Technisch beheerder Identity Access Management

Functie
Ben jij een ambitieuze ICT‑professional die impact wil maken? Als technisch beheerder binnen het team Messaging & Identity (MID) zorg jij voor het beheer van diverse Identity- en Access-systemen en speel je een belangrijke rol in het waarborgen en veilig houden van zorggegevens voor 180.000 patiënten per jaar. Een mooie kans om jouw ICT‑expertise toe te passen in een betekenisvolle rol!

Als IAM‑beheerder ben jij de spil in het ontwerpen, inrichten en beheren van onze Identity & Access Management‑omgeving. De focus ligt op One Identity als IAM‑platform, waarbij je niet alleen operationeel beheert, maar vooral meedenkt en bouwt aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige IAM‑architectuur.

Je hebt een belangrijke rol in de aansluiting van systemen, processen en Identity Life Cycle Management. Active Directory vormt daarbij een essentieel fundament.

Wat ga je doen?

• Beheren en doorontwikkelen van de IAM‑oplossing (One Identity Manager)
• Ontwerpen en inrichten van IAM‑processen
• Integratie van One Identity met Active Directory, Azure AD en gekoppelde applicaties
• Meedenken over en bijdragen aan de IAM‑architectuur en -standaarden
• Inrichten van rollen, autorisaties en provisioning flows
• Samenwerken met security, architecten en applicatiebeheer
• Signaleren van verbeteringen op het gebied van security, compliance en automatisering
• Documenteren van ontwerpen, configuraties en werkwijzen

Daarnaast beheer en ontwikkel jij samen met jouw collega’s onder andere Active Directory, Entra ID, PKI, hybride Exchange en de Azure‑omgeving.

Klinisch Chemisch Analist | Radboudumc Laboratorium voor Diagnostiek

Functie
Als klinisch chemisch analist in ons academisch centrum, krijg je te maken met uiteenlopende en bijzondere casuïstiek. Elke werkdag is een nieuwe uitdaging en zet je jouw expertise in om een bijdrage te leveren aan onze persoonsgerichte zorg. Je voert een breed scala aan regelmatig terugkerende analyses uit en bent inzetbaar in het totale proces van monstervoorbewerking, analyse en rapportage van resultaten. Kom jij ons team versterken?

Door jouw expertise, snelle afhandeling en samenwerking met je collega’s zorg je ervoor dat de zorgverleners, de artsen en verpleegkundigen, snel de beste behandeling voor de patiënten kunnen inzetten.

Taken en verantwoordelijkheden

• In ontvangst nemen van materiaal en controleren van de patiëntengegevens.
• Registreren en aanmelden van gegevens in het Laboratoriumautomatiseringssysteem (GLIMS).
• Verrichten van voorbewerkingen op monsters.
• Analyseren van monsters; voornamelijk geautomatiseerd, soms manueel of gemechaniseerd.
• Interpreteren van de analyseresultaten; omdat je in een academisch centrum komt te werken kunnen de uitslagen soms voor verrassingen zorgen. Er komt bijzondere casuïstiek voorbij.
• Signaleren en verhelpen van storingen aan apparatuur.
• Meehelpen nieuwe methoden en technieken in de praktijk te brengen en meewerken aan het opstellen en optimaliseren van voorschriften en protocollen.
• Werken volgens vaststaande protocollen, (veiligheids)voorschriften en handleidingen.
• Verrichten van onregelmatige diensten, dag- avond en nachtdienst.

AIOS Pathologie

Functie
De opleiding tot patholoog is een afwisselende en brede opleiding waarbinnen je in vrijwel alle orgaangebieden wordt opgeleid. De opleiding is modulair opgebouwd waarbij gestructureerd alle facetten van de pathologie ruim aan bod komen. Binnen de modules worden de macroscopie (het uitsnijden van grote operatiepreparaten) en microscopie (zowel histologie als cytologie) geleerd en is er aandacht voor niet alleen vakinhoudelijke maar ook persoonlijke ontwikkeling. Kom jij ons team versterken?

Je leert daarnaast hoe je aanvullende technieken waaronder immunohistochemie, moleculaire diagnostiek en kunstmatige intelligentie toe kan passen. In de moderne pathologie krijgt de moleculaire diagnostiek een steeds groter aandeel; dit vormt dan ook een steeds belangrijker onderdeel van de opleiding. Daarnaast doe je zelfstandig wetenschappelijk onderzoek binnen het vak en word je opgeleid in het verrichten van postmortaal onderzoek.

Als arts-assistent in opleiding tot specialist (AIOS) pathologie ben je mede verantwoordelijk voor de diagnostiek van ingezonden cel- en weefselmateriaal van patiënten. In het begin van de opleiding is er ruime supervisie, maar naarmate de opleiding vordert, zul je steeds zelfstandiger gaan werken. Hierbij is interactie met niet alleen je collega's op de afdeling, maar ook in de kliniek een belangrijk onderdeel van het werk. De pathologische beoordeling is immers vaak heel belangrijk in de diagnose en behandeling van patiënten en als patholoog ben je onderdeel van het behandelteam van de patiënt.

