Uitvoerend medewerker Marketing en Communicatie

Wie zijn wij?
Bij Podium, het creatieve en culturele platform van de Hogeschool Utrecht, creëren we samen met studenten en professionals een levendig aanbod van evenementen die kunst, cultuur en creativiteit tot leven brengen. Van pop-up performances tot inspirerende workshops en storytelling avonden – wij bieden ruimte voor studenten om hun plek in de wereld van morgen te ontdekken en te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als Uitvoerend Medewerker Marketing en Communicatie ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken waarmee je de zichtbaarheid van de culturele en maatschappelijke events van Podium vergroot. Je speelt een cruciale rol in het beheren van onze digitale platforms, het coördineren van communicatie-uitingen en het ontwikkelen van visuele content. Jouw werk zorgt ervoor dat onze evenementen de aandacht krijgen die ze verdienen, zowel binnen als buiten de Hogeschool Utrecht.

Je belangrijkste taken:

1. Uitvoering van M&C-taken voor Lopende Programma’s

• (Laten) plaatsen van content op Podium- en HU-kanalen (Instagram, TikTok, LinkedIn, nieuwsbrieven, enz.).
• Afstemmen van communicatieplannen met interne en externe partners, sprekers en influencers.
• (mede) organiseren van promotionele campagnes en fysieke acties.
• Ontwerpen van drukwerk en merchandise.

1. Datagedreven Werken

• Uitvoeren en analyseren van publieksonderzoeken (enquêtes).
• Aanjagen van doelgroepenonderzoek.

1. Procesmanagement

• Beheren van onze digitale platforms, zoals het eventplatform, de website, de webshop, en de mailcamp.
• Regie voeren over de contentkalender en zorgen dat deadlines worden gehaald.
• Waarborgen van het privacybeleid.

1. Redactie van Communicatie-uitingen

• Verantwoordelijk voor de webontwikkeling en redactie van content op onze online platforms.

1. Beeld & Visuele Content

• Zorgen voor visueel materiaal voor programma’s, in samenwerking met externe vormgevers.
• Coördineren van eventverslagen door student-assistenten: fotografie, Instastories, geschreven content.

6. Begeleiden van Student-assistenten

• Feedback geven op content en het begeleiden van promotiestudenten bij het ontwikkelen van ideeën.
• Verdeling van taken en verantwoordelijkheden onder de studenten.

1. Financiën

• Beheren van financiële orders en administratie.

Wij bieden jou
Bij Podium krijg je de kans om je creativiteit volledig in te zetten in een dynamische en inspirerende werkomgeving. Je werkt samen met een enthousiast team en hebt de ruimte om jouw ideeën en initiatief in te brengen. Bovendien bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Het betreft een tijdelijk contract (D4) met een omvang van 1 fte tot 31 december 2025. Interne sollicitanten kunnenvop basis van interne detachering worden ingezet op deze rol en behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 9, met een maximum salaris van € €4.909,21bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Jij bent een energieke en creatieve collega met een hands-on mentaliteit. Je bent flexibel en proactief in het uitvoeren van taken. Je hebt affiniteit met studentendoelgroepen en een goed begrip van hun belevingswereld.

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol bent in deze rol. We ontvangen daarom van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• HBO werk- en denkniveau hebt;
• Bij voorkeur een opleiding richting Marketing en communicatie hebt afgerond;
• Beschikt over kennis van de laatste trends en ontwikkelingen in online tools en marketing;
• Aantoonbaar ervaring hebt met (online ) communicatie en websitebeheer.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen werken;
• Communicatief vaardig;
• Creatief en visueel sterk onderlegd, met oog voor detail.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 8 mei aanstaande. Bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Judith Beuse 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Internal auditor

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht zoekt een ervaren auditor met passie voor governance, doelmatigheidsonderzoek, kwaliteitsborging en procesverbetering. Als auditor speel je een cruciale rol in het borgen van de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek en het bevorderen van efficiënte bedrijfsprocessen binnen de hogeschool. Je verricht systematisch onderzoek naar de governance, de werking van het risicomanagementsysteem en de effectiviteit van de interne beheersing. Vanuit een adviesrol draag je ook bij aan het verbeteren van de processen binnen de HU-organisatie. Je bent een vak-expert en hebt een sterk omgevingsbewustzijn. Je bent op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en je anticipeert effectief op veranderingen. Je neemt het voortouw bij kansen en veranderingen, waarbij je gevoelige zaken niet schuwt. Deze competenties maken jou als auditor niet alleen een inhoudelijk vak-expert, maar ook een boegbeeld op het gebied van auditing bij Hogeschool Utrecht.

Wat ga je doen?

