Stagiaire Contentcreatie & Social Media

Zorginstituut Nederland
VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Stagiair Contentcreatie & Social Media (32-36 uur)
Wil jij tijdens je stage impact maken in de zorg, zodat patiënten nog vaker de bewezen beste zorg krijgen? Ben je leergierig, een digital native én wil je jouw creatieve skills verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou.

• Periode: februari 2026

Wat ga je doen
Binnen het programma Zorgevaluatie en Gepast gebruik (ZE&GG) werk je samen met onze communicatieadviseur aan projecten voor communicatie.

Geen dag is hetzelfde! Je helpt bij het maken van creatieve (online) content voor onze website, nieuwsbrief en social media. Soms werk je achter je laptop, soms ga je op pad om interviews af te nemen om inspirerende voorbeelden te verzamelen uit de zorgpraktijk. Op basis van je vondsten schrijf je artikelen, (nieuws)berichten en webteksten en maakt bijpassend beeldmateriaal.

Je ondersteunt bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals infographics en animaties, het uitbreiden van onze beeldbank, meedenken over de doorontwikkeling van onze website. Ook help je bij de organisatie van ons jaarlijkse congres.

Als stagiair krijg je alle ruimte om onze online zichtbaarheid te versterken. Je onderzoekt welke (social media)kanalen we het beste kunnen inzetten voor onze communicatieactiviteiten om onze doelgroepen nog beter te bereiken. Je maakt hier actief werk van en past het gelijk toe in de praktijk. Je doet redactiewerk, beheert de contentkalender en maakt onze maandelijkse nieuwbrief.

Jouw profiel

• je volgt een hbo- of wo-opleiding, op het gebied van communicatie, marketing, multimedia design of een vergelijkbare richting
• je hebt affiniteit met de zorg
• Je kent de sociale media wereld als geen ander; je hebt basiskennis van social media platforms en contentvormen
• Je hebt communicatieve vaardigheden; je kunt goed schrijven en communiceert vlot
• Je kunt flexibel werken; je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende taken
• Je kunt samenwerken; je zoekt de samenwerking op
• Je kunt plannen en organiseren; je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook als het druk is.

Wij bieden jou
De projectorganisatie van ZE&GG is een team van 30 betrokken collega’s. Je komt in dienst bij Zorginstituut Nederland om bij ZE&GG te werken. De stagevergoeding is € 775,- bij een fulltime werkweek (40 uur).

Solliciteren
Word jij onze stagiair Contentcreatie & Social Media? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 31 december 2025. De gesprekken vinden plaats op 7 en 8 januari 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Natasha Young Afat, communicatieadviseur (06-42972265) . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik
Het programma Zorgevaluatie en Gepast gebruik (ZE&GG) is een gezamenlijk initiatief van alle partijen in de medisch specialistische zorg (zorgverleners, zorgaanbieders, zorgverzekeraars, patiënten en overheid). Zorginstituut Nederland en ZonMw zijn strategisch partners en het ministerie van VWS is opdrachtgever.

De koepels van deze partijen in de medisch specialistische zorg werken samen in het programma ZE&GG om gepast gebruik van medisch specialistische zorg verder te bevorderen. Om dit te bereiken werken we volgens de “cirkel van gepast gebruik”. In de cirkel van gepast gebruik wordt gezamenlijk bepaald welke onderwerpen onderzocht moeten worden (agenderen), vervolgens wordt klinisch onderzocht welke behandeling het beste is voor de patiënt (evalueren) en worden de uitkomsten van dat onderzoek geïmplementeerd in de praktijk (implementeren).

Adviseur informatiebeheer

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Informatiebeheer
Het Servicecentrum is op zoek naar een adviseur die sterk is in het ontwikkelen en vertalen van beleid naar de praktijk, die energie krijgt van het in beweging brengen van mensen en verandering én die met plezier schakelt tussen verschillende taken en vakgebieden. Wij staan als organisatie voor een grote maatschappelijke opgave in de zorg. Een goede, duurzame en toegankelijke informatiehuishouding is daarbij onmisbaar. Heb jij affiniteit met digitale informatievoorziening, weet jij mensen mee te krijgen en wil jij een baan met maatschappelijke impact? Ben jij zo iemand? Dan maken wij graag kennis met je.

