Kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Het zorgvuldig en zelfstandig administratief verwerken van de landelijke data- en kwaliteitsregistratie van cardiologische en cardiochirurgische patiënten is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. Dit doe je samen in een klein team van circa 8 gedreven kwaliteitsverpleegkundigen. Hierbij werken jullie nauw samen met de Nederlandse Hart Registratie (NHR) en het Nederlands Hart Netwerk (NHN) ten behoeve van kwaliteitsbewaking en wetenschappelijk onderzoek. Met als doel om de variabelen van diverse behandelingen binnen het Hartcentrum in kaart te brengen, zodat kwaliteitsverbetering in gang gezet kan worden. Je bent voornamelijk bezig met administratieve taken en hebt weinig patiëntencontact. Als kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opvolgen van patiëntenadministratie. Je registreert kwaliteitsindicatoren die horen bij de cardiologische of cardiochirurgische procedure die patiënten ondergaan. Daarnaast volg je patiënten op via HiX, een (digitale) vragenlijst of telefonisch. Dit wordt in twee termijnen gedaan: na 30 dagen of 3 maanden en na 1 jaar.
• uitvoeren van verpleegkundige pre-procedurele screenings. Je controleert het dossier van patiënten voordat zij aangemeld worden voor hun behandeling (bijvoorbeeld een dotterbehandeling of het plaatsen van een pacemaker). Jij controleert of patiënten klaar zijn om opgeroepen te worden voor hun behandeling: zijn de resultaten van hun bloedonderzoek binnen, moeten ze stoppen met bepaalde medicatie en kloppen alle patiëntgegevens?
• ondersteunen en uitvoeren van projecten. Je wordt in verschillende rollen betrokken bij projecten van het Hartcentrum. Dit kan gaan om projectmanagement, projectondersteuning of het uitvoeren van een projectopdracht of -taak. Een voorbeeld hiervan is het ondersteunen van het opzetten van een project rondom TAVI’s.
• uitvoeren van data-analyses. Je verwerkt de administratieve van data- en kwaliteitsregistraties.

En wist je dat de eerste voorbereidingen zijn getroffen om zelf meer met data-analyses aan de slag te gaan?

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“We zijn een klein team waardoor je elkaar goed leert kennen. We zijn betrokken bij elkaar. Dat vind ik persoonlijk heel fijn.” - Jiska, kwaliteitsverpleegkundige van Kwaliteitspunt Hartcentrum

Kwaliteitspunt Hartcentrum
Het Hart- en Vaatcentrum van het Catharina Ziekenhuis is hét expertisecentrum in Nederland. Het biedt mensen een vertrouwd adres voor basiszorg en specialistische zorg op het gebied van hartziekten. Het Kwaliteitspunt Hartcentrum, voorheen QUBE, is een belangrijk onderdeel van de Backoffice van het Hartcentrum en is de basis voor kwaliteitsmanagement binnen het Hartcentrum. Wij hebben de ambitie om ons door te ontwikkelen tot waarde gedreven data- en kwaliteitscentrum waarbij een betekenisvolle bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteit van zorg voor onze hartpatiënten.

We werken in een klein team van circa 8 kwaliteitsverpleegkundigen, 1 kwaliteitsmedewerker en teamleider Lotte. Doordat we een klein team zijn kennen we elkaar door en door, kunnen we met al onze vragen bij elkaar terecht en wordt er naast het harde werken ook hard gelachen. Ook wandelen we graag een rondje in onze pauze. We kijken uit naar je komst en zullen jou alle kneepjes van het vak (en de route van onze wandeling) leren!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie en een indruk van het Hartcentrum: Catharina Hartcentrum - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• een BIG-registratie.
• zeker één jaar ervaring op het gebied van cardiologie. Twijfel je of je in aanmerking komt? Bel gerust met teamleider Lotte.

