Persoonlijk begeleider MMZ - Heereveld PG

Ben jij een persoonlijk begeleider MMZ die zowel oog heeft voor de basiszorg als voor het welzijn van bewoners met dementie? Kun jij structuur bieden én warmte brengen? Dan hebben wij een uitdagende én waardevolle functie voor jou!

Binnen je nieuwe functie als persoonlijk begeleider medewerker maatschappelijke zorg draait alles om welzijn, beleving en persoonlijke aandacht. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw creativiteit, inlevingsvermogen en enthousiasme geef je kleur aan de dag van onze bewoners.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als persoonlijk begeleider maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4) werk je zowel in de zorg (ADL) als aan het welzijn van bewoners. Door deze combinatie help jij bewoners een zo prettig mogelijk leven te ervaren.

Dit doe je door:

• Hen te ondersteunen bij dagelijkse zorg en ADL-taken, zodat bewoners zich veilig en verzorgd voelen.
• Begeleiding en structuur te bieden, met oog voor het gedrag en de beleving van bewoners.
• Welzijnsactiviteiten te initiëren en begeleiden op de afdeling, van een spelletje of muziek tot een rustig gesprek of wandeling. Je bent de schakel tussen de activiteitenbegeleiders, zorgassistenten en de afdeling.
• De integrale procesgang te coördineren van de begeleiding en ondersteuning aan bewoners conform de zorgplannen.
• Te signaleren en rapporteren. Jij merkt veranderingen in gedrag of welzijn op, en je werkt samen met collega’s en behandelaren.
• Een vertrouwde relatie op te bouwen, waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen!
• Verder te kijken dan zorg alleen. Je hebt oog voor welzijn, structuur en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je hebt een afgeronde opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4).
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het begeleiden van mensen met dementie.
• Je voelt je thuis in een rol waarin je zowel op zorg- als op welzijnsvlak het verschil kan maken.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met uiteenlopende situaties.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een waardevolle collega binnen een team.
• Je ziet mogelijkheden, denkt creatief en weet bewoners op een natuurlijke manier te motiveren.
• Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en draagt bij aan een fijne dag voor iedere bewoner.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG MMZ niveau 3, FWG 40 (min. €2.981,98 en max. €3.864,43 bruto per maand bij 36 uur). MMZ niveau 4, FWG 45 (min. €3.157,37 en max. €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar.
• Een contract voor 24-28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Projectleider transitie landelijk gebied

Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar.

De Provincie Limburg staat voor een grote uitdaging: het realiseren van een toekomstbestendig landelijk gebied waarin onze wettelijke opgaves op het gebied van natuur en water centraal staan en die in een integrale samenhangende aanpak met economische en sociale opgaves worden gerealiseerd. Dit is essentieel om vergunningverlening voor tal van dossiers weer mogelijk te maken.

Met jouw brede ervaring met projectmatig werken en je interesse voor het landelijk gebied analyseer je de vraagstukken en ontwikkelingen en creëer je oplossingsrichtingen voor de middellange termijn. Daarbij ben je in staat te opereren in een speelveld met vaak belangentegenstellingen en zoek je naar meerwaarde voor iedereen.

Wil jij vanuit de Provincie Limburg een cruciale rol spelen in de transitie van het landelijk gebied? Ben jij dé verbindende schakel tussen overheden, belangenorganisaties, terreinbeheerders en samenleving als het gaat om toekomstbestendig landelijk gebied? Kun jij goed sturen op kwaliteit, planning en geld? Wij zoeken een gedreven projectleider die het verschil maakt!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als projectleider landelijk gebied werk je binnen het programma LOS.

De provincie Limburg heeft in 2025 het programma Limburgs Offensief Stikstof (LOS) vastgesteld. In het LOS worden twee belangrijke doelen nagestreefd, te weten:

• Realisatie van perspectief voor inwoners en ondernemers in Limburg door zo snel mogelijk meer duidelijkheid te bieden over randvoorwaarden voor houdbare vergunningverlening voor projecten op het gebied van wonen, werken (waaronder landbouw) en bereikbaarheid;
• Realisatie van de wettelijke kerndoelen voor stikstof, natuur (soorten en leefgebieden) en water voor de provincie Limburg, gericht op een houdbare vergunningverlening en een duurzaam landelijk gebied.

De projectleider voor het landelijk gebied richt zich met name op projecten die een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het tweede doel.