“In een kleine organisatie ben je al snel ergens het gezicht van. Bij het Zorginstituut kun je die zichtbaarheid omzetten in echte impact en je bereik snel vergroten.” - Josine, adviseur informatiebeheer

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een goede thuiswerkinrichting.

Wat ga je doen?
Als adviseur informatiebeheer werk je op het snijvlak van beleid, advies, ICT en wet- en regelgeving. Jij helpt onze organisatie om informatie betrouwbaar en duurzaam toegankelijk te maken. Een belangrijk onderdeel van je werk is de verdere implementatie van Microsoft 365. Je test de mogelijkheden, begeleidt de livegang en maakt samen met de organisatie afspraken over hoe we omgaan met informatie: welke regels gelden, waar we documenten opslaan en hoe we informatiestromen organiseren. Je ondersteunt afdelingen bij het in kaart brengen van hun informatiestromen en vertaalt dat naar duidelijke afspraken, richtlijnen en instructies. Daarnaast ontwikkel je beleid rond onderwerpen zoals chat- en e-mailgebruik, archivering van berichten, sociale media en WhatsApp. Daarbij zoek je steeds de balans tussen wet- en regelgeving en wat voor medewerkers praktisch en werkbaar is. Via ons kwaliteitssysteem toets je samen met de interne auditor en de adviseur informatiebeheer of afspraken goed worden nageleefd.

Voorbeelden van actuele vraagstukken:

• Hoe gaan we om met AI en de gevolgen voor informatiebeheer?
• Hoe geven we invulling aan de Wet open overheid (Woo)?
• Wat doen we met chat- en social media berichten: archiveren of niet?
• Blijven we werken met M365 of stappen we over op een nieuw centraal DMS?
• Hoe implementeren we straks de nieuwe Archiefwet?

Je werkt mee aan grote projecten zoals de verdere uitrol van Microsoft 365, e-mail- en chatarchivering, het Rijksbrede programma Open op Orde en ons kwaliteitssysteem voor informatiebeheer. Je doet dit niet alleen, maar samen met collega’s als de functioneel beheerder, privacy officer, architect en security manager. Omdat we een klein team zijn, is er veel ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatief en creativiteit.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het vlak van bedrijfsvoering of informatievoorziening;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol met digitaal informatiebeheer en je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. archiefwet en wet open overheid);
• Affiniteit met Microsoft 365 en het gebruik van Purview Recordmanagement is een pré;
• Je bent klantgericht: je voorziet in de wensen van de klant en geeft advies. Samen zoek je naar de best passende oplossingen;
• Je toont initiatief en gaat door tot het gewenste resultaat is bereikt;
• Je zoekt de samenwerking op, op verschillende niveaus;

Je bent analytisch: je legt verbanden tussen processen en informatieobjecten.`

Over het Team Servicecentrum
Het Servicecentrum vormt het kloppende hart van onze organisatie, waar alle aderen van dienstverlening samenkomen. Ons team bestaat uit adviseurs, facilitaire medewerkers, ICT’ers, informatiebeheerders en frontoffice medewerkers. We opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Van het uitgeven van laptops aan nieuwe medewerkers, aanmaken van toegangspassen en oplossen van technische storingen tot aan het implementeren van de Wet open overheid (Woo) en het begeleiden van het verduurzamingsproces van onze bedrijfsvoering. Wat wij gemeen hebben? Dat we samen inzetten op goede dienstverlening, om de verwachtingen van onze klanten waar te maken of zelfs te overtreffen. En wat ons werk zo uitdagend maakt? Er spelen veel ontwikkelingen die het Servicecentrum raken. We zoeken daarom continu naar manieren om aangehaakt te blijven.

