Netwerkmanager Kenniscentrum Langdurige Bewustzijnsstoornissen en EENnacoma

Functie
De netwerkmanager Kenniscentrum LBS en EENnacoma verbindt bestuurders, zorgprofessionals, onderzoekers, ervaringsdeskundigen en samenwerkingspartners rondom een gezamenlijke inhoudelijke opdracht: het verbeteren van passende zorg en kennisontwikkeling voor mensen met langdurige bewustzijnsstoornissen (LBS) en andere ernstige uitkomsten van niet-aangeboren hersenletsel.

Waar het Hoofd Kenniscentrum LBS vanuit inhoud en wetenschap richting geeft aan kwaliteit en kennisontwikkeling, creëert de netwerkmanager de organisatorische, bestuurlijke en strategische voorwaarden die nodig zijn om deze ambities duurzaam te realiseren. Je hebt een centrale rol in de professionalisering, positionering en duurzame ontwikkeling van het netwerk.

De netwerkmanager:

• Geeft richting en regie aan het netwerk en zorgt ervoor dat samenwerking tussen de verschillende partners doelgericht, transparant en toekomstbestendig verloopt. Daarbij zorgt de netwerkmanager voor samenhang tussen inhoud, organisatie, governance, financiën en landelijke positionering.
• Stuurt het ondersteunende bureau aan met netwerkcoördinatoren, communicatieadviseurs en secretariaat.
• Vertegenwoordigt het doelgroepnetwerk LBS in landelijke samenwerkingen en overleggen rondom hoog-specialistische langdurige zorg (laag volume, hoog complex).

De functie bevindt zich op het snijvlak van netwerksturing, programmamanagement, strategische samenwerking en maatschappelijke impact. Dit vraagt om iemand die overzicht houdt in complexe omgevingen, verschillende belangen kan verbinden en bestuurlijke sensitiviteit combineert met uitvoeringskracht.

Wat maakt deze functie bijzonder?
Deze functie biedt de mogelijkheid om op landelijk niveau impact te maken op de zorg en ondersteuning voor een zeer kwetsbare doelgroep. Je werkt in een innovatief netwerk waarin wetenschap, praktijk , onderwijs en beleid nauw met elkaar verbonden zijn. De functie biedt veel ruimte voor initiatief, strategische ontwikkeling en samenwerking met bevlogen professionals uit zorg, onderzoek en bestuur.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van hoogspecialistische expertise in de langdurige zorg en aan duurzame kennisinfrastructuren die direct van betekenis zijn voor patiënten, naasten en professionals.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Geeft richting en regie aan het netwerk van aangesloten zorgorganisaties, experts, onderzoekers en samenwerkingspartners.
• Versterkt de landelijke positionering en zichtbaarheid van het kenniscentrum LBS en het netwerk EENnacoma.
• Is samen met hoofd Kenniscentrum LBS verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de meerjaren(beleids)plannen.
• Stuurt het ondersteunende bureau aan en draagt zorg voor een doelmatige organisatie en werkprocessen.
• Signaleert kansen en vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar concrete acties.
• Draagt verantwoordelijkheid voor organisatorische en financiële randvoorwaarden, waaronder begrotingen, visitatie-cylci, subsidietrajecten en verantwoording.
• Onderhoudt contacten met bestuurders, beleidsmakers, financiers, beroepsverenigingen en samenwerkingspartners.
• Vertegenwoordigt het kenniscentrum en het doelgroepnetwerk in landelijke overleggen van de expertisecentra hoog volume laag complex (LVHC).
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van governance, besluitvorming en samenwerking binnen het netwerk.
• Ondersteunt zorgorganisaties bij vraagstukken rondom accreditatie, kwaliteitsontwikkeling en kennisdeling.
• Faciliteert de verbinding tussen wetenschap, praktijk en beleid.

Operationeel manager Celtherapie

Functie
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega voor de functie van operationeel manager, unit Celtherapie, binnen het Laboratorium Hematologie van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde.