Je werkt onder aansturing van de programmanager en bent (mede)verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van complexere projecten binnen het LOS op het gebied van stikstofreductie hydrologisch systeemherstel en natuurherstel. Je werkt daarbij samen met een breed scala aan interne collega’s en externe partijen. Je verbindt verschillende belangen, brengt partijen samen en helpt bij de totstandkoming van een duurzaam, toekomstbestendig landelijk gebied in Limburg. Tegelijkertijd bewaak je als projectleider de beschreven resultaten, planning, kwaliteit, budget en mogelijke risico's van je projecten. Dit alles in een dynamische omgeving, waarin veel onzekerheden en verschillende belangen spelen, en waar jouw verbindende en daadkrachtige kwaliteiten essentieel zijn.

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten gerelateerd aan transitie landelijk gebied;
• Je organiseert effectieve projectstructuren en samenwerkingsverbanden met interne en externe partners;
• Je stemt intensief af met programma- en beleidscollega’s op het gebied van o.a. natuur, water, grondzaken en plattelandsontwikkeling;
• Je bent in staat om een project in alle fasen, van projectopdracht tot nazorg, te begeleiden;
• Je signaleert kansen, risico’s en knelpunten en draagt tijdig oplossingsrichtingen aan bij onzekerheden of spanningen;
• Je communiceert transparant, over processen en mate van invloed richting alle stakeholders;
• Je bouwt en onderhoudt relaties met relevante partijen, waaronder overheden, belangenorganisaties, ondernemers en terreinbeheerders als ook de interne organisatie ten behoeve van de projectrealisatie;
• Je houdt zicht op de landelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de realisatie van je projecten.

Wat wij van jou vragen

• Academisch denk- en werkniveau en afgeronde opleiding HBO of WO;
• Aantoonbare ervaring met programmatisch- en projectmatig werken: met name als het gaat om het tot uitvoering brengen van projecten;
• Gewend om te sturen op projectplanningen en budget en hierover te rapporteren aan de opdrachtgever;
• Je voelt je uitgedaagd door complexe projecten;
• Een goede antenne voor maatschappelijke belangen en (politieke) relevanties;
• Politiek-bestuurlijk inzicht dat je omzet in krachtig bestuurlijk-ambtelijk samenspel;
• Gedegen kennis van of affiniteit met de opgaves in het landelijk gebied en de uitdagingen bij de realisatie hiervan;
• Een verbinder die goed opereert binnen teams met diverse belanghebbenden;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je kunt goed samenwerken in een project- en programma-omgeving.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Jij gaat aan de slag binnen het cluster Programma’s en Projecten. Dit cluster heeft tot taak het in nauwe samenwerking met interne en externe partners initiëren van majeure opgaven voor het versterken van het leef- en vestigingsklimaat in de Provincie Limburg en het borgen van de uitvoering. De Provincie Limburg kiest ervoor om vanuit een actieve houding invulling te geven aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse maatschappelijke opgaven en de structuurversterking van haar economie. De Provincie wil projecten mede initiëren en ontwikkelen. Ze wil deze ambitie kracht bijzetten door risicodragend te investeren, om op deze wijze een krachtige impuls te geven aan de realisatie in partnership met zowel de (semi-) publieke als private sector.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Locatieondersteuner ADL - Jouw start in de gehandicaptenzorg!

Wil jij een start maken in de gehandicaptenzorg, maar heb je nog geen zorgdiploma? Dan is dit jouw kans!

Bij Pergamijn krijg je de mogelijkheid om als Locatieondersteuner ADL aan de slag te gaan én tegelijkertijd een erkend ADL certificaat te behalen. Heb jij affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en wil je écht iets betekenen in hun dagelijks leven? Dan leiden wij je op, zodat jij met vertrouwen kunt starten in de zorg. Zo zet je de eerste stap naar een waardevolle carrière waarin jouw inzet elke dag het verschil maakt.

Wat ga je doen?
Als locatieondersteuner ADL speel je een essentiële rol in het welzijn van onze cliënten en de dagelijkse gang van zaken binnen onze zorglocaties. Jij draagt bij aan een schone, opgeruimde en gastvrije omgeving en ondersteunt cliënten en teams bij verschillende activiteiten. Daarnaast draag je bij aan de zorg door te ondersteunen bij de ADL. Geen dag is hetzelfde!

