Collega gastvrijheid / collega restaurant

Verdien goed in je tussenjaar!

Heb jij bijvoorbeeld een tussenjaar en wil je die tijd goed besteden? Ben jij enthousiast, spontaan en vind je het leuk om met mensen te werken? Dan zoeken wij jou!

Medewerker Restaurant
Voor onze locaties Elisabeth en Theresia zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gezellige collega om ons team te versterken in het Restaurant voor een 0- urencontract.

Is dit de perfecte baan voor jou? Je kunt bij ons werkervaring opdoen, lekker verdienen én tegelijkertijd iets betekenen voor anderen. We zoeken iemand die doordeweeks en soms in het weekend beschikbaar is.

Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo leuk!

Waarom Vughterstede?

• Kleinschalig
• Gezellige collega's
• Goed salaris

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een warm hart voor ouderen
• Je bent enthousiast en een echte aanpakker
• Je kunt doordeweeks werken en soms in het weekend
• Je kunt meestal overdag werken en af en toe een avonddienst

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar
• Een salaris waar je blij van wordt
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT)

Solliciteer Direct
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Linda van Lieshout, 1e medewerker restaurant. Zij is bereikbaar via l.vanlieshout@vughterstede.nl. of telnr. 06-27242653.

Waarom werken bij Vughterstede?
Bij Vughterstede vind je een warme, kleinschalige zorgorganisatie in Vught waar korte lijnen en betrokken collega’s centraal staan. Hier draag je elke dag bij aan een goed leven voor ouderen, én we zorgen goed voor jou: ontwikkeling, flexibiliteit en werkgeluk staan voorop.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
• Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
• Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 18 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer of minder uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Dit is wat je gaat verdienen op basis van 36-urige werkweek (CAO VVT)

• Salaris voor Restaurant Medewerker: € 15,35 bruto uurloon (FWG 15, salarispeil 1 juli 2026, cao VVT). In het weekend nog deels extra toeslag op je uurloon (60% op zondag!).
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Restaurant ben jij het hart van ons restaurant. Met een warme glimlach en een luisterend oor maak je van elk koffiemoment en elke maaltijd een gezellig samenzijn. Of je nu dranken serveert, de catering regelt voor een verjaardag, of bewoners betrekt bij activiteiten, jij zorgt altijd voor een positieve en warme sfeer. Daarnaast zet je je in voor de catering bij speciale gelegenheden.

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Met jouw enthousiasme, gastvrije houding en een beetje lef kom je al een heel eind!

Dankzij jouw enthousiasme en gastvrije houding voelt iedereen zich hier meteen op hun gemak! Je bent verantwoordelijk voor:

• Een gezellig samenzijn tijdens het koffiemoment en/of maaltijd
• Catering regelen tijdens speciale gelegenheden
• Warme positieve sfeer creëren
• Lichte administratieve taken

Jouw Profiel

• Je hebt praktische ervaring met schoonmaakwerkzaamheden en kennis van hygiënevoorschriften (HACCP). Geen kennis nog dan de bereidheid om het te leren.
• Je hebt een proactieve houding en je bent communicatief vaardig
• Je bent flexibel en hebt geen problemen met het werken in het weekend
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Zin om te beginnen? Wij horen graag van je!

Solliciteer direct

Of heb je nog vragen?
Neem contact op met Linda van Lieshout, l.vanlieshout@vughterstede.nl , 06-27242653

Collega gastvrijheid / collega restaurant

Verdien goed in je tussenjaar!

Heb jij bijvoorbeeld een tussenjaar en wil je die tijd goed besteden? Ben jij enthousiast, spontaan en vind je het leuk om met mensen te werken? Dan zoeken wij jou!

Medewerker Restaurant
Voor onze locaties Elisabeth en Theresia zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gezellige collega om ons team te versterken in het Restaurant voor een 0- urencontract.

Is dit de perfecte baan voor jou? Je kunt bij ons werkervaring opdoen, lekker verdienen én tegelijkertijd iets betekenen voor anderen. We zoeken iemand die doordeweeks en soms in het weekend beschikbaar is.

Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo leuk!

Waarom Vughterstede?

• Kleinschalig
• Gezellige collega's
• Goed salaris

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een warm hart voor ouderen
• Je bent enthousiast en een echte aanpakker
• Je kunt doordeweeks werken en soms in het weekend
• Je kunt meestal overdag werken en af en toe een avonddienst

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar
• Een salaris waar je blij van wordt
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT)

Solliciteer Direct
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Linda van Lieshout, 1e medewerker restaurant. Zij is bereikbaar via l.vanlieshout@vughterstede.nl. of telnr. 06-27242653.

