Teammanager Zeer Intensieve Zorg

Bouw jij mee aan sterke teams en toekomstgerichte zorg?

Op Uranushof ligt een mooie ontwikkelopgave. Samen met de teams werk je verder aan een stabiele basis, sterke samenwerking en toekomstbestendige zorg voor cliënten met complexe ondersteuningsvragen. Een functie die meer vraagt meer dan operationeel leiderschap alleen. Ben jij iemand die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en verbeteren? Dan krijg je hier volop ruimte om impact te maken.

Teammanager Zeer Intensieve Zorg (32-36 uur), Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 5.926,-

Wat ga je doen?
Als Teammanager Zeer Intensieve Zorg geef je leiding aan de teams van woonlocatie Uranushof in Huis ter Heide. Op deze locatie wonen volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. Voor een deel van de bewoners is daarnaast ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging. Je stuurt twee teams aan en bent verantwoordelijk voor het creëren van een stabiele basis waarin medewerkers hun werk professioneel en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Daarbij ligt jouw uitdaging niet alleen in de dagelijkse aansturing, maar vooral in het verder ontwikkelen van de teams en het toekomstbestendig organiseren van de zorg.

Je:

• stuurt actief op capaciteitsmanagement en maakt hierin weloverwogen keuzes, waarbij je continu de juiste balans bewaakt tussen kwaliteit van zorg voor cliënten, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de organisatiedoelstellingen
• bouwt aan sterke, vakbekwame en betrokken teams;
• zorgt voor voldoende capaciteit en een gezonde personeelsbezetting;
• begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
• brengt structuur, duidelijkheid en rust in een dynamische werkomgeving;
• maakt resultaatafspraken op het gebied van kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling en bedrijfsvoering;
• werkt nauw samen met het team, gedragsdeskundigen en collega-teammanagers om de kwaliteit van zorg te borgen;
• draagt bij aan locatie-overstijgende projecten en ontwikkelingen binnen Abrona.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken regioteam van 6 teammanagers en rapporteert aan de regiomanager.

Teammanager Zeer Intensieve Zorg

Bouw jij mee aan sterke teams en toekomstgerichte zorg?

Op Uranushof ligt een mooie ontwikkelopgave. Samen met de teams werk je verder aan een stabiele basis, sterke samenwerking en toekomstbestendige zorg voor cliënten met complexe ondersteuningsvragen. Een functie die meer vraagt meer dan operationeel leiderschap alleen. Ben jij iemand die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en verbeteren? Dan krijg je hier volop ruimte om impact te maken.

Teammanager Zeer Intensieve Zorg (32-36 uur), Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 5.926,-

Wat ga je doen?
Als Teammanager Zeer Intensieve Zorg geef je leiding aan de teams van woonlocatie Uranushof in Huis ter Heide. Op deze locatie wonen volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. Voor een deel van de bewoners is daarnaast ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging. Je stuurt twee teams aan en bent verantwoordelijk voor het creëren van een stabiele basis waarin medewerkers hun werk professioneel en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Daarbij ligt jouw uitdaging niet alleen in de dagelijkse aansturing, maar vooral in het verder ontwikkelen van de teams en het toekomstbestendig organiseren van de zorg.

Je:

• stuurt actief op capaciteitsmanagement en maakt hierin weloverwogen keuzes, waarbij je continu de juiste balans bewaakt tussen kwaliteit van zorg voor cliënten, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de organisatiedoelstellingen
• bouwt aan sterke, vakbekwame en betrokken teams;
• zorgt voor voldoende capaciteit en een gezonde personeelsbezetting;
• begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
• brengt structuur, duidelijkheid en rust in een dynamische werkomgeving;
• maakt resultaatafspraken op het gebied van kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling en bedrijfsvoering;
• werkt nauw samen met het team, gedragsdeskundigen en collega-teammanagers om de kwaliteit van zorg te borgen;
• draagt bij aan locatie-overstijgende projecten en ontwikkelingen binnen Abrona.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken regioteam van 6 teammanagers en rapporteert aan de regiomanager.

Teammanager Expertise Team en Nachtdienst

Leiderschap op een plek waar specialistische zorg écht specialistisch is.

