Woonbegeleider

Samen zorgen. Samen groeien. Ben jij zorgzaam, praktisch ingesteld en op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een woonbegeleider die met hart en handen wil bijdragen aan het dagelijks leven van onze bewoners.

Als woonbegeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Denk aan:

Samen zorgen voor een schone, fijne leefomgeving.

Helpen bij maaltijden incl. bewoners met slikproblemen, welzijnsactiviteiten en lichte huishoudelijke taken.

Een luisterend oor bieden en bijdragen aan een warme sfeer.

Signaleren van bijzonderheden in het welzijn van bewoners.

In deze functie is het belangrijk dat je al bekwaam bent in het uitvoeren van ADL-taken. Ben je hierin nog niet volledig vaardig? Dan zorgen wij ervoor dat je direct de benodigde scholing krijgt, zodat je met vertrouwen en kwaliteit ondersteuning kunt bieden. Denk hierbij aan taken zoals helpen bij de lichamelijke verzorging, zorg aan en rond het bed in samenwerking met gediplomeerde collega’s en het ondersteunen bij mobiliteit en dagelijkse handelingen. Zo bouwen we samen aan goede zorg: samen zorgen, samen groeien.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt affiniteit met zorg en mensen.

Je bent sociaal, betrouwbaar en werkt graag samen.

Je staat open voor leren en ontwikkelen richting ADL-zorg.

Je hebt gevoel voor hygiëne, structuur en een gastvrije houding.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 20 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je minder of meer uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een salaris waar je blij van wordt: een bruto uurloon vanaf € 15,36 (FWG 20, salarispeil 1 januari 2026, cao VVT), afhankelijk van jouw ervaring.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.

De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marieke Hamers, Manager Zorg & Welzijn. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken via 06 - 213 107 47.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Woonbegeleider

Samen zorgen. Samen groeien. Ben jij zorgzaam, praktisch ingesteld en op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een woonbegeleider die met hart en handen wil bijdragen aan het dagelijks leven van onze bewoners.

Als woonbegeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Denk aan:

Samen zorgen voor een schone, fijne leefomgeving.

Helpen bij maaltijden incl. bewoners met slikproblemen, welzijnsactiviteiten en lichte huishoudelijke taken.

Een luisterend oor bieden en bijdragen aan een warme sfeer.

Signaleren van bijzonderheden in het welzijn van bewoners.

In deze functie is het belangrijk dat je al bekwaam bent in het uitvoeren van ADL-taken. Ben je hierin nog niet volledig vaardig? Dan zorgen wij ervoor dat je direct de benodigde scholing krijgt, zodat je met vertrouwen en kwaliteit ondersteuning kunt bieden. Denk hierbij aan taken zoals helpen bij de lichamelijke verzorging, zorg aan en rond het bed in samenwerking met gediplomeerde collega’s en het ondersteunen bij mobiliteit en dagelijkse handelingen. Zo bouwen we samen aan goede zorg: samen zorgen, samen groeien.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt affiniteit met zorg en mensen.

Je bent sociaal, betrouwbaar en werkt graag samen.

Je staat open voor leren en ontwikkelen richting ADL-zorg.

Je hebt gevoel voor hygiëne, structuur en een gastvrije houding.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 20 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je minder of meer uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een salaris waar je blij van wordt: een bruto uurloon vanaf € 15,36 (FWG 20, salarispeil 1 januari 2026, cao VVT), afhankelijk van jouw ervaring.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.

De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marieke Hamers, Manager Zorg & Welzijn. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken via 06 - 213 107 47.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Vastgoed

Bouw mee aan de toekomst van wonen, zorg en leefomgeving

Bij Vughterstede draait vastgoed niet om stenen, maar om mensen. Om hoe ouderen wonen, leven, elkaar ontmoeten en zo lang mogelijk zelfstandig blijven.

