Administratief medewerker | Team Legal Affairs

Functie
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het team Legal Affairs binnen het Research Institute for Medical Innovation.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Beheren en bijhouden van het administratieve dossiersysteem, waaronder het aanmaken van nieuwe dossiers, het initiëren van ondertekenverzoeken en het administreren van getekende overeenkomsten.
• Verzorgen van e-mail correspondentie en het beantwoorden van de telefoon, zowel in het Nederlands als het Engels.
• Wekelijks verdelen van nieuw binnengekomen zaken samen met twee juristen uit het team.
• Maken van de agenda voor de wekelijkse teambespreking, en het notuleren hiervan.
• Agendabeheer en ondersteuning bij het plannen van afspraken, vergaderingen en (internationale) bijeenkomsten voor het team.

Teamleider Zorg | Poliplein J0

Functie
Als teamleider zorg bouw je mee aan een nieuw poliplein binnen het Radboudumc. Je staat aan de basis van hoe zorg, samenwerking en logistiek worden ingericht. In deze rol combineer je leiderschap met innovatie en werk je samen met diverse disciplines aan toekomstbestendige, patiëntgerichte zorg.

Als teamleider zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het nieuwe poliplein J0. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en zorgt voor een effectieve, veilige en toekomstgerichte organisatie van de zorg.

Je werkt vanuit drie resultaatgebieden:

1. Organisatie en continuïteit van zorg

• Je stuurt actief op capaciteitsmanagement en efficiënte inzet van medewerkers.
• Je neemt besluiten over het operationeel beleid en adviseert op tactisch niveau.
• Je draagt bij aan de inrichting en verdere ontwikkeling van het poliplein.
• Je werkt samen en stemt af met zorgprogrammaleiders en Afdelingshoofden van de verschillende afdelingen om zorginhoudelijke ontwikkeling op patiëntengebied te stimuleren en te borgen binnen de subteams

2. Kwaliteit en veiligheid

• Je borgt kwaliteit, patiëntveiligheid en naleving van protocollen.
• Je stimuleert patiëntgerichte zorg en continu verbeteren.
• Je draagt bij aan een veilig, positief en professioneel werkklimaat.

3. Leren en ontwikkelen

• Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je bouwt aan een sterk, samenwerkend team.
• Je stimuleert, bevordert en borgt vakinhoudelijke ontwikkeling binnen de verschillende disciplines.

Functioneel beheerder voor Zenya

Functie
Ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en digitale oplossingen? Krijg je energie van het ondersteunen van collega’s, het optimaliseren van systemen en het realiseren van verbeteringen? Dan zoeken wij jou!

Als functioneel beheerder Zenya zorg je ervoor dat het volledige Zenya platform — waaronder Zenya FLOW, DOC, RISK, CHECK en BOOST — optimaal functioneert en aansluit op de werkprocessen binnen de organisatie. Je ondersteunt gebruikers bij het effectief inzetten van het systeem en vertaalt behoeften uit de praktijk naar concrete verbeteringen. Met jouw inzet draag je direct bij aan kwaliteitsverbetering, risicomanagement en veilige zorg.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen.
• Oplossen van functionele problemen en verstrekken van instructies.
• Opstellen van handleidingen, FAQ’s, instructie- en lesmateriaal (e-learning).
• Organiseren van trainingen, bijeenkomsten en workshops voor medewerkers.
• Adviseren over het optimaal inzetten van Zenya.
• Vertalen van wensen van gebruikers naar functionele oplossingen.
• Meewerken aan implementatie van nieuwe modules, meldtypes of functionaliteiten.
• Uitvoeren van testen en begeleiden van updates, releases en wijzigingen.
• Bewaken van datakwaliteit.
• Ondersteunen bij het interpreteren van data.

Software Engineer Integrations Genetica

Functie
De sectie Genoomdiagnostiek van de afdeling Genetica in het Radboudumc ambieert om voorop te blijven lopen op het gebied van de genetische patiënten diagnostiek. Hierbij worden de laatste technieken binnen het vakgebied van de genetica ingezet. We werken met de nieuwste technologieën om DNA te onderzoeken: van moderne methoden om DNA uit te lezen tot slimme algoritmes voor het opsporen van genetische varianten en software die helpt bij de interpretatie daarvan. Als software engineer speel jij hierin een belangrijke rol.

Onze processen zijn sterk geautomatiseerd; zowel in het natte lab (aansturing pipeteer robots) alsook in het analyseren van grote hoeveelheden data (Bioinformatica) en de interpretatie van de resultaten. Dagelijks verwerken wij rond de 150 DNA-samples met behulp van meerdere moderne onderzoeksmethoden.

