Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Reinigen, desinfecteren, controleren en steriliseren van chirurgisch instrumentarium en scopen is jouw verantwoordelijkheid. Dit doen wij voor de Da Vinci Xi-robot, de Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie en andere specialistische ingrepen. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor de juiste behandeling van de instrumentarium. Denk hierbij bijvoorbeeld aan complexe thermolabiele instrumenten.
• vervoeren van instrumentarium naar de operatiekamers.
• deelnemen aan werkgroepen die passen bij jouw interesse zoals HiX, kwaliteit en veiligheid of ergonomisch coach.
• kiezen uit 8-urige of 9-urige werkdagen. In diensten binnen werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 07.00uur en 21.30uur.
• draaien van bereikbaarheidsdiensten voor spoedoperaties. Ongeveer 1 keer per maand. Door de week of in het weekend. Uiteraard word je hiervoor extra gecompenseerd in salaris.

Voor medewerker steriele medische hulpmiddelen is er altijd de mogelijkheid voor bijscholing. Zo worden er regelmatig klinische lessen gegeven. En ontwikkelen wij zelf onderwijs voor de DSMH en MSMH opleidingen in de vorm van leermodules. Of neem je deel aan congressen van de Sterilisatie Vereniging Nederland. Ook kun jij je aanmelden voor verschillende cursussen. Denk aan een cursus HiX waardoor je bij ons Key-user kunt worden of een cursus tot Ergocoach. Mogelijkheden genoeg!

En wist je dat we sinds 2024 in een nieuw gebouw werken? Een echte state-of-the-art afdeling waar zowel Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en Centrale Scopen Desinfectie (CSD) werken in één gecombineerde ruimte. Hierdoor hebben we nóg kortere lijntjes en kunnen we elkaar makkelijker helpen. Hier kun je meer lezen over de bouw.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ruim 6 jaar geleden ben ik begonnen bij de CSA. Mijn vader was toen net overleden. Dit was voor mij een pittige periode, maar vanuit de CSA heb ik alle ruimte gekregen om dit te verwerken. Ik werd warm ontvangen en nieuwe collega’s hielpen me waar nodig. Ons team voelt hierdoor meer aan als een tweede familie. We gunnen elkaar veel en houden echt rekening met elkaar. Door onze roulerende diensten én wisselende werkplekken werk je met al je 35 collega’s wel eens samen. Ook pauzeren we samen in onze eigen koffieruimte op de afdeling. Hierdoor ontstaat er een hechte band en leer je van iedereen weer andere vaardigheden bij. Zo heb ik nooit dat ik dagenlang op dezelfde plek sta. Dat maakt mijn werk letterlijk heel afwisselend. Onze praktijkopleider zegt ook wel eens ‘we zijn op zoek naar de next level MSMH (medewerker steriele medische hulpmiddelen).’ Dit omschrijft ook echt onze gehele afdelingsmentaliteit. Gedreven en ambitieus met ruimte voor elkaar.” – Jeffrey, Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

De Centrale Sterilisatie Afdeling
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is een afdeling waar ongeveer 50 medewerkers in een informele sfeer samenwerken. Bestaande uit 35 Medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), 5 studenten Medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), 3 coördinatoren, 2 administratief medewerkers, 1 Teamleider, 1 Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH), 1 Deskundige Scopen Reiniging en Desinfectie (DSRD), 1 afdelingsmanager en 1 specialist manager.

Een afdeling waar dus veel afkortingen worden gebruikt. Maar dat maakt het er zeker niet minder gezellig op. In dit diverse multiculturele team komen medewerkers samen van verschillende geloven, leeftijden en land van geboorte. Zo is er baklava met het suikerfeest en nemen de keukenprinsen en -prinsessen van de afdeling maandelijks wel iets lekkers mee. Ook stellen we pools op voor voetbalwedstrijden en regelen we prijzen voor de winnaars. Verder organiseren we een nieuwjaarsborrel mét zelfverzonnen quizvragen. Kortom een fijn team om in te werken. Wat maakt dat we naast plezier, ook samen de schouders onder het werk zetten. Zowel overdag als ook in de avonden en weekenden. En ook wanneer de werkdruk hoog ligt.