Als internal auditor adviseer je vanuit jouw expertise op het gebied van auditonderzoek en beheersing het College van Bestuur, de Raad van Toezicht en de directeuren. Zo versterk je de HU op belangrijke onderwerpen zoals studentsucces, uitvoering van de CAO, sociale veiligheid, en finance. Je werkzaamheden omvatten:

• Proactief internal audit onder de aandacht brengen en voorstellen doen voor zinvolle audits.
• Opstellen van een strategische auditkalender van de HU.
• Uitvoeren van audits en geven van strategisch advies.
• Onderhouden van relaties met stakeholders op verschillende niveaus.
• Ontwikkelen van een langetermijnvisie op auditing.

Onderdeel van je werkzaamheden is het voeren van intakegesprekken met collegeleden en directeuren, het vaststellen van een onderzoeksmethodologie en het opstellen van referentiekaders, het uitvoeren van deskresearch en het voeren van gesprekken met medewerkers en andere stakeholders. Rapportages stel je op maat op, passend bij de audit. Expliciet onderdeel van de auditfunctie is het adviseren van de opdrachtgever.

Tevens ontwikkel je als auditor een langetermijnvisie op auditing en creëer je hiervoor draagvlak. Hierbij spring je in op relevante politiek-bestuurlijke ontwikkelingen. Je volgt in- en externe ontwikkelingen en hebt breed inzicht in de samenhang van auditing met andere beleidsterreinen. Je draagt zorg voor verdere samenwerking, afstemming en integratie hiermee, waaronder specifiek de concern control-, risicomanagement- en compliancefuncties.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 13, met een minimum salaris van € 6.154,20 en een maximum van € 7.495,89 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. En bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wat heb jij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als internal auditor of in een aanpalende (onderzoeks)functie.
• Ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van maatwerkonderzoek binnen een complexe organisatie.
• RO- of RA-inschrijving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een proactieve houding.
• Inzicht in relevante ontwikkelingen op het gebied van Internal Audit.
• Een heldere visie op de auditfunctie binnen een hbo- en/of publieke context.

Wie ben jij?

• Samenwerkingsgericht, maar je functioneert ook uitstekend zelfstandig.
• Proactief, je neemt initiatief en draagt verbeteringen aan.
• Positief-kritisch, met scherpe analyses en een constructieve houding.
• Gestructureerd, waardoor je overzicht behoudt en zorgvuldig te werk gaat.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni of de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Over de werkplek
De Internal Auditfunctie is een onafhankelijke positie in Hogeschool, die bestaat uit 1 auditor. Dat betekent dat je gesprekken met peers zelf organiseert, bijvoorbeeld met collega’s van andere hogescholen. Functioneel maak je deel uit van de Bestuursdienst. De Internal Auditfunctie heeft een directe rapportagelijn naar het CvB en de Auditcommissie van de Raad van Toezicht. De functioneel leidinggevende van de auditor is de Directeur Bestuursdienst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met zondag 25 mei. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagmiddag 12 juni.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de Recruiter, Marije Boon op 06-14245625 of via marije.boon@hu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Hogeschooldocent Arts / Physician Assistant

Wat ga je doen bij de Hogeschool Utrecht?
Als arts of Physician Assistant (PA) help je nieuwe professionals op weg in hun rol en lever je zo een waardevolle bijdrage aan de taakherschikking in de gezondheidszorg. Je werkzaamheden omvatten:

• Begeleiden van PA-studenten in hun leerproces en vormgeven van het onderwijs samen met een team van artsen.
• Ontwikkelen van het curriculum, (gedeeltelijk) lesgeven, toetsen ontwerpen en onderwijsactiviteiten organiseren.
• Verbinden van praktijk, onderzoek, onderwijs en studenten, waarbij je studenten op inspirerende wijze begeleidt bij hun roltransformatie naar Physician Assistant.

Jouw profiel
Je bent een gedreven professional met didactische vaardigheden en weet studenten te begeleiden, inspireren en motiveren.

• Een masterdiploma in Geneeskunde of Physician Assistant
• Bij voorkeur affiniteit met en ervaring in:
• Onderwijs en begeleiding van studenten (een onderwijsaantekening is een pré)
• Farmacotherapie (voor de verdere ontwikkeling van het curriculum, toetsing en onderwijs)
• Begeleiding van studenten bij hun wetenschappelijke opdrachten

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Sociaal en communicatief vaardig
• Flexibel en goed in improviseren
• Zelfstandig, maar ook een teamspeler
• Besluitvaardig en proactief
• Geïnteresseerd in de volle breedte van de gezondheidszorg
• Stressbestendig en innovatief

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte tot 0,8 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een salaris van € 4535,67 tot 6359,47 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding € 2,35 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Over de werkplek
De Masteropleiding Physician Assistant (MPA) in Utrecht is een samenwerking tussen de Hogeschool Utrecht en het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Het onderwijs wordt gegeven in het onderwijsgebouw van het UMC Utrecht.

