Gymleerkracht

0,8 fte | startdatum 1 augustus 2026

Breng kinderen in beweging op twee unieke scholen in Amsterdam Noord!

Hier krijg jij energie van:
Als gymleerkracht geef jij kinderen de ruimte om te ontdekken, samen te werken, grenzen te verleggen en succeservaringen op te doen. Jij creëert een veilige omgeving waarin ieder kind mee kan doen en plezier in bewegen centraal staat.

Op Daltonschool De Poolster sluit jouw onderwijs aan bij de daltonkernwaarden verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en samenwerken. Je stimuleert kinderen om eigenaarschap te nemen, keuzes te maken en vanuit vertrouwen steeds zelfstandiger te worden. Je helpt leerlingen ontdekken waar hun talenten liggen en laat hen ervaren dat leren en bewegen hand in hand gaan.

Op de IJdoornschool draag je bij aan een brede leer- en ontwikkelomgeving waarin kansengelijkheid, inclusie en talentontwikkeling centraal staan. Vanuit de visie van de Familieschool kijk je verder dan alleen de gymles: jij ziet het kind in zijn geheel en begrijpt hoe belangrijk veiligheid, verbinding en welbevinden zijn voor ontwikkeling. Binnen het pedagogisch klimaat van De Vreedzame School help jij kinderen om respectvol samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen tot betrokken wereldburgers.

Jij begrijpt dat bewegingsonderwijs meer is dan sport alleen. In jouw lessen werken kinderen aan zelfvertrouwen, samenwerken, omgaan met verschillen, doorzetten en plezier ervaren in bewegen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van ieder kind.

Deze bagage neem jij mee:
Je bent een gymleerkracht met een afgeronde ALO-opleiding, of je bevindt je in de afrondende fase daarvan. Wat jou kenmerkt is dat je gelooft dat ieder kind kan groeien als het zich veilig voelt. Je werkt vanuit de overtuiging dat gelijke kansen vanzelfsprekend zijn, en dat diversiteit binnen de school juist de rijkdom is die je actief benut in jouw lessen en aanpak.

Je creëert met gemak een veilige, positieve en inclusieve sfeer waarin ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt. Vanuit jouw enthousiasme en energie weet je leerlingen te motiveren, te laten bewegen en te laten ervaren dat bewegingsonderwijs bijdraagt aan plezier, zelfvertrouwen en ontwikkeling.

Je laat kinderen ervaren dat bewegen meer is dan sport alleen. Het is een manier om te leren over jezelf, over samenwerken en over omgaan met verschillen. In jouw lessen krijgen kinderen de ruimte om te ontdekken, te proberen en te groeien.

Je pedagogisch en didactisch handelen is stevig en doelgericht. Je biedt structuur en duidelijkheid, maar blijft altijd flexibel en afgestemd op wat de groep en het individuele kind nodig heeft. Je weet een veilige leeromgeving te combineren met uitdaging en beweging.

Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar zoekt ook actief de verbinding met collega’s. Samenwerken aan goed onderwijs is voor jou vanzelfsprekend, net als het meedenken over de rol van bewegingsonderwijs binnen de brede ontwikkeling van kinderen binnen de school.

Daarnaast heb je een open, reflectieve en onderzoekende houding. Je blijft jezelf ontwikkelen, stelt vragen en kijkt kritisch naar je eigen handelen, altijd gericht op de groei van kinderen en jezelf.

Wat deze scholen bijzonder maakt:
Op Daltonschool De Poolster werk je in een prachtig nieuw schoolgebouw met een ruime gymzaal direct naast de school. Een inspirerende plek waar kinderen én collega’s met plezier samen leren en ontwikkelen.

De IJdoornschool is een ambitieuze openbare Familieschool in Amsterdam Noord waar intensief wordt samengewerkt met ouders en partners uit de wijk. De school investeert sterk in inclusie, brede talentontwikkeling en evidence-informed onderwijs. Binnen de school is veel aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en professionele groei.

Als vakleerkracht bewegingsonderwijs maak je bovendien deel uit van het bewegingsonderwijsnetwerk van de stichting, waarin vakleerkrachten elkaar regelmatig ontmoeten, inspireren en versterken. Binnen dit netwerk wordt actief samengewerkt aan de kwaliteit van het bewegingsonderwijs en is er ruimte voor uitwisseling, scholing en gezamenlijke activiteiten.

