Medewerker Zorgservice

Dit is een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Zie jij jezelf als visitekaartje van Vivantes en voel jij je verantwoordelijk voor een goed verloop van het eerste contact met potentiële nieuwe bewoners/cliënten, diens relaties en ketenpartners? Verstrek jij de juiste informatie en voer je graag de regie op vervolgacties inzake producten en dienstverlening? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat ga je doen?
Als medewerker Zorgservice triageer je de klantvraag en verstrek je informatie over diensten en producten. Hierbij heb je intensief contact met Huisartsen/POH, ziekenhuizen, transferafdelingen en zorgservices van andere zorgaanbieders. Je hebt het totale zorg- en dienstenaanbod van Vivantes goed in beeld en zorgt ervoor dat elke (potentiële) bewoner/cliënt tijdig de best passende en gewenste zorg of dienst ontvangt. Je bent op de hoogte van de sociale kaart, plant huisbezoeken en beheert de agenda’s voor medecollega’s Klant en Wonen.

Wat je nog meer gaat doen:

• Je verwerkt klantgegevens en verzorgt de bijbehorende correspondentie (brieven en e-mails)
• Je ontwikkelt (informatie)materiaal voor de afdeling Klant en Wonen en verzorgt informatiemappen voor potentiële bewoners/cliënten
• Je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer en draagt zorg voor de afhandeling van aanvragen aangaande hulpmiddelen Zorg en Wonen voor onze 9 locaties
• Je verzorgt een spilfunctie in het actueel houden van het mutatieoverzicht/bezettingslijst
• Je houdt je bezig met opstellen, bijstellen, toetsen en evalueren van kaders voor dienstverlening en evalueert de bestaande dienstverlening en bijbehorende procedures en doet op grond hiervan verbetervoorstellen
• Je notuleert overleggen en vergaderingen en herkent besluitvormingsmomenten
• Je levert een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling door deelname aan relevante projectgroepen.

Wat vragen wij?

• Je zet je met enthousiasme in voor het belang van de klant en bent creatief in het bedenken van maatoplossingen
• Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling op een heldere en bondige wijze
• Je werkt secuur, ordelijk en systematisch. Ook ben je betrouwbaar en integer en ben je je ervan bewust dat je met zeer vertrouwelijke informatie omgaat
• Je bent betrokken en professioneel. Je weet dat de zorg voor onze ouderen op dit moment belangrijker is dan ooit, en draagt hier dan ook graag aan bij
• Je beschikt over een MBO-4 niveau en relevante theoretische en praktische vakkennis. Met software voor zorgadministratie en MS office ben je bekend. Daarnaast heb je kennis van wet- en regelgeving en voorschriften in je vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk brutosalaris in FWG 40 tussen de € 2.620,33 en € 3.417,15 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In maart volgt hier bovenop nog een cao-verhoging van 2,5%
• Een dienstverband van 8 maanden tot en met september 2024
• Een baan voor 24 uur per week
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Ook kun je gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.

Wie zijn wij?
Vivantes is er voor (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze woon-zorglocaties bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.

Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven, ook dat doen we samen.

Bij Vivantes werken zo'n 750 zorgprofessionals samen met meer dan 600 vrijwilligers. Samen dragen zij dagelijks zorg voor meer dan 1.000 cliënten.

Hoe ziet ons introductieprogramma eruit?
Vivantes investeert in haar medewerkers, daarom hebben wij een uitgebreid introductieprogramma samengesteld waarmee wij nieuwe medewerkers meenemen in de missie en visie van Vivantes.

Na het tweedaagse introductieprogramma in het bestuurscentrum zul je op de derde dag op jouw werklocatie kennismaken met je buddy. Als nieuwe collega zul je wegwijs worden gemaakt op de locatie, de diverse disciplines die er werkzaam zijn, diensten waarvoor je ingeroosterd wordt, is er aandacht voor praktische zaken, veiligheid en evaluatiemomenten.

Contact:
Voor vragen en informatie m.b.t. deze vacature kun je contact opnemen met afdeling Zorgservice via 0464113500.

Heb je interesse in deze vacature? Klik op de sollicitatiebutton of stuur een whatsappbericht. Wij nodigen je graag uit voor een kennismaking of om een dag mee te komen lopen!

