PhD candidate ‘Neuroprotective potential of GLP-1 receptor agonists in Alzheimer’s disease’

Alzheimer’s disease (AD) is a complex neurodegenerative disorder with limited treatment options. This project explores whether GLP-1 receptor agonists—currently used for treatment of obesity and diabetes—can protect the brain against Alzheimer-related changes under metabolic stress.

As a PhD candidate, you will conduct murine experiments that include advanced imaging and behavioral testing at our Preclinical Imaging Center (PRIME). Postmortem analyses, such as immunohistochemistry and biochemical assays, will be performed in our research laboratory at the Department of Medical Imaging, Anatomy. Techniques will include longitudinal MRI (volumetry, diffusion imaging, perfusion and BBB integrity), cognitive assessments (Morris Water Maze, Novel Object Recognition), and detailed tissue analysis to uncover mechanisms linking metabolism and neurodegeneration.

Your work will provide translational insights into how metabolic risk factors influence Alzheimer’s disease and may inform future therapeutic strategies.

Operationeel Manager Operatiekamers | Operatieassistenten

Samen werken aan optimale gezondheidszorg. Als operationeel manager ben jij de verbindende kracht tussen de zorgprofessionals op de operatiekamers. Dit doe je samen in een team van operationeel managers binnen de afdeling operatiekamers. En dat allemaal in een hoogwaardig universitair ziekenhuis, het Radboudumc.

Daarom kies je voor deze vacature operationeel manager OK bij het Radboudumc:

• Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Direct bijdragen aan kwalitatieve patiëntenzorg.
• Zorgdragen voor een werkomgeving waarin onze bevlogen professionals tot hun recht komen.

Dit beteken jij voor jouw team en collega's:
Als operationeel manager geef je leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers dit zijn operatieassstenten. Jouw team levert een belangrijke bijdrage aan de excellente patiëntenzorg die in het Radboudumc geboden wordt. Jij voelt aan wat nodig is om het maximale uit het team te halen. Jij weet niet alleen medewerkers te binden, maar ook te behouden.

Binnen de OK werk je samen met verschillende collega's in een van de portefeuilles (opeleiding en bij- en nascholing, roostering en capaciteit, kwaliteit en veiligheid, apparatuur en materialen). Je bent een belangrijke schakel voor disciplines buiten de OK, zoals specialisten van andere afdelingen en samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld Defensie.

Met een open en toegankelijke manier van communiceren creëer je draagvlak en verbondenheid. Zowel binnen als buiten de organisatie. Je durft beslissingen te nemen en weet je boodschap op de juiste wijze over te brengen. Je denkt in oplossingen en durft daarbij innovatief te zijn. Kortom je herkent verschillende belangen, weet die op de juiste waarde in te schatten en zoekt naar manieren om deze bij elkaar te brengen.

Als betrokken operationeel manager ben jij bezig met het:

• Leidinggeven aan je team en het uitvoeren van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van ontwikkeling en inzetbaarheid
• Vertalen van operationele kaders naar bedrijfsprocessen.
• Bewaken van de kwaliteit van de zorg.
• Onderhouden van contact met andere disciplines en netwerkpartners.
• Deelnemen aan projecten zowel op de afdeling als afdelingsoverstijgend.

Arts Klinisch Onderwijs | Kindergeneeskunde

De ambitie van de vakgroep Kindergeneeskunde is om kwalitatief uitstekend onderwijs en opleiding te verzorgen die innovatief en persoonsgericht zijn en aansluiten bij de Amalia kernwaarden en de visie van het Amalia op Leren en Ontwikkelen. Kom jij ons helpen deze ambitie waar te maken door een jaar als arts klinisch onderwijs (AKO) Kindergeneeskunde ons team komen versterken?

Het onderwijs richt zich met name op het onderwijs van medische professionals en verpleegkundigen. Binnen de vakgroep bestaat een toegewijd team van kinderartsen die zich richten op het ontwikkelen, innoveren en onderzoeken van onderwijs en opleiding.

In deze functie wordt uitvoerend onderwijs, met name in de masterfase van de opleiding Geneeskunde, gecombineerd met evaluatie, innovatie en ontwikkeling van onderwijs (bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van e-learnings en kennisclips).

Je werkt in dit project samen met een groep enthousiaste kinderartsen, studenten en medewerkers van het bureau Onderwijs van onze vakgroep. Daarnaast ben je betrokken bij de begeleiding van studenten en/of keuze-coassistenten op het gebied van onderwijs.

