Cardioloog

Ben jij een getalenteerde en gedreven cardioloog die samen met ons de schouders er onder wil zetten om onze ambitie waar te maken? Wil jij samen met ons vooroplopen in de vorming van duurzame, persoonsgerichte, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg? Dan komen we graag met je in contact!

Als professional en collega werk je vanuit de overtuiging dat samenwerken, betrokken zijn en excelleren de basis vormen om dit te realiseren. Je zoekt dan ook proactief de samenwerking op met collega’s en afdelingen binnen én buiten het Radboudumc, met als doel continu te streven naar betere zorg en hoogwaardig onderzoek. Je stimuleert en ondersteunt verbinding binnen zorgprogramma’s, zorgpaden en onderzoeksprogramma’s.

Je ontwikkelt en bestendigt jouw academische kennis en ambities binnen een eigen onderzoekslijn. Op het vlak van zorg en onderzoek doe je mee aan de top, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast ben je lid van het opleidingsteam voor AIOS en fellows.

Research Technician | Translational Metabolic Laboratory

We are seeking an enthusiastic and motivated all-around Research Technician to join our dynamic and collaborative team. Our mission? To better understand the molecular mechanisms driving dysfunctional sugar metabolism and protein glycosylation in human genetic diseases affecting the muscle and the brain. Are you our new colleague?

Using patient-derived stem cell and knockout cell models and mouse tissues, we apply cutting-edge metabolomics and (glyco)proteomics to dissect disease mechanisms in rare genetic metabolic disorders. Our ultimate goal: translating fundamental insights into better diagnostics and new therapies for patients.

As a key player in our team, your daily activities will include, but are not limited to cell culture, cell-based assays, metabolite extraction from mouse tissues, stable and transient transfections, and cytochemical stainings and microscopy, and possibly targeted mass spectrometry. You will be responsible for designing, planning, and executing your own experiments independently, as well as analyzing and reporting your results and ideas in close collaboration with the group. You will be supporting several projects at once so we are looking for someone who thrives in a dynamic work environment, and enjoys jumping into different challenges while still keeping the bigger picture in mind.

AIOS Radiologie OOR-ON (Nijmegen, Arnhem, Den Bosch)

Een radioloog die de opleiding in ons opleidingscluster heeft voltooid, heeft een passie voor patiëntenzorg en weet collega’s te inspireren en te enthousiasmeren. Je hebt een eigen visie ontwikkeld op het specialisme, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet ziet. In de toekomst lever je in brede zin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

De opleiding Radiologie duurt vijf jaar, waarvan in onze Onderwijs- en OpleidingsRegio (OOR) ten minste achttien maanden in uitwisseling plaatsvindt binnen het cluster naar respectievelijk het academisch of perifeer ziekenhuis. De drie clusterpartners (Radboudumc, Jeroen Bosch Ziekenhuis en Rijnstate) overleggen frequent en intensief over de opleiding. Je wordt opgeleid tot een deskundige radioloog die in ruime mate voldoet aan de vakcompetenties zoals vastgesteld in het landelijk opleidingsplan radiologie.

De opleiding in ons opleidingscluster onderscheidt zich door de ruimte die wij bieden om samen met de opleiders een eigen koers en voorkeuren te bepalen, zodat jouw talenten optimaal ontplooid worden. Naast inhoudelijke differentiatie kan daarbij gedacht worden aan de keuze van een profiel zoals onderwijs, management, technologische innovatie of wetenschap.

Sollicitatieprocedure
Naast jouw CV en 2 referenties, vragen wij je om onderstaande vragenlijst te kopieren en in te vullen. Deze kun je vervolgens uploaden onder 'motivatiebrief'. Een extra motivatiebrief is dan niet meer nodig. Mocht je een voorkeur hebben voor een opleidingslocatie, kun je dit kenbaar maken.

De eerste gespreksronde vindt plaats op de ochtend van vrijdag 10 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een meeloopdag kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Een e-assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure en zal in week 39 of 40 plaatsvinden. Mocht je hiervoor worden uitgenodigd dan ontvang je hierover een mail. Het assessment vul je thuis online in. Je krijgt een terugkoppelingsgesprek over het resultaat.

Vragenlijst

1. Geef hieronder beknopt jouw motivatie voor de radiologie weer.
2. Geef specifiek één of enkele ervaringen waardoor jij ertoe gekomen bent voor de radiologie te kiezen.
3. Vermeld hieronder welke activiteiten jij hebt ontplooid buiten het directe medische curriculum, die eventueel in opleiding of beroepsuitoefening van nut kunnen zijn.
4. Welke eigenschap(pen) heb jij die maken dat jij geschikt bent voor de radiologie? Geef voorbeelden waaruit dit blijkt.
5. Heb jij aspiraties in een vakoverstijgend onderwerp (bijv. opleiden, wetenschap, management, AI, kwaliteit & veiligheid of iets anders)? Leg kort uit waarom.
6. Motiveer waarom je kiest voor regio Oost-Nederland (Nijmegen – Arnhem – ’s-Hertogenbosch).
7. Wanneer ben jij evt. beschikbaar voor begin opleiding/dienstverband?
8. Wat wil jij graag nog meer kwijt over jezelf?

PhD position on Advancing Personalized iPSC-Based Models for Inherited Retinal Diseases

The eye is the window to the world around us. Losing vision either early or late in life is a significant burden for patients. Nowadays, molecular therapies for eye conditions are at the forefront of personalized medicine development. However, the eye is a very complex and specialized organ and the lack of relevant and robust models and functional readouts hampers the progress in understanding the disease mechanisms and designing effective treatments. Will you help us with further research?

