Werkplaatsmeester Printing & Medialab

Mooi werk
Als werkplaatsmeester voor de Printmaking werkplaats van St. Joost School of Art & Design en het Medialab van Communication & Multimedia Design (CMD) sta je midden in het creatieve maakproces van studenten. Jij helpt hun ideeën groeien van schets tot eindproduct en maakt van de werkplaatsen bruisende plekken waar experimenteren vanzelfsprekend is, ontdekken wordt aangemoedigd en leren door te doen centraal staat.

Je leert studenten hoe ze veilig en zelfstandig met machines, materialen en technieken werken, en je geeft instructielessen waarin je complexe vaardigheden op een begrijpelijke manier uitlegt. Denk hierbij aan lessen over kleurenleer en papiergebruik. Daarnaast verzorg je workshops waarin studenten kunnen experimenteren met materialen en technieken of juist toewerken naar een concreet eindproduct. Ook werk je samen met docenten tijdens lessen en vul je hun inhoudelijke kennis aan met jouw technische expertise, waardoor inhoud en technische uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor studenten en weet precies hoe je hen verder helpt wanneer ze vastlopen of juist gestimuleerd moeten worden om een stap verder te gaan. Ook zorg je voor duidelijke en overzichtelijke handleidingen, zodat studenten zelfstandig aan de slag kunnen.

Naast de begeleiding zorg je voor het dagelijkse beheer van beide werkplaatsen. Je houdt machines en apparatuur zoals printers en snijplotters in topconditie, bestelt materialen, onderhoudt contact met leveranciers en bewaakt de voorraad. Je organiseert periodieke keuringen, ziet toe op de veiligheid en creëert een werkomgeving waarin studenten met vertrouwen kunnen werken.

Door jouw inzet worden de werkplaatsen plekken waar studenten zich durven ontwikkelen, hun grenzen verleggen en hun ideeën met vertrouwen tot leven brengen!

Jouw plek als werkplaatsmeester Printing & Medialab binnen Avans
In de rol van werkplaatsmeester maak je deel uit van zowel St. Joost School of Art & Design als de opleiding Communication & Multimedia Design (CMD) binnen Avans.

St. Joost School of Art & Design is onderdeel van Avans Creative Innovation, waarbij 8 vooraanstaande opleidingen en academies op het snijvlak van kunst, design, technologie en economie de uitdaging aangaan om deze kritische creatieve professionals op te leiden. Eigen vakmanschap wordt gebundeld met collectieve verbeeldingskracht om de wereld betekenisvoller te maken voor mens én omgeving.

Binnen St. Joost ben je werkzaam in de Printmaking werkplaats, één van de zes werkplaatsen van de academie. De Printmaking-werkplaats beheer je samen met twee andere werkplaatsmeesters, waarmee je dagelijks zorgt voor een inspirerende, veilige en goed functionerende omgeving voor studenten en docenten.

Voor de opleiding Communication & Multimedia Design vervul je eveneens een belangrijke rol in het beheer van hun eigen werkplaats, namelijk het Medialab. Ook hier werk je nauw samen met twee directe collega werkplaatsmeesters om de faciliteiten te onderhouden en studenten te begeleiden in hun creatieve proces van het maken van een interactief onderwerp, diensten en belevingen.

Binnen beide teams heerst een onbevangen en gemoedelijke sfeer, waarin collegialiteit centraal staat. Er is veel ruimte voor professionele én persoonlijke groei. Medewerkers worden aangemoedigd om zich nieuwe vaardigheden eigen te maken en hun expertise verder te ontwikkelen.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.667 tot maximaal € 5.154 bruto bij een
  fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal 2 jaar in verband met extra benodigde capaciteit.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
In deze rol is het belangrijk dat je makkelijk communiceert en met plezier samenwerkt met studenten, docenten en collega‑werkplaatsmeesters. Je houdt overzicht, juist wanneer het druk is, en schakelt soepel mee met wat er op dat moment nodig is. Je beweegt flexibel mee met de verschillende werkculturen van de werkplaatsen en voelt goed aan wat iedere situatie vraagt. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en software en maakt je die snel eigen, omdat je het leuk vindt om te blijven leren. Met jouw praktische blik, oplossingsgerichte houding en positieve energie creëer je een fijne werksfeer waarin alles goed loopt en studenten zich gesteund voelen om hun ideeën tot leven te brengen.

