Welzijnscoach

We zijn op zoek naar een enthousiaste Welzijnscoach die ons team komt versterken en helpt om de visie vanuit de Schijf van Vijf in de praktijk te brengen. Als welzijnscoach ben je een verbinder. Je zoekt actief de samenwerking op met de leefomgeving van de cliënt, zoals het verenigingsleven en de wijk. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, ondersteunt hen bij het opbouwen en behouden van hun sociale netwerk en draagt zo bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven. Heb jij een passie voor het bevorderen van welzijn en het maken van duurzame verbindingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je functie als welzijnscoach inhoudt
Je werkt als Welzijnscoach in eerste instantie voor afdeling somatiek maar op termijn wordt dit locatiebreed. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van onder andere recreatieve en seizoensgebonden activiteiten en/of evenementen. Dit doe je niet alleen maar in samenwerking met collega’s en vrijwilligers. Je legt contact en beheert de relatie met externe partijen en de wijk, om zo een passende en vraaggerichte daginvulling voor bewoners en externe deelnemers te realiseren. De wens en behoefte van de bewoners staan daarbij voorop. De bewoners bepalen zelf hoe ze hun leven willen inrichten, wat van belang is en welke ondersteuning gewenst is. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden. Je coacht en werkt samen met (zorg)medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers op het gebied van welzijn in de woning of op de locatie.

Wat wij vragen

• Jij hebt oog voor de kleine dingen die het leven voor onze kwetsbare ouderen aangenamer kunnen maken. Je bent in staat dit te faciliteren en zoekt hierbij de samenwerking.
• Je bent een verbinder en teamspeler! Vaardig in het voeren van gesprekken met ouderen, mantelzorgers, vrijwilligers, (zorg)collega’s en externe partijen.
• Je luistert en vraagt door.
• Je bent creatief en zoekt naar kansen en mogelijkheden en je bent goed in staat om het bestaande los te laten en mee te bewegen met veranderlijke situaties. De houding: ‘ja, tenzij…’ past bij jou.
• Je durft welzijn in al zijn aspecten op de kaart te zetten, zowel binnen de locatie als ook extern. Durf, doorpakken en doorzettingsvermogen zijn essentieel.
• Je kunt zelfstandig werken en bent oplettend, flexibel, geduldig en communicatief vaardig.
• Je bent in het bezit van een diploma SPW, MMZ, social work. Ervaring in sociaal cultureel werk is een pré.

Wat wij je bieden

• Een belangrijke, creatieve en interessante functie met mooie uitdagingen.
• Salaris volgens functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.770,33 en max. € 3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring).
• Een gemiddelde arbeidsduur van 28 uur per week.
• Vooralsnog bieden we je een jaarcontract aan met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
• Uitstekende secundair arbeidsvoorwaardenpakket en goede opleidingsmogelijkheden. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Leuk! Reageer dan via de 'Solliciteer direct' knop! Voor vragen kun je contact opnemen met Carla de Jongh, teamleider Mariënburght somatiek, op T 06 12 67 57 59.

HBO verpleegkundige

Samen kijken naar de individu. En elke dag een fijne dag. Dat is ons streven.
Elke dag jezelf zijn, ook als je door omstandigheden op de hulp van anderen bent aangewezen, daar gaan we voor bij Land van Horne. Door cliënten echt te zien, te begrijpen en te steunen bij het inrichten van hun leven, zodat ze zich thuis voelen.
Krijg je energie van coachen zodat je collega’s in hun kracht kunt zetten en heb je interesse om in de ouderenzorg aan de slag te gaan? Dan is deze functie een mooie uitdaging voor jou.
Je kan makkelijk schakelen tussen de dynamieken van afdelingen, met als belangrijkste doel: een prettige werkomgeving.

