Administratief medewerker Radiologie en Nucleaire Geneeskunde

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is continu in ontwikkeling. Onze medewerkers volgen de markt en de medische ontwikkelingen op de voet. De afdeling streeft ernaar een klantvriendelijke afdeling te zijn, waar de patiënt voorop staat. Met een integer en gekwalificeerd team van radiologen, laboranten, doktersassistenten en administratieve medewerkers, wordt een breed scala aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aangeboden. De nadruk wordt hierbij gelegd op toegankelijkheid en doorstroom voor patiënten.

Omdat jij degene bent die de patiënten het eerst te woord staat, ben je het visitekaartje van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en de verbindende schakel tussen patiënt, specialist, huisarts en andere externe aanvragers. Je hebt veel contact met patiënten en hun naasten.
Het is van belang dat je stressbestendig bent en klantvriendelijk blijft, ook in stressvolle situaties. Verder beantwoord je vragen van patiënten, plant afspraken in en verzorg je de bijbehorende administratieve afwikkeling hiervan. Tot slot ben je goed in staat te schakelen binnen je werkzaamheden en weet je prioriteiten te stellen. Je komt te werken op onze locaties HMC Antoniushove, Bronovo en Westeinde.

Kinderarts, Chef de Clinique

De huidige 14 kinderartsen van het HMC vormen een ambitieuze groep, die betrokken is bij het leveren van hoogwaardige zorg in de volle breedte van het vak aan een multiculturele patiëntenpopulatie. Het HMC is een STZ-ziekenhuis met een van de grootste SEH’s van Nederland. In het HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

Binnen de vakgroep zijn diverse subspecialisten en aandachtsvelders vertegenwoordigd, waaronder:

• Neonatologie (3 neonatologen)
• Kinderlongziekten (1 kinderlongarts)
• Kinderallergologie (2 aandachtsvelders)
• Acute kindergeneeskunde, sociale pediatrie, infectiologie, endocrinologie, hematologie en nefrologie

Poliklinische zorg wordt geleverd op locatie Westeinde, Bronovo en Wassenaar. De klinische zorg bevindt zich op locatie HMC Westeinde. Er zijn co-assistenten, HAIO’s en VAIO’s aanwezig en op de klinische locatie 24x7 ANIOS.

Teamleider gehandicaptenzorg - WoonDroom

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Gelegen in het groene en goed bereikbare Leusden biedt Stichting WoonDroom een unieke, kleinschalige woonomgeving voor jongeren met een verstandelijke beperking. Deze moderne woonvorm, waarvan de bouw start in 2026, bestaat uit 16 levensloopbestendige appartementen en is ideaal gesitueerd nabij winkels, openbaar vervoer en diverse recreatieve voorzieningen. Dit maakt het een aantrekkelijke locatie voor begeleid wonen in Leusden, waar zelfstandigheid en participatie centraal staan.

WoonDroom Leusden creëert een veilige, huiselijke omgeving waarin bewoners zich optimaal kunnen ontwikkelen en zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen met professionele 24-uurs zorg en begeleiding. De woonlocatie kenmerkt zich door een sociale en betrokken buurt met volop buitenruimte, wat bijdraagt aan welzijn, beweging en ontmoeting.

De focus ligt op wat bewoners wél kunnen. Jongvolwassenen met een verstandelijke beperking wonen hier samen in een zorgvuldig samengestelde groep, waarbij verbinding, respect en omzien naar elkaar centraal staan. Dankzij de ligging in Leusden, een rustige maar levendige gemeente in de provincie Utrecht, is er volop ruimte voor dagbesteding, gezamenlijke activiteiten en deelname aan de maatschappij.

Wat mag je doen?
Als Teamleider Zorg bij Stichting WoonDroom in Leusden krijg je een unieke kans: je bouwt vanaf de basis mee aan een nieuwe, kleinschalige woonlocatie voor jongeren met een verstandelijke beperking. In deze veelzijdige functie combineer je leiderschap, zorginhoudelijke verantwoordelijkheid en directe betrokkenheid op de werkvloer.

