Hogeschooldocent Farmakunde met een hart voor kwaliteitsmanagement

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

In deze functie vervul je twee rollen.

In de eerste plaats werk je als docent Farmakunde met aandachtsgebieden project- en kwaliteitsmanagement en bedrijfsvoering voor 0,6 fte. Hierin begeleidt je studenten in hun ontwikkeling tot deskundige, kritische en praktijkgerichte professionals die kwaliteit planmatig en organisatiebreed kunnen verbeteren binnen het farmaceutische werkveld.

Naast je docenttaken wordt je voor 0,4 fte per week intern gedetacheerd naar het HU GEZOND&WEL centrum in de rol van coördinator kwaliteit & innovatie. Je werk in een unieke omgeving waar onderwijs, praktijkleren, onderzoek en zorgverlening samenkomen. Studenten verlenen hier zorg onder deskundige begeleiding van docenten. Jij zorgt dat het kwaliteitsmanagementsysteem actueel blijft en aansluit bij de dagelijkse praktijk en draagt bij aan het versterken van kwaliteit.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden als docent Farmakunde:

• Je verzorgt kwaliteitsgericht onderwijs binnen de opleiding Farmakunde, waarin studenten leren hoe organisaties kwaliteit systematisch organiseren, bewaken en verbeteren.
• Je verbindt normen, wet- en regelgeving, procesgericht denken en organisatiekunde aan de dagelijkse praktijk van het farmaceutische werkveld.
• Projectmanagement vormt een belangrijk onderdeel van je onderwijs. Je leert studenten hoe zij verbeter- en implementatietrajecten projectmatig aanpakken en hoe zij veranderingen binnen organisaties kunnen begeleiden. Daarbij besteed je aandacht aan zowel klassieke als moderne projectmanagementbenaderingen en -tools, zoals Agile en Scrum, Lean-principes, risicogestuurd werken en digitale samenwerkings- en planningsinstrumenten. Studenten leren structureren, samenwerken in multidisciplinaire teams en sturen op kwaliteit, voortgang bewaken en resultaat opleveren.
• Je verzorgt onderwijs binnen deze leerlijnen in verschillende werkvormen: colleges (zowel fysiek als online), werkgroepen en één-op-één begeleiding. Je ondersteunt studenten bij het toepassen van kwaliteits- en projectmanagementprincipes in realistische beroepssituaties.
• Ook het begeleiden van studenten bij hun stage, afstudeeronderzoek en studieloopbaan kan tot je werkzaamheden behoren.
• Daarnaast coördineer je (een onderdeel van) een leerlijn. Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van het onderwijs, beoordeelt toetsen en opdrachten en organiseert zelfstandig je werkzaamheden rondom onderwijs en begeleiding.
• Daarnaast ondersteun je collega docenten bij de voorbereidingen van een cursus.
  Je zet jouw actuele praktijkervaring in om ons onderwijs actief te ontwikkelen, vernieuwen en toekomstbestendig te maken.

Jouw werkzaamheden als coördinator kwaliteit & innovatie:

• Je werkt zelfstandig en proactief, binnen duidelijke kaders gericht op bijdragen aan een lerende en kwalitatieve organisatie.
• Je houdt het kwaliteitsmanagementsysteem actueel en zorgt dat processen helder, uitvoerbaar en passend zijn bij de praktijk.
• Je bewaakt de PDCA-cyclus, monitort verbeteracties en signaleert trends, risico’s en kansen.
• Je vertaalt ervaringen van collega’s, studenten en zorgprofessionals naar concrete verbetersuggesties voor processen en werkwijzen.
• Je levert een bijdrage aan audits, evaluaties en rapportages en coördineert opvolging van incidenten, klachten en meldingen in samenwerking met de klachten- en incidentfunctionaris.
• Je bent een toegankelijke vraagbaak voor kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je bent betrokken bij de beoordeling van aanvragen voor (student)onderzoek en innovatieprojecten. Deze beoordeel je op kwaliteit, haalbaarheid, veiligheid en de aansluiting op de doelen van het HU GEZOND&WEL Centrum.

Dit is een unieke functie waarbij je het opleiden van toekomstige farmakundigen combineert met het stimuleren van ontwikkelingen die bijdragen aan betere zorg, beter onderzoek en een veilige, lerende organisatie. Je hebt impact op studenten en op de kwaliteit van het HU GEZOND&WEL Centrum.

Ook als je merkt dat je vooral affiniteit hebt met één van de focusgebieden binnen deze rol, nodigen we je van harte uit om te reageren!

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Werk je in een functie waarbij (deels) thuiswerken mogelijk is? Dan ontvang je voor de dagen waarop je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten voor koffie/thee, toiletpapier, gas, water en elektriciteit. Deze kosten declareer je per maand. Daarnaast ondersteunt de HU medewerkers die (deels) thuiswerken met vitaliteitssoftware, een werkplekonderzoek en - indien nodig - een oogmeting voor een beeldschermbril.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als medewerker.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wie ben jij?
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs. Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Examinering (BKE) behalen. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een relevante afgeronde opleiding op masterniveau hebt.
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt met kwaliteitsmanagement en projectmanagement binnen farmaceutische zorg of -dienstverlening. Ervaring in de farmaceutische industrie is een pré.
• Ervaring hebt in een kwaliteits-, beleids- of coördinerende functie.
• Kennis hebt van kwaliteitsmanagementsystemen (zoals ISO 9001) en PDCA.
• De Nederlandse taal goed beheerst.
• Het leuk vindt om onderwijs te ontwikkelen en/of didactische vaardigheden te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met zorgomgevingen.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Communicatief vaardig
• Kritisch en analytisch denken
• Innovatie vermogen
• Flexibel
• Proactief en verbindende manier van werken
• Digitale vaardigheden

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat.

Heb je nog geen didactische aantekening? Dan bieden wij je de opleiding daarvoor aan.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 28 mei 2026. Bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse, recruiter, 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Sofie van Wessel, sofie.vanwessel@hu.nl opleidingsmanager Farmakunde of Salima van Weelij, hoofd HU GEZOND&WEL Centrum salima.vanweelij@hu.nl .

We proberen onze eerste gesprekken te plannen in week 24. Mochten we daarna samen besluiten dat een vervolggesprek prettig is zullen we in overleg een afspraak plannen.

Wat ons betreft kun je daarna direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een (interne) referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Trainee Elektrotechniek

Wat ga je doen
Verdiep je elektrotechnische kennis en ontwikkel je richting het hbo‑docentschap. In deze traineeshipfunctie combineer je werken, leren en begeleiden. Met ondersteuning van ervaren collega’s groei je stap voor stap richting een rol als docent binnen Electrical Engineering. Je gaat:

• (Onder begeleiding) lesgeven en practica verzorgen binnen onder andere Embedded Systems, Industriële Automatisering en Energietechniek;
• Studenten begeleiden bij projecten, opdrachten en practica;
• Studenten coachen in hun ontwikkeling tot startende elektrotechnisch professionals;
• Leren hoe je technische theorie vertaalt naar praktische en toepasbare onderwijsactiviteiten;
• Actief werken aan je eigen vakinhoudelijke en didactische ontwikkeling binnen een professionele leeromgeving.

Daarnaast volg je een HU-deeltijdmaster én in de loop van de tijd een didactische opleiding.

Wij bieden jou

• Je krijgt ruimte om te leren in de praktijk en krijgt goede begeleiding. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang tussen de 0,6 en 0,8 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 9, met een maximum salaris van € 5.154,67 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling;
• Als je functie het toelaat, behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding € 2,45 netto per dag;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs. Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) behalen. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Beschikt over een afgeronde hbo‑opleiding Elektrotechniek, Embedded Systems, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• Interesse hebt in het onderwijs en in het begeleiden van studenten;
• Gemotiveerd bent om jezelf via opleiding en praktijk te ontwikkelen tot docent;
• Affiniteit hebt met het vertalen van technische kennis naar de beroepspraktijk.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Initiatief – je neemt eigenaarschap over je eigen ontwikkeling en zet actief stappen om te leren;
• Samenwerken – je zoekt collega’s op en leert van feedback en begeleiding;
• Enthousiasmeren – je weet studenten te motiveren voor techniek en hun toekomst in het vak;
• Ontwikkelgerichtheid – je reflecteert op jezelf en werkt continu aan verbetering van je kennis en vaardigheden.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Werkomgeving
De bacheloropleiding Electrical Engineering (Elektrotechniek) maakt samen met de bacheloropleidingen Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde en Built Environment deel uit van het Institute for Design & Engineering (IDE), gevestigd aan de Padualaan 99 in Utrecht.
Binnen IDE verbinden we onderwijs en praktijkgericht onderzoek in de hbo‑driehoek van onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Dit doen we rond zes kernthema’s: gezondheidstechnologie, gezonde compacte leefomgeving, duurzame mobiliteit, energietransitie, datagedreven innovaties en circulair en industrieel produceren. Actuele kennis uit lectoraten en kenniscentra stroomt direct terug naar het onderwijs.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 7 juni 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 19 juni.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joost Kouijzer via joost.kouijzer@hu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU‑collega’s dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Opleider Optometrie

Wat ga je doen?

Als opleider/docent Optometrie draag je bij aan het opleiden van toekomstbestendige optometristen. Je verzorgt praktijklessen en werkcolleges binnen de bacheloropleiding Optometrie en begeleidt studenten bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt voornamelijk in jaar 1 en 2, waarin de focus ligt op het opbouwen van een brede basis. Daarnaast lever je in jaar 3 een bijdrage aan het onderwijs en de begeleiding van studenten in het Gezond & Wel Centrum, waar studenten onder supervisie echte patiënten behandelen.