Wat kun jij van ons verwachten:
Werken bij Innoord betekent dat je deel uitmaakt van een betrokken en dynamische organisatie waarin het primair openbaar onderwijs centraal staat en waar ruimte is om samen te groeien en te ontwikkelen. Je start met een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Je ontvangt een salaris conform cao PO. Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en FiscFree. Ook bieden wij een fijne werk-privébalans en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?
Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via sollicitatie@innoord.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze scholen

Daltonschool De Poolster

De opbrengst, dat ben jij!
Op onze daltonschool leren wij van en met elkaar. Wij dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor alle leerlingen, waarbij wij stimuleren en begeleiden zodat alle leerlingen groeien in zelfstandigheid en het maken van eigen keuzes.

Door onze kernwaarden creëren wij met elkaar een veilige en fijne leeromgeving, waarin iedereen zich op zijn eigen manier kan ontwikkelen en ontplooien.

Onze missie
Onze Daltonschool biedt een veilige en rijke leeromgeving waar wij ervoor zorgen dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. We spelen in op de behoeften van leerlingen, waarbij we alle mogelijkheden en talenten gebruiken voor het leggen van een stevige basis. We dagen kinderen uit, vieren succeservaringen, zodat leerlingen met vertrouwen en plezier verder kunnen groeien.

Onze visie
Op onze daltonschool leren wij van en met elkaar. Wij dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor alle leerlingen, waarbij wij stimuleren en begeleiden zodat alle leerlingen groeien in zelfstandigheid en het maken van eigen keuzes. Door onze kernwaarden creëren wij met elkaar een veilige en fijne leeromgeving, waarin iedereen zich op zijn eigen manier kan ontwikkelen en ontplooien.

OBS Ijdoornschool

Leren voor nu en later.
De IJdoornschool is een openbare basisschool vlakbij het Waterlandplein. Onze school is het middelpunt van de buurt. Er zitten ruim 300 kinderen op de IJdoornschool. Ons prachtige nieuwe schoolgebouw is in 2017 opgeleverd.

Ons motto is: “leren voor nu en later”… een goede samenwerking tussen team, ouders en kinderen vinden we daarvoor erg belangrijk; we hebben elkaar nodig om samen te werken aan de toekomst van onze leerlingen.

Onze leerlingen krijgen volop de ruimte om binnen hun eigen talenten en mogelijkheden op te groeien. Het bijbrengen van de basisvaardigheden taal (spreken, luisteren, lezen, schrijven) en rekenen vinden wij zeer belangrijk. In alle groepen wordt goed les gegeven met de nieuwste methodes waarbij er digitale ondersteuning is op het digibord.

We verliezen echter de andere vakken niet uit het oog. Naast de methodes volgen we wereldoriëntatie (aardrijkskunde, geschiedenis en biologie) en we doen mee met muziek-, toneel- en dansprojecten. Op school is een uitgebreide schoolbibliotheek. We werken met het concept adaptief onderwijs. Dit is ons referentiekader voor het pedagogisch-didactisch handelen van de leerkrachten.

De IJdoornschool is een Vreedzame School. Onze leerlingen leren aardig te zijn voor anderen. Conflicten worden op een vreedzame manier opgelost. Wij trainen mediatoren die kleine conflicten zelf proberen op te lossen tussen kinderen. Zo proberen we de leerlingen goed voor te bereiden op de maatschappij en goed burgerschap.

Daarnaast vinden wij bewegen en gezond eten erg belangrijk. We hebben inmiddels het predicaat “gezonde en sportieve school” gekregen.

Innoord

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan bijna 4000 kinderen en heeft ruim 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan kinderen met specifieke onderwijsbehoeften.

Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Zie andere vacatures: https://dewerkplekvanjeleven.nl/

Administratief Medewerker

Wat ga je doen?
Voor VSO Daaf Geluk – locatie Cruquius

Ben jij organisatorisch sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van een ondersteunende rol binnen het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor VSO Daaf Geluk zijn wij per 1 augustus 2026 op zoek naar een administratief medewerker die ons team komt versterken vanuit locatie Cruquius waar de thuiszittersvoorzieningen gehuisvest zijn.

