Medewerker Zorgadministratie en -informatie

Wil jij een sleutelrol spelen in een zorgadministratie die volop in beweging is?

Dan is dit iets voor jou!
Als medewerker zorgadministratie en informatie (24 - 28 uur) combineer je nauwkeurige administratie met klantcontact, procesinzicht en vernieuwing. Je bent een belangrijke schakel in de dienstverlening aan cliënten, medewerkers en ondersteunende diensten. Niet door alleen taken uit te voeren, maar door vanuit de opdracht te denken: wat is nodig, hoe hangt het samen en hoe kan het slimmer? Je ziet kansen, neemt initiatief en helpt onze afdeling verder te ontwikkelen, waarbij digitalisering een logisch onderdeel is van de toekomst. Je komt te werken op ons kantoor op de Lage Witsiebaan 2A.

Waarom werken bij Thebe?
Bij Thebe krijg je de ruimte om te leren, te reflecteren en mee te bouwen aan betere processen. Je werkt in een dynamische omgeving, hybride vanuit huis en kantoor, en draagt direct bij aan toekomstbestendige zorg.

Jouw werkdag

• Je hebt contact met cliënten, medewerkers en ondersteunende diensten. Je vraagt door en legt verbanden zodat iedereen goed geholpen wordt.
• Je neemt initiatief om werkwijzen te verbeteren en slimmer digitaal te ondersteunen. Je neemt eigenaarschap voor het resultaat.
• Je analyseert vragen, signalen en registraties en kijkt verder dan de directe taak.
• Je verbindt cliëntgegevens, zorgprocessen, declaraties en informatievoorziening met elkaar.

Over jou

• Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je denkt in processen, verbanden en oplossingen in plaats van alleen in losse taken.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt eigenaarschap voor het resultaat.
• Je bent digitaal vaardig en ziet digitalisering als een logisch onderdeel van toekomstbestendig werken.
• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen cliënt, zorg, administratie en informatie.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het bruto salaris voor deze functie is min. € 3.157,37 - max. € 4.245,84 op basis van 36 uur.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren
Klinkt de functie Medewerker Zorgadministratie en Informatie als jouw volgende stap? Laat het ons weten of solliciteer direct!

Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Neem gerust contact op met: Francien van Loenhout via 06 - 82 14 41 40 (zorgadministrateur)

Goed om te weten;

• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck horen bij de sollicitatieprocedure.

Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

Casemanager dementie wijk

Jouw rol
Als Casemanager Dementie ben je het vaste aanspreekpunt voor mensen met dementie en hun naasten. Je begeleidt hen vanaf de diagnose en ondersteunt bij alles wat nodig is om zo lang mogelijk thuis te wonen en het leven te blijven leiden dat bij hen past.

Vanuit jouw rol ben je de coördinator van welzijn, ondersteuning, zorg en behandeling. Je bouwt een vertrouwensrelatie op, biedt begeleiding bij de emotionele en praktische gevolgen van dementie en helpt cliënten en mantelzorgers om de regie zoveel mogelijk te behouden. Daarbij werk je nauw samen met huisartsen, wijkzorg, specialisten, gemeenten en andere betrokken professionals. Zo zorg je voor samenhang, afstemming en passende ondersteuning op het juiste moment.

Verder word je blij van:

• het begeleiden van mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces;
• het bieden van psycho-educatie en ondersteuning bij rouw, verlies en complexe familiesituaties;
• het signaleren, voorkomen en waar nodig coördineren van crisissituaties;
• het adviseren over wet- en regelgeving, voorzieningen en passende ondersteuning;
• het versterken van mantelzorgers en het benutten van mogelijkheden binnen het netwerk van de cliënt;
• het geven van voorlichting en bijdragen aan initiatieven zoals het Alzheimer Café, werkgroepen en dementievriendelijke gemeenten;

Samen maken we het verschil
Je werkt binnen het Netwerk Dementie Helmond-De Peel en draagt bij aan een belangrijke gezamenlijke ambitie: mensen met dementie ondersteunen om zo lang mogelijk thuis te wonen en hun eigen leven te blijven leiden.

Je maakt deel uit van een betrokken team van Casemanagers Dementie binnen Zorgboog, zelf werk je voornamelijk in de regio Asten en Someren. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op collega's en andere professionals binnen het netwerk. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via scholingen, intervisie en kennisbijeenkomsten.

Jouw ervaring en talenten
Je bent een betrokken professional die gemakkelijk vertrouwen opbouwt en overzicht houdt in complexe situaties. Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.

