Arts-onderzoeker voor promotieonderzoek project iMODERN

Binnen de afdeling Cardiologie zoeken we een enthousiaste arts-onderzoeker die gedurende vier jaar promotieonderzoek (PhD kandidaat) wil doen in ons iMODERN team. De iMODERN studie doet onderzoek naar patiënten met een hartinfarct en meervatslijden. De eerste resultaten van dit onderzoek zijn gepubliceerd in de New England Journal of Medicine.

Voor de lange termijn follow-up en enkele substudies zoeken we een verbindende collega die samen met de 41 sites in binnen- en buitenland dit klinische onderzoek verder uit wil werken.

Wat wij bieden:

• Een aanstelling als arts-onderzoeker gedurende vier jaar.
• BROK cursus dient gedurende het promotietraject te worden gevolgd en wordt vergoed.
• Begeleiding door een enthousiast team van cardiologen met veel ervaring in onderzoek.

Physician assistant Radiotherapie

Van intake tot follow-up: jij bent betrokken bij het volledige traject van radiotherapeutische behandeling voor patiënten met borstkanker en prostaatkanker. Dat maakt jouw werk niet alleen veelzijdig, maar ook bijzonder dankbaar. In deze rol heb je veel autonomie en kom je in aanraking met complexe en interessante casuïstiek. Je werkt samen met collega’s die jou blijven uitdagen en inspireren.

Je werkzaamheden zijn gevarieerd en raken alle facetten van de behandeling:

• Intake: je voert consulten bij nieuwe patiënten met borstkanker en prostaatkanker.
• Planning: je tekent bestralingsdoelvolumes in en keurt de bestralingsplannen goed.
• Begeleiding: je controleert patiënten tijdens hun behandeling en biedt ondersteuning waar nodig.
• Follow-up: je voert zelfstandig afspraken uit voor nazorg bij deze patiëntgroepen.
• Onderzoek: je bent betrokken bij lopende onderzoeken en draagt bij aan innovatie in de zorg.
• MDO: je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, zowel binnen Radboudumc als in de regio met CWZ en Boxmeer.

Kortom, jij speelt een sleutelrol in het behandelproces en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om de beste zorg voor onze patiënten te realiseren.

Verpleegkundig specialist Amalia Kinderziekenhuis (of in opleiding)

Ben jij een zelfstandige, gedreven en toegewijde verpleegkundig specialist of regieverpleegkundige met de ambitie om te worden opgeleid als verpleegkundig specialist dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor de bovengenoemde patiëntengroepen ontwikkel je verpleegkundige specialistische expertise en je vult de rol van casemanager in, waarbij je ook zelfstandig poliklinische en telefonische spreekuren zult doen. Je eerste verantwoording zal vooral liggen bij de kinderinfectieziekten zoals de begeleiding en follow-up van kinderen vanuit verschillende poortspecialismes, met langdurige intraveneuze antibiotica in een thuissetting (OPAT-zorg = outpatient parenteral antimicrobial therapy), hiv-zorg, seksaccidenten, antibiotic stewardship en MRSA eradicatie. Daarnaast ga je ook de expertise ontwikkelen op het gebied van kinderimmunologie en dan met name aangeboren afweerstoornissen, samen met een collega verpleegkundig specialist, zodat je gedeeltelijk voor elkaar kunt waarnemen. Samen coördineren jullie ook een multidisciplinair spreekuur.

Bovendien ben je medeverantwoordelijk voor het bevorderen van zorginnovatie, deskundigheid binnen het verpleegkundig domein (voorlichting en onderwijs) en het uitvoeren van academisch en praktijkgericht onderzoek. Je bent zowel klinisch als poliklinisch inzetbaar. Je werkt nauw samen met je collega verpleegkundig specialist in een team van betrokken zorgprofessionals van zowel verpleegkundigen, medisch specialisten als paramedici. Je hebt een rol in de ontwikkeling en verbetering van zorgpaden en wordt betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. Uiteraard neem je deel aan diverse werkgroepen en multidisciplinaire besprekingen.

Taken en verantwoordelijkheden
Afhankelijk of je in opleiding bent of al in het bezit ben van een afgeronde MANP opleiding zullen de taken en verantwoordelijkheden anders zijn.