Vanaf de opstartfase werk je intensief samen met betrokken ouders en het bestuur om de locatie, visie en werkwijze vorm te geven. Jij bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en begeleiding en zorgt ervoor dat deze aansluit bij de individuele behoeften van de bewoners. Als meewerkend teamleider ben je zichtbaar aanwezig, weet je wat er speelt en ondersteun je waar nodig in de dagelijkse begeleiding.

Na de opening van de woonlocatie ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team. Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, bewaakt de zorgkwaliteit en creëert een veilige, stabiele en huiselijke omgeving waarin bewoners zich optimaal kunnen ontwikkelen richting zelfstandigheid.

Je team begeleidt jongvolwassenen met een verstandelijke beperking naar een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Hierbij staan eigen regie, zelfvertrouwen en persoonlijke groei centraal. Jij zorgt ervoor dat begeleiders werken vanuit een coachende, positieve benadering en maatwerk leveren in zorg en begeleiding.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3231,00 en max. € 4613,00 (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Leusden.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg.
• Een afgeronde hbo-opleiding binnen de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Daadkracht, besluitvaardigheid en een verbindende, coachende stijl
• Ervaring met bewoners met lichamelijke, meervoudige of verstandelijke beperkingen
• Vermogen om effectief samen te werken in de driehoek (bewoner – ouders – begeleider)

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Boudewijn van 't Eind via 06-57797210.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Waarnemer of Chef de Clinique Urologie

Wij zoeken een betrokken en gedreven collega die:

• (Bijna) geregistreerd uroloog is
• Het leuk vindt om voor 12 maanden waar te nemen
• Beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team
• Flexibel, zelfstandig en patiëntgericht is
• Interesse heeft in opleiden en kennisoverdracht

Teammanager Paramedische Dienst

De doe-mentaliteit, dat is Samen.
En dat doen we mét elkaar, want: Samen werkt niet zonder jou.

Teammanager Paramedische Dienst
32 – 36 uur per week, per 1 mei 2026

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Je geeft leiding aan de paramedische behandeldienst binnen revalidatie, ambulante zorg, 1e lijn, fitness en wonen met zorg.
• Je stuurt een team aan van fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, bewegingsagogen, muziektherapeuten en maatschappelijk werkers.
• Je zorgt dat het team optimaal bijdraagt aan herstel en zelfstandigheid van cliënten.
• Je vertaalt beleid naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit van zorg en behandeling.
• Je bouwt aan een sterk, zelfstandig team met eigenaarschap en ontwikkelmogelijkheden.
• Je stimuleert samenwerking, professionele ontwikkeling en innovatie binnen het team.
• Je draagt bij aan toekomstbestendige zorg in samenwerking met thuiszorg en wonen met zorg.
• Je zorgt voor afstemming tussen verschillende productlijnen.
• Je vertaalt strategie en ontwikkelingen in de zorg naar concrete verbeteringen.
• Je werkt actief mee aan innovatie en passende zorg.
• Je stuurt bedrijfsmatig op groei en het zorgaanbod.
• Je onderhoudt en versterkt samenwerking in de keten.
• Je bent resultaatverantwoordelijk voor de productie van de eerstelijns praktijk in de regio.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je werkt binnen het cluster Revalidatie & Behandeling. In samenwerking met de teammanager zorg en de teammanager medische en psychosociale dienst ben je verantwoordelijk voor de financiële en personele resultaten van het cluster.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 4.016,62 en € 5.962,34 conform cao VVT schaal 60 (o.b.v. 36 uur).
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fiscale voordelen en filevrij woon-werkverkeer.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en leiderschapsgroei.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, elkaar aanspreken, werkplezier, samenwerking en resultaten boeken centraal staan.

Dit ben jij.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een paramedische richting, en je hebt ervaring met of een opleiding in management.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een behandelsetting.
• Je hebt kennis van behandeling en affiniteit met de ouderenzorg.
• Je weet hoe je professionals ruimte geeft én (bedrijfsmatig) aanstuurt.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en stimuleert eigenaarschap bij de teams.
• Je bent verbindend, ondernemend en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je denkt in optimalisatie van productenaanbod, groeimogelijkheden en onderhoudt hiervoor contacten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Meriam Mulders, Directeur Revalidatie & Behandeling, via telefoonnummer 06-23702646 óf stuur een mail naar meriam.mulders@wzgsamen.nl.

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.