Persoonlijk begeleider Gehandicaptenzorg, Midden- en Zuid-Limburg

Pergamijn heeft oog voor mensen met een warm hart voor de zorg, die uitdagingen niet uit de weg gaan. We zien onze collega’s als professionals die waardevolle bijdragen leveren en met hun unieke kwaliteiten het verschil maken. Bij ons krijg je de ruimte om dat talent verder te ontwikkelen!

Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider ondersteun en begeleid je cliënten in hun dagelijks leven. Je voert het ondersteuningsplan van de cliënt uit als team en samen met de cliënt en diens persoonlijke netwerk. Daarbij kun je rekenen op ons multidisciplinaire team van gedragsdeskundigen, medische en paramedische behandelaren. Ga jij voor deze baan, dan krijg je de kans om met andere nieuwe én ervaren collega's een sterke nieuwe ploeg te vormen. Samen gaan jullie de begeleiding en ondersteuning binnen deze woning vormgeven.

Waar ga je werken?
Pergamijn begeleidt mensen met een verstandelijke beperking en/of complexe zorgvraag op een 50-tal locaties in Midden- en Zuid-Limburg. Pergamijn biedt wonen, logeren, zinvolle daginvulling, behandeling, vrije tijd en begeleiding thuis. Binnen dit vakgebied vind je een brede diversiteit aan doelgroepen. Zo kan het accent liggen op het begeleiden met de handen op de rug, de warme zorg of het bieden van een duidelijke structuur.

Binnen Pergamijn is iedere cliënt uniek. Pergamijn biedt je de kans om te ontdekken welke doelgroep en begeleidingsstijl je op het lijf geschreven is.

Wat bieden we jou?
Bij Pergamijn begrijpen we dat werken in de zorg soms uitdagend kan zijn, en daarom zorgen we ervoor dat je altijd op je team en collega’s kunt rekenen. We waarderen enorm wat onze zorgprofessionals dagelijks doen en daar mag dan ook iets tegenover staan. Daarom bieden we jou:

• Een salaris in overeenstemming met de CAO gehandicaptenzorg: FWG 45; (min. €2.992,- max. €4.178,- o.b.v. 36 uur);
• Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Intentie tot vast dienstverband.

Wat kun je nog meer van ons verwachten?

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel
Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma in de zorg of sociale hulpverlening en ruime ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent een zelfstarter met leidinggevende kwaliteiten, die makkelijk het overzicht behoudt en collega’s kan coachen. Je bent flexibel inzetbaar, communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines. Met jouw betrokkenheid en professionele aanpak zorg je voor kwalitatieve begeleiding en een fijne werksfeer.

Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Bel of app ons via 06-14957174 of mail via recruitment@pergamijn.org.

Zorgbemiddelaar (Intramuraal)

Binnen jouw functie als zorgbemiddelaar intramuraal bij de afdeling Zorgbemiddeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een passend aanbod van zorg binnen de organisatie op de zorgvraag van de klant.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Als Zorgbemiddelaar ben jij de spin in het web, waarin het allemaal draait om het maken van de juiste match tussen de zorgvraag van cliënten en het zorgaanbod van de MeanderGroep. Het doel van ons team Zorgbemiddeling Intramuraal, is dan ook om de in-, door- en uitstroom (klantreis) te optimaliseren en te zorgen voor een optimale bedbezetting in onze huizen en binnen onze GRZ / ELV afdelingen. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil je onderdeel worden van het Regiecentrum Komen Wonen? Lees dan snel verder.

Collega Danielle S: ‘Ik vind mijn baan bij Zorgbemiddeling Intramuraal heel uitdagend en afwisselend! In ons team van 9 zorgconsulenten is een gezellige werksfeer. In mijn werk heb ik nauw contact met o.a. cliënten, mantelzorgers, de specialist ouderengeneeskunde (SO), de regisseurs in de wijk en met de zorgmanagers van de verschillende intramurale afdelingen. Het geeft mij veel voldoening als ik een cliënt naar een passende woonplek binnen een van de huizen van Meander heb kunnen bemiddelen.’