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Vivantes.

Medewerker Communicatie

Neem jij als Medewerker Communicatie graag de verantwoordelijkheid voor het beheren van onze communicatiekanalen en het creëren van boeiende en informatieve content? Dan ben jij wellicht de creatieveling waarmee wij ons team willen versterken voor tenminste 20 uur per week!

Wat ga je doen?
Je werkt vanuit team Communicatie samen met onze collega's in de zorg, ondersteunende diensten, vrijwilligers, bewoners, cliënten en naasten om relevante verhalen en beeldmateriaal te verzamelen. Deze content vertaal je vervolgens naar interessante en toegankelijke posts -met veel aandacht voor video- op onze sociale media-platforms, zoals Facebook, Instagram en LinkedIn, evenals naar onze interne communicatiemiddelen, zoals intranet en nieuwsbrieven.

Vivantes is een organisatie die volop in beweging is. Net als de sector ouderenzorg en de maatschappij als groter geheel. Met een toenemende vergrijzing, een stijgende zorgvraag en een krimpende arbeidsmarkt moeten wij anders leren kijken naar de manier waarop wij ouderenzorg organiseren. Als Medewerker Communicatie ben je daarin een onmisbare schakel. Je maakt zichtbaar wat we doen en vertaalt dit naar het merk Vivantes.

Je maakt vlogs, blogs en posts, passend bij elk medium om het merk, missie, visie en de strategie van Vivantes lading te geven en de merkbekendheid te vergroten. Je helpt collega's om hun dagelijkse werkzaamheden zichtbaar te maken op een manier die past bij onze organisatie en met respect voor alle betrokkenen.

Wat je nog meer gaat doen:

• Verzamelen van tekst, beeld, foto's en video's bij interne stakeholders.
• Creëren van aantrekkelijke en informatieve content voor sociale media, intranet en nieuwsbrieven.
• Opstellen en beheren van de contentkalender en zorgen voor regelmatige updates.
• Monitoren van sociale media-activiteiten en reageren op vragen en opmerkingen.
• Samenwerken met het team om communicatiestrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.
• Meten en analyseren van de impact van communicatie-inspanningen en het aanpassen van de planning en media indien nodig.

Wat vragen wij?

• Je bent nieuwsgierig, creatief en kan goed kijken en luisteren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van vlogs, blogs en andere media-content.
• Je hebt aantoonbare expertise op het vlak van sociale media, contentcreatie en contentplanning.
• Je denkt mee over het vertalen van missie, visie, kernwaarden naar een sterke employer branding.
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je hebt ervaring met het beheren van sociale mediaplatforms (in elk geval Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Expertise op het vlak van (basis) videobewerkingssoftware is een pluspunt.
• Je beschikt over creatief denkvermogen en oog voor detail.
• Je beschikt over een eigen auto of je bent op een andere manier in staat jezelf flexibel te verplaatsen tussen onze locaties (allemaal binnen een straal van 10 kilometer).
• Bekendheid met de ouderenzorgsector is een pluspunt, maar absoluut geen vereiste.
• Je werkt zelfstandig, je bent proactief, maar vooral mensgericht.
• Ben jij handig met AI in relatie tot contentcreatie, dan heb je een streepje voor!

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk brutosalaris in FWG 40 (tussen de € 2.461,95,- en € 3.417,15,- bij een 36-urige werkweek) afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• In maart 2024 en oktober 2024 volgt hier bovenop nog tweemaal een cao-verhoging van telkens 2,5%.
• Een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast contract.
• Leuk en afwisselend werk voor 20 tot 24 uur per week.
• Tenminste 130 uur verlof (op basis van 20 uur per week);
• Reiskostenvergoeding;
• Jaarlijkse uitkering van vakantiegeld (8% van je brutoloon);
• Jaarlijkse uitkering van eindejaarsuitkering (8,33% van je brutoloon);
• Verschillende voordelen om met belastingvoordeel een (elektrische) fiets, sportschoolabonnement, laptop, tablet of telefoon aan te schaffen.
• Wanneer je opleidingswensen hebt of je wilt doorgroeien dan bekijken we samen de mogelijkheden. Passen jouw wensen bij wat Vivantes nodig heeft, dan betalen wij jouw opleiding en kun je doorgroeien. In functie en/of in uren.
• Je krijgt (zolang je bij ons werkt) een eigen laptop en smartphone. Je hebt ook de beschikking over vlogcamera's.
• Een heel gevarieerde werkomgeving! Elke dag ziet er anders uit. Je werkt regelmatig op kantoor, maar je bent veel op locatie in de verpleeghuizen en de zorgwoningen om samen met alle betrokkenen content te creëren.
• Leuke collega's! Ons Communicatie-team bestaat uit een sociale en behulpzame collega-Medewerker Communicatie Natascha en jouw leidinggevende, een altijd vrolijke Manager Communicatie & IT, Mark.