Als Manager Vastgoed en Leefomgeving ben jij degene die deze visie vertaalt naar concrete woon- en leefomgevingen in Vught. Van strategie tot realisatie: jij hebt het overzicht, de invloed en de verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?
In deze rol ontwikkel en realiseer een strategische vastgoedvisie die bijdraagt aan de toekomst van de ouderenzorg, en ziet jouw keuzes direct terug in de leefomgeving van bewoners.

Je beweegt op het snijvlak van zorg, wonen, duurzaamheid en financiën en hebt een belangrijke rol in de koers van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent een strategisch sparringpartner bij belangrijke beslissingen.

Concreet betekent dit dat je:

• De strategische vastgoedvisie ontwikkelt en vertaalt naar duidelijke keuzes en scenario’s
• Maatschappelijke en zorgontwikkelingen omzet in toekomstbestendige woon- en leefconcepten
• Regie voert op vastgoedbeheer, onderhoud en facilitaire processen
• Duurzaamheid integraal meeneemt in alle vastgoedbesluiten
• Samenwerkt met gemeenten, woningcorporaties en andere partners in de regio
• Bestuurlijke voorstellen voorbereidt en investeringsbeslissingen onderbouwt

Wat deze rol bijzonder maakt:

• Je hebt echte invloed op strategie én uitvoering
• Je werkt aan vastgoed met zichtbare maatschappelijke impact
• Je krijgt ruimte om te bouwen aan nieuwe woon-zorgconcepten en leefgemeenschappen
• Je opereert in een organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming
• Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is

Je combineert strategisch denken met praktische realisatiekracht en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Daarom wil jij deze rol

• Je hebt direct invloed op de koers (rapportagelijn naar de Raad van Bestuur)
• Je werkt aan vastgoed dat zichtbaar bijdraagt aan het dagelijks leven van mensen
• Je krijgt ruimte om te bouwen aan nieuwe woon-zorgconcepten en leefgemeenschappen
• Je speelt een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling (fusiecontext)

Dit is geen beheerrol, maar een positie met strategische impact en realisatiekracht.

Wat vragen wij van jou?

• HBO+/WO werk- en denkniveau (bouwkunde, vastgoed, gebiedsontwikkeling of vergelijkbaar)
• Ruime ervaring met vastgoedmanagement, strategie en projecten
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen
• Inzicht in vastgoedexploitatie, financiën en risicomanagement
• Je verbindt mensen en belangen moeiteloos
• Je durft nieuwe concepten te ontwikkelen
• Affiniteit met maatschappelijke opgaven (bij voorkeur zorg of wonen)

Wat kunnen we voor jou betekenen?

• Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
• Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
• Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 36 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!
• Een tijdelijk dienstverband: deze rol is tijdelijk voor de duur van 1 jaar. Zo hebben we rustig de tijd om te ontdekken of we bij elkaar passen
• Een salaris waar je blij van wordt: vanaf € 5.214,66 maximaal € 8.660,67 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van de ervaring (voorlopige indeling FWG 65/ 70, salarispeil 1 juli 2026, cao VVT).
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort
Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?
Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 17 juli 2026 jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Peggy van der Koelen, bestuurder. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06 – 130 314 94

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Vastgoed

Bouw mee aan de toekomst van wonen, zorg en leefomgeving

Bij Vughterstede draait vastgoed niet om stenen, maar om mensen. Om hoe ouderen wonen, leven, elkaar ontmoeten en zo lang mogelijk zelfstandig blijven.

Als Manager Vastgoed en Leefomgeving ben jij degene die deze visie vertaalt naar concrete woon- en leefomgevingen in Vught. Van strategie tot realisatie: jij hebt het overzicht, de invloed en de verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?
In deze rol ontwikkel en realiseer een strategische vastgoedvisie die bijdraagt aan de toekomst van de ouderenzorg, en ziet jouw keuzes direct terug in de leefomgeving van bewoners.

Je beweegt op het snijvlak van zorg, wonen, duurzaamheid en financiën en hebt een belangrijke rol in de koers van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent een strategisch sparringpartner bij belangrijke beslissingen.

