Onderzoeker: Life Sciences (LC-MS & Food Science)

Jouw werk als onderzoeker binnen het lectoraat Mariene Biobased Chemie

Als onderzoeker met een life sciences-achtergrond met ervaring in LC-MS vervul je een verbindende rol binnen ons team. Je brengt kennis in van biomoleculen en biologische processen, zoals eiwitten, enzymen en fermentatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in analytische chemie en voedseltechnologie. Door deze kruisbestuiving ontstaan nieuwe inzichten en versterk je gezamenlijk het onderzoek.

Je voert zelf hands-on onderzoek uit binnen lopende onderzoeksprojecten en vertaalt praktijkvragen van bedrijven naar haalbare onderzoeksopzetten en toepasbare resultaten. Hierbij speel je een centrale rol in het begrijpen en duiden van biologische en chemische processen. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe projecten en schrijf je subsidievoorstellen.

Je werkt intensief samen met een analytisch chemisch specialist die LC/QTOF/MS-analyses uitvoert. Jij interpreteert de verkregen meetgegevens en plaatst deze in hun biologische context. Dit begint bij het meedenken over de juiste monstervoorbewerking en loopt door tot en met de data-analyse, zodat resultaten leiden tot nieuwe inzichten en praktisch toepasbare oplossingen.

Het lectoraat werkt nauw samen met bedrijven in de regio aan vraagstukken rondom duurzame eiwitten, enzymatische processen, voedselkwaliteit en innovatieve verwerking, zoals fermentatie. Het doel is om wetenschappelijke kennis direct toepasbaar te maken in de praktijk. Je draagt ook bij aan de vertaling van onderzoeksresultaten naar het onderwijs en aan de opleiding van studenten, bijvoorbeeld via de begeleiding van stagiaires.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Het zit in je
Met jouw brede en actuele kennis van dit onderzoeksthema en jouw enthousiasme voor onderzoek, kennisdeling en kwaliteitszorg bieden wij jou een inhoudelijk uitdagende functie binnen een praktijkgericht hbo-lectoraat. Daarin werk je nauw samen met bedrijven en heeft je onderzoek directe maatschappelijke impact.

Wij vragen:

• Een afgeronde PhD in life sciences, biotechnologie of een verwant domein óf MSc met aantoonbare onderzoeks- en praktijkervaring in deze richting;
• Ervaring met het toepassen van LC/QTOF/MS binnen life sciences-onderzoek
• Affiniteit met food matrices, smaak en de rol van eiwitten in voedselprocessen;
• Kennis van microbiologische processen is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Daarnaast ben je:

• Praktijkgericht en pragmatisch, met oog voor werkbare oplossingen;
• Comfortabel met open en soms onvolledig gedefinieerde onderzoeksvragen;
• Communicatief sterk richting bedrijven, collega’s en studenten;
• Nieuwsgierig, leergierig en bereid om samen kennis op te bouwen rond relevante thema’s

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving en een gevarieerde baan:

• Een tijdelijke aanstelling als onderzoeker voor een jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 (conform cao-hbo) tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 bij een fulltime dienstverband;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Volop mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk vóór 15 april a.s. via de sollicitatiebutton.

Meer weten over de vacature? Tanja Moerdijk vertelt je graag alles over deze functie. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31 6 23623631 of mail tanja.moerdijk@hz.nl

Als je wordt uitgenodigd op gesprek zal dit plaats vinden op 21 april. Houd je alvast je agenda vrij?

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences onze nieuwe collega’s zelf.

Jurist bestuursrecht

Wil jij adviseren over strategische, nieuwe vraagstukken en beleid over de implementatie van wet- en regelgeving op het gebied van digitalisering? Kun jij als jurist met jouw organisatiesensitieve kwaliteiten een positieve bijdrage leveren aan de juridische kwaliteit en de samenwerking met ICT- en beleidscollega’s? Dan zoeken we jou!

Binnen de digitale overheid vinden grote veranderingen plaats. Burgers en bedrijven hebben het recht om veilig digitaal met de overheid te kunnen communiceren. Dit recht vloeit voort uit verschillende digitale wetgeving, waaronder de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) en de Wet digitale overheid (Wdo). Binnen Provincie Zeeland werken we hieraan vanuit het project ‘Implementatie Digitale Wetten’ (IDW). Onder dit project valt ook de actieve openbaarmaking van specifieke informatiecategorieën waartoe de Wet open overheid (Woo) ons verplicht. Als jurist bestuursrecht werk jij mee aan de implementatie van en advisering over deze wetgeving. Omdat je deel uitmaakt van het team Juridische Zaken, kun je ook breder ingezet worden. Bijvoorbeeld rondom incidentele vraagstukken over de nieuwe Archiefwet. Maar met name op het gebied van subsidierecht op het vlak van natuur en landschap kunnen we jouw inzet gebruiken.

Wat ga je doen?
Voor deze opdracht werk je vanuit de Afdeling POJZ, team Juridische Zaken. Je werkt hoofdzakelijk op drie verschillende resultaatgebieden, waarvan de context verschilt.

