Manager Radboudumc Health Academy

Functie
Als manager Radboudumc Health Academy kom je te werken in een dynamische en innovatieve werkomgeving en geef je sturing aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onderwijs en opleiding voor (toekomstige) health professionals. Samen met je collega manager en 10 teamleiders aan wie jullie leidinggeven, vertaal je strategische onderwijs- en opleidingsstrategie naar tactisch en operationeel beleid. Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Je maakt als manager deel uit van het Managementteam van de RHA en neem je deel aan tactische cluster-overleggen van de diverse opleidingen.

Als manager Radboudumc Health Academy pak je de onderstaande taken op:

• Verantwoordelijk voor het gevoerde beleid en de aansturing van de teamleiders en medewerkers van de betreffende teams.
• AIs lid van het Instituut managementteam (IMT) adviseren de directie over nieuw tactisch en strategisch beleid, werkmethoden en projecten en bijdragen aan besluitvorming.
• Op niveau van het IMT draagvlak creëren voor nieuw beleid, ideeën, werkmethoden, en je weet dit te vertalen naar de teamleiders.
• In multidisciplinair verband geef je, als (eind)verantwoordelijke, richting aan projecten die bijdragen aan de voorbereiding en totstandkoming van (organisatiebrede) projecten, waarbij je mede coördinerend en sturend optreedt vanuit jouw bijdrage en expertise.
• Uitvoeren van HR-beleid. Denk hierbij onder andere aan het voeren van jaargesprekken, verzuim, re-integratie, strategische personeelsplanning, regie voeren op ontwikkeling en opleiding van het eigen organisatie onderdeel in afstemming met de strategie van de RHA
• Samen als leiderschapsteam en staf innovatie en vernieuwing realiseren binnen onderwijs en opleidingen.
• Actief deelnemen in relevante netwerken en overlegverbanden van de Radboudumc Health Academy, Radboud Universiteit en Radboudumc
• Sturen of leiden van projecten.
• Rapporteren aan de bedrijfskundig directeur RHA.

PhD candidate 'Unraveling Leukemic Transformation in DDX41-Mutant Acute Myeloid Leukemia'

Job description

Project description
Are you an ambitious and curious researcher eager to make a meaningful impact in cancer biology? We are seeking a highly motivated PhD candidate to join an exciting project aimed at understanding the mechanisms driving acute myeloid leukemia (AML) in individuals with germline DDX41 mutations.

Acute myeloid leukemia (AML) is an aggressive hematological malignancy characterized by impaired differentiation and uncontrolled proliferation of hematopoietic stem and progenitor cells. In approximately 5-10% of the cases, inherited mutations in the RNA helicase gene DDX41 are found. Carriers have a lifetime leukemia risk of 50 to 75%.

Despite this strong genetic predisposition, the mechanisms underlying leukemic transformation remain poorly understood. DDX41-mutant AML presents a unique clinical paradox: disease onset typically occurs later in life and is accompanied by relatively few additional somatic mutations, suggesting alternative drivers beyond classical genetic events. It remains unknown why some carriers develop leukemia, whereas other do not. Understanding the underlying mechanisms may provide possibilities for clinical intervention and prevention of leukemia development.

In this KWF-sponsored PhD project, you will investigate the biological processes that trigger leukemic transformation in individuals carrying germline DDX41 mutations. You will explore both cell-intrinsic mechanisms (e.g., altered gene expression and differentiation programs) and cell-extrinsic factors (e.g., cytokines and circulating proteins) that may contribute to disease initiation and progression.

You will work at the forefront of translational hematology, combining patient-derived data with advanced molecular and computational techniques, including:

• Clonal evolution analysis to trace disease development in individuals with and without AML
• Plasma proteomics to identify systemic factors influencing transformation
• Stem cell modeling to study dysfunctional DDX41 in controlled settings
• Single-cell RNA sequencing to dissect cellular heterogeneity and gene expression changes

You will be appointed as a PhD candidate for a period of four years, starting around July 2026. During your PhD, you will design and perform laboratory experiments, conduct (bioinformatic) data analyses, write scientific manuscripts, and present your findings at lab meetings and (inter)national conferences. You will also contribute to student supervision and actively participate in team meetings.

Throughout the project, you will collaborate closely with an interdisciplinary team of molecular biologists and hematologists. Your PhD trajectory will culminate in the writing and defense of your PhD thesis.

Techniques and skills
During your PhD, you will gain hands-on experience with a wide range of molecular and cellular biology techniques, including:

• Culturing hematopoietic stem and progenitor cells to assess proliferation and differentiation
• DNA cloning and bacterial transformation
• Cell transfection, viral transduction, and CRISPR-Cas9-mediated gene editing
• (Quantitative) RT-PCR
• Flow cytometry
• Western blotting
• Next-generation sequencing techniques
• Mass spectrometry and associated bioinformatic analyses

This project offers an excellent opportunity to develop both experimental and computational skills in a dynamic and translational research environment.

