Relatiebeheerder verzekeringen

Een vertrouwd bank- en verzekeringskantoor in de regio breidt uit.
Dit lokaal kantoor staat bekend om zijn persoonlijke service en lange klantenrelaties. Om hun dienstverlening in verzekeringen te versterken, zoeken we een administratief-commerciële medewerker met affiniteit voor de sector.

Jouw rol
Als bediende verzekeringen sta je in voor het onthaal, het administratief beheer van polissen en het adviseren van klanten bij hun verzekeringsvragen. Je bent een vertrouwenspersoon voor klanten en zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging.

Wat je doet:

• Je ontvangt klanten op kantoor en helpt hen met vragen rond schade, premies en dekking
• Je verwerkt verzekeringsdossiers en volgt schadedossiers administratief op
• Je zorgt voor een correcte input en verwerking in het systeem
• Je bereidt voorstellen voor en denkt mee na over de meest geschikte oplossingen
• Je werkt samen met collega’s van het bankluik om klanten totaaloplossingen aan te bieden

Directievoerder & toezichthouder infrastructurele projecten

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef je kleur aan je werk
Jij brengt techniek, samenwerking en uitvoering samen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat civieltechnische projecten volgens afspraak worden gerealiseerd, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Door jouw proactieve houding, oog voor kwaliteit en sterke communicatieve vaardigheden maak jij het verschil voor collega's, aannemers én inwoners.

Dit ga je doen
Voor jou is het technisch vormgeven en realiseren van infrastructurele projecten een mooie uitdaging. Je bent in de ontwerpfase betrokken bij het tot stand komen van het technische ontwerp en verantwoordelijk voor het realiseren en opleveren van civieltechnische projecten. Je weet met de aannemers zo samen te werken zodat ze datgene maken wat in het bestek staat met behoud van een goede relatie. Als directievoerder ben je altijd net een stap vooruit op het proces en kan je risico's voorzien en voorkomen.

Verder:

• De kwaliteit van de te realiseren projecten wordt zorgvuldig bewaakt onder jouw toezicht
• Administratief ben jij erg sterk. Het bijhouden van weekrapporten, het toetsen van termijnstaten en het verzorgen van de documentenstroom in de projecten gaat jou moeiteloos af
• Jij zorgt dat de Projectleider gedurende de uitvoering van de projecten adequaat en tijdig geïnformeerd wordt over het verloop ervan en eventuele geconstateerde afwijkingen

Dit heb jij in huis
Je bent gewend snel te schakelen tussen verschillende projecten, ziet de onderlinge samenhang en hebt goede antennes voor de belangen in de omgeving. Naast je focus op het eindresultaat, stuur je op de gevraagde kwaliteit, communicatie, doorlooptijd, budgetbewaking en contractvoering. Je hebt gevoel voor innovatieve samenwerking, zowel met collega’s, bewoners als met ondernemers.

Verder breng je mee:

• Een technische opleiding op minimaal mbo 4-niveau en ten minste 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring binnen de civiele techniek, waaronder kennis van RAW, UAV en digitale besteksadministratie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden, een klantgerichte instelling en een natuurlijke samenwerkingsstijl
• Ervaring met projectmatig werken
• Kennis van VISI of de bereidheid je hierin te verdiepen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Afhankelijk van kennis en ervaring is uitloopschaal 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) mogelijk
• Een functie voor 32-36 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing. Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken

Het team
Het team Realisatie geeft inhoud aan projecten van nieuwbouw, renovatie en/of verduurzaming van de openbare ruimten en pakt projecten van A tot Z aan. Het team bestaat uit 35 gedreven projectleiders, werkvoorbereiders en directievoerders/ toezichthouders. De communicatielijnen zijn kort en er is sprake van een informele werksfeer.

Waarom een collega projectleider zo enthousiast is over zijn functie? "Dat ik in een meer dan 700 jaar oude stad werk en het mijn vak is om Hoorn met behoud van karakter geschikt te maken voor de volgende 100 jaar. Dat ik mijn vakkennis en competenties kan toepassen en veel verantwoording heb. En het allerbelangrijkste vind ik dat het leidt tot tastbare resultaten waar ik als medewerker én inwoner trots op ben".

