Toezichthouder Gemeentefinanciën

Heb jij een scherp financieel inzicht en wil je met jouw expertise impact maken voor alle Limburgers? De Provincie Limburg zoekt een toezichthouder gemeentefinanciën die het verschil maakt!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Jij houdt toezicht op de financiële huishouding van een aantal Limburgse gemeenten, Gemeenschappelijke Regelingen én het Waterschap. Met een scherpe blik analyseer en beoordeel je begrotingen, rapportages en jaarrekeningen en signaleer je risico’s én kansen. Je volgt structureel de financiële positie van gemeenten in onze provincie en voert verdiepende themaonderzoeken uit op basis van actuele ontwikkelingen en risicoprofielen. Op basis van jouw inzichten adviseer je Gedeputeerde Staten over het toezicht op gemeenten en gemeenschappelijke regelingen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en versterking van het financieel toezicht.

Als sparringpartner ga je actief de dialoog aan met gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en het waterschap. Je deelt jouw kennis met collega’s en vertaalt financiële ontwikkelingen naar heldere adviezen. Het signaleren van kansen en risico’s en het adviseren van management en bestuur is voor jou vanzelfsprekend.

Wat wij van jou vragen

• Een relevante hbo-opleiding zoals Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance & Control of Finance & Accountancy;
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent een echte teamplayer, maar neemt ook zelfstandig initiatief;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en kunt snel schakelen bij actuele ontwikkelingen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Financiën is dé professionele, klantgerichte financiële dienstverlener die de Provincie Limburg optimaal faciliteert. Het cluster staat voor een gezonde, transparante en toekomstbestendige financiële huishouding. Dit realiseren we door proactief in te spelen op de (veranderende) politieke actualiteit en maatschappelijke ontwikkelingen. Werken bij de Provincie betekent werken aan een financieel gezonde en toekomstbestendige regio. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en werkt samen met enthousiaste collega’s in een inspirerende omgeving.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende kandidaten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)

En jij? Sta klaar als:

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)
Vacature voor 36 uur per week

Max. € 5.575 bruto bij een fulltime dienstverband plus 18,63% IKB

Locatie: Maastricht

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij? Bij ons draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als Specialist Informatiemanagement (IM) verbeter je de data- en informatiestromen die cruciaal zijn voor onze crisisorganisatie. Je werkt nauw samen met collega’s, crisispartners en gebruikers, brengt nieuwe ontwikkelingen in de praktijk en gaat voor kwaliteitsverbetering. Jij zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment, op de juiste plek én in de juiste vorm beschikbaar is.

Jij:

• Volgt en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van applicatiebeheer, business intelligence, AI en informatiemanagement naar de praktijk.
• Werkt samen met crisisfunctionarissen, partners en de meldkamer om informatiegestuurde veiligheid te versterken.
• Ontwikkelt dashboards en BI-oplossingen voor crisisbeheersing.
• Visualiseert data en bouwt samen met gebruikers aan bruikbare dashboards.
• Bouwt en onderhoudt een netwerk binnen én buiten de organisatie om datagedreven werken verder te brengen.
• Vertegenwoordigt de regio in landelijke vakgroepen.
• Haalt actief behoeften op bij gebruikers voor verdere doorontwikkeling van applicaties.
• Ondersteunt bij applicatiebeheer om producten actueel, veilig en relevant te houden.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Kennis en ervaring binnen het informatiemanagementdomein.
• Affiniteit met veiligheid en crisisbeheersing.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Kennis van BI en dashboarding.
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van oefeningen.
• Sterk communiceren en verbindend werken.
• Ervaring met functioneel beheer.
• Bereidheid tot het draaien van piketdiensten binnen de operationele crisisorganisatie.
• Flexibiliteit en om kunnen gaan met verschillende situaties en werkdruk.
• Actief bouwen aan relaties met crisispartners, veiligheidsregio’s en gebruikers.

Wij:
Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises.Je komt terecht binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding, in team Informatiemanagement/ Operationele informatievoorziening (IM/OIV 15 fte), bestaande uit:

• Adviseurs informatiemanagement, datamanagement en netcentrisch werken
• Medewerkers en Specialisten informatiemanagement
• Medewerkers en Specialisten operationele informatievoorziening

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.575,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bovenop je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m woensdag 29 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 mei in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Medewerker Begeleiding (moeilijk verstaanbaar gedrag)

Stel je voor: je begint je dienst en loopt de woning binnen. Je groet je collega en samen kijken jullie hoe de dag eruit gaat zien. In de woonkamer zit een cliënt al klaar voor zijn ontbijt, terwijl een ander nog rustig wakker moet worden. Je weet: vandaag vraagt weer om jouw geduld, jouw gevoel voor humor en jouw vermogen om snel te schakelen.

Je helpt een bewoner opgang in de ochtend, ondersteunt bij de persoonlijke verzorging en biedt structuur waar dat nodig is. Soms gaat dat vanzelf, soms vraagt het nét wat meer van je. Juist daarin zit jouw kracht. Jij voelt aan wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct uitgesproken wordt.

Gedurende de dag biedt je begeleiding bij verschillende activiteiten. Een wandeling buiten, een klein werkje of gewoon even samen zitten. Het zijn vaak de kleine momenten die het verschil maken.

Vacature Docent Nederlands (0,5 fte)

Wat ga je doen?

• Je verzorgt inspirerende en activerende lessen Nederlands.
• Je stimuleert leerlingen in hun taalvaardigheid (lezen, schrijven, spreken en luisteren) en helpt hen kritisch en creatief te denken.
• Je begeleidt leerlingen volgens de IB-benadering, met aandacht voor onderzoekend leren, reflectie en conceptueel denken.
• Je verbindt taalonderwijs aan maatschappelijke en internationale contexten.
• Je draagt bij aan curriculumontwikkeling en werkt samen binnen de sectie en het team.

Docent Biologie (0.2fte)

Wat ga je doen?

• Je verzorgt inspirerende lessen Biologie.
• Je stimuleert onderzoekend en nieuwsgierig leren.
• Je begeleidt leerlingen volgens de IB-benadering (inquiry-based learning en reflectie).
• Je verbindt biologische thema’s aan actuele en maatschappelijke vraagstukken.
• Je werkt samen met collega’s binnen de sectie en het team.