Waarom werken bij Vughterstede?
Bij Vughterstede vind je een warme, kleinschalige zorgorganisatie in Vught waar korte lijnen en betrokken collega’s centraal staan. Hier draag je elke dag bij aan een goed leven voor ouderen, én we zorgen goed voor jou: ontwikkeling, flexibiliteit en werkgeluk staan voorop.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
• Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
• Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 18 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer of minder uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Dit is wat je gaat verdienen op basis van 36-urige werkweek (CAO VVT)

• Salaris voor Restaurant Medewerker: € 15,35 bruto uurloon (FWG 15, salarispeil 1 juli 2026, cao VVT). In het weekend nog deels extra toeslag op je uurloon (60% op zondag!).
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Restaurant ben jij het hart van ons restaurant. Met een warme glimlach en een luisterend oor maak je van elk koffiemoment en elke maaltijd een gezellig samenzijn. Of je nu dranken serveert, de catering regelt voor een verjaardag, of bewoners betrekt bij activiteiten, jij zorgt altijd voor een positieve en warme sfeer. Daarnaast zet je je in voor de catering bij speciale gelegenheden.

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Met jouw enthousiasme, gastvrije houding en een beetje lef kom je al een heel eind!

Dankzij jouw enthousiasme en gastvrije houding voelt iedereen zich hier meteen op hun gemak! Je bent verantwoordelijk voor:

• Een gezellig samenzijn tijdens het koffiemoment en/of maaltijd
• Catering regelen tijdens speciale gelegenheden
• Warme positieve sfeer creëren
• Lichte administratieve taken

Jouw Profiel

• Je hebt praktische ervaring met schoonmaakwerkzaamheden en kennis van hygiënevoorschriften (HACCP). Geen kennis nog dan de bereidheid om het te leren.
• Je hebt een proactieve houding en je bent communicatief vaardig
• Je bent flexibel en hebt geen problemen met het werken in het weekend
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Zin om te beginnen? Wij horen graag van je!

Solliciteer direct

Of heb je nog vragen?
Neem contact op met Linda van Lieshout, l.vanlieshout@vughterstede.nl , 06-27242653

Teamleider

Geef leiding dicht bij de zorg. Maak iedere dag het verschil voor medewerkers en bewoners.

Bij Vughterstede geloven we dat goede zorg begint bij sterke teams. Daarom kiezen we bewust voor meer nabij leiderschap. Als teamleider ben jij zichtbaar aanwezig voor medewerkers en sta je dicht bij de dagelijkse praktijk van de zorg. Je geeft richting aan teams en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren en bewoners en cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede zorg.

Ben jij een natuurlijke verbinder met een warm hart voor zorg én mensen? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij dichtbij de medewerkers en de dagelijkse praktijk van de zorg. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor meerdere zorgteams. Met jouw duidelijke mensgerichte leiderschapsstijl geef je richting aan medewerkers, bewaak je de voortgang van werkzaamheden en zorg je voor een effectieve samenwerking binnen en tussen teams.

Je ondersteunt de manager Zorg en Welzijn bij organisatorische en personele vraagstukken, zoals verzuimbegeleiding, ontwikkelgesprekken, planningsvraagstukken en werving en selectie. Door regelmatig in gesprek te zijn met collega’s, weet je wat er speelt. Je benoemt wat beter kan, bent duidelijk, betrokken en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren van zorg en kwaliteit en een toekomstbestendige organisatie. Samen met kwaliteitsverpleegkundige zorg je voor continuïteit, kwaliteit van zorg. De lijnen zijn kort en je spart regelmatig met elkaar. Je geeft leiding op operationeel niveau aan meerdere zorgteams met in totaal ongeveer 50 medewerkers.

Concreet betekent dit dat je:

Zorgdraagt voor de dagelijkse aansturing van meerdere zorgteams en de continuïteit van de dienstverlening.

Teams ondersteunt bij het leveren van goede, veilige en persoonsgerichte zorg.

Medewerkers aanstuurt, begeleidt en ondersteunt bij de uitvoering van hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.

Bijdraagt aan een positieve werkomgeving en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Verzuim begeleidt en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Stuurt op de realisatie van de kwaliteits- en organisatiedoelen zoals afgesproken in het jaarplan.

Uitvoering geeft aan het personeels- en opleidingsbeleid binnen jouw teams.

