Administratief Medewerker WOZ Belastingen

Ben jij iemand die graag orde schept in complexe administratieve processen en het overzicht bewaart waar anderen dat verliezen? Wil je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van juridische en financiële procedures binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen
Als Administratief Medewerker WOZ Belastingen ben jij de spil in het administratieve proces rondom WOZ-bezwaren, beroepen en kostendekkendheid leges. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat je collega’s kunnen vertrouwen op jouw nauwkeurigheid en overzicht.

Jouw taken:

• Verwerken van bezwaren en beroepen in de systemen;
• Beheren van de gezamenlijke mailbox en het Rechtbankportaal;
• Rechtbank zittingen in de agenda’s zetten;
• Controleren en completeren van dossiers voor en na zittingen;
• Administratieve verwerking van verkoop- en huurgegevens voor de Permanente Marktanalyse;
• Ondersteunen bij het proces rondom kostendekkendheid en leges;
• Overleggen met collega’s binnen het team en daarbuiten.

Het team
Je wordt onderdeel van het onderdeel Belastingen van het team Informatieregie & Belastingen binnen de afdeling Bedrijfsvoering: een betrokken en professioneel team dat dagelijks samenwerkt om de WOZ- en belastingtaken correct en efficiënt uit te voeren. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners van Medemblik kunnen rekenen op betrouwbare, deskundige en toegankelijke dienstverlening.

In dit team krijg je ruimte om mee te denken, samen te werken met collega’s en actief bij te dragen aan hoe onze dienstverlening wordt ervaren.

Wij vragen
Je bent een echte regelaar die het overzicht bewaart en goed kan schakelen tussen verschillende taken. Je werkt nauwkeurig, communiceert duidelijk en weet hoe je collega’s kunt ondersteunen en samenwerken. Daarnaast ben je leergierig en kun je nieuwe systemen en digitale processen eenvoudig eigen maken.

Jij hebt:

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met administratieve processen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Affiniteit met juridische en financiële procedures;
• Digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen of processen snel onder de knie te krijgen;
• Een proactieve houding en oog voor detail.

Ons aanbod
Een functie voor 20-24 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 5 of functieschaal 6. Dat is een salaris van maximaal € 3.743,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 2 september 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tanja Holt via +31625697108.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Collectiespecialist Bibliotheek

Wat ga je doen?
Als collectiespecialist Bibliotheek ben jij de hoeder van een van de mooiste onderdelen van onze collectie: de bibliotheek van Erfgoed Leiden en Omstreken. Je registreert en catalogiseert nieuwe aanwinsten in ons collectiebeheersysteem en zorgt dat bestaande beschrijvingen kloppen en actueel blijven. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de acquisitie van de bibliotheekcollectie: je houdt de reguliere uitgaven van uitgevers in de gaten, maar bent net zo alert op lokale publicaties van particulieren die anders verloren zouden gaan. Je werkt het acquisitieplan bij en maakt bewuste keuzes over collectieopbouw, deselectie, digitalisering en born-digital materiaal.

Je rol gaat verder dan beheer alleen. Je adviseert bij tentoonstellingen, bruiklenen, educatieve projecten en publieksactiviteiten, en denkt actief mee over het beleid en de visie voor de bibliotheekcollectie en de samenhang met onze andere collecties. Je ontwikkelt projecten waarin je vrijwilligers inzet en bedenkt initiatieven om de collectie breed toegankelijk en relevant te maken voor uiteenlopende publieksgroepen, van wetenschappelijke onderzoekers tot nieuwsgierige bezoekers van onze studiezaal. Ook begeleid je kennisdeling en inhoudelijk onderzoek dat de waarde van de collectie verder versterkt, en ondersteun je externe onderzoekers en klanten met jouw kennis van de bibliotheek.

Waarom kiezen voor deze functie?
Bij Erfgoed Leiden en Omstreken werk je niet aan een willekeurige collectie, maar aan een schatkamer met eeuwenoude drukken, unieke lokale uitgaven en verhalen die nergens anders te vinden zijn. Geen dag is hetzelfde: het ene moment beschrijf je een zeventiende-eeuwse atlas, het andere moment denk je mee over een tentoonstelling of begeleid je een vrijwilliger die met liefde aan onze collectie werkt. Je krijgt veel ruimte om zelf koers te bepalen, van acquisitiekeuzes tot publieksprojecten, binnen een klein, betrokken team waar inhoudelijke kennis en passie voor erfgoed centraal staan. Zo draag je rechtstreeks bij aan het levend houden van de geschiedenis van Leiden en omstreken, voor nu en voor de generaties die na ons komen.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.246,00 en maximaal € 4.556,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
• De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in de Cao Gemeenten.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en oprecht geïnteresseerd in de geschiedenis van Leiden en omstreken. Je schakelt gemakkelijk tussen vakinhoudelijk werk, zoals catalogiseren en collectieonderzoek en het verbinden van mensen, of dat nu vrijwilligers, onderzoekers of bezoekers zijn.

