Academiemanager Mens en Maatschappij (lid MT) 0,8-1,0 fte

De academie Mens & Maatschappij is een flinke academie en momenteel zelfs de grootste van de HAN. Met ruim 430 collega’s verzorgen we onderwijs voor circa 4850 studenten en ruim 900 cursisten. We vormen een kennisinstelling waar onderwijs en onderzoek samengaan. Maatschappelijke thema’s zoals zorg, leefbaarheid, sociale kwaliteit, ervaringsdeskundigheid en internationalisering staan centraal in ons werk. Het ontwikkelen en begeleiden van studenten, die variëren van jongvolwassenen tot ervaren professionals uit het werkveld, krijgt alle aandacht. We werken nauw samen met andere academies in het domein van educatie, sport, zorg en welzijn.

Bij onze academie staan we voor een leven lang ontwikkelen. We streven ernaar om iedereen de kans geven om te leren op een manier die past bij diens leven en ambities. Hierop aansluitend is er een breed scala aan opleidingen, van bachelor-, associate degrees tot masteropleidingen, zoals Pedagogiek, Social Work, Ervaringsdeskundigheid, Sociaal Financiële Dienstverlening, Management in de Zorg en Management & Innovaties in maatschappelijke organisaties. Daarnaast bieden we diverse bij- en nascholingstrajecten aan in de vorm van post-bachelor-onderwijs.

Wat ga je doen?
Je bent lid van een MT met 4 andere academiemanagers en de academiedirecteur. We werken met 7 academie-brede portefeuillenetwerken: onderwijsontwikkeling, onderzoek, medewerkers, student, werkveld, portfolio en bedrijfsvoering. Elk MT-lid is verantwoordelijk voor één of meer portefeuillenetwerken. In jouw geval betreft het in elk geval de portefeuilles ‘Student’ en ‘Werkveld’.

Je bent ook verantwoordelijk voor de resultaatverantwoordelijke teams van de opleidingen Social work voltijd, International Social work voltijd, Social work deeltijd duaal en de Associate degrees Sociaal financiële dienstverlening en Ervaringsdeskundigheid in zorg in welzijn, met in totaal ca. 170 medewerkers. Er spelen mooie uitdagingen, denk bijvoorbeeld aan de (door)ontwikkeling van nieuwe opleidingen om goed te blijven aansluiten bij de vraag van het werkveld en de veranderende instroom van studenten. Of aan een passende inzet van medewerkers met perspectief op brede inzetbaarheid en talenten.

Tot de kern van de functie hoort:

• Je denkt - als ondernemende netwerker en innovator - op strategisch niveau mee met collega’s en regionale organisaties in het sociale domein over onderwijs- en onderzoeksopdrachten en portfoliovernieuwing.
• Je werkt aan de versterking van de samenwerking van onderwijs, onderzoek en werkveld. Hiervoor verbind je medewerkers binnen en buiten de academie, stimuleer je co-creatie en benut je kansen (binnen en buiten de HAN) in het kennisecosysteem van zorg, welzijn, sport en educatie. Denk bijvoorbeeld aan de verbinding met lectoraten en bij- en nascholing.
• Je bent verantwoordelijk voor het collectieve belang van de academie en draagt hierbij zorg voor een aantal academie-brede portefeuilles.
• Je werkt aan het strategisch jaarplan van de academie, realiseert in de portefeuilles en met je teams de resultaten in lijn met de gestelde doelen en bewaakt de voortgang in nauwe samenwerking met je collega-academiemanagers.

De samenleving en van daaruit ook onze academie is voortdurend in transitie. Dit vraagt om veranderkracht, ondernemerschap en zeker ook om verbindend leiderschap.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren manager die zich wil inzetten voor de academie Mens en Maatschappij in brede zin. Je bent gericht op samenwerking, een netwerker pur sang, je bent ondernemend en creatief en beleeft veel plezier aan het bouwen aan een organisatie. Je verbindt en stimuleert, waarbij je vanuit een inhoudelijke visie koersvast handelt. Verder heb je:

• stevige leidinggevende ervaring in de publieke sector (onderwijs, zorg, sport, welzijn).
• ervaring in het (beroeps)onderwijs.
• expertise m.b.t. de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein.
• bij voorkeur een relevant netwerk en/of ervaring in het opbouwen en onderhouden van een netwerk in het sociaal domein.
• een afgeronde masteropleiding en/of master werk- en denkniveau.

