Operationeel Manager Operatiekamers | Anesthesie

Als operationeel manager ben jij de verbindende kracht tussen de zorgprofessionals op de operatiekamers. Dit doe je samen in een team van operationeel managers binnen de afdeling operatiekamers. En dat allemaal in een hoogwaardig universitair ziekenhuis, het Radboudumc. Kom jij samen met ons werken aan optimale gezondheidszorg?

Waarom je als operationeel manager OK bij het Radboudumc wil werken:

• Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Direct bijdragen aan kwalitatieve patiëntenzorg.
• Jij draagt zorg voor een werkomgeving waarin onze bevlogen professionals tot hun recht komen.

Dit beteken jij voor jouw team en collega's:
Als operationeel manager geef je leiding aan een team van ongeveer 25 anesthesiemedewerkers en sedatie praktijkspecialisten. Jouw team levert een belangrijke bijdrage aan de excellente patiëntenzorg die in het Radboudumc geboden wordt. Jij voelt aan wat nodig is om het maximale uit het team te halen. Jij weet niet alleen medewerkers te binden, maar ook te behouden.

Binnen de OK werk je samen met verschillende disciplines in verschillende portefeulles: scholing, roostering en capaciteit, kwaliteit en veiligheid, apparatuur en materialen. Je bent ook een klankbord voor disciplines buiten de OK, zoals specialisten van andere afdelingen en samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld Defensie.

Met een open en toegankelijke manier van communiceren creëer je draagvlak en verbondenheid. Zowel binnen als buiten de organisatie. Je durft beslissingen te nemen en weet je boodschap op de juiste wijze over te brengen. Je denkt in oplossingen en durft daarbij innovatief te zijn. Kortom je herkent verschillende belangen, weet die op de juiste waarde in te schatten en zoekt naar manieren om deze bij elkaar te brengen.

Als betrokken operationeel manager ben jij bezig met het:

• Leidinggeven aan je team en het uitvoeren van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Vertalen van operationele kaders naar bedrijfsprocessen.
• Bewaken van de kwaliteit van de zorg.
• Onderhouden van contact met andere disciplines en netwerkpartners.
• Deelnemen aan projecten zowel op de afdeling als afdelingsoverstijgend.

Postdoc 'Neuroimaging of the Substantia Nigra in Parkinson's disease'

We are looking for an ambitious and creative postdoc to join an international project titled 'Evaluation of neuromelanin-sensitive imaging, quantitative susceptibility mapping, and free-water imaging as biomarkers of nigral dopaminergic dysfunction'. The goal of this project is to develop and validate new MRI-based biomarkers for (prodromal) Parkinson’s disease and compare QSM with other MRI-based outcomes (i.e. neuromelanin-sensitive MRI that is analysed in Paris and free-water MRI that is analysed in Montreal).

This consortium brings together leading institutions across Europe, Canada, and Israel, including Radboud University and Radboudumc (The Netherlands), Sorbonne University (France), McGill University and the University of Montreal (Canada), Macquarie University (Australia), Tel-Aviv Sourasky Medical Center (Israel), and the University of Lübeck (Germany).

You will be embedded at Radboud University/Radboudumc in Nijmegen, working at the intersection of three research groups:

• Systems Neurology (Dr. Rick Helmich) – internationally recognized for innovative neuroimaging and neuromodulation studies in Parkinson’s disease.
• Prevention of Parkinson’s Disease (Dr. Sirwan Darweesh) – with unique expertise on prodromal stages of Parkinson’s disease, e.g. individuals with isolated REM-sleep Behavioural Disorder.
• MR Structural Quantitative Imaging (Dr. José Marques) – a leading team in developing advanced quantitative MRI methods for clinical and population-based applications.