En verder:

• voeren we samen met het ECD, het Excellence Centre of Decontamination, wetenschappelijk onderzoek uit en publiceren wij deze onderzoeken. Om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de optimalisatie van de processen op de CSA.
• werken wij samen met de TU Eindhoven.
• ontwikkelen wij onderwijs op CSA gebied en worden er bijeenkomsten georganiseerd.
• beschikken wij over een ISO certificering en werken wij volgens de hoogste kwaliteitseisen.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen. Bijna klaar met je studie? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• ervaring is fijn, maar niet vereist.
• flexibele inzetbaarheid. Je werkt wisselend in 3 soorten diensten en bereikbaarheidsdiensten.

Ook ben je een persoon die graag werkt in een ambitieus multicultureel team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker steriele medische hulpmiddelen in het Catharina Ziekenhuis ben je gewoon nieuwsgierig naar de mogelijkheden of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Giny Smits (Teamleider CSA) op 040–2396704.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Echoscopist - parttime

Jij zorgt ervoor
Zelfstandig verrichten van echoscopisch onderzoek op gebied van obstetrie en gynaecologie is jouw verantwoordelijkheid. Zowel vaginaal als abdominaal. Hierbij werk je nauw samen met vier collega echoscopisten en andere specialisten van de polikliniek Gynaecologie en Verloskunde. Jij wordt opgeroepen ter vervanging van verlof, ziekte of drukte op de polikliniek. Als echoscopist ga je elke uitdaging aan, zoals:

• maken van verloskundige echoscopieën.
• maken van algemene gynaecologische echoscopieën.
• begeleiden van stagiair(e)s in opleiding tot echoscopist en collega's die hun echovaardigheden willen verbeteren.

Als echoscopist kunnen jouw werktijden variëren van maandag t/m vrijdag tussen 08.00uur en 16.30uur.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als echoscopisten werken we nauw samen met de polikliniekassistenten, gynaecologen, verloskundigen en fertiliteitsartsen om de patiënt de beste zorg te verlenen. De werkzaamheden zijn gevarieerd en uitdagend, door de combinatie van zwangerschaps- en gynaecologische echo’s.” – Peggy, Echoscopist

Polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde werken in een team van (IVF) echoscopisten, gynaecologen, fertiliteitsartsen, klinisch verloskundigen, arts-assistenten, polikliniekassistenten en onze teamleiders Emma en Pleun. We werken hierbij met high-end echoapparatuur van GE HealthCare.

In ons IVF centrum voeren wij ongeveer 1.400 vruchtbaarheidsbehandelingen per jaar uit. Het gehele traject van onderzoek tot behandeling vindt in het Catharina Ziekenhuis plaats. Enkel voor de bevruchting van eicellen en het terugplaatsen van de embryo’s van onze patiënten hebben we een samenwerkingsverband met het Elisabeth Ziekenhuis in Tilburg.

Door ons kleine team zijn er korte lijnen en is er makkelijk contact met artsen en andere collega’s van de polikliniek. Er heerst een open werksfeer en we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen. Dagelijks zorgen we voor een koffiemomentje met het team buiten de afdeling en vieren we de leuke dingen zoals nieuwjaar, sinterklaas of een pensionering.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Echoscopie in ons ziekenhuis via deze link: Echoscopie - Catharina Ziekenhuis, of lees hier meer informatie over het Vrouw Kind Centrum en/of de polikliniek via Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot echoscopist.
• ervaring als echoscopist is een pré. Net je diploma? Dan gaan we ook graag met jou in gesprek.
• flexibele inzetbaarheid op korte termijn. Vanwege het kleine team is enige flexibiliteit met vakanties, ziekte en verloven gewenst.

Ook ben je een persoon die empathisch sterk is richting onze patiënten. Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met collega’s. Jij komt helemaal tot je recht in een klein team met oog voor deze specifieke patiëntengroep.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als echoscopist (fertiliteit) kan jij rekenen op:

• een contract voor 4 tot 8 uur per week óf een oproepcontract, voor de duur van een jaar.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.329,00 en € 4.723,00 (FWG 50), voor een gediplomeerd echoscopist op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, vakantiedagen en PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget uren) worden naar rato met jouw loon mee uitbetaald.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als echoscopist (fertiliteit) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Emma van der Vaart (teamleider) en Pleun Coopmans (teamleider a.i.) op 040 – 239 9333 of via teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Reinigen, desinfecteren, controleren en steriliseren van chirurgisch instrumentarium en scopen is jouw verantwoordelijkheid. Dit doen wij voor de Da Vinci Xi-robot, de Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie en andere specialistische ingrepen. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor de juiste behandeling van de instrumentarium. Denk hierbij bijvoorbeeld aan complexe thermolabiele instrumenten.
• vervoeren van instrumentarium naar de operatiekamers.
• deelnemen aan werkgroepen die passen bij jouw interesse zoals HiX, kwaliteit en veiligheid of ergonomisch coach.
• kiezen uit 8-urige of 9-urige werkdagen. In diensten binnen werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 07.00uur en 21.30uur.
• draaien van bereikbaarheidsdiensten voor spoedoperaties. Ongeveer 1 keer per maand. Door de week of in het weekend. Uiteraard word je hiervoor extra gecompenseerd in salaris.

