Polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde - parttime

Jij zorgt ervoor

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek gynaecologie, IVF en verloskunde is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Onze polikliniekondersteuning bestaat uit een assisterend en een administratief team. Het administratieve team, waar jij onderdeel van uit gaat maken, bestaat met jou erbij uit 10 enthousiaste polikliniekassistenten. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF verloskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

Voor polikliniekassistenten met ambitie is er de mogelijkheid om je verder te verdiepen in een specialisme. Denk bijvoorbeeld aan endometriose of bekkenbodem problematiek.

En wist je dat er speciaal voor jou een inwerkplan op maat gemaakt wordt? Daarnaast krijg je een vaste begeleider, een collega polikliniekassistent met veel ervaring, die er samen met jou voor zorgt dat jij uitgroeit tot onze administratieve topper van de afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk dit jaar al 29 jaar op de afdeling, waar ik begonnen ben als doktersassistent. En nog steeds ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk. Met de dames van het huidige administratieve team is het ontzettend fijn werken. We zijn er voor elkaar en vangen elkaar op wanneer dat nodig is. De onderlinge sfeer is heel goed. We springen voor elkaar in de bres. Dat zijn voorbeelden die ons teamgevoel goed omschrijven. Verder heeft onze polikliniek een heel breed specialisme, waar ik nog steeds dagelijks nieuwe dingen mag leren. Van gynaecologie en verloskunde tot fertiliteit en oncologie. Van jonge moeders tot oudere patiënten. Door de diversiteit in patiënten en ziektebeelden hebben wij een hele dynamische functie. Ik leer jou graag alle kneepjes van mijn mooie vak! – Claudia, polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde

De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
Het administratieve team van de polikliniek bestaat uit 10 polikliniekassistenten. Het assisterende team bestaat uit 8 doktersassistenten. Samen starten jullie de dag met een dagstart en worden de taken onderling verdeeld. Zo zorgen we dat iedereen verschillende taken toebedeeld krijgt en per dagdeel wisselt van taak. We proberen hierbij rekening te houden met je voorkeur voor een taak.

En verder:

• kent onze polikliniek veel specialisaties. Naast bijzondere expertise op het gebied van de kankerzorg en voortplantingsgeneeskunde, zijn onze gynaecologen gespecialiseerd in bekkenbodemproblemen, fertiliteit en endometriose.
• werken er naast onze 19 polikliniekassistenten: 14 gynaecologen, 4 echoscopisten en 9 IVF-verpleegkundigen/artsen.
• scoorde ons team bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek hoog op de thema’s werktempo en -hoeveelheid, blijf intentie, duidelijkheid in werkzaamheden en welzijnsgerichtheid. Kortom: een fijn team om voor te werken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de polikliniek: Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of medisch secretaresse.
• bijna je diploma gehaald tot doktersassistent of medisch secretaresse? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• kennis van medische terminologie is een harde eis.
• ervaring met administratief werk is een pré.
• goede vaardigheid in de Engelse taal. Binnen de afdeling is de mogelijkheid om een training medisch Engels te volgen.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is. Je hebt oog voor onze patiënten en jouw eigen collega’s. Proactiviteit wordt bij ons zéér gewaardeerd. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die meedenkt met het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 16 uur per week, met jouw vaste werkdagen op woensdag en vrijdag.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Emma van der Vaart of Pleun Coopmans (Teamleiders) op 040 – 239 9333 of teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Chantal. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 20 april 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op woensdag 22 april 2026.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde - parttime

Jij zorgt ervoor

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek gynaecologie, IVF en verloskunde is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Onze polikliniekondersteuning bestaat uit een assisterend en een administratief team. Het administratieve team, waar jij onderdeel van uit gaat maken, bestaat met jou erbij uit 10 enthousiaste polikliniekassistenten. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF verloskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

Voor polikliniekassistenten met ambitie is er de mogelijkheid om je verder te verdiepen in een specialisme. Denk bijvoorbeeld aan endometriose of bekkenbodem problematiek.

En wist je dat er speciaal voor jou een inwerkplan op maat gemaakt wordt? Daarnaast krijg je een vaste begeleider, een collega polikliniekassistent met veel ervaring, die er samen met jou voor zorgt dat jij uitgroeit tot onze administratieve topper van de afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk dit jaar al 29 jaar op de afdeling, waar ik begonnen ben als doktersassistent. En nog steeds ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk. Met de dames van het huidige administratieve team is het ontzettend fijn werken. We zijn er voor elkaar en vangen elkaar op wanneer dat nodig is. De onderlinge sfeer is heel goed. We springen voor elkaar in de bres. Dat zijn voorbeelden die ons teamgevoel goed omschrijven. Verder heeft onze polikliniek een heel breed specialisme, waar ik nog steeds dagelijks nieuwe dingen mag leren. Van gynaecologie en verloskunde tot fertiliteit en oncologie. Van jonge moeders tot oudere patiënten. Door de diversiteit in patiënten en ziektebeelden hebben wij een hele dynamische functie. Ik leer jou graag alle kneepjes van mijn mooie vak! – Claudia, polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde

De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
Het administratieve team van de polikliniek bestaat uit 10 polikliniekassistenten. Het assisterende team bestaat uit 8 doktersassistenten. Samen starten jullie de dag met een dagstart en worden de taken onderling verdeeld. Zo zorgen we dat iedereen verschillende taken toebedeeld krijgt en per dagdeel wisselt van taak. We proberen hierbij rekening te houden met je voorkeur voor een taak.

