Beleidsadviseur Omgevingsvisie

Wat ga je doen?
De gemeente Zwartewaterland is een kleine maar dynamische en gevarieerde gemeente in de IJssel-Vechtdelta, waar het karakter van de kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis onlosmakelijk verbonden is met het omliggende water en landschap. We staan voor grote opgaven: van een forse woningbouwopgave en de verduurzaming van onze tapijt- en maritieme industrie tot de complexe transitie in het buitengebied. Om deze ambities integraal te wegen en richting te geven aan 2040, zoeken wij een scherpe Beleidsadviseur Omgevingsvisie.

Jouw focus ligt op het hart van ons fysieke beleid: de Omgevingsvisie. We hebben onlangs een ‘beleidsluwe’ basis neergezet en maken nu de slag naar een ‘beleidsrijke’ visie.

• Regie op de visie: Je bent de drijvende kracht achter de (door)ontwikkeling van onze Omgevingsvisie. Je integreert nieuwe ‘bouwstenen’ – zoals de Visie Buitengebied, de Energievisie en de Bouwsteen Ontwikkellocaties – tot één samenhangend en integraal geheel.
• Van visie naar praktijk: Je zorgt dat strategische keuzes niet op de plank blijven liggen, maar hun weg vinden naar de praktijk. Dit doe je door met collega’s de visie te vertalen naar concrete programma’s en het Omgevingsplan. Je geeft samen met de organisatie vorm aan integraal werken: wat betekent een nieuwe woonlocatie bijvoorbeeld voor de stikstofruimte of onze ambities voor windenergie?
• Trends en ontwikkelingen: Je bent onze ‘antenne’ voor landelijke en provinciale ontwikkelingen. Of het nu gaat om een nieuwe Nota Ruimte, veranderende wetgeving of het principe ‘water en bodem sturend’; jij signaleert tijdig wanneer onze visie verdieping of aanscherping nodig heeft.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met inwoners, ondernemers en partners zoals de provincie en het waterschap. Je weet de juiste balans te vinden tussen de ‘leefwereld’ van onze inwoners en de beleidskaders van de overheid.

Wat neem je mee?

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van ruimtelijke ontwikkeling.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het fysieke domein bij een gemeente.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet.

Wat heb je in je huis?
Je bent een adviseur met een helikopterview die strategisch kan denken zonder de verbinding met de uitvoering te verliezen.

• Je hebt affiniteit met ruimtelijk beleid zoals de Omgevingswet en bijbehorende kerninstrumenten.
• Je bent gewend om in een politiek-bestuurlijke omgeving te acteren en kunt complexe belangen integraal afwegen.
• Je hanteert een ontwikkelingsgerichte focus en bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden.
• Je bent communicatief sterk en kunt inwoners en partners meenemen in de koers van Zwartewaterland.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende rol in een gemeente die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om betekenisvol bij te dragen aan onze Omgevingsvisie en mee te werken aan een vitaal Zwartewaterland in 2040.

De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Beleidsadviseur Omgevingsvisie kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520,- tot maximaal € 6.422,- (schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 18 september a.s. insturen. De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 22 september in de middag. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom, coördinator Ruimte en Wonen. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Strategisch Verkeerskundige

Wat ga je doen?
In deze rol combineer je strategisch inzicht met inhoudelijke expertise. Je bent de sturende kracht achter complexe verkeerskundige projecten, adviseert het bestuur/de directie en bent een sparringpartner voor zowel collega’s als externe belanghebbenden. Daarnaast vind je het leuk om een junior en/of medior collega mee te nemen in het vakgebied en hen te coachen.

• Strategisch adviseren: Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete verkeerskundige oplossingen en visies op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Projecten trekken: Je bent inhoudelijk trekker of projectleider bij complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten.
• Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met gemeenten, provincies, bewoners, belangengroepen en ketenpartners.
• Coachen: Je begeleidt en inspireert junior en medior verkeerskundigen binnen het team.
• Kwaliteitsbewaking: Je toetst verkeerskundige ontwerpen en studies op haalbaarheid, veiligheid en effectiviteit.
• Opstellen plannen/besluiten: Je zorgt voor het opstellen van verkeersbesluiten, aanwijzings- en onttrekkingsbesluiten, omleidingsplannen en verkeersmaatregelenplannen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Verkeerskunde, Civiele Techniek of Sociale Geografie/Planologie).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare verkeerskundige rol (bij een overheid, adviesbureau of ingenieursbureau).
• Grondige kennis van actuele mobiliteitsvraagstukken (zoals STOMP-principe, hub-ontwikkeling, actieve mobiliteit en verkeersveiligheid).
• Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte instelling.

