Medisch technicus team Intensive Care | Medische Technologie & Klinische Fysica

Heb je interesse in techniek en medische apparatuur? Beschik je daarnaast ook nog over goede sociale en communicatieve vaardigheden? Dan is de afdeling Medische Technologie & Klinische Fysica misschien wel jouw nieuwe werkplek als medisch technicus. Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega binnen Team Intensive Care (TeamIC).

Als medisch technicus ben je medeverantwoordelijk voor het begeleiden bij aanschaf, ingebruikname en in stand houden van medische apparatuur en systemen. Daarnaast bied je (technische) ondersteuning aan gebruikers en eigenaar met als doel de continuïteit en veilige toepassing van medische apparatuur en systemen zo optimaal mogelijk te borgen.

Na aanstelling wordt je een intern opleidingstraject aangeboden. Je maakt daarin kennis met de diverse teams en de aandachtsgebieden waar zij actief zijn. Je krijgt daardoor te maken met een grote verscheidenheid aan medische apparaten en systemen en volgt daar ook trainingen en cursussen voor.

Als medisch technicus houd je je binnen TeamIC bezig met:

• De ingebruikname van (nieuwe) medische apparatuur en systemen op de afdeling.
• Het ondersteunen bij proefplaatsingen, zichtzendingen en projecten op de afdeling.
• Het geven van instructies aan de gebruikers van medische apparatuur en systemen.
• Het uitvoeren van periodiek en correctief onderhoud aan medische apparatuur en systemen conform wet- en regelgeving, het beleid van het Radboudumc en de dienstverleningsafspraken met de afdelingen.
• De eerstelijns ondersteuning bij storingen, incidenten en calamiteiten met medische apparatuur en systemen.
• Deelname aan de MTKF-brede storingsdienstregeling voor bereikbaarheid en inzetbaarheid buiten de reguliere werktijden (na afronding van een inwerktraject).
• De correcte en volledige administratie van alle uitgevoerde werkzaamheden, storingsoorzaken en bijzonderheden in het facility management systeem Ultimo.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen MTKF.

Specifiek voor het TeamIC is van toepassing:

• Je vind het uitdagend te werken in de technisch complexe omgeving van een Intensive Care.
• Een deel van de werkzaamheden vindt ook plaats binnen de operatiekamers.
• Samen met de andere teamleden regel je de bezetting van jouw team.
• Je belangstelling op gebied van hardware, software alsook applicaties in de volle breedte van de OK-setting.
• Je onderhoudt korte lijnen met de overige productspecialisten binnen MTKF.
• Het zwaartepunt van de functie ligt bij beademing, anesthesie en patiëntbewaking.

Manager Farmaceutisch Specialistische Zorg | Apotheek

Wil jij in een uitdagende managementrol samen met de farmaceutisch manager leidinggeven aan de Farmaceutische Zorg, bestaande uit vier teams van apothekersassistenten? We zoeken een enthousiaste veranderaar met een passie voor het mede vormgeven van de visie en strategie van de Apotheek. Herken jij jezelf hierin? Dan willen we jou graag leren kennen!

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor personeel, organisatie, financiën, infrastructuur en automatisering. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, stuurt op (financiële) resultaten en bent een drijvende kracht achter verander- en procesmanagement.

Samen met de farmaceutisch manager, die vakinhoudelijk verantwoordelijk is, werk je aan de visieontwikkeling van de apotheek. Je vertaalt deze visie, in samenwerking met de teams, naar concreet beleid en doelstellingen van de sectie. Je werkt nauw samen met de andere tactisch managers binnen de Apotheek en de afdelingsleiding.

Taken en verantwoordelijkheden

• In duaal management leiding geven aan de medewerkers van de sectie Farmaceutische Zorg.
• Medewerkers ruimte en regie geven en ze stimuleren om te groeien in hun eigen ontwikkeling.
• Richting geven aan de continue ontwikkeling van de zorg en de ontwikkeling van de sectie, op basis van de gestelde ambities.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen de organisatie.
• Verantwoordelijk voor de planning & control cyclus.
• Opstellen van begrotingen en rapporteren aan de manager Apotheek.

Postdoc | Projectleider Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen

Binnen het Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen (UKON) hebben we een vacature voor een projectleider / postdoc onderzoeker. We zoeken iemand die het leuk vindt om met verschillende projecten tegelijkertijd bezig te zijn, als medebegeleider van promovendi te fungeren en het belangrijk vindt om samen te werken met collega's. Wil jij samen met ons werken in onderzoek met grote relevantie voor de dagelijkse praktijk? We maken graag kennis met je!

