Strateeg Juridische Zaken

Zwolle groeit en zoekt een strategisch sterke jurist met visie.Jij bent de juridische sparringpartner van bestuur en organisatie, volgt ontwikkelingen op de voet en vertaalt ze naar helder beleid. Bouw mee aan een toekomstbestendig Zwolle!

Je afdeling
De afdeling Juridische Zaken (45 collega’s) heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concernbreed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop, verzekeringen en interne controle.

Zwolle groeit en jij wilt graag meegroeien. Je maakt deel uit van een gedreven team dat elkaar veel gunt. We nemen ook écht de tijd om met elkaar te sparren en natuurlijk ook om lol te maken.

Dit ga je doen
Je bent de strategisch adviseur van de organisatie en het bestuur en houd je bezig met het juridisch kwaliteitsbeleid. Zwolle groeit, en die grote stad heeft meer behoefte aan kaders en duidelijke regels. Je analyseert daarbij scherp wanneer regelgeving écht nodig is, of wanneer we juist de complexiteit moeten terugbrengen. Ook heb je visie op hoe de juridische kwaliteit van Zwolle op orde gehouden kan worden.

Maatschappelijke en wetgevende bewegingen volg je op de voet. Je analyseert de impact op de organisatie en vertaalt dit naar strategisch advies. Vooruitkijken in Zwolle betekent ook kijken naar mogelijkheden van legal tech en AI. Daarnaast adviseer je over breed uiteenlopende vraagstukken op privaat- en bestuursrechtelijk gebied. Daarbij gaat het om complexe en omvangrijke casussen met veel impact. Je neemt onder meer lastige, bestuurlijke dossiers onder je hoede. Zwolle werkt steeds intensiever samen met verbonden partijen. Jij adviseert over de juridische aspecten van die samenwerkingen en zorgt voor grip op de gemaakte afspraken.

We werken integraal, door de afdelingen heen, en projectmatig. Jij sluit aan bij en initieert verschillende projectgroepen. Het is interessant om samen te werken met verschillende disciplines en meer te weten te komen over innovatieve thema’s. Als juridische vraagbaak krijg jij allerlei vragen op je afgevuurd. Jij vindt het prettig om aan de voorkant te worden betrokken, zodat juridische zaken goed worden geregeld.

Dit ben jij
Je hebt een wo-diploma op juridisch gebied en minimaal acht jaar ervaring als jurist bij een overheidsorganisatie. Misschien werk je nu bij een gemeente of de Provincie. In ieder geval beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daardoor kun je ook bestuurlijke afwegingen maken en juridische risico’s overzien. Je bent een sterke, inhoudelijke en strategische jurist die zich met verschillende onderwerpen bezighoudt en op alle niveaus adviseert. Dat je veel verschillende onderwerpen op je bord krijgt, past bij je. Van die afwisseling krijg je energie.

Als jij iets beweert, weten we dat het klopt. Je strategische visie is verfrissend en biedt alle componenten om Zwolle op juridisch gebied klaar te stomen voor de toekomst. Je zit niet bovenop je ideeën, kennis en ervaring, maar deelt deze graag met anderen. Je werkt door de hele organisatie en hebt dus een sterk verbindende, maar ook zichtbare rol. Zorgen, behoeften en belangen krijg je snel helder, dankzij je oprechte interesse en inlevingsvermogen.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.172 (aanloopschaal 12) en maximaal € 7.565 (functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Onno Looijestijn, teamleider Juridisch Advies & Bezwaar, afdeling Juridische Zaken: (038) 49 83 301 / ojtm.looijestijn@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 9 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 11 juli. Let op: je hoort uiterlijk 10 juli of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Als je de komende tijd met vakantie gaat, geef dat even aan in je motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Strateeg Juridische Zaken

Zwolle groeit en zoekt een strategisch sterke jurist met visie.Jij bent de juridische sparringpartner van bestuur en organisatie, volgt ontwikkelingen op de voet en vertaalt ze naar helder beleid. Bouw mee aan een toekomstbestendig Zwolle!

Je afdeling
De afdeling Juridische Zaken (45 collega’s) heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concernbreed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop, verzekeringen en interne controle.

Zwolle groeit en jij wilt graag meegroeien. Je maakt deel uit van een gedreven team dat elkaar veel gunt. We nemen ook écht de tijd om met elkaar te sparren en natuurlijk ook om lol te maken.