Voor de Planetenlaan en nachtdienst in Huis ter Heide zoeken wij twee Teammanagers die samen leidinggeven aan de enige gesloten woonvoorziening binnen Abrona. Hier woont een kwetsbare volwassen doelgroep die vraagt om specialistische kennis, compassie en begeleiding die afgestemd is op hun specifieke behoeftes. De cliënten hebben allemaal hun eigen verhaal, achtergrond en ondersteuningsvraag. Juist die diversiteit maakt het werk hier zo bijzonder.

Een unieke kans voor leiders die hun expertise willen inzetten in een omgeving waar complexe zorg, teamontwikkeling en specialistisch vakmanschap dagelijks samenkomen.

Teammanagers Expertise Team en Nachtdienst (32-36 uur) - Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 5.926,-

Wij zoeken twee verschillende managers die elkaar versterken en een aanvullend duo vormen:

• Een mensgerichte Teammanager die energie krijgt van coachen, ontwikkelen, verbinden en bouwen aan teams.
• Een bedrijfsmatig sterke Teammanager die zorgt voor overzicht, structuur, resultaten en een stabiele organisatie.

Samen zetten jullie de koers uit voor de locatie en creëren jullie de voorwaarden waaronder cliënten én medewerkers kunnen floreren. Daarbij benutten jullie bewust elkaars verschillende kwaliteiten: je staat er niet alleen voor, kunt met elkaar sparren en vult elkaar aan in leiderschap, aanpak en besluitvorming. Tot slot werken jullie intensief samen met de gedragsdeskundige die zorginhoudelijk verantwoordelijk is voor de Planetenlaan.

De Planetenlaan bestaat uit vier woonlocaties, een crisisopvangvoorziening. Daarnaast zijn er de medewerkers van de nachtdienst. Het nachtdienstteam draagt ’s nachts de zorg voor circa 300 cliënten in de wijk op Huis ter Heide en valt eveneens onder jullie gezamenlijke aansturing. Op de Planetenlaan bieden we specialistische zorg aan cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met GGZ-problematiek, autisme en/of complexe gedragsvragen. Veel cliënten beschikken over een ZZP7(+) indicatie.

De zorgvraag is intensief en dynamisch. Juist daarom investeren we voortdurend in vakmanschap, samenwerking en teamontwikkeling. Binnen de Planetenlaan bouwen we verder aan een sterk expertise-team waarin veiligheid, stabiliteit, eigenaarschap en professionele samenwerking centraal staan.

Jullie rol als Teammanager?

Samen met je collega-teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere teams en uitvoering van operationeel beleid binnen de Planetenlaan. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het tactisch beleid van Abrona. Jij en je duo teammanager verdelen de aandachtsgebieden passend bij jullie kwaliteiten, maar zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de locatie als geheel.

Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, kent de dynamiek van de doelgroep en weet medewerkers te ondersteunen in een omgeving die soms veel vraagt van hun veerkracht. Je hebt oog voor de mensen die iedere dag klaarstaan voor de cliënten en begrijpt hoe belangrijk het is om teams duurzaam inzetbaar te houden. Je kent het werken met flexibele krachten in combinatie met een vast team en capaciteitskrapte.

De werkzaamheden in het kort:

• Leidinggeven aan meerdere teams binnen de woonlocaties en crisisopvang én aan het nachtdienstteam;
• Samen met je collega-teammanager bouwen aan een veilige, stabiele en professionele werkomgeving;
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamprocessen;
• Bevorderen van eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap;
• Sturen op kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en bedrijfsvoering;
• Samenwerken met coördinerend begeleiders, gedragsdeskundigen, behandelaren en externe partners;
• Bijdragen aan verander- en verbetertrajecten binnen de locatie, organisatie en regio;

Daarnaast participeer je allebie in locatie overstijgende projectgroepen, omdat wij samen verder komen. Als teammanager heb je frequent overleg en afstemming met de gedragsdeskundigen, je collega teammanagers en andere (externe) samenwerkingspartners. Samen met 6 teammanager vorm je regioteam Zeer Intensieve Zorg en rapporteer je aan de regiomanager.

Teammanager Expertise Team en Nachtdienst

Leiderschap op een plek waar specialistische zorg écht specialistisch is.

Voor de Planetenlaan en nachtdienst in Huis ter Heide zoeken wij twee Teammanagers die samen leidinggeven aan de enige gesloten woonvoorziening binnen Abrona. Hier woont een kwetsbare volwassen doelgroep die vraagt om specialistische kennis, compassie en begeleiding die afgestemd is op hun specifieke behoeftes. De cliënten hebben allemaal hun eigen verhaal, achtergrond en ondersteuningsvraag. Juist die diversiteit maakt het werk hier zo bijzonder.