Verder heb je:

• Hbo‑werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of door ervaring in het onderwijs of het begeleiden van groepen (denk aan het geven van workshops/instructies).
• Ervaring met Adobe Creative Cloud (o.a. Illustrator, Photoshop en InDesign op Apple) voor het voorbereiden, bewerken en aanleveren van print- en mediabestanden.
• Voor St. Joost: ervaring met groot- en kleinformaat printen, papiersnijden, papier- en materiaalkeuze, finishing‑technieken (zoals nieten, lamineren, basis-bindtechnieken (zoals wire-o, cahiersteek, Japanse binding), scannen en snijplotten.
• Voor CMD: ervaring met Arduino, 3D‑printing, lasercutting, rapid prototyping en kennis van/ervaring met foto- en videoapparatuur en bewerking.
• Technische vaardigheid in het veilig gebruiken, instellen en onderhouden van apparatuur binnen zowel een printwerkplaats als een Medialab.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter. Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling.
We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen. Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 15 april 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Manon Vosters, Coördinator Werkplaatsen, via 088-5259348 of via m.vosters1@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Onderzoeker: Life Sciences (LC-MS & Food Science)

Jouw werk als onderzoeker binnen het lectoraat Mariene Biobased Chemie

Als onderzoeker met een life sciences-achtergrond met ervaring in LC-MS vervul je een verbindende rol binnen ons team. Je brengt kennis in van biomoleculen en biologische processen, zoals eiwitten, enzymen en fermentatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in analytische chemie en voedseltechnologie. Door deze kruisbestuiving ontstaan nieuwe inzichten en versterk je gezamenlijk het onderzoek.

Je voert zelf hands-on onderzoek uit binnen lopende onderzoeksprojecten en vertaalt praktijkvragen van bedrijven naar haalbare onderzoeksopzetten en toepasbare resultaten. Hierbij speel je een centrale rol in het begrijpen en duiden van biologische en chemische processen. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe projecten en schrijf je subsidievoorstellen.

Je werkt intensief samen met een analytisch chemisch specialist die LC/QTOF/MS-analyses uitvoert. Jij interpreteert de verkregen meetgegevens en plaatst deze in hun biologische context. Dit begint bij het meedenken over de juiste monstervoorbewerking en loopt door tot en met de data-analyse, zodat resultaten leiden tot nieuwe inzichten en praktisch toepasbare oplossingen.

Het lectoraat werkt nauw samen met bedrijven in de regio aan vraagstukken rondom duurzame eiwitten, enzymatische processen, voedselkwaliteit en innovatieve verwerking, zoals fermentatie. Het doel is om wetenschappelijke kennis direct toepasbaar te maken in de praktijk. Je draagt ook bij aan de vertaling van onderzoeksresultaten naar het onderwijs en aan de opleiding van studenten, bijvoorbeeld via de begeleiding van stagiaires.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Het zit in je
Met jouw brede en actuele kennis van dit onderzoeksthema en jouw enthousiasme voor onderzoek, kennisdeling en kwaliteitszorg bieden wij jou een inhoudelijk uitdagende functie binnen een praktijkgericht hbo-lectoraat. Daarin werk je nauw samen met bedrijven en heeft je onderzoek directe maatschappelijke impact.

Wij vragen:

• Een afgeronde PhD in life sciences, biotechnologie of een verwant domein óf MSc met aantoonbare onderzoeks- en praktijkervaring in deze richting;
• Ervaring met het toepassen van LC/QTOF/MS binnen life sciences-onderzoek
• Affiniteit met food matrices, smaak en de rol van eiwitten in voedselprocessen;
• Kennis van microbiologische processen is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Daarnaast ben je:

• Praktijkgericht en pragmatisch, met oog voor werkbare oplossingen;
• Comfortabel met open en soms onvolledig gedefinieerde onderzoeksvragen;
• Communicatief sterk richting bedrijven, collega’s en studenten;
• Nieuwsgierig, leergierig en bereid om samen kennis op te bouwen rond relevante thema’s

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving en een gevarieerde baan:

• Een tijdelijke aanstelling als onderzoeker voor een jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 (conform cao-hbo) tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 bij een fulltime dienstverband;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Volop mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk vóór 15 april a.s. via de sollicitatiebutton.

Meer weten over de vacature? Tanja Moerdijk vertelt je graag alles over deze functie. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31 6 23623631 of mail tanja.moerdijk@hz.nl

Als je wordt uitgenodigd op gesprek zal dit plaats vinden op 21 april. Houd je alvast je agenda vrij?

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences onze nieuwe collega’s zelf.

Functioneel Beheerder Student Informatie Systeem

Als functioneel beheerder houd jij je bezig met de digitale vraagstukken rondom de studievoortgang van onze studenten in ons SIS. Je werkt samen met verschillende onderwijsondersteunende collega’s in projecten en je test en implementeert nieuwe functionaliteiten. Vraagstukken waar jij je mee bezig gaat houden zijn bijvoorbeeld de inrichting van flexibel onderwijs, het inschrijven op keuzemodules, het vastleggen van studieafspraken door studiecoaches of het diplomeringsproces. Tijdens deze projecten zet je kaders en heb je nauw contact met de developer. Ook het beheer en de verbetering van bestaande functionaliteiten zijn bij jou in goede handen. Samen met je collega’s verzorg je gebruikerstrainingen en schrijf je handleidingen.