Concreet betekent dit dat je:

• De strategische vastgoedvisie ontwikkelt en vertaalt naar duidelijke keuzes en scenario’s
• Maatschappelijke en zorgontwikkelingen omzet in toekomstbestendige woon- en leefconcepten
• Regie voert op vastgoedbeheer, onderhoud en facilitaire processen
• Duurzaamheid integraal meeneemt in alle vastgoedbesluiten
• Samenwerkt met gemeenten, woningcorporaties en andere partners in de regio
• Bestuurlijke voorstellen voorbereidt en investeringsbeslissingen onderbouwt

Wat deze rol bijzonder maakt:

• Je hebt echte invloed op strategie én uitvoering
• Je werkt aan vastgoed met zichtbare maatschappelijke impact
• Je krijgt ruimte om te bouwen aan nieuwe woon-zorgconcepten en leefgemeenschappen
• Je opereert in een organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming
• Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is

Je combineert strategisch denken met praktische realisatiekracht en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Daarom wil jij deze rol

• Je hebt direct invloed op de koers (rapportagelijn naar de Raad van Bestuur)
• Je werkt aan vastgoed dat zichtbaar bijdraagt aan het dagelijks leven van mensen
• Je krijgt ruimte om te bouwen aan nieuwe woon-zorgconcepten en leefgemeenschappen
• Je speelt een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling (fusiecontext)

Dit is geen beheerrol, maar een positie met strategische impact en realisatiekracht.

Wat vragen wij van jou?

• HBO+/WO werk- en denkniveau (bouwkunde, vastgoed, gebiedsontwikkeling of vergelijkbaar)
• Ruime ervaring met vastgoedmanagement, strategie en projecten
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen
• Inzicht in vastgoedexploitatie, financiën en risicomanagement
• Je verbindt mensen en belangen moeiteloos
• Je durft nieuwe concepten te ontwikkelen
• Affiniteit met maatschappelijke opgaven (bij voorkeur zorg of wonen)

Wat kunnen we voor jou betekenen?

• Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
• Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
• Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 36 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!
• Een tijdelijk dienstverband: deze rol is tijdelijk voor de duur van 1 jaar. Zo hebben we rustig de tijd om te ontdekken of we bij elkaar passen
• Een salaris waar je blij van wordt: vanaf € 5.214,66 maximaal € 8.660,67 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van de ervaring (voorlopige indeling FWG 65/ 70, salarispeil 1 juli 2026, cao VVT).
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort
Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?
Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 17 juli 2026 jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Peggy van der Koelen, bestuurder. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06 – 130 314 94

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Zij-instroom Helpende / Begeleider Welbevinden & Zorg

Werken in de zorg zonder diploma? Ontdek het instroomtraject Helpende / Begeleider Welbevinden & Zorg.

Jij bent goed met mensen. Tijd om daar je werk van te maken. Je voelt aan wat iemand nodig heeft. Op je werk, thuis of gewoon omdat het in je zit. Mensen vertrouwen je en voelen zich op hun gemak bij jou. En toch denk je weleens: ik wil hier meer mee. Meer betekenen. Meer toekomst.

Misschien werk je nu in de horeca, retail, kinderopvang, administratie of ergens totaal anders. Maar je merkt dat je op zoek bent naar werk dat ertoe doet. Werk waarin je echt contact hebt met mensen. Bij ons krijg je de kans om zonder zorgdiploma te starten in de ouderenzorg.

Je begint op 1 oktober 2026 met een betaald leer-werktraject van 7 maanden waarin je werken en leren combineert. Samen met collega’s die je begeleiden en helpen groeien, ontdek je stap voor stap het vak. Het enige wat jij nodig hebt? Motivatie, aandacht voor mensen en de wil om te leren. De rest leren wij je.

Wat ga je doen?

Als Helpende / Begeleider Welbevinden & Zorg ondersteun je bewoners in het dagelijks leven. Je helpt mensen zich prettig, veilig en gezien te voelen. Je:

begeleidt bewoners bij dagelijkse activiteiten

helpt bij verzorging (ADL) zoals wassen, aankleden en mobiliteit

ondersteunt tijdens eetmomenten, ook bij slikproblematiek

maakt tijd voor een wandeling, spelletje of gesprek

signaleert veranderingen in welzijn en bespreekt dit met collega’s.

