Externe vertrouwenspersoon

Wat ga je doen
Als externe vertrouwenspersoon bied je medewerkers én studenten van Hogeschool Utrecht een veilige, onafhankelijke plek om hun verhaal te doen. Je vervult een cruciale rol in het versterken van sociale veiligheid binnen de HU. Concreet ga je:

• Medewerkers en studenten opvangen, ondersteunen en begeleiden bij meldingen van ongewenst gedrag en integriteitsschendingen;
• Helpen bij het verhelderen van situaties en het verkennen van mogelijke vervolgstappen, zonder de regie over te nemen;
• Signaleren van trends en patronen in ongewenste omgangsvormen en hierover gevraagd en ongevraagd adviseren;
• Nauw samenwerken met de interne vertrouwenspersonen, onder andere via intervisie en afstemming rondom registratie en jaarrapportage;
• Werken volgens het Reglement Vertrouwenspersoon van Hogeschool Utrecht, met behoud van volledige onafhankelijkheid. Bekijk het regelement hier bij: Commissies, examens, gedrag, privacy & student ondersteuningsfonds.

Wij bieden jou:
Bij Hogeschool Utrecht krijg je de mogelijkheid om als zelfstandige professional een betekenisvolle bijdrage te leveren aan sociale veiligheid binnen een grote en maatschappelijk betrokken onderwijsinstelling. Daarnaast bieden wij:

• Een overeenkomst van opdracht (OvO), detachering (wellicht vanuit een andere hoger onderwijsorganisatie) of zzp‑constructie; de opdracht wordt nadrukkelijk niet in loondienst bij de HU ingevuld;
• Een indicatieve inzet van 8 tot 10 uur per week, waarbij exacte uren en inzet in overleg worden vastgesteld op basis van behoefte en beschikbaarheid;
• De ruimte om bijvoorbeeld vanuit je eigen praktijk met meerdere opdrachtgevers te werken, waarmee jouw onafhankelijke positie ten opzichte van de HU wordt geborgd;
• Declaratie en facturering op basis van gemaakte afspraken over uren en tarief;
• Samenwerking met een professioneel team van interne vertrouwenspersonen, waarbij afstemming, intervisie en bijdrage aan de gezamenlijke jaarrapportage onderdeel zijn van de opdracht.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in deze rol. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Beschikt over een afgeronde opleiding op masterniveau;
• LVV‑gecertificeerd vertrouwenspersoon bent;
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring hebt als vertrouwenspersoon, bij voorkeur bij verschillende opdrachtgevers;
• Bij voorkeur ervaring hebt binnen het hoger onderwijs of een vergelijkbare complexe organisatiecontext;
• Zelfstandig kunt werken binnen een overeenkomst van opdracht.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Uit jouw voorbeelden blijkt dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Onafhankelijkheid: je blijft rolvast en transparant, ook wanneer belangen kunnen schuren;
• Standvastigheid: je blijft rustig, open en zorgvuldig in emotionele of complexe situaties;
• Integriteit en betrouwbaarheid: je gaat uiterst zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en gemaakte afspraken;
• Communicatieve scherpte: je luistert aandachtig, vraagt door en communiceert helder over mogelijke vervolgstappen.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.
Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 14 juni. Bij voldoende kwalitatieve reacties kan de vacature eerder worden gesloten. We zullen vlot daarna de gesprekken inplannen.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk via 06-11039897 of elise.vansteenwijk@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Tobia Westra.

De startdatum bepalen we in overleg; wat ons betreft kun je zo snel mogelijk starten.

Hogeschooldocent Medische Hulpverlening

Word jij onze nieuwe hogeschooldocent Medische Hulpverlening?

Wil jij bijdragen aan de groei van studenten tot medisch hulpverleners die klaarstaan in de acute en intensieve zorg? Heb je een medische achtergrond en lijkt het je inspirerend om kennis en ervaring over te dragen aan de volgende generatie professionals? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als docent Medische Hulpverlening sta je centraal in het leerproces van onze studenten. Je begeleidt hen, geeft les en werkt mee aan de voortdurende verbetering van ons onderwijs. Samen met een hecht en multidisciplinair team maak je het verschil!

