Leerwerktraject (NT2-opleiding)

• Bisbee betaalt jouw opleiding én wij bieden je een stage-/werkplek. Je gaat voor tenminste 2 dagen of 4 dagdelen per week, voor (tenminste) de duur van de opleiding, bij een ISK aanbieder bij jou in de regio aan de slag.
• Aandacht voor jou en je persoonlijke ontwikkeling.
• Via de Hogeschool van Amsterdam of Radboud In’to Languages volg je een erkende post-HBO opleiding tot competent NT2-docent. Je volgt de opleiding (op woensdag) in Amsterdam
• Na afronding van de opleiding ontvang je een landelijk erkend NT2-certificaat.
• Toegang tot ISK-scholen waar Bisbee mee samenwerkt.

Teamleider Zorg (Wijkteam en Intramuraal)

Wil jij als Teamleider vanuit een gezellig zorgcentrum zowel het wijkzorgteam als een intramuraal zorgteam in hun kracht zetten? Breng jij rust, vertrouwen én positiviteit? Dan ben jij de Teamleider waar wij naar op zoek zijn!

• 28 – 36 uur per week;
• FWG 55;
• regio Dordrecht.

Jouw takenpakket
Vanuit een goed georganiseerd zorgcentrum stuur jij het wijkteam aan dat zowel in de aanleunwoningen als de omliggende wijk 24-uurszorg levert. Daarnaast ben jij als teamleider ook aanspreekpunt voor een intramuraal zorgteam. Deze stabiele zorgorganisatie heeft haar zaken goed op orde. Ze werken hier met een vaste roosteraar, waardoor jij zoveel als mogelijk wordt ontzien rondom de planning. Jij weet als geen ander dat de zorg volop in beweging is en weet hier samen met je collega teamleiders en teams adequaat op in te spelen. Je bent een netwerker, met een scherp oog voor ieders kwaliteiten en competenties. Jij weet mensen in hun kracht te zetten. Je zorgt dat afspraken duidelijk zijn, bent aanspreekpunt voor je (zelfstandige) teams en vormt de cruciale schakel tussen werkvloer en directie. Maar bovenal ben je onderdeel van een organisatie waar men gezamenlijk het verschil wil maken.

We zijn op zoek naar een coachend leider. Je bent hard op de inhoud, zacht op de vorm. Je herkent talent in je team en moedigt medewerkers aan om hun talent te ontwikkelen. Als manager heb je een actieve rol in het verzuimbeleid.

Waar kom je te werken
Deze ouderenzorgorganisatie biedt regionaal vanuit een aantal locaties zorg op meerdere indicaties. De teamleider die wij nu zoeken gaat werken op een gezellige locatie met een aantal zorgafdelingen (PG en Somatiek), aanleunwoningen en er wordt thuiszorg in de omliggende wijk geboden. De locatie ligt in een levendige woonwijk en scoort de afgelopen jaren bijzonder goed op Zorgkaart Nederland. Goede zorg leveren in de eigen regio, dat is het doel. Medewerkers zijn loyaal en men weet gezamenlijk de best mogelijke zorg te leveren. Men steekt de handen uit de mouwen, communiceert goed en problemen worden snel met elkaar uitgesproken.

Helpende (Plus) | PG | Uren in Overleg

'Als medewerker op Heelwijk krijg ik ruim de tijd voor onze bewoners. Welzijn is belangrijk en doordat ik veel tijd hiervoor krijg, maakt het mijn werk extra fijn om te doen.'

- Helpende Plus van Heelwijk

Wat wordt jouw werkplek?Onze locatie Heelwijk ligt aan de rand van het gezellige dorpscentrum van Heesch. Heelwijk is een moderne en open locatie welke midden in de gemeenschap staat, de dorpsbewoners zijn betrokken en veel van hen werken als vrijwilliger op deze locatie.

De Psychogeriatrische afdeling ligt op de begane grond van het ruime complex. Er wonen 30 bewoners op deze afdeling verdeeld over 3 teams. Je komt te werken in 1 van deze teams. De collegialiteit is groot en we ondersteunen in alle teams waar het nodig is.

De slaapkamers van de bewoners grenzen aan 1 van de 3 huiskamers waar activiteiten plaatsvinden, gegeten wordt en waar een gastvrouw aanwezig is die ondersteunt bij deze activiteiten en de eetmomenten.

Uniek
Wat werken op Heelwijk zo enorm uniek maakt? Dat we er als team elke dag weer de schouders onder zetten om onze bewoners op de psychogeriatrische afdeling een fijne dag te bezorgen en te kijken hoe we net dat extra's voor hen mogen betekenen. Met een praatje, een gezellige activiteit en waar mogelijk door net die extra aandacht te geven in een warme, huiselijke sfeer.
We willen onze bewoners echt kennen en weten wat voor hen belangrijk is! We werken daarom ook heel veel samen met familieleden want van hen horen we veel over het leven. Samen gaan we voor Elke dag zo fijn mogelijk!

Wil je meer weten over Heelwijk? Bekijk ze eens op hun Facebookpagina of Instagram!

Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou:

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Als Helpende een salaris in FWG 25: minimaal € 2.340,- en maximaal € 2.929,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Als Helpende Plus een salaris in FWG 30: minimaal € 2.340,- en maximaal € 3.014,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Direct een vaste arbeidsovereenkomst;
• En last but not least: fijne collega’s!

Wie ben jij?
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende (Plus) Zorg en Welzijn of bent bereid om een korte Plus-opleiding te volgen die BrabantZorg. Ook met een MDGO-VZ, verzorgende C mag je reageren op deze vacature. Als je geschikt bent, kunnen wij jou helpen om weer bevoegd en bekwaam te worden voor dit werk.