Bioinformaticus Productie & Support

Functie
De sectie Genoomdiagnostiek van de afdeling Genetica in het Radboudumc ambieert om voorop te blijven lopen op het gebied van genetische patiëntendiagnostiek. Hierbij worden de nieuwste technieken binnen het vakgebied van de genetica ingezet. We werken met moderne technologieën om DNA te onderzoeken: van geavanceerde methoden om DNA uit te lezen tot slimme algoritmes voor het opsporen van genetische varianten en software die helpt bij de interpretatie daarvan.

Onze processen zijn sterk geautomatiseerd; zowel in het natte lab (aansturing van pipetteerrobots) als in het analyseren van grote hoeveelheden data (bio-informatica) en de interpretatie van de resultaten. Dagelijks verwerken wij ongeveer 150 DNA‑samples met behulp van meerdere moderne onderzoeksmethoden.

Als bioinformaticus Productie & Support ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking van de samples via onze geautomatiseerde pipelines die draaien op ons omvangrijke rekencluster.

Wat ga je doen? De data die wordt geproduceerd door onze short- en long‑read sequencers komt binnen op ons centrale HPC‑systeem (6 PB opslag, 1448 CPU‑cores) en wordt daar automatisch opgepakt door de pipelines die door het gehele team Bio‑informatica worden ontwikkeld.

Samen met jouw vier collega’s in het team Productie & Support werk je aan:

• Het monitoren en handmatig bijsturen van dit productieproces in het geval van verstoringen
• Het aanbrengen van verbeteringen en nieuwe functionaliteiten in dit geautomatiseerde proces (ondersteund door collega’s van onze softwareontwikkelaars of collega‑bioinformatici)
• Het beantwoorden van technische, logistieke of inhoudelijke vragen van onze collega’s op het laboratorium of van de inhoudelijke interpretatie (moleculair geneticus)

Wat maakt je werk bijzonder? Je werkt in een omgeving waar laboratoriumprocessen, patiëntenzorg, complexe algoritmen en enorme hoeveelheden data samenkomen. Jouw werk draagt direct bij aan een diagnose of de keuze voor een behandelmethode. Dit heeft een grote impact op de gezondheid van onze patiënten.

In deze positie is er veel ruimte voor zelfstandig werken, waarbij je juist ook afstemming zoekt met jouw directe collega’s binnen het team Bio‑informatica en indirecte collega’s binnen onze sectie Genoomdiagnostiek.

Basisarts Transgenderzorg Kind/Jongere

Functie
In het Radboudumc maken we ons sterk voor een zo prettig en gezond mogelijke ontwikkeling van ieder individu. We beschouwen mensen hierbij vanuit zijn/haar/diens persoonlijke leefsituatie - denk aan familie, vrienden, sport, de situatie thuis en op school of werk. De vrijheid om te kunnen zijn wie je bent is hierbij essentieel. Ook met betrekking tot genderidentiteit en seksuele oriëntatie.

Vanuit haar missie en tevens ingegeven door de maatschappelijke zorgvraag is het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis begin 2020 begonnen met het bieden van transgenderzorg aan kinderen en jongeren. Begin 2021 is daar transgenderzorg voor volwassenen bij gekomen. Sindsdien kan binnen het Radboudumc Expertisecentrum Geslacht & Gender (REGG) het volledige scala aan begeleiding en medische behandelingen in de transgenderzorg plaatsvinden. Van evaluatie en begeleiding door de medische psychologie, fertiliteitscounseling en -preservatie door de voortplantingsgeneeskunde, instellen en begeleiding van hormonale therapie door de (kinder)endocrinologie tot geslachtsbevestigende operatieve ingrepen door de (plastische) chirurgie.

Voor het opstarten van wetenschappelijk onderzoek is inmiddels een biobank opgericht voor kinderen en volwassenen.

Wil jij dit team komen versterken en een significante bijdrage leveren aan de zich steeds verder ontwikkelende transgenderzorg binnen het REGG? Ben jij een zelfstandige en gedreven basisarts die initiatiefrijk en enthousiast is met affiniteit voor kinderen en jongeren met vragen omtrent geslacht en gender? Dan zijn wij op zoek naar jou.

