Persoonlijk assistent

Zorgen dat de managers die je ondersteunt volledig ontzorgd en ontlast worden zodat zij zich kunnen focussen op hun belangrijkste taken en doelen. Door werkzaamheden anders te organiseren, te plannen of over te nemen. Zo ben jij als persoonlijk assistent (32 uur) bij de gemeente Meierijstad van betekenis voor je klant en de samenleving. Zo benutten we met elkaar de kracht van samen.

Plannen en organiseren
Passende ondersteuning aanbieden is 100% maatwerk. Van het regelen van een afspraak tot het efficiënter organiseren van het werk. Je doet er alles aan om te zorgen dat de managers waar je voor werkt volledig ontzorgd en ondersteund worden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden. Je kent degene waar je voor werkt en diens werkstijl en voorkeuren. Een verantwoordelijkheid die je niet alleen hoeft te dragen, in dit zelforganiserende team staan alle collega’s voor je klaar om te helpen. Als persoonlijk assistent werk je met en voor verschillende leidinggevenden. En die afwisseling past perfect bij je. Jij denkt mee en je geeft ongevraagd advies. Je pakt bijvoorbeeld de regie bij het:

• plannen en voorbereiden van afspraken en bijeenkomsten inclusief de facilitaire ondersteuning;
• beheersbaar houden van de agenda en bewaking van de balans werk-privé;
• verwerken van administratieve zaken en complexe digitale correspondentie;
• verbeteren en optimaliseren van werkprocessen;
• digitaal werken met inzet van moderne tools (office 365, Teams). Je bent continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op digitaal gebied en krijgt energie van het delen van jouw kennis met anderen;
• organiseren van jubilea;
• bewaken van budgetten.

Binnen gemeente Meierijstad faciliteren leidinggevenden de medewerkers in het zelf organiseren en sturing geven aan het eigen werk.

Vanuit deze verantwoordelijkheid komt een stuk specialistisch werk kijken. Wat dat concreet voor jouw werkzaamheden betekent vertellen we je tijdens onze persoonlijke kennismaking.

Werken bij gemeente Meierijstad
Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.

Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge moderne gemeente. Samen met 6 collega persoonlijk assistenten vorm jij het werkatelier Secretariële Ondersteuning. De werksfeer kan je het best beschrijven als gemotiveerd, leergierig en betrokken. Dit zie je terug in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat. Iedereen zet een tandje bij als het nodig is of helpt een andere collega met zijn of haar werkzaamheden. Wil je graag doorgroeien in je vak? Dan moedigen we dat alleen maar aan.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.

Hier krijgt jouw talent de ruimte
Waar jouw hulp nodig is, sta je klaar. Zeker bij zo’n afwisselende baan moet je snel kunnen schakelen. Gelukkig komt het woord stress niet voor in jouw woordenboek. Je houdt je hoofd koel, omdat je de taal spreekt van de managers waar je mee werkt. Ook durf je knopen door te hakken in deze dienstverlenende functie. Sterker nog, je weet altijd de juiste oplossing aan te bieden voor jouw vraagstuk. Daar krijg jij energie van en dat werkt aanstekelijk voor alle collega’s. Je bent flexibel, zelfstandig, klantgericht en communicatief vaardig. Daarnaast heb je:

• mbo+ werk- en denkniveau;
• minimaal 2 à 3 jaar werkervaring als secretaresse of persoonlijk assistent;
• uitstekend ontwikkelde organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Wij bieden jou
Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. We zoeken een persoonlijk assistent voor 32 uur per week (werkdagen in overleg), daarvoor mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.612,- (schaal 7), op basis van een 36-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment;
• uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden;
• locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken;
• een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Pak je kans!
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór donderdag 9 november 2023. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• dan volgt een kennismakingsgesprek met Britta Berg (leidinggevende team SO a.i.) en Michele van der Aa (Persoonlijk assistent) op dinsdag 14 november 2023;
• Hierna volgt een tweede gesprek waarbij een HR-collega aansluit op maandag 20 november 2023. We verzoeken je hier alvast rekening mee te houden;
• je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden;
• zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Britta Berg (leidinggevende team SO a.i.) helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via bberg@meierijstad.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Danaé Slegers-Pennings (HR medewerker) je graag te woord via 14 0413 of via hrm@meierijstad.nl.

Beleidsondersteuner Sociaal Domein

Zelfstandig acteren en ondersteunen als beleidsondersteuner binnen het Sociaal Domein. Je combineert flexibel handelen en het volgen van de wet- en regelgeving. Jij bent bij de gemeente Meierijstad van betekenis voor de samenleving. Zo benutten we met elkaar de kracht van samen. We zijn op zoek naar collega’s die dit in deeltijd willen doen.