Wat heb je in je huis?
Je hebt een analytische blik, bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen in jouw visie. Met jouw ervaring doorzie je bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen moeiteloos.

Dit bieden wij jou
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Strategisch Verkeerskundige kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520,- tot maximaal € 6.422,- (Schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

En dit!
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Karin van Boxtel, programmaregisseur. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Vergunningverlener Omgevingswet

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener Omgevingswet ben jij een zeer gewilde kandidaat bij veel gemeenten. Dus waarom zou je voor de gemeente Zwartewaterland kiezen? Dat kunnen wij je duidelijk vertellen. In onze gemeente werken we met collega’s die in zijn voor een geintje, houden van gezelligheid, niet op hun mondje zijn gevallen, maar ook zeker hard willen werken, zorg willen dragen voor een tevreden klant en dit alles in teamverband willen doen. Je komt namelijk in een hecht team terecht waar plezier gecombineerd wordt met hard werken met oog voor het eindresultaat. En dat maakt ons zo’n leuke werkgever!

De functie van vergunningverlener Omgevingswet is de laatste jaren zoals je weet in ontwikkeling geweest door de komst van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging. En nog steeds heeft deze overgang veel invloed op ons dagelijks werk: we zijn in de afrondende fase van de eerste versie van ons omgevingsplan. In de Gemeente Zwartewaterland wordt gewerkt vanuit het principe: ‘ja, mits’ in plaats van ’nee, tenzij’ en dat proberen we door te laten werken in al onze werkzaamheden. Zie het als een uitdaging om samen met je collega’s te bouwen aan de toekomst van onze gemeente, waarbij jij aan de voorkant van het proces met de inwoner in gesprek gaat over de bouwplannen en proactief meedenkt bij de vraag ‘Wat kan wel?’.

Wat heb je in je huis?
In het kort komt het erop neer dat je:

• houdt van gezelligheid;
• graag wil werken in een erg enthousiast en dynamisch team;
• beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of een aangetoond hbo werk- en denkniveau, bouwkunde of bestuurskunde;
• een afgeronde opleiding ABW1 of ABW2;
• het zou helemaal fijn zijn als je over relevante werkervaring beschikt binnen het werkveld van vergunningverlening bij een gemeente.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Vergunningverlener Omgevingswet kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- (Schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, teamleider Dienstverlening. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Business controller sociaal domein

Over de functie
Het sociaal domein staat voor grote uitdagingen. De vraag naar ondersteuning neemt toe, wet- en regelgeving verandert voortdurend en de financiële druk groeit. Tegelijkertijd willen we inwoners blijven bieden wat zij nodig hebben. Dat vraagt om scherpe financiële sturing en een heldere blik op de toekomst.

Daarom zoeken wij een (Business) Controller Sociaal Domein. In deze sleutelpositie ben je de financiële rechterhand van de concernmanager en adviseer je management en bestuur over financiële en strategische vraagstukken. Je verbindt beleid, uitvoering en financiën en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Wat ga je doen?
Als (business) controller sociaal domein ben je de strategische sparringpartner van de concernmanager en het management. Je adviseert over financiële en strategische vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen in beleid, wetgeving en maatschappij naar concrete sturingsmogelijkheden.

Je analyseert financiële risico's, kansen en ontwikkelingen binnen onder andere de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Op basis daarvan doe je voorstellen voor verbetering en passende maatregelen. Met heldere rapportages, prognoses en analyses ondersteun je bestuur en management bij het nemen van besluiten.

