Medewerker communicatie duurzaamheid en energietransitie

Stel je eens voor…
…dat jij onze inwoners motiveert om bij te dragen aan een van de grootste opgaven van deze tijd: de overgang naar een duurzamere en energiezuinige gemeente.

Binnen onze gemeente werken we aan duurzaamheid en de energietransitie. Denk aan energiebesparing, het verduurzamen van woningen en gebouwen, duurzame energie en andere projecten die bijdragen aan een toekomstbestendig Schouwen-Duiveland. Goede communicatie is daarbij belangrijk. Inwoners moeten weten wat er gebeurt, welke mogelijkheden er voor hen zijn en waar zij terecht kunnen met vragen. Daar kom jij in beeld.

Over de functie
Binnen het team Communicatie werk je nauw samen met onze communicatieadviseurs. Je krijgt van hen concrete communicatieklussen en opdrachten die je zelfstandig oppakt en uitwerkt. Een belangrijk deel daarvan gaat over duurzaamheid en energietransitie.

De ene dag schrijf je een artikel voor een nieuwsbrief, de volgende dag maak je content voor socialmedia, ga je op pad om een foto te maken of pas je informatie op onze website aan. Ook houd je de mailbox van team Communicatie in de gaten: je bekijkt welke vragen binnenkomen, beantwoordt ze waar je kunt en stemt ze waar nodig af met een collega. Jij houdt van afwisseling, steekt graag je handen uit de mouwen en zorgt dat dingen gebeuren.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn afwisselend. Je:

• schrijft en redigeert bewonersbrieven, artikelen voor nieuwsbrieven, webteksten, nieuwsberichten en andere communicatiemiddelen;
• maakt en plaatst content voor onze socialmediakanalen;
• maakt foto’s voor onze communicatie, bijvoorbeeld als een wethouder op werkbezoek is of een activiteit bezoekt;
• actualiseert en verbetert informatie op onze websites;
• ondersteunt bij communicatiecampagnes en -acties rond duurzaamheid en energietransitie;
• maakt communicatiemiddelen, zoals posters, flyers, presentaties en online content;
• verzamelt informatie, foto’s en ander materiaal bij collega’s en andere betrokkenen;
• werkt opdrachten en ideeën van communicatieadviseurs verder uit.

Dit ben jij
Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je pakt nieuwe dingen snel op, toont initiatief en wilt jezelf graag verder ontwikkelen in het communicatievak.

Daarnaast:

• kun je goed, helder en toegankelijk schrijven;
• ben je handig met socialmedia en online communicatie;
• ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen;
• ben je communicatief sterk en leg je gemakkelijk contact;
• durf je vragen te stellen en door te vragen;
• werk je zorgvuldig en kun je goed organiseren;
• ben je zelfstandig én werk je graag samen;
• kun je snel schakelen als er ineens iets anders moet gebeuren;
• ben je praktisch ingesteld en steek je graag de handen uit de mouwen.

Je hebt bij voorkeur een opleiding in communicatie, journalistiek, media of een vergelijkbare richting. Voor ons zijn je werk- en denkniveau, je schrijfvaardigheid en je instelling minstens zo belangrijk.

Over team Communicatie
Bij onze gemeente is geen dag hetzelfde. Er gebeurt veel en soms moet je snel schakelen. We werken hard, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat er ook gelachen wordt. We klaren de klus samen.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
• Een afwisselende baan waarin je veel verschillende kanten van het communicatievak leert kennen.
• Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een plek in een ervaren communicatieteam waarin collega’s je helpen om verder te groeien.
• De mogelijkheid om deels thuis en deels op het gemeentehuis in Zierikzee te werken.
• Een functie waarin je bijdraagt aan de communicatie over duurzaamheid en energietransitie op Schouwen-Duiveland.
• Je ontvangt een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 juli 2026).
• Daarnaast bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op, in te zetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, een fiets of een fitnessabonnement.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Marieke de Wild, teammanager Communicatie, via (0111) 452 149.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Hellen de Rijke, personeelsadviseur, via (0111) 452 341.

