Trialarts | Promovendus MDL – Onderzoek naar pancreatitis

Functie
Wij zijn op zoek naar een trialarts & promovendus MDL die mee wil bouwen aan baanbrekend onderzoek naar pancreatitis. Ben jij een ambitieuze arts met interesse in maag-, darm- en leverziekten en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek? Wil je een promotietraject starten én een sleutelrol spelen in een nationaal onderzoeksproject dat de behandeling van acute pancreatitis kan veranderen?

Het Radboudumc en de Pancreatitis Werkgroep Nederland (PWN) zoeken een enthousiaste arts-onderzoeker die een nieuwe landelijke multicenter gerandomiseerde studie (RCT) gaat coördineren. In deze studie onderzoeken we de effectiviteit van behandeling met laag moleculair gewicht heparine bij patiënten met acute pancreatitis.

Daarnaast ga je poliklinische werkzaamheden verrichten als trialarts op de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten. Je begeleidt patiënten in klinische trials en werkt nauw samen met de research unit van de afdeling. Via de research unit lopen er een groot aantal studies op het gebied van IBD, HPB, hepatologie, oncologie en darmfalen.

Kortom, je bent de spil tussen deelnemende centra, onderzoekers en studiepartners en draagt direct bij aan onderzoek met potentieel grote impact op de patiëntenzorg.

Wat ga je doen?
Je wordt aangenomen voor een fulltime (36 uur/week) 4-jarig promotietraject naar de behandeling van acute pancreatitis.

Daarnaast zul je de eerste twee jaar 50% van de tijd werken als trialarts op de afdeling MDL van het Radboudumc. Als trialarts MDL ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van klinische studies binnen de researchunit MDL. De focus ligt op het begeleiden van studiepatiënten. Je werkt daarbij intensief samen met medisch specialisten, researchcoördinatoren, researchverpleegkundigen, monitoren en de sponsor (farmaceut).

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren van een landelijke multicenter RCT naar acute pancreatitis.
• Onderhouden van contacten met deelnemende ziekenhuizen, onderzoekers en onderzoeksteams.
• Monitoren van studievoortgang, inclusies en datakwaliteit.
• Analyseren van data en deze data vervolgens presenteren op (inter)nationale congressen.
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen.
• Begeleiden van wetenschappelijke stage studenten.
• Bezoeken van deelnemende centra in Nederland.
• Verrichten van onderzoekshandelingen bij studiepatiënten.
• Medische beoordeling van de veiligheid en gezondheid van de studiedeelnemers (ECG, labuitslagen, endoscopie resultaten).
• Pre-screenen van patiënten voor trials.
• Superviseren van researchverpleegkundige werkzaamheden.
• Een ‘helikopterview’ hebben op alle lopende studies van de research unit.

Teamleider Radboudumc Health Academy - Facility en Simulatieonderwijs

Functie
Wij zijn op zoek naar een teamleider Facility en Simulatieonderwijs voor de Radboudumc Health Academy (RHA): het onderwijsinstituut van het Radboudumc. Houd je van de dynamiek en uitdaging die komt kijken bij het betaalbaar en uitvoerbaar organiseren van onderwijs dat inhoudelijk sterk is én aansluit bij de zorgprofessionals van de toekomst? Ben je sterk in het operationeel aansturen van een team? Straal je rust uit en ben je recht door zee? Sta je voor je mensen en kun je goed schakelen tussen coachen en besluitvaardig optreden? En weet je zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven om onderwijs uitvoerbaar te houden? Kom dan samen met ons werken aan het beste onderwijs!

Als teamleider binnen de Radboudumc Health Academy stimuleer je je team om optimaal te functioneren. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het opleiden van zorgprofessionals van de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van je teams. De RHA werkt met een matrixstructuur, waarbij naast hiërarchische aansturing ook inhoudelijke sturing plaatsvindt vanuit verschillende werkterreinen en opleidingen.

