Medewerker Jeugdteam

Gemeente IJsselstein wil dat ieder kind en gezin mee kan doen; ondersteunen daar waar nodig is. Het team Sociaal Domein bestaat uit ongeveer 45 medewerkers op Inburgering, Jeugd en Wmo. Voor de complexe casuïstiek zijn wij op zoek naar een expert.

In jouw werk…

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met complexe multiproblematiek;
• Kun je veiligheidsgesprekken voeren en afspraken maken met gezinnen en zet je de juiste hulpverlening in;
• Stel je de juiste vragen en doe je onderzoek naar de situatie en weet deze waar mogelijk te de-escaleren;
• Ga je actief aan de slag met versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen;
• Ben je regievoerder in de casuïstiek en sta je in verbinding met derden, zoals VT, RvdK en zorgaanbieders.

Wat krijg je van ons?

• Een passend salaris in schaal 10, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Vrijheden en verantwoordelijkheden;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team.

Wat breng je mee?

• Je bent HBO opgeleid en bezit een SKJ-registratie;
• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden;
• Je bent gewend om te registreren en te rapporteren;
• Je hebt expertise op het gebied van onveiligheid en samenwerking Save/VT en kunt opschalen naar de juiste partners;
• Je bent in staat om regie te voeren.

Reageren

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 16 februari 2026 via de sollicitatie button.
De vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 februari 2026.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Bertina Marelis, via email: b.marelis@ijsselstein.nl.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

HR-medewerker (tijdelijk)

Houd jij van afwisselend werk op het gebied van HR? Weet je van aanpakken en ben je niet snel onder de indruk van een beetje dynamiek? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken.
• Werk je nauw samen met 6 HR-collega’s voor de gemeente IJsselstein (voor circa 240 medewerkers in totaal).
• Geef je antwoord op allerlei vragen die collega’s bezig houden: van verlof tot verzuim, arbeidsvoorwaarden of opleidingen.
• Werk je samen met de adviseurs aan het werven van nieuwe collega’s en bereid je een goede start van hun nieuwe baan voor.
• Beoordeel je aanvragen, verwerk je correspondentie en houd je het archief en administratiesysteem op orde en maak je rapportages.

Wat vind je bij ons?

• Samenwerking in een klein en dynamisch cluster;
• Veel contact met collega’s; je zit dicht bij het vuur;
• Kans om écht het verschil te maken voor mensen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën;
• Een passend salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen.

Wat breng je mee?

• Bij voorkeur een afgeronde Mbo+-opleiding op het gebied van HR, met aantoonbare werkervaring in HR;
• Hands-on mentaliteit, proactieve houding en gericht op samenwerken;
• Duidelijk kunnen communiceren (mondeling en schriftelijk);
• Ervaring met personeelssalarisadministratie en CAO Gemeenten is een pré;
• Humor en relativeringsvermogen.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 17 februari 2026 via de sollicitatie button.

Heb je vragen? Bel dan met Els Kooij (06-18 84 52 04).

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Medewerker Wmo

Het Team Sociaal Domein is er voor alle inwoners van IJsselstein die (tijdelijk) ondersteuning kunnen gebruiken. Wil jij een bijdrage leveren aan de zelfredzaamheid van onze inwoners? En weet jij op een inspirerende manier de juiste verbindingen te leggen? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ga je aan de slag met hulpvragen van onze inwoners;
• Ben je expert op het gebied van GGZ problematiek/LVB+;
• Heb je kennis en ervaring met de problematiek van de doelgroep ouderen;
• Werk je actief samen met ketenpartners;
• Zorg jij ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen;
• Werk je zelfstandig en weet je op creatieve wijze oplossingen aan te reiken.

Wat krijg je van ons?

• Veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een passend salaris in schaal 9 en goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!
• Een sfeervolle werkplek én gezellige collega’s.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding en bij voorkeur relevante en recente werkervaring;
• Kennis van de Wmo en ruime ervaring binnen de GGZ;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent empathisch, zelfstandig en je hebt humor!
• Je denkt mee, maar bent duidelijk over de kaders van de Wmo;
• Het is een pre als je ervaring hebt met het oppakken van bezwaarzaken.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 4 februari 2026 via de sollicitatie button.
De eerste gesprekken vinden plaats op 10 februari 2026.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Bertina Marelis, via email: b.marelis@ijsselstein.nl.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Projectleider Informatie

De informatievoorziening binnen GIJS bruist als nooit tevoren. Met een gloednieuw projectenportfolio vol uitdagende en uiteenlopende informatieprojecten staan we aan de vooravond van een mooie digitale versnelling. Daarom zoeken we een projectleider die niet alleen structuur brengt, maar ook energie, visie en daadkracht.

