Relatiebeheerder Voortgezet Onderwijs en MBO

Omvang: 0,8-1,0 FTE
Standplaats: Vlissingen

Ben jij een kei in het openen van nieuwe deuren en het opbouwen én onderhouden van relaties? Als relatiebeheerder van de HZ bij de dienst Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering leg jij de verbinding tussen het hbo (HZ), mbo (Scalda) en het voortgezet onderwijs in Zeeland. Als HZ-relatiebeheerder is het jouw voornaamste taak om te zorgen voor een optimale doorstroom van Zeeuwse studiekiezers naar de HZ en draag je bij aan hun studiesucces. Hiervoor werk je nadrukkelijk samen met het toeleverend onderwijs rondom LOB-activiteiten, de belangrijkste stakeholders binnen de HZ en een team van specialisten binnen de afdeling Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering. Ben jij de verbinder die we zoeken? Solliciteer dan direct op de vacature Relatiebeheerder bij HZ University of Applied Sciences.

Jouw werk als Relatiebeheerder
Als relatiebeheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor een optimale doorstroom van regionale studiekiezers naar de HZ door onder andere effectief relatiemanagement met Zeeuwse onderwijsinstellingen en het realiseren van persoonlijke contactmomenten tussen HZ en studiekiezers. Je draagt bij aan een soepele overgang van studeren op de middelbare school en het mbo naar het hbo-onderwijs aan de HZ, zorgt voor een hoge mate van stakeholderbetrokkenheid en positieve beeldvorming rond de HZ en je bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van doorstroom als onderdeel van het bredere HZ studentenwervingsbeleid. Je bent in staat om op basis van externe gesprekken met rectoren, teamleiders en decanen en overleggen met betrokkenen binnen de HZ te komen tot een hoge mate van stakeholderbetrokkenheid. Je benut de beschikbare data, geeft onderbouwde adviezen om doorstroom te optimaliseren passend binnen de beschikbare budgetten en weet hiervoor draagvlak te creëren. Dit alles met als doel om studiekiezers te laten ervaren of studeren aan de HZ bij ze past en ervoor te zorgen dat ze goed voorbereid doorstromen.

Je begint de dag met een teammeeting waarin jij en je collega’s de week doornemen en elkaar op de hoogte stellen van jullie werkzaamheden. Je werkt vervolgens aan plannen om de HZ gerichter onder de aandacht te brengen bij de focusscholen van elk onderwijsdomein. Hiervoor stem je af met de accountmanagers binnen de afdeling. Aan het begin van de middag heb je een overleg met een van de domeindirecteuren bij een middelbare school in de regio waar jullie wensen en behoeften op elkaar afstemmen. Terug op de HZ werk je de gemaakte afspraken uit en coördineer je de bijbehorende acties binnen je team. Tot slot stel je een notitie op voor het Bestuur- en Directieteam met een voorstel voor het duurzaam inrichten van alle online en offline studiekeuze-events. Jouw dag is erg afwisselend en speelt zich voor een deel ook buiten de HZ af, maar je houdt van de afwisseling en dynamiek!

Dit vind je leuk om te doen

• Je bent een expert in netwerken en hebt een hart voor het onderwijs
• Je vindt het leuk om jongeren te enthousiasmeren over doorstudeermogelijkheden op diverse manieren, passend bij hun wensen en behoeften en die van de toeleverende school en de HZ
• Je bent de interne verbinder van collega’s binnen de onderwijsdomeinen die zich bezighouden met studentenwerving en het studiesucces van studenten

Het team
Het team maakt deel uit van de afdeling Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering en bestaat uit een verscheidenheid aan collega’s. Hier trek je ook veel samen mee op om je doelen te behalen. Naast dat het team gedreven is en goed op elkaar is afgestemd, ontbreekt de gezelligheid ook zeker niet.

