Junior Beleidsmedewerker Verkeer

Verkeer en mobiliteit: alle inwoners, bedrijven en bezoekers van gemeente Zwartewaterland hebben er mee te maken. Dat maakt het werken aan dit thema interessant en uitdagend. Wil je je graag verder ontwikkelen binnen een gemeente en heb je affiniteit met thema’s als mobiliteit, parkeren, verkeersveiligheid en krijg je energie om vragen van bewoners of bedrijven op te lossen? Dan is dit een mooie kans voor je!

Wat ga je doen?
Interessante vraagstukken waar je samen met je collega’s mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld: Hoe zorg je voor voldoende laadpalen in woonwijken en op bedrijventerrein waar een hoge parkeerdruk is? Welke maatregelen kun je nemen om vrachtwagens uit het centrum te weren en tegelijkertijd de bevoorrading van winkels goed houden? Hoe zorg je dat het verkeer veilig blijft voor fietser en voetgangers?

Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

• Het afhandelen van vragen van inwoners en ondernemers.
• Het opstellen van verkeersbesluiten.
• Samen met ondernemers en inwoners verkeersknelpunten oplossen.
• Het uitzetten van een verkeerstelling of een snelheidsonderzoek en op basis hiervan adviseren.
• Het aanvragen van verkeerssubsidies bij de provincie of rijksoverheid.

Gemeente Zwartewaterland wil junioren de kans geven om hun werkervaring uit te breiden bij een gemeente!

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde Mbo of Hbo opleiding.
• Veel enthousiasme en ondernemerschap.
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring door stage en/of meewerken in projecten op het gebied van verkeer.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Junior Beleidsmedewerker Verkeer kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.171,- tot maximaal € 4.464,- (schaal 8), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Margreet Kikkert, concernmanager op telefoonnummer 06-21635246. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn ook bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Consulent Participatiewet Werk

Als Consulent Participatiewet (consulent werk) bij de Gemeente Zwartewaterland ondersteun je inwoners op het gebied zelfredzaamheid en arbeidsdeelname (werk en/of participatie). Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van bijstandsgerechtigden naar de arbeidsmarkt (of een andere vorm van participatie).

Voor die begeleiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die van een uitdaging houdt. Als Consulent Participatiewet kijk je vooral naar het beschikbare arbeidsvermogen. Zo help je mensen met participeren in Nederland/Zwartewaterland.

Wat ga je doen?

• Je voert de regie over je eigen caseload.
• Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen en/of een andere vorm van participatie.
• Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden zodat, waar nodig, ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties.
• Ook ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet.
• Je hebt oog voor alle leefdomeinen. Uiteraard ga je altijd uit van de eigen kracht en zelfredzaamheid van de mensen, maar deze doelgroep heeft net wat meer aandacht nodig. Mede door jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je samen voor een passend traject en behoud jij hierin de regie. Met als doel dat ze uiteindelijk uitstromen naar werk.

Leuk om te weten is dat de gemeente en bijna 50 maatschappelijke organisaties streven naar een Gezond en Gelukkig Zwartewaterland. Dit betekent dat we samen streven naar Positieve Gezondheid voor alle inwoners. Positieve Gezondheid is meer dan alleen voldoende bewegen en gezond eten. Positieve Gezondheid is ook dat al onze inwoners zich naar omstandigheden goed voelen en dat iedereen zoveel mogelijk meedoet in de samenleving. Uit dit akkoord ontstaan nieuwe initiatieven, die bijdragen aan een Gezond en Gelukkig Zwartewaterland. Dat is voor deze doelgroep uiteraard ook erg belangrijk zodat ze mee kunnen participeren in de samenleving.

Wat neem je mee?
Jij bent iemand met uitstekende communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt een analytisch denkvermogen en oog voor detail. Daarnaast heb je sterke sociale en empathische vaardigheden om effectief met burgers om te gaan.