Wat je functie inhoudt
Als HBO verpleegkundige in de ouderenzorg heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je werkt integraal, bent breed georiënteerd en hebt een belangrijke toegevoegde waarde bij innovaties en de implementatie hiervan binnen de locatie of locatie overstijgend op het gebied van welzijn en zorg voor onze cliënten. Vanuit een eigen vakinhoudelijke verantwoordelijkheid realiseer, bewaak en bevorder je (blijvend) de kwaliteit van zorg binnen de (deel)locatie waarvoor je werkt, dit in nauwe samenwerking met de teamleider. Je bent in staat om vakinhoudelijke analyses te maken, trends en ontwikkelingen te volgen. Je kunt hierop anticiperen, nieuw beleid ontwikkelen en verbeteringen ten aanzien van de kwaliteit van zorg implementeren.

In de dagelijkse praktijk coördineer, regisseer en bewaak je het zorgleveringsproces, waar de cliënt centraal staat. Je maakt deel uit van het multidisciplinaire kernteam. Jij bent het vakinhoudelijk aanspreekpunt op verpleegkundig gebied. Je coacht en begeleidt de andere zorgverleners in het team op complexe zorgvraagstukken en bevordert proactief de kwaliteit van veilige zorg.

Deze functie is voor de afdeling somatiek in Mariënburght te Budel. Op termijn kan er gevraagd worden om Mariënburght breed te werken.

Wie ben jij?

• Je beschikt vanzelfsprekend over een HBO-verpleegkundige diploma en hebt bij voorkeur een meerjarige werkervaring binnen het vakgebied.
• Je bent proactief, daadkrachtig, kritisch en brengt door o.a. klinisch redeneren de complexiteit van de zorgvraag in kaart. Je bezit een gezonde dosis humor, bent enthousiasmerend.
• Je bent enthousiast, flexibel in zowel inzet als in staat om mee te bewegen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Je staat open voor het verder ontwikkelen van jouw eigen kwaliteiten en zet deze graag in om met en van elkaar te leren.
• Daarnaast bezit je goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat wij je bieden
Een boeiende en uitdagende baan in een zich ontwikkelende organisatie die gaat en staat voor kwaliteit in een inspirerende werkomgeving. Je komt in een hardwerkend team terecht waarin het team in een veranderende fase zit. Wij zijn op zoek naar collega's die graag gezamenlijk deze uitdaging aangaan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De arbeidsduur bedraagt 32 uur gemiddeld per week en wordt in overleg vastgesteld. Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 50 (min. € 3.253,86 en max. € 4.480,21). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%. Land van Horne kent hiernaast nog een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket met goede opleidingsmogelijkheden.

Informatie
Enthousiast geworden solliciteer dan direct via de button 'solliciteer direct'. Wil je meer informatie over deze functie kun je contact op nemen met de teamleider Carla de Jongh, T. 06 12 67 57 59.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Welzijnscoach

We zijn op zoek naar een enthousiaste Welzijnscoach die ons team komt versterken en helpt om de visie vanuit de Schijf van Vijf in de praktijk te brengen. Als welzijnscoach ben je een verbinder. Je zoekt actief de samenwerking op met de leefomgeving van de cliënt, zoals het verenigingsleven en de wijk. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, ondersteunt hen bij het opbouwen en behouden van hun sociale netwerk en draagt zo bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven. Heb jij een passie voor het bevorderen van welzijn en het maken van duurzame verbindingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je functie als welzijnscoach inhoudt
Je werkt als Welzijnscoach in eerste instantie voor afdeling somatiek maar op termijn wordt dit locatiebreed. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van onder andere recreatieve en seizoensgebonden activiteiten en/of evenementen. Dit doe je niet alleen maar in samenwerking met collega’s en vrijwilligers. Je legt contact en beheert de relatie met externe partijen en de wijk, om zo een passende en vraaggerichte daginvulling voor bewoners en externe deelnemers te realiseren. De wens en behoefte van de bewoners staan daarbij voorop. De bewoners bepalen zelf hoe ze hun leven willen inrichten, wat van belang is en welke ondersteuning gewenst is. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden. Je coacht en werkt samen met (zorg)medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers op het gebied van welzijn in de woning of op de locatie.