Geen dag is hetzelfde. Juist dat maakt dit werk zo waardevol.

Jouw ontwikkeling: leren door te doen (7 maanden)

In een ontwikkeltraject van 7 maanden leer je het vak vooral in de praktijk. Met begeleiding van ervaren collega's groei je stap voor stap naar zelfstandig werken. E-learnings, korte lesbijeenkomsten en verschillende praktijkopdrachten ondersteunen jouw ontwikkeling.

Waarom dit jouw volgende stap is

Je werkt graag met mensen en maakt makkelijk contact

Je wilt jezelf ontwikkelen en nieuwe vaardigheden leren

Je zoekt een baan met toekomstperspectief

Of je nu uit de horeca, bouw, retail komt of mantelzorger bent geweest: ervaring in de zorg is niet nodig. Motivatie en inzet zijn het belangrijkst.

Wat breng jij mee?

MBO werk- en denkniveau 2

BHV-diploma of bereidheid dit te behalen

Een sociale, praktische en betrouwbare houding

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht, zijn de lijnen kort en er is aandacht voor elkaar.

Een vliegende start in de zorg: je begint met een 7-maanden traject waarin je werkt en leert tegelijk, met intensieve begeleiding en een duidelijk groeipad.

Ontwikkeling op jouw tempo: je leert stap voor stap en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Begeleiding die dichtbij is: je werkt samen met collega’s, een buddy en krijgt coaching op de werkvloer.

Roosters die passen bij jouw leven: je kunt bij ons starten vanaf minimaal 20 uur per week, waarbij we samen kijken naar een werkrooster dat goed aansluit op jouw situatie.

Een salaris waar je blij van wordt: vanaf €16,61 bruto per uur (FWG 25, cao VVT juli 2026), passend bij jouw ervaring.

Extra voordelen: zoals 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, bedrijfsfitness, fietsplan, onregelmatigheidstoeslag en gratis vers fruit en soep.

Vughterstede in het kort

Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.

De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?

Enthousiast geworden?

Voelt dit als een stap die bij jou past? Het leer-werktraject start op 1 oktober 2026. Solliciteer tot en met woensdag 2 september 2026 via de button ‘solliciteren’.

We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie. Vertel ons daarom in je sollicitatie waarom jij de stap naar de zorg wilt maken. Ervaring in de zorg is minder belangrijk dan jouw inzet, aandacht en motivatie om te leren.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

We vinden het belangrijk dat jij goed kunt ervaren of dit werk bij je past. Daarom is een meeloopmoment altijd onderdeel van de selectieprocedure. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk en de doelgroep.

Na je sollicitatie nemen we contact met je op over de vervolgstappen. Afhankelijk van het aantal aanmeldingen organiseren we mogelijk een gezamenlijk selectiemoment of plannen we een individueel gesprek.

Vervolgens loop je mee op een afdeling, zodat je zelf kunt ervaren hoe het werk eruitziet. Daarna bespreken we samen hoe je dit hebt ervaren. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Belangrijk: het leer-werktraject start op 1 oktober 2026. Daarom zoeken we kandidaten die op deze datum kunnen starten.

Twijfel je nog?

Dat snappen we. Misschien denk je:

“Kan ik dit wel?”

“Is het niet te zwaar?”

“Heb ik genoeg ervaring?”

Je staat er niet alleen voor. Je leert het stap voor stap, met begeleiding. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je telefonisch of via whatsapp terecht bij Marieke Hamers, Manager Zorg & Welzijn (06 - 213 107 47), Kim Jaspers, Praktijkopleider (06- 252 235 26) en Lotte Schelle, HR-Adviseur (06 - 273 173 34). Marieke Hamers is te bereiken op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Kim Jaspers is te bereiken op maandag, dinsdag en donderdag en Lotte Schelle is te bereiken op maandag t/m donderdag.

Een competentietest, een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.