Waarnemer of Chef de Clinique Urologie

Wij zoeken een betrokken en gedreven collega die:

• (Bijna) geregistreerd uroloog is
• Het leuk vindt om voor 12 maanden waar te nemen
• Beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team
• Flexibel, zelfstandig en patiëntgericht is
• Interesse heeft in opleiden en kennisoverdracht

Teammanager Paramedische Dienst

De doe-mentaliteit, dat is Samen.
En dat doen we mét elkaar, want: Samen werkt niet zonder jou.

Teammanager Paramedische Dienst
32 – 36 uur per week, per 1 mei 2026

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Je geeft leiding aan de paramedische behandeldienst binnen revalidatie, ambulante zorg, 1e lijn, fitness en wonen met zorg.
• Je stuurt een team aan van fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, bewegingsagogen, muziektherapeuten en maatschappelijk werkers.
• Je zorgt dat het team optimaal bijdraagt aan herstel en zelfstandigheid van cliënten.
• Je vertaalt beleid naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit van zorg en behandeling.
• Je bouwt aan een sterk, zelfstandig team met eigenaarschap en ontwikkelmogelijkheden.
• Je stimuleert samenwerking, professionele ontwikkeling en innovatie binnen het team.
• Je draagt bij aan toekomstbestendige zorg in samenwerking met thuiszorg en wonen met zorg.
• Je zorgt voor afstemming tussen verschillende productlijnen.
• Je vertaalt strategie en ontwikkelingen in de zorg naar concrete verbeteringen.
• Je werkt actief mee aan innovatie en passende zorg.
• Je stuurt bedrijfsmatig op groei en het zorgaanbod.
• Je onderhoudt en versterkt samenwerking in de keten.
• Je bent resultaatverantwoordelijk voor de productie van de eerstelijns praktijk in de regio.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je werkt binnen het cluster Revalidatie & Behandeling. In samenwerking met de teammanager zorg en de teammanager medische en psychosociale dienst ben je verantwoordelijk voor de financiële en personele resultaten van het cluster.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 4.016,62 en € 5.962,34 conform cao VVT schaal 60 (o.b.v. 36 uur).
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fiscale voordelen en filevrij woon-werkverkeer.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en leiderschapsgroei.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, elkaar aanspreken, werkplezier, samenwerking en resultaten boeken centraal staan.

Dit ben jij.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een paramedische richting, en je hebt ervaring met of een opleiding in management.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een behandelsetting.
• Je hebt kennis van behandeling en affiniteit met de ouderenzorg.
• Je weet hoe je professionals ruimte geeft én (bedrijfsmatig) aanstuurt.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en stimuleert eigenaarschap bij de teams.
• Je bent verbindend, ondernemend en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je denkt in optimalisatie van productenaanbod, groeimogelijkheden en onderhoudt hiervoor contacten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Meriam Mulders, Directeur Revalidatie & Behandeling, via telefoonnummer 06-23702646 óf stuur een mail naar meriam.mulders@wzgsamen.nl.

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

Helpende plus - Magnolia

Wil jij écht van betekenis zijn in het dagelijks leven van psychiatrische cliënten? En vind je het fijn om zorg te bieden die verder gaat dan alleen ondersteunen? Dan is deze functie als Helpende Plus iets voor jou.

In welke omgeving ga je werken?
Magnolia is een woonvoorziening voor oudere cliënten op het Zorgpark Voorburg in Vught. Er wonen cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en somatische zorg. Het is een fijne plek om te werken, waar je de cliënt de zorg kunt bieden die hij of zij nodig heeft. Er wonen 38 cliënten op de afdeling en er wordt gewerkt in twee kernteams. De zorg vindt plaats binnen een 24-uurs setting. Je werkt in een dynamisch team met veel verschillende disciplines zoals verpleegkundigen, verzorgende IG, psychiaters, huisartsen, psychologen, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten en diëtisten.

Wat ga je doen?
Als Helpende Plus ondersteun en begeleid je cliënten bij hun dagelijkse zorg en welzijn. Je werkt zelfstandig volgens het zorgplan en bent een onmisbare schakel binnen het zorgteam.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van cliënten bij ADL-activiteiten zoals wassen, aankleden en mobiliteit.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en welzijn.
• Uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen, zoals: medicatie verstrekken, meten van bloedsuiker, bloeddruk en pols, toedienen van insuline volgens protocol, wondverzorging, verzorgen van een stoma of (blaas)katheter.
• Signaleren van bijzonderheden en deze bespreken met collega’s.
• Vastleggen van zorg en observaties in het zorgplan.
• Bijdragen aan een prettige woon- en leefsfeer voor cliënten.

Wie ben jij?
Je bent zorgzaam, oplettend en staat stevig in je schoenen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-2 opleiding Helpende Zorg & Welzijn, aangevuld met het Helpende Plus-certificaat;
• Kennis van ziektebeelden, medicatie en verpleegtechnische handelingen;
• Ervaring met (of affiniteit met) psychiatrische en/of somatische doelgroepen;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Een zorgvuldige en hygiënische werkhouding;
• Doorzettingsvermogen en inlevingsvermogen in de dagelijkse zorg.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken zorgteam.
• Ruimte om je vakmanschap als Helpende Plus volledig in te zetten.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz FWG 30 (min. € 2.504 – max. € 3.229 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 24-36 uur per week met flexibele werktijden die ruimte biedt om werk en privé op jouw manier te combineren.
• Mogelijkheden voor scholing en verdere ontwikkeling.
• Een werkomgeving waar aandacht is voor cliënten én medewerkers.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken als Helpende Plus en wil je bijdragen aan goede, warme zorg? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Solliciteer via de "solliciteer hier" button!

