GZ psycholoog kinderen en jeugdigen

Wij zoeken een ambitieuze collega die zich wil inzetten voor psychologische diagnostiek en behandeling van kinderen en jeugdigen met geslacht en gender problematiek en van kinderen met ingrijpende somatische aandoeningen. Je werkzaamheden betreffen voornamelijk de klinische en poliklinische patiëntenzorg (28 uur) en het onderwijs (4 uur). Kom jij ons team versterken?

Je hebt de ambitie om met enthousiaste collega's hoogwaardige psychologische zorg te bieden en verder te blijven verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team en in een netwerkstructuur waarbinnen we samenwerken met collega's buiten het Radboudumc. Deze manier van werken is in ontwikkeling, We zoeken daarom ook iemand die zich graag inzet om deze innovatieve manier van werken verder te optimaleren zodat de kwaliteit van zorg voor kinderen en adolescenten steeds verder verbetert.

Als GZ-psycholoog draag je bij aan specialistische zorg. Je bent betrokken bij diagnostiek en behandeling en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan patiënten, waarbij de focus ligt op de transgenderzorg en daarnaast de kinderlongziekten (expertisecentrum Ernstig en Moeilijk Behandelbaar Astma).

Naast de kerntaak patiëntenzorg wordt een actieve rol gevraagd in de kerntaak onderwijs voor studenten. Het onderwijs dat je gaat geven betreft vooral behavioural medicine en communicatie en consultvoering in de curricula geneeskunde, tandheelkunde en biomedische wetenschappen. Als docent werk je intensief samen met psychologen, artsen en simulatiepatienten. Je geeft werkgroepen en begeleidt communicatietrainingen in kleine groepen studenten. Er is sprake van een sterk onderwijsteam met veel onderlinge samenwerking en ondersteuning.

Hoogleraar | Afdelingshoofd Dermatologie

Voel jij je thuis bij de missie van Dermatologie Radboudumc: ‘To have a significant impact on skin health and complex dermatology care? Wil jij samen met ons garant staan voor het geven van de beste zorg aan patiënten met complexe vormen van veelvoorkomende aandoeningen zoals inflammatoire huidziekten en huidkanker enerzijds, en zeldzame aandoeningen anderzijds? Heb je daarnaast ervaring met en een passie voor leidinggeven aan een ambitieuze en gemotiveerdere groep professionals? Dan komen wij graag met je in contact!

Wij zijn op zoek naar een opvolger van het huidige afdelingshoofd dat na ruim 5 jaar leidinggeven terugtreedt en zich weer meer gaat richten op wetenschappelijk onderzoek. Voor deze uitdagende en inspirerende functie zijn wij op zoek naar een hoogleraar-afdelingshoofd Dermatologie, die de academische kerntaken van de Dermatologie, in de context van de Radboudstrategie, in de volle breedte verder gaat ontwikkelen.

Jij zult je als het nieuwe afdelingshoofd primair focussen op het leiden van de afdeling en de patiëntenzorg, waarbij onderwijs en/of onderzoek bijkomende taken zijn. Voor het onderzoeksgebied wordt verwacht dat je bestaande speerpunten kunt ondersteunen en versterken. Eén van je belangrijkste taken is het succesvol leiden van het team van professionals dat wordt ingezet op de verschillende academische kerntaken in een veranderende organisatie.

Senior Research Assistant 'CAR-NK cell Therapies'

Are you interested in translation of Cellular Immune Therapies? For this project, we are looking for a motivated Senior Research Assistant with expertise and knowledge in cancer immunotherapy and genetic engineering of (immune) cells. Join our exciting CAR-NK therapy program and translational research team!

We offer a position for a Senior Research Assistant to set up and coordinate a long-term development plan and implement innovative engineering technologies. This project focuses on the development of a Good Manufacturing Practice (GMP) compliant platform for the generation of genetically engineered off-the-shelf allogeneic Natural killer (NK) cell therapy against ovarian carcinoma (OC). OC is the most lethal gynecological malignancy and is diagnosed in 1,400 patients in the Netherlands yearly. Due to a late diagnosis, most women relapse after treatment, resulting in a 5-year survival of only 28-46%. As women with relapsed or metastatic cancer have a dismal prognosis, there is an unmet need for new therapeutic strategies.

Chimeric antigen receptor engineered NK (CAR-NK)-cells provide an attractive source of effector cells for cancer immunotherapy. We have developed an unique GMP-compliant culture system for the off-the-shelf NK cell production from umbilical cord blood-derived CD34+ stem and progenitor cells. Furthermore, we have developed genetic engineering with CARs targeting EOC-overexpressed antigens combined with transpresentation of IL15 tethered to IL15Ra to improve CAR-NK-expansion and anti-OC activity. Currently, we are preparing clinical phase I/II trials to investigate the safety and efficacy of our CAR-tIL15 NK cell products in relapsed OC patients.

You will work together with our research, manufacturing, clinical and regulatory team to build a long-term strategy plan with attention to logistical, business, health technology assessment and regulatory affairs planning. As Senior Research Assistant, you will be involved in arranging meetings, ICT management of documents and reports, costing analysis of the CAR-NK production, data analysis of manufacturing data by the quality-by-design approach and writing reports. In addition, you will be involved in the identification, development and implementation of enabling non-viral CRISPR/Cas engineering technologies in CAR-NK development.