Werken als Zorgbemiddelaar

• Je regelt de intramurale zorgaanvragen (WLZ, ELV, GRZ) en houdt hierbij rekening met relevante wet- en regelgeving en financieringsafspraken.
• Je voert gesprekken en onderhoudt contacten met o.a. de klant, diens verwanten, ziekenhuizen, ketenpartners, thuiszorgteams, geëigende instanties en bemiddelt waar nodig.
• Hierbij stem je de zorgbemiddeling af op de actuele bezetting- en wachtlijstgegevens.
• Je verricht diverse ondersteunende en administratieve taken, zoals wachtlijstbeheer, het opstellen van rapporten (o.a. beschikbare bedcapaciteiten) en het maken van verslagen (o.a. overdracht naar collega’s).
• Jij lost dagelijkse vraagstukken op over bijvoorbeeld indicaties.
• Door jouw nauwe begeleiding gedurende het hele plaatsingsproces zorg jij ervoor dat cliënten met de juiste indicatie op de juiste plek terechtkomen.
• Je werkt eveneens voor het “Regionale Zorgpunt Zuid-Limburg”; dit is een samenwerking van/met verschillende zorginstellingen in de regio Zuid-Limburg t.b.v. het plaatsen van acute / semi acute cliënten in de regio.
• Je actualiseert en borgt onderliggende procedures en werkafspraken.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit. Wij vinden het in elk geval fijn als jij:

• Hbo denk- en werkniveau en een zorgachtergrond hebt;
• bij voorkeur al enige jaren ervaring met zorgindicaties, planningen en complexe vraagstukken hebt;
• affiniteit hebt met zowel Langdurige zorg (WLZ) als Kortdurende zorg (GRZ, ELV);
• je overstijgend kan denken en het grote plaatje ziet. Procesmatig denken is voor jou vanzelfsprekend.
• zowel goed zelfstandig, als in teamverband kan werken;
• flexibel, klantgericht bent en in staat bent een positieve, gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team;
• communicatief, representatief, ondernemend en sociaal vaardig bent;
• digitaal vaardig bent en het een pre is als je kennis van en ervaring met de systemen ONS en Microsoft Office hebt.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te kunnen aanleveren. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck) en kan een (ontwikkel)assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij jou?
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Een contract voor 28-36 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 45 (min. €3.050,60 en max. €4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) of FWG 50 (min. €3.384,01 en max. €4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw ervaring.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Ergotherapeut (Zwangerschapsvervanging)

In jouw functie als ergotherapeut bij Meander werk je zowel intramuraal als in de eerstelijnszorg. Dit betekent dat je klanten vaak in hun eigen omgeving ontmoet, observeert, begeleidt en behandelt. Je levert een belangrijke bijdrage aan het welbevinden van onze klanten en bewoners door behandelingen te bieden die gericht zijn op comfort en een zo goed mogelijke kwaliteit van leven.

Je komt terecht in een team van 14 ergotherapeuten die zowel intra- als extramuraal inzetbaar zijn. Geen dag is hetzelfde; diversiteit en afwisseling staan centraal in deze functie.

Voor de periode van 1 juni tot en met 30 september zijn wij op zoek naar een ergotherapeut ter zwangerschapsvervanging.

Wij hebben de mooiste tijdelijke baan voor jou!
Je behandelt klanten met zowel een somatische als psychische indicatie, waardoor je werkt met een brede doelgroep. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren van behandelplannen en het plannen van bijbehorende activiteiten.
• Meedenken en creatief bijdragen aan het ontwerpen van aanpassingen, hulpmiddelen en voorzieningen.
• Het deskundig adviseren van externe behandelaars, verplegend personeel en familieleden, altijd in het belang van de klant.

Zijn wij een match?
Dat weten we natuurlijk pas echt als we elkaar ontmoeten. We worden in ieder geval blij als jij:

• Beschikt over een hbo-diploma Ergotherapie en affiniteit hebt met ouderen.
• Vooruitstrevend bent en actief meedenkt over innovatie en verbetering.
• Een proactieve, flexibele en communicatieve persoonlijkheid hebt.
• Goed zelfstandig kunt werken, maar ook graag multidisciplinair samenwerkt.
• In het bezit bent van een rijbewijs en auto om tussen locaties te reizen.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit bieden wij jou
MeanderGroep staat voor persoonlijke aandacht – niet alleen voor onze klanten en bewoners, maar ook voor jou als collega. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris conform CAO VVT, FWG 55 (min. € 3.504,41 en max. € 5.029,15 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Een tijdelijk contract voor de duur van de zwangerschapsvervanging (1 juni t/m 30 september).
• Een contract voor 32 uur per week (andere wensen zijn bespreekbaar).
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw.
• Werken bij de Vitaalste Werkgever van Limburg, met o.a. deelname aan het fietsplan, bedrijfsfitness, vitaliteitsprogramma’s, korting op de aanvullende zorgverzekering en ondersteuning van coaches en stoelmasseurs.
• Regelmatig aandacht voor waardering, gezamenlijke activiteiten en een (zeer) royale kerstattentie.