Daarnaast vragen wij van jou:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een opleiding in media, informatie en communicatie, idealiter aangevuld met een bibliotheekgerichte (GO-)opleiding, of je bent bereid die te volgen.
• Aantoonbare affiniteit met erfgoed en bibliotheekwerk.
• Werkervaring binnen de erfgoedsector en affiniteit met collectieontwikkeling, publieksbereik en online ontsluiting.
• Kennis van digitale collectiebeheersystemen en born-digital materiaal.

Hier kom je te werken
Erfgoed Leiden en Omstreken (ELO) is het cultuurhistorisch centrum van de gemeente Leiden en de regio. Hier werken archivarissen, bouw- en architectuurhistorici, archeologen en bibliotheekprofessionals samen aan de regionale geschiedenis van Leiden en omstreken. We beheren historische archieven, het archeologisch depot en een rijke bibliotheekcollectie, en we maken al dat erfgoed toegankelijk voor onderzoekers, scholen en het publiek, via onze studiezaal, onze website en activiteiten zoals tentoonstellingen en lezingen. ELO is, net als Museum De Lakenhal en DZB Leiden, een instelling van de gemeente Leiden.

Als collectiespecialist Bibliotheek werk je in een compact team van vakgenoten die allemaal hun eigen specialisme hebben binnen het erfgoedveld. De lijnen zijn kort: ben je enthousiast over een idee voor een publieksproject of zie je een mooie aanwinst voorbijkomen, dan weet je elkaar snel te vinden. Samen zorg je ervoor dat het verleden van Leiden en omstreken niet in een archief blijft liggen, maar levend en toegankelijk blijft voor iedereen die er nieuwsgierig naar is.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 30 augustus, ter attentie van Cor de Graaf.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 31 augustus. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Cor de Graaf, Manager/gemeentearchivaris, via 06 8359 1558.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Erfgoed Leiden en Omstreken
De mensen van Erfgoed Leiden en Omstreken zorgen dat het erfgoed van Leiden en de regio bewaard blijft, dat mensen erfgoed actief kunnen blijven gebruiken nu en in de toekomst. Zij zijn bijvoorbeeld archivist, bouwkundige, archeoloog, historicus, boek- en papierrestaurator of molenaar. Of ze hebben door hun passie het werk in de praktijk geleerd. Wat ze gemeen hebben is hun liefde en zorg voor erfgoed en het verhaal dat ze erover vertellen. Erfgoed is alles wat ons herinnert aan de geschiedenis van onze stad en de regio. Van oude, monumentale huizen tot verhalen, van archiefstukken tot archeologische vondsten uit de grond. Erfgoed Leiden helpt met het zichtbaar houden, bewaren en begrijpen, zodat zodat geschiedenis wordt meegenomen in de keuzes van vandaag en de verantwoordelijkheid voor morgen.

Communicatieadviseur - 32 - 36 uur

Maak het verschil met communicatie binnen gemeente Westland

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Jij geeft Westland een stem
Communicatie bij de gemeente Westland gaat allang niet meer alleen over woorden. Het gaat over mensen. Over hoe een inwoner begrijpt wat er in zijn buurt gebeurt. Hoe een ondernemer zich gehoord voelt. Hoe je ruimte geeft aan een goed idee én uitlegt waarom iets soms anders moet.

Daar kom jij in beeld.
Als communicatieadviseur bij gemeente Westland sta je midden in de samenleving. Je beweegt mee met een gemeente die volop in ontwikkeling is. Van nieuwe woonwijken en grote gebiedsontwikkelingen tot maatschappelijke vraagstukken. Jij maakt complexe plannen begrijpelijk, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt dat de juiste boodschap op het juiste moment de juiste mensen bereikt.

Doe het

We zoeken een enthousiaste Communicatieadviseur.

Als Communicatieadviseur:

• Heb je de juiste focus om een bijdrage te leveren aan de opgaven die vallen onder onze domeinen Leefomgeving. Denk hierbij aan grote gebiedsontwikkelingen (o.a. Flora Campus Westland), woonprojecten en andere bouwopgaven voor diverse doelgroepen. Tevens zoeken we een communicatieadviseur voor de corporate communicatie en iemand voor het sociaal domein.
• Adviseer je collega’s over de juiste communicatieaanpak.
• Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de gekozen strategie.
• Heb je scherp welke prioriteiten er zijn en of iets bijdraagt aan de ambitie van de opgaven.
• Heb jij het inzicht om de doelgroepen te vinden, bereiken en ben je duidelijk in je teksten.
• Maak je deel uit van het team Communicatie. Het team bestaat uit verschillende focusteams en een corporate team die gezamenlijk werken aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente.