Voor medewerker steriele medische hulpmiddelen is er altijd de mogelijkheid voor bijscholing. Zo worden er regelmatig klinische lessen gegeven. En ontwikkelen wij zelf onderwijs voor de DSMH en MSMH opleidingen in de vorm van leermodules. Of neem je deel aan congressen van de Sterilisatie Vereniging Nederland. Ook kun jij je aanmelden voor verschillende cursussen. Denk aan een cursus HiX waardoor je bij ons Key-user kunt worden of een cursus tot Ergocoach. Mogelijkheden genoeg!

En wist je dat we sinds 2024 in een nieuw gebouw werken? Een echte state-of-the-art afdeling waar zowel Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en Centrale Scopen Desinfectie (CSD) werken in één gecombineerde ruimte. Hierdoor hebben we nóg kortere lijntjes en kunnen we elkaar makkelijker helpen. Hier kun je meer lezen over de bouw.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ruim 6 jaar geleden ben ik begonnen bij de CSA. Mijn vader was toen net overleden. Dit was voor mij een pittige periode, maar vanuit de CSA heb ik alle ruimte gekregen om dit te verwerken. Ik werd warm ontvangen en nieuwe collega’s hielpen me waar nodig. Ons team voelt hierdoor meer aan als een tweede familie. We gunnen elkaar veel en houden echt rekening met elkaar. Door onze roulerende diensten én wisselende werkplekken werk je met al je 35 collega’s wel eens samen. Ook pauzeren we samen in onze eigen koffieruimte op de afdeling. Hierdoor ontstaat er een hechte band en leer je van iedereen weer andere vaardigheden bij. Zo heb ik nooit dat ik dagenlang op dezelfde plek sta. Dat maakt mijn werk letterlijk heel afwisselend. Onze praktijkopleider zegt ook wel eens ‘we zijn op zoek naar de next level MSMH (medewerker steriele medische hulpmiddelen).’ Dit omschrijft ook echt onze gehele afdelingsmentaliteit. Gedreven en ambitieus met ruimte voor elkaar.” – Jeffrey, Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

De Centrale Sterilisatie Afdeling
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is een afdeling waar ongeveer 50 medewerkers in een informele sfeer samenwerken. Bestaande uit 35 Medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), 5 studenten Medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), 3 coördinatoren, 2 administratief medewerkers, 1 Teamleider, 1 Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH), 1 Deskundige Scopen Reiniging en Desinfectie (DSRD), 1 afdelingsmanager en 1 specialist manager.

Een afdeling waar dus veel afkortingen worden gebruikt. Maar dat maakt het er zeker niet minder gezellig op. In dit diverse multiculturele team komen medewerkers samen van verschillende geloven, leeftijden en land van geboorte. Zo is er baklava met het suikerfeest en nemen de keukenprinsen en -prinsessen van de afdeling maandelijks wel iets lekkers mee. Ook stellen we pools op voor voetbalwedstrijden en regelen we prijzen voor de winnaars. Verder organiseren we een nieuwjaarsborrel mét zelfverzonnen quizvragen. Kortom een fijn team om in te werken. Wat maakt dat we naast plezier, ook samen de schouders onder het werk zetten. Zowel overdag als ook in de avonden en weekenden. En ook wanneer de werkdruk hoog ligt.

En verder:

• voeren we samen met het ECD, het Excellence Centre of Decontamination, wetenschappelijk onderzoek uit en publiceren wij deze onderzoeken. Om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de optimalisatie van de processen op de CSA.
• werken wij samen met de TU Eindhoven.
• ontwikkelen wij onderwijs op CSA gebied en worden er bijeenkomsten georganiseerd.
• beschikken wij over een ISO certificering en werken wij volgens de hoogste kwaliteitseisen.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen. Bijna klaar met je studie? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• ervaring is fijn, maar niet vereist.
• flexibele inzetbaarheid. Je werkt wisselend in 3 soorten diensten en bereikbaarheidsdiensten.

