Senior inkoper

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Star-shl, dé pionier in medische- en laboratoriumdiagnostiek in Zuidwest Nederland, zoekt een gedreven Senior Inkoper met leidinggevende skills om het verschil te maken. Hier krijg je de kans om elke dag bij te dragen aan betrouwbare en hoogwaardige diagnostiek, samen met een team van meer dan 1300 enthousiaste professionals.

Star-shl is niet zomaar een werkplek; het is een plek waar je impact kunt maken. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van inkooptrajecten, coacht een team van 3 inkopers, en tilt samen met hen de inkoopafdeling naar een volgend niveau. Strategische samenwerkingen, duurzaamheid, circulair inkopen en de verdere ontwikkeling van het Purchase to Pay systeem zijn enkele thema’s waar je je samen met Maarten Buringh (Manager Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid) mee gaat bezig houden.

Maarten: “mijn ervaring is dat Star-shl een zorgzame en creatieve organisatie is, die elke dag streeft naar een stapje beter. Dit zorgt er mede voor dat ik iedere dag met veel enthousiasme en plezier naar mijn werk ga”

Wat ga je doen?

• Begeleiden van inkooptrajecten van A tot Z voor de aanschaf van Laboratorium en beeldvormend functie apparatuur (o.a. van lab, fundus en echoapparatuur) ICT, Facility, medische verbruiksartikelen etc. Dit met een jaarlijkse beïnvloedbare inkoopspend van +/- € 30.000.000;
• Ondersteunen van de Manager Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid met het realiseren van inkoop schaalvoordelen, d.m.v. samenwerkingen met collega zorgorganisaties;
• Aansturen, motiveren en begeleiden van het inkoopteam, bestaande uit 3 collega inkopers;
• Input leveren inkoopbeleidsplan, verder ontwikkelen P2P systeem en bijdragen aan duurzaamheidsplannen d.m.v. bijvoorbeeld circulair inkopen.

Wie ben je?
Wij zoeken een ambitieuze en commerciële inkoper die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière. Iemand die niet alleen inkoopvaardigheden brengt, maar ook fungeert als sparringpartner van de Manager Huisvesting, Inkoop, en Duurzaamheid en in staat is om een team te coachen.Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van inkoop bij Star-shl? Solliciteer nu en word onderdeel van een team dat elke dag het verschil maakt in de gezondheidszorg!

Wat krijg je?
Werken in het modernste "state-of-the-art" laboratorium van Nederland! Star-shl biedt naast een interessante en afwisselende baan, ook een kans om jezelf te ontwikkelen en jouw stempel te drukken op de inkoopafdeling. Werken kan gedeeltelijk vanuit huis, met een bijpassende thuiswerkvergoeding. De standplaats van deze functie is Rotterdam waar je minimaal 2 dagen per week aanwezig bent én 1 dag in de week op locatie in Etten-Leur.

Bovendien ontvang je:

• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen FG 65 (minimaal € 4.244 en maximaal € 6.396 bruto per maand obv een full time 36-urig dienstverband).
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB*-uren bij een fulltime dienstverband op jaarbasis *persoonlijk levensfasebudget
• Deelname Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Je neemt deel aan de collectieve WGA hiaat verzekering bij Loyalis

Solliciteren of meer informatie?
De werving en selectie is exclusief uitbesteed aan Inkoop ID. Heb je interesse in deze mooie functie? Reageer dan via de sollicitatie link of neem eerst contact op met Raymon Geldof via raymon.geldof@inkoopid.com of bel 070-3000118 en vraag naar Raymon.

Procedure;

• Oriënterend gesprek met Raymon Geldof van Inkoop ID (via Teams of kantoor in Rijswijk)
• Eerste gesprek met Maarten Buringh (Manager Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid) en een collega Inkoper
• Tweede gesprek met stakeholder uit de business
• Tot slot; assessment en arbeidsvoorwaardenvoorstel
• Welkom bij Star-shl!

Gedragswetenschapper A Leger des Heils Beschermd Wonen de Breehof 20 uur per ...

In de rol als Gedragswetenschapper A heb je binnen het team een overstijgende regionale rol. Je geeft naast je werkzaamheden op locatie ook inhoudelijk begeleiding aan de gedragswetenschappers.

• Het bieden van ondersteuning en advies:
  Je levert vanuit je eigen expertisegebied een bijdrage aan het op- en bijstellen van het (Zorg)plan van aanpak en/of adviseert en coacht op je collega gedragswetenschappers en/of betrokken collega’s met betrekking tot het plan van aanpak en bij het nemen van kernbeslissingen.
• Het initiëren van beleid- en methodiekontwikkeling
  Je signaleert en analyseert voor het leger des Heils relevante trends en landelijke, wetenschappelijke ontwikkelingen binnen je eigen expertisegebied. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar innovaties en doelstellingen ten behoeve van het inhoudelijk beleid, methodieken en legt deze voor aan de leidinggevende.
• Het bevorderen van deskundigheid:
  Je begeleidt gedragswetenschappers B bij hun professionalisering en in hun deskundigheid middels supervisie, intervisie, werkbegeleiding, collegiale consultatie en coaching. Je geeft interne traininge binnen je expertisegebied en signaleert knelpunten in de toepassing ervan. Je onderhoudt contacten met de (GZ-)opleidingsinstanties en/ of vakgroepen en wisselt relevante (wetenschappelijke) informatie en kennis uit.
• Handelingsgerichte diagnostiek verrichten en behandeling verzorgen op 1 of meerdere locaties
  Je levert een bijdrage aan laagdrempelige intakegesprekken met de deelnemer, werkt gedurende het hele traject met hen samen en beïnvloedt of behandelt de deelnemer rechtstreeks of mediërend als regiebehandelaar. Je verricht diagnostiek in het kader van de indicatiestelling en/ of in het kader van begeleiding/ behandeling van het gezin door het verrichten van gedragsobservaties en het interpreteren van diagnostisch onderzoek.

Gedragswetenschapper | Orthopedagoog Pleegzorg Leger des Heils Noordoost 28 u...

Pleegzorg Leger des Heils:
Dat kinderen in een stabiele en veilige omgeving opgroeien, willen we allemaal. Maar soms lukt dat niet. Dan worden kinderen binnen het gezin geconfronteerd met problemen, waardoor ze (tijdelijk) niet thuis kunnen blijven wonen. Voor deze kinderen bieden wij pleegzorg.

Binnen de afdeling Pleegzorg zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s: pleegzorgbegeleiders, 2 gedragswetenschappers, een trajectmanager, een administratieve kracht en een teammanager.

Als gedragswetenschapper heb je een afwisselende en adviserende rol waarmee je bijdraagt aan de inhoud van de hulpverlening. Je ondersteunt de pleegzorgbegeleiders bij het opstellen van zorgplannen. Je coacht, begeleidt en adviseert de teamleden over de optimale begeleiding voor de pleegkinderen, ouders en pleegouders. Indien nodig voer je diagnostiek uit en vertaal je dit naar praktische handelings-adviezen. Ook draag je bij aan deskundigheidsbevordering van het team en help je mee bij de ontwikkeling van methodiek en beleid.

Daarnaast zijn er mogelijkheden om binnen de vakgroep voor gedragswetenschappers actief mee te denken over het beleid. Ook kan je bijdragen aan de doorontwikkeling van diverse methodieken. Kortom een veelzijdige baan.

Coördinator longfunctieonderzoeken - parttime regio Etten-Leur

Onze nieuwe coördinator longfunctieonderzoeken is een expert en organisatietalent.

24 uur verdeeld over 3 dagen, standplaats Etten-Leur (regio Brabant)
Wij zijn Star-shl en wij zijn op zoek naar een tweede coördinator longfunctieonderzoeken die met veel enthousiasme en een hands-on mentaliteit ons team functieonderzoeken komt versterken.

Als coördinator longfunctieonderzoeken ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van medisch inhoudelijke uitvoering van werkzaamheden gericht op het gebied van longfunctieonderzoeken. Daarnaast doe je voorstellen voor operationeel beleid en lever je een adequate bijdrage aan kwaliteits-en deskundigheidsbevordering, zodaning dat de werkzaamheden binnen de afdeling efficiënt en kwalitatief zijn uitgevoerd en gecontinueerd.
Naast je coördinerende taken voer je één dagdeel per week longfunctieonderzoeken uit.