Daarnaast:

• beschik je over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of Social Work;
• heb je een erkende opleiding tot Casemanager Dementie afgerond of ben je bereid deze te volgen;
• heb je affiniteit met mensen met dementie en hun naasten;
• werk je zelfstandig en neem je regie in complexe zorg- en ondersteuningsvragen;
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• ben je bereid incidenteel een avondactiviteit te verzorgen of bij te wonen, zoals een Alzheimer Café.

Wat bieden wij jou?
Jouw ontwikkeling en werkplezier staat centraal. Je kunt rekenen op:

• Inschaling volgens CAO VVT, FWG 55: minimaal €3.772,15 tot maximaal €5.418,38 bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Werktijden zijn voornamelijk binnen kantoortijden
• het zelfstandig organiseren van je werkzaamheden, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Volop ruimte voor scholing, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering
• Reiskostenvergoeding volgens CAO
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)
• Gratis lidmaatschap V&VN vanaf het niveau Verzorgende IG, inclusief kosten voor inschrijving in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden
• Een afwisselende functie waarin je echt van betekenis bent voor cliënten en hun naasten

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra's.

Solliciteren of meer weten?
Klinkt dit als iets voor jou? We leren je graag kennen! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature of wil je graag een keer meelopen, neem dan gerust contact op met Anouk Eickmans, clustermanager, telefoon 06-49822794. Heb je algemene vragen over werken bij Zorgboog? Neem dan gerust contact met ons op via werkenbij@zorgboog.nl of bel/app naar 06-20336878.

Verzorgende IG – PG - Coördinerende rol

Zo maak jij het verschil
Geen bewoner is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk uitdagend. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en probeert gedrag te begrijpen. Waarom reageert iemand op een bepaalde manier? Wat heeft deze bewoner nodig om zich veilig en prettig te voelen?

Samen met collega's, behandelaren en familie zoek je steeds naar de beste aanpak. Op Eik 1 wonen bewoners met dementie die vaak extra begeleiding nodig hebben op het gebied van gedrag en meerzorg. Je observeert, signaleert en bespreekt situaties tijdens casuïstiekbesprekingen. Ook denk je mee over de inzet van de Wet zorg en dwang (Wzd) wanneer dat nodig is. Daardoor krijg je veel ruimte om jouw vakkennis in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

Naast de dagelijkse zorg heb je een coachende rol binnen het team. Je ondersteunt Medewerkers Welzijn bij zorginhoudelijke vragen, bewaakt samen met collega's de kwaliteit van zorg en denkt mee over hoe zorg en welzijn elkaar kunnen versterken. Juist die combinatie maakt jouw functie afwisselend en inhoudelijk interessant.

De afdeling werkt met een open-deurenbeleid, zodat bewoners zoveel mogelijk vrijheid behouden. Familie wordt actief betrokken bij de zorg en het dagelijks leven van bewoners. Samen zorgen jullie voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin kwaliteit van leven centraal staat.

Het gaat om ochtend- en avonddiensten. We vragen je gemiddeld één avonddienst per week te werken. Wil je vaker avonddiensten draaien? Dan is dat natuurlijk ook mogelijk.

Wat je van ons mag verwachten

• Je ontvangt een salaris in FWG 35 conform van de CAO VVT: minimaal € 2.663,54 en maximaal € 3.592,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag (ORT), 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie
• Je combineert persoonlijke zorg met gedragsgerichte begeleiding, coaching van collega's en coördinatie op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde.
• Via de Vitalis Academie kun je jezelf blijven ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van onder andere PG-zorg, gedrag, Wet zorg en dwang en leiderschap.
• Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben van welzijn, gedrag en dementiezorg. Er is veel ruimte om van elkaar te leren en samen de zorg steeds verder te verbeteren.

Jij past bij ons als...

• Je een diploma Verzorgende IG niveau 3 in bezit hebt.
• Je collega's graag begeleidt, coacht en het voortouw durft te nemen.
• Je gelooft dat goede zorg begint bij samenwerking, welzijn en persoonlijke aandacht.

Elkaar beter leren kennen?
Woon jij als Verzorgende IG in Eindhoven of omgeving, zoals Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Best, Son en Breugel, Waalre, Heeze, Valkenswaard, Mierlo of Oirschot en zoek je een functie waarin je méér doet dan alleen zorg verlenen? Dan maken we graag kennis met je.

Medewerker Restaurant-Gastvrijheid locatie Torentjeshoef

Over ’t Heem

’t Heem heeft vier locaties in de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout, Haaren en Helvoirt.