Breng het
Hier herken jij je in:

• Je hebt een hbo-communicatieopleiding afgerond en minimaal 3 jaar werkervaring.
• Je neemt geen genoegen met ‘zo doen we het altijd’ en denkt altijd vanuit hoe het beter kan voor inwoners & ondernemers en onze organisatie.
• Je bent sterk in het geven van (on)gevraagd advies. Ook beschik je over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent kritisch, flexibel, en kunt snel schakelen.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je brengt een dosis kennis én enthousiasme mee.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimum €3.568 tot maximaal € 5.624 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als communicatieadviseur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Beheerder Riolering & Gemalen

Wat ga je doen?

• Je werkzaamheden omvatten de volle breedte van het vakgebied riolering: van civieltechnische rioolcontracten opstellen, aanbesteden en uitvoeren tot het bewaken van de kwaliteit van het systeem.
• Je bent opdrachtgever van rioolvervangingsprojecten, maakt meerjarenonderhoudsplannen en bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarplan.
• Je bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus en stuurt op basis van technische onderzoeken op het goed functioneren van het riool- en gemalenstelsel.
• Je zet werkzaamheden uit en verzorgt de afstemming met de benodigde publiek- en privaatrechtelijke partijen.
• Je beheert en coördineert regulier onderhoud, groot onderhoud en vervangingen aan riolering en gemalen, zoals reinigen en inspecteren van rioolleidingen en zinkers, onderhoud en vervanging van rioolgemalen en het controleren en laten verwerken van rioolrevisiegegevens.
• Je coördineert onderzoeken naar kleinschalige water-, grondwater- en lozingsproblemen en zorgt ervoor dat deze uiteindelijk worden opgelost.
• Je toetst vergunningsaanvragen, onder andere voor rioolhuisaansluitingen, en coördineert de uitvoering hiervan met interne en externe partijen.
• Je bent aanspreekpunt in het Waterketenoverleg in de Leidse regio en verantwoordelijk voor het opstellen van het stedelijk waterbeleid van gemeente Leiderdorp.

Waarom kiezen voor deze functie?
Jij zoekt een plek waar je als vakspecialist zichtbaar verschil maakt in de openbare ruimte, het stedelijk water en de leefomgeving van Leiderdorp.

In deze rol komen techniek, beleid, uitvoering en samenwerking samen. Je ziet direct wat jouw werk oplevert, in een dorp waar korte lijnen en grote impact hand in hand gaan.

De combinatie van techniek, regie en samenwerking maakt jouw werk belangrijk én veelzijdig.

Je bent de professional die overzicht houdt, technische keuzes durft te maken en partijen verbindt binnen én buiten de gemeente Leiderdorp.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.568,00 maximaal € 5.096,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon).
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Resultaatgericht en met overtuigingskracht fungeer je als verbinder tussen verschillende domeinen binnen en buiten de gemeente Leiderdorp. Onderwerpen als milieu, duurzaamheid en klimaatadaptatie interesseren je en je kijkt gemakkelijk over de grenzen van je eigen werk en vakgebied heen. Je vindt het leuk om draagvlak te creëren bij bewoners en bestuur.

• Plannen & organiseren — je houdt overzicht over jaarplannen, contracten, onderzoeken en uitvoering.
• Samenwerken — je werkt soepel met collega’s, aannemers, adviesbureaus, bewoners en regionale partners.
• Besluitvaardigheid — je durft technische en financiële afwegingen te maken en knopen door te hakken.
• Probleemoplossend vermogen — je komt tot praktische oplossingen bij water-, grondwater- en lozingsvraagstukken.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Een hbo-opleiding civiele techniek of een gelijkwaardige opleiding.
• Aantoonbare ervaring met werken in de civiele sector, specifiek rioolwerkzaamheden, bij een gemeente, aannemer of adviesbureau.
• Kennis van het maken van een IWKP (Integraal Waterketen Programma) of gelijkwaardig en van een Systeemoverzicht Stedelijk Water (SSW).
• Bekendheid met BRL 14020 kwaliteit gestuurd onderhoud aan pompinstallaties en gemalen, het uitzetten van onderhoud aan gemalen, NEN-EN 13508-2 rioolinspectie en BRL K10014 reinigen van riolen, putten en kolken.
• Aantoonbare ervaring met integrale beheer- en onderhoudspakketten voor riolering, zoals Geovisia, Brutis en XDM.
• Ervaring met telemetriesystemen zoals Aquaview, I-View en het grondwaterdashboard van Blik Sensing.
• Bekendheid met het beoordelen van inspectiegegevens van het vrijvervalstelsel.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier kom je te werken
Samen Infra bestaat uit ongeveer 22 medewerkers. Zij werken als teamleider, senior beheerder, domein beheerder, projectleider, toezichthouder, verkeerskundige en project- of teamondersteuner aan het beheer en onderhoud van de buitenruimte en het realiseren van projecten in Leiderdorp. Wij nemen de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat en de benodigde innovatie om daar te komen inclusief zaken als de servicenorm en de beeldkwaliteit. Zelf omschrijven we de sfeer bij ons als open, transparant, collegiaal en dynamisch. Problemen pakken we gezamenlijk op en collega’s helpen elkaar.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag, ter attentie van Sonny Leijendekkers.

Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sonny Leijendekkers, Teamleider Fysiek Domein, 06 8192 5141.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Beleidsondersteuner regionale Maatschappelijke Zorg Holland Rijnland

Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner werk je vanuit de afdeling Beleid Maatschappelijke Ondersteuning van de gemeente Leiden. Je werkt voor de regionale Maatschappelijke Zorg Holland Rijnland, wat bestaat uit twee onderdelen:

• Het regionaal overleg ‘Maatschappelijke zorg Holland Rijnland’. Dit overleg werkt aan de vernieuwing van de maatschappelijke zorg in de regio.
• Het regionaal team Maatschappelijke Zorg (RT). Dit team ontwikkelt beleid en ondersteunt inwoners die meerdere ingewikkelde problemen tegelijk hebben.

Jij zorgt dat alles soepel loopt. Je maakt de verslagen en besluitenlijsten en houdt in de gaten of afspraken en acties op tijd worden opgepakt. Je bereidt de agenda’s voor van het regionaal overleg, het directeurenoverleg, het driehoeksoverleg en het teamoverleg. Ook help je de coördinatoren bij de voorbereiding van de vergaderingen van de Holland Rijnland Commissie Maatschappij. Daarvoor houd je contact met het commissiesecretariaat. Verder beheer je de agenda van de coördinatoren, plan je bijeenkomsten, houd je de jaarplanning bij en handel je facturen af. Je hebt veel contact met mensen binnen en buiten de organisatie.

Kortom, een zeer afwisselende en uitdagende functie in een leuk team waarbij geen dag hetzelfde is!

Waarom kiezen voor deze functie?
Omdat je hier écht iets betekent voor inwoners die zorg nodig hebben. Je krijgt een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, in een warm en betrokken team. Je werkt samen met dertien gemeenten, dus je bouwt snel een groot netwerk op. Daarnaast is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en werk je hybride: deels thuis, deels op kantoor.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.246,00 en maximaal € 4.556,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
• De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in de Cao Gemeenten.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een enthousiaste en sociale teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken. Je schakelt snel en brengt makkelijk structuur aan. Plannen en organiseren vind je leuk. Je neemt initiatief, bent flexibel en denkt vooruit. Verder kun je goed communiceren en leg je makkelijk contact. Daarnaast vragen wij van jou:

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het ondersteunen van complexe projecten.

Meer over de regionale Maatschappelijke Zorg Holland Rijnland
De regio Holland Rijnland bestaat uit dertien gemeenten, verdeeld over drie subregio’s: de Leidse regio, de Duin- en Bollenstreek en de Rijnstreek. In het regionaal overleg zitten de programmamanagers van de drie subregio’s, de teamcoördinator van het regionale team voor de specialistische zorg, een regiocoördinator en jij als beleidsondersteuner.

Sinds 2023 zijn de dertien gemeenten zelf verantwoordelijk voor de maatschappelijke zorg. De specialistische maatschappelijke zorg regelen zij samen. Het regionaal overleg begeleidt en stuurt deze verandering.

Een klein aantal inwoners heeft meerdere ingewikkelde problemen tegelijk. Zij hebben specialistische ondersteuning nodig, in combinatie met wonen. Deze zorg is te specialistisch om per subregio te organiseren. Daarom regelen de gemeenten dit samen op het niveau van Holland Rijnland. Dit heet de ‘specialistische maatschappelijke zorg’ en wordt uitgevoerd door het regionaal team.

Als beleidsondersteuner ben je voor beide teams een belangrijke vraagbaak en steunpilaar. Geen dag is hetzelfde en je kunt al je talenten kwijt in deze baan. De werksfeer is fijn en collegiaal: iedereen zet zijn kennis en ervaring in om deze opdracht samen waar te maken.

Enthousiast geworden?
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 30 augustus tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 september.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan tot 19 augustus contact op met Renate Giliams (regiocoördinator maatschappelijke zorg Holland Rijnland), via telefoonnummer 06 3887 2524. Vanaf 19 augustus kan je contact opnemen met Pauline Verheule, via 06 1428 3344.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!