Het zit in je
Netwerken gaat jou gemakkelijk af, je bent een echte verbinder en dankzij jouw bruisende persoonlijkheid zien mensen je graag komen. Je schakelt met gemak tussen diverse werkzaamheden, afdelingen en personen. Mede door jouw talent om interne en externe stakeholders te verbinden en te motiveren weet je draagvlak te realiseren en doelstellingen te bereiken. Je bent in staat om data driven te werken en hebt ervaring met projectmanagement. Verder heb je:

• Een relevante afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld in de richting van Commerciële Economie of strategische marketing;
• 5-10 jaar werkervaring
• Affiniteit met het onderwijs, kennis van LOB in het voortgezet onderwijs en het mbo is een pré;
• De mogelijkheid om een aantal keer per jaar in de avonduren of in het weekend te werken

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling van 1 jaar in de functie van beleidsadviseur. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.370,00 en € 5.019,73 bij een fulltime dienstverband (schaal 10 conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Centre.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Help jij ons groeien? Solliciteer dan uiterlijk 5 juni, via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Yvette Hamerling (teamleider Marketing & Werving) kan je meer vertellen over deze functie. Yvette is te bereiken via y.hamerling@hz.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 juni. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je uiterlijk 2 september in jouw nieuwe rol als Relatiebeheerder.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Onderzoeker warmtetransitie

Fte: 0,8-1,0 fte
Standplaats: Middelburg

Versnel jij de energietransitie en breng jij de kansen voor duurzame warmte in Zeeland in kaart?
In de verduurzaming van de industrie en de gebouwde omgeving is duurzame warmte een grote uitdaging. De HZ-UAS zet - samen met haar partners - in op een verdere uitbreiding van het praktijkgericht onderzoek om de energietransitie te versnellen. Essentieel is om hierbij de focus te kiezen die aansluit bij de behoeften van het werkveld, met name bedrijven in de regio maar ook publieke organisaties. Jouw uitdaging is om helder in kaart te brengen waar de behoefte voor praktijkgericht onderzoek ligt.

Je bereikt dit door als proactieve onderzoeker op inhoud in gesprek te gaan met partijen in onze regio. Ook heb je in kaart gebracht welke kansen er liggen om onderzoek en onderwijs op dit thema te verbinden.

Ben je een gedreven onderzoeker die - met kennis van zaken - organisaties en belangen met elkaar verbindt? En kun je de opgehaalde informatie vertalen in een onderzoeksprogramma, dat ook leidt tot onderwijsinnovatie? Solliciteer dan op deze vacature, onderzoeker warmtetransitie in HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als onderzoeker warmtetransitie
De Zuidwestelijke Delta staat gesteld voor een complexe opgave van energietransitie. Als HZ-UAS nemen wij daarbinnen een bijzondere positie in als kennisinstelling. Wij dragen al langere tijd bij aan deze maatschappelijke opgave en willen deze bijdrage structureel uitbreiden. We hebben de technologische, en ook de sociaaleconomische expertise in huis en werken nauw samen met partners.

In de energietransitie is er een enorme vraag naar goed opgeleide medewerkers Om te voldoen aan deze vraag richten de twee grootste beroepsopleiders van de regio – HZ en Scalda samen met de Zeeuwse innovatiehub Dockwize het project Energy Campus Zeeland in. Het project heeft de volgende doelstellingen:

• Het verhogen van de innovatiekracht: Energy Campus als innovatiehub;
• Gemoderniseerde onderwijsvoorzieningen (incl. Business lab en social impact lab): Energy campus als fysieke locaties;
• Onderzoek als katalysator: Energy campus als kennishub voor de energietransitie;
• Leven lang Ontwikkelen: flexibel scholingsaanbod vanuit de Energy Campus.

Jouw werkzaamheden maken onderdeel uit van ‘Onderzoek als katalysator’. Dit nieuwe initiatief heeft als doel om kansen tot praktijkonderzoek te onderzoeken op het gebied van duurzame energietransitie en dan met name de warmtetransitie. Je kent de regio goed, en benut je eigen en het HZ-netwerk om met diverse regionale partijen in contact te komen en op basis daarvan een advies op te stellen welke bruikbare kansen er liggen. Je gaat op zoek naar technische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Als onderzoeker heb je er oog voor welke situaties kunnen leiden tot een succesvol onderzoek of een succesvolle onderzoekslijn. Deze verbind je met opleidingen binnen HZ of in het MBO. Het is daarom van belang dat je op zoek gaat naar raakvlakken en aanknopingspunten met opleidingen. Dat doe je door op inhoud aansluiting te zoeken en ideeën te ontwikkelen voor cursussen of andere onderwijs initiatieven. Intern stem je af met lectoren, opleidingsmanagers en de projectleider van de Energy Campus.