Stel jezelf snel aan ons voor!
Zie jij jezelf al bij ons werken? Reageer dan met je cv en motivatie. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je al kunt en wat je bij ons graag wilt leren.

Facilitair medewerker

Stel je eens voor…

Dat collega's iedere dag kunnen rekenen op een gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving. Jij bent vooral hét vertrouwde gezicht in onze keuken, waar je zorgt dat alles op rolletjes loopt en collega's zich welkom voelen.

Naast je werkzaamheden in de keuken spring je waar nodig bij in andere facilitaire subteams, zoals de spoelkeuken of de repro. Juist die afwisseling maakt jouw werk leuk en veelzijdig. Geen dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet is alles achter de schermen tot in de puntjes geregeld.

Kom werken als Facilitair Medewerker bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee voor 20 uur per week!

Dit ben jij
Jij bent een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je vindt het leuk om collega's te ontzorgen en krijgt energie van afwisselend werk. Je bent gastvrij, ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jij leuk vindt.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een MBO diploma;
• Minimaal één jaar relevante werkervaring binnen de facilitaire dienstverlening, horeca of dienstverlening;
• Affiniteit met keukenwerkzaamheden en gastvrijheid;
• Technisch inzicht om machines en apparatuur goed te bedienen;
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met computersystemen;
• Een flexibele instelling. Je vindt het prettig om afwisselend te werken volgens een wisselend rooster, waarbij je ook in de avonduren werkt en geen vaste vrije dagen hebt;de bereidheid om deel uit te maken van het BHV-team (of dit te behalen).

Je bent gastvrij, servicegericht, zelfstandig, flexibel en een echte teamspeler. Je denkt in oplossingen en helpt collega's graag verder.

Dit ga je doen
Als Facilitair Medewerker ben je breed inzetbaar binnen ons facilitaire team. Jouw belangrijkste werkplek is de keuken, waar je zorgt voor een gastvrije ontvangst en ondersteuning van collega's en bezoekers. Daarnaast spring je bij in de spoelkeuken of op de repro wanneer dat nodig is. Samen zorgen jullie ervoor dat de facilitaire dienstverlening iedere dag op rolletjes loopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werkzaamheden in de keuken
• Ondersteunen in de spoelkeuken;
• Ondersteunen van print-, scan- en kopieeropdrachten op de repro;
• Gereedmaken van vergaderruimtes, de burgerzaal en andere ruimtes voor bijeenkomsten, huwelijken en evenementen;
• Ondersteunen bij audiovisuele middelen tijdens bijeenkomsten;
• Bijdragen aan een nette, representatieve en gastvrije werkomgeving.

Je wordt flexibel ingezet waar nodig, dit maakt het afwisselend. Het rooster wordt wel van te voren bekend gemaakt

Hier ga je werken
Je komt terecht in een hecht facilitair team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie iedere dag goed kan functioneren. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en samenwerken staat centraal.

Binnen het team heeft iedereen zijn eigen aandachtsgebied, maar jullie helpen elkaar waar nodig. Daardoor is geen dag hetzelfde en lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan de dienstverlening van de gemeente Schouwen-Duiveland.

Dit bieden wij jou
Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel afwisseling, werkt samen met betrokken collega's en levert iedere dag een belangrijke bijdrage aan een gastvrije organisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een dienstverband voor 20 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.579,- (functieschaal 5, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• Een Reiskostenvergoeding;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een betrokken team met veel ruimte voor samenwerking en eigen initiatief.

Goed om te weten
Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. We beoordelen sollicitaties zodra ze binnenkomen en nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een gesprek. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie?
Neem dan contact op met Lily van 't Westende, Teammanager Facilitaire Dienstverlening , via 0111 - 452 368 of Miranda van Dreven, Facilitaire dienstverlening, via (0111) 452 370.