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Ben jij die initiatiefrijke en collegiale persoon die wil bijdragen aan veiligheidsthema’s?

Dan zoeken wij jou!

Team Openbare Orde en Veiligheid
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid. In totaal werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare Orde en Veiligheid.

Wat ga je doen?
Als Beleidsondersteuner bij de gemeente Sittard-Geleen ondersteun je de beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen van beleid en de beleidsuitvoerders bij het uitvoeren van beleid. Denk hierbij o.a. aan het gevraagd én ongevraagd aanleveren van relevante informatie en voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces. Hiertoe horen ook administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen en het beheren van mailboxen. Je plant en organiseert diverse afspraken en overleggen voor het team. Ook biedt je ondersteuning bij projecten en ondersteun je de manager en vakspecialisten.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kunt verschillende ballen in de lucht houden en weet hierbij het overzicht te bewaren;
• Je bent in staat problemen te analyseren;
• Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en staat stevig in de schoenen;
• Je denkt proactief mee en weet de juiste informatie te achterhalen;
• Je zoekt, waar nodig, zelfstandig de samenwerking met in- en externe partners;
• Je werkt accuraat;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over goede schriftelijke, mondelinge en sociale vaardigheden;
• Je bent professioneel en integer;
• Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

Verder neem je mee:

• Minimaal MBO-niveau;
• Secretariële dan wel administratieve ervaring;
• Goede kennis van het MS-officepakket;
• Basiskennis van beleidsprocessen is een pre;
• Affiniteit met veiligheidsthema’s is een pre.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- en maximaal € 4.015,-- bruto per maand (salarisschaal 7 van de cao Gemeente per 1 januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. En het perspectief na 1 jaar bij goed functioneren, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 6 van de cao Gemeenten).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór woensdag 14 januari 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Kollau, Manager OOV, via tel. 046-4777 749 of per mail; Monique.Kollau@sittard-geleen.nl

Onderwijsassistent B, 1,0 fte verdeeld over 2 personen

Als onderwijsassistent B ondersteun je de docent bij het regisseren van het onderwijsproces en begeleid je leerlingen op het leerplein. Je werkt met individuele leerlingen en kleine groepen en levert een actieve bijdrage aan een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving. De verantwoordelijkheid voor het onderwijsproces ligt bij de docent; jij werkt altijd in afstemming met docenten, mentoren en andere betrokken collega’s.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor leerlingen op het leerplein en daarmee hét gezicht voor deze groep jongeren. Je weet jouw begeleiding en aanpak af te stemmen op de persoonlijke situatie en ondersteuningsbehoefte van iedere leerling. Door jouw pedagogische vaardigheden en persoonlijke aandacht voelen leerlingen zich gezien en geholpen.
Naast de begeleiding van leerlingen voer je ook administratieve en organisatorische werkzaamheden uit. Je registreert bevindingen en levert informatie aan docenten ter ondersteuning van de begeleiding van het leerproces.

Werkzaamheden

• Instrueren en begeleiden van individuele leerlingen en kleine groepen bij leeractiviteiten en opdrachten.
• Stimuleren van leerlingen tot concentratie, actief leren en gewenst gedrag.
• Toezicht houden en zorgdragen voor een veilige en ordelijke leeromgeving op het leerplein.
• Signaleren van (on)gewenst gedrag en dit bespreken met de docent of mentor.
• Meewerken aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van leeractiviteiten en werkvormen.
• Registreren van bevindingen en doen van voorstellen voor leerlingbegeleiding.
• Verstrekken van informatie aan leerlingen en docenten.
• Uitvoeren van administratieve taken.
• Beheren en onderhouden van leerpleinen, materialen en (digitale) onderwijsmiddelen.
• Inzet bij toetsafname.