En verder:

• kent onze polikliniek veel specialisaties. Naast bijzondere expertise op het gebied van de kankerzorg en voortplantingsgeneeskunde, zijn onze gynaecologen gespecialiseerd in bekkenbodemproblemen, fertiliteit en endometriose.
• werken er naast onze 19 polikliniekassistenten: 14 gynaecologen, 4 echoscopisten en 9 IVF-verpleegkundigen/artsen.
• scoorde ons team bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek hoog op de thema’s werktempo en -hoeveelheid, blijf intentie, duidelijkheid in werkzaamheden en welzijnsgerichtheid. Kortom: een fijn team om voor te werken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de polikliniek: Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of medisch secretaresse.
• bijna je diploma gehaald tot doktersassistent of medisch secretaresse? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• kennis van medische terminologie is een harde eis.
• ervaring met administratief werk is een pré.
• goede vaardigheid in de Engelse taal. Binnen de afdeling is de mogelijkheid om een training medisch Engels te volgen.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is. Je hebt oog voor onze patiënten en jouw eigen collega’s. Proactiviteit wordt bij ons zéér gewaardeerd. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die meedenkt met het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 16 uur per week, met jouw vaste werkdagen op woensdag en vrijdag.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Emma van der Vaart of Pleun Coopmans (Teamleiders) op 040 – 239 9333 of teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Chantal. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 20 april 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op woensdag 22 april 2026.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde - parttime

Jij zorgt ervoor

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek gynaecologie, IVF en verloskunde is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Onze polikliniekondersteuning bestaat uit een assisterend en een administratief team. Het administratieve team, waar jij onderdeel van uit gaat maken, bestaat met jou erbij uit 10 enthousiaste polikliniekassistenten. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF verloskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

Voor polikliniekassistenten met ambitie is er de mogelijkheid om je verder te verdiepen in een specialisme. Denk bijvoorbeeld aan endometriose of bekkenbodem problematiek.

En wist je dat er speciaal voor jou een inwerkplan op maat gemaakt wordt? Daarnaast krijg je een vaste begeleider, een collega polikliniekassistent met veel ervaring, die er samen met jou voor zorgt dat jij uitgroeit tot onze administratieve topper van de afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk dit jaar al 29 jaar op de afdeling, waar ik begonnen ben als doktersassistent. En nog steeds ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk. Met de dames van het huidige administratieve team is het ontzettend fijn werken. We zijn er voor elkaar en vangen elkaar op wanneer dat nodig is. De onderlinge sfeer is heel goed. We springen voor elkaar in de bres. Dat zijn voorbeelden die ons teamgevoel goed omschrijven. Verder heeft onze polikliniek een heel breed specialisme, waar ik nog steeds dagelijks nieuwe dingen mag leren. Van gynaecologie en verloskunde tot fertiliteit en oncologie. Van jonge moeders tot oudere patiënten. Door de diversiteit in patiënten en ziektebeelden hebben wij een hele dynamische functie. Ik leer jou graag alle kneepjes van mijn mooie vak! – Claudia, polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde

De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
Het administratieve team van de polikliniek bestaat uit 10 polikliniekassistenten. Het assisterende team bestaat uit 8 doktersassistenten. Samen starten jullie de dag met een dagstart en worden de taken onderling verdeeld. Zo zorgen we dat iedereen verschillende taken toebedeeld krijgt en per dagdeel wisselt van taak. We proberen hierbij rekening te houden met je voorkeur voor een taak.