Wat wij vragen

• Jij hebt oog voor de kleine dingen die het leven voor onze kwetsbare ouderen aangenamer kunnen maken. Je bent in staat dit te faciliteren en zoekt hierbij de samenwerking.
• Je bent een verbinder en teamspeler! Vaardig in het voeren van gesprekken met ouderen, mantelzorgers, vrijwilligers, (zorg)collega’s en externe partijen.
• Je luistert en vraagt door.
• Je bent creatief en zoekt naar kansen en mogelijkheden en je bent goed in staat om het bestaande los te laten en mee te bewegen met veranderlijke situaties. De houding: ‘ja, tenzij…’ past bij jou.
• Je durft welzijn in al zijn aspecten op de kaart te zetten, zowel binnen de locatie als ook extern. Durf, doorpakken en doorzettingsvermogen zijn essentieel.
• Je kunt zelfstandig werken en bent oplettend, flexibel, geduldig en communicatief vaardig.
• Je bent in het bezit van een diploma SPW, MMZ, social work. Ervaring in sociaal cultureel werk is een pré.

Wat wij je bieden

• Een belangrijke, creatieve en interessante functie met mooie uitdagingen.
• Salaris volgens functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.770,33 en max. € 3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring).
• Een gemiddelde arbeidsduur van 28 uur per week.
• Vooralsnog bieden we je een jaarcontract aan met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
• Uitstekende secundair arbeidsvoorwaardenpakket en goede opleidingsmogelijkheden. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Leuk! Reageer dan via de 'Solliciteer direct' knop! Voor vragen kun je contact opnemen met Carla de Jongh, teamleider Mariënburght somatiek, op T 06 12 67 57 59.

Welzijnscoach

We zijn op zoek naar een enthousiaste Welzijnscoach die ons team komt versterken en helpt om de visie vanuit de Schijf van Vijf in de praktijk te brengen. Als welzijnscoach ben je een verbinder. Je zoekt actief de samenwerking op met de leefomgeving van de cliënt, zoals het verenigingsleven en de wijk. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, ondersteunt hen bij het opbouwen en behouden van hun sociale netwerk en draagt zo bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven. Heb jij een passie voor het bevorderen van welzijn en het maken van duurzame verbindingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je functie als welzijnscoach inhoudt
Je werkt als Welzijnscoach in eerste instantie voor afdeling somatiek maar op termijn wordt dit locatiebreed. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van onder andere recreatieve en seizoensgebonden activiteiten en/of evenementen. Dit doe je niet alleen maar in samenwerking met collega’s en vrijwilligers. Je legt contact en beheert de relatie met externe partijen en de wijk, om zo een passende en vraaggerichte daginvulling voor bewoners en externe deelnemers te realiseren. De wens en behoefte van de bewoners staan daarbij voorop. De bewoners bepalen zelf hoe ze hun leven willen inrichten, wat van belang is en welke ondersteuning gewenst is. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden. Je coacht en werkt samen met (zorg)medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers op het gebied van welzijn in de woning of op de locatie.

Wat wij vragen

• Jij hebt oog voor de kleine dingen die het leven voor onze kwetsbare ouderen aangenamer kunnen maken. Je bent in staat dit te faciliteren en zoekt hierbij de samenwerking.
• Je bent een verbinder en teamspeler! Vaardig in het voeren van gesprekken met ouderen, mantelzorgers, vrijwilligers, (zorg)collega’s en externe partijen.
• Je luistert en vraagt door.
• Je bent creatief en zoekt naar kansen en mogelijkheden en je bent goed in staat om het bestaande los te laten en mee te bewegen met veranderlijke situaties. De houding: ‘ja, tenzij…’ past bij jou.
• Je durft welzijn in al zijn aspecten op de kaart te zetten, zowel binnen de locatie als ook extern. Durf, doorpakken en doorzettingsvermogen zijn essentieel.
• Je kunt zelfstandig werken en bent oplettend, flexibel, geduldig en communicatief vaardig.
• Je bent in het bezit van een diploma SPW, MMZ, social work. Ervaring in sociaal cultureel werk is een pré.