Beleidsveld met impact
Het is belangrijk dat iedereen kansen krijgt in onze maatschappij. De beleidsmakers in het sociaal domein zijn hier dagelijks mee bezig. Binnen dit team ben jij de ondersteuning die helpt dit mogelijk te maken. Je doet dit werk zelfstandig en communiceert met partners en belanghebbenden. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van monitors en het organiseren van bijeenkomsten. Je kerntaken zijn het:

• faciliteren en ondersteunen bij bijeenkomsten
• uitvoeren van verordening en beleidsregels
• actueel houden van de informatie op de website
• ondersteunen bij projecten
• ondersteunen bij beleidsontwikkeling zoals het verzamelen van info, het versturen van (nieuws)brieven enz.

Werken bij gemeente Meierijstad
Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.

Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge moderne gemeente. Samen met 6 collega’s vorm je een klein team dat nauw samenwerkt. Er is veel onderling contact, afstemming en ruimte om te sparren. De werksfeer kan je het best beschrijven als gemotiveerd, leergierig en betrokken. Dit zie je terug in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat. Iedereen zet een tandje bij als het nodig is of helpt een andere collega met zijn of haar werkzaamheden. Wil je graag doorgroeien in je vak? Dan moedigen we dat alleen maar aan.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.

Hier krijgt jouw talent de ruimte
De thema’s betaalbaar wonen, ontheemden spreken jou bovengemiddeld aan. En je begrijpt dat voor het succesvol uitvoeren van je werk een flinke dosis inlevingsvermogen nodig is. Want soms moet je boodschappen overbrengen die de mensen liever niet horen. Daar laat jij je niet door van de wijs brengen. Zelfstandig én samenwerken gaat je heel goed af. Bovendien ben je nauwkeurig en communicatief vaardig, in woord en geschrift. Je kan zaken goed verwoorden en weet feiten te benoemen.

Wij bieden jou
Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Als medewerker beleidsondersteuning Sociaal Domein mag je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.052,- (schaal 8).
• een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
• locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
• een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Pak je kans!
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór donderdag 9 november. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• dan volgt een kennismakingsgesprek met Amandy Heesakkers (medewerker Sociaal Domein), Tom Aben (beleidsmedewerker Sociaal Domein), Munira Ibrahim (beleidsmedewerker Sociaal Domein) en Marielies Schrijnemakers (leidinggevende) op woensdag 15 november.
• bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan en vindt plaats op maandag 20 november. Hierin bespreken jullie de arbeidsvoorwaarden.
• je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.
• zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Marielies Schrijnemakers helpt je graag verder. Je kan haar bereiken via mschrijnemakers@meierijstad.nl . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Danaé Slegers-Pennings, HR medewerker, je graag te woord via 14 0413 of via hrm@meierijstad.nl .

Wijkboa

Geen dag is voor jou hetzelfde. Dat zijn de mensen in ‘jouw’ wijk namelijk ook niet. Als wijkboa ben jij het aanspreekpunt voor de wijk. Daarmee ben je de ogen en oren; het visitekaartje van gemeente Meierijstad. Dit doe je niet alleen, maar in een hecht team. Hierin heeft iedereen evenveel verantwoordelijkheid binnen het vastgestelde speelveld. In het team staat iedereen voor elkaar klaar. Jij straks ook?

Geen dag hetzelfde
Als wijkboa ga je net even een stapje verder in de handhavingstaken van een boa. Je kent je wijk, werkt vanuit sturingsinformatie en jouw ervaringen. Je weet wat er speelt en kunt hierdoor afgewogen prioriteiten maken. Je handelt je meldingen af, pakt complexere zaken op. Overlast door jeugd, meldingen van vandalisme, thematische controles op veiligheid en ondersteunen van de politie of een controle op huisvesting bijvoorbeeld, ondersteuning bij controles op ondermijning. Je doel hierbij is om het gedrag van mensen te veranderen. Eerst het gesprek aangaan en pas beboeten als het echt niet anders kan. En dat doe je bijna nooit alleen. De straat opgaan doe je zoveel mogelijk in duo’s. Met wie je ’s ochtends in de auto stapt is vaak een verrassing. Zo leer je al je collega’s goed kennen. De uitvalbasis voor het team is op dit moment op de gemeentewerf in Veghel. Op dagelijkse basis houd jij je bezig met het:

• handhaven van wetten zoals de Algemene Plaatselijke Verordening, de Alcoholwet en de Verordening Fysieke Leefomgeving Meierijstad;
• reageren op meldingen vanuit de melddesk;
• contact onderhouden met jouw buurt en met externe partners zoals politie, jongerenwerk en woningbouwverenigingen. Je staat ook klaar voor presentatie in bijvoorbeeld wijkraden;
• contact onderhouden met collega’s van bijvoorbeeld Openbare Orde en Veiligheid, toezichthouders, juristen en de buitendienst;
• toezichthouden op evenementen;
• rapporteren van je bevindingen.