Wat bieden wij jou nog meer

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe adviseur informatiebeheer? Je kunt solliciteren tot en met 28 november 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van december. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk werven.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Westra, manager Servicecentrum (06-11536635). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Redacteur Farmacotherapeutisch Kompas

Zorginstituut Nederland
VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Redacteur Farmacotherapeutisch Kompas (28-32 uur)
Het team Geneesmiddelen zoekt een nieuwe collega! Ben jij een accurate schrijver met kennis van geneesmiddelen en passie voor gezondheidszorg? Wil jij werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede en passende geneesmiddelen, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Geneesmiddelen
Team Geneesmiddelen is een dynamisch team dat onder andere bestaat uit redacteuren, beoordelaars en adviseurs. Onze belangrijkste taken zijn het opstellen van adviezen aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) over de opname van geneesmiddelen in het verzekerde pakket. Maar ook het onderhouden van het Farmacotherapeutisch Kompas, een waardevolle bron van informatie voor iedere arts in Nederland. We werken samen aan concrete doelen in een spannend en snel ontwikkelend deel van het zorgveld. Wat ons werk zo leuk maakt? Onze adviezen hebben impact: niet alleen of een geneesmiddel wel of niet in het verzekerde pakket belandt, maar ook dat we randvoorwaarden kunnen stellen voor gepast gebruik. De sfeer in het team is informeel en open. Daarnaast maken we ruimte voor jouw ontwikkeling. Waar jij naartoe wil groeien, denken wij in mee. Dat is het streven.

Wat ga je doen?
Als redacteur werk je samen met je collega’s aan de inhoud van het Farmacotherapeutisch Kompas (FK). Dit betekent dat je teksten schrijft over geneesmiddelen, geneesmiddelgroepen en indicaties en deze actueel houdt. Je baseert je daarbij op betrouwbare bronnen, zoals productbeschrijvingen (SmPC’s), richtlijnen, literatuur over farmacotherapie en informatie van samenwerkingspartijen. Als collega’s werken wij met het ‘4-ogen principe’ om de kwaliteit van het FK constant én hoog te houden. Onze doelgroep, de voorschrijvers van geneesmiddelen, verwachten een hoge inhoudelijke kwaliteit, helder taalgebruik en actualiteit. Dat bereiken we door de professionaliteit van de medewerkers, gedetailleerde werkafspraken en op maat gemaakte (geautomatiseerde) processen. Artsen en andere zorgprofessionals raadplegen het FK in de dagelijkse praktijk, het FK ondersteunt daarmee het gepast gebruik van geneesmiddelen.

Jouw profiel [WN1]

• Je bent (basis)arts of apotheker, bij voorkeur met enige praktijkervaring;
• Je bent een teamspeler: je geeft constructieve feedback aan anderen en staat open voor het ontvangen daarvan;
• Je bent in staat en gemotiveerd om de ontwikkelingen in de farmacotherapie te volgen;
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden: je formuleert in toegankelijk Nederlands en komt in weinig woorden tot de kern;
• Je kunt complexe informatie uit verschillende bronnen interpreteren en verwerken: je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie;
• Je werkt precies en zorgvuldig waarbij je de noodzaak van productiviteit niet uit het oog verliest.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 28-32 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe redacteur? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met donderdag 13 november 2025. De gesprekken vinden plaats op maandag 17 en dinsdag 18 november 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Broekhuijsen, Redacteur FK (06-22772415). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken wij hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Junior adviseur langdurige zorg

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Junior Adviseur Langdurige Zorg
Het team Langdurige Zorg zoekt een nieuwe collega! Vind jij het leuk om te adviseren en heb jij ervaring in de langdurige zorg, met pakketbeheer én ben je een gesprekspartner die verbindt? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Langdurige Zorg
Team Langdurige zorg richt zich op de zorg voor onder andere verstandelijk gehandicapten, lichamelijk gehandicapten en ouderen. Ons gezamenlijk doel? Om passende zorg in de langdurige zorg te verbeteren. Dat doen we onder andere door te duiden welke zorg onder de Wlz-aanspraken valt, goede uitleg en uitvoering van de Wlz te bevorderen en de ontwikkeling van kwaliteitsinstrumenten te optimaliseren. Maar ook werken we aan de implementatie van bewezen effectieve zorg in de praktijk. Daarnaast hebben we een aantal strategische projecten en activiteiten lopen, waarin wij samen met partijen in de zorg werken aan passende zorg voor de cliënten en hun naasten. Dat doen we samen met onder meer onze beleidsadviseurs, medisch adviseurs en juristen. Wat ons werk zo uitdagend maakt? Dat elk vraagstuk actueel is, zoals de zorg voor het toenemende aantal ouderen. Onze samenwerking sluit daarop aan: we zijn flexibel, hebben een lerende cultuur en zijn niet bang om te experimenteren.

