Functioneel beheerder

Help jij ons het verschil te maken in het Sociaal Domein met slimme, stabiele en toekomstbestendige applicaties? Denk jij in oplossingen? Breng jij vakkennis en energie voor de doorontwikkeling van onze informatievoorziening? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Werk je met applicaties binnen het Sociaal Domein, zoals ZorgNed, Djuma en heb je een belangrijke rol in het beheer en de doorontwikkeling van onze informatievoorziening;
• Draag je bij aan datagedreven werken door het gebruik van Power BI en werk je met ondersteunende applicaties;
• Actualiseer je handleidingen, instructies en beheerdocumentatie;
• Bied je eerstelijns ondersteuning;
• Train en ondersteun je gebruikers bij nieuwe functionaliteiten of proceswijzigingen;
• Stem je af met leveranciers, monitor je meldingen en bewaak je de voortgang;
• Voer je de DigiD-audit uit in overleg met de Ensia-coördinator.

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige baan in een dynamisch en leuk team;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een passend salaris in schaal 9 met goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring (of sterke affiniteit) met de werkprocessen binnen het Sociaal Domein (Wmo, Jeugd en inburgering);
• Kennis van of ervaring met ZorgNed is een pré;
• Ervaring met zaakgericht werken en het inrichten of beheren van zaaksystemen;
• Basiskennis van Power BI, data‑analyse of datagedreven werken;
• Bekendheid met BiSL of bereidheid je hierin te verdiepen;
• Analytisch vermogen: je doorgrondt processen, systemen en gebruikersvragen snel;
• Je voelt je thuis op het snijvlak van mens, proces en ICT en je kunt schakelen tussen dagelijkse beheerwerkzaamheden en projectmatige vernieuwing.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan vóór 20 april via de sollicitatie button. De eerste gesprekken vinden plaats op 28 april.

Heb je vragen? Bel dan met Linda de Groot via 06-469 541 87.

Procesregisseur Persoonsgerichte aanpak (PGA) en Groepsaanpak

Sta jij stevig in je schoenen, lukt het jou om de neuzen dezelfde kant op te krijgen en deins je niet terug voor veeleisende en complexe casuïstiek? Dan zoekt GIJS jou!

De persoonsgerichte aanpak (PGA) is een aanpak waarin een integraal op de persoon én met aandacht voor het (gezins-)systeem toegesneden mix van interventies wordt toegepast. Met meerdere partijen worden er afspraken gemaakt over de in te zetten, op maat gemaakte interventies per persoon. De gemeente heeft hierin de regiefunctie.

In jouw werk…

• Heb je de procesregie over veeleisende en complexe casussen waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met meervoudige problematiek;
• Zorg je voor de organisatie van de PGA en Groepsaanpak overleggen en ben je voorzitter van deze overleggen;
• Ben je verantwoordelijk voor het beleid PGA en Groepsaanpak;
• Werk je nauw samen met zorg- en veiligheidspartners zoals het sociaal team, jeugdteam, handhavers, politie, jongerenwerkers en het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht.

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige baan in een dynamisch en leuk team;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 10 met goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Minimaal drie jaar recente werkervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van leefbaarheid, veiligheid en zorg;
• Ervaring met procesregie;
• Kennis van (jeugd)veiligheidsproblematiek en relevante wet- en regelgeving.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou?
Reageer dan vóór 8 april 2026 via de sollicitatie button. De eerste gesprekken staan gepland op 13 april in de middag.

Heb je vragen? Bel dan met Gert van Beek Teamleider Samenleving 06-24993194.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Privacy Officer

Loop jij warm voor privacy? Dan zoekt GIJS jou!
Als Privacy Officer zorg je ervoor dat de gemeente IJsselstein zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens. Je adviseert collega’s en management en helpt actief het bewustzijn op het gebied van privacy te vergroten.

In jouw werk…

• Adviseer je over privacy en gegevensbescherming bij beleid, projecten en processen;
• Ondersteun je bij DPIA’s, datalekken en privacyvragen;
• Houd je het privacybeleid, de procedures en registers bij de tijd;
• Signaleer je risico’s en doe je verbetervoorstellen;
• Geef je voorlichting en uitleg aan collega’s;
• Werk je nauw samen met de collega’s van informatiebeveiliging, juridische zaken, ICT en de functionaris gegevensbescherming.