Daarnaast pak je meldingen op en zorg je dat alle processen draaiende gehouden worden. Je komt met verbetervoorstellen om processen en ontwikkelingen in onze SIS te optimaliseren. Daarbij doorzie je de impact van nieuwe functionaliteiten of wijzigingen in de hele keten. En valt dit buiten jouw scope, dan schakel je hiervoor de juiste hulp in. Kortom, geen dag is hetzelfde!

Goed om te weten
Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het fijn wanneer je kennis hebt van onderwijsprocessen, onderwijslogistiek en /of -applicaties. Wellicht heb je deze kennis (nog) niet, kun je dit snel eigen maken. Dus heb je affiniteit met onderwijs? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren!

We zorgen voor een goede mix tussen werken vanuit huis en aanwezigheid op de locatie in Haarlem. Veel van ons werk is locatie onafhankelijk, maar we vinden het belangrijk om als team elkaar tweemaal per week (dinsdag en donderdag) live te treffen.

Lector Performative Art Research, Sound and Society (0,8 fte)

Research Centre Willem de Kooning Academy (KCW)

KCW is affiliated with the Willem de Kooning Academy and its educational programmes. For the coming years, KCW will concentrate on degrowth through art and design and intersectionality in relation to creative practices. Degrowth is an experimental paradigm for developing ecologically viable artistic and design practices. Intersectionality grapples with the increasingly complex overlaps between cultural, social and political formations and identities shaping our contemporary world. Together degrowth and intersectionality invite experimentation through sustainable pedagogies, artistic research, and cultural work; they support emerging, underrecognized, and collective research and practices.

These research areas give structure and coherence to the research trajectories:

1. Design Research on Sustainable Materials and Technologies;
2. Performative Art Research, Sound, and Society;
3. Artistic Research and Emerging Forms of Cultural Production.

For the research thematic Performative Art Research, Sound and Society we are looking for a research professor (lector). This research line investigates how sound and listening actively produce cultural meaning, social relations, and ways of being in the world.

What will you be doing?
The lector will enhance the educational and research priorities of the Willem de Kooning Academy, collaborate with key research and education staff across the various research domains within RUAS, and be the catalyst for forging partnership/consortiums with (inter)national organizations. The successful candidate will join Rotterdam University of Applied Sciences (Hogeschool Rotterdam) at a key moment in its transition towards becoming a Knowledge Institute to strengthen its learning and research environment.

A strong research profile is necessary. Reporting to director of the Research Centre, the post-holder will seek to make a difference to the field of artistic research and scholarly activity, fundraising and the delivery of excellence in teaching and learning.

Redacteur Trajectum

Wat je gaat doen bij Trajectum?
Je hebt oog voor goede journalistieke verhalen, vertelt in soepele schrijfstijl over wat er gebeurt rond Hogeschool Utrecht, vertaalt het nieuws naar achtergrondverhalen en weet ze goed te brengen op social media.

De ene dag schrijf je korte berichten over bijvoorbeeld een activiteit van de queer community, een nieuwe studentenflat of een nieuwe regeling voor jonge medewerkers. De andere dag interview je een lector over onderwijsvernieuwing binnen de HU.

Je werkt zelfstandig aan je stukken, maar maakt ook deel uit van een klein team van professionele journalisten die graag met elkaar samenwerken. Je krijgt de vrijheid om met jouw inbreng aan de slag te gaan.

Wij bieden jou
Bij Trajectum krijg je de goede arbeidsvoorwaarden van de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte.
  Interne kandidaten behouden hun contractvorm, maar mogelijk zal er gewerkt worden met een detachering.
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 9, met een maximum salaris van minimaal €3.667,97 en maximaal €5.154,67 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
  Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

  Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Je bent resultaatgerichtheid, kunt goed samenwerken en neemt initiatief. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde journalistieke opleiding hebt, of iets soortgelijks.
• Ervaring in een journalistieke omgeving.
• Ervaring in het opbouwen van een netwerk
• Gemakkelijk vlot leesbaar stukken kunt schrijven met inhoud.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden het volgende duidelijk:

• Je kunt zelfstandig werken en stapt op mensen af.
• Je bent prettig in de omgang.
• Je deinst niet terug voor het lezen van een taai document als dat nodig is..
• Je bent je bewust van onze doelgroep: zowel studenten als medewerkers
• Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 15 april 2026.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Jacqueline de Moor, recruiter, via 06 14 32 82 34 of mail jacqueline.demoor@hu.nl
Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Marc Janssen, Manager, via 06 51 044 062, of mail marc.janssen@hu.nl

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 22 april aanstaande. Een tweede ronde kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Wat ons betreft kun je snel starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.