Het team waaraan jij leiding geeft ondersteunt het onderwijs en richt zich op drie pijlers:

• Ondersteunende en facilitaire diensten (amanuensis).
• Het plannen en organiseren van vaardighedenonderwijs in het skills lab (inclusief simulatieonderwijs).
• Het faciliteren van praktijkonderwijs voor acute geneeskunde en gynaecologisch praktijkonderwijs.

Je team is heel divers en bestaat uit 12 medewerkers met een regulier contract, zoals de amanuenses, de operators skills- en simulatieonderwijs en de bibliotheekmedewerker(s). Daarnaast geef je sturing aan een grote groep collega's die op oproepbasis werkt, zoals de geneeskundestudenten die hun medestudenten trainen in kritische vaardigheden en de docenten gynaecologisch onderzoek.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Plannen en verdelen van werkzaamheden binnen de teams.
• Afstemmen over werkaanpak en uitvoering van het werk.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en efficiëntie.
• Vertalen van de kernopdracht van de RHA naar je team.
• Positioneren van je team binnen en buiten de RHA.
• Organiseren van werkoverleggen.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en de continue ontwikkeling van je medewerkers.
• Overleggen met collega-leidinggevenden over ontwikkelingen binnen teams en de onderlinge impact daarvan.
• Monitoren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten binnen het aandachtsgebied en hierop anticiperen.
• Adviseren over tactisch beleid binnen het eigen werkgebied.
• Fungeren als contactpersoon voor diverse interne en externe stakeholders binnen het Radboudumc.
• Eerste aanspreekpunt voor opleidingscoördinatoren, opleidingsdirecteuren en het management van de RHA op het gebied van facilitaire dienstverlening en onderwijsondersteuning.

Promovendus 'Onderzoek naar het effect van minimaal-invasieve chirurgie op de uitkomst na een hersenbloeding; de DIST trial'

Functie
Wil jij betrokken zijn bij een internationale studie waarin wij de effectiviteit van innovatieve, minimaal-invasieve chirurgische behandeling onderzoeken bij patiënten met een intracerebrale bloeding? Wij zoeken een enthousiaste promovendus met belangstelling voor beeldvorming.

Met jouw onderzoek word je onderdeel van het DIST-team. DIST is de Dutch Intracerebral hemorrhage Surgery Trial, een fase-III gerandomiseerde klinische trial waarin we de effectiviteit en kosteneffectiviteit van minimaal-invasieve, endoscopiegeleide chirurgie vergelijken met de standaardbehandeling voor patiënten met een intracerebrale bloeding.

In dit project ben je samen met andere promovendi verantwoordelijk voor het organiseren van de trial en leer je wat er komt kijken bij de organisatie van een dergelijke studie. Daarnaast houd je je bezig met aspecten van beeldvorming, waaronder het effect van de operatie op het ontstaan van oedeem en de waarde van CT-perfusie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden binnen een internationale gerandomiseerde klinische trial.
• Leren en toepassen van onderzoeksmethoden.
• Beoordelen, interpreteren en analyseren van imagingdata (non-contrast CT, CTA, CT‑perfusie).
• Presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale conferenties.
• Schrijven van artikelen voor wetenschappelijke tijdschriften.

De beoogde contractduur is van 1 september 2026 (of eerder indien mogelijk) tot 1 september 2029.

Netwerkmanager Kenniscentrum Langdurige Bewustzijnsstoornissen en EENnacoma

Functie
De netwerkmanager Kenniscentrum LBS en EENnacoma verbindt bestuurders, zorgprofessionals, onderzoekers, ervaringsdeskundigen en samenwerkingspartners rondom een gezamenlijke inhoudelijke opdracht: het verbeteren van passende zorg en kennisontwikkeling voor mensen met langdurige bewustzijnsstoornissen (LBS) en andere ernstige uitkomsten van niet-aangeboren hersenletsel.

