Regisseur Groen

Wat ga je doen?
Als Regisseur Groen ben jij verantwoordelijk voor het beheerveld Groen binnen Team Beheer Openbare Ruimte. Samen met de regisseurs van de andere beheerdisciplines werk je aan één gezamenlijke opgave: een openbare ruimte die schoon, veilig én groen is. Daarbij kijk je verder dan alleen jouw eigen vakgebied. Juist de samenhang tussen de verschillende beheeropgaven maakt jouw werk interessant en waardevol.

Jij bent de inhoudelijke regisseur van het openbaar groen binnen onze gemeente. Je zorgt ervoor dat beheer, onderhoud, vervanging en ontwikkeling van het groenareaal planmatig en integraal worden georganiseerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheer van bomen, plantsoenen, bermen en overige groenvoorzieningen;
• de uitvoering van het bomenbeleid en vervangingsprogramma's;
• biodiversiteit, ecologie en klimaatadaptatie;
• het vervangen en vernieuwen van groenvakken;
• de aanpak van invasieve exoten en plagen;
• inwonersinitiatieven en participatieprojecten;
• advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen en integrale projecten;
• het opstellen van beheerprogramma’s en onderhoudsplanningen;
• het signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen het vakgebied.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken binnen het groene domein en weet deze te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen.

Integraal werken als uitgangspunt
Binnen Team Beheer Openbare Ruimte staat integraal werken hoog in het vaandel. De openbare ruimte bestaat immers uit meer dan alleen groen. Daarom werk je intensief samen met collega's uit andere beheerdisciplines.

Samen met de andere regisseurs ben je medeverantwoordelijk voor de totale kwaliteit van de openbare ruimte. Je denkt mee over gezamenlijke opgaven, zoekt actief de verbinding tussen projecten en belangen en draagt bij aan integrale afwegingen. Hierdoor ontstaan oplossingen die niet alleen technisch goed zijn, maar ook maatschappelijk en financieel verantwoord. Je bent daarbij een sparringpartner voor collega’s, denkt mee over bredere vraagstukken en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Samenwerken met inwoners, ondernemers en bestuur
Wij geloven dat goede plannen beter worden wanneer inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties actief worden betrokken. Daarom zien wij participatie niet als een verplicht procesonderdeel, maar als een belangrijke meerwaarde. Je onderhoudt contacten met inwoners, ondernemers, belangenorganisaties, aannemers, adviesbureaus en regionale partners. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Daarnaast werk je nauw samen met bestuur, raad en management. Je levert inhoudelijke adviezen, licht keuzes toe en draagt bij aan besluitvorming. Daarbij begrijp je dat succesvolle oplossingen ontstaan door samenwerking, draagvlak en heldere communicatie.

Wat heb je in je huis?
Je bent een verbinder die overzicht houdt en mensen weet mee te nemen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en voelt bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen goed aan. Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding binnen het groene domein;
• kennis van openbaar groenbeheer;
• ervaring met participatie en samenwerking met verschillende stakeholders;
• gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Dit bieden wij jou
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Regisseur Groen kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- (Schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

En dit!
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 28 juni 2026 insturen. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Gerben van Dijk (gvandijk@zwartewaterland.nl), manager Beheer. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op Dick Sneep, HR-adviseur (HR@zwartewaterland.nl). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Jouw rol als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed
De gemeente Zwartewaterland beschikt over een professionele vastgoedportefeuille van 45 panden, waaronder diverse ‘krachtpanden’: gebouwen met maatschappelijke waarde waarin blijvend wordt geïnvesteerd. Jij bent verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en succesvol afronden van uiteenlopende bouw- en vastgoedprojecten, zoals groot onderhoud en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.

In deze rol werk je aan uitdagende nieuwbouw-, renovatie- en herontwikkelingsprojecten waarin kwaliteit, planning en samenwerking centraal staan.

• Je stelt de projectscope vast, schrijft werkomschrijvingen, stelt aanbestedingsdocumenten op samen met een inkoper.
• Coördineren van vastgoedprojecten van initiatief- en ontwerpfase tot en met oplevering en nazorg.
• Coördineren van architecten, adviseurs, aannemers en andere stakeholders.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, begrotingen en risicoanalyses.
• Toetsen van ontwerpen en uitvoering op kwaliteit, wet- en regelgeving en contractafspraken.
• Rapportage over voortgang projecten aan stakeholders.
• Signaleren van kansen voor optimalisatie, verduurzaming en innovatie.