Je taken omvatten onder andere:

• Uitvoeren van huishoudelijke taken zoals het opruimen en schoonmaken van ruimtes.
• Ondersteunen van cliënten bij ADL-momenten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan uit bed helpen, wassen/verzorgen en aankleden.
• Voorbereiden en serveren van maaltijden en ondersteunen van cliënten bij eetmomenten.
• Ondersteunen bij welzijnsactiviteiten zoals een wandeling maken, een praatje maken of een muziekje opzetten.
• Signaleren van voorraadtekorten en gebreken en deze melden aan de juiste persoon.
• Creëren van een huiselijke en prettige sfeer voor cliënten en medewerkers.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op één van de locaties van Pergamijn in Zuid- en Midden-Limburg. Je komt te werken met onze cliënten die vallen onder de doelgroep MVB/EVB, EMB of moeilijk verstaanbaar gedrag.

Hoe ziet de opleiding eruit?
Je volgt een praktijkgericht en laagdrempelig opleidingstraject van 8 tot 10 weken, waarin je stap voor stap wordt opgeleid tot locatieondersteuner ADL. Elke week staat een nieuw onderdeel centraal. Je hebt elke week één lesdag, waarna je de opgedane kennis direct in de praktijk brengt tijdens je werkzaamheden op de locatie.

Gedurende het traject word je begeleid door ervaren collega's, die je ondersteunen en je vaardigheden beoordelen in de praktijk. Rond je alle onderdelen succesvol af? Dan ontvang je het ADL-certificaat en ben je klaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de gehandicaptenzorg.

Wat bieden we jou?
Bij Pergamijn begrijpen we dat werken in de zorg soms uitdagend kan zijn, en daarom zorgen we ervoor dat je altijd op je team en collega’s kunt rekenen. We waarderen enorm wat onze zorgprofessionals dagelijks doen en daar mag dan ook iets tegenover staan. Daarom bieden we jou:

• Een salaris in overeenstemming met de CAO gehandicaptenzorg: FWG 25; (min. €2.337,- max. €3.212,- o.b.v. 36 uur);
• Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Intentie tot vast dienstverband.

Wat kun je nog meer van ons verwachten?

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel
Je heb affiniteit met (gehandicapten)zorg en dagbesteding. Je bent open, enthousiast en proactief. Je wacht niet tot het werk zich opstapelt, maar ziet het werk meteen liggen.

Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Bel of app ons via 06-18425676 of mail via solange.feron@pergamijn.org.

Terreinbeheerder Hoeve Overhuizen

Ben jij graag buiten aan het werk, heb je affiniteit met dieren en krijg je energie van een verzorgde en groene omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze landelijke locatie Hoeve Overhuizen zoeken wij een betrokken en praktische terreinbeheerder. In deze functie draag je bij aan een prettige, veilige en verzorgde leef- en werkomgeving voor onze bewoners en dieren. Je verzorgt de dieren en zorgt ervoor dat alles op en rondom de hoeve er netjes uitziet.

Omgeven met weilanden waarin koeien en fruitbomen staan, ligt https://www.meandergroep.com/wonen-met-zorg/locaties/hoeve-overhuizen">Hoeve Overhuizen, een leefomgeving voor mensen met dementie. De Hoeve is een (t)huis waar de bewoners hun eigen leven kunnen leiden.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Je werkzaamheden zijn afwisselend en vinden voornamelijk buiten plaats:

• Dagelijkse verzorging en voeding van dieren;
• Observeren van gezondheid, gedrag en welzijn van de dieren en signaleren van bijzonderheden;
• Onderhouden van contact met de dierenarts en ondersteunen bij medische controles en behandelingen;
• Schoonmaken en onderhouden van stallen, hokken, weides en overige dierenverblijven;
• Zorgdragen voor een veilige, schone en diervriendelijke leefomgeving;
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan omheiningen, dierenverblijven en terreinvoorzieningen;
• Schoon en representatief houden van terrassen, paden, erven en overige buitenruimtes;
• Afvoeren van mest, huis-, tuin- en groenafval;
• Onderhouden en schoonhouden van gereedschappen, machines, materialen;
• Ondersteunen bij groenonderhoud van het terrein;
• Uitvoeren van technische en facilitaire werkzaamheden op het terrein;
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije omgeving voor bezoekers, bewoners en medewerkers.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Algemene kennis op MBO-2 niveau hebt (vereist) en deze hebt aangevuld met ervaring in de groenvoorziening;
• Affiniteit hebt met dierenverzorging;
• Van aanpakken houdt, zelfstandig werkt en je thuis voelt in een groene omgeving;
• Zorgvuldig werkt en je verantwoordelijkheid en initiatief neemt;
• Fysiek fit bent en graag buiten werkt;
• Oog hebt voor veiligheid en kwaliteit;
• Flexibel en praktisch bent ingesteld.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 25 (min. €2.599,21 en max. €3.233,35 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je meteen een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie ontvangen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract voor 24 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.