Heb je vragen?
Voor vragen en informatie m.b.t. deze vacature kun je contact opnemen met Mark Mies, Manager Communicatie & IT via M: +31 (0)6 42068732 of E: m.mies@vivantes.nl.

Wil je meer weten over de rol van de afdeling of alvast kennismaken met een van je collega's, klik dan op de volgende link: https://vimeo.com/upendi/download/882896339/2a10f241da

Wil je op deze superleuke functie solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton naast deze vacature of stuur een mailtje naar recruitment@vivantes.nl.

Wij zouden het leuk vinden als je bij je sollicitatie je creativiteit inzet, daarom dagen wij je uit op zo'n creatief mogelijke manier te solliciteren. Wij kijken erg uit naar je sollicitatie!

Je kunt solliciteren tot en met 11 december 2023. De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 19 december en donderdagmiddag 21 december.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Vivantes.

Medewerker Communicatie

Neem jij als Medewerker Communicatie graag de verantwoordelijkheid voor het beheren van onze communicatiekanalen en het creëren van boeiende en informatieve content? Dan ben jij wellicht de creatieveling waarmee wij ons team willen versterken voor tenminste 20 uur per week!

Wat ga je doen?
Je werkt vanuit team Communicatie samen met onze collega's in de zorg, ondersteunende diensten, vrijwilligers, bewoners, cliënten en naasten om relevante verhalen en beeldmateriaal te verzamelen. Deze content vertaal je vervolgens naar interessante en toegankelijke posts -met veel aandacht voor video- op onze sociale media-platforms, zoals Facebook, Instagram en LinkedIn, evenals naar onze interne communicatiemiddelen, zoals intranet en nieuwsbrieven.

Vivantes is een organisatie die volop in beweging is. Net als de sector ouderenzorg en de maatschappij als groter geheel. Met een toenemende vergrijzing, een stijgende zorgvraag en een krimpende arbeidsmarkt moeten wij anders leren kijken naar de manier waarop wij ouderenzorg organiseren. Als Medewerker Communicatie ben je daarin een onmisbare schakel. Je maakt zichtbaar wat we doen en vertaalt dit naar het merk Vivantes.

Je maakt vlogs, blogs en posts, passend bij elk medium om het merk, missie, visie en de strategie van Vivantes lading te geven en de merkbekendheid te vergroten. Je helpt collega's om hun dagelijkse werkzaamheden zichtbaar te maken op een manier die past bij onze organisatie en met respect voor alle betrokkenen.

Wat je nog meer gaat doen:

• Verzamelen van tekst, beeld, foto's en video's bij interne stakeholders.
• Creëren van aantrekkelijke en informatieve content voor sociale media, intranet en nieuwsbrieven.
• Opstellen en beheren van de contentkalender en zorgen voor regelmatige updates.
• Monitoren van sociale media-activiteiten en reageren op vragen en opmerkingen.
• Samenwerken met het team om communicatiestrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.
• Meten en analyseren van de impact van communicatie-inspanningen en het aanpassen van de planning en media indien nodig.

Wat vragen wij?