Dit vind je leuk om te doen

• Marktverkenning uitvoeren;
• Kansen zien en omzetten in werkbare adviezen;
• Onderwijs en onderzoek verbinden.

Jouw team
Het project dat valt onder de Energy Campus is ondergebracht bij de onderzoeksgroep Delta Power. De onderzoeksgroep Delta power is één van de 10 onderzoeksgroepen binnen het HZ domein Technology Water & Environment. Het team bestaat uit een tiental enthousiaste onderzoekers en heeft een uitgebreid projectenportfolio op twee onderzoekslijnen. De warmtetransitie wordt mogelijk op termijn een derde onderzoekslijn. De aansturing is inhoudelijk door de lector en functioneel door de onderzoeksgroep coördinator.

Het team streeft naar een inclusief team waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar werk. Samenwerking, zowel binnen de onderzoeksgroep als met andere onderzoeksgroepen, zowel intern als extern aan de HZ University of Applied Sciences, staat centraal. We houden ervan om leuke gesprekken met elkaar te voeren over technologie en wetenschap maar ook over andere, alledaagse onderwerpen. Als het even kan lopen we samen een rondje of lunchen we samen.

Het zit in je
Met jouw ervaring ben je in staat om direct zelfstandig de belangrijkste interne en externe stakeholders te definiëren. Hierbij zet een goede mix in van zakelijkheid en creativiteit. Je hebt een leergierige en onderzoekende houding en die weet je om te zetten in bruikbare adviezen. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Een afgeronde Master of PhD op het gebied van mechanical engineering, chemische technologie, warmteleer en/of thermodynamica;
• Brede kennis en ruime werkervaring duurzame energietransitie;
• Je bent communicatief sterk op de inhoud en op de relatie; waarbij beheersing van het Nederlands belangrijk is, vanwege de communicatie met de regionale markt;
• Je hebt ervaring met het presenteren van projectresultaten, het opstellen van rapporten en het geven van presentaties;
• Je bent organisatiesensitief en hebt sterk verbindende eigenschappen.

Groei met ons mee

Wij geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Naast een levendige werkomgeving bieden we je:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van onderzoeker-docent.
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de € 4.234,28 en € 5.936,77 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO).
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool

Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar vóór 15 mei 2024 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Karin Kroeze, kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt haar bellen via het algemene HZ-nummer: 0118-489 000. Met uitzondering van de periode van 29 april tot 2 mei 2024 in verband met de meivakantie.

Houd 21 mei 2024 vrij in je agenda. We plannen op die dag de sollicitatiegesprekken.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Onderzoeker Toerisme

Omvang: 0,8 - 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Klinkt de combinatie Zeeland, toerisme én praktijkgericht onderzoek voor jou als een droombaan? Dan heeft HZ Kenniscentrum Kusttoerisme een mooie kans voor je! Als kennispartner van de Zeeuwse vrijetijdssector werken wij er dagelijks aan om overheden en ondernemers met kennis en inzichten te ondersteunen zodat zij de juiste keuzes kunnen maken. We zoeken een ervaren onderzoeker-projectleider die ons daarmee helpt. Interesse? Solliciteer dan snel op deze functie!

Jouw werk als onderzoeker toerisme
Als onderzoeker toerisme werk je aan verschillende projecten tegelijk. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld de omvang van het toerisme in Zeeland, het draagvlak voor toerisme bij inwoners, de impact van toerisme op de Zeeuwse leefomgeving en maatregelen om toerisme te verduurzamen. Elk onderzoek of project begint bij een vraag uit de praktijk. Samen met je collega’s en onze externe partners bedenk je de beste aanpak om dit vraagstuk op te lossen. Je gaat aan de slag met het verzamelen van de benodigde data. Denk aan kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek, (geografische) open data en datasets. Vervolgens analyseer je de verzamelde data, zodat je hiervan waardevolle informatie maakt voor overheden en bedrijven in de Zeeuwse vrijetijdssector. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement en de aansturing van het projectteam. Je schrijft heldere onderzoeksrapporten en presenteert de resultaten tijdens bijeenkomsten. Hiernaast zal je als expert regelmatig aanschuiven bij bijvoorbeeld werkgroepen of dialoogtafels om mee te denken over de toekomstbestendigheid van de sector en de bestemming. Met jouw werk draag je zo bij aan de balans tussen toerisme en de Zeeuwse leefomgeving. Er is ook ruimte om je te specialiseren.