Verder vragen we het volgende:

• Je kunt goed samenwerken in een team én staat ook alleen je mannetje;
• Je vindt het leuk om met ouderen met dementie te werken;
• Je bent een harde werker en flexibel inzetbaar;
• Je hebt een opgewekte persoonlijkheid en houd je van een grapje op zijn tijd;
• Ook kun je goed met een computer en smartphone omgaan.

Zorgbemiddelaar | 24 uur | Centrale Diensten

Werken als Zorgbemiddelaar
Als Zorgbemiddelaar ben jij de spin in het web waarin het allemaal draait om het maken van de juiste match tussen cliënten en het zorgaanbod van Argos Zorggroep. Het doel van ons team zorgbemiddeling is dan ook om te zorgen voor een optimale bedbezetting in onze huizen en ons revalidatiecentrum. Een perfecte functie als jij al kennis of ervaring hebt van de zorg en graag door wilt groeien in een coördinerende rol. De werktijden van een werkdag verschillen en zijn tussen 08:30 en 21:00 uur.

Jouw taken als Zorgbemiddelaar:

• Jij lost dagelijkse vraagstukken op over bijvoorbeeld indicaties;
• Je verwerkt de zorgvragen en maakt de juiste match tussen de zorgvragers en Argos Zorggroep. Door jouw nauwe begeleiding gedurende het hele plaatsingsproces zorg jij ervoor dat cliënten op een fijne plek terechtkomen;
• Je onderhoudt het contact met verschillende stakeholders: familie, cliënten, contactpersonen, ziekenhuizen maar ook met contactpersonen uit onze huizen, thuiszorgteams en revalidatiecentrum;
• Je doet tevens werkzaamheden voor de regionale coordinatiepunten, dit is een samenwerking van verschillende zorginstellingen in de regio.

Collega Nuomi: ‘Mijn baan als zorgbemiddelaar vind ik écht fantastisch. Het is een baan waarbij veel inlevingsvermogen, doortastendheid, humor en collegialiteit komt kijken. Dat ik nooit weet hoe een dag eruit ziet, maakt het extra leuk.’

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 24 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT minimaal €3.256,53 en maximaal €4.370,94 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op HBO-niveau, zoals Verpleegkunde;
• Je hebt affiniteit met de psychogeriatrie, somatiek en revalidatie;
• Je hebt bij voorkeur al enige jaren ervaring met zorgindicaties. planningen en/of complexe vraagstukken;
• Je hebt ervaring met computersystemen waaronder bijvoorbeeld Excel en een Elektrische Clienten Dossiers, zoals MijnCaress;
• Je bent een echte teamplayer en vind het leuk om samen met je collega's aan teamdoelen te werken;
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je bent leergierig, klantgericht, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief.

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Kerensa Bruijns, Manager Zorgbemiddeling, bel of app dan via 06-38921082 of mail via k.bruijns@argoszorggroep.nl

Arbeidsdeskundige – Betrouwbare organisatie

Ben jij op zoek naar een betrouwbare opdrachtgever in de regio van Rotterdam? Wil jij impact maken? Ben jij betrokken, empathisch en laagdrempelig in het contact?

• 32 – 38 uur per week;
• regio Rotterdam.

Wat ga je doen?
Kunnen werken speelt een belangrijke rol in ons leven. Welzijn en structuur horen erbij. Maar soms zijn er (medische) beperkingen die werken minder vanzelfsprekend maken.

Als Arbeidsdeskundige help je mensen weer onderdeel te zijn van de (arbeids-)maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief. Praktische oplossingen om het werk te behouden, op een bestaande of juist nieuwe werkplek. Door je rol als Arbeidsdeskundige, weet je als geen ander hoe belangrijk jouw functie is. Weging en belasting versus belastbaarheid. Richting geven aan ondersteuning. Je taken zijn onder te verdelen in: claimbeoordeling, re-integratie, werkgeverscontacten en bezwaar en beroepszaken. Het betreft hierbij een afdeling waarbij je een heroverweging maakt over het primaire arbeidsdeskundige oordeel.

Bij onze opdrachtgever werken veel mensen. Allemaal vakmensen die betrokken zijn bij een missie met maatschappelijke impact. Gezamenlijk zorg je ervoor dat mensen zoveel als mogelijk kunnen blijven werken en participeren in de maatschappij. Als werken niet meer mogelijk is zorg jij ervoor dat mensen een passend inkomen ontvangen. Binnen de organisatie gelooft men in de kracht van vernieuwing. Denken in mogelijkheden. Juist als nieuwkomer met een frisse blik en volop energie zie jij waar het nog beter kan. Men kijkt uit naar jouw komst, om uitgedaagd te worden en processen te verbeteren.

Waarom zou je bij deze organisatie willen werken?
Deze werkgever staat erom bekend dat zij goed voor haar werknemers zorgt. Als je vertrouwen wil uitstralen dan begint dit met het goed zorgen voor je eigen medewerkers. Denk aan ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Ook binnen je vakgebied kan je nog kiezen uit verschillende activiteiten. Wil je mensen actief begeleiden naar passend werk? Of zoek je liever naar een zo eerlijk mogelijke oplossing bij geschillen over arbeidsdeskundige oordelen? Men kijkt graag samen met jou naar de mogelijkheden!

Wie ben jij?
Jij signaleert problemen snel, komt tot de kern en weet verbanden te leggen. In de gesprekken met klanten ben je empathisch maar ook duidelijk. Je legt makkelijk contact met externe partijen en weet de juiste vragen te stellen. In het werk toon je initiatief en schroom je niet om je collega’s te ondersteunen.