Jouw taken:

• Verzorg theoretisch en vaardigheidsonderwijs voor studenten;
• Ontwikkel curriculum, lesmateriaal en toetsing;
• Vorm de schakel tussen praktijk, onderwijs en onderzoek;
• Begeleid studenten in hun ontwikkeling tot medisch hulpverleners;
• Draag bij aan een inspirerende en innovatieve leeromgeving;

Wat breng jij mee?
Je bent gepassioneerd over zorg én onderwijs! Verder:

• Heb je een diploma als (basis)arts, physician assistant, verpleegkundig specialist of gespecialiseerd verpleegkundige;
• Ben je master geschoold;
• Heb je ervaring binnen de acute en intensieve zorg;
• Beschik je over een onderwijsbevoegdheid;
• Ben je sociaal, communicatief sterk en werk je graag samen én zelfstandig;
• Zie je pionieren als uitdaging en breng je humor in je werk;

Wie ben jij?
Jij bent een energieke en gedreven professional met didactische competenties. Je weet studenten te inspireren, werkt innovatief en verbindend, en draagt met enthousiasme bij aan een positieve, lerende werksfeer.

Waar kom je te werken?
Binnen de Bachelor Medische Hulpverlening leiden we studenten op tot professionals in de acute en intensieve zorg. Je werkt samen met 13 collega’s uit verschillende zorgdomeinen in een dynamisch, samenwerkend team. Het curriculum is opgebouwd rond klinisch redeneren, professionele en persoonlijke ontwikkeling, onderzoekend vermogen en praktijkleren – theorie en praktijk gaan bij ons hand in hand!

Wat bieden we jou?
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.
Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
Werk je in een functie waarbij (deels) thuiswerken mogelijk is? Dan ontvang je voor de dagen waarop je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten voor koffie/thee, toiletpapier, gas, water en elektriciteit. Deze kosten declareer je per maand. Daarnaast ondersteunt de HU medewerkers die (deels) thuiswerken met vitaliteitssoftware, een werkplekonderzoek en - indien nodig - een oogmeting voor een beeldschermbril.
Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als medewerker.
Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze tekst en zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer tot en met 14 juni 2026 online. Bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten? Neem contact op met Liza Van den Heuvel via liza.vandenheuvel@hu.nl
Meer informatie vind je op https://www.hu.nl/werkenbij.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Hogeschooldocent Tolkvaardigheden

Wat ga je doen
Als docent Tolkvaardigheden leid je studenten van de bacheloropleiding Tolk Nederlandse Gebarentaal op tot professionele, kritische en zelfbewuste tolken. Je werk is afwisselend en inhoudelijk uitdagend, met een combinatie van onderwijs, begeleiding en ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs (online en op locatie) gericht op tolkvaardigheden en professionele identiteit;
• het begeleiden van studenten in kleine leergroepen, begeleide werkplaatsen en bij portfolio’s met video‑opnamen;
• het geven van gerichte, constructieve feedback en begeleiding bij studievoortgang;
• het bijdragen aan coördinatietaken en teamoverleggen;
• het meewerken aan curriculumontwikkeling en – waar mogelijk – praktijkgericht onderzoek.

Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,4 fte tot 0,6 fte (voorkeursdagen: maandag en donderdag). Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd‑aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd‑aanstelling.
• Als je functie het toelaat, behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV‑reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je circa 53 dagen verlof en 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar.

Jouw profiel
Wij ontvangen graag jouw motivatie in een vorm die bij jou past en een overzicht van je ervaring.

In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• beschikt over een hbo‑diploma Tolk NGT;
• een afgeronde masteropleiding hebt in een relevant domein of in het bezit bent van een BDB/BKE;
• ervaring hebt met het overdragen van kennis en/of het begeleiden van studenten of cursisten;
• affiniteit hebt met onderwijsvernieuwing en praktijkgericht onderzoek.

Daarnaast blijkt uit jouw voorbeelden dat jij:

• studenten kunt begeleiden vanuit verschillende docent‑ en coachrollen;
• samenwerkingsgericht bent en openstaat voor feedback;
• je goed kunt verplaatsen in studenten, tolkgebruikers en collega‑tolken.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree‑, bachelor‑ en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU‑gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot uiterlijk 11 juni. Reageer op tijd; bij voldoende kwalitatieve reacties kan de vacature eerder sluiten.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Marije Boon via marije.boon@hu.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marte Bol Raap: marte.bolraap@hu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentiecheck, diplomacheck, identiteitscontrole en VOG maken onderdeel uit van de procedure.
HU‑collega’s solliciteren via de interne vacaturebank op mijnTalent.