Een unieke kans voor leiders die hun expertise willen inzetten in een omgeving waar complexe zorg, teamontwikkeling en specialistisch vakmanschap dagelijks samenkomen.

Teammanagers Expertise Team en Nachtdienst (32-36 uur) - Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 5.926,-

Wij zoeken twee verschillende managers die elkaar versterken en een aanvullend duo vormen:

• Een mensgerichte Teammanager die energie krijgt van coachen, ontwikkelen, verbinden en bouwen aan teams.
• Een bedrijfsmatig sterke Teammanager die zorgt voor overzicht, structuur, resultaten en een stabiele organisatie.

Samen zetten jullie de koers uit voor de locatie en creëren jullie de voorwaarden waaronder cliënten én medewerkers kunnen floreren. Daarbij benutten jullie bewust elkaars verschillende kwaliteiten: je staat er niet alleen voor, kunt met elkaar sparren en vult elkaar aan in leiderschap, aanpak en besluitvorming. Tot slot werken jullie intensief samen met de gedragsdeskundige die zorginhoudelijk verantwoordelijk is voor de Planetenlaan.

De Planetenlaan bestaat uit vier woonlocaties, een crisisopvangvoorziening. Daarnaast zijn er de medewerkers van de nachtdienst. Het nachtdienstteam draagt ’s nachts de zorg voor circa 300 cliënten in de wijk op Huis ter Heide en valt eveneens onder jullie gezamenlijke aansturing. Op de Planetenlaan bieden we specialistische zorg aan cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met GGZ-problematiek, autisme en/of complexe gedragsvragen. Veel cliënten beschikken over een ZZP7(+) indicatie.

De zorgvraag is intensief en dynamisch. Juist daarom investeren we voortdurend in vakmanschap, samenwerking en teamontwikkeling. Binnen de Planetenlaan bouwen we verder aan een sterk expertise-team waarin veiligheid, stabiliteit, eigenaarschap en professionele samenwerking centraal staan.

Jullie rol als Teammanager?

Samen met je collega-teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere teams en uitvoering van operationeel beleid binnen de Planetenlaan. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het tactisch beleid van Abrona. Jij en je duo teammanager verdelen de aandachtsgebieden passend bij jullie kwaliteiten, maar zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de locatie als geheel.

Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, kent de dynamiek van de doelgroep en weet medewerkers te ondersteunen in een omgeving die soms veel vraagt van hun veerkracht. Je hebt oog voor de mensen die iedere dag klaarstaan voor de cliënten en begrijpt hoe belangrijk het is om teams duurzaam inzetbaar te houden. Je kent het werken met flexibele krachten in combinatie met een vast team en capaciteitskrapte.

De werkzaamheden in het kort:

• Leidinggeven aan meerdere teams binnen de woonlocaties en crisisopvang én aan het nachtdienstteam;
• Samen met je collega-teammanager bouwen aan een veilige, stabiele en professionele werkomgeving;
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamprocessen;
• Bevorderen van eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap;
• Sturen op kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en bedrijfsvoering;
• Samenwerken met coördinerend begeleiders, gedragsdeskundigen, behandelaren en externe partners;
• Bijdragen aan verander- en verbetertrajecten binnen de locatie, organisatie en regio;

Daarnaast participeer je allebie in locatie overstijgende projectgroepen, omdat wij samen verder komen. Als teammanager heb je frequent overleg en afstemming met de gedragsdeskundigen, je collega teammanagers en andere (externe) samenwerkingspartners. Samen met 6 teammanager vorm je regioteam Zeer Intensieve Zorg en rapporteer je aan de regiomanager.

Gastvrouw/gastheer, sportief maatje, kookvrijwilliger en meer gezocht

Vind je het leuk om gastvrouw/-heer te zijn op de maandagochtend, heb je plezier om samen voor een groep te koken, doe je graag spelletjes, geniet je van een uitstapje naar de kringloop, een tochtje op de duofiets, een mooie wandeling in de buurt of een andere sportieve activiteit? Of heb je een ander idee of passie? We gaan graag in gesprek met je.

Bij Binnenbos wonen mensen met een verstandelijke beperking in een mooie en groene wijk. De mate waarin ze ondersteuning wensen verschilt. De meeste cliënten genieten enorm van extra aandacht en de activiteiten die ze met jou kunnen ondernemen. Ze zullen jou dan ook met open armen ontvangen.