Business Planner

Zo maak je impact

Als Business Planner speel je een cruciale rol in het leveren van onze technisch complexe en kwalitatief hoogwaardige kabelproducten aan gerenommeerde klanten in de hightech sector. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse ontvangst en afhandeling van salesorders en forecast die je vertaalt naar productieorders, zodat we conform onze klantafspraken tijdig en met de juiste kwaliteit kunnen leveren. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze klanten. Je houdt hen altijd op de hoogte van de status van de orders en begrijpt hun behoeften en uitdagingen als geen ander door regelmatig met hen te overleggen.

Tot je dagelijkse verantwoordelijkheden behoren:

• Beoordelen, bevestigen en onderhouden van de orders en forecast van diverse klanten;
• (Her-) plannen van orders op basis van materiaalbeschikbaarheid, capaciteit en klantvraag;
• Zo efficiënt mogelijke plannen van de toegewezen mensen, middelen en materialen;
• Signaleren van tekorten, uitzetten en coördineren van opvolgende acties;
• Verzorgen van tijdige en juiste afstemming met de klant, zowel intern als extern;
• Uitvoeren van analyses op het gebied van leverperformance.

Leerling Operator - 3 Ploegendienst

Wat ga je doen?

• Aanvoeren van grondstoffen naar de machines met een heftruck;
• Instellen, afstellen en bedienen van machines voor kunststofverwerking;
• Ombouwen en aanpassen van machines voor verschillende producttypen;
• Signaleren, oplossen en voorkomen van technische storingen;
• Uitvoeren van klein onderhoud aan de machines;
• Controleren van de productkwaliteit en het nauwkeurig bijhouden van productiegegevens.

Regisseur Jeugd, Onderwijs en Veiligheid

Wij zoeken een bevlogen en ervaren regisseur die graag samenwerkt. Je bent de regisseur in het verbinden van beleid en uitvoering, in de organisatie en met partners in de samenleving. Je weet je weg te vinden in het onderwijs in verbinding met veiligheid en participatie en hebt bij voorkeur kennis van de veiligheidsketen.

Je team / afdeling
Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen. Collega's werken met passie om van de stad Zwolle een stad te maken waar inwoners fijn kunnen wonen, leven, werken en naar school gaan. Je werkt nauw samen met de andere adviseurs die werken aan de beweging om de inzet van zwaardere zorg te verminderen. Vanuit jouw aandachtsgebied zorg je voor het organiseren van de omstandigheden om een (t)huis voor iedereen te bieden, stimuleer je het prettig samenleven in de wijken en het voorkomen of weer zo snel mogelijk bieden van een (t)huis voor mensen die dak- of thuisloos dreigen te worden.

Dit doe jij
Gemeente Zwolle werkt aan duurzame oplossingen voor problemen die jeugdigen en/of hun omgeving ervaren. Zwolle zet in op preventie (het voorkomen van problemen) en normaliseren (vaker, makkelijker oplossingen dichtbij huis, school, in de wijk bieden). We hebben daarbij oog voor de wisselwerking tussen jeugdige en omgeving en werken systeemgericht. Deze visie heeft de afgelopen jaren vorm gekregen in onder meer de proeftuin Samenspel in de wijk (jeugdhulp) en in de samenwerking met onderwijs. De eerste resultaten zijn positief, daarom bouwt de Opgave Jeugd verder aan deze ingeslagen weg. We zetten in op samenwerking tussen jeugdhulp, veiligheid en onderwijs vanuit een gezamenlijke contextgerichte aanpak gericht op het voorkomen van uitval uit school en maatschappij.