Werken bij gemeente Meierijstad
Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Meierijstad is een gemeente met 13 kernen, dorpen. Sint-Oedenrode, Schijndel en Veghel zijn de grotere kernen. De gemeente heeft een mix van industrie en agrarische bedrijven. Op het gebied van veiligheid spelen verschillende zaken zoals jeugdoverlast, ondermijning in buitengebied, parkeeroverlast bij scholen of locaties in de centra. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt. Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge moderne gemeente.

Ook binnen onze teams doen wij het net even anders. Het team is een mix van jong en oud. We bieden beginnende boa’s kansen in stages of werk. We zoeken voor balans in het team ook naar nieuwe collega’s met vak- en levenservaring. We werken namelijk zelforganiserend. Wel binnen een speelveld, dat het bestuur vaststelt. Hoe we dat doen, daar hebben we zelf ruimte in. We werken vanuit een kerndoel en maken hierop jaarlijks een planning van onze hoofdactiviteiten. We maken voor de keuzes van inzet van ons werk ook gebruik van informatie over veiligheid en meldingen. Hierbij trekken we nauw op met onze collega’s van Veiligheid en Openbare Orde. Bij onze boa’s heeft iedereen evenveel in te brengen en beslissingen maken we samen. Komen we ergens niet uit dan kunnen we terugvallen op de senior boa in ons team of staat er een coachend leidinggevende voor ons klaar. Zo komen we er altijd met z’n allen uit! Wij vertrouwen erop dat elke collega zijn of haar eigen sterke punten heeft. Blink jij bijvoorbeeld uit in ICT of ben jij van nature een bemiddelaar? Laat het maar zien! Je komt terecht in een omgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan, waar een hoop wordt gelachen en waar je elkaar kan aanspreken als het niet vlekkeloos gaat.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.

Hier krijgt jouw talent de ruimte
Alleen samen kom je altijd tot een oplossing. Of dat nou is met een collega, een instantie als jeugdzorg of een bezorgde buurtbewoner. Je hebt overtuigingskracht en laat je niet snel gek maken. Omdat het team stappen zet in zelforganisatie is het belangrijk dat je goed omgaat met vrijheid en je verantwoordelijkheid pakt. Niet wachten tot het werk naar jou komt, maar zelf oppakken. Maar ook je verantwoordelijkheid nemen als je keuzes maakt die anders hadden gekund. Een rakeling maken mag, als je er maar van leert. Ook vind jij het niet erg om ’s avonds en in de weekenden te werken. Dit is immers niet je standaard kantoorbaan!

Daarnaast heb je:

• minimaal 5 jaar werkervaring als boa in het toezicht- en handhaving veld.
• heb je geen afgerond MBO Handhaving, Toezicht en Veiligheid opleiding? Maar wel de juiste ervaring dan ben je ook welkom
• een rijbewijs B.
• een EHBO- en RTGB-diploma of bereidheid om deze te halen.
• goede kennis van het Nederlands en je woordje klaar in het Engels.

Wij bieden jou
Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. De functie van wijkboa is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.612,- (schaal 7), op basis van een 36-urige werkweek.
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
• locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone.
• je werkt als boa in een rooster dat het team zelf opstelt, waarbij een flexibele inzet belangrijk blijft.
• een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Pak je kans!
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór maandag 6 november. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• dan volgt een kennismakingsgesprek met Bart Klerkx (senior boa), Noah van der Pas (boa) en Karlien de Bekker (leidinggevende) op woensdagmiddag 15 november.
• daarna volgt een kennismakingsgesprek met het BOA team en sluit een HR-collega aan. Dit gesprek staat gepland voor donderdagmiddag 23 november.
• je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.
• zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad!