Wat ga je doen?
Als junior adviseur langdurige zorg draag je bij aan verzekerde zorg voor mensen met verstandelijke of lichamelijke beperkingen, ouderen en mensen met een psychische stoornis. Je onderzoekt of hun zorg onder de Wlz of Zvw valt, en helpt zo de uitvoering van de zorgwetten helder en werkbaar te maken.

Je beantwoordt vragen van burgers, zorgaanbieders en zorgverzekeraars over verzekerde zorg en vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen voor het ministerie van VWS. Daarnaast werk je aan de praktische uitvoering van beleid, bijvoorbeeld in afspraken over gegevensuitwisseling en zorginkoop.

Je gaat je bezig houden met:

• het schrijven van heldere toelichtingen en adviezen over aanspraken op langdurige zorg en de verdeling tussen de Wlz en Zvw.
• het meedenken over de uitvoerbaarheid van wetswijzigingen die voortkomen uit de landelijke akkoorden.
• het analyseren en beantwoorden van vragen over de verzekerde zorg in de praktijk en signaleert knelpunten in de uitvoering.
• het helpen vertalen van beleid naar praktische afspraken binnen de langdurige zorgketen en de daarbij gehanteerde gegevensuitwisseling.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende zorgdomeinen en met ketenpartners zoals de NZa en het ministerie van VWS. Zo leer je het zorgstelsel van binnenuit kennen en draag je bij aan betere zorg voor mensen die langdurige ondersteuning nodig hebben.

Jouw profiel

• je hebt HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een relevante richting zoals een zorgopleiding;
• je hebt relevante ervaring op verschillende plekken in de zorg (denk hierbij aan een zorgkantoor of in de praktijk);
• je hebt kennis en ervaring van de langdurige zorg en je bent op de hoogte van beleidsontwikkelingen op dit gebied;
• je hebt kennis van wet- en regelgeving over de gezondheidszorg, in het bijzonder de Wet langdurige zorg;
• je bent een goede gesprekspartner: je kunt de verbinding maken met collega's;
• Je kunt helder en duidelijk communiceren in woord en geschrift; je kunt adviezen, toelichtingen en beleidsstukken helder formuleren;
• je werkt graag samen; je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze junior adviseur Langdurige Zorg? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 4 november 2025. Het gesprek vindt plaats op 11 november 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mireille Menting, adviseur Langdurige Zorg (06-34220794). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Lid Adviescommissie Pakket - Medische Ethiek

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Zorginstituut Nederland heeft een belangrijk aandeel in het op peil houden van de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de (verzekerde) gezondheidszorg. Ons werk is erop gericht dat iedereen in dit land van goede zorg verzekerd is, niet meer dan nodig, niet minder dan noodzakelijk.

Het Zorginstituut zoekt met ingang van 1 januari 2026 in verband met het aflopen van de benoemingstermijn van een huidig lid naar:

Een lid met kennis en expertise op het terrein van medische ethiek
De commissie is op zoek naar iemand met kennis en expertise op het terrein van medische ethiek met een focus op verdeling van zorg en middelen vanuit het maatschappelijk perspectief. De commissie heeft behoefte aan iemand die zich met een kritische, brede blik een mening vormt en met andere leden in discussie gaat of bestaande of nieuwe zorg op basis van de geldende pakketcriteria uit het basispakket moet worden vergoed. Op de agenda staan veel onderwerpen die betrekking hebben op zorg die onder de Zorgverzekeringswet valt, zoals dure geneesmiddelen, maar het is belangrijk dat het nieuwe lid ook affiniteit heeft met andere werkvelden en sectoren zoals de Wet langdurige zorg (Wlz) en de GGZ.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen, inspirerende professional met een bewezen staat van dienst op het terrein van medische ethiek, met inzicht in de politiek-bestuurlijke context van het soort vraagstukken dat in de Adviescommissie Pakket voorligt en met een visie op maatschappelijke verdelingsvraagstukken. Kandidaten zijn bereid om de perspectieven van anderen goed te verkennen, zijn niet bang om hun mening publiekelijk kenbaar te maken, maar zijn ook in staat om te verbinden. Zij kunnen denken vanuit het perspectief van de patiënt én van de burger en samenleving.