Ondersteuner secretarieel en administratief voor lectoraten

Wat je gaat doen
Je gaat werken voor één of meer lectoraten binnen de Academie Mens en Maatschappij. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en uitvoeren van ondersteunende en inhoudelijke werkzaamheden voor de lectoren en lectoraten. Dit doe je samen met een aantal andere collega’s binnen de Academie. Hierbij valt onder andere te denken aan:

• 1e aanspreekpunt zijn voor de lectoren, onderzoekers, docentonderzoekers en promovendi;
• het beheren van de agenda en de mailbox van de lector(en), hierin prioriteiten aanbrengen, vooruitkijken en zorgen dat de zaken op tijd worden uitgevoerd;
• initiëren, bewaken en plannen van complexe afspraken, veelal met externe partijen;
• administratieve werkzaamheden t.a.v. projectvoorbereiding, uitvoering en afronding;
• planning en organisatie van bijeenkomsten, lunches en vergaderingen;
• ondersteuning verlenen bij het verwerken van onderzoeken;
• administratieve verwerking van declaraties en bestellingen.

Dit zoeken wij in jou
Je hebt ervaring op het gebied van plannen en organiseren. Je bent klantgericht, proactief en werkt nauwkeurig. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en neemt graag verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent communicatief sterk, servicegericht en weet overzicht te houden. Je bent in staat zelfstandig te werken en neemt zelf het initiatief om je weg te zoeken binnen de diverse afdelingen van de Academie en daarbuiten. Tevens ben je een teamspeler. Je hebt (ruime) ervaring met systemen als MS office en Teams.

(Junior) Onderzoeker / projectleider Implementatie Zorgtechnologie (0,8-1,0 fte)

Je werkt in een omgeving waar onderzoek, onderwijs en praktijk intensief met elkaar verbonden zijn. Je coördineert grote samenwerkingsverbanden, voert praktijkgericht onderzoek uit en – afhankelijk van je ervaring – verzorgt circa 0,2 fte onderwijs binnen een passende opleiding.

Verder ga je aan de slag met:

• Coördineren van SPIRIT, TIPIZ en/of het Innoveer(t)huis;
• Organiseren van bijeenkomsten, werksessies, overleggen en consortiumactiviteiten;
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en rapportages;
• Uitvoeren van praktijkgericht onderzoek naar implementatie van zorgtechnologie;
• Samenwerken met professionals, eindgebruikers, studenten en onderzoekers.

Het team – Kenniscentrum Zorginnovatie
Je komt te werken binnen het lectoraat Implementatie Zorgtechnologie, onderdeel van het Kenniscentrum Zorginnovatie. Je werkt nauw samen met lectoren, onderzoekers, docenten, studenten en partners uit zorg, welzijn, technologie en het businessdomein.

Projectmedewerker Centum Bioscience & Diagnostiek

Wat ga je doen als Projectmedewerker Centum Bioscience & Diagnostiek
Als projectmedewerker zorg je ervoor dat cursussen, trainingen en evenementen van het CBD van begin tot eind soepel verlopen. Vanaf het eerste contact met een cursist of opdrachtgever tot de evaluatie na afloop ben jij degene die overzicht houdt, processen bewaakt en zorgt dat alles goed is geregeld. Daarmee ben je het visitekaartje van het CBD en lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze dienstverlening.

Jouw werkzaamheden:

• coördineren en organiseren van cursussen, trainingen en evenementen, van planning tot evaluatie;
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor docenten, cursisten, opdrachtgevers en andere externe relaties;
• beheren van cursusadministraties, inschrijvingen en digitale leeromgevingen;
• verzorgen van de logistieke voorbereiding van cursussen, waaronder lesmaterialen, certificaten, presentielijsten en faciliteiten;
• verwerken en analyseren van evaluaties en meedenken over verbeteringen van processen en het cursusaanbod;
• ondersteunen bij relatiebeheer en het bewaken van lopende aanvragen en afspraken.

Jouw werkplek
Je werkt binnen het Centrum Bioscience en Diagnostiek (CBD) van Hogeschool Leiden. Het CBD ontwikkelt en organiseert praktijkgerichte cursussen, trainingen en opleidingen voor life science professionals die zich willen blijven ontwikkelen. Daarmee dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen en versterken we de verbinding tussen het onderwijs en het werkveld.

Je maakt onderdeel uit van het team ondersteuners bij het CBD. Samen met een collega-projectmedewerker vorm je een hecht duo en werk je samen met zes coördinatoren, de manager en de communicatieadviseur. Daarnaast werk je intensief samen met docenten, gastdocenten uit het werkveld, ICT- en labondersteuners, de afdeling Evenementen, cateraars en andere interne en externe partners. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en je krijgt veel ruimte om mee te denken over hoe we onze processen en dienstverlening verder kunnen verbeteren.