Heb je nog vragen over de vacature? Karlien de Bekker, leidinggevende van het team BOA helpt je graag verder. Je kan haar bereiken via kdebekker@meierijstad.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Danaé Slegers-Pennings, HR medewerker, je graag te woord via 14 0413 of via hrm@meierijstad.nl.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein - Zorg en Veiligheid

Aan de slag als beleidsmedewerker sociaal domein met het aandachtsveld Zorg en Veiligheid. Hier ben jij de verbindende schakel tussen verschillende interne en externe partners in het sociaal domein en in het veiligheidsdomein. Vanuit alle disciplines in het sociaal domein en veiligheid blijven we in ontwikkeling en werken we integraal samen om kwetsbare burgers met een veiligheidsrisico de hulp en ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Hierdoor dragen we bij aan een veilige omgeving voor onze inwoners.

Je bent maatschappelijk betrokken en schrijft het beleid voor onderwerpen op het snijvlak zorg en veiligheid vanuit het perspectief van het gehele sociaal domein. Om tot een sterk beleidsadvies te komen lees je veel rapporten en ben je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Het onderhouden van je netwerk is een belangrijk onderdeel van de functie. Op deze manier ontwikkel je de visie voor dit jonge beleidsterrein. In deze functie ben je beleidsmatig aanspreekpunt voor complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek en coördineer je zorg- en veiligheidsprojecten. Dit doe je niet alleen: je zorgt samen met je collega’s binnen het sociaal domein voor samenhang tussen de belangen van de gemeente en de regionale aanpak.

Werken bij gemeente Meierijstad
Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.

Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge, moderne gemeente.

Binnen het werkatelier Beleid Sociaal Domein, adviseren we over en bereiden we het beleid voor van het Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs. Daarbij bewegen wij ons tussen bestuurders, gemeenschap, het maatschappelijk veld en de interne organisatie. Ook regiogemeenten spelen hierin een rol.

Meierijstad heeft expliciete aandacht voor maatschappelijke thema’s op het snijvlak van zorg en veiligheid zoals mensen met psychosociale kwetsbaarheid en onbegrepen gedrag, nazorg ex-gedetineerden, geweld in afhankelijkheidsrelaties (o.a. huiselijk geweld), mensenhandel, dak- en thuisloosheid, jeugdcriminaliteit. De afgelopen jaren hebben we hierin flinke stappen gezet en is een aantal vooruitstrevende en vernieuwende ontwikkelingen gerealiseerd. Maar we zijn er nog niet; onze opdracht is fors en steeds uitdagend.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.

Hier krijgt jouw talent de ruimte
Om deze functie goed uit te voeren begrijp je de politieke verhoudingen binnen een gemeente. Ben je door jouw ervaring goed in staat zowel mondeling als schriftelijk beleidsdoelstellingen te formuleren. Jouw kennis van de wet- en regelgeving weet je in de praktijk uit te voeren. Advies geven over het beleid richting je gesprekspartners zoals wethouders, beleidsmedewerkers en externe stakeholders is geen enkel probleem. Netwerken zie je als een uitdaging zodat je weet wat er speelt binnen de gemeente en daarin burgers weet te verbinden.

Daarnaast heb je:

• minimaal HBO niveau en aantoonbare kennis van voornoemde beleidsvelden.

Wij bieden jou
Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Beleidsmedewerker C Sociaal Domein is een baan voor 30-36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal €5.009,- (schaal 10, aanloop 9), op basis van een 36-urige werkweek.
• een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
• locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
• een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Pak je kans!
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór maandag 30 oktober 2023. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• dan volgt een kennismakingsgesprek met Tom Aben (Beleidsmedewerker sociaal domein), Marieke Kerstens-van der Tol (Beleidsmedewerker sociaal domein) en Marielies Schrijnemakers (Leidinggevende) op donderdag 2 november.
• Bij een tweede gesprek sluit een HR-collega aan en bespreken jullie de arbeidsvoorwaarden. Dit gesprek staat gepland voor dinsdag 7 november.
• je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.
• zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Marieke Kerstens-van der Tol, Beleidsmedewerker sociaal domein helpt je graag verder. Je kan haar bereiken via mkerstens@meierijstad.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Danaé Slegers-Pennings (HR medewerker), je graag te woord via 14 0413 of via hrm@meierijstad.nl.

Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa)

Geen saaie kantoorbaan voor jou. Een melding hier, parkeerronde daar. Als boa bij gemeente Meierijstad ben je vaak op pad met je collega’s. Hoe je dag er precies uitziet? Dat bepaal je grotendeels zelf. In dit hechte team gaan de boa’s namelijk zelf over de gang van zaken. Wel altijd in goed overleg met elkaar. Samenwerken en iedereen evenveel verantwoordelijkheid. Pas jij daartussen?