Waar het Hoofd Kenniscentrum LBS vanuit inhoud en wetenschap richting geeft aan kwaliteit en kennisontwikkeling, creëert de netwerkmanager de organisatorische, bestuurlijke en strategische voorwaarden die nodig zijn om deze ambities duurzaam te realiseren. Je hebt een centrale rol in de professionalisering, positionering en duurzame ontwikkeling van het netwerk.

De netwerkmanager:

• Geeft richting en regie aan het netwerk en zorgt ervoor dat samenwerking tussen de verschillende partners doelgericht, transparant en toekomstbestendig verloopt. Daarbij zorgt de netwerkmanager voor samenhang tussen inhoud, organisatie, governance, financiën en landelijke positionering.
• Stuurt het ondersteunende bureau aan met netwerkcoördinatoren, communicatieadviseurs en secretariaat.
• Vertegenwoordigt het doelgroepnetwerk LBS in landelijke samenwerkingen en overleggen rondom hoog-specialistische langdurige zorg (laag volume, hoog complex).

De functie bevindt zich op het snijvlak van netwerksturing, programmamanagement, strategische samenwerking en maatschappelijke impact. Dit vraagt om iemand die overzicht houdt in complexe omgevingen, verschillende belangen kan verbinden en bestuurlijke sensitiviteit combineert met uitvoeringskracht.

Wat maakt deze functie bijzonder?
Deze functie biedt de mogelijkheid om op landelijk niveau impact te maken op de zorg en ondersteuning voor een zeer kwetsbare doelgroep. Je werkt in een innovatief netwerk waarin wetenschap, praktijk , onderwijs en beleid nauw met elkaar verbonden zijn. De functie biedt veel ruimte voor initiatief, strategische ontwikkeling en samenwerking met bevlogen professionals uit zorg, onderzoek en bestuur.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van hoogspecialistische expertise in de langdurige zorg en aan duurzame kennisinfrastructuren die direct van betekenis zijn voor patiënten, naasten en professionals.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Geeft richting en regie aan het netwerk van aangesloten zorgorganisaties, experts, onderzoekers en samenwerkingspartners.
• Versterkt de landelijke positionering en zichtbaarheid van het kenniscentrum LBS en het netwerk EENnacoma.
• Is samen met hoofd Kenniscentrum LBS verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de meerjaren(beleids)plannen.
• Stuurt het ondersteunende bureau aan en draagt zorg voor een doelmatige organisatie en werkprocessen.
• Signaleert kansen en vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar concrete acties.
• Draagt verantwoordelijkheid voor organisatorische en financiële randvoorwaarden, waaronder begrotingen, visitatie-cylci, subsidietrajecten en verantwoording.
• Onderhoudt contacten met bestuurders, beleidsmakers, financiers, beroepsverenigingen en samenwerkingspartners.
• Vertegenwoordigt het kenniscentrum en het doelgroepnetwerk in landelijke overleggen van de expertisecentra hoog volume laag complex (LVHC).
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van governance, besluitvorming en samenwerking binnen het netwerk.
• Ondersteunt zorgorganisaties bij vraagstukken rondom accreditatie, kwaliteitsontwikkeling en kennisdeling.
• Faciliteert de verbinding tussen wetenschap, praktijk en beleid.

Operationeel manager Celtherapie

Functie
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega voor de functie van operationeel manager, unit Celtherapie, binnen het Laboratorium Hematologie van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde.

Je stuurt een team van analisten aan dat verantwoordelijk is voor stamceltransplantatie en celtherapie, productbewerkingen en de daaraan gekoppelde innovatie op het gebied van cellulaire therapie. Daarnaast geef je leiding aan analisten binnen het translationele immunohematologisch onderzoek. De bedrijfsvoerder van het Laboratorium Hematologie (LH) is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van de staf van het laboratorium en werkt nauw samen met de stafleden van jouw unit en met de operationeel managers van de andere units.

Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun inzetbaarheid, ontwikkeling en functioneren. Je voert het HR‑beleid uit, begeleidt in-, door- en uitstroom en zorgt voor een goede personeelsplanning. Daarnaast bewaak je de planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen de unit.