This unique environment offers access to cutting-edge technology, large multi-site MRI datasets (multiple sites, >1,000 patients with early Parkinson, ~100 people with iRBD, with data acquired longitudinally), deep interdisciplinary expertise (data with rich clinical phenotyping), and a collaborative international network with large opportunities for networking. Within this consortium, the Nijmegen team will focus on the analysis of quantitative susceptibility mapping (QSM) MRI data to measure iron-sensitive (longitudinal) structural changes in the substantia nigra of people with prodromal (iRBD) and symptomatic Parkinson’s disease. To this end, data from all international partners will be used.

Tasks and responsibilities
In this role, you will take a leading part in developing and deploying quantitative MRI biomarkers of nigral degeneration. Your responsibilities include:

• Develop and implement longitudinal QSM analysis methods that fully exploit multi-time-point data.
• Build fast visual quality-control tools using BIDScoin for efficient curation of multi-site datasets.
• Create alternative R2* and QSM-based biomarkers of nigral dysfunction using robust substantia nigra segmentation.
• Develop advanced normative modelling approaches to account for population and inter-site variability.
• Coordinate with other work-package leaders to align biomarker extraction across diffusion, neuromelanin, and QSM imaging and coordinate data transfer between sites.
• Maintain reproducible, open, and FAIR-compliant analysis workflows throughout the project.

Datacenter beheerder

Ben jij klaar om de zorg van morgen vorm te geven? Bij het Radboudumc werk je mee aan een innovatief en duurzaam zorgsysteem dat jaarlijks de zorg voor 180.000 patiënten waarborgt. Een solide en vooruitstrevende ICT-infrastructuur is hierbij cruciaal. Wil jij samen met ons werken aan nog betere ICT in de zorg én aan een betere maatschappij? Kom dan werken bij Informatie Management!

De beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de infrastructuur kunnen letterlijk levens redden. Denk bijvoorbeeld aan de kritieke rol van het netwerk tijdens operaties of andere medische ingrepen. Jouw functie doet er toe!

Waarom het Radboudumc?
De ICT-omgeving in een ziekenhuis is veel complexer en veeleisender dan in de meeste andere organisaties. Je werkt met een infrastructuur die 24/7 beschikbaar moet zijn voor verschillende gebruikersgroepen, van artsen en verpleegkundigen tot onderzoekers en studenten.

Je krijgt te maken met een breed scala aan ICT-oplossingen; van de volledige infrastructuur van operatiekamers tot ICT-oplossingen in patiëntenkamers, van online lesgeven aan studenten tot AI onderzoek. Ons Datacenter scrum team bouwt en beheert cruciale ICT-oplossingen voor elke hoek van het ziekenhuis.

Geen dag is hetzelfde en je blijft voortdurend leren en jezelf ontwikkelen. Door te kiezen voor een carrière als datacenter beheerder in het Radboudumc, kies je voor een uitdagende, betekenisvolle en innovatieve werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

Wat je doet
Je bent verantwoordelijk voor het beheren en continu verbeteren van onze datacenter systemen welke bestaan uit 300 VMware servers, 5 PB aan storage en 1500 virtuele servers en ruim 3000 virtuele werkplekken.

Het betreft een complexe infrastructuur die 24 uur, 7 dagen in de week beschikbaar moet zijn ten behoeve van verschillende gebruikersgroepen.

Door de grootte en complexiteit van onze organisatie geeft dit jou de mogelijkheid om veel aspecten van datacenterbeheer zelfstandig uit te voeren. Je werkt in het Datacenter Scrum team dat zich primair bezighoudt met VMware servers, virtuele Windows servers, storage beheer en beheer tools zoals SCOM, SCCM en Veeam Back-up. Bij het implementeren van changes heb je ook contact met applicatie beheerders in de IT organisatie maar ook in het ziekenhuis.