Wij zoeken een collega die graag samenwerkt. Je bent de regisseur in het verbinden van beleid en uitvoering, in de organisatie en met partners in de samenleving. Je bent een echte aanpakker en zoekt proactief naar kansen en weet onze ambities om te zetten naar concrete activiteiten. De functie vraagt om iemand die ervaring heeft met werken aan complexe opgaven en in een politiek-bestuurlijke context.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen en ervaren regisseur die:

• bij gaat dragen aan onze lokale opgave Jeugd en onze doelen op het gebied van jeugd, onderwijs en veiligheid concreet handen en voeten geeft. Je versterkt de verbinding tussen onderwijs, SWT en de veiligheidsketen op uitvoerend en organisatieniveau.
• Daarnaast zorg je voor de verdere ontwikkeling van een onderwijs-zorg-arbeid-arrangement rondom jongeren met problemen op school in een onveilige en soms zelf criminele situatie. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van het zogeheten Onderwijs-Zorg-Arbeid-Arrangement Ambelt-Wapenveld. De uitvoering ligt bij de school, het ondersteuningsteam op school en de betrokken partners. Het opzetten van een evaluatie van dit arrangement ten behoeve van besluitvorming over een structureel vervolg vanaf 2027 is ook een onderdeel van jouw werkzaamheden. Concreet resultaat: opzet evaluatie en proces om te komen tot vervolg.
• Je voert regie op het uitvoeren van een verkenning met het onderwijs naar de behoefte aan een voorziening voor jongeren die zich begeven op het snijvlak van onderwijs, veiligheid en het sociaal domein. Inhoudelijk werk je nauw samen met de beleidsadviseur onderwijs en jeugd die zitting heeft aan de Opgavetafel Jeugd. Concreet resultaat: verkenning en advies voor vervolg.

Dit ben jij
Als regisseur weet je de doelen zoals hierboven beschreven te vertalen naar uitvoering en realisatie van het beleid. Je weet je weg te vinden in het onderwijs in verbinding met veiligheid en participatie en hebt bij voorkeur kennis van de veiligheidsketen.
Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en ervaring met projectmatig werken, leren en ontwikkelen. Je denkt en werkt domein- en probleem-overstijgend, bent omgevingssensitief en schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering. Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Voor de beleidsadviseur Onderwijs, de Opgavetafel en onze stakeholders ben je een betrouwbare collega en sparringpartner. Je bent enthousiasmerend, zorgt voor draagvlak en weet zaken af te maken. Je bent verbinden, communicatief, standvastig en omgevingssensitief.
Je bent iemand die oprecht graag samenwerkt, verbindt en enthousiasmeert. Je organiseert, structureert, stelt prioriteiten, beweegt mee, maar blijft wel standvastig. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Uiteraard kun je je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.

Dit bieden wij
Een salaris van maximaal €5.691,- (functieschaal 10A) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Jan-Willem Dollekamp, senior adviseur sociaal domein, via 038-4984116 of via jw.dollekamp@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 6 december, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de week van 16 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Woonbegeleider

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in het hart van Zwolle? Wordt dan woonbegeleider en draag bij aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners en draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat.

Dit zijn wij
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega's. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

De situatie
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in het hart van Zwolle? Wordt dan woonbegeleider en draag bij aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Zwolle vangt inmiddels ruim 700 Oekraïners op, verdeeld over 5 locaties. Je komt in een team te werken met meerdere woonbegeleiders. Dit team wordt aangestuurd door een locatiecoördinator.

Dit ga je doen
Als woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de Oekraïense vluchtelingen gedurende het verblijf op de locatie. Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners. De woonbegeleider draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en creëert in samenwerking met de collega's van de locatie een centrum waarin vluchtelingen gestimuleerd worden zelf verantwoordelijkheid te nemen.

Als woonbegeleider begeleid je de vluchteling, ondersteun en stimuleer je toekomstgerichte acties, je stuurt op gedrag en de-escaleert indien noodzakelijk. Hiervoor is het noodzakelijk dat jij je kunt verplaatsen in de belevingswereld van de vluchtelingen maar ook in staat bent om hen aan te spreken op hun gedrag. Je hebt een belangrijke informerende en rapporterende taak naar collega's en ketenpartners.