Wat wij je bieden

• Een belangrijke, creatieve en interessante functie met mooie uitdagingen.
• Salaris volgens functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.770,33 en max. € 3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring).
• Een gemiddelde arbeidsduur van 28 uur per week.
• Vooralsnog bieden we je een jaarcontract aan met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
• Uitstekende secundair arbeidsvoorwaardenpakket en goede opleidingsmogelijkheden. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Interesse?
Leuk! Reageer dan via de 'Solliciteer direct' knop! Voor vragen kun je contact opnemen met Carla de Jongh, teamleider Mariënburght somatiek, op T 06 12 67 57 59.

HBO verpleegkundige

Samen kijken naar de individu. En elke dag een fijne dag. Dat is ons streven.
Elke dag jezelf zijn, ook als je door omstandigheden op de hulp van anderen bent aangewezen, daar gaan we voor bij Land van Horne. Door cliënten echt te zien, te begrijpen en te steunen bij het inrichten van hun leven, zodat ze zich thuis voelen.
Krijg je energie van coachen zodat je collega’s in hun kracht kunt zetten en heb je interesse om in de ouderenzorg aan de slag te gaan? Dan is deze functie een mooie uitdaging voor jou.
Je kan makkelijk schakelen tussen de dynamieken van afdelingen, met als belangrijkste doel: een prettige werkomgeving.

Wat je functie inhoudt
Als HBO verpleegkundige in de ouderenzorg heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je werkt integraal, bent breed georiënteerd en hebt een belangrijke toegevoegde waarde bij innovaties en de implementatie hiervan binnen de locatie of locatie overstijgend op het gebied van welzijn en zorg voor onze cliënten. Vanuit een eigen vakinhoudelijke verantwoordelijkheid realiseer, bewaak en bevorder je (blijvend) de kwaliteit van zorg binnen de (deel)locatie waarvoor je werkt, dit in nauwe samenwerking met de teamleider. Je bent in staat om vakinhoudelijke analyses te maken, trends en ontwikkelingen te volgen. Je kunt hierop anticiperen, nieuw beleid ontwikkelen en verbeteringen ten aanzien van de kwaliteit van zorg implementeren.

In de dagelijkse praktijk coördineer, regisseer en bewaak je het zorgleveringsproces, waar de cliënt centraal staat. Je maakt deel uit van het multidisciplinaire kernteam. Jij bent het vakinhoudelijk aanspreekpunt op verpleegkundig gebied. Je coacht en begeleidt de andere zorgverleners in het team op complexe zorgvraagstukken en bevordert proactief de kwaliteit van veilige zorg.

Deze functie is voor de afdeling somatiek in Mariënburght te Budel. Op termijn kan er gevraagd worden om Mariënburght breed te werken.

Wie ben jij?

• Je beschikt vanzelfsprekend over een HBO-verpleegkundige diploma en hebt bij voorkeur een meerjarige werkervaring binnen het vakgebied.
• Je bent proactief, daadkrachtig, kritisch en brengt door o.a. klinisch redeneren de complexiteit van de zorgvraag in kaart. Je bezit een gezonde dosis humor, bent enthousiasmerend.
• Je bent enthousiast, flexibel in zowel inzet als in staat om mee te bewegen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Je staat open voor het verder ontwikkelen van jouw eigen kwaliteiten en zet deze graag in om met en van elkaar te leren.
• Daarnaast bezit je goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat wij je bieden
Een boeiende en uitdagende baan in een zich ontwikkelende organisatie die gaat en staat voor kwaliteit in een inspirerende werkomgeving. Je komt in een hardwerkend team terecht waarin het team in een veranderende fase zit. Wij zijn op zoek naar collega's die graag gezamenlijk deze uitdaging aangaan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De arbeidsduur bedraagt 32 uur gemiddeld per week en wordt in overleg vastgesteld. Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 50 (min. € 3.253,86 en max. € 4.480,21). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%. Land van Horne kent hiernaast nog een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket met goede opleidingsmogelijkheden.

Informatie
Enthousiast geworden solliciteer dan direct via de button 'solliciteer direct'. Wil je meer informatie over deze functie kun je contact op nemen met de teamleider Carla de Jongh, T. 06 12 67 57 59.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.