Als administratief medewerker ben je een belangrijke schakel binnen onze schoolorganisatie. Je ondersteunt collega’s, leerlingen en ouders met uiteenlopende administratieve en facilitaire werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Controleert ingevoerde gegevens en signaleert onregelmatigheden
• Ondersteunen van de leerlingenadministratie (van de hoofd locatie)
• Werken met Magister, OPP’s en Zien!vo
• Verzorgt communicatieve werkzaamheden, zoals e-mail, brieven en telefoongesprekken
• Inplannen en organiseren van afspraken
• Ondersteunen van de schoolleiding en het team
• Facilitaire ondersteuning van de locatie Cruquius

Word jij onze nieuwe Administratief Medewerker? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die:

• Beschikbaar is op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
• Voor 24 uur per week (0,6 FTE) inzetbaar is
• Ervaring heeft met administratieve processen binnen het voortgezet onderwijs
• Ervaring heeft met Magister (must)
• Bekend met of zich wil verdiepen in OPP’s en Zien!vo
• Werkt en denkt op MBO-niveau
• Nauwkeurig en gestructureerd werkt en initiatief neemt
• Flexibel is en goed kan schakelen tussen werkzaamheden
• Stressbestendig is en overzicht houdt in drukke situaties
• Goede communicatieve vaardigheden heeft
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert
• Affiniteit heeft met het vso/zorgonderwijs

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.551,00 en maximaal € 3.412,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.6 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Wij bieden een fijne werkomgeving met een hecht klein team waar een prettige werksfeer heerst. Op de locatie Cruquius heerst veel rust voor de leerlingen (met ASS en angstproblematiek) en collega’s. Je werkt samen en tussen collega’s van verschillende disciplines. Je werkt nauw samen met de schoolleider op locatie.

Over VSO Daaf Geluk
Welkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

VSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Administratief Medewerker die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met mevrouw van Leeuwe, 06-46056797 of via d.vanleeuwen@vsodaafgeluk.nl.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 juni a.s.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent wiskunde

Over vmbo Montfoort
Yuverta vmbo Montfoort is een gezellige school met ruim 800 leerlingen. Leerlingen komen vanuit de wijde omgeving naar onze school. De sfeer is open en vriendelijk. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Uiteraard vinden we kennis belangrijk, maar we vinden het ook belangrijk dat onze leerlingen vaardigheden ontwikkelen en werken aan hun competenties en persoonlijke kwaliteiten. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij geloven erin dat leerlingen het beste uit zichzelf halen én het beste leren in een contextrijke omgeving. Wij werken daarom dagelijks met prestatietijd, waarin leerlingen aan de slag gaan met échte opdrachten (prestaties). Tijdens de prestaties werken de leerlingen aan het ontwikkelen van hun competenties zoals: plannen, doelen stellen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-montfoort/

Jij als docent wiskunde
Wij zoeken een docent wiskunde die naast het lesgeven van het vak het leuk vindt om als mentor met de competentieontwikkeling van zijn/haar leerlingen bezig te zijn.

Wij zoeken een kwalitatief goede docent, die:

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bereid is deze te gaan behalen;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en resultaatgericht is;
• Coachend (bege)leiding kan geven aan groepen leerlingen;
• Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch sterk is;
• Samenwerkt met collega's in een resultaatverantwoordelijk team;
• Ontwikkelingsgericht is en reflecterend vermogen bezit.

Bijzonderheden
Wij zoeken per het nieuwe schooljaar een docent wiskunde voor 0,6 – 0,8 fte. Werkdagen en tijden zijn in onderling overleg af te spreken.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Voor alle nieuwe collega's organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma zodat je goed kunt landen in ons team.

Lijkt het je wat?
Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de website Werken bij Yuverta bij de betreffende vacature via de button ‘direct solliciteren’. We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden!