Heb je vragen over de procedure?
Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via 0111 - 452 458.

Zorg jij ervoor dat collega's iedere dag kunnen rekenen op een gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving? Solliciteer dan en ontdek wat jij voor de gemeente Schouwen-Duiveland kunt betekenen!

Procedure
Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, een gesprek en een verdiepende tweede gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medior handhaver leefbaarheid

Stel je eens voor…

Jij staat midden in de samenleving en draagt elke dag zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en prettige openbare ruimte op Schouwen-Duiveland.

Kom werken als Medior BOA Leefbaarheid bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!

Dit ben jij

• Je bent een betrokken en communicatief sterke handhaver die graag buiten werkt en het gesprek aangaat met inwoners en ondernemers.
• Je weet wanneer je handhavend moet optreden en wanneer een gesprek effectiever is.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s, politie en andere partners.
• Je voelt je verantwoordelijk voor de leefbaarheid in jouw werkgebied en neemt initiatief waar nodig.
• Je bent representatief en professioneel: jij bent het gezicht van de gemeente op straat.

Competenties die jou succesvol maken: communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid, stressbestendigheid, zelfstandigheid, integriteit en samenwerken.

Dit ga je doen

• Je voert in uniform handhavingstaken uit in de openbare ruimte en bent zichtbaar aanwezig in wijken, dorpen en op evenementen.
• Je werkt samen met wijkboa’s, politie en ketenpartners en bent aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers.
• Je handhaaft op leefbaarheid, veiligheid, Alcoholwet en (niet-inrichting gebonden) milieutaken.
• Je werkt afwisselend dag- en avonddiensten en draait ongeveer één keer per maand enkele nachtdiensten. Samen met je collega’s zorgen jullie zo voor 24/7 handhaving.
• Je neemt deel aan interne en externe operationele overleggen, bijvoorbeeld bij evenementen en gezamenlijke acties met de politie.
• Bij complexere handhavingszaken stem je af met collega’s en partners over de juiste aanpak en inzet.

Goed om te weten
Schouwen-Duiveland is een dynamische gemeente om in te handhaven. In de zomer is het druk met toeristen en evenementen, in de winter is er meer rust en regelmaat. Die afwisseling maakt het werk aantrekkelijk en leerzaam. We werken gebiedsgericht en geven je snel verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn we vaak betrokken bij landelijke experimenten en innovaties binnen handhaving.

Dit neem je mee

• Een relevante opleiding op minimaal mbo 3/4-niveau, aangevuld met een BOA-diploma domein Openbare Ruimte (HTV is een pre).
• Bij voorkeur minimaal één jaar ervaring in handhaving (bijvoorbeeld bij een gemeente, politie of tijdens stage).
• RTGB cat. 4 en Alcoholwet zijn een pre, of je bent bereid deze te behalen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je bent een zelfstarter, gedisciplineerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Je werkt graag buiten, te voet of op de fiets, en bent in het bezit van een rijbewijs.

Dit bieden we jou

• Een brede en afwisselende handhavingsfunctie met veel verantwoordelijkheid.
• Ondersteuning bij opleidingen en trainingen, zoals geweldstrainingen en rijopleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 7, peildatum 1 juli 2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement.
• Flexibel werken volgens ‘onze manier van werken’, in overleg met het team.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofregelingen.

Klinkt dit als de baan voor jou? Grijp je kans en solliciteer! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

Vragen over de functie?
Neem contact op met Pim van Dijk, Teammanager Handhaving, via 0111 – 452 381.

Vragen over de procedure?
Bel Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel beheerder Zaaksysteem

Stel je eens voor…

Een rol waarin je afdelingen helpt hun processen slimmer te ondersteunen met een efficiënt ingerichte digitale werkwijze

Kom werken als Functioneel Beheerder Zaaksysteem bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee voor 36 uur per week!