De volgende kerncompetenties zijn van belang:

• autonomie, d.w.z. kunnen denken en opereren zonder last of ruggespraak, los van belangen;
• dynamisch en innovatief denkend, bereid zijn buiten het eigen expertisegebied te denken;
• omgevingssensitief, d.w.z. voldoende verankering in de praktijk en het kennisveld om te begrijpen hoe de zorg werkt;
• kritisch in het debat, logisch redeneren en geen moeite hebben een mening in openbaarheid te geven.

Benoeming van de leden vindt plaats voor de duur van vier jaar en kan worden verlengd met ten hoogste vier jaar overeenkomstig het bepaalde in artikel 59a van de Zorgverzekeringswet. Verder geldt dat leden van de Adviescommissie Pakket zich moeten conformeren aan het bepaalde in de Code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling van de Koninklijke Nederlandse Akademie voor Wetenschappen (KNAW) en in het Reglement Adviescommissie pakket.

Leden van de Adviescommissie Pakket ontvangen een vaste maandelijkse vergoeding van € 700. Deze is afgeleid van het maximum van schaal 17 van CAO Rijk vermenigvuldigd met een arbeidsduurfactor die is gebaseerd op het aantal uren dat wordt besteed aan werkzaamheden voor de commissie (3 dagdelen per maand). Daarnaast heeft u recht op vergoeding van reiskosten tegen een tarief van € 0,37 per kilometer of op basis van openbaar vervoer eerste klasse. Deze afspraken zijn conform de vergoedingsregels van het Rijk.

Adviescommissie Pakket
De Adviescommissie Pakket is een onafhankelijke commissie van deskundigen op het gebied van maatschappelijke keuzen in de zorg. De commissie geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van Zorginstituut Nederland over maatschappelijke consequenties van de vraag of zorg wel of niet uit de basisverzekering moet worden vergoed. Dit doet zij vanuit het uitgangspunt dat de collectieve uitgaven van de zorg maximale gezondheidswinst moeten opleveren voor de gehele populatie. Zij betrekt daarom in haar afwegingen zowel de belangen van specifieke patiëntengroepen, als die van andere patiëntengroepen die graag willen dat hun behandeling wordt vergoed, en die van de premiebetalende burger. De Adviescommissie Pakket bestaat uit negen leden die afkomstig zijn uit verschillende geledingen in of rond de zorg. Zij zijn op persoonlijke titel benoemd door het Zorginstituut, niet alleen op grond van de benodigde deskundigheid voor het uitoefenen van de taken van de Adviescommissie Pakket, maar ook op grond van hun maatschappelijke kennis en ervaring vanuit verschillende perspectieven.

De Adviescommissie Pakket vergadert ongeveer 14 keer per jaar, waarvan 10-12 keer op vrijdagochtend in openbaarheid in het gebouw van het Zorginstituut in Diemen. Deze openbare vergaderingen worden regelmatig drukbezocht (fysiek en/of online) en belanghebbende partijen kunnen daarbij inspreken. Op de agenda van de openbare vergaderingen staan veel intramurale geneesmiddelen (sluismiddelen), maar er is een sterke wens om de agenda te verbreden naar andere zorgsectoren zoals de langdurige zorg, geestelijke gezondheidszorg en de medisch specialistische zorg omdat verdelingsvraagstukken overal in de zorg spelen. Daarbij gaat het niet alleen om de vraag welke zorg uit het basispakket zou moeten worden vergoed, maar ook hoe de toegang voor mensen tot die zorg het best kan worden geregeld (systeemadviezen). Daarnaast reflecteert de commissie op belangrijke en strategische thema’s, over haar werkwijze en op de samenwerking met de twee andere adviescommissies van het Zorginstituut, namelijk de Wetenschappelijke Adviesraad en de Kwaliteitsraad.

De Adviescommissie Pakket wordt ondersteund door een secretariaat en door adviseurs van het Zorginstituut.

Lees meer informatie over de Adviescommissie Pakket en haar werkwijze:
https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/commissies/adviescommissie-pakket-acp

Meer informatie over de vacature
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline Zwaap, secretaris van de Adviescommissie Pakket (06-15054945). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren tot en met 2 november 2025. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 november in de middag. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om je cv en motivatiebrief te uploaden. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.