Als projectleider invoering Woo draag je zorg voor de juiste invoering en beleidsmatige toepassing van de Woo binnen Provincie Zeeland. Met name zorg je met de werkgroep voor de actieve openbaarmaking van de informatiecategorieën uit de Woo. Dit project is ondergebracht onder het project IDW. Over de voortgang, risico’s en mijlpalen rapporteer je aan de stuurgroep van het project IDW. Je organiseert het werk van de werkgroep en stuurt deze werkgroep aan. In de werkgroep zijn o.a. de vakgebieden juridische zaken, informatie & automatisering en digitale media vertegenwoordigd. Vanuit de werkgroep Woo adviseren we management en bestuur over voorstellen die betrekking hebben op de implementatie van de Woo. Daarnaast neem je actief deel aan de interprovinciale werkgroep Woo, waarin de projectleiders van de Woo van de verschillende provincies zijn vertegenwoordigd. Je hebt nauw contact met de coördinator Woo over het verloop van de uitvoering van de Woo en de eventuele vaktechnische en inhoudelijke dillema’s die daarin spelen.

Als juridisch adviseur Implementatie Digitale Wetten geef je juridisch advies over de invoering van verschillende digitale wetten, zoals de Wmebv en de Wdo. Binnen Provincie Zeeland werken we ook hieraan vanuit het project IDW. Je volgt de (juridische) ontwikkelingen op het gebied van digitale wetgeving en vertaalt juridische vraagstukken naar concrete adviezen. Je legt complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit en weet hoe je collega’s en bestuur effectief kan informeren en adviseren.

Daarnaast geef je juridisch advies op het gebied van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap. Dit advies geef je aan de beleidsmedewerkers van het Team Natuurbeheer, ontwikkeling en monitoring. Je zorgt ervoor dat de subsidies in het kader van het subsidiestelsel natuur en landschap juridisch juist, tijdig en zorgvuldig behandeld worden. Ook andere subsidierechtelijke advisering op het gebied van natuur en landelijk gebied kunnen tot jouw werkzaamheden gerekend worden. Afhankelijk van eventuele pieken op andere beleidsvelden kan ook jouw inzet daar gevraagd worden.

Wie ben jij?
Je bent een analytisch sterke jurist met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• Je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie;
• Je hebt kennis van het algemeen bestuursrecht, bij voorkeur op het gebied van de Woo en/of digitale wetgeving. Kennis van het subsidierecht is een pré;
• Je hebt belangstelling voor beleidsterreinen op het gebied van informatie en automatisering;
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Kernkwaliteiten die jou omschrijven zijn integer, verbindend en zorgvuldig;
• Je bent in staat leiding te geven aan een omvangrijk project en bent een goede samenwerkingspartner.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.402,95 en €6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor juridische advisering, digitale wetgeving en een transparante overheid in Zeeland?
Stuur je sollicitatiebrief en CV tot en met 27 april 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 4 mei Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken op 11/12 mei.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Amke Bruijnzeel, Jurist bestuursrecht via aw.bruijnzeel@zeeland.nl.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt voor het beschikken over financiële belangen.

Business Controller bij Yara

Je gaat nauw samenwerken met en rapporteren aan de Business Support Manager. Binnen een dynamische werkomgeving heb je samen met een ervaren team de volgende verantwoordelijkheden:

• Jij onderzoekt de prestaties van de sites en je zorgt voor goed onderbouwde en relevante managementinformatie
• Voorbereiden en kritisch beoordelen van business cases om het beslissingsproces voor investeringen te ondersteunen
• Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluiting om zo een tijdige en nauwkeurige financiële boekhouding en rapportage te waarborgen
• Optimaal benutten van de beschikbare IT-tools
• Kansen en verbeteringen aandragen en stimuleren

Begeleider E Wonen

Waarom deze baan bij jou past?
Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust.

Stel je voor: een cliënt die worstelt met onbegrip, frustratie en het gebrek aan grip op zijn dag. Waar anderen vooral gedrag zien, zie jij de mens erachter. Als Begeleider Intensieve Stijl bij ’s Heeren Loo biedt je op deze groep nabijheid, duidelijkheid en houvast aan mensen met een matig tot licht verstandelijke beperking (LVB) met bijkomende problematiek: het syndroom van down, stoornis in het autisme spectrum, trauma, bipolaire stoornis en depressie.

Je reageert niet op gedrag, maar anticipeert erop. Met rust, voorspelbaarheid en methodische begeleiding creëer jij een veilige leefomgeving waarin cliënten de ruimte krijgen om te groeien — op hun manier, in hun tempo.

Omdat deze groep bestaat uit acht ouder wordende cliënten, is ervaring met de doelgroep ouderen een belangrijke pré. De zorgvraag verschuift steeds meer richting ondersteuning bij ouder worden, waardoor kennis van verouderingsprocessen en passende begeleidingsstijlen van grote waarde is.

• Liefdevol – Jij biedt cliënten stabiliteit en veiligheid met oprechte aandacht.
• Ondernemend – Jij handelt doortastend en beweegt mee met wat de situatie vraagt.
• Ontdekkend – Jij leest het gedrag achter de emoties en weet hoe je daarop inspeelt.

Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen.

Wat ga je doen?

• Intensieve begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVB of LVB.
• Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C.
• Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur.
• Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Ervaring met de doelgroep ouderwordend.
• Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of LVB.
• Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen.
• De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Veronique Kapaan (recruiter) op telefoonnummer: +31626779927

Werkdagen: di-wo-do