Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Prüfer/in bis 29,12€

Aufgaben und Verantwortlichkeiten TE-Prüfer:

• Hochspannungs- und Teilentladungsprüfung mittels Spannungsversorgung
• Durchführung der technischen Endprüfung von Produkten, Baugruppen oder Anlagen
• Bewertung der Prüfergebnisse gemäß Zeichnungen, Normen und Qualitätsstandards
• Dokumentation der Prüfergebnisse in Prüfprotokollen und Qualitätssystemen
• Identifikation, Meldung und Nachverfolgung von Abweichungen und Fehlern
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und ggf. Entwicklung
• Freigabe oder Sperrung von Produkten nach Abschluss der Prüfung
• Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Aufgaben und Verantwortlichkeiten Monteur (Nebentätigkeit):

• Montage und Zusammenbau von Baugruppen, Maschinen oder Anlagen nach Zeichnungen und Arbeitsplänen
• Durchführung von Justier-, Einstell- und Nacharbeiten
• Erkennen und Beheben einfacher Störungen sowie Meldung von Abweichungen
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Fertigung, Qualitätssicherung und Logistik
• Pflege und sachgemäßer Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmitteln

Lagermitarbeiter (m/w/d)

• Warenannahme
• Warenein- und -ausgangsbuchungen
• Einlagerung eingehender Waren
• Bestandskontrolle und Inventurunterstützung
• Kommissionierung nach Stückliste
• Buchungen und Datenpflege im ERP-System
• Versand von Ersatzteilen
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Elektriker (m/w/d)

• Schaltschrankbau und Elektroinstallation für Industrieanlagen
• Maschinen, Geräte und Komponenten montieren und anschließen
• Einrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen einbauen
• Datenübertragungssysteme installieren, ggf. komplexe Automatisierungssysteme zusammen

Montierer (m/w/d)

• Montieren von Komponenten und Anlagen nach Zeichnung
• Justieren und Einstellen von Anlagen nach Vorgabe
• Aufbau und Einrichten von Anlagen/Baugruppen für Inbetriebnahmen

Büroassistenz (m/w/d) Teilzeit

• Unterstützung des Recruiter-Teams bei administrativen Tätigkeiten
• Erstellen, Pflege und Verwaltung von Kandidatenprofilen in unserem System
• Bearbeitung der Korrespondenz (E-Mails, Telefonate)
• Termin- und Kalenderverwaltung
• Vorbereitung von Präsentationen, Reports und Unterlagen
• Organisation von Meetings und Bewerberterminen
• Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben