Business Analist

Als business analist speel je een cruciale rol in de eerlijke en tijdige verdeling van risicovereveningsbijdragen aan zorgverzekeraars. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de modellering, analyse en voortdurende ontwikkeling van de risicoverevening. Jouw werk begint bij het ontwikkelen en verfijnen van modelberekeningen. Stel je voor: je bepaalt aan de hand van het medicijngebruik van miljoenen verzekerden in Nederland hoeveel budget een zorgverzekeraar uit het zorgverzekeringsfonds zou moeten ontvangen. Dat is impact op grote schaal.

Maar jouw werk gaat verder dan modelberekeningen. Statistische analyses vormen een belangrijk deel van je takenpakket. Soms speur je naar fouten in de data die verzekeraars aanleveren, terwijl je op andere momenten inzichten geeft in zorggebruik om het risicovereveningsmodel te verbeteren. Elk jaar staan er grote veranderingen op de agenda. Het is aan jou om deze wijzigingen door te voeren in de berekeningen, slimme analyses op te zetten en de uitkomsten begrijpelijk te maken voor je collega’s en externe stakeholders.

Financieel controller

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Financieel controller
Het team Fondsbeheer en analyse zorgkostenontwikkeling (FAZ) zoekt een financieel controller. Ben je communicatief vaardig en spreekt het je aan om te verantwoorden of de vele miljarden die omgaan in de gezondheidszorg terecht zijn uitgegeven? Heb je ervaring met financiële verslaggeving in het publieke domein? Dan maken wij graag kennis met je.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.

Wat ga je doen?
We werken volgens een planning en control cyclus van de fondsen. Je werkt mee aan de totstandkoming van de kwartaal- en jaarverslagen over de twee fondsen. De jaarverslagen moeten eind van het jaar worden vastgesteld. We monitoren en rapporteren periodiek over risico’s in het administratieve proces en over de volledigheid van de fondsenadministratie. Daarnaast adviseren we onze ketenpartners (Belastingdienst, SVB, CAK, NZA, zorgkantoren, zorgverzekeraars, Ministerie van VWS) over de rechtmatige uitvoering van hun taken voor de fondsen en de verantwoordingseisen. Hiervoor onderhouden we diverse relaties en voeren we regelmatig overleg. Indien nodig betrekken we hierbij juristen of collega’s van andere afdelingen. Daarnaast monitoren we de processen en informatiestromen en doen verbetervoorstellen. Vanwege de bijzondere positie van de twee fondsen zijn de voorliggende vraagstukken vaak complex en uniek, denk bijvoorbeeld aan de kosten van de catastroferegeling voor COVID-19.

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo opleiding bedrijfseconomie, accountancy, economie of soortgelijke opleiding en affiniteit voor finance & control.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van financiële verslaggeving, bij voorkeur in het publieke domein, en hebt kennis van de hiervoor relevante rapportage eisen.
• Je hebt ervaring met rechtmatigheidsvraagstukken is een pré.
• Je bent sterk in plannen en organiseren; je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen
• Je kunt mondeling en schriftelijk goed in het Nederlands communiceren.
• Je werkt analytisch; je kunt de verslagen van de ketenpartners juist interpreteren en verwerken.

Wat ga je doen?
We werken volgens een planning en control cyclus van de fondsen. Je werkt mee aan de totstandkoming van de kwartaal- en jaarverslagen over de twee fondsen. De jaarverslagen moeten eind van het jaar worden vastgesteld. We monitoren en rapporteren periodiek over risico’s in het administratieve proces en over de volledigheid van de fondsenadministratie. Daarnaast adviseren we onze ketenpartners (Belastingdienst, SVB, CAK, NZA, zorgkantoren, zorgverzekeraars, Ministerie van VWS) over de rechtmatige uitvoering van hun taken voor de fondsen en de verantwoordingseisen. Hiervoor onderhouden we diverse relaties en voeren we regelmatig overleg. Indien nodig betrekken we hierbij juristen of collega’s van andere afdelingen. Daarnaast monitoren we de processen en informatiestromen en doen verbetervoorstellen. Vanwege de bijzondere positie van de twee fondsen zijn de voorliggende vraagstukken vaak complex en uniek, denk bijvoorbeeld aan de kosten van de catastroferegeling voor COVID-19.

Servicedesk Medewerker ICT

Als servicedesk medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en meldingen. Je werkt afwisselend op de eerstelijn en tweedelijn, waar je problemen snel en effectief aanpakt. Meldingen komen binnen via de telefoon, het ticketsysteem (TopDesk) en de servicedeskbalie. Jij weet goed door te vragen, zodat je precies achterhaalt wat de klant nodig heeft.

Je registreert alle meldingen zorgvuldig in TOPdesk en zorgt ervoor dat de afhandeling volgens de ITIL-methodiek binnen de afgesproken kaders verloopt. Regelmatig help je klanten persoonlijk aan de servicedeskbalie in ons kantoor in Diemen, waar jouw klantgerichte aanpak een verschil maakt.

Daarnaast staat onze organisatie voor een spannende verandering: de overgang naar een nieuwe digitale werkplek. Dit geeft jou de kans om actief mee te denken en een waardevolle bijdrage te leveren aan deze transitie.

Adviseur Verzekerde Basispakket

Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het formuleren van adviezen aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) over welke behandelingen onderdeel zouden moeten zijn van het verzekerde pakket. Samen met je team weeg je daarvoor objectief wetenschappelijke gegevens, oordelen van behandelaars en deskundigen, en andere opgehaalde argumenten.

Het proces begint met een verzoek van artsen of zorgverzekeraars om te beoordelen of een bepaalde (nieuwe) behandeling tot het basispakket behoort. Middels literatuuronderzoek beoordeel je de effectiviteit van deze behandeling.

Je gaat in gesprek met verschillende partijen, zoals artsen, patiënten en zorgverzekeraars. Jouw taak is om de resultaten van het literatuuronderzoek en de input van de partijen te vertalen naar een goed onderbouwd antwoord op de vraag of de zorg meerwaarde biedt ten opzichte van de standaardbehandeling. Is het antwoord daarop ja, dan volgt opname in het basispakket.

Twee leden voor de Kwaliteitsraad

...