• Het PA-onderwijsteam bestaat uit ongeveer 16 artsen met een passie voor onderwijs.
• De opleiding duurt 2,5 jaar en is bedoeld voor hbo-zorgprofessionals met minimaal twee jaar werkervaring.
• Studenten combineren leren en werken: drie tot vier dagen per week op hun werkplek en één dag per week onderwijs aan de HU.
• Het curriculum, gebaseerd op de opleiding Geneeskunde, omvat zes leerlijnen: kennis, beroepsontwikkeling, vaardigheden, wetenschap, professionaliteit en farmacotherapie.
• PA’s worden breed opgeleid binnen het medisch domein en zijn na hun afstuderen bevoegd om binnen een specialisme geprotocolleerde taken van een arts over te nemen en UR-geneesmiddelen voor te schrijven.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 6 mei 2025.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan per mail contact op met Harun Guven (Opleidermanager Master Physician Assistant) , harun.guven@hu.nl

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 13 mei 2025 en de tweede gesprekken op 20 mei. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Sr. DevOps Engineer Identity & Access management

Wat ga je doen?

Bij de HU-Dienst IM&ICT werk je als DevOps Engineer in het team Identity & Access Management (IAM). Je zorgt ervoor dat iedereen die voor studie, onderzoek of samenwerking toegang nodig heeft tot informatiebronnen, systemen en locaties van de HU, deze toegang op een veilige manier krijgt.

In onze innovatieve onderwijsomgeving ben jij, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de provisioning van zo’n 60.000 HU-accounts. De uitdaging ligt in het optimaal ondersteunen van het onderwijs, terwijl je tegelijkertijd rekening houdt met privacy, veiligheid en de gestelde securitykaders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid, samen met het team, is om alle toegang tot de systemen van de HU goed beheersbaar te houden. Dit doe je met verschillende IAM-ondersteunende tools, zoals OneIdentity, Active Directory en Azure Entra ID. Met deze tools kun je toegang centraal sturen en automatiseren. Daarnaast zet je je expertise in om de Product Owner te adviseren over structurele verbeteringen t.b.v. de kwaliteit en technische ontwikkelingen van het product IAM.

Omdat het applicatielandschap en de behoeften binnen het onderwijs en onderzoek continu veranderen, werk je aan diverse interessante vraagstukken rondom toegangsbeheer. Daarbij werk je nauw samen met andere teams binnen de dienst IM&ICT.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Beheer (50%)

Je zorgt ervoor dat de IAM-systemen goed werken en veilig zijn. Dit betekent dat je je bezighoudt met verschillende beheertaken, zoals:

• Provisioning van accounts.
• Het beheren van managementsystemen zoals Active Directory en Entra ID.
• Het beantwoorden van vragen en verzoeken over toegang vanuit de organisatie.
• Het snel oplossen van tweedelijnsverzoeken.

Development (50%)

Daarnaast werk je aan een ambitieuze roadmap met innovatieve thema’s om IAM bij de HU naar een hoger niveau te tillen. Je pakt deze doorontwikkelingen Agile aan met Scrum, in sprints van twee weken. Dit gebeurt in samenwerking met de rest van de dienst IM&ICT.

Elke werkdag start met een korte stand-up met je directe collega’s. Tijdens deze meeting bespreek je wat er speelt, hoe het werk voor het sprintdoel vordert en of er ergens hulp bij nodig is.

Hybride werken
Je werkt hybride: twee dagen per week op de campus in een gezamenlijke ruimte van de IT-dienst IM&ICT en de andere dagen online vanuit huis. Dit werkt uitstekend, omdat je zo regelmatig collega’s blijft ontmoeten, samen kunt lunchen of een wandeling kunt maken.

Wat bieden wij?
Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 1,0 fte voor een jaar (D4) met de intentie om daarna te komen tot een hernieuwd arbeidscontract. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van 6.359,47 bij een voltijd-aanstelling. We werken met een taakgericht functiehuis. Op termijn zou eventueel doorgroei naar een hoger schaal met daarbij zwaardere verantwoordelijkheden mogelijk zijn.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wat bied jij ons?
Je hebt aantoonbaar ervaring en affiniteit in het IAM werkveld en dit zet je in om het product naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Daarmee neem je het team mee met jouw kennis en expertise. Tevens dien je als vraagbaak voor de PO met betrekking tot diverse technische vraagstukken.

Vereiste kennis:

• Minimaal een afgeronde bedrijfskundige- of ICT-opleiding op MBO-4 niveau of hoger (afgeronde HBO opleiding pré) en HBO werk- en denkniveau is sterk aanbevolen. Je hebt bij de HU de mogelijkheid om in deeltijd een HBO-opleiding te volgen;
• Kennis van en ervaring met: Active Directory, Entra ID, Azure AD, Conditional Access Policies, Group Policies, Certificaten, One Identity of vergelijkbare IAM tooling;
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Kennis op gebied van is een pre:

• Entra ID Connect.
• PowerShell.
• Windows Server.
• OCMS.

Bekendheid of ervaring met begrippen/onderwerpen als:

• IAM concepten zoals SSO, MFA, RBAC.
• Informatiebeveiliging.
• ITIL, incident- en changemanagement.
• Agile werken.
• Netwerk- en serverbeheer.

Vaardigheden:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (je moet bij ons Nederlands kunnen spreken en schrijven);
• Samenwerken in een (Scrum)team en kunnen reflecteren op (eigen) werk;
• Complexe taken in overzichtelijke stappen opdelen;
• Initiatief en proactiviteit tonen en contact durven zoeken met anderen om samen te werken;
• Kennis kunnen delen met collega’s.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Waarom bij ons werken?
De korte versie: uitdagend werk, maatschappelijke impact, veel groei mogelijkheden en het hele jaar door leuke HU-brede activiteiten.

Nog steeds aan het twijfelen? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meer ICT-collega's vertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: https://www.hu.nl/werkenbij/imict.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Enthousiast?
Ben je enthousiast, maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van DevOps Engineer IAM bij Hogeschool Utrecht? Neem dan zeker contact op met Eelco van Norren, via eelco.vannorren@hu.nl of via 088 481 83 92. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Judith Beuse, judith.beuse-dijkstra@hu.nl. Bellen of een appje sturen mag natuurlijk ook: 06 413 108 60.

Wil je direct solliciteren?
Dat kan uitsluitend online via de sollicitatieknop tot en met 8 meil a.s. Je cv en een korte toelichting zijn voldoende. Bij voldoende belangstelling sluiten we de vacature eerder. Spreken we je snel?

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Ambtelijk Secretaris bij de Examencommissie

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Als Ambtelijk Secretaris ben jij het eerste aanspreekpunt voor studenten en docenten bij vragen over o.a. tentamens, vrijstellingen en examenprogramma’s. Je ondersteunt de examencommissies en zorgt voor een soepele afhandeling van alle zaken. Jouw (juridische) advies, organisatorische vaardigheden en schriftelijke communicatie zijn cruciaal voor het succes van de examencommissies.

Wat je gaat doen als Ambtelijk Secretaris:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten en docenten bij de examencommissie.
• Je ondersteunt de examencommissie en verzorgt de voorbereiding en afhandeling van vergaderingen en verzoeken.
• Je bent sparringspartner voor de examencommissie en je geeft (on)gevraagd (juridisch) advies.
• Je kwalificeert en categoriseert binnenkomende vragen en verzoeken, geeft een eerste reactie en bereidt besluiten voor volgens relevante wetgeving en HU-regelgeving.
• Je communiceert besluiten, archiveert documenten en bewaakt de voortgang van processen.
• Je neemt deel aan teamoverleggen.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Wij bieden een D4 contract. Wij hebben twee tijdelijke posities van juli t/m december 2025 vanwege zwangerschapsverlof met een omvang van 0,8 fte. Daarnaast hebben wij een tijdelijke positie vanweege ziektevervanging voor de duur van ongeveer 9 maanden. Startdatum in overleg. Interne kandidaten behouden hun contractvorm, maar er zal dan wel gewerkt worden met een interen detachering:
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 9 met een minimum salaris van €3.609,94 en een maximum van €4.909,21;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen wij graag het volgende:

• Een afgeronde hbo- of wo-bachelorsdiploma op juridisch vlak heeft een sterke voorkeur, of werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; bekendheid met het Onderwijs- en Examenreglement is een pre.
• Ervaring met het studievolgsysteem Osiris.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij goed kan plannen en organiseren. Je gestructureerd en zelfstandig kan werken, maar dat samenwerken voor jou ook heel belangrijk is. Je initiatief durft te nemen. Je neemt nieuwe informatie snel tot je en maakt nieuwe taken je snel eigen. Daarnaast is een goed relativeringsvermogen en gevoel voor humor belangrijk om in deze functie te slagen.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni of de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Over de werkplek
Je werkt in het team Certificering 2, onderdeel van de dienst Onderwijs, Onderzoek en Studentzaken (OO&S), gevestigd in Science Park Utrecht. Dit is een dynamische omgeving waarin samenwerking met andere ambtelijk secretarissen en examencommissies belangrijk is. Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 11 mei 2025.

Ben je enthousiast, maar heb je wel nog vragen? Neem dan contact op met Monique Kuper (Teamleider) via monique.kuper@hu.nl of 06-14350932.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jacqueline de Moor (corporate recruiter) via jacqueline.demoor@hu.nl.

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 20 mei. Een tweede gesprek kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Wat ons betreft kun je snel starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.