We bieden de mogelijkheid om samen met een multidisciplinair team transgenderzorg te bieden aan kinderen en jongeren en deze verder te ontwikkelen binnen het Radboudumc. De transgenderzorg is gepositioneerd binnen het Radboudumc Expertisecentrum Geslacht en Gender (REGG). Als basisarts lever je een belangrijke bijdrage aan de directe en indirecte patiëntenzorg binnen de transgenderzorg voor zowel kinderen & jongeren als in het transitieproces naar de volwassenen. Je werkt hierbij nauw samen met jouw collega’s binnen het REGG, het Radboudumc en het (inter-)nationaal netwerk van betrokken zorgprofessionals. Uiteraard neem je deel aan diverse werkgroepen en multidisciplinaire besprekingen. Het doen van onderzoek op het gebied van geslacht en gender behoort tot de mogelijkheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
• Zelfstandig/onder supervisie (veelal) poliklinisch geprotocolleerde medische zorg verlenen aan jongeren met gendervragen.
• Spreekuren houden, zowel fysiek poliklinisch als via videoconsult en telefonisch.
• Coördinatie van multidisciplinaire overleggen.
• Een herkenbaar aanspreekpunt zijn voor je collega’s, andere zorgverleners en professionals (zoals verwijzers).
• Contacten houden met netwerkpartners zoals huisartsen, regionale samenwerkingsverbanden en andere academische centra.
• Het uitvoeren van het zorgproces waarbij efficiëntie voor zowel patiënt als behandelaar een belangrijk uitgangspunt is.
• Het blijven verbeteren van de kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld op het gebied van ketenzorg, zorgpaden en informatievoorziening.
• Bijdragen aan klinisch onderzoek, en eventueel ontwikkelen en uitwerken van eigen klinische onderzoeksvragen in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team.
• Het opstarten van onderzoek behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van de eigen ambities en financiële ruimte.

Promovendus 'De effecten van een digitaal communicatieplatform op multidisciplinaire zorgcoördinatie bij Parkinson'

Functie
De ziekte van Parkinson vereist complexe, multidisciplinaire zorg, waarbij zorgverleners uit de eerste, tweede en derde lijn betrokken zijn. De huidige praktijk wordt belemmerd door beperkte transparantie over wie er bij de zorg van een patiënt betrokken is, een onduidelijke verdeling van verantwoordelijkheden en onvoldoende mogelijkheden voor interprofessionele afstemming.

Zorg voor Parkinson is een samenwerkingsverband van vijf ziekenhuizen, gespecialiseerde zorgverleners, mensen met Parkinson en hun naasten in de regio Zuid‑Oost Nederland. Om de communicatie tussen mensen met Parkinson, hun naasten en hun zorgverleners gemakkelijker en efficiënter te maken, is binnen Zorg voor Parkinson het Parkinson Board gelanceerd. Dit digitale netwerkzorgplatform biedt een gedeelde omgeving waarin het multidisciplinaire team samenwerkt met de patiënt. Hierdoor ontstaat een actueel overzicht van het betrokken zorgnetwerk en kunnen informatie en behandeldoelen op één plek worden uitgewisseld. Het platform ondersteunt bovendien de wens van mensen met Parkinson om meer zelfmanagement toe te passen.

Eerste resultaten laten een goede haalbaarheid en positieve gebruikerservaringen zien bij zowel patiënten als zorgverleners. Uit een pilot met 100 patiënten en 150 zorgprofessionals bleek dat het platform gezamenlijke besluitvorming bevordert door gestructureerde informatie‑uitwisseling en afstemming van behandelplannen binnen een gepersonaliseerde digitale omgeving. De komende jaren wordt het Parkinson Board verder ingevoerd voor een populatie van ongeveer 2.500 Parkinsonpatiënten.

Wij implementeren het Parkinson Board in de praktijk en onderzoeken tegelijkertijd de waarde ervan voor patiënten, zorgprofessionals en zorgorganisaties. Voor dit onderzoek zoeken wij een promovendus die het project inhoudelijk gaat trekken.

Als promovendus voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Uitvoeren van literatuuronderzoek, de kwalitatieve evaluatie en het observationele onderzoek. Je denkt actief mee aan de opzet van deze studies.
• Nauwe samenwerking met een multidisciplinair projectteam (inclusief ervaringsdeskundigen) en professionals in het werkveld.
• Aanvragen van goedkeuring bij de medisch‑ethische commissie (CMO).
• Inrichten en beheren van een datamanagementsysteem.
• Verzameling en analyse van data (kwalitatief en kwantitatief).
• Presentatie van bevindingen in Engelstalige en Nederlandstalige (wetenschappelijke) publicaties, nieuwsbrieven en op (inter)nationale congressen.

Je ontvangt ondersteuning, supervisie en training gedurende het project, zodat je kennis, expertise en vaardigheden ontwikkelt die bijdragen aan het opbouwen van een wetenschappelijke carrière. Je sluit het project af met een wetenschappelijk proefschrift.