Wat vind je bij ons?

• Een gezellig en vakkundig team van juristen en informatiespecialisten;
• Veel contact met collega’s door de hele organisatie;
• Kans om écht het verschil te maken op dit thema;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën;
• Een passend salaris in schaal 10, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid.

Wat breng je mee?

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van de AVG en privacywetgeving en ervaring met adviseren binnen een organisatie, bij voorkeur bij een gemeente;
• Je bent zorgvuldig, duidelijk en praktisch ingesteld. Je kunt goed uitleggen wat privacy betekent in het dagelijkse werk;
• Hands-on mentaliteit, proactieve houding;
• Je werkt zelfstandig en stemt regelmatig af met collega’s.

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 31 maart 2026 via de sollicitatie button. De eerste gesprekken staan gepland op 2 april 2026 in de middag. Heb je vragen? Bel dan met Els Kooij (06-18 84 52 04).

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Adviseur Energiebesparing

Een energieneutrale stad bereik je niet alleen met plannen op papier. Daar heb je visie, regie én daadkracht voor nodig. Als beleidsadviseur energiebesparing werk jij aan een duurzaam IJsselstein waarin iedereen kan meedoen. Jij zorgt dat beleid niet in een la verdwijnt, maar wordt vertaald naar concrete acties. Je initieert, coördineert én monitort — zodat we écht stappen zetten.

Je werkt intensief samen met collega’s op thema’s als energiearmoede, warmtetransitie en toekomstbestendige bedrijventerreinen. Regionaal trek je op met de provincie en andere gemeenten binnen het EnergieDienstenCentrum (EDC). Samen maken jullie impact.

In jouw werk……

• Ben je eindverantwoordelijk voor het beleid voor energiebesparing;
• Adviseer je aan collega’s, het bestuur en inwoners hoe de doelstellingen kunnen worden gehaald;
• Geef je invulling aan regionale samenwerking onder het EDC;
• Stimuleer je inwonerinitiatieven;
• Leid je projecten en activiteiten die nodig zijn voor een energiezuinig en duurzaam IJsselstein;
• Zorg je dat voortgang meetbaar wordt en resultaten inzichtelijk zijn.

Wat krijg je van ons?

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 10 met prima arbeidsvoorwaarden;
• Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van energiebesparing en/of de energietransitie;
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit;
• Een samenwerkingsgerichte houding — jij verbindt mensen met verschillende achtergronden;
• Sterke communicatieve vaardigheden (je schakelt net zo makkelijk met bestuurders als met inwoners).

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 19 maart 2026 via de sollicitatie button. Heb je vragen? Bel dan met Cindy Eschweiler, 06-57319688.

De eerste gesprekken staan gepland op 30 maart 2026.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

Ben jij een verbinder met hart voor mensen in kwetsbare situaties? Krijg jij energie van complexe maatschappelijke vraagstukken en werk je graag op het snijvlak van beleid en praktijk? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ontwikkel en actualiseer je beleid en voer je regie rondom maatschappelijke opvang en beschermd wonen;
• Ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor Meldpunt bezorgd en de Wet verplichte GGZ;
• Adviseer jij het management en portefeuillehouder ten aanzien van jouw beleidsterrein;
• Onderhoud en verstrek je de samenwerken met zorg- en welzijnspartners, politie, woningcorporaties en regiogemeenten;
• Ken je het verhaal achter de maatschappelijke vraagstukken, en weet je dit om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid;
• Werk je nauw samen met de overige beleidsmedewerkers en stuur je op resultaten.

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige baan met maatschappelijke impact in een dynamisch en leuk team;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 10 met goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een hbo- / wo-diploma met een sociale basis;
• Je hebt enkele jaren ervaring en houdt overzicht in dit complexe speelveld;
• Je bent analytisch, proactief, zelfstandig en bezit daadkracht;
• Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 19 maart 2026 via de sollicitatie button. Heb je vragen? Bel dan met Gert van Beek (teamleider Samenleving) 06-24993194.

De eerste gesprekken staan gepland op 24 maart 2026.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.