Je stuurt een team van analisten aan dat verantwoordelijk is voor stamceltransplantatie en celtherapie, productbewerkingen en de daaraan gekoppelde innovatie op het gebied van cellulaire therapie. Daarnaast geef je leiding aan analisten binnen het translationele immunohematologisch onderzoek. De bedrijfsvoerder van het Laboratorium Hematologie (LH) is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van de staf van het laboratorium en werkt nauw samen met de stafleden van jouw unit en met de operationeel managers van de andere units.

Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun inzetbaarheid, ontwikkeling en functioneren. Je voert het HR‑beleid uit, begeleidt in-, door- en uitstroom en zorgt voor een goede personeelsplanning. Daarnaast bewaak je de planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen de unit.

Manager Adoptie & Activatie Beter Gezond

Functie
Beter Gezond is een landelijk programma vanuit Radboudumc dat ziekenhuizen ondersteunt bij het structureel integreren van leefstijlzorg in de dagelijkse zorgpraktijk. Binnen het programma worden zorgverleners ondersteund met e-learning en VR-trainingen voor het leefstijlgesprek. Daarnaast krijgen ze de beschikking over Beter Verwijs: een digitaal platform waarmee patiënten eenvoudig kunnen worden doorverwezen naar passend leefstijl-, paramedisch en sociaal aanbod in hun eigen wijk.

Ruim twintig ziekenhuizen zijn betrokken bij het programma. Voor veertien ziekenhuizen zetten we het komende jaar extra in op adoptie en impact. Immers, uiteindelijk maken niet de scholingen en het platform het verschil, maar de patiënten die hierdoor daadwerkelijk passende ondersteuning ontvangen en stappen zetten richting een gezonder leven.

Jouw uitdaging
Jij bent verantwoordelijk voor het vergroten van de adoptie en het gebruik van Beter Verwijs binnen de ziekenhuizen die deelnemen aan Beter Gezond.

Beter Verwijs is inmiddels geïntegreerd in het Elektronische Patiëntendossier (EPD). Toch is het gebruik in de praktijk nog niet vanzelfsprekend. Net als bij veel zorginnovaties geldt: beschikbaarheid leidt niet automatisch tot gebruik.

De uitdaging ligt daarom in adoptie en activatie. Hoe zorgen we ervoor dat zorgverleners zich scholen én Beter Verwijs structureel gaan gebruiken als onderdeel van goede zorg?

Jij helpt ziekenhuizen om die stap te zetten. Je werkt samen met projectleiders, communicatieadviseurs, medische en verpleegkundige ambassadeurs en zorgverleners om Beter Verwijs zichtbaar, relevant en toepasbaar te maken binnen de dagelijkse praktijk. Je stimuleert kennisuitwisseling tussen ziekenhuizen, helpt succesvolle aanpakken verspreiden en zorgt dat enthousiaste gebruikers hun collega’s meenemen.

Communicatie is daarbij een middel om adoptie, gebruik, verwijzingen en uiteindelijk maatschappelijke impact voor patiënten en de zorg in zijn geheel te vergroten.

Wat ga je doen?

Adoptie en activatie

• Ondersteunen van projectleiders bij het vergroten van het gebruik van Beter Verwijs binnen zorgafdelingen/zorgpaden.
• Inzicht geven in adoptie- en gebruikspatronen en samen met ziekenhuizen verbeterkansen identificeren.
• Adviseren van communicatieafdelingen over activatie en interne communicatie.
• Aanscherpen van lokale communicatie- en adoptieplannen.
• Ontwikkelen en coördineren van interventies die bijdragen aan meer gebruik van Beter Verwijs en meer verwijzingen.
• Regelmatig bezoeken van deelnemende ziekenhuizen.
• Organiseren van kennisuitwisseling tussen ziekenhuizen en verspreiden van succesvolle aanpakken en best practices.

Ambassadeursprogramma

• Opzetten en coördineren van een landelijk ambassadeursprogramma.
• Verbinden van medische, verpleegkundige en projectmatige ambassadeurs uit verschillende ziekenhuizen.
• Organiseren van bijeenkomsten, kennisuitwisseling en onderlinge inspiratie.
• Ondersteunen van ambassadeurs bij lokale adoptie- en activatieactiviteiten.
• Bouwen aan een netwerk van enthousiaste gebruikers die collega’s inspireren en meenemen in het gebruik van Beter Verwijs.