• Je bent nieuwsgierig, creatief en kan goed kijken en luisteren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van vlogs, blogs en andere media-content.
• Je hebt aantoonbare expertise op het vlak van sociale media, contentcreatie en contentplanning.
• Je denkt mee over het vertalen van missie, visie, kernwaarden naar een sterke employer branding.
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je hebt ervaring met het beheren van sociale mediaplatforms (in elk geval Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Expertise op het vlak van (basis) videobewerkingssoftware is een pluspunt.
• Je beschikt over creatief denkvermogen en oog voor detail.
• Je beschikt over een eigen auto of je bent op een andere manier in staat jezelf flexibel te verplaatsen tussen onze locaties (allemaal binnen een straal van 10 kilometer).
• Bekendheid met de ouderenzorgsector is een pluspunt, maar absoluut geen vereiste.
• Je werkt zelfstandig, je bent proactief, maar vooral mensgericht.
• Ben jij handig met AI in relatie tot contentcreatie, dan heb je een streepje voor!

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk brutosalaris in FWG 40 (tussen de € 2.620,33,- en € 3.417,15,- bij een 36-urige werkweek) afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• In maart 2024 en oktober 2024 volgt hier bovenop nog tweemaal een cao-verhoging van telkens 2,5%.
• Een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast contract.
• Leuk en afwisselend werk voor 20 tot 24 uur per week.
• Tenminste 130 uur verlof per jaar (op basis van 20 uur per week);
• Reiskostenvergoeding;
• Jaarlijkse uitkering van vakantiegeld (8% van je brutoloon);
• Jaarlijkse uitkering van eindejaarsuitkering (8,33% van je brutoloon);
• Verschillende voordelen om met belastingvoordeel een (elektrische) fiets, sportschoolabonnement, laptop, tablet of telefoon aan te schaffen.
• Wanneer je opleidingswensen hebt of je wilt doorgroeien dan bekijken we samen de mogelijkheden. Passen jouw wensen bij wat Vivantes nodig heeft, dan betalen wij jouw opleiding en kun je doorgroeien. In functie en/of in uren.
• Je krijgt (zolang je bij ons werkt) een eigen laptop en smartphone. Je hebt ook de beschikking over vlogcamera's.
• Een heel gevarieerde werkomgeving! Elke dag ziet er anders uit. Je werkt regelmatig op kantoor, maar je bent veel op locatie in de verpleeghuizen en de zorgwoningen om samen met alle betrokkenen content te creëren.
• Leuke collega's! Ons Communicatie-team bestaat uit een sociale en behulpzame collega-Medewerker Communicatie Natascha en jouw leidinggevende, een altijd vrolijke Manager Communicatie & IT, Mark.

Heb je vragen?
Voor vragen en informatie m.b.t. deze vacature kun je contact opnemen met Mark Mies, Manager Communicatie & IT via M: +31 (0)6 42068732 of E: m.mies@vivantes.nl.

Wil je op deze superleuke functie solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton naast deze vacature of stuur een mailtje naar recruitment@vivantes.nl.

Wij zouden het leuk vinden als je bij je sollicitatie je creativiteit inzet, daarom dagen wij je uit op zo’n creatief mogelijke manier te solliciteren. Wij kijken erg uit naar je sollicitatie!

Je kunt solliciteren tot en met 27 november 2023. De gesprekken staan gepland op maandagochtend 4 december en dinsdagmiddag 5 december.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Vivantes.

Wijkverpleegkundige Thuiszorg

Ga jij graag zelfstandig aan de slag binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, die je uitdaagt en uitnodigt om een andere invulling te geven aan thuiszorg in aanleunwoningen? Denk je graag mee over de inhoud van V(olledig) P(akket) T(huis) en de ZVW zorg? Vind je het tevens fijn om in een team te werken waar je op kunt terugvallen? Dan komen wij graag met jou in contact!

Als ervaren wijkverpleegkundige bij Vivantes ben jij hét aanspreekpunt voor alle betrokkenen. En jouw collega’s zet je op een coachende manier in hun eigen kracht. Maar het belangrijkste is om de bewoners van onze zorgwoningen een veilige en prettige woonomgeving te bieden. Dat is toch mooi werk? Want jouw werk doet er écht toe!