Wat heb je in huis?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, SJD of MWD.
• Kennis met de uitvoering van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Kennis en gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein is een pre.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Consulent Participatiewet Werk kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.489,- tot maximaal € 4.998,- (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met woensdag 8 oktober 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken vinden in week 41 plaats.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Rianne Ruiter, Teamleider Sociaal Domein. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anita van der Kolk, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Planjurist

Jij barst van de planologische / juridische kennis als het gaat om het instrumentarium dat onder de nieuwe omgevingswet valt. Jouw expertise breng je graag over; een helder advies waarmee we onze ambities kunnen waarmaken. Die impact hebben, dat is toch uniek?

Op naar je volgende uitdaging
Complexe opgaven met maatschappelijke impact, daar word jij enthousiast van! Jij initieert, coördineert en toetst ruimtelijke plannen in juridisch-planologische zin. Denk hierbij aan de huidige bestemmingsplannen en aan omgevingsplannen en omgevingsvisie in het kader van de omgevingswet. Je gaat samen met collega’s aan de slag om het juridisch instrumentarium te ontwikkelen. Daarnaast adviseer je het college van B&W bij grote juridische ontwikkelingen en ben je een ervaren onderhandelaar.

Bij Zwartewaterland kun je met jouw expertise veel kanten op. Zo analyseer je stikstofvraagstukken en recreatieplannen in ons veelzijdige buitengebied op juridisch-planologisch gebied. Of je maakt je sterk voor voldoende woningen en een bloeiende economie in onze diverse kernen. Elke zaak is anders en er is altijd genoeg juridisch te adviseren. Bij de grotere projecten bezoek je de locatie, vaak samen met een planoloog en/of stedenbouwkundige. Bij dit alles bevind je je midden in de politieke actualiteit.

De functie:
Ben jij een juridisch talent met een passie voor ruimtelijke ontwikkeling? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze toekomstbestendige leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Planjurist speel je een sleutelrol in de totstandkoming en actualisatie van het omgevingsplan. Je vertaalt beleidsdoelen naar juridisch robuuste en begrijpelijke regels, en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de ambities van de gemeente én de behoeften van inwoners, ondernemers en initiatiefnemers. Je weet jezelf goed te verwoorden en maakt duidelijke afspraken om gestelde doelen te behalen. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en de eigen gemeentegrenzen.

Verder:

• Ga je aan de slag met de ontwikkeling en het beheer van -onze Omgevingswet-instrumenten, in het bijzonder het Omgevingsplan. Je bent door je kennis en ervaring op dit vlak de expert en adviseur voor collega’s (beleidsadviseurs, programmamanagers)waar ze op kunnen bouwen.
• Voor het Omgevingsplan beheer en annoteer je de regels en hou je de motivering van het omgevingsplan actueel, in samenwerking met de planologen. Daarnaast coördineer je de wijzigingsprocedures zodat het plan up-to-date blijft.
• Werk je aan juridische vraagstukken binnen diverse ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven van de gemeente. Je speelt een belangrijke rol bij het opstellen of doorvertalen van ons ruimtelijke beleid.
• Adviseer je bestuur en collega’s, werk je mee in opgaventeams en werk je samen met de beleidsmedewerkers om nieuw beleid goed te implementeren en te borgen in het omgevingsplan.
• Volg je relevante wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de lokale praktijk.

Wat vragen wij van jou
Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• minimaal HBO-werk en denkniveau en vakkennis op het gebied van de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht;
• minimaal 3 jaar werkervaring binnen het ruimtelijk bestuursrecht of omgevingsrecht en kennis van de Omgevingswet en een duidelijk idee over (de opbouw en werking van) het omgevingsplan;
• goede communicatieve vaardigheden: je bent makkelijk in de omgang, kunt anderen tot actie aanzetten en schrijft heldere en juridisch correcte teksten;
• analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling, waardoor je jouw zaken zo snel mogelijk doorgrondt en afhandelt;
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je goed aanvoelt wanneer iets gevoelig ligt en er urgentie geboden is, maar ook weet wanneer een vraag nog even kan wachten.

Dit bieden wij jou
Als Planjurist kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.519,- (schaal 10), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Neem dan contact op. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom. Vragen over de procedure kun je richten aan HR adviseur Heleen van Dieren, per e-mail hr@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Ruimtelijk Projectleider

Wij zoeken een stevige, initiatiefrijke en daadkrachtige Ruimtelijk Projectleider. Als projectleider ben je goed in het aansturen van multidisciplinaire teams, zet je lijnen uit en durf je de leiding te nemen om het projectresultaat te bereiken. Je beweegt je makkelijk in de bestuurlijke omgeving en je zorgt voor onderbouwde adviezen aan het college en de raad. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met bewoners en belanghebbenden is een belangrijk onderdeel in deze functie.

