Teamleader Technische dienst

Teamcoaching:

• Inspireer en motiveer je teamleden (techniekers en maintenance planner) om het beste uit zichzelf te halen.
• Geef oprechte feedback en begeleid hen in hun professionele groei.
• Herken talenten en stimuleer ontwikkeling binnen je team.

Coördinatie en samenwerking:

• Werk intensief samen met collega’s van HR, trainers en afdelingsverantwoordelijken.
• Organiseer teammomenten en begeleid nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.

Opvolging:

• Zorg voor een efficiënte planning en organisatie van het planbare onderhoud.
• Bewaak de dagelijkse werking met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en operationele doelstellingen.
• Houd het softwaresysteem (Ultimo) up-to-date en verzeker de kwaliteit van de ingevoerde data.
• Ondersteun bij het opstellen en beheren van het preventief onderhoudsbudget.

Probleemoplossing en verbetering:

• Analyseer problemen, identificeer oorzaken en schat risico’s in.
• Zoek continu naar verbeteringen, zowel binnen het team als in de samenwerking met andere afdelingen.
• Vertaal de organisatiedoelstellingen op een heldere manier naar je team.
• Formuleer adviezen om verbeteringen te initiëren.

Teamleader

Je combineert mensgericht leiderschap met een scherp oog voor processen. Je volgt doelstellingen nauwgezet op, stuurt bij waar nodig en zet actief in op verbetering. Dankzij jouw betrokkenheid en expertise zorg je voor een vlotte werking van het waterproces en de technische installaties met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Je laat mensen groeien

• Je begeleidt en motiveert teamleden die in verschillende ploegen werken (2 ploegen, nachtploeg en overbruggingsploeg), door het geven van oprechte feedback en het voeren van ontwikkelingsgerichte gesprekken die hun groei en betrokkenheid stimuleren
• Met oprechte feedback en een scherp oog voor talent help je je collega’s elke dag een stap vooruit
• Je creëert een veilige omgeving waar mensen zich gewaardeerd voelen en durven groeien

Je verbindt en coördineert

• Je bent de schakel tussen techniek, HR, training en operations
• Je organiseert teammomenten, zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s en brengt structuur in de samenwerking
• Dankzij jouw aanpak loopt alles op wieltjes en voelt iedereen zich betrokken

Je bewaakt en verbetert processen

• Je houdt het overzicht over de dagelijkse werking van het waterproces
• Je plant efficiënt, volgt doelstellingen op en grijpt kansen om te verbeteren
• Veiligheid, kwaliteit en continuïteit? Die laat jij niet aan het toeval over

Supply chain coördinator

Je rapporteert hiërarchisch aan de planning manager en je werkt nauw samen met de collega’s van aardappelontvangst, productie en inpak.

• Door je continue aanwezigheid doorheen de verschillende afdelingen startende bij aardappelontvangst, krijg je een goed overzicht van de lopende productie. Hierdoor kan je tijdig bijsturen en beslissingen nemen om de continuïteit van de productie te garanderen.
• Bij afwijkingen in het proces, zorg je voor een centrale, overkoepelende afstemming met de verschillende afdelingen om deze zo efficiënt mogelijk af te handelen.
• Je staat in nauw overleg met de planningsafdeling en stuurt de planning bij waar nodig.
• Je doet een nauwe opvolging van de verschillende processen binnen de afdelingen. Door deze betrokkenheid ben je in staat om concrete verbetervoorstellen te doen met het oog op optimalisatie.
• Je neemt een coachende rol op voor medewerkers in aardappelontvangst, productie en inpak.

Operator packaging

• You are responsible for setting up, starting up, operating and converting fully automated packaging lines.
• During the process, you monitor the good operation of the packaging lines, if necessary you critically question their operation and suggest improvements to your team leader.
• You solve malfunctions or pass on the correct information to our technical colleagues.
• You always have an eye for quality while performing your job and carry out the necessary checks for this.
• Fulfilling additional tasks in function of the department's needs (cardboard, cleaning, rework, forklift, foil, etc.).

Coördinator packaging

• Process management: You are responsible for the entire packaging process, from frozen chips to a fully palletised and packed product.
• Operation & Adjustment: You will be first-line help in case of malfunctions on the line, adjusting where necessary and building on your technical knowledge of our process.
• Planning & coordination: You monitor and adjust the packing planning and coordinate its implementation together with the team leader to achieve the planned targets.
• Cleanliness and hygiene: You ensure a neat and organised working environment by directing and coordinating cleaning tasks.
• Material management: You are responsible for the timely request and provision of required materials such as film, cardboard and spices.
• Problem solving: You proactively identify problems in the packaging process and take corrective measures to ensure continuity.
• Administrative support: You perform administrative tasks, such as reporting incidents and documenting process information.
• Packaging testing: You support and perform tests for packaging processes in cooperation with Agristo colleagues.
• Knowledge sharing: You provide input for the development of instructions and learning materials and contribute to knowledge transfer within the team.
• Supervising employees: You supervise and support employees and help them raise their knowledge to a higher level.
• With this diverse range of tasks, you will be an essential link in ensuring a smooth and high-quality packaging process!