Knelpunten signaleert en samen met teams werkt aan verbeteringen.

Zorgt voor verbinding en samenwerking tussen teams, management en ondersteunende diensten.

Wat deze rol bijzonder maakt

Als teamleider vervul je een nieuwe en belangrijke rol binnen Vughterstede. Met deze functie zetten we een volgende stap in het versterken van nabij leiderschap: leiderschap dat zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend is voor medewerkers in de dagelijkse zorgpraktijk. Jij bent aanwezig waar het gebeurt en maakt het verschil voor zowel medewerkers als cliënten.

Je ondersteunt medewerkers, versterkt teams in hun ontwikkeling en zorgt voor verbinding tussen de praktijk en de organisatie. Met jouw combinatie van operationele daadkracht en mensgericht leiderschap draag je bij aan kwaliteit van zorg, werkplezier en toekomstbestendige teams. Zo maak je iedere dag zichtbaar verschil voor collega's, bewoners en hun naasten.

Daarom wil jij deze rol

Omdat je energie krijgt van leidinggeven en het behalen van resultaten samen met je teams.

Omdat je graag dichtbij de praktijk staat en zichtbaar verschil wilt maken.

Omdat je gelooft dat goede zorg begint bij sterke teams.

Omdat je wilt bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is.

Omdat jij mensen kunt verbinden, structuur kunt brengen en samen resultaten wilt behalen.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van zorg, management in de zorg of een vergelijkbare opleiding.

Een aantal jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg.

Kennis van zorgprocessen, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving binnen de VVT.

Ervaring met het aansturen van medewerkers en teams en het begeleiden van veranderprocessen.

Een duidelijke, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen in beweging te krijgen.

Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en continue verbetering.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 32 uur per week, [Mv1] [LS2] maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een tijdelijk dienstverband: Omdat het een nieuwe functie binnen Vughterstede betreft, start je met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Deze periode biedt ruimte om de rol verder vorm te geven en samen te bouwen aan een succesvolle invulling van deze functie.

Een salaris waar je blij van wordt: FWG 55, € 3.772,15 (minimaal) tot € 5.413,38 (maximaal) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 21 augustus 2026 jouw CV/ motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus vanaf 12.30 uur, dinsdagmiddag 1 september vanaf 14.30 uur, donderdagmiddag 3 september vanaf 15.30 uur en maandag 7 september vanaf 15.30 uur.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Melanie, manager Zorg & Welzijn (extramuraal). Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06-40 610 050.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider

Geef leiding dicht bij de zorg. Maak iedere dag het verschil voor medewerkers en bewoners.

Bij Vughterstede geloven we dat goede zorg begint bij sterke teams. Daarom kiezen we bewust voor meer nabij leiderschap. Als teamleider ben jij zichtbaar aanwezig voor medewerkers en sta je dicht bij de dagelijkse praktijk van de zorg. Je geeft richting aan teams en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren en bewoners en cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede zorg.

Ben jij een natuurlijke verbinder met een warm hart voor zorg én mensen? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij dichtbij de medewerkers en de dagelijkse praktijk van de zorg. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor meerdere zorgteams. Met jouw duidelijke mensgerichte leiderschapsstijl geef je richting aan medewerkers, bewaak je de voortgang van werkzaamheden en zorg je voor een effectieve samenwerking binnen en tussen teams.

Je ondersteunt de manager Zorg en Welzijn bij organisatorische en personele vraagstukken, zoals verzuimbegeleiding, ontwikkelgesprekken, planningsvraagstukken en werving en selectie. Door regelmatig in gesprek te zijn met collega’s, weet je wat er speelt. Je benoemt wat beter kan, bent duidelijk, betrokken en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren van zorg en kwaliteit en een toekomstbestendige organisatie. Samen met kwaliteitsverpleegkundige zorg je voor continuïteit, kwaliteit van zorg. De lijnen zijn kort en je spart regelmatig met elkaar. Je geeft leiding op operationeel niveau aan meerdere zorgteams met in totaal ongeveer 50 medewerkers.

Concreet betekent dit dat je:

Zorgdraagt voor de dagelijkse aansturing van meerdere zorgteams en de continuïteit van de dienstverlening.

Teams ondersteunt bij het leveren van goede, veilige en persoonsgerichte zorg.

Medewerkers aanstuurt, begeleidt en ondersteunt bij de uitvoering van hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.