Opleider Tolkvaardigheden Nederlandse Gebarentaal

Wat ga je doen
Als opleider Tolkvaardigheden begeleid je studenten van de bacheloropleiding Tolk Nederlandse Gebarentaal bij de ontwikkeling van hun tolkvaardigheden en professionele houding. Je combineert onderwijs, begeleiding en samenwerking binnen een betrokken opleidingsteam.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• het verzorgen en ondersteunen van onderwijs (online en op locatie) gericht op tolkvaardigheden en professionele identiteit;
• het begeleiden van studenten in kleine leergroepen, begeleide werkplaatsen en bij portfolio’s met video‑opnamen;
• het voorbereiden van lessen en onderwijsactiviteiten en het geven van gerichte, constructieve feedback;
• het begeleiden van studenten bij hun studievoortgang en leerproces;
• het actief deelnemen aan teamoverleggen en het meewerken aan de uitvoering en doorontwikkeling van het curriculum.

Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,4 fte tot 0,6 fte (voorkeursdagen: maandag en donderdag). Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met een maximum salaris van € 5.699,76 bij een voltijd‑aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd‑aanstelling.
• Als je functie het toelaat, behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV‑reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als docent en professional;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je circa 53 dagen verlof, waaronder feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie in een vorm die bij jou past (bijvoorbeeld een video, presentatie, portfolio of brief) en een overzicht van je ervaring.

In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• beschikt over een hbo‑diploma Tolk Nederlandse Gebarentaal;
• ervaring hebt met het overdragen van kennis en/of het begeleiden van studenten, scholieren of cursisten;
• interesse hebt in onderwijs en ontwikkelingen in het (inter)nationale werkveld;
• stressbestendig en oplossingsgericht werkt in een veranderende omgeving.

Naast kennis en ervaring vinden wij het belangrijk wie je bent. Uit jouw voorbeelden blijkt dat jij:

• energie krijgt van het begeleiden van (jong)volwassenen naar zelfstandige professionals;
• kunt schakelen tussen verschillende begeleidersrollen;
• je goed kunt verplaatsen in studenten, tolkgebruikers en tolkcollega’s;
• samenwerkingsgericht bent en openstaat voor feedback.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree‑, bachelor‑ en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU‑gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot uiterlijk 11 juni. Reageer op tijd; bij voldoende kwalitatieve reacties kan de vacature eerder sluiten.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Marije Boon via marije.boon@hu.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marte Bol Raap: marte.bolraap@hu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentiecheck, diplomacheck, identiteitscontrole en VOG maken onderdeel uit van de procedure.
HU‑collega’s solliciteren via de interne vacaturebank op mijnTalent.

Docent Logopedie

Wat ga je doen
Als docent Logopedie lever je binnen de bacheloropleidingen Tolk Nederlandse Gebarentaal en Leraar Nederlandse Gebarentaal een inhoudelijke bijdrage aan duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling van studenten. Je richt je op ergonomie, expressieve communicatie en preventie, in nauwe samenhang met het toekomstige werkveld.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs op het gebied van ergonomie, adem‑ en stemgebruik, articulatie/mondbeeld, mimiek en fysieke belastbaarheid;
• het begeleidend en ontwikkelingsgericht ondersteunen van studenten binnen programmatisch onderwijs;
• het geven van gerichte feedback op opdrachten en portfolio’s, eventueel met videomateriaal;
• het begeleiden van studenten in werkplaatsen of individuele leermomenten;
• het afstemmen en samenwerken met collega’s binnen het opleidingsteam.

Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,2 fte;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd‑aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering, internetvergoeding en thuiswerkvergoeding conform cao hbo;
• Uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het HU Ontwikkelportaal;
• Circa 53 verlofdagen bij fulltime en 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar.

Jouw profiel
Wij ontvangen graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring.

In jouw cv lezen we dat jij:

• beschikt over expertise in logopedie, ergonomie en expressieve communicatie;
• bij voorkeur affiniteit hebt met het tolk‑ of communicatieve werkveld;
• in het bezit bent van een BKE/BDB;
• ervaring hebt met begeleidend en ontwikkelingsgericht onderwijs.

Daarnaast blijkt dat jij:

• studenten kunt stimuleren tot bewustwording, reflectie en preventief handelen;
• zelfstandig werkt en flexibel bent binnen een kleine aanstelling;
• prettig samenwerkt binnen een opleidingsteam.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree‑, bachelor‑ en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU‑gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot uiterlijk 11 juni. Reageer op tijd; bij voldoende kwalitatieve reacties kan de vacature eerder sluiten.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Marije Boon via marije.boon@hu.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marte Bol Raap: marte.bolraap@hu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentiecheck, diplomacheck, identiteitscontrole en VOG maken onderdeel uit van de procedure.
HU‑collega’s solliciteren via de interne vacaturebank op mijnTalent.