Ben je nieuwsgierig hoe onze werkweek eruitziet? Neem een kijkje in onze agenda op www.kenniscentrumtoerisme.nl/overons.

Over HZ Kenniscentrum Kusttoerisme
Het team van HZ Kenniscentrum Kusttoerisme bestaat uit tien personen. Het is een enthousiast team dat hard werkt en van gezelligheid houdt. We werken in wisselende, kleine teams aan onze onderzoeken en projecten, in nauw overleg met externe partners, zoals overheden en bedrijven. Wij zijn onderdeel van HZ University of Applied Sciences en zijn gevestigd in Vlissingen.

Voor de beantwoording van verschillende vraagstukken voeren wij onafhankelijk en objectief praktijkgericht onderzoek uit. We staan als kennispartner naast alle belangrijke partijen in ons werkveld, proberen zoveel mogelijk verbinding te leggen en kennisvragen op te lossen die er toe doen. We geloven in de kracht van co-creatie en ontwikkelen kennis ook graag samen met anderen: onderzoekers uit binnen- en buitenland, beleidsmakers, studenten, ondernemers, inwoners en maatschappelijke organisaties. Binnen de HZ maken we gebruik van de expertise die beschikbaar is binnen de verschillende domeinen en onderzoeksgroepen.

Het zit in je
Jij houdt van onderzoek doen en je bent goed in projectmanagement. Je hebt een open manier van communiceren en hecht veel waarde aan het werken in een team. Jij hebt/bent:

• Een afgeronde bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in toerisme/hospitality of in economie of geografie;
• Kennis van de vrijetijdssector;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Enkele jaren werkervaring met onderzoek en projectmanagement;
• Pré: kennis van statistiek en/of GIS;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een inspirerende, levendige en internationale werkomgeving:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.370,00 en € 5.936,77 bij een fulltime aanstelling in schaal 10 of 11 conform de cao-hbo (inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring);
• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar in de functie van Onderzoeker met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en formatieve ruimte;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;Hybride werken is mogelijk, waarbij je minimaal 3 dagen per week op de HZ in Vlissingen werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij je minimaal 3 dagen per week op de HZ in Vlissingen werkt;
• Een prettige en informele werksfeer bij dé persoonlijke hogeschool;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

De HZ besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers. Meer informatie vind je hier: https://hz.nl/over-de-hz/werkenbijhz.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5.000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, onderzoeker, marketeer, conciërge, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe onderzoeker toerisme? Solliciteer dan vóór 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Toch liever eerst wat meer informatie? Kijk op www.kenniscentrumtoerisme.nl of bel Simone Romijn (06 - 45 09 48 20), die jou alles kan vertellen over deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 mei. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Projectleider elektro service & onderhoud

• Je maakt calculaties en offertes;
• Je onderhoudt contact met klanten en leveranciers zowel op commercieel als op operationeel vlak;
• Je onderhoudt contacten met eventuele overige belanghebbenden (derden) bij een project;
• Je zorgt voor een efficiënte realisatie van de projectdoelstellingen;
• Je geeft leiding aan de leden van jouw projectteam;
• Je coördineert de werkzaamheden;
• Je verzorgt een correcte projectadministratie;
• Je wikkelt werkzaamheden correct en tijdig af (inclusief facturatie);
• Je verzorgt (project)startinstructies;
• Je zorgt voor de naleving van geldende wet- en regelgeving, voorschriften en klant specifieke regels door de leden van jouw projectteam;
• Je rapporteert aan je afdelingsmanager over de voortgang c.q. het resultaat van de aan jou toegewezen werkzaamheden;
• Je voert werkplekinspecties uit;
• Je kunt worden ingezet bij het houden van functioneringsgesprekken;
• Je houdt je urenregistratie correct bij en levert deze tijdig in

Onderzoekshoofd Supply Chain Innovation

Omvang: 0,6 fte- 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Ben jij een ervaren onderzoeker op het gebied van supply chain innovations en heb jij een duidelijke visie op de ontwikkelingen van praktijkgericht onderzoek op dit gebied? Wil je samenwerken met een ambitieus en dynamisch internationaal team en onze partners binnen de triple helix in een zeer aantrekkelijke en interessante regio? Ben jij degene die op verbindende wijze inhoudelijk leiding kan geven en samen met het team de onderzoekslijnen voor de toekomst kunt uitzetten? Dan is dit een uitdagende functie voor jou! De onderzoeksgroep Supply Chain Innovation van HZ University of Applied Sciences is op zoek naar een onderzoekshoofd die enthousiast is over logistieke innovaties.

