Automated job management on MeesterBaan

Mimir automates the publishing of job postings to MeesterBaan through a direct integration with your ATS. We retrieve job postings directly from your ATS, enrich missing information, and automatically publish them to MeesterBaan. This provides a fast, error-free, and fully automated publication process without any manual work.

Changes to job postings and closures are automatically applied to MeesterBaan, ensuring your job postings always remain up to date.

Latest jobs

docent Frans - 1e graad

Je verzorgt de lessen Frans voor havo en vwo bovenbouw. Ons rooster bestaat uit lessen van 60 minuten. Je werkt in een open, collegiale sectie waarin constructief wordt gewerkt aan manieren om lessen te blijven verbeteren. Uiteraard word je goed begeleid.

0 applications
0 views
Check job


01-04-2026 OZHW
docent Geschiedenis - 2e graad

Je verzorgt de lessen Geschiedenis voor een aantal tweede klassen havo en vwo. Ons rooster bestaat uit lessen van 60 minuten. Je werkt in een open, collegiale sectie waarin constructief wordt gewerkt aan manieren om lessen te blijven verbeteren. Uiteraard word je goed begeleid.

0 applications
0 views
Check job


01-04-2026 OZHW
Docent lichamelijke opvoeding

Dit betreft een vacature voor het schooljaar 2026-2027.

Wat ga je doen
Samen met twee collega’s ga jij het vak lichamelijke opvoeding verder ontwikkelen. Niet alleen geef je het vak inhoud en structuur, maar je draagt er ook aan bij dat het een duidelijk gezicht binnen de school heeft. Je geeft lessen aan alle klassen van onze school. Wij zijn een groene school, met oog voor natuur en duurzaamheid. Dus als het even kan, ga je met de leerlingen de buitenlucht in.

Waar zijn wij naar op zoek?

  • Een bevoegde (ervaren) docent(e) lichamelijke opvoeding;
  • Een pedagogisch sterke leraar, die graag samen (met z'n tweeën) lesgeeft aan twee groepen in 1 zaal;
  • Iemand die ervaring heeft met vmbo-leerlingen in een grootstedelijk gebied;
  • Een collega die voor 0,4 fte beschikbaar is en die zich langdurig aan onze leuke school wil verbinden;
  • Iemand die zich naast het lesgeven wil inzetten voor de ontwikkeling van onze school.

Yuverta vmbo Den Haag Westvliet
Yuverta vmbo Den Haag Westvliet is een kleinschalige en persoonlijke vmbo-school die gelooft in de kracht van samenwerking en dynamiek. Bij ons staat de individuele leerling centraal. We streven ernaar om een veilige en inspirerende leeromgeving te creëren waarin elke leerling zich optimaal kan ontwikkelen. Door de kleinschaligheid zijn alle leerlingen bij de docenten bekend en andersom. Wij zijn een vmbo-school voor de basisberoepsgerichte- tot de theoretische leerweg, met al jaren een stabiele instroom.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-den-haag-westvliet/

Bijzonderheden
Het betreft een vacature voor 0,4 fte. Werkdagen zijn in overleg af te stemmen. Het gaat om leerjaar 1 tot en met 4 binnen alle leerwegen.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezellige en professionele werkomgeving waar iedereen elkaar kent. We zorgen ervoor dat je je meteen welkom voelt en bieden je alle begeleiding die je nodig hebt. Als nieuwe collega volg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt in ons team. Verder kun je rekenen op:

  • een goed salaris volgens salarisschaal LC van de cao mbo (€ 4.226 - € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een vakantie-uitkering van 8%;
  • een lease-fietsregeling;
  • een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast en heb je zin om aan de slag te gaan op onze fijne school? Klik dan op de sollicitatieknop hieronder! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze schoolleider Bas van den Berg via b.van.den.berg@yuverta.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure (let op! niet voor sollicitaties) kun je terecht bij team Werving & Selectie via werkenbij@yuverta.nl. We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
0 views
Check job


01-04-2026 Yuverta
Senior inkoper

Max. € 6.432,- | 0,8 – 1,0 fte | Werklocatie Ede

De Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) versterkt de organisatie verder en zoekt een senior inkoper die richting geeft aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Ben jij een strategische en verbindende professional met ruime ervaring in complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten? En combineer je inhoudelijke expertise met daadkracht, overzicht en gevoel voor samenwerking? Dan zou deze functie zomaar perfect bij je kunnen passen.

Waar ga je werken?
COG is een onderwijsorganisatie met zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo. Vanuit de Bovenschoolse Ondersteuning werken verschillende teams voor de scholen en de organisatie als geheel, waaronder Inkoop. Het inkoopteam bestaat uit twee collega’s: een senior inkoper en een medewerker inkoop. Het team staat bekend om de open communicatie, het snelle schakelen en de prettige samenwerking. Er is volop ruimte om samen te sparren, kennis te delen en het inkoopvak binnen COG verder te versterken.