Jouw profiel
Jij bent een proactieve en communicatief sterke professional die moeiteloos schakelt tussen techniek, organisatie en mensen. Je werkt zelfstandig, bent technisch goed onderlegd en zoekt altijd naar duurzame oplossingen. Daarnaast:

• Is het als mens belangrijk om betrokken te zijn, eigenaarschap te tonen en met oprechte aandacht samen te werken.
• Heb je minimaal een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Installatietechniek.
• Heb je aantoonbare ervaring met projectmanagement in de bouw- en Vastgoedsector.
• Beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met overheidsprojecten (pre).
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
• Ben je bekend met verschillende aanbestedingsvormen
• Ervaring met het programma O-prognose is een pre.
• Ben je politiek-bestuurlijk sensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Dit bieden wij jou
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- (Schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

En dit!
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Raymond Kroes, Regisseur/vastgoedmanager, e-mail r.kroes@zwartewaterland.nl. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Michelle Onel-van de Wetering, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Beleidsadviseur Water

Wat ga je doen?
We staan voor stevige opgaven: het omgaan met extremere weersomstandigheden, het tegengaan van wateroverlast en droogte, het verbeteren van waterkwaliteit én het waarborgen van waterveiligheid. Dit vraagt om slimme keuzes, integraal beleid en een sterke samenwerking met partners. Wil jij hieraan bijdragen?

Als beleidsadviseur water ben jij expert en de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze visie op watergerelateerde thema’s in onze gemeente en je weet dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt daarbij als accounthouder nauw samen met collega’s, het waterschap en andere partners.

Verder bestaat je werk uit de volgende verantwoordelijkheden:

• Monitoren van ontwikkelingen en signaleren van kansen en risico’s.
• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van gemeentelijk beleid op het gebied van water en klimaatadaptatie.
• Adviseren van bestuur en organisatie over watergerelateerde vraagstukken.
• Opstellen van beleidsdocumenten, rapportages en bestuurlijke adviezen.

Wat neem je mee?
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met waterbeleid, klimaatadaptatie of een vergelijkbaar thema. Je kunt goed schakelen tussen strategie en praktijk. Daarnaast heb je uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en weet je verschillende belangen te verbinden. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat heb je in je huis?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting watermanagement, civiele techniek, milieukunde of ruimtelijke ordening.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als beleidsadviseur water kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.465,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Regisseur Openbare Ruimte

Wat ga je doen?
Je werkt in een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de volledige buitenruimte – van strategie en programmering tot en met de aansturing van de uitvoering. Als regisseur van de integrale beheeropgave zorg jij voor samenhang, kwaliteit en voortgang. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en vertegenwoordigt het team binnen de organisatie en in regionale samenwerkingen.

Als regisseur geef je richting aan het beheer van de openbare ruimte en zorg je voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Je beweegt je door de hele organisatie en verbindt mensen, plannen en projecten. Je stelt het integraal uitvoeringsprogramma op, bewaakt de samenhang tussen werkzaamheden en projecten en stemt meerjarige onderhoudsplanningen op elkaar af. Deze vertaal je naar een realistische capaciteitsplanning.

Je vertaalt bestuurlijke ambities en externe ontwikkelingen naar concrete en uitvoerbare plannen. Daarbij zorg je voor de juiste afstemming bij eenheid-overstijgende thema’s, zoals klimaatadaptatie en energietransitie, en borg je deze in de uitvoering. Ook adviseer je bestuur en management proactief over ontwikkelingen binnen de openbare ruimte.

Naast je rol als regisseur ben je coördinator van het team Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team. Je bewaakt de voortgang van de bestuurlijke actiepunten en fungeert als coach en sparringpartner voor collega’s. Je stimuleert samenwerking, versterkt de verbinding binnen het team en andere teams en zorgt voor een effectieve werkverdeling, inclusief het opstellen van team- en individuele jaarplannen.

Wat neem je mee?
Met jouw overzicht, verbindingskracht en bestuurlijke sensitiviteit vertaal je ambities naar concrete resultaten. Je initieert nieuw beleid en werkt samen met collega’s uit andere teams, inwoners, ondernemers en regionale partners aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige openbare ruimte.

