Junior onderzoeker lectoraat Samen Leren en Ontwikkelen

Bij HZ University of Applied Sciences werken we aan succesvol duurzaam onderwijs en doen we praktijkgericht onderzoek. Draag jij met onderzoek graag bij aan de kwaliteit van het onderwijs in onze regio? Vind je het interessant om samen met onderwijsprofessionals onderzoek te doen naar vraagstukken die er in de praktijk toe doen? Werk je graag in projecten waarin onderzoek, praktijk en onderwijsontwikkeling bij elkaar komen? Solliciteer dan op de functie van junior onderzoeker bij het lectoraat Samen Leren en Ontwikkelen van de HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.

Jouw werk als junior onderzoeker bij het lectoraat Samen Leren en Ontwikkelen
Als junior onderzoeker werk je samen met collega-onderzoekers en professionals uit het onderwijs aan verschillende praktijkgerichte onderzoeksprojecten. Daarbij gaat het om thema’s als onderwijskwaliteit en schoolontwikkeling, leren en kennisdelen in netwerken, doorgaande lijnen tussen onderwijssectoren en innovaties die inspelen op maatschappelijke en regionale vraagstukken.

Je ondersteunt bij het ontwerpen en uitvoeren van onderzoek, verzamelt en analyseert data en denkt mee over wat de resultaten betekenen voor de onderwijspraktijk. Omdat we veel van ons onderzoek uitvoeren in werkplaatsen, leergemeenschappen en andere netwerken, ben je ook betrokken bij bijeenkomsten met scholen en andere partners. Ook draag je bij aan onze publicaties, visualisaties en andere kennisproducten en help je onderzoeksinzichten toegankelijk te maken voor onderwijsprofessionals, studenten en andere partners. Zo help je de verbinding te leggen tussen onderzoek, onderwijs en opleidingen. Je draagt bij aan duurzame onderwijskwaliteit en daarmee aan goede ontwikkelkansen voor kinderen en jongeren in onze regio. Meer informatie over ons lectoraat kun je vinden op onze website: Samen leren en ontwikkelen | HZ University of Applied Sciences

Je werkt in een klein en bevlogen team en wordt begeleid door ervaren onderzoekers. Je hoeft nog geen ervaren onderzoeker te zijn: we vinden het belangrijk dat je een goede basis meebrengt en je verder wilt ontwikkelen in praktijkgericht onderzoek. Naarmate je groeit in de functie krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig onderdelen van onderzoeksprojecten uit te voeren.

Kortom, jij bent druk bezig met:

• het verzamelen en verwerken van kwalitatieve en, waar relevant, kwantitatieve data;
• het meedenken over passende en vernieuwende manieren van dataverzameling en -analyse;
• het mede organiseren van bijeenkomsten met praktijkpartners;
• het onderhouden van contact en samenwerken met projectpartners;
• het vertalen van onderzoeksresultaten naar toegankelijke praktijkgerichte publicaties, visualisaties en andere kennisproducten.

Het zit in je
Je hebt affiniteit met onderwijs en de ontwikkeling van kinderen en jongeren en wordt enthousiast van praktijkgericht onderzoek, samenwerken met onderwijsprofessionals en leren en kennisdelen in netwerken. Je bent nieuwsgierig en analytisch ingesteld en vindt het interessant om verschillende perspectieven, kennis uit onderzoek en ervaringen uit de praktijk met elkaar te verbinden.

Wij vragen:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld een lerarenopleiding, pedagogiek, onderwijskunde of een verwante opleiding.
• Ervaring met praktijkgericht onderzoek, bijvoorbeeld vanuit je opleiding, stage of afstudeeronderzoek, is een pré.
• Kennis of affiniteit met thema’s als onderwijskwaliteit, schoolontwikkeling, professionele ontwikkeling en/of brede ontwikkeling van kinderen en jongeren.
• Basiskennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden, ervaring met kwantitatieve dataverzameling en -analyse is een pré.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Bij voorkeur ervaring met het werken op projectbasis.
• Interesse in nieuwe onderzoeksmethoden en digitale mogelijkheden, waaronder het verantwoord inzetten van AI in onderzoek.
• Een open, nieuwsgierige en lerende houding.
• Je werkt graag samen, neemt initiatief en kunt, binnen duidelijke afspraken, ook zelfstandig werken.
• Je vindt het leuk om samen te werken met scholen en andere partners in de regio en bent bereid voor projecten en bijeenkomsten op pad te gaan.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving en een gevarieerde baan:

• een tijdelijke aanstelling als onderzoeksmedewerker voor een jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• een bruto maandsalaris in schaal 8 (tussen € 3.353,32 en € 4.595,29 op fulltime basis), conform cao hbo;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Je bouwt pensioen op bij ABP
• een hecht team dat jou goed begeleidt maar ook ruimte geeft om je verder te ontwikkelen als praktijkgericht onderzoeker;
• leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 28 september a.s. via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over de vacature? Hilde Kooiker vertelt je graag alles over deze functie. Je kunt haar bereiken via h.s.kooiker@hz.nl

Als je wordt uitgenodigd op gesprek zal dit plaats vinden op 5 oktober tussen 13.00 en 17.00 uur. Hou je alvast je agenda vrij?