In this project, we aim to create (personalized) cellular systems based on iPSC human cells to generate iPSC_derived retinal models in a dish to understand disease mechanism(s) and assess therapeutics. You will generate and investigate several retinal cell types derived from induced pluripotent stem cells from patients suffering from different inherited retinal diseases to find proper measurable functional readouts. As part of this project, you will utilize state-of-the-art techniques in stem cell biology, 3D organoid models, -omics, electrophysiology and advanced imaging. Your work will contribute to the development of personalized medicine solutions, paving the way for transformative treatments in eye care.

This project is part of the multidisciplinary consortium Lifelong VISION, a Gravitation project funded by the Dutch Ministry of Education, Culture and Science (2024- 2033), will develop new treatments against blindness.

Blindness is among the top 15 most disabling conditions and can manifest in many different ways. In young people, a hereditary retinal condition is the main cause, while in the elderly, age-related macular degeneration is a prominent reason. The Lifelong VISION program is developing a new generation of treatment strategies to prevent blindness: genetic therapies, treatments that target the disease pathways, and cell therapies. State of the art cell and animal models will be developed to test these new therapies in vitro and in vivo. The suitability of each patient group, and the optimal timing for therapeutic intervention is predicted using artificial intelligence, so that the right patient receives the right treatment at the right time. The innovative technologies and strategies developed for eye diseases within our project may serve as blueprints for other diseases and organs.

Ten research institutions participate in the Lifelong Vision project. The project is led by prof. dr. Caroline Klaver from Radboudumc and Erasmus MC; other institutions include Amsterdam UMC, University of Twente, Hubrecht Institute, Eindhoven University of Technology, University of Amsterdam, Utrecht University, Tilburg University, and Netherlands Institute for Neuroscience.

Expected tasks:

• Plan and perform scientific experiments in an independent manner.
• Critically analyze data.
• Report results.
• Take a leading role in writing manuscripts.
• Present data at local, national and international scientific meetings.
• Supervise MSc and/or BSc students.
• Active participation in group discussions.

Secretaris Academische Werkplaats Huisartsenzorg Radboudumc

Ben jij een enthousiaste en gedreven secretaris die graag het verschil wil maken? Ben je ervaren in het leveren van organisatorische, coördinerende, secretariële en beleidsondersteuning? En heb je affiniteit met huisartsenzorg, zorginnovatie en publieke relaties (PR)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De huisartsenzorg staat onder druk door de toenemende zorgvraag, vergrijzing en complexere ziektebeelden. De Academische Werkplaats Huisartsenzorg (AWH) Radboudumc draagt bij deze druk regionaal hanteerbaar te houden.

De AWH is vooral een samenwerkingsverband tussen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc en regionale huisartsenorganisaties (RHO). Door het benutten van kennis uit de AWH voor het monitoren en evalueren van zorginnovaties die ontstaan en uitgevoerd worden bij de RHO’s, dragen we bij aan het optimaliseren / toekomstbestendig houden van de huisartsenzorg.

Ook wil de AWH op deze manier beter aansluiten bij vragen die leven bij huisartsen in de dagelijkse praktijk. De samenwerking tussen de regionale huisartsenzorg en de AWH is essentieel om aan de groeiende vraag naar kennis en innovatie te voldoen.

Voor de doorontwikkeling van de AWH tot een sterke en professionele infrastructuur hebben we een ambitieus driejarig programma ontwikkeld. Hiermee dragen we bij aan intensieve samenwerking met regionale partners, een optimale data- en onderzoeksinfrastructuur, kwaliteit en passende zorg.

Binnen het ZonMw Programma werken we samen met de andere zes academische centra en hun regio die met elkaar verbonden zijn in onder andere het landelijke samenwerkingsverband.

Een huisarts-coördinator, een programmamanager en een senior datamanager vormen het AWH management. Samen met hen ga jij de nieuwe Radboudumc AWH verder vormgeven en coördineren. De komende jaren (2025-2027) transformeren we de werkplaats naar een nieuw niveau: méér mensen, betere data, en een solide infrastructuur.

Met deze transformatie geven we innovatie en onderzoek binnen de huisartsenzorg een stevige impuls en bouwen we aan een toekomstbestendige zorgsector. Door deze integrale aanpak wil de AWH structurele verbeteringen in de huisartsenzorg realiseren, met als doel hogere kwaliteit en tevredenheid bij patiënten.

Help ons de huisartsenzorg te versterken en draag bij aan een gezondere toekomst! Durf jij deze uitdaging aan?

Taken en verantwoordelijkheden
Organisatorische ondersteuning en coördinatie

• Coördineren en organiseren van de werkzaamheden.
• Zorgdragen voor in- en externe communicatie.
• Aanspreekpunt voor personeel en anderen.
• Opstellen van berichtgeving en correspondentie.

Secretariële ondersteuning

• Voorzien van collega's van relevante informatie en deze zo nodig beter inzichtelijk maken.
• Zorgdragen voor de totstandkoming van een (jaar)verslag.
• In overleg met het AWH management de agenda opstellen voor relevante overleggen en waar nodig de toelichting op de te behandelen onderwerpen verzorgen.
• Zorgdragen voor de verslaglegging en het bewaken van afspraken en/of besluitenlijst.

Beleidsvoorbereidende ondersteuning en advisering

• Bewaken van de correcte naleving van relevante wet- en regelgeving, procedures en de procesgang en de leden hieromtrent adviseren.
• Op de hoogte blijven van in- en externe ontwikkelingen.
• Voorstellen ontwikkelen voor de behandeling van organisatiebrede vraagstukken.
• Voorstellen doen voor (de aanpassing van bestaande) procedures en reglementen en deze uitwerken.