Deze positie biedt perspectief voor het behalen van een basiskwalificatie onderwijs en/of het kennismaken met (kwalitatief) onderzoek naar onderwijs. De taakverhouding is ongeveer 50% - 50%. Er is een mogelijkheid om deels thuis te werken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verzorgen van uitvoerend onderwijs voornamelijk in de masterfase van de opleiding Geneeskunde.
• Ondersteunen van de episode coördinatoren in de evaluatie van de masterfase van de opleiding Geneeskunde.
• Ontwikkelen van aanpassingen en vernieuwingen in het onderwijs.
• Afstemmen en goed samenwerken met het onderwijskundig team van de betrokken kinderartsen van de vakgroep Kindergeneeskunde.

PhD candidate 'Novel immunotherapeutic strategies for pediatric mature B-cell Non-Hodgkin lymphomas to reduce treatment-related toxicity'

Do you want to contribute as a PhD candidate to groundbreaking immunotherapies that make childhood cancer treatment safer? Are you motivated to develop innovative strategies that reduce the toxicity of current therapies?

Burkitt lymphoma (BL) is the most common type of B-cell Non-Hodgkin lymphoma in children. Current immuno-chemotherapy leads to high overall survival of pediatric patients. However, this treatment causes significant and potentially life-threatening short-term toxicity. Therefore, better targeted and less toxic therapies are needed for pediatric BL patients.

We have developed a novel immunotherapeutic platform to induce BL cell death without the use of chemotherapy. This antibody-based immunotherapy can induce potent tumor cytotoxicity by clustering multiple BL membrane targets (CD20, CD37, CD22) in a multivalent manner. This outperforms the killing induced by soluble antibodies (standard-of-care: rituximab).

The aim of this project is to develop a novel immunotherapeutic platform that induces effective BL cytotoxicity, independent of chemotherapy. As a PhD candidate you will develop antibody-based immunofilaments, decipher the mechanism of tumor cell death, validate the therapeutic efficacy of immunofilaments in vivo, and study this in the context of the tumor microenvironment using BL patient tissues.

Operationeel Manager Operatiekamers | Anesthesie

Als operationeel manager ben jij de verbindende kracht tussen de zorgprofessionals op de operatiekamers. Dit doe je samen in een team van operationeel managers binnen de afdeling operatiekamers. En dat allemaal in een hoogwaardig universitair ziekenhuis, het Radboudumc. Kom jij samen met ons werken aan optimale gezondheidszorg?

Waarom je als operationeel manager OK bij het Radboudumc wil werken:

• Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Direct bijdragen aan kwalitatieve patiëntenzorg.
• Jij draagt zorg voor een werkomgeving waarin onze bevlogen professionals tot hun recht komen.

Dit beteken jij voor jouw team en collega's:
Als operationeel manager geef je leiding aan een team van ongeveer 25 anesthesiemedewerkers en sedatie praktijkspecialisten. Jouw team levert een belangrijke bijdrage aan de excellente patiëntenzorg die in het Radboudumc geboden wordt. Jij voelt aan wat nodig is om het maximale uit het team te halen. Jij weet niet alleen medewerkers te binden, maar ook te behouden.

Binnen de OK werk je samen met verschillende disciplines in verschillende portefeulles: scholing, roostering en capaciteit, kwaliteit en veiligheid, apparatuur en materialen. Je bent ook een klankbord voor disciplines buiten de OK, zoals specialisten van andere afdelingen en samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld Defensie.

Met een open en toegankelijke manier van communiceren creëer je draagvlak en verbondenheid. Zowel binnen als buiten de organisatie. Je durft beslissingen te nemen en weet je boodschap op de juiste wijze over te brengen. Je denkt in oplossingen en durft daarbij innovatief te zijn. Kortom je herkent verschillende belangen, weet die op de juiste waarde in te schatten en zoekt naar manieren om deze bij elkaar te brengen.

Als betrokken operationeel manager ben jij bezig met het:

• Leidinggeven aan je team en het uitvoeren van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Vertalen van operationele kaders naar bedrijfsprocessen.
• Bewaken van de kwaliteit van de zorg.
• Onderhouden van contact met andere disciplines en netwerkpartners.
• Deelnemen aan projecten zowel op de afdeling als afdelingsoverstijgend.