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences onze nieuwe collega’s zelf.

Secretaresse

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van een organisatie die volop in ontwikkeling is. ’s Heeren Loo zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of deelnemen aan activiteiten. Midden in de samenleving of juist in een beschermde omgeving, op 800 locaties verspreid door het hele land.

We kijken naar de wensen en mogelijkheden van cliënten en stimuleren hen zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers: we bieden je boeiend werk en volop kansen om te groeien in een richting die bij jou past.

Je gaat voor 24 uur per week aan de slag als secretaresse op onze gloednieuwe woonkern aan de Oostperkweg, waar zich tevens ons nieuwe kantoor bevindt, en ondersteunt de (12) zorgmanagers in de rayons Vlissingen, Middelburg en Goes. Deze locatie is recent in gebruik genomen en nog volop in ontwikkeling. Dit betekent dat jij werkt in een omgeving waarin jij helpt structuur aan te brengen en processen verder vormgeeft samen met je collega's.

Je bent fysiek aanwezig en vervult ook een belangrijke, gastvrije rol. Je ontvangt bezoekers, opent de deur en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dit maakt de functie afwisselend en vraagt om een proactieve en hands-on houding.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het bieden van brede ondersteuning aan de zorgmanagers
• (Complex) agendabeheer en het plannen van afspraken
• Het beantwoorden van e-mails en telefoonverkeer
• Verslaglegging bij diverse overleggen en het uitzetten & opvolgen van actiepunten

Hoe ziet je dag eruit?
Je start je dag met een kop koffie en opent de gezamenlijke mailbox. Samen met je collega’s stem je af wie welke mails oppakt. Berichten met prioriteit pak je direct op, zodat alles soepel blijft verlopen.

Je werkt in een bijzondere fase: de nieuwe woonkern aan de Oostperkweg is net in gebruik genomen. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Er komen nog regelmatig vragen binnen van collega’s, leveranciers en zorgmanagers en jij bent degene die hierin overzicht bewaart en structuur aanbrengt.

Je houdt je bezig met complex agendabeheer, waarbij je schakelt tussen verschillende zorgmanagers, locaties en projecten. Afspraken moeten vaak op korte termijn ingepland worden, waarbij jij elke keer weer de puzzel legt.

Op dagen dat je werkt op de Oostperkweg ben je ook het gezicht van de locatie. Je opent de deur voor bezoekers, ontvangt nieuwe medewerkers, ondersteunt bij praktische vragen en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Juist in deze opstartfase is jouw aanwezigheid en ondersteuning van grote waarde.

Tussendoor heb je overleg met een zorgmanager om de planning en lopende zaken door te nemen. Je zet acties direct uit en houdt scherp in de gaten wat prioriteit heeft.

‘s Middags kun je aansluiten bij een overleg op een woonlocatie of op de nieuwe woonkern zelf. Je maakt een helder verslag en zorgt dat de actiepunten netjes worden opgevolgd.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een dynamische werkdag waarin je niet alleen ondersteunt, maar ook actief bijdraagt aan het verder vormgeven en laten groeien van een nieuwe werkomgeving.

Dit ben jij

• Ervaring in soortgelijke werkzaamheden zijn een pré.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten stellen.
• Je houdt overzicht, ook bij een grote hoeveelheid mails en acties.
• Je bent oplossingsgericht en denkt creatief mee, zeker bij complexe planningen op korte termijn.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op dinsdag en vrijdag. De overige dag is in overleg.
• Je vindt het prettig om ook praktische en gastvrije taken op te pakken.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, van minimaal €2448,- t/m €3427,- bruto o.b.v. 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december;
• 144 uur vakantie plus 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week;
• Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken, met een door 's Heeren Loo gefaciliteerde thuiswerkplek.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Wij leren jou graag kennen!
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als secretaresse in de zorg?

Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (Corporate Recruiter) via 06 - 47 26 29 91 of sabine.cijsouw@sheerenloo.nl.

Vrachtwagenchauffeur Tanktransport

Als chauffeur in het Tanktransport weet je waar je werkweek begint én eindigt: in Sas van Gent. Vanaf daar ga je op pad naar uiteenlopende bestemmingen in binnen- en buitenland. De ene rit brengt je door Nederland, terwijl je op andere momenten richting het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Oostenrijk of Italië rijdt.

