Projectleider Civiel

36 uur per week
Wil jij werken aan uitdagende complexe projecten in een dynamische gemeente? Wil je werken in een team met gepassioneerde collega’s? Hou je van vrijheid om je eigen tijd en werk in te delen?
Wie weet is dit jouw nieuwe baan!

Wat ga je doen?
Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor grote en complexe projecten. Een nieuwe rotonde, herinrichten van wegen en wijken of het vervangen van riool inclusief bestrating. Daarnaast ben je adviseur vanuit civiel bij nieuwe ontwikkelingsprojecten. Bij een gemeente met strand, duinen, industrie, handel, grote parken en maar liefst zeven dorpskernen is dit een flinke uitdaging.

Als projectleider bij Gemeente Velsen ben je opdrachtgever voor aannemers. Hierdoor heb je veel contact met externe partijen. Je regelt aanbestedingen, onderhoudt contact met de aannemers en evalueert de projecten.

Wie ben jij?
Bij het werken in een team en als onderdeel van een grotere organisatie vragen we je om samen te werken, daarbij ben je integer en zelfbewust. Ook is in het in de functie van projectleider civiel van belang dat je:

• Goed kunt plannen en gestructureerd werkt
• Overzicht kunt houden
• Zelfstandig kunt werken
• Communicatief vaardig bent
• Snel kunt schakelen tussen de diverse werkzaamheden

Wat breng je in elk geval mee?

• Je bent (minimaal) in het bezit bent van een HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van civiele techniek
• Een sterke wil om je maatschappelijk in te zetten
• Aantoonbare ervaring met het leiden van civiele projecten

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.

De afdeling Beheer & Onderhoud bestaat uit 75 collega’s verdeeld over verschillende teams. De collega’s zijn zowel mannen als vrouwen en divers qua leeftijd en jaren die ze voor Velsen werkzaam zijn. Jouw team bestaat uit 30 enthousiaste collega’s. Dit zijn projectleiders, werkvoorbereiders, werkbegeleiders, een afdelingsadviseur en een regisseur.

Over TeamVelsen
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026. Vanwege de vakantieperiode staat de vacature iets langer uit. We behandelen de reacties zo snel mogelijk na ontvangst. Het kan zijn dat je voor de einddatum van de vacature al wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Wil je meer informatie over deze functie?

Neem dan contact op met Gert Hoogland (Manager Beheer en Onderhoud) via 06-43408443.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.

Adviseur Financiën

Je maakt deel uit van een team van 8 gedreven financiële professionals, ieder met een eigen expertise. Vanuit jouw rol ben je de financiële sparringpartner van één of meerdere organisatie-onderdelen. Met jouw scherpe analyses en proactieve advies bied je de managers waardevolle inzichten en richting. Samen zorgen jullie voor een solide financiële basis en een toekomstbestendige koers.
Hoe zo'n dag eruit kan zien? Je start met een energiek teamoverleg met je collega adviseurs waarin jullie de prioriteiten bepalen en complexe dossiers afstemmen. Daarna heb je overleg met de teammanagers van de afdeling over de inrichting van een nieuw project en hoe de financiering hiervan ingeregeld kan worden. Vervolgens duik je in de cijfers: je analyseert rapportages, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Tegelijk denk je mee over hoe data slimmer ingezet kan worden om processen en besluitvorming te verbeteren.
Na de lunch spar je met een collega over de impact van nieuwe wetgeving op de jaarrekening. Later op de dag schuif je aan bij het management om hen te adviseren over procesoptimalisatie en strategische keuzes. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af – tijd voor ontspanning en een uurtje sporten!

Wat ga je doen?
Als Adviseur Financiën ben je de strategisch-tactische sparringpartner voor het management. Je adviseert jouw organisatieonderdelen over complexe bedrijfskundige vraagstukken, regisseert de P&C-cyclus en trekt projecten om de financiële processen en stuurinformatie naar een hoger plan te tillen.

Wat zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden?

• Strategisch Sparringpartner: Je adviseert het management over tactische vraagstukken en bestuurlijke trajecten en financieringsstromen. Je bent een kritische partner bij organisatieontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid en risico's van investeringsvoorstellen.
• Begeleiden van de P&C-cyclus: Je begeleidt het gehele proces van begroting, bestuursrapportage en jaarrekening. Je vertaalt prognoses naar financiële systemen en monitort de voortgang samen met de budgethouders.
• Control & Compliance: Je stelt financiële verantwoordingen op voor externe partijen, bereidt accountantscontroles voor en voert het overleg met de accountant.
• Procesverbeteraar: Je initieert projecten om financiële processen en stuurinformatie te optimaliseren. Je zoekt hierbij actief de samenwerking op met disciplines als HR, Juridische Zaken en Kwaliteit & Control.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio?
Je bent een stevige persoonlijkheid met een analytische blik. Je kunt complexe materie helder uitleggen aan niet-financiële collega's en je schuwt een stevige discussie op inhoud niet.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bijv. Bedrijfseconomie of Accountancy of Business Administration.
• Je hebt ervaring met de Planning & Control cyclus binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Minimaal drie jaar werkervaring als adviseur financiën of Business Controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling of provincie is een pre.
• Je bent proactief: je ziet waar verbetering nodig is en zet dit om in actie.
• Je hebt affiniteit met integrale bedrijfsvoering en begrijpt de samenhang tussen financiën, formatie en datasturing.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.824,00 en € 6.422,00 (salarispeil 1 juli 2026) bruto per maand (cao SGO schaal 10 – 11) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Astrid Raven, teammanager HR via telefoonnummer 06 15406932 of stuur een mail naar a.raven@regiogv.nl

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 30 juli 2026.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.

Bestuursadviseur

Bestuursadviseur
📍Katwijk | 💶 max € 7.253 o.b.v. 36 u/wk | 🧢 32–36 uur per week

Gemeente Katwijk zoekt een bestuursadviseur die meer doet dan adviseren. Iemand die richting geeft, kritisch meedenkt, scherp analyseert én vanuit strategisch overzicht bijdraagt aan bestuurlijke kwaliteit. Als natuurlijke sparringpartner van wethouders en burgemeester, beweeg je met politieke gevoeligheid én bestuurlijke scherpte door het hart van de organisatie.

Wat ga je doen
In deze rol vervul je meerdere rollen tegelijk: regisseur van het bestuurlijke proces, poortwachter van de wethouder, inhoudelijk adviseur en vertrouwelijk klankbord. Iemand die vanuit inzicht en overzicht knelpunten signaleert, kansen benoemt en – gevraagd én ongevraagd – richting biedt aan besluitvorming. Daarbij is verbinding essentieel: tussen politiek en ambtelijke organisatie, tussen beleid en uitvoering, tussen mensen en maatschappelijke opgaven.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar strategisch en bestuurlijk advies;
• Adviseren en sparren met wethouders en burgemeester over politiek gevoelige dossiers;
• Monitoren van complexe thema’s en zorgen voor samenhang en voortgang in de uitvoering;
• Afstemmen en verbinden tussen bestuur, ambtelijke organisatie, raad en externe partners;
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en communicatie in samenwerking met ondersteuning.

Ook ligt de verantwoordelijkheid bij het monitoren van complexe dossiers, het bewaken van samenhang én het afstemmen met gemeenteraad, organisatie en regionale partners. Binnen die schakelfunctie speel je een actieve rol in het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en mediaoptredens samen met bestuur secretaresses en communicatiespecialisten.

Jouw profiel
Bestuurlijke scherpte én verbindend vermogen. De rol vraagt om een strategisch denker met gevoel voor timing en nuance, die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot de essentie. Signalen uit de samenleving, organisatie of politiek worden actief opgepakt en vertaald naar concrete inzichten. Inhoud wordt verbonden aan impact altijd met oog voor de bredere context. Zelfstandigheid, verbinder, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijk betrokken zijn competenties wat in je DNA zit.

Wat breng je mee:

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of communicatie
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen het openbaar bestuur
• Aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid of bestuurlijke ervaring
• Haarscherpe antenne voor bestuurlijke gevoeligheden en besluitvormingsdynamiek
• Vermogen om complexe thema’s terug te brengen tot de essentie en helder te vertalen naar bestuurders;
• Ervaring binnen een gemeente is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Essentieel is het vermogen om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt de kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan maatschappelijke doelen en de financiële koers van Katwijk. Je werkt in een organisatie met lef, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om impact te maken voor de inwoner van Katwijk. Verder bieden we:

• Een salaris tot maximaal € 7.253, - bruto per maand (schaal 12, bij een 36-urige werkweek).
• Een persoonlijk budget van 17,05% voor extra salaris, verlof of opleidingen.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Faciliteiten voor hybride werken: thuis, op kantoor of aan zee.
• Een jaarcontract met een optie op verlenging.

Als bestuursadviseur maak je deel uit van de Unit Concernzaken en Advies. Deze unit houdt toezicht op kritische bedrijfsprocessen zoals financiën, gegevensbescherming en informatieveiligheid, en adviseert college, directie en organisatie over strategische ontwikkelingen.

Het team bestaat nu uit twee bestuursadviseurs en zoekt versterking na het vertrek van een collega. Binnen de unit werken we zelforganiserend: we verdelen het werk in overleg en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat. Een klein team met grote impact.

Meer weten of direct solliciteren?
Bel of app met Leonie Stortenbeker (bestuursadviseur) of Iwan Westdijk (recruiter). Zij vertellen je graag meer over deze vacature en het werken bij de gemeente Katwijk. Meteen solliciteren? Stuur je cv via de sollicitatiebutton. Na het sluiten van de vacature nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton!

Strategisch Financieel Adviseur 32-36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het

Het team Financieel Beleid en Advies (FBA) is adviseur en partner voor de gemeentelijke organisatie. Het team van 35 collega’s bestaat uit financieel adviseurs, P&C-advies, treasury, verbonden partijen en fiscalisten. Onze gezamenlijke ambitie is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Essentieel hierin is het politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen. Voor het team zoeken we een Strategisch Financieel Adviseur.

Doe het
Als Strategisch Financieel Adviseur adviseer je collega’s bij complexe financiële vraagstukken. Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven en adviseert hierover. Een uitdagende job voor een ervaren, gemeentelijk financieel adviseur!

Je bent de sparringpartner van de concerndirecteuren en draagt bij aan de meerjaren strategie met betrekking tot de financiën en het beleid binnen het werkveld van de domeinen. Je weet lastige cases in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen.

Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig. Je betrekt de juiste collega’s en zet de nodige acties op touw. Je werkt hierbij samen met de teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs.

Daarnaast ondersteun en adviseer je de domeinen bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente, zoals het college werkprogramma, de (programma)begroting en de jaarstukken. Ook voer je budgetgesprekken met de afdelingshoofden en directeuren.

Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de andere strategisch adviseurs van het cluster bedrijfsvoering, de accounthouders en de financieel adviseurs.

Verder adviseer je over complexe college- en raadsvoorstellen en accordeer je deze. Je stuurt een aantal financieel adviseurs functioneel aan en staat hen bij met kennis en advies.

Breng het
Daarnaast:

• Heb je een wo-diploma;
• Beschik je over actuele praktijkkennis van gemeentefinanciën, financiële wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV);
• Ben je communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Verder ben jij te omschrijven als een coördinator en regisseur, een verbinder en vernieuwer. Je bent in staat vanuit een constructieve en professionele samenwerking je doel te bereiken.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minumum € 4.520 tot maximaal € 7.253 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Strategisch Financieel Adviseur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Kees de Weerdt, teammanager Financieel Beleid en Advies op 06-46262648.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.

Consulent EU-arbeidsmigranten

Jouw rol:
Als consulent van het Work in NL (WIN)-punt Eindhoven ben je het eerste aanspreekpunt voor (soms complexe) hulpvragen van EU-arbeidsmigranten. Je informeert, begeleidt en ondersteunt hen bij vragen over wonen, werken en verblijven in Nederland. Je werkt daarbij volgens geldende wet- en regelgeving en verwijst door naar netwerkpartners als dat nodig is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je benadert EU-arbeidsmigranten actief en informeert hen vanuit verschillende locaties in Eindhoven waaronder het RNI Inwonersplein Stadhuis Eindhoven.
• Je voert kandidaten intakegesprekken en beoordeelt hulpvragen en aanvragen.
• Je verstrekt informatie en adviseert over rechten, plichten en voorzieningen.
• Je regelt, waar nodig, een warme overdracht naar collega’s of ketenpartners bij complexe casuïstiek.
• je werkt samen met met regionale en landelijke partners (zoals Grens Informatiepunt en Eures) binnen het netwerk rondom arbeidsmigranten
• je registreert contactmomenten en aanvragen en verzorgt de administratieve afhandeling

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente, het werkcentrum en collega’s die een relatie hebben met werk, zorg en wonen.

Dit breng jij mee:
Je bent klantgericht, professioneel en staat stevig in je schoenen. Je kunt goed schakelen tussen de leefwereld van de doelgroep en de regels en kaders waarbinnen je werkt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo opleiding met een hbo-werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in dienstverlening, sociaal-maatschappelijk werk of een vergelijkbare functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en minimaal één taal van de doelgroep, zoals Pools, Spaans, Portugees of Roemeens Russisch. Engels is een pré.
• Kennis van rechten en plichten voor arbeidsmigranten in Nederland en deze helder uit kunnen leggen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een professionele houding en een nauwkeurige manier van werken
• Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer (je moet mobiel zijn). Je moet naar andere samenwerkingspartners voor overleggen.
• flexibiliteit om 1 x per 3 weken ook op zaterdagochtend te werken.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.199 en € 4.065 bruto per maand (36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, bij gebleken geschiktheid kan deze verlengd worden met nog één jaar
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de 31 juli.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Monique Lemaire (operationeel manager Werkcentrum). Haar email is: monique.lemaire@werkentrumzuidoostbrabant.nl / tel nr: 06-51098705

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.