Adviseur Energiebesparing

Een energieneutrale stad bereik je niet alleen met plannen op papier. Daar heb je visie, regie én daadkracht voor nodig. Als beleidsadviseur energiebesparing werk jij aan een duurzaam IJsselstein waarin iedereen kan meedoen. Jij zorgt dat beleid niet in een la verdwijnt, maar wordt vertaald naar concrete acties. Je initieert, coördineert én monitort — zodat we écht stappen zetten.

Je werkt intensief samen met collega’s op thema’s als energiearmoede, warmtetransitie en toekomstbestendige bedrijventerreinen. Regionaal trek je op met de provincie en andere gemeenten binnen het EnergieDienstenCentrum (EDC). Samen maken jullie impact.

In jouw werk……

• Ben je eindverantwoordelijk voor het beleid voor energiebesparing;
• Adviseer je aan collega’s, het bestuur en inwoners hoe de doelstellingen kunnen worden gehaald;
• Geef je invulling aan regionale samenwerking onder het EDC;
• Stimuleer je inwonerinitiatieven;
• Leid je projecten en activiteiten die nodig zijn voor een energiezuinig en duurzaam IJsselstein;
• Zorg je dat voortgang meetbaar wordt en resultaten inzichtelijk zijn.

Wat krijg je van ons?

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 10 met prima arbeidsvoorwaarden;
• Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van energiebesparing en/of de energietransitie;
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit;
• Een samenwerkingsgerichte houding — jij verbindt mensen met verschillende achtergronden;
• Sterke communicatieve vaardigheden (je schakelt net zo makkelijk met bestuurders als met inwoners).

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 19 maart 2026 via de sollicitatie button. Heb je vragen? Bel dan met Cindy Eschweiler, 06-57319688.

De eerste gesprekken staan gepland op 30 maart 2026.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

Ben jij een verbinder met hart voor mensen in kwetsbare situaties? Krijg jij energie van complexe maatschappelijke vraagstukken en werk je graag op het snijvlak van beleid en praktijk? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ontwikkel en actualiseer je beleid en voer je regie rondom maatschappelijke opvang en beschermd wonen;
• Ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor Meldpunt bezorgd en de Wet verplichte GGZ;
• Adviseer jij het management en portefeuillehouder ten aanzien van jouw beleidsterrein;
• Onderhoud en verstrek je de samenwerken met zorg- en welzijnspartners, politie, woningcorporaties en regiogemeenten;
• Ken je het verhaal achter de maatschappelijke vraagstukken, en weet je dit om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid;
• Werk je nauw samen met de overige beleidsmedewerkers en stuur je op resultaten.

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige baan met maatschappelijke impact in een dynamisch en leuk team;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 10 met goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een hbo- / wo-diploma met een sociale basis;
• Je hebt enkele jaren ervaring en houdt overzicht in dit complexe speelveld;
• Je bent analytisch, proactief, zelfstandig en bezit daadkracht;
• Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 19 maart 2026 via de sollicitatie button. Heb je vragen? Bel dan met Gert van Beek (teamleider Samenleving) 06-24993194.

De eerste gesprekken staan gepland op 24 maart 2026.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Griffiemedewerker

Ben jij die administratieve held die altijd het overzicht houdt, ook als de zaken even hectisch worden? Wil je werken in een team dat het hart van de lokale democratie ondersteunt, en dit alles met een flinke dosis energie en flexibiliteit? Dan hebben we jou nodig!
In 2026 starten we een nieuwe fase: een frisse gemeenteraad en nieuwe collega’s. Om dit te ondersteunen, zoeken wij een administratief medewerker die zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Jouw rol
Als administratief medewerker griffie ben jij de drijvende kracht achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat alles administratief gesmeerd verloopt, zodat jouw collega’s zich kunnen richten op de inhoud en advisering. Je bent de persoon die altijd weet waar alles is en hoe dingen moeten gebeuren. Jouw werk is essentieel om de processen binnen de gemeenteraad soepel en efficiënt te laten verlopen. In ons kleine, hechte team is samenwerking key, en jouw flexibele en proactieve houding maakt alles net iets makkelijker.

En communicatie? Dat is helemaal jouw ding. Jij bent de soepele schakel tussen de raad en de stad: je vertaalt, verbindt en zorgt dat signalen niet blijven hangen maar landen op de juiste plek. Of het nu gaat om afstemmen, terugkoppelen of verwachtingen — jij houdt de lijnen kort en de energie hoog.

Wat ga je doen?

• Jij bent de held(in) achter de schermen: je beheert de griffie-mailbox en agenda, en zorgt dat alles op rolletjes loopt – no stress!
• Vergaderstukken publiceren en verwerken? Jij regelt het met je ogen dicht en altijd op tijd.
• Aan de knoppen van systemen zoals Notubiz, DJUMA en LaPosta – geen zorgen, je leert ze snel, en je wordt er een pro in!
• Termijnen in de gaten houden? Jij zorgt dat alles strak gepland blijft en niets over het hoofd wordt gezien.
• Jij bent de eerste die iedereen helpt met vragen – van raadsleden tot externe contacten, jij hebt altijd het juiste antwoord.
• Door jouw goede en ontwikkelde communicatie skills weet jij de juiste verbinding te leggen tussen de raad en de stad.
• Vergaderingen en processen ondersteunen? Jij zorgt voor de perfecte voorbereiding, zodat alles soepel verloopt en de rest zich kan focussen op wat écht belangrijk is!