Bij ’t Heem draait alles om het voortzetten van het gewone leven. Bewoners wonen zoals thuis, met ondersteuning waar nodig. Samen maken we het gewone bijzonder.

Werken in Torentjeshoef
In het Brabantse dorp Berkel-Enschot vind je onze locatie Torentjeshoef. Kenmerkend voor deze locatie is de gemoedelijke sfeer en de laagdrempelige manier van contact en ondersteuning. Zowel met en tussen bewoners als met hun naasten.

Diezelfde sfeer vind je terug in de Stulp, het restaurant van Torentjeshoef. Waar we de bewoners een fijne ervaring tijdens de maaltijden willen geven en waar gegeten kan worden, zoals men thuis gewend is. Een croissantje of eitje erbij? Dat kan!

Als medewerker Restaurant – Gastvrijheid ben je het aanspreekpunt voor onze gasten (bewoners, bezoekers en medewerkers) in het restaurant en zorg je voor een warm welkom. Je neemt bestellingen op, bereidt dranken en gerechten en serveert deze op een gastvrije wijze. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van binnengekomen leveringen, het beheren van de voorraad, het plaatsen van bestellingen en het werken met het kassasysteem. Ook draag je zorg voor een schone, veilige en georganiseerde werkomgeving. Omdat de Stulp de hele dag voor alle maaltijden geopend is, variëren jouw werktijden tussen 8.00 uur ’s ochtends en 21.00 uur ‘s avonds.

Begeleider gedrag

Jij als begeleider
Je werkt als begeleider op één van de zes woningen op ons woonzorgpark Thedingsweert in Tiel. Er heerst een gemoedelijke sfeer op het park. In en rondom het woonzorgpark bieden wij wonen, werk, dagbesteding en behandeling aan. De woningen zijn per twee aan elkaar verbonden. In de woningen hebben de cliënten hun eigen studio en is er een grote gemeenschappelijke woonkamer. Door de opzet van de woningen is er goed contact met de andere begeleidingsteams.

Bij de cliënten is er sprake van een lichte, matige tot ernstige verstandelijke beperking en een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten hebben vaak moeite zich te uiten. Dit kan leiden tot agressie. De mate van de verstandelijke beperking en de uiting van het gedrag verschillen per cliënt. Als begeleider ondersteun je de cliënten op de manier die bij jou past. Misschien is dat met humor, eindeloos geduld of een grote hoeveelheid energie. Je weet altijd wel aansluiting te vinden bij de cliënten.

De hulpvraag is vaak complex door een achtergrond van hechtingsproblematiek, trauma’s en een gebrek aan vertrouwen. Jij ziet de mens achter de beperking en creëert samen mooie momenten. Die inzet krijg je dubbel en dwars terug als een cliënt jou in de armen sluit, omdat jij onvoorwaardelijk naast hem blijft staan. Of als je een cliënt ziet opbloeien door de band die jullie samen hebben opgebouwd.

Hoe ga je helpen?
Jij leert als vast gezicht de cliënten echt goed kennen en signaleert zo oplopende spanning. Waar nodig, zet je een passende begeleidingsinterventie in om die spanning af te bouwen en verdere escalatie te voorkomen. Denk hierbij aan afleiden, ombuigen of een activiteit inzetten. Je laat de cliënt voelen dat je naast hem blijft staan en er -juist dan- voor hem bent. We werken volgens de methodiek Triple-C. Als je hiermee nog geen ervaring hebt, bieden wij je de cursus aan.

Als begeleider ondersteun je de cliënten in hun huis én op de dagbesteding. Op die manier zien zij steeds dezelfde gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. De cliënten zijn graag actief en zoeken een begeleider die met ze mee gaat zwemmen, wandelen of ze bijvoorbeeld helpt bij het avondeten bereiden.

Als begeleider maak jij écht verschil! Samen met jou kijken we welke woning het beste aansluit bij jouw (werk)ervaring, persoonlijkheid en wensen. Ook is het mogelijk om op verschillende woningen te werken als je graag meer uren maakt.

Dit ben jij

• Je hebt een mbo-opleiding op minimaal niveau 3 richting gezondheidszorg of welzijn. Indien je nog niet getraind bent in Triple C, krijg je van ons de mogelijkheid tot scholing.
• Jij bent een stabiele, evenwichtige en stevige persoonlijkheid.
• Je hebt ervaring in het werken met cliënten met een verstandelijke beperking met bijkomende uitdagingen.
• Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar het achterliggende gedrag van mensen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2