Ben jij een ervaren projectleider die floreert in een dynamische omgeving en voldoening haalt uit het realiseren van impactvolle projecten? Wil je meebouwen aan een moderne, wendbare en digitale overheid waarin informatie écht het verschil maakt?

Dan ligt er bij GIJS een prachtige uitdaging voor je klaar.

In jouw werk…

• Stel je projectplannen op en leidt je diverse projecten

  o.a. verdere uitrol Microsoft 365, aanbesteden en implementatie van applicaties en

  koppelingen;

• Behoud je het overzicht in projecten met meerdere stakeholders en

  disciplines;

• Bewaak je de samenhang, planning, budget en kwaliteit;
• Werk je samen met collega’s en externe partners aan gezamenlijke doelen.

Wat krijg je van ons?

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheden;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een passend salaris in schaal 11, goede arbeidsvoorwaarden, zoals een

  maandelijks individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris en mooie ontwikkelkansen;

• In eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie en bent bewezen vaardig in projectmethodieken zoals Projectmatig Werken en/of PRINCE2;
• Je bent op de hoogte van diverse wetgeving onder andere NIS2, Woo, Archiefwet e.d.;
• Kennis van gemeentelijke processen o.a. de informatievoorziening;
• Je hebt ervaring met inkoop en aanbestedingen;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden;
• Je hebt humor, een dag niet gelachen is een dag niet gewerkt!

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan tot en met dinsdag 27 januari 2026 via de sollicitatie button. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 2 februari tussen 09.00-12.00 uur.

Heb je vragen over de functie bel dan met Anton van den Hurk op 030-6861779 of ChingYee Kwok op 030-6861812.

Allround medewerker groen/grijs

Ben jij een technische alleskunner en ben je graag de hele dag buiten? Wil je van groenwerkzaamheden, sportvelden, verkeersborden tot speeltuinen onderhouden? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ben je creatief en oplossingsgericht want je gaat allerlei onderhoudswerkzaamheden en reparaties uitvoeren;
• Kun je als het nodig ook straatwerk werkzaamheden uitvoeren;
• Kun je met een graafmachine overweg;
• Valt ook de op- en afbouw van de weekmarkt op vrijdag onder je werkzaamheden;
• Ben je de hele dag buiten met collega’s en zorg je ervoor dat de inwoners van IJsselstein blij worden van jouw mooie werk, jij bent je bewust van jouw rol;Denk je graag mee over het uit te voeren werk en zorg je dat het werk doorgaat, ook als de voorman er niet is;Denk je graag mee over het uit te voeren werk en zorg je dat het werk doorgaat, ook als de voorman er niet is;
• Ben je bereid om af en toe ook op een zaterdag te werken als het nodig is;
• Vind jij het logisch om jouw materiaal en voertuigen netjes te onderhouden.

Wat krijg je van ons?

• Van schoffel tot graafmachine, alles wat je nodig hebt om mee te werken;
• Korte lijnen: je bepaalt in overleg met je voorman en je ploeggenoten de volgorde van het werk;
• Een passend salaris in schaal 5 (tussen €2.441,- en €3.534,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek), Plus 17% IKB;
• Goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Korting bij sporten en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met de werkzaamheden bij de buitendienst en bezit kennis van de gereedschappen waarmee gewerkt wordt;
• Je bezit een schakelrijbewijs BE en tractorrijbewijs;
• Je hebt gevoel bij het werken in een ‘ambtelijke’ organisatie;
• Je bent behulpzaam, servicegericht, maakt makkelijk contact met collega’s en buitenstaanders en je durft je mening te geven;
• Je bent positief ingesteld, wat voor weer het ook is en je hebt humor!

Reageren

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor via de sollicatiebuttton. Wie je ook bent, je bent welkom!
Bel Henk van Leeuwen, Teamcoördinator buitendienst op 06-21945455 voor vragen.
Mocht je niet uit het groen komen of niet aan de gestelde voorwaarden voldoen maar wel graag omgeschoold willen worden laten we dan samen de mogelijkheden en kansen bespreken.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.