Wat ga je doen?
In deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, kun jij een waardevolle bijdrage leveren aan een nog mooier Zwartewaterland!

Wat breng jij mee

• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente of andere overheid.
• Je bezit over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt actuele kennis van wet en regelgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Je bezit over goede communicatieve vaardigheden, je spreekt en schrijft in heldere taal.
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht.
• Je bent flexibel en weet om te gaan met veranderende omstandigheden.
• Je hebt ervaring of affiniteit met ruimtelijke projecten binnen een gemeente.
• Je hebt ervaring met het voeren van onderhandelingen.

Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig interessante activiteiten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Projectleider kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een inschaling in schaal 10 of 11.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen. besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding op basis van woon-werk verkeer.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren zal worden omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Mocht je niet voldoen aan alle functie-eisen, maar de ambitie hebben om door te groeien, dan komen we ook graag met je in contact. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Vragen?
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Karin van Boxtel, e-mail: k.vanboxtel@zwartewaterland.nl. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn telefonisch bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Privacy Officer

Word jij onze nieuwe Privacy Officer?

Wil jij bijdragen aan een veilige en betrouwbare gemeente? Ben jij iemand die graag meedenkt over hoe we zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij gemeente Zwartewaterland zoeken we een Privacy Officer die ons helpt om privacy goed te regelen en te bewaken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat we voldoen aan de regels én dat medewerkers weten hoe ze veilig met gegevens omgaan.

Wat ga je doen?
Als Privacy Officer werk je in het team Informatievoorziening. Je werkt nauw samen met de Information Security Officer en de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie ervoor dat privacybescherming goed geregeld is binnen de hele organisatie.

Je taken zijn onder andere:

• Je bent hét aanspreekpunt voor privacyvragen binnen de organisatie.
• Je geeft uitleg en voorlichting over privacy aan collega’s.
• Je houdt toezicht op verzoeken rond de AVG en Wpg en zorgt dat deze goed worden afgehandeld.
• Je adviseert collega’s over privacy en helpt hen bewust te worden van het belang ervan.
• Je voert privacyassessments uit en maakt een jaarlijks privacyplan.
• Je zorgt dat het privacybeleid actueel blijft en goed wordt uitgevoerd.
• Je coördineert DPIA’s en Wpg-audits.
• Je beheert het verwerkingsregister en houdt dit up-to-date.

Je staat er niet alleen voor! Samen met je collega’s in het team en vooral met de Information Security Officer pak je de uitdagingen aan die op ons afkomen. We zoeken iemand die zin heeft om samen te bouwen aan een veilige digitale omgeving.

Wat breng jij mee:
In deze rol is het belangrijk dat je niet alleen inhoudelijk sterk bent, maar ook creatief kunt denken, flexibel kunt schakelen en collega’s weet mee te nemen in verandering. Je weet beleid en praktijk op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Verder vragen we het volgende:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiebeveiliging.
• Kennis van gemeentelijke processen en privacy bij de overheid is een pluspunt.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en denkt vooruit.
• Je hebt oog voor detail én voor het grotere geheel.
• Je laat je niet uit het veld slaan bij tegenslagen en blijft gericht op het doel.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Solliciteer dan vooral! We kijken graag samen of er een match is.

Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig interessante activiteiten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
De functie is voor 24 tot 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit in overleg. Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Privacvy Officer kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een inschaling in schaal 9 (maximaal € 4.998) of schaal 10 (max. € 5.519);
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding op basis van woon-werk verkeer;
• pensioenregeling bij ABP;
• betaald ouderschapsverlof;
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. De sollicitatiegesprekken vinden snel daarna plaats. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Houd er rekening mee dat de vacature tekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Vragen?
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Jantine Bosker, Teamleider Informatievoorziening via j.bosker@zwartewaterland.nl. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Michelle van de Wetering, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn telefonisch bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.