Ook ben je een persoon die graag werkt in een ambitieus multicultureel team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker steriele medische hulpmiddelen in het Catharina Ziekenhuis ben je gewoon nieuwsgierig naar de mogelijkheden of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Giny Smits (Teamleider CSA) op 040–2396704.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Echoscopist - parttime

Jij zorgt ervoor
Zelfstandig verrichten van echoscopisch onderzoek op gebied van obstetrie en gynaecologie is jouw verantwoordelijkheid. Zowel vaginaal als abdominaal. Hierbij werk je nauw samen met vier collega echoscopisten en andere specialisten van de polikliniek Gynaecologie en Verloskunde. Jij wordt opgeroepen ter vervanging van verlof, ziekte of drukte op de polikliniek. Als echoscopist ga je elke uitdaging aan, zoals:

• maken van verloskundige echoscopieën.
• maken van algemene gynaecologische echoscopieën.
• begeleiden van stagiair(e)s in opleiding tot echoscopist en collega's die hun echovaardigheden willen verbeteren.

Als echoscopist kunnen jouw werktijden variëren van maandag t/m vrijdag tussen 08.00uur en 16.30uur.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als echoscopisten werken we nauw samen met de polikliniekassistenten, gynaecologen, verloskundigen en fertiliteitsartsen om de patiënt de beste zorg te verlenen. De werkzaamheden zijn gevarieerd en uitdagend, door de combinatie van zwangerschaps- en gynaecologische echo’s.” – Peggy, Echoscopist

Polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde werken in een team van (IVF) echoscopisten, gynaecologen, fertiliteitsartsen, klinisch verloskundigen, arts-assistenten, polikliniekassistenten en onze teamleiders Emma en Pleun. We werken hierbij met high-end echoapparatuur van GE HealthCare.

In ons IVF centrum voeren wij ongeveer 1.400 vruchtbaarheidsbehandelingen per jaar uit. Het gehele traject van onderzoek tot behandeling vindt in het Catharina Ziekenhuis plaats. Enkel voor de bevruchting van eicellen en het terugplaatsen van de embryo’s van onze patiënten hebben we een samenwerkingsverband met het Elisabeth Ziekenhuis in Tilburg.

Door ons kleine team zijn er korte lijnen en is er makkelijk contact met artsen en andere collega’s van de polikliniek. Er heerst een open werksfeer en we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen. Dagelijks zorgen we voor een koffiemomentje met het team buiten de afdeling en vieren we de leuke dingen zoals nieuwjaar, sinterklaas of een pensionering.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Echoscopie in ons ziekenhuis via deze link: Echoscopie - Catharina Ziekenhuis, of lees hier meer informatie over het Vrouw Kind Centrum en/of de polikliniek via Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot echoscopist.
• ervaring als echoscopist is een pré. Net je diploma? Dan gaan we ook graag met jou in gesprek.
• flexibele inzetbaarheid op korte termijn. Vanwege het kleine team is enige flexibiliteit met vakanties, ziekte en verloven gewenst.

Ook ben je een persoon die empathisch sterk is richting onze patiënten. Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met collega’s. Jij komt helemaal tot je recht in een klein team met oog voor deze specifieke patiëntengroep.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als echoscopist (fertiliteit) kan jij rekenen op:

• een contract voor 4 tot 8 uur per week óf een oproepcontract, voor de duur van een jaar.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.329,00 en € 4.723,00 (FWG 50), voor een gediplomeerd echoscopist op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, vakantiedagen en PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget uren) worden naar rato met jouw loon mee uitbetaald.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als echoscopist (fertiliteit) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Emma van der Vaart (teamleider) en Pleun Coopmans (teamleider a.i.) op 040 – 239 9333 of via teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Reinigen, desinfecteren, controleren en steriliseren van chirurgisch instrumentarium en scopen is jouw verantwoordelijkheid. Dit doen wij voor de Da Vinci Xi-robot, de Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie en andere specialistische ingrepen. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor de juiste behandeling van de instrumentarium. Denk hierbij bijvoorbeeld aan complexe thermolabiele instrumenten.
• vervoeren van instrumentarium naar de operatiekamers.
• deelnemen aan werkgroepen die passen bij jouw interesse zoals HiX, kwaliteit en veiligheid of ergonomisch coach.
• kiezen uit 8-urige of 9-urige werkdagen. In diensten binnen werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 07.00uur en 21.30uur.
• draaien van bereikbaarheidsdiensten voor spoedoperaties. Ongeveer 1 keer per maand. Door de week of in het weekend. Uiteraard word je hiervoor extra gecompenseerd in salaris.