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in een administratieve rol, bij voorkeur in een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving (of je hebt gewoon een grote passie voor de lokale democratie).
• Je werkt supernauwkeurig, blijft kalm onder druk en bent een echte multitasker.
• Je bent flexibel, stressbestendig en je hebt altijd een glimlach voor je collega's.
• Je voelt je op je gemak in een ondersteunende rol waarin je veel schakelt en snel kunt plannen.
• Je hebt affiniteit met digitale systemen (kennis van Notubiz, DJUMA en LaPosta is een pré, maar we leren je graag de fijne kneepjes).
• Je bent iemand die door de wol geverfd is in de communicatieve wereld, zodat jij precies weet hoe je een boodschap goed overbrengt.

Werktijden & Flexibiliteit

• De functie is voor 28 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 à 5 werkdagen.
• We vragen je twee vaste ochtenden op kantoor te zijn, bij voorkeur dinsdag- en donderdagochtend.
• Werken voor de gemeenteraad gaat gepaard met piekbelasting rond de vergaderingen en politieke actualiteit maar kent ook minder hectische periodes (vakanties/reces). In deze rustige periodes nemen we de ruimte zodat we in de drukke tijden helemaal klaar zijn voor actie. Flexibiliteit is dus key!
• Veel is bespreekbaar: we vragen flexibiliteit, maar bieden die ook!

Wat bieden wij?

• Een rol die echt impact heeft, middenin de lokale democratie.
• Een betrokken en toegankelijk team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
• De kans om bij te dragen aan betrouwbare en professionele ondersteuning van de raad en in verbinding met de stad.
• Arbeidsvoorwaarden conform schaal 8 van de cao gemeenten.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van onze gemeenteraad?
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 12 maart 2026 via de sollicitatie button. Heb je vragen? Bel dan met Arnout van Kooij op 06-14597979.

De eerste gesprekken vinden plaats op 19 maart 2026 in de middag.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Stratenmaker

jij graag de hele dag buiten? Maak jij de inwoners blij met mooi strak straatwerk?
Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ben jij een allround vakman die verstand heeft van straten maken en alles wat daarbij komt kijken;
• Ben je de hele dag buiten met collega’s en zorg je ervoor dat de inwoners van IJsselstein blij worden van jouw mooie werk, jij bent je bewust van jouw rol;
• Denk je graag mee over het uit te voeren werk en zorg je dat het werk doorgaat, ook als de voorman er niet is;
• Ben je bereid om af en toe ook op een zaterdag te werken als het nodig is;
• Vind jij het logisch om jouw materiaal en voertuigen netjes te onderhouden.

Wat krijg je van ons?

• Van straathamer tot graafmachine, alles wat je nodig hebt om mee te werken;
• Korte lijnen: je bepaalt in overleg met je voorman en je ploeggenoten de volgorde van het werk;
• Een passend salaris in schaal 5 (tussen €2441,- en €3534,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek), Plus 17% IKB;
• Goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Korting bij sporten en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!
• Een mobiele telefoon.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met de werkzaamheden bij de buitendienst (algemene ploeg) en bezit kennis van de gereedschappen waarmee gewerkt wordt;
• Je bezit een schakelrijbewijs BE en tractorrijbewijs;
• Je hebt gevoel bij het werken in een ‘ambtelijke’ organisatie;
• Je bent behulpzaam, servicegericht, maakt makkelijk contact met collega’s en buitenstaanders en je durft je mening te geven;
• Je bent positief ingesteld, wat voor weer het ook is en je hebt humor!

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan via de sollicatiebuttton. Wie je ook bent, je bent welkom!
Bel Henk van Leeuwen, Teamcoördinator buitendienst op 06-21945455 voor vragen.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Business Controller

Ben jij onze Business Controller die monitort, stuurt, data analyseert, toezicht houdt, rapporteert en proactief adviseert? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Is jouw focusgebied samenleving, in het bijzonder het sociaal domein. Je bent onderdeel van het beleidsteam Samenleving én van het controllersteam.
• Verbind je beleid, uitvoering en financiën. Je ziet het verhaal achter de cijfers en kunt dit vertalen naar heldere inzichten en adviezen.
• Houd je samen met de beleidsadviseur grip op de bedrijfsvoering en de resultaten van onze verbonden partijen binnen het samenlevingsdomein. Je adviseert de portefeuillehouders die in het bestuur van deze verbonden partijen zitten.
• Help je het samenlevingsdomein ‘in control’ te zijn door doelen en resultaten in beeld te brengen. Hiervoor gebruik je de Planning & Control cyclus en eigen rapportages.
• Bewaak je de financiële positie van het samenlevingsdomein door het maken van prognoses en analyses. Daarbij adviseer je management en college over sturingsmogelijkheden.
• Werk je nauw samen met de overige controllers aan de ontwikkeling van het controllersteam;

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige baan in een dynamisch en leuk team;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het controllersteam;
• Een passend salaris in schaal 11 met goede secundaire voorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Kennis van overheidsfinanciën en planning & control processen;
• Enkele jaren ervaring als (business) controller of een vergelijkbare functie;
• Je bent analytisch, proactief, zelfstandig en bezit daadkracht;
• Het vermogen om complexe informatie te vertalen naar toegankelijke inzichten;
• Ervaring met het samenlevingsdomein, in het bijzonder het sociaal domein, is een pré;
• Je biedt tegenwicht en blijft daarbij in verbinding!

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 4 maart 2026 via de sollicitatie button. Heb je vragen? Bel dan met Wouter Geurts (concerncontroller, 06-27316481) of Gert van Beek (teamleider Samenleving, 06-24993194. De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

De eerste gesprekken vinden plaats op 9 maart 2026 in de middag.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.