Geïnteresseerd?

• Via de rode sollicitatieknop kun je eenvoudig en direct solliciteren
• Reageren kan tot en met 6 augustus 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 10 augustus 2026
• Bel voor meer inhoudelijke informatie met teammanager Arnoud Berghuis via telefoonnummer 06-10911579 of mail naar a.berghuis@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marlies Driessen, recruiter via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Kwartiermaker Integrale gebiedsontwikkeling

• Opstellen en coördineren van een integraal programmaplan voor het Noord-Hollandse Waddengebied, van visie en ambitie tot uitvoering, planning en financiering.
• Verbinden van beleidsinformatie, gebiedsopgaven en projecten, en zorgen voor afstemming met interne en externe partners.
• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes en bewaken van samenhang, kwaliteit, planning en oplevering van deelproducten en het eindproduct.

Performance Lead

Dit ga jij doen als Performance Lead
Als Performance Lead bij Saman Groep ben jij de ondernemende kracht achter onze performance marketing. Je wacht niet af tot alle informatie compleet is, maar vormt een visie, brengt structuur aan en durft op basis van data duidelijke keuzes te maken. Je houdt van aanpakken, maar verliest daarbij het grotere geheel niet uit het oog.

Je kijkt over kanalen heen en bepaalt wat nodig is om onze commerciële doelstellingen te realiseren. Google Ads, social advertising, SEO/GEO, CRO en CRM zijn belangrijke onderdelen, maar nooit doelen op zichzelf. Jij bewaakt het totaalplaatje en zorgt ervoor dat iedere activiteit bijdraagt aan bereik, conversie, klantwaarde en rendement.

Samen met de Brand Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische inzet van het marketingbudget. Waar de Brand Manager ervoor zorgt dat Saman wordt gekozen, zorg jij ervoor dat we op het juiste moment door de juiste doelgroep worden gezien. Jullie houden elkaar scherp en maken samen duidelijke keuzes tussen merkopbouw en directe performance.

Je durft budget te verschuiven, activiteiten stop te zetten of juist extra gas te geven wanneer de resultaten en kansen daar aanleiding toe geven. Daarbij combineer je snelheid en lef met een heldere onderbouwing. Gewoon duidelijk zeggen wat werkt, wat niet werkt en wat volgens jou de volgende stap moet zijn.

We zoeken geen specialist die ieder platform tot in het kleinste detail zelf moet beheersen. We zoeken iemand die goed weet waar de eigen kracht ligt, kan beoordelen welke expertise ontbreekt en vervolgens de juiste collega’s of bureaus inschakelt. Je stelt de goede vragen, herkent kwaliteit en houdt zelf de regie.

Je geeft inhoudelijk richting aan een klein team, stimuleert eigenaarschap en bouwt aan een werkwijze waarin testen, leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Leidinggevende ervaring is daarbij minder belangrijk dan natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en het vermogen om anderen mee te krijgen in jouw keuzes.

Deze rol past bij iemand die toe is aan een volgende stap. Iemand die niet alleen een goed draaiende marketingmachine wil beheren, maar deze zelf verder wil bouwen. Er ligt veel vrijheid, maar ook een mooie uitdaging: processen kunnen slimmer, data kan beter worden benut en er zijn volop kansen om performance structureel te verhogen.

Je werkt nauw samen met interne specialisten en externe bureaus, bent kritisch op aannames en blijft nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Ervaring aan bureauzijde is van harte welkom. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat iedere geïnvesteerde marketingeuro aantoonbaar bijdraagt aan commerciële groei én aan onze purpose: de energietransitie toegankelijk maken voor iedereen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in performance marketing, digital marketing of een vergelijkbare rol en bent toe aan een volgende stap met meer vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je hebt brede kennis van online marketing, ervaring met substantiële marketingbudgetten en stuurt scherp op rendement, conversie en klantwaarde.
• Je bent ondernemend en analytisch, brengt structuur aan en zet inzichten om in duidelijke keuzes, acties en experimenten.
• Je weet interne specialisten en externe bureaus inhoudelijk uit te dagen, houdt zelf de regie en krijgt anderen mee in jouw visie.
• Je weet waar je eigen kracht ligt, schakelt gericht aanvullende expertise in en bewaakt altijd het totaalresultaat.