Ook ben je een persoon die flexibel, betrouwbaar en integer is. Je werkt nauwkeurig, ordelijk en kunt goed systematisch werken. In deze functie is het belangrijk dat jij bekwaam bent in het gebruik van geautomatiseerde, administratieve processen en dat je je weg weet te vinden in een elektrisch patiëntendossier. Daarnaast ben je gewoon een fijne collega!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• minimaal 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• een goede balans tussen werk en privé door een eventueel een dag van de week thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online-training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als kwaliteitsverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je graag een keer meelopen om een beter beeld te krijgen van de functie? Neem contact op met Lotte Keijsers (teamleider) via 06 - 15 11 52 46 of lotte.keijsers@catharinaziekenhuis.nl. Vanaf 17 januari kun je deze stellen via 040 - 239 5495 of kwaliteitspunthartcentrum@catharinaziekenhuis.nl vanwege de vakantie van Lotte.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 239 88 40 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 24 januari via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 30 januari.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Het zorgvuldig en zelfstandig administratief verwerken van de landelijke data- en kwaliteitsregistratie van cardiologische en cardiochirurgische patiënten is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. Dit doe je samen in een klein team van circa 8 gedreven kwaliteitsverpleegkundigen. Hierbij werken jullie nauw samen met de Nederlandse Hart Registratie (NHR) en het Nederlands Hart Netwerk (NHN) ten behoeve van kwaliteitsbewaking en wetenschappelijk onderzoek. Met als doel om de variabelen van diverse behandelingen binnen het Hartcentrum in kaart te brengen, zodat kwaliteitsverbetering in gang gezet kan worden. Je bent voornamelijk bezig met administratieve taken en hebt weinig patiëntencontact. Als kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opvolgen van patiëntenadministratie. Je registreert kwaliteitsindicatoren die horen bij de cardiologische of cardiochirurgische procedure die patiënten ondergaan. Daarnaast volg je patiënten op via HiX, een (digitale) vragenlijst of telefonisch. Dit wordt in twee termijnen gedaan: na 30 dagen of 3 maanden en na 1 jaar.
• uitvoeren van verpleegkundige pre-procedurele screenings. Je controleert het dossier van patiënten voordat zij aangemeld worden voor hun behandeling (bijvoorbeeld een dotterbehandeling of het plaatsen van een pacemaker). Jij controleert of patiënten klaar zijn om opgeroepen te worden voor hun behandeling: zijn de resultaten van hun bloedonderzoek binnen, moeten ze stoppen met bepaalde medicatie en kloppen alle patiëntgegevens?
• ondersteunen en uitvoeren van projecten. Je wordt in verschillende rollen betrokken bij projecten van het Hartcentrum. Dit kan gaan om projectmanagement, projectondersteuning of het uitvoeren van een projectopdracht of -taak. Een voorbeeld hiervan is het ondersteunen van het opzetten van een project rondom TAVI’s.
• uitvoeren van data-analyses. Je verwerkt de administratieve van data- en kwaliteitsregistraties.

En wist je dat de eerste voorbereidingen zijn getroffen om zelf meer met data-analyses aan de slag te gaan?

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“We zijn een klein team waardoor je elkaar goed leert kennen. We zijn betrokken bij elkaar. Dat vind ik persoonlijk heel fijn.” - Jiska, kwaliteitsverpleegkundige van Kwaliteitspunt Hartcentrum

Kwaliteitspunt Hartcentrum
Het Hart- en Vaatcentrum van het Catharina Ziekenhuis is hét expertisecentrum in Nederland. Het biedt mensen een vertrouwd adres voor basiszorg en specialistische zorg op het gebied van hartziekten. Het Kwaliteitspunt Hartcentrum, voorheen QUBE, is een belangrijk onderdeel van de Backoffice van het Hartcentrum en is de basis voor kwaliteitsmanagement binnen het Hartcentrum. Wij hebben de ambitie om ons door te ontwikkelen tot waarde gedreven data- en kwaliteitscentrum waarbij een betekenisvolle bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteit van zorg voor onze hartpatiënten.

We werken in een klein team van circa 8 kwaliteitsverpleegkundigen, 1 kwaliteitsmedewerker en teamleider Lotte. Doordat we een klein team zijn kennen we elkaar door en door, kunnen we met al onze vragen bij elkaar terecht en wordt er naast het harde werken ook hard gelachen. Ook wandelen we graag een rondje in onze pauze. We kijken uit naar je komst en zullen jou alle kneepjes van het vak (en de route van onze wandeling) leren!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie en een indruk van het Hartcentrum: Catharina Hartcentrum - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• een BIG-registratie.
• zeker één jaar ervaring op het gebied van cardiologie. Twijfel je of je in aanmerking komt? Bel gerust met teamleider Lotte.