Zo ziet de functie eruit:
In deze functie als wijkverpleegkundige houd je je met name bezig met overstijgende en wijkverpleegkundige taken. Maar je springt ook bij in de zorgmomenten wanneer dit nodig is. Daarnaast heb je een coördinerende rol. Zo heet jij een nieuwe cliënt welkom en neemt alle nodige zorg op je. Denk hierbij aan het maken van het zorgplan en het inschakelen van de juiste instanties. Ook zorg je ervoor dat alle collega’s binnen het team hiervan op de hoogte zijn. Richting het team heb je een coachende rol. Loopt iemand ergens tegenaan? Dan ben jij diegene die vanuit een coachende rol mee kijkt om samen met de collega of het team te komen tot oplossingen. De verdeling zorgtaken en wijkverpleegkundige taken zal ongeveer 50/50 zijn, waarbij de functie nog volop in ontwikkeling is. Hierbij is je eigen actieve bijdrage gewenst.

Voor de verschillende instanties en zorgketenpartners, zoals de huisarts, casemanager dementie, 1e lijns-therapeuten en ziekenhuis, ben jij de contactpersoon. Bij veranderingen in de zorgsituatie schakel je ook met hen. Je hebt er regelmatig contact mee, je volgt indicaties op en verhoogt ze indien nodig. En uiteraard ben je ook de contactpersoon voor de cliënt en de mantelzorger. De evaluatie en opvolging van de geleverde zorg wordt besproken met cliënten, de betrokken mantelzorgers en het betrokken zorgteam. Wekelijks heb je overleg met de collega wijkverpleegkundigen, zorgteamleden en de manager thuiszorg & VPT. Daar waar nodig neem je namens de thuiszorg deel aan werkgroepen en projecten.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

• Voorkeur voor een vaste vrije dag per week? Of voor één vaste dienst per week? Geen probleem. In onderling overleg regelen we dit.
• De voorkeur gaat uit naar aanstelling tussen de 28 en 36 uur per week.
• Je kunt direct starten als je wil en krijgt meteen een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• De werktijden zijn in principe van maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 17.00 uur. Er dient wel de bereidheid te zijn om incidenteel of bij calamiteiten een avond of weekend te werken.
• Maandelijks krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van maximaal € 4.264,33 volgens cao Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), inschaling FWG 50 (o.b.v. 36 uur en jouw niveau en ervaring).
• Aangevuld met een eindejaarsuitkering volgens cao VVT.
• Je kunt genieten van 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Je kunt gebruik maken van het meerkeuzesysteem FiscFree, waar je diverse producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen.
• Tot slot investeren we graag in onze medewerkers. En dus in jou. We horen dan ook graag jouw ambities en opleidingswensen!

Wat neem je mee?

• Een afgeronde bacheloropleiding tot verpleegkundige (N5/6).
• Je bent BIG geregistreerd.
• Bij indiensttreding kun je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. De kosten hiervan zijn uiteraard voor ons.
• De Nederlandse taal beheers je in woord en geschrift.
• En je bent betrokken en benaderbaar, waardoor je zowel collega’s als cliënten op zich gemak voelen bij jou.

Keuze gemaakt?
En al enthousiast? Dat wordt solliciteren! De eerste kennismaking wordt verzorgd door Kajetan Zurek of Milou Kohlen, recruiters. Vervolgens maak je kennis met de manager Thuiszorg & VPT en een van de wijkverpleegkundige bij Vivantes. Eventueel volgt er een tweede gesprek. Neem contact op via recruitment@vivantes.nl. Voor inhoudelijke informatie over de functie kan er contact opgenomen worden met Marco Dekkers, manager Thuiszorg & VPT, 0648437110.

Wil je graag een keer meelopen? Dat kan, graag zelfs! We laten je dan zien waarom jouw toekomstige collega’s elke dag met veel plezier naar het werk gaan.

Operationeel Inkoper

Als Operationeel Inkoper bij Vivantes zorg jij ervoor dat de behoefte van de (interne) klant wordt omgezet tot een juiste bestelling en levering. Met jouw inkoopvaardigheden maak jij accurate vergelijkingen en adviseer jij de klant met betrekking tot productkeuzes. Je ondersteunt de Tactisch Inkoper in diverse voorkomende werkzaamheden. Dit kan het verwerven van goederen en diensten zijn, alsook het opstellen en bijstellen van contracten en overeenkomsten.

Wat bieden wij?