Dit ga je doen
Je bent de strategisch adviseur van de organisatie en het bestuur en houd je bezig met het juridisch kwaliteitsbeleid. Zwolle groeit, en die grote stad heeft meer behoefte aan kaders en duidelijke regels. Je analyseert daarbij scherp wanneer regelgeving écht nodig is, of wanneer we juist de complexiteit moeten terugbrengen. Ook heb je visie op hoe de juridische kwaliteit van Zwolle op orde gehouden kan worden.

Maatschappelijke en wetgevende bewegingen volg je op de voet. Je analyseert de impact op de organisatie en vertaalt dit naar strategisch advies. Vooruitkijken in Zwolle betekent ook kijken naar mogelijkheden van legal tech en AI. Daarnaast adviseer je over breed uiteenlopende vraagstukken op privaat- en bestuursrechtelijk gebied. Daarbij gaat het om complexe en omvangrijke casussen met veel impact. Je neemt onder meer lastige, bestuurlijke dossiers onder je hoede. Zwolle werkt steeds intensiever samen met verbonden partijen. Jij adviseert over de juridische aspecten van die samenwerkingen en zorgt voor grip op de gemaakte afspraken.

We werken integraal, door de afdelingen heen, en projectmatig. Jij sluit aan bij en initieert verschillende projectgroepen. Het is interessant om samen te werken met verschillende disciplines en meer te weten te komen over innovatieve thema’s. Als juridische vraagbaak krijg jij allerlei vragen op je afgevuurd. Jij vindt het prettig om aan de voorkant te worden betrokken, zodat juridische zaken goed worden geregeld.

Dit ben jij
Je hebt een wo-diploma op juridisch gebied en minimaal acht jaar ervaring als jurist bij een overheidsorganisatie. Misschien werk je nu bij een gemeente of de Provincie. In ieder geval beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daardoor kun je ook bestuurlijke afwegingen maken en juridische risico’s overzien. Je bent een sterke, inhoudelijke en strategische jurist die zich met verschillende onderwerpen bezighoudt en op alle niveaus adviseert. Dat je veel verschillende onderwerpen op je bord krijgt, past bij je. Van die afwisseling krijg je energie.

Als jij iets beweert, weten we dat het klopt. Je strategische visie is verfrissend en biedt alle componenten om Zwolle op juridisch gebied klaar te stomen voor de toekomst. Je zit niet bovenop je ideeën, kennis en ervaring, maar deelt deze graag met anderen. Je werkt door de hele organisatie en hebt dus een sterk verbindende, maar ook zichtbare rol. Zorgen, behoeften en belangen krijg je snel helder, dankzij je oprechte interesse en inlevingsvermogen.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.172 (aanloopschaal 12) en maximaal € 7.565 (functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Onno Looijestijn, teamleider Juridisch Advies & Bezwaar, afdeling Juridische Zaken: (038) 49 83 301 / ojtm.looijestijn@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 9 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 11 juli. Let op: je hoort uiterlijk 10 juli of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Als je de komende tijd met vakantie gaat, geef dat even aan in je motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Strateeg Juridische Zaken

Zwolle groeit en zoekt een strategisch sterke jurist met visie.Jij bent de juridische sparringpartner van bestuur en organisatie, volgt ontwikkelingen op de voet en vertaalt ze naar helder beleid. Bouw mee aan een toekomstbestendig Zwolle!

Je afdeling
De afdeling Juridische Zaken (45 collega’s) heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concernbreed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop, verzekeringen en interne controle.

Zwolle groeit en jij wilt graag meegroeien. Je maakt deel uit van een gedreven team dat elkaar veel gunt. We nemen ook écht de tijd om met elkaar te sparren en natuurlijk ook om lol te maken.

Dit ga je doen
Je bent de strategisch adviseur van de organisatie en het bestuur en houd je bezig met het juridisch kwaliteitsbeleid. Zwolle groeit, en die grote stad heeft meer behoefte aan kaders en duidelijke regels. Je analyseert daarbij scherp wanneer regelgeving écht nodig is, of wanneer we juist de complexiteit moeten terugbrengen. Ook heb je visie op hoe de juridische kwaliteit van Zwolle op orde gehouden kan worden.