Voor medewerker steriele medische hulpmiddelen is er altijd de mogelijkheid voor bijscholing. Zo worden er regelmatig klinische lessen gegeven. En ontwikkelen wij zelf onderwijs voor de DSMH en MSMH opleidingen in de vorm van leermodules. Of neem je deel aan congressen van de Sterilisatie Vereniging Nederland. Ook kun jij je aanmelden voor verschillende cursussen. Denk aan een cursus HiX waardoor je bij ons Key-user kunt worden of een cursus tot Ergocoach. Mogelijkheden genoeg!

En wist je dat we sinds 2024 in een nieuw gebouw werken? Een echte state-of-the-art afdeling waar zowel Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en Centrale Scopen Desinfectie (CSD) werken in één gecombineerde ruimte. Hierdoor hebben we nóg kortere lijntjes en kunnen we elkaar makkelijker helpen. Hier kun je meer lezen over de bouw.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ruim 6 jaar geleden ben ik begonnen bij de CSA. Mijn vader was toen net overleden. Dit was voor mij een pittige periode, maar vanuit de CSA heb ik alle ruimte gekregen om dit te verwerken. Ik werd warm ontvangen en nieuwe collega’s hielpen me waar nodig. Ons team voelt hierdoor meer aan als een tweede familie. We gunnen elkaar veel en houden echt rekening met elkaar. Door onze roulerende diensten én wisselende werkplekken werk je met al je 35 collega’s wel eens samen. Ook pauzeren we samen in onze eigen koffieruimte op de afdeling. Hierdoor ontstaat er een hechte band en leer je van iedereen weer andere vaardigheden bij. Zo heb ik nooit dat ik dagenlang op dezelfde plek sta. Dat maakt mijn werk letterlijk heel afwisselend. Onze praktijkopleider zegt ook wel eens ‘we zijn op zoek naar de next level MSMH (medewerker steriele medische hulpmiddelen).’ Dit omschrijft ook echt onze gehele afdelingsmentaliteit. Gedreven en ambitieus met ruimte voor elkaar.” – Jeffrey, Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

De Centrale Sterilisatie Afdeling
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is een afdeling waar ongeveer 50 medewerkers in een informele sfeer samenwerken. Bestaande uit 35 Medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), 5 studenten Medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH), 3 coördinatoren, 2 administratief medewerkers, 1 Teamleider, 1 Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH), 1 Deskundige Scopen Reiniging en Desinfectie (DSRD), 1 afdelingsmanager en 1 specialist manager.

Een afdeling waar dus veel afkortingen worden gebruikt. Maar dat maakt het er zeker niet minder gezellig op. In dit diverse multiculturele team komen medewerkers samen van verschillende geloven, leeftijden en land van geboorte. Zo is er baklava met het suikerfeest en nemen de keukenprinsen en -prinsessen van de afdeling maandelijks wel iets lekkers mee. Ook stellen we pools op voor voetbalwedstrijden en regelen we prijzen voor de winnaars. Verder organiseren we een nieuwjaarsborrel mét zelfverzonnen quizvragen. Kortom een fijn team om in te werken. Wat maakt dat we naast plezier, ook samen de schouders onder het werk zetten. Zowel overdag als ook in de avonden en weekenden. En ook wanneer de werkdruk hoog ligt.

En verder:

• voeren we samen met het ECD, het Excellence Centre of Decontamination, wetenschappelijk onderzoek uit en publiceren wij deze onderzoeken. Om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de optimalisatie van de processen op de CSA.
• werken wij samen met de TU Eindhoven.
• ontwikkelen wij onderwijs op CSA gebied en worden er bijeenkomsten georganiseerd.
• beschikken wij over een ISO certificering en werken wij volgens de hoogste kwaliteitseisen.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen. Bijna klaar met je studie? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• ervaring is fijn, maar niet vereist.
• flexibele inzetbaarheid. Je werkt wisselend in 3 soorten diensten en bereikbaarheidsdiensten.

Ook ben je een persoon die graag werkt in een ambitieus multicultureel team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker steriele medische hulpmiddelen in het Catharina Ziekenhuis ben je gewoon nieuwsgierig naar de mogelijkheden of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Giny Smits (Teamleider CSA) op 040–2396704.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.