Je toetst beleidsvoorstellen en projecten op financiële haalbaarheid en risico's. Je draagt bij aan risicomanagement, interne beheersing, rechtmatigheid en de verdere professionalisering van de financiële functie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van begrotingen, prognoses, bestuursrapportages en de jaarrekening. Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de planning- en-controlcyclus en versterkt het financiële bewustzijn binnen de organisatie.

Je bent onderdeel van het team Financien (als onderdeel van Domein Bedrijfsvoering) waarbij je bijdraagt aan de gezamenlijke ontwikkelingen van het team en de brede financiële gezonde organisatie Zwartewaterland

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als business controller, controller of senior financieel adviseur;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Kennis van het sociaal domein en de financiële dynamiek van onder andere de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet;
• Kennis van relevante maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein en binnen de overheid.
• Kennis om bij te dragen aan risicomanagement en ‘in control’ zijn van de organisatie
• Ervaring in het verder op orde brengen van de financiële basis binnen het sociaal domein, waaronder de inrichting en kwaliteit van budgetten, prognoses, verplichtingen en financiële stuurinformatie;
• Een sterk analytisch vermogen, weet op basis van feiten en data te overtuigen, luistert actief naar verschillende belangen en bent in staat deze te vertalen naar gedragen adviezen en passende oplossingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat heb je in je huis?
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en uitvoering. Je vertaalt financiële inzichten naar heldere adviezen en concrete handelingsperspectieven. Daarbij combineer je analytisch vermogen met een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Je neemt zelfstandig positie in, luistert naar de verschillende belangen, stelt kritische vragen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast maak je complexe financiële vraagstukken begrijpelijk voor collega's zonder financiële achtergrond. In je adviezen houd je steeds oog voor maatschappelijke effecten, doelmatigheid, rechtmatigheid en toekomstbestendigheid.

Dit bieden wij jou
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Business controller sociaal domein kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- tot maximaal € 5.624,- (Schaal 10), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

En dit!
Een uitdagende en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Dick Toornstra, Concernmanager Bedrijfsvoering of Petra Schraa – van Emmen, coördinator Financiën. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Michelle Onel – van de Wetering, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Casemanager Omgevingswet

Wat ga je doen?
Als casemanager omgevingswet zit je in team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), en werk je op het snijvlak van beleid, vergunningverlening en advisering binnen de omgevingswet. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht bewaken en samenwerking. Afdelingen waar je veel mee samenwerkt zijn bijvoorbeeld ruimtelijke ordening en beheer openbare ruimte. Ook vinden wij het belangrijk dat je goed contact onderhoudt met degene die de aanvraag doet, dienstverlening staat in deze functie centraal. Je taken zijn onder andere:

• Behandelen en coördineren van complexe (concept)aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Adviseren over juridische, ruimtelijke en procedurele vraagstukken binnen de omgevingswet.
• Optreden als contactpersoon voor initiatiefnemers en inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, bestuur en management bij vragen over vergunningen, wet- en regelgeving en werkprocessen.
• Deelname aan de Omgevingstafel waar complexe initiatieven integraal worden beoordeeld.
• Opstellen van besluiten en inhoudelijke motiveringen en ondersteunen bij zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures.
• Opstellen van bestuurlijke besluitstukken wanneer aanvragen niet binnen de gestelde kaders passen.

Wat neem je mee?
Met jouw overzicht, verbindingskracht ga je bij complexe casussen op ziek naar ruimte en oplossingen. Je verbindt beleid en en uitvoering met elkaar en werkt samen met collega’s uit andere teams, inwoners, ondernemers etc.

Wat heb je in je huis?
Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en vakkennis op het gebied van de omgevingswet.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als casemanager omgevingswet of vergunningverlener complexe casuïstiek.
• Analytisch sterk, helicopterview en heldere klantgerichte communicatie.
• Teamplayer en verantwoordelijk voor het resultaat
• Je herkent je in onze kernwaarden: kwaliteit, menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking en dienstbaarheid.

Dit bieden wij jou
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Casemanager Omgevingswet kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- tot maximaal € 5.624,- (Schaal 10), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

En dit!
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Nog even over ons...
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 17 augustus insturen. De sollicitatiegesprekken zijn in 34. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, Teamleider Dienstverlening. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.