Het UKON is een samenwerkingsverband tussen de onderzoeksgroep Ouderen en Langdurige zorg van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en 18 zorgorganisaties voor langdurige zorg. Het UKON richt zich op het ontwikkelen en verspreiden van nieuwe wetenschappelijke kennis die bijdraagt aan deskundigheid, kwaliteit van ondersteuning, zorg en behandeling in de langdurige ouderenzorg, thuis en in een beschermde woonvorm.

In de brede zin richt ons onderzoek op twee punten: 1) het verbeteren van het fysiek, sociaal, spiritueel en psychisch welbevinden van verschillende doelgroepen zoals (jonge) mensen met dementie, mensen met neurologische aandoeningen en 2) op het bijdragen aan de deskundigheid van en de samenwerking tussen de mensen die hen ondersteunen, zowel professionals als naasten. Op de UKON-website vind je onze onderzoeksprogramma's. Als postdoc zul je vooral gaan werken op de programma's Welbevinden en Verpleging en Verzorging.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Mede vormgeven opzetten, coördineren en uitvoeren van onderzoeksprojecten.
• Inventariseren van interventies en vragen, behoeften en interventies in de praktijk.
• Contacten onderhouden binnen het netwerk en bijwonen van relevante bijeenkomsten.
• Samenwerken met professionals uit de bij het UKON aangesloten zorgorganisaties.
• Het (bijdragen aan het) schrijven van publicaties in wetenschappelijke en professionele tijdschriften en het geven van presentaties.
• Begeleiden van onderzoekers en promovendi bij de voorbereiding en uitvoering van dataverzameling en data-analyse en de rapportage van de resultaten.
• Samenwerken met andere onderzoekers binnen het UKON.

Binnen deze functie is het mogelijk om deels thuis te werken, wat bijdraagt aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Dit stelt je in staat om een goede balans te vinden tussen werk op locatie en vanuit huis, zodat je optimaal kunt presteren in jouw rol als postdoc onderzoeker.

PhD candidate 'Improved detection of homologous recombination deficiency by artificial intelligence'

Have you ever wondered why some cancers respond well to certain therapies and others do not? Tumours that develop as a result of BRCA1/2 deficiency are deficient in homologous recombination (HRD) and present a high level of genomic instability. The presence of HRD and related-genomic instability may guide treatment decisions for certain types of cancer. However, the detection of HRD is challenging and we cannot always accurately predict which tumours will respond to HRD-related therapies.

During this 3-year PhD project you will improve the detection of HRD by machine/deep-learning in genomics and imaging, implement tools to improve the detection of genomic variation that underlies HRD, and unravel novel causes underlying HRD.

Tasks and responsibilities

• Analyse tumours for their genomic instability using next-generation sequencing based molecular techniques.
• Develop machine/deep-learning methods to improve HRD detection both on a genomics and imaging level.
• Bioinformatic and statistical analyses.
• Write scientific manuscripts.
• Design and perform scientific research in the area of cancer genomics.
• Present findings at local and (inter)national scientific meetings.
• Work in a multidisciplinary team with other PhD candidates, scientists and medical doctors to discuss, plan and perform research.
• Finish the project with a scientific dissertation.

ANIOS Intensive Care

Ben jij een enthousiaste en flexibele anios die ons team voor de duur van een jaar zou willen komen versterken? Heb je interesse in acute geneeskunde en wil je jouw vaardigheden op dit vlak verbreden? Solliciteer dan bij ons en maak deel uit van een dynamisch en toegewijd team!

Wat bieden wij?
Wij bieden jou een uitdagende en leerzame baan waar het leveren van goede patiëntenzorg topprioriteit is. Je zult een belangrijke rol spelen in ons team en nauw samenwerken met ervaren intensivisten. Je krijgt de kans om alle aspecten van het vak te leren kennen op een grote academische IC met meerdere gespecialiseerde afdelingen.

Wat kun je verwachten?

• Samenwerking en Ondersteuning: Je werkt samen met collega anios en aios waarmee je ook de diensten verzorgt, waarbij je ondersteund wordt door een team van ervaren intensivisten.
• Wetenschappelijk Onderzoek en Onderwijs: Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek en/of onderwijs op vrijwillige basis, wat je helpt om je academische en klinische vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Unieke Echocursus: Wij bieden een unieke echocursus aan waarin je leert om een echo van hart, longen en abdomen te maken. Deze vaardigheid is onmisbaar in de acute geneeskunde.
• Uitwisselingsprogramma: Er is een uitwisselingsprogramma met de kinderintensive care op vrijwillige basis, wat je de kans geeft om je ervaring en kennis verder uit te breiden.