Dit ben jij

• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en denkt procesgericht.
• Je vindt het leuk om werkprocessen te ondersteunen en in te richten op een manier die echt werkt voor collega’s én inwoners.
• Je staat stevig in je schoenen en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig en toont initiatief.
• Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met zaakgericht werken en/of het systeem Zaaksysteem.

De competenties die jou succesvol maken: analyseren, samenwerken, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.

Zo ziet jouw werkdag eruit
Je start de dag met een overleg met collega’s van een afdeling die een nieuw werkproces wil ondersteunen. Jij stelt de juiste vragen en denkt mee over hoe dit proces het beste in ons Zaaksysteem ingericht kan worden. Daarna werk je zelfstandig verder aan een of meerdere zaaktypen waar je parallel aan werkt.

In de middag presenteer je één van je uitgewerkte voorstellen aan een testgroep. Je begeleidt hen bij het testen en verwerkt hun feedback. Je sluit de dag af met een korte terugkoppeling aan je team en maakt alvast aantekeningen voor de volgende stap in de doorontwikkeling. Dankzij jouw inzet zorgen we dat onze systemen optimaal aansluiten op het werk van de organisatie.

Goed om te weten
Met jouw inzet help je onze organisatie beter, sneller en slimmer te werken. Je richt niet de processen zelf in — dat ligt bij de vak afdelingen — maar je ondersteunt deze optimaal door het zaaktype efficiënt en logisch in te richten.

Je werkt samen met allerlei afdelingen en krijgt zo een brede blik op hoe onze gemeente functioneert. Je maakt écht het verschil in hoe collega’s hun werk doen én hoe inwoners onze dienstverlening ervaren.

Dit bieden we jou

• Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
• Een plek in de organisatie waar je veel meekrijgt van onze afdelingen en hun processen.
• Een fijne en open werksfeer met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Uiterlijk eind dit jaar wordt duidelijk of deze functie omgezet wordt naar een vaste formatieplaats.
• Een werkplek dicht bij strand, dorpen en horeca.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden – inclusief laptop en telefoon.
• Een salaris van maximaal € 4.556,- (bij 36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 juli 2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld een fitnessabonnement.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, studiefaciliteiten en woon-werkvergoeding.

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf al als onze nieuwe Functioneel Beheerder Zaaksysteem?
Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van Schouwen-Duiveland!

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Patrick Heebing, Teammanager ICT via 0111-452117.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Rico Kraak, Recruiter, via 0111-452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum. Als je geïnteresseerd bent, reageer dan zo snel mogelijk. Bij een goede match nodigen we direct uit voor een gesprek en wordt de vacature gesloten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Burgerzaken

Stel je eens voor…

Dat jij iedere dag het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners tijdens belangrijke momenten in hun leven.

Of iemand nu een paspoort aanvraagt, zich verhuist naar onze gemeente of gaat trouwen: jij zorgt ervoor dat alles zorgvuldig, vriendelijk en professioneel wordt geregeld. Dankzij jouw dienstverlening voelen inwoners zich welkom en kunnen zij vertrouwen op een correcte registratie van hun gegevens.

Kom werken als Medewerker Burgerzaken bij de gemeente Schouwen-Duiveland voor 24 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar)!

Dit ben jij
Jij krijgt energie van contact met mensen. Je bent gastvrij, nauwkeurig en weet hoe belangrijk een correcte registratie van persoonsgegevens is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, blijft rustig wanneer het druk is en weet inwoners op een vriendelijke en professionele manier te helpen. Tegelijkertijd durf je ook duidelijke keuzes te maken wanneer wet- en regelgeving daarom vraagt.