Wat bieden wij jou

• Een kijkje in onze werkomgeving: loop een dag mee en ontdek of het Radboudumc bij jou past. Zo krijg je een goed beeld van onze werkomgeving, je toekomstige collega's en de impact van jouw werk.
• Samenwerken in een hecht team waar plezier en verbinding centraal staan.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, we werken hybride waar we streven naar 50% thuis en op kantoor. Thuiswerken geeft je de vrijheid om je werkdag naar jouw hand te zetten. Geen vaste kantooruren meer, maar een werkschema dat perfect aansluit op jouw persoonlijke behoeften. Dit zorgt voor die ideale werk-privébalans waar we allemaal naar streven.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
• Deze functie is voor twee jaar, we zijn bezig met de ontwikkeling naar een SDDC en we verwachten dat hierdoor functies zullen gaan verschuiven.

Fellow kinderlongziekten

Als Fellow kom je te werken op de subafdeling kinderlongziekten van het Amalia kinderziekenhuis. Wij bieden je een leuke en veelzijdige baan waarin je je ontwikkelt tot kinderlongarts en betrokken bent bij onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Ben jij de enthousiaste collega die we zoeken? We maken graag kennis met je!

Het fellowship omvat het volgende takenpakket:

• Diagnostiek en behandeling van kinderen met pulmonologische problemen in de kliniek, inclusief NICU, PICU, SEH en op de polikliniek (nagenoeg uitsluitend topreferente en topklinische zorg).
• Training in specifieke vaardigheden zoals bronchoscopie, interventionele bronchoscopie en thoraxdrainage.
• Deelname aan supervisie van AIOS kindergeneeskunde tijdens hun stage kinderpulmonologie.
• Participatie in kinderpulmonologie diensten.
• Participatie in algemene kindergeneeskunde diensten.

Physician assistant in opleiding Longziekten

Als physician assistant (PA) in opleiding werk je integraal samen met verpleging, arts assistenten, verpleegkundig specialisten, physician assistants en medisch specialisten. Als onderdeel van dit team lever je zelfstandig en structureel zorg aan patiënten met longziekten binnen het academisch medisch domein. Ga jij deze opleidingskans aan?

De 2,5 jaar durende opleiding wordt aangeboden in samenwerking met de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) en er vinden stages op verschillende plekken zowel binnen als buiten het Radboudumc plaats. Voor meer informatie over de opleiding verwijzen wij naar de website van de HAN.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je gaat werken in een team met a(n)iossen, longartsen, verpleegkundigen en paramedici.
• Het werk richt zich met name op de klinische patiënt op een van de verpleegafdelingen van longziekten.
• Primair draag je de zorg voor de patiënten op de verpleegafdeling C4 en PSB, je bent het eerste aanspreekpunt voor de verpleging. Je draagt zorg voor patiënten binnen het specialisme longziekten en draait mee in het team van PA’s binnen longziekten.

Je kerntaken bestaan uit:

• Voorbereiding & onderzoek: anamnese, lichamelijk onderzoek, stellen van diagnoses, opstellen behandelplannen, afstemming met disciplines, patiëntvoorlichting.
• Behandeling: uitvoeren behandelplannen, verrichten medische handelingen, voorschrijven medicatie volgens protocol, evaluatie en verslaglegging.
• Voorlichting & advies: informeren patiënten en naasten over zorg en preventie.
• Coördinatie: bewaken van continuïteit en kwaliteit van zorg, afstemmen ketenzorg.
• Binnen het afgesproken werkterrein handel je zelfstandig binnen de door richtlijnen, protocollen en methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek gestelde kaders en draag je verantwoordelijkheid voor de behandeling van patiënten.
• Je draagt actief bij aan het verbreden van kennis met betrekking tot processen en inhoud van zorg voor onze patiënten aan verpleegkundigen, (co) assistenten en studenten.

Je werkzaamheden worden uitgevoerd onder supervisie van de longartsen. Naast de directe patiëntenzorg ben je inzetbaar voor taken ter bevordering van verbetering van zorgprocessen op de afdeling. Je draagt actief bij aan de verdere versterking en profilering van de complementaire functie van physician assistant io binnen de afdeling longziekten. Tevens zijn er op termijn mogelijkheden om ook binnen het poliklinisch domein een aandeel als PA te leveren.