• Zelfstandig poliklinisch spreekuur houden in samenwerking met een arts.
• Zelfstandig (poli)klinisch geprotocolleerde medische zorg verlenen.
• Telefonische spreekuren houden.
• Het coördineren van een multidisciplinair spreekuur.
• Een herkenbaar aanspreekpunt (casemanager) zijn voor de patiënt, de ouders, andere zorgverleners en professionals.
• Voorlichting geven met betrekking tot infectieziekten en afweerstoornissen.
• De rol van transitiecoördinator voor de patiënten die bij jou onder behandeling zijn vervullen, ten behoeve van de transitie naar de volwassenzorg.
• Het organiseren van transitie spreekuren / transitie MDO.
• Mede organiseren van patiënten bijeenkomsten.
• Het coördineren en reorganiseren van het zorgproces waarbij efficiëntie voor zowel patiënt als behandelaar een belangrijk uitgangspunt is.
• Het blijven verbeteren van de kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld op het gebied van ketenzorg, zorgpaden en informatievoorziening.
• Een belangrijke bijdrage leveren aan de uitvoering en vertaling van (medisch). wetenschappelijk onderzoek voor de patiëntengroep.
• Bijdrage leveren aan onderwijs c.q. coaching van verpleegkundigen (klinisch en poliklinisch) binnen de ketenzorg.
• Werken binnen de drie rollen van de verpleegkundig specialist namelijk patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.

Manager bedrijfsvoering Pathologie

Als manager bedrijfsvoering ben je sparringpartner en adviseur van het afdelingshoofd Pathologie op alle facetten van strategie, beleid en uitvoering binnen de afdeling. Je beschikt over organisatorische en financiële competenties die complementair zijn aan het afdelingshoofd en draagt samen verantwoordelijkheid voor de koers en strategie van de afdeling. Beleidsvoornemens vertaal je naar concrete doelstellingen en randvoorwaarden en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategisch plan, inclusief begroting en formatie.

Je geeft leiding aan de bedrijfsvoering en de ondersteunende processen, waaronder HR, financiën, ICT, kwaliteitsmanagement, procesoptimalisatie en business development. Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de afdelingen, vertaalt strategische plannen naar doelen voor onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg en richt bedrijfsvoering en -processen doelmatig in. Samen met het afdelingshoofd en HR-adviseur stel je de strategische personeelsplanning op en stimuleer je talentontwikkeling. Je bevordert de effectieve samenwerking met interne afnemers, externe klanten, centra en instituten. Je draagt bij aan een veilige, lerende en adaptieve cultuur waarin professionals vitaal en met plezier werken.

Tot slot speel je een actieve rol in de inrichting van de organisatie in transitie en lever je een bijdrage aan verbeterprojecten en innovaties. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd.

Allround internist-oncoloog

Per februari 2026 is er een vacature beschikbaar voor de duur van één jaar voor een internist-oncoloog, die een cruciale rol zal vervullen in zowel de poliklinische als klinische zorg voor patiënten met kanker. Heb jij de ambitie om (tijdelijk) academisch werk te verrichten en tegelijkertijd onze missie actief uit te dragen? Dan maken we graag kennis met je!

De patiëntenzorg van de afdeling Medische Oncologie is sterk persoonsgericht en innovatief, waarbij de zorg toekomstbestendig en duurzaam is. We zijn de spil in het regionaal oncologisch netwerk. Je wordt als internist-oncoloog ingezet voor poliklinische zorg, klinische zorg en acute oncologie binnen meerdere zorgprogramma’s, waaronder de neuro-oncologie, hoofd-halsoncologie, gastro-enterologische oncologie en gynaecologische oncologie.

Taken en verantwoordelijkheden

Patiëntenzorg
Je biedt uitstekende zorg aan poliklinisch behandelde patiënten met kanker. Daarnaast word je ingezet voor andere algemene taken binnen de afdeling Medische Oncologie. Waar van toepassing superviseer je fellows, verpleegkundig specialisten, physician assistants en casemanagers. Je woont de overdracht van de afdeling Medische Oncologie bij en participeert in de verschillende multidisciplinaire overleggen en monodisciplinaire ketenoverleggen van de afdeling. Je participeert niet in het dienstenrooster.

Onderzoek
Je bevordert de inclusie van patiënten in studies en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van studies. Je werkt samen met researchverpleegkundigen, datamanagers en studiecoördinatoren.

Onderwijs en opleiding
Zoals elk ander staflid van de afdeling Medische Oncologie maak je deel uit van het opleidingsteam en lever je een waardevolle bijdrage aan het onderwijs en de supervisie van aios en co-assistenten.