Functie eisen
Als woonbegeleider ben je flexibel en kan je je staande houden in een soms hectische werkomgeving. Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen een opvanglocatie danwel binnen een woongroep. Daarbij ben je samenwerkingsgericht, pro-actief en weet je resultaat te boeken. Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, je beheerst gesprekstechnieken, je kan goed verslagleggen en bij voorkeur ervaring met interculturele communicatie. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Werktijden
Wij vragen een minimale beschikbaarheid van 28 uur, voorkeur voor 32-36 uur per week, er wordt gewerkt in dag-, avond- en weekenddiensten.

Wat bieden we jou
Jij kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris tot maximaal €3.831 (schaal 7) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt invullen. Je hebt de vrijheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand zijn al inbegrepen in dit bedrag. Het opbouwen van pensioen staat los van deze regeling.

Dienstverband
Je komt in dienst via een payrollovereenkomst bij Driessen. Je wordt door Driessen via de gemeente Zwolle als opdrachtgever ingezet op een lokale opvanglocatie. Je werkt in een team onder aansturing van de coördinator en de Teamleider Opvang Vluchtelingen Oekraïne is eindverantwoordelijke. Voor administratieve vragen kun je terecht bij jouw contactpersoon bij Driessen.
Medewerkers die deel uitmaken van een Talentenregio-organisatie worden op basis van een detacheringsovereenkomst ingezet.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, bij een eventuele gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Solliciteren kan uitsluitend via onderstaande link en niet via het mailadres dat vermeld staat. Sollicitaties die bij dit mailadres binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

Meer weten?
Met vragen over de functie kun je uitsluitend terecht bij, Anne-Marije Docter, coördinator, mail A.Docter@zwolle.nl of 06-25510153.
Met vragen over de procedure kun terecht bij Kirsa Hofma (HR-coördinator Opvanglocaties Oekraïners) 06 – 18 66 39 40.

Vragen van algemene aard over de situatie en het aanbieden van hulp kan via het daarvoor ingestelde e-mailadres oekraine@zwolle.nl .

Solliciteren
Solliciteren kan allleen door middel van onderstaande sollicitatieknop.
De vacature staat voor langere tijd open, op het moment dat er voldoende geschikte kandidaten zijn, kunnen we besluiten de vacature offline te zetten. Reageer daarom direct! De uiterste sluitingsdatum is 15 januari 2025.

Specialist ouderengeneeskunde

Je hebt een cruciale rol bij het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze cliënten; veelal mensen met complexe somatische, psychogeriatrische en/of psychiatrische problematiek. Jij staat aan het roer van hun medische zorg, begeleidt hen bij complexe problematiek en werkt intensief samen met verschillende andere zorgprofessionals. Jouw doel? Het bieden van hoogwaardige, persoonsgerichte zorg waarbij de kwaliteit van leven altijd voorop staat.

Jouw rol

• Je onderzoekt, diagnosticeert, behandelt en begeleidt cliënten met complexe zorgbehoeften.
• Je werkt daarbij nauw samen met artsen en PA’s. Je bent voor hen - vanuit je superviserende rol - sparringpartner en aanspreekpunt.
• Ook heb je natuurlijk korte lijntjes met verschillende andere zorgprofessionals.
• Je neemt verder actief deel aan het medische vakgroepoverleg. Je bent hierbij een kartrekker en je maakt je hard voor een fijne en optimale samenwerking binnen het team.
• Last but not least: je maakt je sterk voor het doorontwikkelen van onze expertises en zorginnovatie. Intern, maar ook extern, waarbij je onder andere als ambassadeur van Interzorg optreedt richtingen onze behandel- en netwerkrelaties.

Een aantal actuele thema's waarmee we bezig zijn:

• We doen (wetenschappelijk) onderzoek naar hoe onze zorg en behandeling nog beter en persoonsgerichter kan.
• De toenemende beweging richting de eerstelijnszorg (wijkgericht werken); dit doen we i.s.m. collega-organisaties/-professionals.
• Nog meer inzetten op zorgtechnologie.