We zijn strategisch gelegen in het nieuwe grensoverschrijdende economische gebied North Sea Port District, wat garant staat voor talloze nog op te pakken interessante supply chain uitdagingen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld: het oplossen van crossborder uitdagingen door verschillen in wet- en regelgeving, het uitdagen van bedrijven om meer/beter grensoverschrijdend samen te gaan werken en het bepalen van de impact van de ingebruikname van het Seine Nord Canal op de ontwikkeling van het havengebied. Daarnaast kun je als onderzoekshoofd een bijdrage leveren aan de projecten die in het samenwerkingsverband Goederenvervoercorridor Zuid worden ontwikkeld.

Jouw werk als onderzoekshoofd
Als onderzoekshoofd ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling. Samen met de onderzoekers vorm je de onderzoeksgroep.

De onderzoeksgroep Supply Chain Innovation onderzoekt met bedrijven en overheden hoe innovaties de logistieke ketens in Zeeland efficiënter, duurzamer en concurrerender kunnen maken. Hierbij wordt specifiek gekeken naar vraagstukken op het gebied van verduurzaming, digitalisering, automatisering en robotisering in transport en logistiek. De focus van de vraagstukken ligt op de impact van nieuwe technologie in logistieke processen, de kenmerken van nieuwe businessmodellen, en de voorwaarden voor succesvolle samenwerking in ketens. De onderzoeksgroep sluit hiermee aan bij de kernthema’s van de HZ: water, energie en vitaliteit, die passen bij de unieke ligging middenin de Zuidwestelijke Delta. Bij het ontwikkelen van de onderzoeksagenda werken we samen met Zeeland Connect, de logistieke community in Zeeland en Greening Corridors, de landelijke samenwerking met onderzoeksgroepen van andere hogescholen, bedrijfsleven en overheden. De onderzoeksgroep is actief in onderzoeks- en innovatieprojecten binnen de regio, de Topsector Logistiek en Europese onderzoeksprogramma’s.

Het zit in je
Als onderzoekshoofd ben jij het gezicht van de onderzoeksthema’s van de onderzoeksgroep en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten. Jij geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkelingen binnen de onderzoeksgroep en bepaalt de agenda voor de toekomst. Je bent hierbij creatief in het uitbreiden van het projectenportfolio. Je geeft op een inspirerende manier leiding aan het team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. De dagelijkse aansturing van het team wordt verzorgd door de coördinator van de onderzoeksgroep. Tenslotte ben je als onderzoekshoofd bedreven in het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van belangrijke stakeholders, zowel intern als extern. Je betrekt hen zowel in de uitvoer van het onderzoek als in de ontwikkeling van nieuwe projecten. We verwachten dat je:

• Een afgeronde relevante PhD hebt;
• Ruime ervaring hebt met praktijkgericht onderzoek, wat blijkt uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
• Ervaring hebt in het bedrijfsleven en/of advies op relevante kennisgebieden;
• Ervaring hebt met het leidinggeven aan een (onderzoeks-) team en bent naar je collega’s mensgericht en ondersteunend;
• Ervaring hebt met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen;
• Een duidelijke visie op het kennisdomein hebt, en duidelijke ideeën over de ontwikkeling van praktijkgericht onderzoek en logistieke innovaties;
• Je communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk in Engels en Nederlands.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar als onderzoekshoofd. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van de onderzoeksgroep;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.541,05 en € 8.445,29 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO) in de functie van lector (officiële functiebenaming voor onderzoekshoofd);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Bijzonderheden: de omvang van de aanstelling kan in overleg worden vastgesteld, waarbij het gewenste minimum 0,6 fte is.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klinkt in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar vóór 12 mei 2024 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Onderzoeksgroep coördinator Wolfert Otte kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt hem bellen in de periode 23 – 30 april 2024 op: +31 615050821. Houd 21 mei a.s. vrij in je agenda. We plannen op die dag de sollicitatiegesprekken.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.