Geen dag hetzelfde
Orde bewaren, dat is jouw doel. Dat doe je bijvoorbeeld door foutparkeerders aan te pakken, overtreders op de fiets aan te spreken of de rust te bewaken op een evenement. Maar als jij op je parkeerronde een wildplasser tegenkomt spreek je die natuurlijk ook aan. Bij gemeente Meierijstad willen we dat iedereen de kans heeft om zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dus ben jij benieuwd hoe het eraan toegaat bij een controle op huisvesting? Ga dan vooral een keertje mee! Omdat het team grotendeels autonoom is pak je zoveel verantwoordelijkheid als je zelf aankan. Jouw basistaken zijn:

• controles uitvoeren in parkeerzones en bij scholen.
• toezien op wetten zoals de de Algemene Plaatselijke Verordening en de verordening fysieke leefomgeving Meierijstad.
• het rapporteren van je bevindingen.
• toezichthouden op evenementen.
• afhandelen van meldingen over honden- en fietsenoverlast.

Werken bij gemeente Meierijstad
Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Meierijstad is een gemeente met 13 kernen, dorpen. Sint-Oedenrode, Schijndel en Veghel zijn de grotere kernen. De gemeente heeft een mix van industrie en agrarische bedrijven. Op het gebied van veiligheid spelen verschillende zaken zoals jeugdoverlast, ondermijning in buitengebied, parkeeroverlast bij scholen of locaties in de centra. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt. Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge moderne gemeente.

Ook binnen onze teams doen wij het net even anders. Het team is een mix van jong en oud. We bieden beginnende boa’s kansen in stages of werk. We zoeken voor balans in het team ook naar nieuwe collega’s met vak- en levenservaring. We werken namelijk zelforganiserend. Wel binnen een speelveld, dat het bestuur vaststelt. Hoe we dat doen, daar hebben we zelf ruimte i. We werken vanuit een kerndoel en maken hierop jaarlijks een planning van onze hoofdactiviteiten. We maken voor de keuzes van inzet van ons werk ook gebruik van informatie over veiligheid en meldingen. Hierbij trekken we nauw op met onze collega’s van Veiligheid en Openbare Orde. Bij onze boa’s heeft iedereen evenveel in te brengen en beslissingen maken we samen. Komen we ergens niet uit, dan staat er een coachende leidinggevende klaar. Zo komen we er altijd met z’n allen uit! Wij vertrouwen erop dat elke collega zijn of haar eigen sterke punten heeft. Blink jij bijvoorbeeld uit in ICT of ben jij van nature een bemiddelaar? Laat het maar zien! Je komt terecht in een omgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan, waar een hoop wordt gelachen en waar je elkaar kan aanspreken als het niet vlekkeloos gaat.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.

Hier krijgt jouw talent de ruimte
Jij bent niet snel gek te krijgen. Vrienden zouden jou omschrijven als iemand die vastberaden is en overtuigingskracht heeft. Je durft mensen aan te spreken op hun gedrag zonder meteen te beboeten. Het gesprek aangaan vind jij belangrijk. Omdat het team stappen zet in zelforganisatie is het belangrijk dat je goed omgaat met vrijheid en je verantwoordelijkheid pakt. Niet wachten tot het werk naar jou komt, maar zelf oppakken. Ook vind je het niet erg om soms in de weekenden en avonden te werken. Dit is immers niet je standaard kantoorbaan! Verder neem je mee:

• een mbo-diploma aangevuld met een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• je rijbewijs B.
• een EHBO- en RTGB-diploma of bereidheid om deze te halen.
• goede kennis van het Nederlands en je woordje klaar in het Engels.

Wij bieden jou
Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. De functie van boa is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.323,- (schaal 6), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
• locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone.
• je werkt als boa in een rooster dat het team zelf opstelt, waarbij een flexibele inzet belangrijk blijft.
• een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Pak je kans!
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór donderdag 2 november. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• dan volgt een kennismakingsgesprek met Bart Klerkx (senior boa), Noah van der Pas (boa) en leidinggevende Karlien de Bekker.
• Wanneer we vanuit beide kanten enthousiast zijn volgt een vervolggesprek met het boa team en Mirna Groenendaal (HR-adviseur).
• Tenslotte vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Je ontvangt hierna via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.
• zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Karlien de Bekker, leidinggevende van het team BOA helpt je graag verder. Je kan haar bereiken via kdebekker@meierijstad.nl . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Danaé Slegers, HR medewerker, je graag te woord via 14 0413 of via hrm@meierijstad.nl .