Je maakt deel uit van een betrokken en deskundig docententeam dat sterk gelooft in de verbinding tussen onderwijs, beroepspraktijk en onderzoek. In deze rol krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen als docent en word je begeleid in het verder uitbreiden van je didactische vaardigheden.

Over de werkplek
In de moderne, compleet ingerichte praktijklokalen wordt vaardigheidsonderwijs gegeven en kunnen de studenten hun optometrische vaardigheden op medestudenten oefenen. Samen met de opleiding orthoptie maken we gebruik van 34 compleet ingerichte units waar de studenten praktijkonderwijs volgen. Wij hebben een zeer compleet uitgerust centrum Gezond en Wel waar echte patiënten komen. Het onderwijs aan de opleiding Optometrie wordt verzorgd door een team van ongeveer 30 enthousiaste medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun studenten en de ontwikkeling van het beroep. De Hogeschool Utrecht streeft ernaar om Onderwijs-Onderzoek-Beroepspraktijk sterk met elkaar te verbinden.

Wat bieden we?
Bij ons krijg je de mogelijkheid om een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt een tijdelijk contract (D4) met een omvang van 0,4 – 1,0 fte.
• Op basis van de taken en verantwoordelijkheden is deze functie ingeschaald in schaal 10 , Opleider (max € 5699,76 per maand, cao hbo).
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw werkzaamheden

• Verzorgen van praktijklessen en werkcolleges in jaar 1 en 2, met een brede inhoud.
• Lesgeven in onder andere optica (werkcolleges jaar 1), brede casuïstiek, klinische optometrie, en binoculair zien.
• Begeleiden van studenten als leerteambegeleider.
• Begeleiden en superviseren van studenten in jaar 3 bij patiëntenzorg (klinisch en/of contactlens) in het Gezond & Wel Centrum.
• Motiveren en coachen van studenten in hun ontwikkeling tot startbekwame optometrist.
• Meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Er worden mogelijk meerdere opleiders aangesteld. Het lesgeven op specifieke dagen (zoals de dinsdag in het Gezond & Wel Centrum) is daarom geen vereiste, maar onderling af te stemmen binnen het team.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en betrokken optometrist met hart voor het vak én voor onderwijs. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding Optometrie.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als optometrist.
• Je bent enthousiast over het begeleiden en opleiden van studenten.
• Ervaring met lesgeven is geen vereiste; je wordt hierin begeleid.
• Je kunt goed samenwerken binnen een team en staat open voor feedback.
• Bij voorkeur ben je (of was je) werkzaam in de eerste lijn, maar dit is geen vereiste.
• Je hebt affiniteit met praktijkonderwijs en met patiëntenzorg in een onderwijssetting.

Wij zoeken nadrukkelijk naar collega’s met een brede inzetbaarheid. Afhankelijk van jouw expertise kijken we samen welke onderdelen van het curriculum het beste bij jou passen.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Ben je enthousiast geworden en heb je zin in deze mooie uitdaging? Dan kun je tot en met 28 mei 2026 uitsluitend direct online solliciteren. Bij voldoende sollicitanten zullen we de vacature eerder sluiten, dus reageer op tijd.

De gesprekken zullen zoveel mogelijk proberen te laten plaatsvinden in week 24. Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Annemiek.Bosman@hu.nl of voor procedurele vragen met Judith Beuse-Dijkstra@hu.nl (recruiter).

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Hogeschooldocent Cyber Security & Cloud

Zet jouw praktijkervaring om in impact voor de volgende generatie ICT’ers. Solliciteer nu.

De belangstelling voor onze afstudeerrichting Cyber Security & Cloud groeit sterk. Daarom zoeken wij ervaren ICT‑professionals met aantoonbare praktijkervaring in Cyber Security, Cloud en infrastructuren. Wil jij jouw expertise niet alleen inzetten binnen het werkveld, maar ook doorgeven aan de volgende generatie ICT‑professionals? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen
Als Hogeschooldocent Cyber Security & Cloud breng jij de praktijk het klaslokaal in. Je bent inhoudelijk sterk, helder en motiverend in je uitleg, en zichtbaar betrokken bij je studenten.

• Je verzorgt (werk)colleges en practica binnen Cyber Security, Cloud en infrastructuren;
• Je begeleidt studenten bij projecten, stages en afstuderen;
• Je vertaalt actuele praktijkvraagstukken naar uitdagend en relevant onderwijs;
• Je werkt actief mee aan curriculumontwikkeling en onderwijsinnovatie, zodat het onderwijs blijft aansluiten op de beroepspraktijk;
• Je coacht studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Je levert actief een bijdrage aan de doorontwikkeling van het onderwijs binnen het team.

Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte tot 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6677,44 bruto per maand bij een voltijd‑aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd‑aanstelling;
• Deze functie wordt op locatie uitgevoerd; thuiswerken is in deze rol niet mogelijk;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV‑reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je circa 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs.

In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Meerdere jaren relevante praktijkervaring hebt als ICT‑professional;
• Actuele kennis hebt van Cyber Security, Cloud infrastructuren, netwerken en/of system management;
• Beschikt over een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in de ICT;
• Affiniteit hebt met onderwijs, kennisoverdracht en curriculumontwikkeling;
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (voertaal in onderwijs en begeleiding).

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Je legt complexe ICT‑onderwerpen helder en gestructureerd uit aan verschillende doelgroepen;
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een teamresultaat;
• Je schakelt makkelijk tussen theorie en praktijk en weet studenten te motiveren;
• Je toont initiatief in het vernieuwen en verbeteren van onderwijs;
• Je beweegt soepel tussen onderwijs en werkveld en benut die combinatie zichtbaar in je werk;
• Je toont eigenaarschap en blijft jezelf inhoudelijk ontwikkelen binnen je vakgebied.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree‑, bachelor‑ en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

De HU‑gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 31 mei 2026. inden we de perfecte kandidaat eerder, dan kan het zijn dat we de vacature al offline halen. Wacht dus niet te lang met reageren.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerritjan Boshuizen, via gerritjan.boshuizen@hu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site: https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU‑collega’s dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Twee docenten taalbeheersing en ethiek (0,4 fte) – Instituut voor Recht

Wat ga je doen?
Als docent taalbeheersing en ethiek draag je bij aan de professionele en morele vorming van studenten binnen de opleidingen van het Instituut voor Recht. Je laat studenten ervaren hoe zorgvuldig taalgebruik, communicatie en ethische afwegingen onlosmakelijk verbonden zijn met het juridisch beroep. Dat doe je met activerend, praktijkgericht onderwijs. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van onderwijs en trainingen op het gebied van taalvaardigheid, communicatie en ethiek binnen juridische opleidingen;
• Het begeleiden van studenten in hun professionele ontwikkeling, individueel en in leerteams;
• Het ontwerpen en beoordelen van opdrachten en tentamens die aansluiten bij de juridische beroepspraktijk;
• Het bijdragen aan de (door)ontwikkeling van onderwijs in taalbeheersing en ethiek binnen het juridische domein;
• Het samenwerken met collega-docenten en onderwijscoördinatoren aan samenhangend en kwalitatief sterk onderwijs.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

Dit is een functie voor de duur van 1 jaar met de intentie naar vast met een omvang van 0,4 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm en op basis van detachering is ook mogelijk.

Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.

• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd‑aanstelling;
• Deze functie wordt op locatie uitgevoerd; thuiswerken is in deze rol niet mogelijk;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV‑reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je circa 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen;
• Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in je nieuwe baan. We ontvangen van jou graag je motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs. Zodra je bij ons begint, ga je op onze kosten je Basiskwalificatie Examinering (BKE) behalen. In je cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Beschikt over een afgeronde opleiding op masterniveau;
• Vakinhoudelijke kennis hebt van taalbeheersing, communicatie en ethiek, bij voorkeur in relatie tot het juridische domein;
• Affiniteit hebt met het opleiden van studenten binnen het juridisch onderwijs;
• Beschikbaar bent voor 0,4 fte (gemiddeld twee dagen per week);
• Digitale onderwijssystemen snel eigen maakt zoals Canvas, Osiris, TestVision en GradeWork.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Je weet complexe vraagstukken helder en toegankelijk over te brengen aan studenten;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende studentgroepen en onderwijscontexten;
• Je werkt constructief samen met collega’s en draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling;
• Je speelt flexibel in op veranderingen en past je didactische aanpak daarop aan.

Het Instituut voor Recht
Het Instituut voor Recht maakt deel uit van Hogeschool Utrecht en verzorgt voltijd- en deeltijdonderwijs voor HBO-rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, de opleiding Gerechtsdeurwaarder en de master Forensisch Sociale Professional. Met circa 120 collega’s werken we aan praktijkgericht, actueel en maatschappelijk relevant juridisch onderwijs. We leiden studenten op tot kritische, betrokken professionals met oog voor taalbeheersing, rechtvaardigheid en ethiek, in nauwe verbinding met het werkveld.

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Anne-Marie Demmink via annemarie.demmink@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Margreet Breukelaar, opleidingsmanager HBO-Rechten (06-51351628 of margreet.breukelaar@hu.nl).

Reageren kan uitsluitend online tot en met 12 mei 2026. De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder gesloten worden.

Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.

Een interne referentie maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.