Ook ben je een persoon die flexibel, betrouwbaar en integer is. Je werkt nauwkeurig, ordelijk en kunt goed systematisch werken. In deze functie is het belangrijk dat jij bekwaam bent in het gebruik van geautomatiseerde, administratieve processen en dat je je weg weet te vinden in een elektrisch patiëntendossier. Daarnaast ben je gewoon een fijne collega!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• minimaal 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• een goede balans tussen werk en privé door een eventueel een dag van de week thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online-training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als kwaliteitsverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je graag een keer meelopen om een beter beeld te krijgen van de functie? Neem contact op met Lotte Keijsers (teamleider) via 06 - 15 11 52 46 of lotte.keijsers@catharinaziekenhuis.nl. Vanaf 17 januari kun je deze stellen via 040 - 239 5495 of kwaliteitspunthartcentrum@catharinaziekenhuis.nl vanwege de vakantie van Lotte.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 239 88 40 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 24 januari via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 30 januari.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Het zorgvuldig en zelfstandig administratief verwerken van de landelijke data- en kwaliteitsregistratie van cardiologische en cardiochirurgische patiënten is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. Dit doe je samen in een klein team van circa 8 gedreven kwaliteitsverpleegkundigen. Hierbij werken jullie nauw samen met de Nederlandse Hart Registratie (NHR) en het Nederlands Hart Netwerk (NHN) ten behoeve van kwaliteitsbewaking en wetenschappelijk onderzoek. Met als doel om de variabelen van diverse behandelingen binnen het Hartcentrum in kaart te brengen, zodat kwaliteitsverbetering in gang gezet kan worden. Je bent voornamelijk bezig met administratieve taken en hebt weinig patiëntencontact. Als kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opvolgen van patiëntenadministratie. Je registreert kwaliteitsindicatoren die horen bij de cardiologische of cardiochirurgische procedure die patiënten ondergaan. Daarnaast volg je patiënten op via HiX, een (digitale) vragenlijst of telefonisch. Dit wordt in twee termijnen gedaan: na 30 dagen of 3 maanden en na 1 jaar.
• uitvoeren van verpleegkundige pre-procedurele screenings. Je controleert het dossier van patiënten voordat zij aangemeld worden voor hun behandeling (bijvoorbeeld een dotterbehandeling of het plaatsen van een pacemaker). Jij controleert of patiënten klaar zijn om opgeroepen te worden voor hun behandeling: zijn de resultaten van hun bloedonderzoek binnen, moeten ze stoppen met bepaalde medicatie en kloppen alle patiëntgegevens?
• ondersteunen en uitvoeren van projecten. Je wordt in verschillende rollen betrokken bij projecten van het Hartcentrum. Dit kan gaan om projectmanagement, projectondersteuning of het uitvoeren van een projectopdracht of -taak. Een voorbeeld hiervan is het ondersteunen van het opzetten van een project rondom TAVI’s.
• uitvoeren van data-analyses. Je verwerkt de administratieve van data- en kwaliteitsregistraties.

En wist je dat de eerste voorbereidingen zijn getroffen om zelf meer met data-analyses aan de slag te gaan?

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“We zijn een klein team waardoor je elkaar goed leert kennen. We zijn betrokken bij elkaar. Dat vind ik persoonlijk heel fijn.” - Jiska, kwaliteitsverpleegkundige van Kwaliteitspunt Hartcentrum

Kwaliteitspunt Hartcentrum
Het Hart- en Vaatcentrum van het Catharina Ziekenhuis is hét expertisecentrum in Nederland. Het biedt mensen een vertrouwd adres voor basiszorg en specialistische zorg op het gebied van hartziekten. Het Kwaliteitspunt Hartcentrum, voorheen QUBE, is een belangrijk onderdeel van de Backoffice van het Hartcentrum en is de basis voor kwaliteitsmanagement binnen het Hartcentrum. Wij hebben de ambitie om ons door te ontwikkelen tot waarde gedreven data- en kwaliteitscentrum waarbij een betekenisvolle bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteit van zorg voor onze hartpatiënten.

We werken in een klein team van circa 8 kwaliteitsverpleegkundigen, 1 kwaliteitsmedewerker en teamleider Lotte. Doordat we een klein team zijn kennen we elkaar door en door, kunnen we met al onze vragen bij elkaar terecht en wordt er naast het harde werken ook hard gelachen. Ook wandelen we graag een rondje in onze pauze. We kijken uit naar je komst en zullen jou alle kneepjes van het vak (en de route van onze wandeling) leren!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie en een indruk van het Hartcentrum: Catharina Hartcentrum - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• een BIG-registratie.
• zeker één jaar ervaring op het gebied van cardiologie. Twijfel je of je in aanmerking komt? Bel gerust met teamleider Lotte.