Als AIOS participeer je in veel multidisciplinaire, overwegend oncologische, besprekingen waarbij je onder supervisie van een van de pathologen de bevindingen vanuit de pathologie bespreekt. In de laatste fase van de opleiding is er ruimte voor persoonlijke invulling van je opleiding en verdieping.

De opleiding tot klinisch patholoog duurt vijf jaar en vindt voor het grootste deel plaats op de afdeling Pathologie van het Radboudumc. Tevens zijn er twee perifere stages van zes tot acht maanden in gelieerde opleidingsziekenhuizen (Canisius Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen, Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch, Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem en Eurofins PAMM in Eindhoven).

Teamleider patiëntenzorg secretariaat polikliniek Oogheelkunde

Functie
Binnen de polikliniek Oogheelkunde werken we dagelijks aan hoogwaardige, persoonsgerichte en innovatieve zorg. Het patiëntenzorg secretariaat speelt hierin een sleutelrol in de ondersteuning van zorgprofessionals en patiënten; van complexe planning en patiëntenlogistiek tot communicatie en administratieve ondersteuning.

Voor dit team zoeken wij een teamleider die richting geeft aan de dagelijkse operatie, verbeter- en veranderopgaven en de ontwikkeling van het team. Je creëert overzicht, zorgt voor een toekomstbestendige administratieve dienstverlening en je weet tactisch beleid en afdelingsdoelen te vertalen naar de dagelijkse operationele praktijk. Daarbij faciliteer je zowel medewerkers als spreekuurhouders om hun werk efficiënt en prettig uit te voeren.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team patiëntenzorg secretariaat (circa 15 medewerkers). Je zorgt voor duidelijke werkafspraken, een goede samenwerking en een veilige, professionele werkomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationeel leiding geven aan het team en een veilige, prettige en motiverende werkomgeving faciliteren waar iedereen tot zijn recht komt.
• Coachings- en ontwikkelgesprekken voeren en medewerkers begeleiden in hun professionele groei.
• Stuurinformatie analyseren (zoals wachttijden, no-shows en spreekuurbezetting) en deze vertalen naar concrete verbeteracties in planning, logistiek en werkprocessen.
• Actief participeren in het tactisch planningsoverleg (TPO), waarin je een belangrijke rol speelt in het afstemmen van capaciteit en planning en bijdraagt aan onderbouwde besluitvorming.
• Het voortouw nemen in en coördineren van verbeter- en verandertrajecten, zoals digitalisering van werkprocessen, optimalisatie van telefonische bereikbaarheid en harmonisatie van administratieve werkwijzen.
• Samen met teamleider zorg en chef de polikliniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van zorg en werk je intensief samen met spreekuurhouders, planners en ondersteunende afdelingen.
• In het kader van toekomstige organisatieontwikkelingen kan het leidinggeven aan een aanvullend team onderdeel worden van je rol.
• Je ontvangt leiding van de tactisch manager en maakt deel uit van het poli MT en MT Oogheelkunde.

Adviseur Leren en Ontwikkelen | Radboudumc Health Academy

Functie
Binnen het team Leerexpertise van de Radboudumc Health Academy zijn wij op zoek naar twee adviseurs Leren en Ontwikkelen (32 uur). Aanvullend zoeken wij per september 2026 een tijdelijke collega voor de vervanging van een zwangerschapsverlof (30 uur). Hieronder lees je meer over ons team, de functie en de collega's die wij zoeken.

Je gaat aan de slag als Adviseur Leren en Ontwikkelen binnen zowel het academisch-, zorg vervolg- als het medisch vervolg onderwijs. Je adviseert aan diverse stakeholders (gevraagd en ongevraagd) en gebruikt ook een deel van de tijd om workshops en trainingen te ontwikkelen en te verzorgen.

Je zult voornamelijk worden ingezet op werkzaamheden die aansluiten bij één of meerdere van de volgende aandachtsgebieden: docentprofessionalisering, toetsing, kwaliteitszorg en/of curriculumontwerp en/of het werkterrein Medisch Vervolg Onderwijs.

Je krijgt de ruimte om te leren, te professionaliseren en te groeien in dat waar je affiniteit mee hebt.

Mocht je vooraf al een voorkeur hebben voor of ervaring hebben met een bepaald aandachtsgebied, laat dit dan weten in je motivatiebrief. Indien je geen specifieke voorkeur hebt, is dat geen probleem en zullen we tijdens de sollicitatie hier dieper op ingaan. Graag vernemen we ook of je interesse hebt in de vaste vacature en/of de tijdelijke vervanging.