Bijdraagt aan een positieve werkomgeving en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Verzuim begeleidt en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Stuurt op de realisatie van de kwaliteits- en organisatiedoelen zoals afgesproken in het jaarplan.

Uitvoering geeft aan het personeels- en opleidingsbeleid binnen jouw teams.

Knelpunten signaleert en samen met teams werkt aan verbeteringen.

Zorgt voor verbinding en samenwerking tussen teams, management en ondersteunende diensten.

Wat deze rol bijzonder maakt

Als teamleider vervul je een nieuwe en belangrijke rol binnen Vughterstede. Met deze functie zetten we een volgende stap in het versterken van nabij leiderschap: leiderschap dat zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend is voor medewerkers in de dagelijkse zorgpraktijk. Jij bent aanwezig waar het gebeurt en maakt het verschil voor zowel medewerkers als cliënten.

Je ondersteunt medewerkers, versterkt teams in hun ontwikkeling en zorgt voor verbinding tussen de praktijk en de organisatie. Met jouw combinatie van operationele daadkracht en mensgericht leiderschap draag je bij aan kwaliteit van zorg, werkplezier en toekomstbestendige teams. Zo maak je iedere dag zichtbaar verschil voor collega's, bewoners en hun naasten.

Daarom wil jij deze rol

Omdat je energie krijgt van leidinggeven en het behalen van resultaten samen met je teams.

Omdat je graag dichtbij de praktijk staat en zichtbaar verschil wilt maken.

Omdat je gelooft dat goede zorg begint bij sterke teams.

Omdat je wilt bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is.

Omdat jij mensen kunt verbinden, structuur kunt brengen en samen resultaten wilt behalen.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van zorg, management in de zorg of een vergelijkbare opleiding.

Een aantal jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg.

Kennis van zorgprocessen, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving binnen de VVT.

Ervaring met het aansturen van medewerkers en teams en het begeleiden van veranderprocessen.

Een duidelijke, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen in beweging te krijgen.

Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en continue verbetering.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 32 uur per week, [Mv1] [LS2] maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een tijdelijk dienstverband: Omdat het een nieuwe functie binnen Vughterstede betreft, start je met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Deze periode biedt ruimte om de rol verder vorm te geven en samen te bouwen aan een succesvolle invulling van deze functie.

Een salaris waar je blij van wordt: FWG 55, € 3.772,15 (minimaal) tot € 5.413,38 (maximaal) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 21 augustus 2026 jouw CV/ motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus vanaf 12.30 uur, dinsdagmiddag 1 september vanaf 14.30 uur, donderdagmiddag 3 september vanaf 15.30 uur en maandag 7 september vanaf 15.30 uur.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Melanie, manager Zorg & Welzijn (extramuraal). Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06-40 610 050.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Woonbegeleider

Samen zorgen. Samen groeien. Ben jij zorgzaam, praktisch ingesteld en op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een woonbegeleider die met hart en handen wil bijdragen aan het dagelijks leven van onze bewoners.

Als woonbegeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Denk aan:

Samen zorgen voor een schone, fijne leefomgeving.

Helpen bij maaltijden incl. bewoners met slikproblemen, welzijnsactiviteiten en lichte huishoudelijke taken.

Een luisterend oor bieden en bijdragen aan een warme sfeer.

Signaleren van bijzonderheden in het welzijn van bewoners.

In deze functie is het belangrijk dat je al bekwaam bent in het uitvoeren van ADL-taken. Ben je hierin nog niet volledig vaardig? Dan zorgen wij ervoor dat je direct de benodigde scholing krijgt, zodat je met vertrouwen en kwaliteit ondersteuning kunt bieden. Denk hierbij aan taken zoals helpen bij de lichamelijke verzorging, zorg aan en rond het bed in samenwerking met gediplomeerde collega’s en het ondersteunen bij mobiliteit en dagelijkse handelingen. Zo bouwen we samen aan goede zorg: samen zorgen, samen groeien.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt affiniteit met zorg en mensen.

Je bent sociaal, betrouwbaar en werkt graag samen.

Je staat open voor leren en ontwikkelen richting ADL-zorg.

Je hebt gevoel voor hygiëne, structuur en een gastvrije houding.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 20 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je minder of meer uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een salaris waar je blij van wordt: een bruto uurloon vanaf € 15,36 (FWG 20, salarispeil 1 januari 2026, cao VVT), afhankelijk van jouw ervaring.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.

De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marieke Hamers, Manager Zorg & Welzijn. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken via 06 - 213 107 47.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.