LC groepsleerkracht

Gezocht: Enthousiaste en energieke leerkracht! (0,8 FTE)

Salaris schaal LC: €3.644,- en €6.432, per maand

Over basisschool Azzahraa
Azzahraa is een startende school die haar deuren heeft geopend in het schooljaar 2025–2026. De school is gevestigd aan de Schelluinen 2 in stadsdeel Gestel, Eindhoven. Azzahraa is een nieuwe islamitische basisschool in opbouw, geïnspireerd op de bloeiende stad Medina Azzahraa. Wij bouwen aan een kansrijke leeromgeving waarin elk kind wordt gezien en gestimuleerd. Binnen een veilige, warme en respectvolle schoolcultuur bieden wij eigentijds onderwijs waarin vakkennis, persoonsvorming en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Vanuit onze islamitische identiteit zetten we in op gelijke kansen, taalvaardigheid, burgerschap en een sterke samenwerking met ouders. Azzahraa staat voor ontwikkeling: van leerlingen, leerkrachten én ouders. We creëren een stevige pedagogisch-didactische basis waarin professionele samenwerking, reflectie en evidence-informed onderwijs centraal staan

Jouw functie
Voor onze kleutergroep 1/2 zoeken wij een ervaren LC‑leerkracht die gespecialiseerd is in het jonge kind en bekend is met de principes van Kleuterrevolutie. Jij begrijpt hoe essentieel spel is voor de ontwikkeling van jonge kinderen en weet hoe je een rijke, betekenisvolle speelleeromgeving ontwerpt waarin kinderen zich autonoom, nieuwsgierig en competent kunnen ontwikkelen. Je observeert spel doelgericht en systematisch, herkent ontwikkelingslijnen en vertaalt deze observaties naar gerichte interventies, rijk spelmateriaal, uitdagende hoeken en doordachte routines. Je bent in staat om spel te verdiepen, te verbreden en te verbinden aan taal-, reken- en sociaal-emotionele doelen zonder het spel te verstoren.

Als groepsleerkracht bij Azzahraa:

Bouw je aan een krachtige, spelrijke en gestructureerde leeromgeving.
Wij zoeken een gepassioneerde leerkracht die:

• Bouw je aan een krachtige, spelrijke en gestructureerde leeromgeving.
• Zet je jouw expertise in om het onderwijs aan het jonge kind schoolbreed te versterken.
• Werk je nauw samen met collega’s aan een gedeelde visie op spel, taal en ontwikkeling.
• Neem je een coachende rol op je binnen het team, passend bij een LC‑functie.
• Creëer je een veilige, warme en duidelijke sfeer waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• Draag je actief bij aan burgerschapsonderwijs in een stedelijke context.

Wij bieden jou
Bij Azzahraa kun je rekenen op een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en ondersteund met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.644,- en €6.432, per maand (schaal LC, conform CAO-PO).
• Een arbeidsmarkttoelage.
• 428 uur vakantieverlof per jaar, inclusief feestdagen, voor een goede werk-privébalans.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Pensioenopbouw volgens de voorwaarden van Stichting Pensioenfonds ABP.
• Een jaarlijkse professionaliseringsbudget van €525,- en 123 PDI-uren (naar rato van je werktijdfactor) voor scholing en ontwikkeling.
• De mogelijkheid om via een fiscaal aantrekkelijke regeling een fiets aan te schaffen.

Meer informatie en reactie
We nodigen je graag uit voor een oriënterend gesprek of meeloopdag. Neem daarvoor contact op met Dilara Sari via personeelszaken@iezo.nl.

Wil jij bijdragen aan onze missie en een waardevolle rol spelen in het leven van onze leerlingen? Solliciteer dan via onderstaande knop 'Solliciteer nu'.

Privacy Officer / Woo functionaris

Benieuwd hoe deze functie er in de praktijk uitziet en wat je kunt verwachten? Fraukje Croonen (06 20 440 300) vertelt je er graag meer over!

Dit ga je doen als
Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid.

Je belangrijkste werkzaamheden:

❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie;

❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken;

❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie;

❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie;

❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein.

Dit zien we graag in jou
Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen.

Je neemt mee:

❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau;

❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente;

❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen;

❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden;

❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 20 april naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 30 april in de ochtend. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Schoonmaker zorg

Steek jij de handen uit de mouwen voor een schone zorgomgeving?

Vind jij het heerlijk om vroeg te knallen zodat je middag nog helemaal vrij is? Voor een van onze opdrachtgevers in de zorgsector zoeken wij een enthousiaste aanpakker die begrijpt dat een schone omgeving essentieel is voor het welzijn van cliënten. Jouw werkdag krijgt een echte kickstart om 07:00 uur. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles er weer spic en span uitziet. Je maakt een praatje met de bewoners, sopt de kamers en zorgt dat de algemene ruimtes glimmen. Om 13:00 uur zit jouw klus erop en geniet je lekker van je vrije middag, wetende dat je een waardevolle bijdrage hebt geleverd.

Werkzaamheden:

• Schoonmaken van kamers en sanitaire voorzieningen.
• Stoffen en dweilen van algemene ruimtes en gangen.
• Zorgen voor een frisse en hygiënische leefomgeving voor cliënten.
• Signaleren wanneer schoonmaakmiddelen aangevuld moeten worden.
• Contact onderhouden met de zorgmedewerkers op de afdeling.
• Werken volgens de hygiënerichtlijnen die gelden in de zorg.

Wij zoeken:

• Iemand die de schouders eronder zet en van aanpakken weet.
• Enige ervaring in de schoonmaakbranche is een must.
• Een goede beheersing van de basis Nederlandse taal.
• Beschikbaarheid van maandag tot en met vrijdag (07:00 - 13:00 uur).
• Betrouwbaarheid: jij bent iemand op wie we kunnen bouwen voor de lange termijn.
• Een representatieve houding; je bent immers het visitekaartje op de werkvloer.
• Bereidheid om een VOG te overleggen (geen zorgen, de aanvraag regelen wij voor je!).

Wij bieden:

• Een mooi salaris van €15,52 bruto per uur.
• Een stabiele baan voor de lange termijn met vaste werktijden.
• De mogelijkheid om je werkdag vroeg te starten en vroeg te eindigen.
• Een wekelijkse, 4-wekelijkse of maandelijkse uitbetaling; jij kiest!
• Reiskostenvergoeding volgens de regeling van de opdrachtgever.
• Een ontzettend leuke werksfeer waar waardering centraal staat.
• Toegang tot het aanvragen van je VOG via Staffice.

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om mensen en werkplezier. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en zorgen dat jij met een glimlach naar je werk gaat. Als onderdeel van het Staffice.nl-team profiteer je van:

• Betaald worden wanneer jij wilt: wekelijks, vierwekelijks of maandelijks.
• Vakantiegeld van 8,33% bovenop je salaris.
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime).
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Volop opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gas geven met onze persoonlijke aanpak en korte lijntjes.

Maak deel uit van het Staffice.nl-team! Zie jij jezelf al knallen in de zorg? Solliciteer direct en we spreken elkaar snel!