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 mei tussen 10:00-12:00 uur. We kijken uit naar je reactie!
Heb je nog vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op via werken@reiniervanarkel.nl. Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem dan contact op met Alet Verhagen - van Veghel (manager algemene zaken) via 06-23727390.

Teamleider CSA

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter, doordenker of doorstudeerder. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Als teamleider ben je niet alleen toegankelijk, maar motiveer je groei, zowel voor individuele teamleden als voor de gehele afdeling. Je hebt een talent voor het aangaan van verbindingen en begrijpt de cruciale rol van samenwerking, binnen het team en met alle betrokken. Jouw voorbeeldfunctie is van onschatbare waarde; je spreekt anderen aan wanneer nodig, staat open voor feedback, coacht en luistert. Hierdoor ontstaat een veilige en ondersteunende werkomgeving waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.

Daarnaast:

• breng je aantoonbaar hbo werk- en denkniveau mee, bij voorkeur met ervaring binnen CSA;
• heb je kennis en ervaring in personeelsmanagement, aangevuld met een relevante opleiding;
• straal je positiviteit, ondernemerschap en resultaatgerichtheid uit en weet je dit over te brengen op het team;
• houd je oog voor het brede perspectief: maatschappelijke, organisatorische, patiënt- én personeelsbelangen;
• neem je het team op inspirerende wijze mee in veranderingen en verbeterprocessen;
• werk je samen aan continue kwaliteitsverbetering zodat het team en de organisatie steeds een stap verder komen.

Allround begeleider - Dagbesteding (Werkhuis)

Allround begeleider - Dagbesteding (Het Werkhuis)

Waar ga je werken?
Het Werkhuis maakt onderdeel uit van het team Dagbesteding.
Het is een creatieve werkvoorziening/dagbestedingsplek voor mensen met een diagnose autisme. Er werken hier (jong)volwassenen die binnen het reguliere arbeidscircuit geen geschikte baan kunnen vinden. Het is geen betaalde arbeidsplaats voor cliënten.

Het Werkhuis bestaat uit vier ruimtes: een tekenlokaal, houtlokaal, het waterbooglokaal (hier werken dove en slechthorende (jong)volwassenen) en de kantine. Er wordt binnen het Werkhuis met verschillende materialen gewerkt, zoals papier, tekenen/ schilderen, houtbewerking (zagen, schuren, branden), klei/keramiek, naaiwerkzaamheden en handwerken.

De cliëntgroep binnen het Werkhuis bestaat uit normaal-begaafde en/of slechthorende/dove cliënten met stoornissen in het autistisch spectrum, comorbiditeit en een enkeling heeft een verstandelijke beperking. Cliënten halen voldoening uit de werkzaamheden op het Werkhuis omdat onze handgemaakte producten verkocht worden in de winkel op het terrein.

Wat ga je doen?
Het team bestaat uit zes vaste begeleiders. Het team neemt de directe begeleiding binnen het Werkhuis op zich om de cliënt, volgens een vooropgesteld plan, zo goed mogelijk te begeleiden bij zijn/haar werkzaamheden. Daarnaast is er met regelmaat contact tussen de begeleiding vanuit het Werkhuis met behandelaren, de woonvorm of ambulant om de zorgvraag qua dagbesteding zo goed mogelijk vorm te kunnen geven en te evalueren.

Onze toekomstige collega:

• heeft affiniteit met (jong)volwassenen in de leeftijd vanaf 18 jaar met diverse psychiatrische problematieken voornamelijk gericht op autisme;
• heeft ervaring in het werken met gebarentaal/vingerspelling en kennis van de dovenwereld of bereid hierin te leren;
• heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPW, SPH of Social Work of een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) verpleegkunde, sociaal- /maatschappelijk werk;
• is creatief en is bereid daarin te leren;
• kan duidelijk communiceren en gestructureerd werken;
• kan snel schakelen en is stressbestendig;
• kan goed in een team werken en is daarnaast ook zelfstandig;
• kan reflecteren op zijn of haar eigen handelen en dat van collega’s;
• neemt verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen leerproces.

Wat kunnen wij je bieden:

• een leuke en uitdagende werkplek waar je op creatief gebied en in de omgang met cliënten binnen de psychiatrie enorm veel kunt leren;
• een vast en zelfsturend team waarin je de ruimte krijgt om jezelf te kunnen ontwikkelen;
• een dienstverband voor 16 uur (voorkeur: maandag en donderdag om de continuïteit op de werkvloer te kunnen waarborgen);
• werktijden volgens kantoortijden;
• salaris conform cao ggz FWG 45 (€3.088 - € 4.149 bruto per maand o.b.v. 36 uur), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband voor een periode van zes maanden. Na deze periode kijken we naar de mogelijkheden voor een vervolg.
• wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers. Daarmee verhogen we de kwaliteit van de zorg. Wij bieden via onze Reinier Academie allerlei opleidingen, cursussen en trainingen.
• Reinier van Arkel werkt samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Angela Bissels (Manager) 06-31753775 of Marieke van Lith – Remmits (Coördinerend Begeleider Dagbesteding) 06-82203105