Wat heb je in je huis?
Problemen? Nee, uitdagingen! Door wat jij al hebt gezien, ben je niet snel meer uit het veld te slaan. Je bent stressbestendig, flexibel, sociaal en een verbinder. Je communiceert helder en vriendelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt voelsprieten voor bestuurlijke verhoudingen en kent de sociale regels. Dat zorgt voor waardering en respect binnen het kleine, hechte team waarin je werkt. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring binnen het vakgebied;
• Ruime kennis op het gebied van beheer van de openbare ruimte, ook politieke sensitiviteit;
• Plezier in het enthousiasmeren van collega’s en bestuur;
• Overtuigingskracht in de overleggen met andere overheden.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Je kunt (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.465,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat is gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Gerben van Dijk (g.vandijk@zwartewaterland.nl), manager Beheer. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op Dick Sneep, HR-adviseur (HR@zwartewaterland.nl). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Jurist Omgevingswet

Op naar je volgende uitdaging
Complexe opgaven met maatschappelijke impact, daar word jij enthousiast van! Jij initieert, coördineert en toetst ruimtelijke plannen in juridisch-planologische zin. Denk hierbij aan de huidige bestemmingsplannen en aan omgevingsplannen en omgevingsvisie in het kader van de omgevingswet. Je gaat samen met collega’s aan de slag om het juridisch instrumentarium te ontwikkelen. Daarnaast adviseer je het college van B&W bij grote juridische ontwikkelingen en ben je een ervaren onderhandelaar.

Bij Zwartewaterland kun je met jouw expertise veel kanten op. Zo analyseer je stikstofvraagstukken en recreatieplannen in ons veelzijdige buitengebied op juridisch-planologisch gebied. Of je maakt je sterk voor voldoende woningen en een bloeiende economie in onze diverse kernen. Elke zaak is anders en er is altijd genoeg juridisch te adviseren. Bij de grotere projecten bezoek je de locatie, vaak samen met een planoloog en/of stedenbouwkundige. Bij dit alles bevind je je midden in de politieke actualiteit.

De functie:
Ben jij een juridisch talent met een passie voor ruimtelijke ontwikkeling? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze toekomstbestendige leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Jurist Omgevingswet speel je een sleutelrol in de totstandkoming en actualisatie van het omgevingsplan. Je vertaalt beleidsdoelen naar juridisch robuuste en begrijpelijke regels, en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de ambities van de gemeente én de behoeften van inwoners, ondernemers en initiatiefnemers. Je weet jezelf goed te verwoorden en maakt duidelijke afspraken om gestelde doelen te behalen. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en de eigen gemeentegrenzen.

Verder:

• Ga je aan de slag met de ontwikkeling en het beheer van -onze Omgevingswet-instrumenten, in het bijzonder het Omgevingsplan. Je bent door je kennis en ervaring op dit vlak de expert en adviseur voor collega’s (beleidsadviseurs, programmamanagers)waar ze op kunnen bouwen.
• Voor het Omgevingsplan beheer en annoteer je de regels en hou je de motivering van het omgevingsplan actueel, in samenwerking met de planologen. Daarnaast coördineer je de wijzigingsprocedures zodat het plan up-to-date blijft.
• Werk je aan juridische vraagstukken binnen diverse ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven van de gemeente. Je speelt een belangrijke rol bij het opstellen of doorvertalen van ons ruimtelijke beleid.
• Adviseer je bestuur en collega’s, werk je mee in opgaventeams en werk je samen met de beleidsmedewerkers om nieuw beleid goed te implementeren en te borgen in het omgevingsplan.
• Volg je relevante wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de lokale praktijk.

Wat vragen wij van jou
Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• minimaal HBO-werk en denkniveau en vakkennis op het gebied van de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht;
• minimaal 3 jaar werkervaring binnen het ruimtelijk bestuursrecht of omgevingsrecht en kennis van de Omgevingswet en een duidelijk idee over (de opbouw en werking van) het omgevingsplan;
• goede communicatieve vaardigheden: je bent makkelijk in de omgang, kunt anderen tot actie aanzetten en schrijft heldere en juridisch correcte teksten;
• analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling, waardoor je jouw zaken zo snel mogelijk doorgrondt en afhandelt;
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je goed aanvoelt wanneer iets gevoelig ligt en er urgentie geboden is, maar ook weet wanneer een vraag nog even kan wachten.

Dit bieden wij jou
Als Jurist Omgevingswet kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3.777,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 10 of 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

En dit!
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden

Heb je vragen?
Neem dan contact op. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom. Vragen over de procedure kun je richten aan HR adviseur Heleen van Dieren, per e-mail hr@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.