En verder:

• kent onze polikliniek veel specialisaties. Naast bijzondere expertise op het gebied van de kankerzorg en voortplantingsgeneeskunde, zijn onze gynaecologen gespecialiseerd in bekkenbodemproblemen, fertiliteit en endometriose.
• werken er naast onze 19 polikliniekassistenten: 14 gynaecologen, 4 echoscopisten en 9 IVF-verpleegkundigen/artsen.
• scoorde ons team bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek hoog op de thema’s werktempo en -hoeveelheid, blijf intentie, duidelijkheid in werkzaamheden en welzijnsgerichtheid. Kortom: een fijn team om voor te werken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de polikliniek: Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of medisch secretaresse.
• bijna je diploma gehaald tot doktersassistent of medisch secretaresse? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• kennis van medische terminologie is een harde eis.
• ervaring met administratief werk is een pré.
• goede vaardigheid in de Engelse taal. Binnen de afdeling is de mogelijkheid om een training medisch Engels te volgen.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is. Je hebt oog voor onze patiënten en jouw eigen collega’s. Proactiviteit wordt bij ons zéér gewaardeerd. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die meedenkt met het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 16 uur per week, met jouw vaste werkdagen op woensdag en vrijdag.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Emma van der Vaart of Pleun Coopmans (Teamleiders) op 040 – 239 9333 of teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Chantal. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 20 april 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op woensdag 22 april 2026.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Cardiologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten. Daarom heb ik ervoor gekozen om in het Catharina Ziekenhuis te starten als eerst Voedingsassistent en nu ook als Zorgassistent

Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden. – Dorry, Zorgassistent

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling cardiologie
De verpleegafdeling cardiologie is onderdeel van het Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld in het Hart- en Vaatcentrum. De verpleegafdeling cardiologie is hier onderdeel van. Hier bieden wij topklinische zorg. Het Hartcentrum heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een nationaal en internationaal bekend en gerespecteerd centrum. Daarnaast zijn we als centrum vooruitstrevend en innovatief.

We hebben een dynamisch multidisciplinair team van ongeveer 60 collega’s, waarvan 7 zorgassistenten, dat heel gemengd is wat betreft leeftijd,functie, ervaringsjaren en achtergrond. Stuk voor stuk zijn we gedreven om onze patiënt de best mogelijke zorg te bieden. We zijn een flexibel en hecht team die het ook belangrijk vindt om een persoonlijke band met elkaar op te bouwen. Dit maakt dat er op onze afdeling een prettige sfeer heerst. De één is heel ambitieus en wil graag groeien of verder leren en de ander zit helemaal op zijn of haar plek op onze afdeling en zet zich in voor het verbeteren van de processen of denkt mee over het beleid.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hart- en Vaatcentrum via deze link of bekijk onze afdeling via een virtuele tour.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op instagram via @cardiologiecze.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring van patiëntgericht verzorgen is een pré.
• kennis en ervaring van voeding- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.
• goede digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen snel onder de knie.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.479,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole van der Heijden-Maas (teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 3027.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Chantal. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 23 april via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 april. Blokkeer deze dag alvast in je agenda.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Voedingsassistent Cardiac Care Unit - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste voeding krijgen op de afdelingen Cardiac Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en Medium Care (MC)is jouw verantwoordelijkheid. Ook ondersteun jij de Hartlounge en Intensive Care (IC) met het doorzetten van bestellingen in onze systemen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Specifiek op het gebied van voeding. Denk hierbij aan het verstrekken van zes eetmomenten per dag. Als voedingsassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden en bestellingen plaatsen. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of een praatje te maken.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen. Samen helpen we elkaar.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 20.15 uur. Dit zijn 6-uurs diensten.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als voedingsassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Als voedingsassistent ben je een belangrijke schakel in de zorg voor de patiënt. Indien nodig kan je net dat beetje extra aandacht geven aan de patiënt. Het team van de afdeling zorgt ervoor dat je je thuis voelt!” – Anja, Voedingsassistent

Voedingsassistenten CCU, EHH en MC
De Cardiac Care Unit (CCU) is een moderne hartbewaking, waar cardiale patiënten voor langere tijd bewaakt en verpleegd worden. De Eerste Hart Hulp (EHH) is een afdeling waar patiënten voor acute zorg worden opgevangen. De Medium Care (MC) is onderdeel van Intensive Care waar patiënten voor diverse specialismen bewaakt en verpleegd worden. In deze baan werk jij voor alle 3 de afdelingen. Hierbij ligt de nadruk wel op de CCU en MC. Waarbij je ook uithelpt op de Hartlounge en Intensive Care (IC).

Bij ons werk je samen in een hecht, open en hulpvaardig team van ongeveer 50 CCU en EHH verpleegkundigen en 5 voedingsassistenten aangestuurd door teamleider Janneke. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we vinden het ook belangrijk om plezier te maken en organiseren regelmatig leuke uitjes.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze ons Hart- en Vaatcentrum of Medium Care.

Volg je ons al op Instagram via InstaCare of ccubeatsforu.cze? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als Voedingsassistent CCU om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en/of ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Je bent gastvrij, niet alleen voor de patiënt maar ook voor de bezoekers en collega’s. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als voedingsassistent Cardiac Care Unit rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. Het certificaat Voeding en hospitality in de zorg is namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van voedingsassistent.
• 16 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,- en € 3.316,- (FWG 25), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als voedingsassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole van der Heijden-Maas (teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 3027.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 28 april via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei. Reserveer deze datum alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.