Ontwikkeling van campagnes en materialen

• Inventariseren welke materialen, campagnes en ondersteuning ziekenhuizen nodig hebben om adoptie en gebruik van Beter Verwijs te vergroten.
• Coördineren van de ontwikkeling van campagnes, video’s, visuals, toolkits en communicatiemiddelen.
• Aansturen van externe bureaus, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Bewaken van kwaliteit, planning, samenhang en resultaat.

Positionering en communicatie

• Doorontwikkelen van het verhaal van Beter Gezond en Beter Verwijs.
• Bewaken van consistente kernboodschappen.
• Vertalen van complexe inhoud naar heldere communicatie.
• Coördineren van successen, impactverhalen, praktijkvoorbeelden en resultaten voor partners, subsidieverstrekkers en bestuurders.
• Vergroten van de zichtbaarheid van Beter Gezond en Beter Verwijs binnen de zorgsector.
• Signaleren van kansen voor publiciteit, presentaties, bijeenkomsten en publicaties.

Regie op content en succesverhalen

• Coördineren van de inzet van social media, nieuwsbrieven en andere communicatiekanalen.
• Coördineren van de inzet van de interviewer en zorgen voor een structurele stroom van succesverhalen vanuit ziekenhuizen, zorgverleners, patiënten en aanbieders.
• Zorgen dat praktijkverhalen, content en communicatieactiviteiten bijdragen aan dezelfde doelstellingen en kernboodschappen.
• Vertalen van successen, ervaringen en resultaten naar zichtbare en bruikbare communicatie voor ziekenhuizen, partners en andere stakeholders.

Je hebt de mogelijkheid om direct bij te dragen aan landelijke opschaling van leefstijlzorg. Daarbij bieden wij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de functie vorm te geven.

(Junior) Clinical Project Manager

Job description
We are looking for a (junior) clinical project manager with good knowledge of clinical research. You will become part of a dynamic, international team.

Tasks and responsibilities

• Project management: You will be responsible for helping to manage a large EU-funded project. You will assist in the coordination of clinical trial activities. You will work closely with the scientific project leader(s) and the support staff at the division level.
• Grant compliance: You will assist in ensuring compliance with the funding agency requirements, agreed contracts, and policies. This will include assisting with scientific reporting as well as non-scientific, administrative, and contractual obligations and amendments to the projects. You will work in close collaboration with the scientific project leader(s) and internal team members.
• Stakeholder engagement: You will collaborate with academic and industry partners and act as a key point of contact for operational aspects related to the ongoing trials.

Neuroloog met aandachtsgebied neuro-oncologie

Functie
We zoeken een uitstekende en betrokken clinicus die kwaliteit van zorg verbindt aan samenwerking en verantwoordelijkheid. Specialistische expertise binnen het aandachtsgebied neuro‑oncologie is waardevol, maar niet doorslaggevend. Specifieke expertise kan zich in de praktijk verder ontwikkelen; motivatie, kwaliteit en collegialiteit vinden we doorslaggevend.

In deze functie combineer je complexe patiëntenzorg in een academische setting met wetenschappelijk onderzoek, opleiding en onderwijs. Je bent actief binnen het neuro‑oncologiezorgprogramma in het Centrum voor Oncologie.

Je werkt binnen het regionale tumornetwerk, waarin het Radboudumc samenwerkt met collega’s uit het Rijnstate Ziekenhuis, het CWZ, het Maasziekenhuis Pantein en de Radiotherapiegroep Arnhem, met wekelijks multidisciplinair overleg. Je werkt nauw samen met collega’s van de neurochirurgie, oncologie, radiotherapie en pathologie.

Naast je werkzaamheden in de neuro‑oncologie participeer je in het zorgprogramma Algemene Neurologie, met een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek en behandeling in de volle breedte van het vakgebied. Je hebt een rol in de supervisie van de afdeling en polikliniek, doet diensten en draagt actief bij aan opleiding en onderzoek binnen de vakgroep.

Beoogde startdatum: eerste helft van 2027, in overleg.