Managementassistent Radiologie en Nucleaire Geneeskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
In deze rol ondersteun je de afdelingsmanager en drie teamleiders van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt en een betrouwbare ondersteuner. Ook ben je faciliterend voor de vakgroepen en medewerkers van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Omdat er allerlei vragen binnen komen, kun je rekenen op een dynamische werkdag vol afwisseling. Als managementassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt en tevens visitekaartje van de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde via telefoon en e-mail, in- en extern.
• uitvoeren van complex agendabeheer. Denk hierbij aan het plannen, prioriteren en afstemmen van alle agenda’s.
• plannen van in- en externe vergaderingen met de daarbij (voorbereiding en archivering van) behorende stukken. Tevens zorg je voor bewaking van deadlines.
• notuleren van en het maken van actie-, en besluitenlijsten voor vergaderingen.
• ondersteunen bij projecten en programma’s van onze afdelingen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Wij bieden als topklinisch en Santeon ziekenhuis een breed palet aan onderzoeken, diagnoses en behandelingen. Onze afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde vormt een essentiële schakel in deskundige diagnostiek en behandeling van patiënten. Onlangs zijn er meerdere systemen vervangen. Innovatie in processen en technieken is een vanzelfsprekend onderdeel van de organisatie. Dat wij een topklinisch ziekenhuis zijn is op de afdeling merkbaar doordat er jaarlijks meerdere klinische lessen georganiseerd worden en er ruimte is om deel te nemen aan externe scholingen en symposia om je vakkennis up to date te houden. Ook worden er stagiaires begeleid vanuit de MBRT-opleiding.

Binnen de afdeling wordt gewerkt met de nieuwste apparatuur, waaronder moderne buckykamers, mammografieapparaten, CT- en PET-CT-scanners, SPECT/CT, echo-apparaten, interventiekamer, MRI-scanners, een ergometrieopstelling en een hotlab waar radiofarmaca zorgvuldig worden voorbereid voor toediening. Daarnaast beschikt de afdeling over een eigen verpleegafdeling met vier kamers voor radionuclidentherapieën. Er is nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit de ziekenhuisapotheek, de klinische fysica en de medisch-instrumentele dienst, wat bijdraagt aan een hoogwaardige en veilige patiëntenzorg.

Je komt terecht op een grote en veelzijdige 24/7-afdeling met ruim 200 collega's. Ondanks de omvang voelt de afdeling persoonlijk en betrokken. In jouw zelfstandige rol krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken. Tegelijkertijd kun je rekenen op collega's die toegankelijk zijn, met je meedenken en samenwerken vanzelfsprekend vinden. De informele sfeer, korte lijnen en collegialiteit maken dat je je hier snel thuis voelt.

Neem via de link ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur richting officemanagement of directiesecretaresse óf hbo werk- en denkniveau.
• zeker drie jaar werkervaring als managementassistent op een complex secretariaat.

Jij bent een proactieve managementassistent die snel schakelt en moeiteloos overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Dankzij jouw helicopterview zie je wat nodig is, pak je zaken zelfstandig op en stel je vanzelfsprekend de juiste prioriteiten. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving die continu in beweging is en krijgt energie van verandering. Juist in een grote organisatie weet jij structuur aan te brengen en houd je overzicht, zonder de details uit het oog te verliezen. Je ondersteunt de afdelingsmanagers en teamleiders door hen scherp te houden op afspraken en deadlines en schakelt gemakkelijk tussen verschillende collega's en externe partijen. Daarbij werk je discreet, denk je vooruit en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk. Je bent digitaal vaardig en werkt moeiteloos met Microsoft 365, waaronder Teams, Outlook, Word, Excel en PowerPoint. Met jouw zelfsturende werkhouding, organisatietalent en daadkracht verzet je veel werk met weinig woorden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als managementassistent kun jij rekenen op:

• een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een onbepaalde tijd.
• 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen wordt per 1 augustus 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast.
• de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als managementassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze vragen stellen aan Ankie Roos (Teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde) op telefoonnummer 040–239 6087 of Birgit van der Wal op 040-239 6086.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 10 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 17 augustus 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Managementassistent Radiologie en Nucleaire Geneeskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
In deze rol ondersteun je de afdelingsmanager en drie teamleiders van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt en een betrouwbare ondersteuner. Ook ben je faciliterend voor de vakgroepen en medewerkers van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Omdat er allerlei vragen binnen komen, kun je rekenen op een dynamische werkdag vol afwisseling. Als managementassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt en tevens visitekaartje van de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde via telefoon en e-mail, in- en extern.
• uitvoeren van complex agendabeheer. Denk hierbij aan het plannen, prioriteren en afstemmen van alle agenda’s.
• plannen van in- en externe vergaderingen met de daarbij (voorbereiding en archivering van) behorende stukken. Tevens zorg je voor bewaking van deadlines.
• notuleren van en het maken van actie-, en besluitenlijsten voor vergaderingen.
• ondersteunen bij projecten en programma’s van onze afdelingen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Wij bieden als topklinisch en Santeon ziekenhuis een breed palet aan onderzoeken, diagnoses en behandelingen. Onze afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde vormt een essentiële schakel in deskundige diagnostiek en behandeling van patiënten. Onlangs zijn er meerdere systemen vervangen. Innovatie in processen en technieken is een vanzelfsprekend onderdeel van de organisatie. Dat wij een topklinisch ziekenhuis zijn is op de afdeling merkbaar doordat er jaarlijks meerdere klinische lessen georganiseerd worden en er ruimte is om deel te nemen aan externe scholingen en symposia om je vakkennis up to date te houden. Ook worden er stagiaires begeleid vanuit de MBRT-opleiding.

Binnen de afdeling wordt gewerkt met de nieuwste apparatuur, waaronder moderne buckykamers, mammografieapparaten, CT- en PET-CT-scanners, SPECT/CT, echo-apparaten, interventiekamer, MRI-scanners, een ergometrieopstelling en een hotlab waar radiofarmaca zorgvuldig worden voorbereid voor toediening. Daarnaast beschikt de afdeling over een eigen verpleegafdeling met vier kamers voor radionuclidentherapieën. Er is nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit de ziekenhuisapotheek, de klinische fysica en de medisch-instrumentele dienst, wat bijdraagt aan een hoogwaardige en veilige patiëntenzorg.

Je komt terecht op een grote en veelzijdige 24/7-afdeling met ruim 200 collega's. Ondanks de omvang voelt de afdeling persoonlijk en betrokken. In jouw zelfstandige rol krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken. Tegelijkertijd kun je rekenen op collega's die toegankelijk zijn, met je meedenken en samenwerken vanzelfsprekend vinden. De informele sfeer, korte lijnen en collegialiteit maken dat je je hier snel thuis voelt.

Neem via de link ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur richting officemanagement of directiesecretaresse óf hbo werk- en denkniveau.
• zeker drie jaar werkervaring als managementassistent op een complex secretariaat.

Jij bent een proactieve managementassistent die snel schakelt en moeiteloos overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Dankzij jouw helicopterview zie je wat nodig is, pak je zaken zelfstandig op en stel je vanzelfsprekend de juiste prioriteiten. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving die continu in beweging is en krijgt energie van verandering. Juist in een grote organisatie weet jij structuur aan te brengen en houd je overzicht, zonder de details uit het oog te verliezen. Je ondersteunt de afdelingsmanagers en teamleiders door hen scherp te houden op afspraken en deadlines en schakelt gemakkelijk tussen verschillende collega's en externe partijen. Daarbij werk je discreet, denk je vooruit en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk. Je bent digitaal vaardig en werkt moeiteloos met Microsoft 365, waaronder Teams, Outlook, Word, Excel en PowerPoint. Met jouw zelfsturende werkhouding, organisatietalent en daadkracht verzet je veel werk met weinig woorden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als managementassistent kun jij rekenen op:

• een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een onbepaalde tijd.
• 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen wordt per 1 augustus 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast.
• de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als managementassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze vragen stellen aan Ankie Roos (Teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde) op telefoonnummer 040–239 6087 of Birgit van der Wal op 040-239 6086.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 10 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 17 augustus 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Managementassistent Radiologie en Nucleaire Geneeskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
In deze rol ondersteun je de afdelingsmanager en drie teamleiders van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt en een betrouwbare ondersteuner. Ook ben je faciliterend voor de vakgroepen en medewerkers van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Omdat er allerlei vragen binnen komen, kun je rekenen op een dynamische werkdag vol afwisseling. Als managementassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt en tevens visitekaartje van de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde via telefoon en e-mail, in- en extern.
• uitvoeren van complex agendabeheer. Denk hierbij aan het plannen, prioriteren en afstemmen van alle agenda’s.
• plannen van in- en externe vergaderingen met de daarbij (voorbereiding en archivering van) behorende stukken. Tevens zorg je voor bewaking van deadlines.
• notuleren van en het maken van actie-, en besluitenlijsten voor vergaderingen.
• ondersteunen bij projecten en programma’s van onze afdelingen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Wij bieden als topklinisch en Santeon ziekenhuis een breed palet aan onderzoeken, diagnoses en behandelingen. Onze afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde vormt een essentiële schakel in deskundige diagnostiek en behandeling van patiënten. Onlangs zijn er meerdere systemen vervangen. Innovatie in processen en technieken is een vanzelfsprekend onderdeel van de organisatie. Dat wij een topklinisch ziekenhuis zijn is op de afdeling merkbaar doordat er jaarlijks meerdere klinische lessen georganiseerd worden en er ruimte is om deel te nemen aan externe scholingen en symposia om je vakkennis up to date te houden. Ook worden er stagiaires begeleid vanuit de MBRT-opleiding.

Binnen de afdeling wordt gewerkt met de nieuwste apparatuur, waaronder moderne buckykamers, mammografieapparaten, CT- en PET-CT-scanners, SPECT/CT, echo-apparaten, interventiekamer, MRI-scanners, een ergometrieopstelling en een hotlab waar radiofarmaca zorgvuldig worden voorbereid voor toediening. Daarnaast beschikt de afdeling over een eigen verpleegafdeling met vier kamers voor radionuclidentherapieën. Er is nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit de ziekenhuisapotheek, de klinische fysica en de medisch-instrumentele dienst, wat bijdraagt aan een hoogwaardige en veilige patiëntenzorg.

Je komt terecht op een grote en veelzijdige 24/7-afdeling met ruim 200 collega's. Ondanks de omvang voelt de afdeling persoonlijk en betrokken. In jouw zelfstandige rol krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken. Tegelijkertijd kun je rekenen op collega's die toegankelijk zijn, met je meedenken en samenwerken vanzelfsprekend vinden. De informele sfeer, korte lijnen en collegialiteit maken dat je je hier snel thuis voelt.

Neem via de link ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur richting officemanagement of directiesecretaresse óf hbo werk- en denkniveau.
• zeker drie jaar werkervaring als managementassistent op een complex secretariaat.

Jij bent een proactieve managementassistent die snel schakelt en moeiteloos overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Dankzij jouw helicopterview zie je wat nodig is, pak je zaken zelfstandig op en stel je vanzelfsprekend de juiste prioriteiten. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving die continu in beweging is en krijgt energie van verandering. Juist in een grote organisatie weet jij structuur aan te brengen en houd je overzicht, zonder de details uit het oog te verliezen. Je ondersteunt de afdelingsmanagers en teamleiders door hen scherp te houden op afspraken en deadlines en schakelt gemakkelijk tussen verschillende collega's en externe partijen. Daarbij werk je discreet, denk je vooruit en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk. Je bent digitaal vaardig en werkt moeiteloos met Microsoft 365, waaronder Teams, Outlook, Word, Excel en PowerPoint. Met jouw zelfsturende werkhouding, organisatietalent en daadkracht verzet je veel werk met weinig woorden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als managementassistent kun jij rekenen op:

• een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een onbepaalde tijd.
• 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen wordt per 1 augustus 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast.
• de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als managementassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze vragen stellen aan Ankie Roos (Teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde) op telefoonnummer 040–239 6087 of Birgit van der Wal op 040-239 6086.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 10 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 17 augustus 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent/ doktersassistent Oogheelkunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme glimlach ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar functies zoals cataractmedewerker of Technisch Oogheelkundig Assistent, of je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, orthoptisten, optometristen, Physician Assistants, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 – 36 uur per week. Werkdagen in overleg. een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Diana Jansen (Polikliniekassistent) op 040 239 7200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 25 juli.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent/ doktersassistent Oogheelkunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme glimlach ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar functies zoals cataractmedewerker of Technisch Oogheelkundig Assistent, of je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, orthoptisten, optometristen, Physician Assistants, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 – 36 uur per week. Werkdagen in overleg. een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Diana Jansen (Polikliniekassistent) op 040 239 7200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 25 juli.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.