Wat we jou bieden als Projectmedewerker Centum Bioscience & Diagnostiek
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris volgens de cao-hbo van € 3.477,51 en € 4.595,29 (schaal 8, bij een fulltime dienstverband);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging;
• een dienstverband voor 32 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, op basis van een fulltime dienstverband;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega's en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs.
We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Projectmedewerker Centum Bioscience & Diagnostiek
Je krijgt energie van het organiseren van cursussen en trainingen waarbij veel mensen en werkzaamheden samenkomen. Van het eerste contact met een cursist of opdrachtgever tot de evaluatie achteraf: jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je bent proactief en digitaal vaardig. Nieuwe systemen, zoals Osiris en Brighstpace, maak je je snel eigen en je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Juist die combinatie van organiseren, ontzorgen en continu verbeteren maakt dat jij je thuis voelt binnen het Centrum Bioscience en Diagnostiek. Daarnaast beschik je over:

• ervaring in een ondersteunende, administratieve of organisatorische functie;
• ervaring met het organiseren en ondersteunen van cursussen, trainingen, bijeenkomsten of vergelijkbare dienstverlening is een sterke pré;
• aantoonbare ervaring met het werken in verschillende digitale systemen en administratieve processen;
• sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 16 augustus 2026. Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jelke van Oosten, Adviseur Recruitment, via werken@hsleiden.nl of 06 42 32 90 21.

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde vindt plaats op 20 augustus 2026;
• de tweede gespreksronde vindt plaats op 25 augustus;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• voordat je bij ons in dienst komt, vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Bestuursadviseur

Wat ga je doen als Bestuursadviseur
Als bestuursadviseur coördineer je de voorbereiding van bestuurlijke overleggen en besluitvormingsprocessen door regie te voeren op de bestuurlijke stukkenstroom. Je bewaakt de kwaliteit en besluitrijpheid van voorstellen en ziet toe op een zorgvuldige opvolging van besluiten en afspraken. Daarbij stem je af met directeuren, managers, beleidsadviseurs en de medezeggenschap. Je signaleert knelpunten in het proces en draagt bij aan de verdere professionalisering van de bestuurlijke besluitvorming binnen de hogeschool.

Je bent een verbindende schakel tussen alle betrokkenen in het bestuurlijke proces en dankzij jouw organisatietalent, efficiëncy, nauwkeurigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen kunnen de bestuurders en andere betrokkenen zich richten op de inhoud.

Jouw werkzaamheden:

• Je werkt nauw samen met de secretaris van het College van Bestuur aan de voorbereiding, planning en coördinatie van (interne en externe) bestuurlijke overleggen.
• Je voert de regie op de bestuurlijke stukkenstroom voor het College van Bestuur, het directieoverleg, de Raad van Toezicht en de medezeggenschap.
• Je beoordeelt bestuurlijke voorstellen op kwaliteit, volledigheid, samenhang, besluitrijpheid en naleving van de geldende besluitvormingsprocedures.
• Je bewaakt de planning en voortgang van advies- en instemmingstrajecten met de medezeggenschap en ziet toe op een zorgvuldig verloop daarvan.
• Je monitort de opvolging van bestuurlijke besluiten, afspraken en actiepunten en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.

Jouw werkplek
Je werkt bij het Bestuursbureau van Hogeschool Leiden, het centrale aanspreekpunt voor bestuurlijke en juridische vraagstukken binnen de hogeschool. Vanuit het Bestuursbureau worden onder andere de vergaderingen van het College van Bestuur, de Raad van Toezicht en verschillende interne en externe bestuurlijke overleggen voorbereid en wordt opvolging van bestuurlijke besluitvorming begeleid. Je werkt nauw samen met de secretaris, het bestuurssecretariaat, het team van bestuursadviseurs en collega's uit de faculteiten en diensten. In jouw rol heb je veel contact met directeuren, managers, beleidsadviseurs en de medezeggenschap.

Binnen het Bestuursbureau krijg je veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over de verdere professionalisering van de bestuurlijke processen. De lijnen zijn kort, de samenwerking is open en collegiaal en er is veel aandacht voor kwaliteit, zorgvuldigheid en continue verbetering.

Wat we jou bieden als Bestuursadviseur
Bij Hogeschool Leiden staan jouw werkplezier en ontwikkeling centraal. Wij bieden jou onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega's en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs. We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.

Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Bestuursadviseur
Je voelt je thuis in de dynamiek van een hogeschool, waar verschillende belangen en bestuurlijke processen samenkomen. In die complexe omgeving houd je het overzicht en organiseer je bestuurlijke processen zorgvuldig. Met bestuurlijke sensitiviteit, oog voor kwaliteit en gevoel voor verhoudingen weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je vasthoudt aan afspraken, procedures en termijnen.

Je stemt gemakkelijk af met directeuren, managers, beleidsadviseurs en de medezeggenschap. Collega’s waarderen je als een betrouwbare en proactieve samenwerkingspartner. Daarnaast beschik je over:

• een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, politicologie of bedrijfskunde;
• meerdere jaren relevante ervaring in een complex-organisatorische functie, bij voorkeur met het coördineren en bewaken van bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• kennis van governance, bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap;
• een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel in woord als geschrift.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 21 augustus 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Jelke van Oosten, Adviseur Recruitment, via oosten.van.j@hsleiden.nl of 06 42329021.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven graag zelf onze medewerkers.