Tasks and responsibilities

• Contributing to the research and development of our CAR-NK program within the context of the department’s research program
• Setup up and coordinating costing analysis and document management system towards a common technical dossier for market authorization
• Setup database of research and manufacturing data
• Coordinates planning of project team meetings and writing reports
• Designs quality-by-design plan and analysis of CAR-NK production data
• Designs and implements enabling non-viral CRISPR/Cas engineering technologies in CAR-NK research
• Works in a team with non-clinical and clinical PhD students, technicians, scientist and pharmacist.

Teamleider Werkvermogen en Verzuim

Ben jij een teamleider met een passie voor verzuimbeheersing en re-integratie? Heb je een hands-on mentaliteit en ben je in staat om strategische doelen om te zetten in concrete acties? Dan is deze rol als Teamleider Werkvermogen en Verzuim bij het Radboudumc iets voor jou! Als Teamleider Werkvermogen en Verzuim ben je niet alleen leidinggevende, maar ook een re-integratieregisseur voor een aantal afdelingen binnen ons ziekenhuis.

Jouw taak is niet alleen om het verzuim te beheren, maar ook om te zorgen voor een effectieve re-integratie van onze medewerkers. Dit betekent dat je een belangrijke rol speelt in het creëren van een gezonde en vitale werkomgeving. Het team waarin je komt te werken is nog jong en de functie bestaat binnen deze setting zo'n twee jaar. Dit betekent dat er nog veel te doen is en dat jij een belangrijke rol zult spelen bij het verder vormgeven van processen en doelstellingen.

Samen met het team maak je impact en help je het Radboudumc om de verzuimcijfers te verlagen. Als Teamleider Werkvermogen en Verzuim krijg je te maken met veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Zo ben je niet alleen operationeel bezig, maar schakel je ook tactisch en strategisch met verschillende stakeholders, tot aan de Raad van Bestuur toe. Je vertaalt centraal beleid en HR-beleid naar concrete acties voor je team en bent daarnaast de aanjager van initiatieven om de organisatie vitaal te houden.

Belangrijke aspecten van deze rol zijn onder andere:

• Opzetten en optimaliseren van processen met betrekking tot verzuim en re-integratie.
• Ontwikkelen van KPI's en het monitoren van de voortgang van werkprocessen.
• Leiden en motiveren van een relatief nieuw team, waarbij je ook aandacht hebt voor de individuele ontwikkeling van teamleden.
• Strategisch schakelen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie, met als doel effectieve verzuimbeheersing, re-integratie te realiseren en preventie mede vorm te geven.
• Bijdragen aan projectgroepen gericht op het bevorderen van een vitale organisatie.
• Hebben van een visie op verzuim en re-integratie, waarbij je oog hebt voor zowel de inhoudelijke als systeemkant.
• Verantwoordelijk voor het beheersen van de schadelast, waarbij je nauw samenwerkt met in- en externe partijen.

Klinkt dit als een uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Teamleider Werkvermogen en Verzuim.

Ontwikkelaar | Developer Business Intelligence & Analytics

De afdeling BIA is op zoek naar een senior ontwikkelaar die zich richt op het vernieuwen en uitbreiden van ons Datawarehouse. Op dit Datawarehouse draaien onze stuurrapportages, dashboards en andere beslissingsondersteunende modellen. Voorbeelden van klussen zijn het uitbreiden en creëren van nieuwe stuurrapportages, dashboards en modellen omdat de vraag naar data nooit stopt, het opzetten van self-service omgevingen zodat de decentrale eenheden van het Radboudumc zelf ook in hun informatiebehoeften kunnen voorzien.

Je komt terecht in een hecht team van 18 collega’s waar samenwerking centraal staat. Ieders succes is belangrijk, dus delen én vieren we dit met de hele groep. De gedeelde passie van het team en de mooie oplossingen die ontstaan kun je voelen en vastpakken en daar zijn we ook trots op. We zijn alert op kansen voor onze klanten in de verschillende terreinen en net zo belangrijk ook voor onszelf.

De inhoudelijke kant bestaat uit organisatie- en proceskennis op de terreinen als financieel, onderzoek, zorg-gerelateerd als ook op het gebied van HR. Je staat direct met de vraagkant in contact om hun vraagstelling aan te horen, concreet te maken en te realiseren. Je eigen individuele ontwikkeling staat ook niet stil. Er is ruimte voor je eigen ontwikkeling in de vorm van opleidingen die je uiteraard in onze tijd en op onze kosten kunt volgen.

Aan al dit werk zit een zware technische en een sterke inhoudelijke kant.

Op technische vlak zoeken we kennis van:

• ETL
• Azure DevOps
• ASP .NET en C#
• Power BI en Reporting services
• DAX
• R
• T-SQL en stored procedures
• SSAS Tabular models
• SQL-serverdatabases
• Powershell

Ben jij een ontwikkelaar die uitstekend in staat is om tussen IT-techniek en procesinhoud te schakelen? Dan maken we graag kennis met je!

Taken en verantwoordelijkheden

• Interactie met domein experts, proceseigenaren en inhoudsdeskundigen in onze Radboudumc domeinen.
• Datamodellering.
• Zorg- en bedrijfsprocessen vernieuwen en uitbouwen.
• Data visualisatie en presentatie.
• Analysevaardigheden en technieken.
• Het ontsluiten en combineren van onze diverse en complexe bronsystemen.
• Doorontwikkeling van ons enterprise DataWareHouse (eDWH).
• Data-specialist en spin in het web worden binnen het Radboudumc.