Ook ben je een persoon die flexibel, betrouwbaar en integer is. Je werkt nauwkeurig, ordelijk en kunt goed systematisch werken. In deze functie is het belangrijk dat jij bekwaam bent in het gebruik van geautomatiseerde, administratieve processen en dat je je weg weet te vinden in een elektrisch patiëntendossier. Daarnaast ben je gewoon een fijne collega!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als kwaliteitsverpleegkundige Hartcentrum kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• minimaal 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• een goede balans tussen werk en privé door een eventueel een dag van de week thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online-training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als kwaliteitsverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je graag een keer meelopen om een beter beeld te krijgen van de functie? Neem contact op met Lotte Keijsers (teamleider) via 06 - 15 11 52 46 of lotte.keijsers@catharinaziekenhuis.nl. Vanaf 17 januari kun je deze stellen via 040 - 239 5495 of kwaliteitspunthartcentrum@catharinaziekenhuis.nl vanwege de vakantie van Lotte.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 239 88 40 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 24 januari via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 30 januari.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Activiteitenbegeleider verpleegafdelingen Geriatrie en Neurologie

Jij zorgt ervoor
Op de verpleegafdeling Geriatrie richten we ons op oudere patiënten met multiproblematiek. Het doel is om hen zo snel mogelijk weer naar huis of naar een geschikte vervolginstelling te begeleiden. Als activiteitenbegeleider werk je met (psycho)geriatrische patiënten en bied je activiteiten aan die gericht zijn op reactivering, resocialisatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid als onderdeel van hun behandeling. Vanaf mei 2025 breiden we onze focus uit door intensief samen te werken met de verpleegafdeling Neurologie. Tot nu toe wordt daar geen activiteitenbegeleiding geboden, maar met deze samenwerking willen we onze expertise ook inzetten voor neurologische patiënten die baat hebben bij activerende en ondersteunende begeleiding. Als activiteitenbegeleider ga jij iedere uitdaging aan, zoals:

• observeren van patiënten ten behoeve van diagnostiek en behandeling. Voeren van een correcte verslaglegging, resultaten en activiteiten in het elektronisch patiëntdossier.
• ondersteunen bij het opzetten van dagprogramma’s en benaderingsplannen van patiënten.
• nauw samenwerken met andere disciplines zoals verpleegkundigen, geriaters en fysiotherapeuten waarbij je hen voorziet van informatie ten behoeve van de behandeling. Je hebt een actieve bijdrage in het multidisciplinaire overleg.
• zorgdragen voor de planning en coördinatie van de huiskamer en aansturing van de vrijwilligers.
• zorgen voor een passend aanbod van activiteiten voor patiënten, individueel en/of in groepsverband.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als activiteitenbegeleider op Geriatrie word je iedere keer weer opnieuw uitgedaagd om, samen met het multidisciplinair team, te zorgen voor een optimaal welzijn van de patiënt. D.m.v. observatie, beeldvorming, inspelen op behoeften en situatie en bieden van passende activiteiten draag je bij aan rust, structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de patiënt.” Activiteitenbegeleiders Geriatrie

Afdelingen Geriatrie en Neurologie
De afdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling met 24 klinische bedden, een polikliniek Geriatrie, een dagonderzoekscentrum en een consultatieve dienst.

Als activiteitenbegeleider werk je individueel in de huiskamer, echter ben je onderdeel van ons team. In de huiskamer bieden wij de patiënten een dag structuur en observeren wij patiënten op stemming, cognitie en gedrag. Hierbij worden verschillende methodieken gebruikt.

Kwaliteit van zorg voor de patiënt staat met stip boven aan in ons gedreven en gezellige team. Multidisciplinaire samenwerking staat centraal waarbij de nadruk ligt op diagnostiek en behandeling van kwetsbare ouderen in een respectvolle omgeving. In ons jonge team heerst een open en gezellige sfeer en er wordt veel aandacht gegeven aan groei en verbetering van jezelf als professional maar ook als team met als doel de beste zorg voor onze patiënten.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over afdeling Geriatrie via deze link.

En.. via deze link kom je bij een leuke en informatieve video over de afdeling. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Verpleegafdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:

• hebben wij 20 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als verpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het signaleren van risico’s.
• werken wij nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Vooral voor patiënten met een herseninfarct. Voorbeelden zijn het multidisciplinair overleg over complexe vasculaire zorg en patiënten met een herseninfarct op jonge leeftijd.
• werken wij nauw samen met het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg voor hersenoperaties.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je ons al op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot sociaal pedagogisch werker of een vergelijkbare afgeronde opleiding.
• ervaring met de (psycho)geriatrische/ neurologische doelgroep is een pré.