Dit geautomatiseerde proces genereert grote hoeveelheden data (tot ~1TB per DNA-sample). De systemen verwerken informatie uit meerdere bronnen, sturen laboratoriumapparatuur aan en moeten zeer stabiel en efficiënt draaien. We gebruiken daarbij een mix van standaardsoftware, specifiek geconfigureerde pakketten en zelfontwikkelde toepassingen. De infrastructuur moet daarom flexibel, schaalbaar én betrouwbaar zijn, passend bij de hoge eisen van patiëntenzorg.

Onze ontwikkelstack omvat Java, Spring en Vaadin en qua tools werken we met Atlassian, Github en Slack. Dit alles draait op een groot HPC (6PB met 1448 cores). De benodigde informatie voor uitvoer van deze processen bevind zich in verschillende systemen waarbij de gegevensuitwisseling geüniformeerd moet worden.

Wat ga je doen?
Als softwareontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor de software-infrastructuur die automatische aansturing, dataverwerking en data-interpretatie ondersteunt. In het bijzonder de uitwisseling van gegevens via koppelingen met het ziekenhuisbrede EPD en eigen systemen binnen ons laboratorium. Je werkt samen met meerdere software engineers én eindgebruikers aan de onderliggende infrastructuur waarbij jij specifiek verantwoordelijk bent voor de gegevensuitwisseling. Je bent hierin dan ook zowel een functioneel als ook het technisch aanspreekpunt voor collega’s die met jouw oplossingen werken.

Dit doe je zelfstandig of in teamverband voor het gehele ontwikkelproces:

• Het opstellen van requirements & het maken van het ontwerp.
• Ontwikkeling in afstemming met eindgebruikers.
• Het testen en in productie brengen van nieuwe functionaliteit.

Zo bouw je mee aan nieuwe functionaliteiten die bijdragen aan betere diagnoses voor patiënten. Denk hierbij aan:

• Gegevensuitwisseling via HL7/FHIR
• Maatwerk-koppelingen voor integratie met diverse applicaties
• Gebruik van message broker(s) voor 24/7 continuïteit laboratoriumproces
• Ontsluiten van gegevens richting een datawarehouse

Afhankelijk van lopende projecten werk je ook mee aan:

• Grafische gebruikersinterfaces
• Geautomatiseerde workflows
• Backend-applicaties voor laboratorium-, genetische of algoritmische toepassingen

Bekijk het nieuwsbericht om een beeld te krijgen waar wij onder meer aan werken.

Wat maakt je werk bijzonder?
Je werkt in een omgeving waar laboratoriumprocessen, patiëntenzorg, complexe algoritmen en enorme hoeveelheden data samenkomen. Dat vraagt niet alleen technische kennis, maar ook inzicht in de onderliggende processen en de architectuur waarin je oplossingen bouwt.

Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? We maken graag kennis met je!

GZ-Psycholoog in opleiding tot Klinisch Psycholoog (GIOS)

Functie
Per 1 januari 2027 biedt de afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc een uitdagende opleidingsplaats voor een Gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot Klinisch Psycholoog (GIOS).

De afdeling Medische Psychologie biedt zorg aan mensen met complexe problematiek, waarbij lichamelijke ziekte/klachten, medische behandelingen en psychologische en sociale factoren, gedachten, emoties en gedrag elkaar beïnvloeden. Binnen de afdeling Medische Psychologie ben je vanuit de sectie volwassenen en ouderen werkzaam in de patiëntenzorg voor diverse klinische afdelingen.

Een belangrijk deel van je werkzaamheden vindt plaats binnen de transgenderzorg, een dynamisch en groeiend zorggebied waarin je intensief samenwerkt met artsen en andere professionals aan de beste persoonsgerichte zorg voor patiënten.

Als GIOS neem je deel aan multidisciplinair overleg en binnen de afdeling Medische Psychologie aan de patiëntenbespreking, het sectieoverleg en het afdelingsoverleg. Naast de werkzaamheden in de patiëntenzorg participeer je in ontwikkeling-, innovatie- en management trajecten.

Binnen de opleiding ben je ook een jaar werkzaam bij de afdeling Psychiatrie. Binnen deze afdeling werk je in de zorg voor volwassenen en ouderen (leeftijd 18-95+), binnen de zorglijn impulsregulatie (met name ASS, ADHD en verslaving) óf binnen de zorglijn stressregulatie (met name depressie). Daarnaast kan er ervaring worden opgedaan op de andere units binnen de afdeling zoals de psychiatrische universiteitskliniek (PUK), de consultatieve dienst en/of het Centrum voor Mindfulness.

Jouw exacte leertraject wordt in samenspraak samengesteld, afhankelijk van jouw leerbehoeften en de mogelijkheden op dat moment op de afdeling. Als GIOS neem je deel aan de ochtendoverdracht, het vakgroepoverleg en de Grand Round (wetenschap). Daarnaast neem je deel aan het multidisciplinair overleg en beleidsoverleg binnen de zorglijn waar je werkt.