• Een contract van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij gebleken geschiktheid.
• Een marktconform salaris in de functie van Operationeel Inkoper, conform de cao-VVT in FWG 40 (maximaal €3.417,15 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Je krijgt verschillende extraatjes: zoals het meerkeuzesysteem FiscFree waar je verschillende producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen en we bieden een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Een veelzijdige baan met een transparante en informele werksfeer.
• Het aantal contracturen minimaal 24 uur en maximaal 36 uur en er zijn mogelijkheden om hier flexibel mee om te gaan.
• Er zijn diverse ontwikkel- en ontplooiingsmogelijkheden, denk aan diverse trainingen en cursussen.
• Je beschikt over MBO niveau 4 werk- en denkniveau verkregen door een opleiding op het gebied van inkoop, bijvoorbeeld NEVI 1 of een vergelijkbaar certificaat, of je bent bereid om een opleiding hierin te volgen.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met de ouderenzorg zijn vereist.
• Professionaliteit, deskundigheid, vasthoudendheid en overtuigingskracht zijn competenties waar jij jezelf in herkent.
• Jij beschikt over sociale vaardigheden, hierbij weet jij tegengestelde belangen tussen de specifieke wens van de klant en de taakstelling van afdeling Inkoop te overbruggen.
• Jij bent goed in zelfstandig werken en eigen regie nemen, natuurlijk doe je dit wel in afstemming met het team.
• Je ondersteunt de Tactisch Inkoper bij het verwerven van goederen en/ of diensten.
• Je stelt specificaties van producten vast, vraagt offertes aan, je maakt analyses en vergelijkingen en je adviseert en informeert de (interne) klant hierover.
• Je plaatst bestellingen en opdrachten bij leveranciers. Hierbij bewaak jij de leverbetrouwbaarheid en de geldende procedures.
• Je stelt (raam)overeenkomsten op, dit doe je door het volgen van standaard prijs- en kwaliteitscondities en juridische kaders. Hier kan onderhandeling met leveranciers voorkomen.
• Je verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van afdeling Inkoop.

Functie-eisen

• Je beschikt over MBO niveau 4 werk- en denkniveau verkregen door een opleiding op het gebied van inkoop, bijvoorbeeld NEVI 1 of een vergelijkbaar certificaat, of je bent bereid om een opleiding hierin te volgen.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met de ouderenzorg zijn vereist.
• Professionaliteit, deskundigheid, vasthoudendheid en overtuigingskracht zijn competenties waar jij jezelf in herkent.
• Jij beschikt over sociale vaardigheden, hierbij weet jij tegengestelde belangen tussen de specifieke wens van de klant en de taakstelling van afdeling Inkoop te overbruggen.
• Jij bent goed in zelfstandig werken en eigen regie nemen, natuurlijk doe je dit wel in afstemming met het team.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de Tactisch Inkoper bij het verwerven van goederen en/ of diensten.
• Je stelt specificaties van producten vast, vraagt offertes aan, je maakt analyses en vergelijkingen en je adviseert en informeert de (interne) klant hierover.
• Je plaatst bestellingen en opdrachten bij leveranciers. Hierbij bewaak jij de leverbetrouwbaarheid en de geldende procedures.
• Je stelt (raam)overeenkomsten op, dit doe je door het volgen van standaard prijs- en kwaliteitscondities en juridische kaders. Hier kan onderhandeling met leveranciers voorkomen.
• Je verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van afdeling Inkoop

Contactpersoon Vivantes
Bij vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Monique van der Ben (Tactisch Inkoper) via 046- 820 08 30 of m.vanderben@vivantes.nl

Meer weten?
Kijk ook eens op onze website onder het kopje werken & leren.

Verdere procedure
Je kunt solliciteren t/m 19 november. Uiterlijk 23 november zal je worden geïnformeerd omtrent een eventueel vervolg van de procedure.
Sollicitatiegesprekken staan ingepland op maandag 27 november in de middag.

Ouder worden doe je samen!
Vivantes is er voor de (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.
Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen. Alle disciplines en betrokkenen zetten zich hiervoor in en werken hierin samen.

Kernwaarden
Wij geven onze cliënten en bewoners ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.