Je wordt onderdeel van een team coördinatoren van verschillende functie- en beeldvormende onderzoeken. Dit team kenmerkt zich door zelfstandigheid, ambitie en professionaliteit. Je wordt aangestuurd door onze teamleiding beeldvorming en functieonderzoeken.

Onze ideale nieuwe collega:

• Heeft een afgeronde opleiding HBO longfunctieanalist en is bij voorkeur KABIZ geregistreerd.
• Ondersteunt het team van longfunctieonderzoeken op organisatorisch gebied, vanuit een coachende rol.
• Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en draagt deze kennis over op collega’s.
• Kan probleemoplossend denken en heeft hierbij een helicopterview.
• Beschikt over goede didactische vaardigheden voor het verzorgen van inhoudelijke bij- en nascholingen binnen het vakgebied.
• Vindt het een uitdaging om ontwikkelingen rondom longfunctieonderzoeken in de eerste en (tweede) lijn te volgen en om te zetten naar kansen voor Star-shl.
• Is altijd op zoek naar verbetering en signaleert knelpunten in de werkprocessen om hier vervolgens een verbetervoorstel te doen.
• Is flexibel en bereid om te reizen naar alle locaties in onze regio’s (Den Haag-Rotterdam-Brabant-Zeeland)
• Is bij voorkeur beschikbaar op minimaal 1 van de volgende dagen: woensdag-donderdag-vrijdag.
• Is bovenal een top collega en ambassadeur van onze kernwaarden; hartelijk, samen en toonaangevend.

Dit is Star-shl:
Star-shl is een professionele organisatie en toonaangevend op het gebied van medische- en laboratoriumdiagnostiek in Zuidwest-Nederland. Elke dag werken ruim 1300 medewerkers aan betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. We hebben het grootste en modernste laboratorium van Nederland waar we onderzoeken doen op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en pathologie. Daarnaast hebben we een groot netwerk aan bloedafname locaties en een breed portfolio aan onderzoeken en ondersteunende diensten.

Ben je nieuwsgierig, check onze website: www.star-shl.nl

Wij bieden jou:
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zoals salaris conform fwg 50. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In mei ontvang je 8,33% vakantiegeld en in december 8,33% eindejaarsuitkering. Ook bieden we opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zodat jij kunt groeien als professional. Zo hebben we een elektronische leeromgeving met tal van e-learning modules van GoodHabitz.

Interesse om onze nieuwe coördinator longfunctieonderzoeken te worden, je bent hartelijk welkom! Reageer via onze website middels een motivatie en je CV. Neem bij vragen contact op met Andrea Fütterer (afdelingshoofd beeldvorming en functieonderzoeken) via email: a.futterer@star-shl.nl

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Woonbegeleider Flexpool

Als Woonbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties in Zeeland, zoals in Goes, Terneuzen, Vogelwaarde en in de toekomst mogelijk ook in West-Brabant. De Flexpool is binnen onze organisatie een graag geziene club van ervaren medewerkers. De Flexpool vult een vast deel van de formatie en wordt daarnaast ingezet bij afwezigheid, toerusting, expertisetoevoeging of verzuim van het vaste personeel.

De doelgroep waar veel Flexpool medewerkers ingezet worden bestaat uit dak- en thuislozen in de dag- en nachtopvang en mensen met verslavings- en/of psychiatrische problematiek.

Je werkt in de Flexpool ondersteunend aan het vaste personeel van de afdeling. Je begeleidt en ondersteunt deelnemers in samenwerking met het vaste personeel naar zelfredzaamheid. Je stimuleert en ondersteunt o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dag- en tijdsbesteding, het juist omgaan met materiële zaken, een juiste houding tegenover verslaving(en), etc. Daarbij houd je toezicht op de leefomgeving van de cliënt en fungeer je als eerste aanspreekpunt.

Als Woonbegeleider werk je zelfstandig en in teamverband, je bent assertief, initiatiefrijk en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de groep.