Maatschappelijke en wetgevende bewegingen volg je op de voet. Je analyseert de impact op de organisatie en vertaalt dit naar strategisch advies. Vooruitkijken in Zwolle betekent ook kijken naar mogelijkheden van legal tech en AI. Daarnaast adviseer je over breed uiteenlopende vraagstukken op privaat- en bestuursrechtelijk gebied. Daarbij gaat het om complexe en omvangrijke casussen met veel impact. Je neemt onder meer lastige, bestuurlijke dossiers onder je hoede. Zwolle werkt steeds intensiever samen met verbonden partijen. Jij adviseert over de juridische aspecten van die samenwerkingen en zorgt voor grip op de gemaakte afspraken.

We werken integraal, door de afdelingen heen, en projectmatig. Jij sluit aan bij en initieert verschillende projectgroepen. Het is interessant om samen te werken met verschillende disciplines en meer te weten te komen over innovatieve thema’s. Als juridische vraagbaak krijg jij allerlei vragen op je afgevuurd. Jij vindt het prettig om aan de voorkant te worden betrokken, zodat juridische zaken goed worden geregeld.

Dit ben jij
Je hebt een wo-diploma op juridisch gebied en minimaal acht jaar ervaring als jurist bij een overheidsorganisatie. Misschien werk je nu bij een gemeente of de Provincie. In ieder geval beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daardoor kun je ook bestuurlijke afwegingen maken en juridische risico’s overzien. Je bent een sterke, inhoudelijke en strategische jurist die zich met verschillende onderwerpen bezighoudt en op alle niveaus adviseert. Dat je veel verschillende onderwerpen op je bord krijgt, past bij je. Van die afwisseling krijg je energie.

Als jij iets beweert, weten we dat het klopt. Je strategische visie is verfrissend en biedt alle componenten om Zwolle op juridisch gebied klaar te stomen voor de toekomst. Je zit niet bovenop je ideeën, kennis en ervaring, maar deelt deze graag met anderen. Je werkt door de hele organisatie en hebt dus een sterk verbindende, maar ook zichtbare rol. Zorgen, behoeften en belangen krijg je snel helder, dankzij je oprechte interesse en inlevingsvermogen.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.172 (aanloopschaal 12) en maximaal € 7.565 (functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Onno Looijestijn, teamleider Juridisch Advies & Bezwaar, afdeling Juridische Zaken: (038) 49 83 301 / ojtm.looijestijn@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 9 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 11 juli. Let op: je hoort uiterlijk 10 juli of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Als je de komende tijd met vakantie gaat, geef dat even aan in je motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Medewerker Basisregistratie, Adressen en Gebouwen

Je zorgt samen met je collega’s voor een actuele en juiste Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) door meldingen en wijzigingen te verwerken. Je hebt veel contact met inwoners, collega’s en externe organisaties over adres- en gebouwinformatie. Omdat de BAG continu in ontwikkeling is, denk je actief mee over verbeteringen en de impact daarvan op je werk en het team.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo’n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Team GRIB (Gegevensregistratie, -informatie en -beheer) en team Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) worden per 1 september a.s. samengevoegd tot een nieuw team. De collega’s in dit nieuwe team werken samen aan het beheer van datagegevens. Cluster BAG beheert de basisregistratie en onderzoeken en verwerken nieuwe en gewijzigde adres- en pandgegevens. We werken samen met andere basisregistraties, zoals de BRP en de WOZ. Daarnaast ondersteunen we de commissie straatnaamgeving en registreren we milieubelastende activiteiten met externe veiligheidsrisico’s. Het team werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met veel plezier en betrokkenheid.

Dit ga je doen
Samen met je collega’s houd je het BAG-systeem actueel. Je bekijkt of een Omgevingsvergunning invloed heeft op de gegevens en verwerkt zo nodig wijzigingen. Ook handel je terugmeldingen af en verwerk je huisnummers die gesplitst of samengevoegd worden. Hiervoor stel je besluiten op en schrijf je indien nodig ambtelijke verklaringen.

Je beantwoordt vragen van inwoners, collega’s en organisaties zoals woningcorporaties en bouwbedrijven over adressen en gebouwen. Omdat de BAG volop in ontwikkeling is, denk je mee over wat dit betekent voor jouw werk en dat van het team op de nieuwe afdeling.