Meer weten
Neem contact op met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie, wanneer je vragen hebt over de procedure via werkenbij@yuverta.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar Wilma van Roomen, w.van.roomen@yuverta.nl of Nico van Brenk, n.van.brenk@yuverta.nl, beiden zijn schoolleider. Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen. Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht voor de reactie termijn van deze vacature eerder te sluiten**.**

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Docent Engels

Over vmbo Montfoort
Yuverta vmbo Montfoort is een gezellige school met ruim 800 leerlingen. Leerlingen komen vanuit de wijde omgeving naar onze school. De sfeer is open en vriendelijk. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Uiteraard vinden we kennis belangrijk, maar we vinden het ook belangrijk dat onze leerlingen vaardigheden ontwikkelen en werken aan hun competenties en persoonlijke kwaliteiten. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij geloven erin dat leerlingen het beste uit zichzelf halen én het beste leren in een contextrijke omgeving. Wij werken daarom dagelijks met prestatietijd, waarin leerlingen aan de slag gaan met échte opdrachten (prestaties). Tijdens de prestaties werken de leerlingen aan het ontwikkelen van hun competenties zoals: plannen, doelen stellen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-montfoort/

Jij als docent Engels
Wij zoeken een docent Engels die naast het lesgeven van het vak het leuk vindt om als mentor met de competentieontwikkeling van zijn/haar leerlingen bezig te zijn.

Wij zoeken een kwalitatief goede docent, die:

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bereid is deze te gaan behalen;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en resultaatgericht is;
• Coachend (bege)leiding kan geven aan groepen leerlingen;
• Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch sterk is;
• Samenwerkt met collega's in een resultaatverantwoordelijk team;
• Ontwikkelingsgericht is en reflecterend vermogen bezit.

Bijzonderheden
Wij zoeken per het nieuwe schooljaar een docent Engels voor 0,6 – 0,8 fte. Werkdagen en tijden zijn in onderling overleg af te spreken.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Voor alle nieuwe collega's organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma zodat je goed kunt landen in ons team.

Lijkt het je wat?
Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de website Werken bij Yuverta bij de betreffende vacature via de button ‘direct solliciteren’. We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden!

Meer weten
Neem contact op met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie, wanneer je vragen hebt over de procedure via werkenbij@yuverta.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar Wilma van Roomen, w.van.roomen@yuverta.nl of Nico van Brenk, n.van.brenk@yuverta.nl, beiden zijn schoolleider. Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen. Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht voor de reactie termijn van deze vacature eerder te sluiten**.**

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Docent Nederlands

Over vmbo Montfoort
Yuverta vmbo Montfoort is een gezellige school met ruim 800 leerlingen. Leerlingen komen vanuit de wijde omgeving naar onze school. De sfeer is open en vriendelijk. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Uiteraard vinden we kennis belangrijk, maar we vinden het ook belangrijk dat onze leerlingen vaardigheden ontwikkelen en werken aan hun competenties en persoonlijke kwaliteiten. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij geloven erin dat leerlingen het beste uit zichzelf halen én het beste leren in een contextrijke omgeving. Wij werken daarom dagelijks met prestatietijd, waarin leerlingen aan de slag gaan met échte opdrachten (prestaties). Tijdens de prestaties werken de leerlingen aan het ontwikkelen van hun competenties zoals: plannen, doelen stellen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-montfoort/

Jij als docent Nederlands
Wij zoeken een docent Nederlands die naast het lesgeven van het vak het leuk vindt om als mentor met de competentieontwikkeling van zijn/haar leerlingen bezig te zijn.

Wij zoeken een kwalitatief goede docent, die:

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bereid is deze te gaan behalen;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en resultaatgericht is;
• Coachend (bege)leiding kan geven aan groepen leerlingen;
• Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch sterk is;
• Samenwerkt met collega's in een resultaatverantwoordelijk team;
• Ontwikkelingsgericht is en reflecterend vermogen bezit.

Bijzonderheden
Wij zoeken per het nieuwe schooljaar een docent Nederlands voor 0,6 – 0,8 fte. Werkdagen en tijden zijn in onderling overleg af te spreken.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Voor alle nieuwe collega's organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma zodat je goed kunt landen in ons team.

Lijkt het je wat?
Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de website Werken bij Yuverta bij de betreffende vacature via de button ‘direct solliciteren’. We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden!

Meer weten
Neem contact op met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie, wanneer je vragen hebt over de procedure via werkenbij@yuverta.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar Wilma van Roomen, w.van.roomen@yuverta.nl of Nico van Brenk, n.van.brenk@yuverta.nl, beiden zijn schoolleider. Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen. Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht voor de reactie termijn van deze vacature eerder te sluiten**.**

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.