Je standplaats is Ede. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op andere COG-locaties in Arnhem, Velp en Veenendaal, of werk je deels vanuit huis.

Wat ga je doen?
Als senior inkoper heb je de regie over de verdere professionalisering van de inkoopfunctie binnen COG. Samen met het team optimaliseer je het inkoop- en contractmanagementproces en schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Daarbij weet je anderen te inspireren en mee te nemen in de verdere ontwikkeling van inkoop. Met jouw strategisch inzicht, verbindende aanpak en daadkracht til je inkoop binnen COG naar een hoger niveau.

In een organisatie die toewerkt naar een gecoördineerde inkoopfunctie ben jij de kartrekker die richting en structuur aanbrengt. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen en vertaalt nieuwe inzichten naar een effectieve en toekomstbestendige inkoopvisie. Europese aanbestedingen vormen een belangrijk onderdeel van je werk. Je begeleidt deze trajecten van begin tot eind en zorgt voor heldere besluitvorming en een efficiënte uitvoering. Daarnaast ondersteun je contracteigenaren bij de uitvoering van het inkoopbeleid en zet je jouw expertise in om processen continu te verbeteren.

Als verbinder creëer je draagvlak voor strategische inkoopkeuzes. Je werkt nauw samen met teamleiders, schooldirecteuren en andere collega’s en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je adviseert over inkoopbeleid en besluitvorming, legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering en bent voor hem een belangrijk aanspreekpunt voor integrale inkoopvraagstukken. Tijdens structurele overleggen houd je hem op de hoogte van de voortgang van de reguliere inkoopprocessen, waaronder de aanbestedingskalender, en van de ontwikkelingen binnen het team.

Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. Een aanvullende inkoopopleiding is een pré (Nevi 1, Nevi 2 of vergelijkbaar). Je hebt ruime ervaring met (complexe) inkoop- en Europese aanbestedingstrajecten. Je hebt een heldere visie op inkoop en het vermogen deze te vertalen naar strategie en beleid. Je bent in staat volgens planning te werken en de uitvoering van gemaakte afspraken te bewaken. Daarover leg je naar stakeholders verantwoording af. Je bent analytisch sterk, toont initiatief en communiceert helder. Je kunt goed met anderen samenwerken. Bovendien ben je in staat om te verbinden en eventuele verschillende belangen samen te brengen in een compromis.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie binnen een dynamische onderwijsorganisatie, met volop ruimte om je verder te ontwikkelen in een gedreven en collegiaal team. Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:
Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een contract van 32 – 40 uur (0,8 - 1 fte) voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.
  • Salaris op basis van schaal 11 cao voortgezet onderwijs: € 3.644,- € 6.432,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • 8% vakantie-uitkering.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 10,5 vakantieweken per jaar bij een fulltime aanstelling, uiteraard grotendeels op te nemen tijdens de schoolvakanties.
  • Ruime scholingsmogelijkheden.
  • 90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling.
  • Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.
  • Een pensioen geregeld door ABP.
  • Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.


Solliciteren?

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het onderwijs van morgen? Stuur dan je sollicitatie vóór maandag 13 april 2026 via onderstaande sollicitatiebutton. We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet. Heb je vragen? Mail deze naar Ilanit Roeterd via i.roeterd@cog.nl of bel naar 0318 455 500.

Goed om te weten: de eerste selectiegesprekken staan gepland op donderdag 16 april 2026 op één van onze locaties in Ede.

Let op: dit betreft een vaste functie, geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.

0 applications
0 views
Check job


01-04-2026 Christelijke Onderwijs Groep
Leerkracht groep 7 of 8

De kinderen gaan bij ons 5 dagen per week van 8.30 tot 14 uur naar school. Ons gebouw is verdeeld in een onderbouw- en een bovenbouwgebouw, met ieder een eigen schoolplein. In ons bovenbouwgebouw zijn de groepen 5 t/m 8 gehuisvest en twee onderwijszorggroepen van Stichting Bram.

Om 8.20 uur begroet je je leerlingen bij de ingang van je lokaal. Tijdens je lessen, die je geeft volgens EDI, zorg je dat er ook ruimte is voor samenwerken. Bijvoorbeeld door het inzetten van coöperatieve werkvormen. Voor je het weet is het 14 uur. Je loopt met de kinderen mee naar het hek en dan is er tijd om met een ouder te spreken, je lessen voor de volgende dag voor te bereiden of bijvoorbeeld een leerteamoverleg.

0 applications
0 views
Check job


01-04-2026 OZHW