Dit ben jij
We zoeken een enthousiaste collega die graag samenwerkt en nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent zelfstandig, werkt nauwkeurig en weet goed problemen op te lossen. Je hebt ervaring met digitale systemen, zoals de BAG-applicatie, en je vindt snel je weg in ruimtelijke informatie. Je kunt je werk voor een deel thuis doen, waarbij het belangrijk is dat je makkelijk bij je collega’s op de lijn komt als je vragen hebt of wat wilt checken. Je vindt het leuk om in een klein team te werken aan uitdagende onderwerpen binnen een grotere, groeiende gemeente. Er zijn bijvoorbeeld veel ontwikkelingen op het gebied van BAG en ook breder over gegevens- en databeheer. Werken bij Zwolle betekent werken in een professionele omgeving met veel kennis, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Verder beschik je over:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring met gegevensbeheer BAG, bij voorkeur binnen een gemeente;
• bij voorkeur kennis van BAG, WOZ, Omgevingswet en geo-informatie. Ook kennis van applicaties als Neuron-Vicrea, PowerBrowser en Bluebeam is een pre.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 28-32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383 (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of app met Mathilde van der Veen, teamleider BAG: (06) 17 43 93 71 / m.van.der.veen@zwolle.nl, of met Christiaan Hamhuis, medewerker BAG: (06) 25 16 35 25 / c.hamhuis@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 13 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 22 en 23 juli a.s. We houden uiteraard rekening met de vakantieperiode.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Medewerker Basisregistratie, Adressen en Gebouwen

Je zorgt samen met je collega’s voor een actuele en juiste Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) door meldingen en wijzigingen te verwerken. Je hebt veel contact met inwoners, collega’s en externe organisaties over adres- en gebouwinformatie. Omdat de BAG continu in ontwikkeling is, denk je actief mee over verbeteringen en de impact daarvan op je werk en het team.

Je afdeling
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo’n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Team GRIB (Gegevensregistratie, -informatie en -beheer) en team Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) worden per 1 september a.s. samengevoegd tot een nieuw team. De collega’s in dit nieuwe team werken samen aan het beheer van datagegevens. Cluster BAG beheert de basisregistratie en onderzoeken en verwerken nieuwe en gewijzigde adres- en pandgegevens. We werken samen met andere basisregistraties, zoals de BRP en de WOZ. Daarnaast ondersteunen we de commissie straatnaamgeving en registreren we milieubelastende activiteiten met externe veiligheidsrisico’s. Het team werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met veel plezier en betrokkenheid.

Dit ga je doen
Samen met je collega’s houd je het BAG-systeem actueel. Je bekijkt of een Omgevingsvergunning invloed heeft op de gegevens en verwerkt zo nodig wijzigingen. Ook handel je terugmeldingen af en verwerk je huisnummers die gesplitst of samengevoegd worden. Hiervoor stel je besluiten op en schrijf je indien nodig ambtelijke verklaringen.

Je beantwoordt vragen van inwoners, collega’s en organisaties zoals woningcorporaties en bouwbedrijven over adressen en gebouwen. Omdat de BAG volop in ontwikkeling is, denk je mee over wat dit betekent voor jouw werk en dat van het team op de nieuwe afdeling.

Dit ben jij
We zoeken een enthousiaste collega die graag samenwerkt en nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent zelfstandig, werkt nauwkeurig en weet goed problemen op te lossen. Je hebt ervaring met digitale systemen, zoals de BAG-applicatie, en je vindt snel je weg in ruimtelijke informatie. Je kunt je werk voor een deel thuis doen, waarbij het belangrijk is dat je makkelijk bij je collega’s op de lijn komt als je vragen hebt of wat wilt checken. Je vindt het leuk om in een klein team te werken aan uitdagende onderwerpen binnen een grotere, groeiende gemeente. Er zijn bijvoorbeeld veel ontwikkelingen op het gebied van BAG en ook breder over gegevens- en databeheer. Werken bij Zwolle betekent werken in een professionele omgeving met veel kennis, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Verder beschik je over:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring met gegevensbeheer BAG, bij voorkeur binnen een gemeente;
• bij voorkeur kennis van BAG, WOZ, Omgevingswet en geo-informatie. Ook kennis van applicaties als Neuron-Vicrea, PowerBrowser en Bluebeam is een pre.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 28-32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383 (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of app met Mathilde van der Veen, teamleider BAG: (06) 17 43 93 71 / m.van.der.veen@zwolle.nl, of met Christiaan Hamhuis, medewerker BAG: (06) 25 16 35 25 / c.hamhuis@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 13 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 22 en 23 juli a.s. We houden uiteraard rekening met de vakantieperiode.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.