Performance Lead

Dit ga jij doen als Performance Lead
Als Performance Lead bij Saman Groep ben je de ondernemende kracht achter onze performance marketing. Je wacht niet af tot alle informatie compleet is, maar vormt een visie, brengt structuur aan en durft op basis van data duidelijke keuzes te maken. Je kijkt over kanalen heen en bepaalt wat nodig is om onze commerciële doelstellingen te realiseren. Google Ads, social advertising, SEO/GEO, CRO en CRM zijn daarbij belangrijke onderdelen, maar nooit doelen op zichzelf. Jij bewaakt het totaalplaatje en zorgt dat iedere activiteit bijdraagt aan bereik, conversie, klantwaarde en rendement.

Samen met de Brand Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische inzet van het marketingbudget. Waar de Brand Manager ervoor zorgt dat Saman wordt gekozen, zorg jij ervoor dat we op het juiste moment door de juiste doelgroep worden gezien. Jullie dagen elkaar uit en maken samen scherpe keuzes tussen merkopbouw en directe performance. Je durft budget te verschuiven, activiteiten te stoppen of juist te versnellen wanneer de resultaten en kansen daar aanleiding toe geven. Daarbij combineer je snelheid en lef met een heldere onderbouwing.

We zoeken geen specialist die ieder platform tot in het kleinste detail zelf moet beheersen. We zoeken iemand die goed weet waar zijn of haar eigen kracht ligt, kan beoordelen welke expertise ontbreekt en vervolgens de juiste mensen of bureaus inschakelt. Je stelt de goede vragen, herkent kwaliteit en houdt zelf de regie. Je geeft inhoudelijk richting aan een klein team, stimuleert eigenaarschap en bouwt aan een werkwijze waarin testen, leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Leidinggevende ervaring is daarbij minder belangrijk dan natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en het vermogen om anderen mee te nemen.

Deze rol past bij iemand die toe is aan een volgende stap en niet alleen een goed draaiende marketingmachine wil beheren, maar er zelf één verder wil bouwen. Er ligt veel vrijheid, maar ook een grote uitdaging: processen kunnen slimmer, data kan beter worden benut en er zijn volop kansen om performance structureel te verhogen. Je werkt nauw samen met interne specialisten en externe bureaus, bent kritisch op aannames en blijft nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Ervaring aan bureauzijde is van harte welkom. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat iedere geïnvesteerde marketingeuro aantoonbaar bijdraagt aan commerciële groei en aan onze purpose: het toegankelijk maken van de energietransitie voor iedereen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in performance marketing, digital marketing of een vergelijkbare rol en bent toe aan een volgende stap met meer vrijheid en verantwoordelijkheid
• Je hebt brede kennis van online marketing en weet waar je zelf specialist in bent én wanneer aanvullende expertise nodig is
• Je hebt ervaring met substantiële marketingbudgetten en durft op basis van data duidelijke keuzes te maken, ook wanneer dat betekent dat je de bestaande aanpak verandert
• • Je stuurt op rendement, conversie en klantwaarde en houdt doelen, kanalen en middelen scherp uit elkaar
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en intrinsiek gedreven om prestaties steeds verder te verbeteren
• Je brengt structuur aan, ontwikkelt een heldere visie en weet analyses om te zetten in concrete acties en experimenten
• Je kunt interne specialisten en externe bureaus inhoudelijk uitdagen en aansturen; ervaring aan bureauzijde is een pré
• Leidinggevende ervaring is geen vereiste, maar je neemt vanzelfsprekend eigenaarschap, toont lef en krijgt mensen mee in jouw keuzes