Burgerzaken is voortdurend in ontwikkeling. Digitalisering, internationalisering en veranderende wetgeving zorgen ervoor dat het vak steeds complexer wordt. Daarom ben jij nieuwsgierig, leergierig en bereid om jezelf continu te ontwikkelen. Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag. Daarnaast ben je bereid om volgens rooster op donderdagavond te werken.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als Medewerker Burgerzaken óf de motivatie om het vak te leren;
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Een klantgerichte, flexibele en proactieve werkhouding;
• Oog voor kwaliteit en gevoel voor verantwoordelijkheid;
• De bereidheid om vakopleidingen en trainingen te volgen;
• De bereidheid om op maandag , dinsdag en vrijdag te werken en volgens rooster op donderdagavond beschikbaar te zijn.

Dit ga je doen
Als Medewerker Burgerzaken ben jij het gezicht van onze dienstverlening. Je helpt inwoners aan de balie, telefonisch en digitaal en zorgt ervoor dat aanvragen en registraties zorgvuldig, correct en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Behandelen van aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen;
• Verstrekken van uittreksels, verklaringen en Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG);
• Verwerken van verhuizingen, mutaties en overige wijzigingen in de Basisregistratie Personen (BRP);
• Uitvoeren van adresonderzoeken en signaleren van adres- en identiteitsfraude;
• Behandelen van aanvragen voor parkeervergunningen en gehandicaptenparkeerkaarten;
• Voltrekken van kosteloze huwelijken en geregistreerde partnerschappen;
• Ondersteunen bij de organisatie van verkiezingen.
• Onderzoeken van erfgenamen

Je werkt zowel in de frontoffice als de backoffice. De afwisseling tussen direct contact met inwoners, administratieve werkzaamheden en specialistische vraagstukken maakt jouw werk uitdagend en afwisselend. Geen dag is hetzelfde.

Hier ga je werken
Je komt terecht in het team Burgerzaken van de afdeling Werken, Wonen, Leven (WWL). Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een toegankelijke, deskundige en persoonlijke dienstverlening.

Binnen het team werken collega's met verschillende specialismen op het gebied van Burgerzaken, zoals BRP, Burgerlijke Stand en kwaliteitszorg. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar waar nodig. Dankzij deze brede samenwerking krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en steeds meer onderdelen van het vak eigen te maken.

Burgerzaken is volop in beweging. Door ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, internationalisering en wet- en regelgeving blijft het vak zich ontwikkelen. Daarom investeren we graag in jouw vakkennis en krijg je de ruimte om opleidingen en trainingen te volgen.

Omdat je veel contact hebt met inwoners vinden de meeste werkzaamheden plaats op het gemeentehuis. Thuiswerken behoort daarom slechts beperkt tot de mogelijkheden.

Dit bieden wij jou

• Een dienstverband van 24 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar);
• Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 7, peildatum 1 juli 2026);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, verlof, een fiets of een fitnessabonnement;
• Een goede pensioenregeling via ABP;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een prettige werksfeer waarin samenwerken, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast krijg je een veelzijdige functie waarin je iedere dag van betekenis bent voor onze inwoners én waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Burgerzaken.

Goed om te weten:
Je komt terecht in een betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar jouw ontwikkeling belangrijk is. Dankzij de afwisseling in werkzaamheden, de combinatie van front- en backoffice en het directe contact met inwoners is geen werkdag hetzelfde. Samen zorgen we voor een betrouwbare, deskundige en gastvrije dienstverlening aan de inwoners van Schouwen-Duiveland.

Heb je vragen over de functie?
Neem dan contact op met Mieke van Dullemen, Teammanager Burgerzaken, via (0111) 791 208.

Heb je vragen over de procedure?
Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door een eerste gesprek en – indien nodig – een tweede, verdiepende gespreksronde.

Voor deze vacature hebben we geen vaste sluitingsdatum. Ben je enthousiast? Reageer dan zo snel mogelijk. Geschikte kandidaten nodigen we direct uit voor een gesprek. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Ben jij de Medewerker Burgerzaken die met plezier inwoners helpt en graag werkt in een afwisselende, dynamische omgeving? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.