Ook ben je een persoon die snel kan reageren op onverwachte situaties, waarbij je altijd goed vooruitdenkt. Je hebt een open en eerlijke houding en gaat respectvol met anderen om. Je communiceert makkelijk en weet met jouw oplossingsgerichtheid conflicten snel en effectief op te lossen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als activiteitenbegeleider kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 – 20 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als activiteitenbegeleider in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider Geriatrie) op 040-2397450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 22 januari via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op 27 januari in de middag.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Activiteitenbegeleider verpleegafdelingen Geriatrie en Neurologie

Jij zorgt ervoor
Op de verpleegafdeling Geriatrie richten we ons op oudere patiënten met multiproblematiek. Het doel is om hen zo snel mogelijk weer naar huis of naar een geschikte vervolginstelling te begeleiden. Als activiteitenbegeleider werk je met (psycho)geriatrische patiënten en bied je activiteiten aan die gericht zijn op reactivering, resocialisatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid als onderdeel van hun behandeling. Vanaf mei 2025 breiden we onze focus uit door intensief samen te werken met de verpleegafdeling Neurologie. Tot nu toe wordt daar geen activiteitenbegeleiding geboden, maar met deze samenwerking willen we onze expertise ook inzetten voor neurologische patiënten die baat hebben bij activerende en ondersteunende begeleiding. Als activiteitenbegeleider ga jij iedere uitdaging aan, zoals:

• observeren van patiënten ten behoeve van diagnostiek en behandeling. Voeren van een correcte verslaglegging, resultaten en activiteiten in het elektronisch patiëntdossier.
• ondersteunen bij het opzetten van dagprogramma’s en benaderingsplannen van patiënten.
• nauw samenwerken met andere disciplines zoals verpleegkundigen, geriaters en fysiotherapeuten waarbij je hen voorziet van informatie ten behoeve van de behandeling. Je hebt een actieve bijdrage in het multidisciplinaire overleg.
• zorgdragen voor de planning en coördinatie van de huiskamer en aansturing van de vrijwilligers.
• zorgen voor een passend aanbod van activiteiten voor patiënten, individueel en/of in groepsverband.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als activiteitenbegeleider op Geriatrie word je iedere keer weer opnieuw uitgedaagd om, samen met het multidisciplinair team, te zorgen voor een optimaal welzijn van de patiënt. D.m.v. observatie, beeldvorming, inspelen op behoeften en situatie en bieden van passende activiteiten draag je bij aan rust, structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de patiënt.” Activiteitenbegeleiders Geriatrie

Afdelingen Geriatrie en Neurologie
De afdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling met 24 klinische bedden, een polikliniek Geriatrie, een dagonderzoekscentrum en een consultatieve dienst.

Als activiteitenbegeleider werk je individueel in de huiskamer, echter ben je onderdeel van ons team. In de huiskamer bieden wij de patiënten een dag structuur en observeren wij patiënten op stemming, cognitie en gedrag. Hierbij worden verschillende methodieken gebruikt.

Kwaliteit van zorg voor de patiënt staat met stip boven aan in ons gedreven en gezellige team. Multidisciplinaire samenwerking staat centraal waarbij de nadruk ligt op diagnostiek en behandeling van kwetsbare ouderen in een respectvolle omgeving. In ons jonge team heerst een open en gezellige sfeer en er wordt veel aandacht gegeven aan groei en verbetering van jezelf als professional maar ook als team met als doel de beste zorg voor onze patiënten.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over afdeling Geriatrie via deze link.

En.. via deze link kom je bij een leuke en informatieve video over de afdeling. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Verpleegafdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:

• hebben wij 20 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als verpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het signaleren van risico’s.
• werken wij nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Vooral voor patiënten met een herseninfarct. Voorbeelden zijn het multidisciplinair overleg over complexe vasculaire zorg en patiënten met een herseninfarct op jonge leeftijd.
• werken wij nauw samen met het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg voor hersenoperaties.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je ons al op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot sociaal pedagogisch werker of een vergelijkbare afgeronde opleiding.
• ervaring met de (psycho)geriatrische/ neurologische doelgroep is een pré.

Ook ben je een persoon die snel kan reageren op onverwachte situaties, waarbij je altijd goed vooruitdenkt. Je hebt een open en eerlijke houding en gaat respectvol met anderen om. Je communiceert makkelijk en weet met jouw oplossingsgerichtheid conflicten snel en effectief op te lossen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als activiteitenbegeleider kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 – 20 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als activiteitenbegeleider in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider Geriatrie) op 040-2397450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 22 januari via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op 27 januari in de middag.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.