Je vervoert met name levensmiddelen, zoals plantaardige oliën en vetten, vruchtsappen, vloeibare suikers, water en azijn. Daarnaast verzorgen wij ook feed tanktransport, dat zijn vloeibare veevoerproducten en grondstoffen voor de diervoedersector. Zo verzorgen we onder andere het transport van tarwegist-concentraat, methionine, lysine en choline chloride binnen Nederland en naar België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

Binnendienst Bouwmaterialen Terneuzen

• Aanspreekpunt voor klanten/leveranciers
• Werken met aannemers
• Offertes opstellen
• Planning
• Facturaties
• Communicatie via de mail en vooral telefonisch

Senior toezicht-en Handhavingsadviseur Natuur

Met deze vacature zoekt Provincie Zeeland een senior toezicht-en Handhavingsadviseur Natuur die regie voert op de samenhang en doorontwikkeling van de VTH-keten natuur. Zeeland staat voor stevige natuurdoelen en een complexe uitvoeringspraktijk, waarin beleid, vergunningverlening, toezicht, handhaving, subsidies en uitvoering elkaar moeten versterken. Je werkt dagelijks aan strategische uitvoeringskaders, programmering, monitoring en evaluatie en brengt verbeterpunten vanuit toezicht en handhaving terug naar beleid en uitvoering. Ook adviseer je management en bestuur over prioriteiten, risico’s en uitvoeringsstrategieën. Deze functie biedt je de kans om provinciale keuzes direct te beïnvloeden én een keten die nog in ontwikkeling is structureel sterker te maken.

Wat ga je doen?
Als Senior toezicht-en Handhavingsadviseur Natuur voer je provinciale regie op de ontwikkeling, inrichting en doorontwikkeling van de toezicht- en handhavingsketen natuur.

Je zorgt voor samenhang tussen beleid, vergunningverlening, toezicht, handhaving, subsidiëring en uitvoering en draagt daarmee bij aan een uitvoerbare, handhaafbare en effectieve natuurbescherming in Zeeland.

• Ontwikkelen van integrale uitvoerings- en toezichtstrategieën en strategische kaders voor de VTH-keten natuur;
• Coördineren van de provinciale programmering, monitoring en evaluatie van groen toezicht en handhaving, waaronder het jaarlijkse uitvoeringsprogramma;
• Verbinden van beleid, vergunningverlening, toezicht, handhaving, subsidies en uitvoering door structurele kennisuitwisseling en gezamenlijke verbeteracties te organiseren;
• Adviseren van management en bestuur over complexe toezicht- en handhavingsvraagstukken, bestuurlijke prioriteiten, risico’s en uitvoeringsstrategieën;
• Vertegenwoordigen van Provincie Zeeland in Zeeuwse, interprovinciale en landelijke overlegstructuren en landelijke ontwikkelingen vertalen naar de Zeeuwse uitvoeringspraktijk.

Kort samengevat: je sluit de VTH-cyclus natuur door inzichten uit uitvoering, toezicht en handhaving te vertalen naar duurzame verbeteringen in beleid, processen en samenwerking.

Wie ben jij?
Je combineert specialistische kennis van natuurbescherming met strategisch inzicht en weet complexe ketenvraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en werkbare afspraken.

• Je hebt minimaal academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring en aantoonbare specialistische kennis van natuurbescherming;
• Je kent natuurbeleid, de Omgevingswet, relevante natuurwet- en regelgeving en het VTH-stelsel goed en begrijpt hoe interbestuurlijke samenwerking in de praktijk werkt;
• Je hebt ervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving en met regie op organisatiebrede of ketenbrede vraagstukken;
• Je houdt overzicht wanneer natuur, energie, woningbouw, landbouw, vergunningverlening en handhaving samenkomen en kunt uiteenlopende belangen vertalen naar een onderbouwde koers.

Als senior toezicht-en Handhavingsadviseur Natuur maak jij indruk door analytisch en bestuurlijk scherp te zijn, omdat je daarmee verschillende belangen kunt verbinden zonder de onafhankelijke rol van toezicht en handhaving uit het oog te verliezen.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: bestuurlijke sensitiviteit, oordeelsvorming en regievoering.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.118,26 en €7.233,84 (schaal 12, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 28 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor een sterke VTH-keten natuur en zorgen dat beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving in Zeeland aantoonbaar op elkaar aansluiten?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 23 september 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op volgt.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Alexandra Scherbeijn,Teamcoördinator integraal beleid, natuur en landelijk gebied ( +31 6 21124813, a.scherbeijn@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.