HR officer

• Type dienstverbandParttime
• AfdelingHRM
• LocatieHoofddorp
• Salary€3.000- €3.500 (Fulltime basis)

Locatie: Hoofddorp
Uren per week: 24 uur
Dienstverband: Parttime

Ben jij een ervaren HR Officer met een scherp oog voor detail, een gestructureerde werkstijl én het vermogen om stevig in je schoenen te staan? Zoek je een functie waarin je jouw administratieve skills écht kunt benutten en waarmee je impact maakt? Dan is deze rol bij Scarabee echt iets voor jou!

Bij Scarabee draait HRM om mensen én organisatie. Jouw bijdrage is cruciaal om onze HR-processen soepel te laten verlopen en het succes van ons team te versterken. We werken met plezier, betrokkenheid en vakmanschap – en daar speel jij een belangrijke rol in.

Wat ga je doen?
Als HR Officer ben jij het administratieve hart van onze HR-afdeling. Samen met je twee collega’s zorg je voor een efficiënte uitvoering van de dagelijkse HR-cyclus. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het beheren en actueel houden van personeelsdossiers in NMBRS (ervaring hiermee is een grote pré)
• Het aanvragen van Schipholpassen
• Het plaatsen van vacatures en inplannen van sollicitatiegesprekken
• Het verwerken van ziek- en betermeldingen
• Het ondersteunen bij diverse HR-administratieve taken
• Het werken met systemen zoals SharePoint en Microsoft Office

In deze rol is het belangrijk dat je overzicht houdt, prioriteiten stelt en beslissingen durft te nemen. Je weet wat er moet gebeuren, spreekt collega’s aan waar nodig en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Jouw nieuwe team
Je komt terecht in een hecht en professioneel HR-team dat bestaat uit een Corporate Recruiter en een HR Adviseur. Samen zorgen jullie voor betrokken en hoogwaardige HR-ondersteuning binnen Scarabee. Met jouw ervaring in HR-administratie help je het team verder te professionaliseren en zorg je voor een solide basis in de dagelijkse processen.

Wat breng jij mee?

• MBO werk- en denkniveau (een diploma in HRM is een pré, maar geen must)
• Minimaal 5 jaar ervaring in een administratieve HR-rol
• Een gestructureerde, nauwkeurige én standvastige werkstijl
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur NMBRS)

Wat bieden wij?

• Je krijgt een op maat gemaakt begeleidingstraject
• 25 vakantiedagen
• Een marktconform salaris
• Telefoon en laptop; deze mag je binnen alle redelijkheid ook privé gebruiken!
• Reiskostenvergoeding volgende de wet- en regelgeving
• 150 gezellige collega’s
• Een enthousiast en zeer kundig team van specialisten en experts
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van trainingen en begeleiding. Daarnaast zijn wij een groeiende organisatie waarin doorgroei kansen zich voordoen en opgepakt kunnen worden
• Voor de ontspanning en sociale activiteiten vrijdagmiddagborrels en bij gelegenheid een bedrijfsfeestje
• Één keer per maand een stoelmassage van 15 minuten op ons kantoor
• Een jaarlijkse zomerbarbecue met al je collega’s
• Vitaliteit hebben wij hoog in het vaandel en daarom kun je in het kader van ons vitaliteitsbeleid met korting sporten bij je huidige sportschool waarvan Scarabee een deel van de kosten zal vergoeden
• De mogelijkheid om tegen zeer aantrekkelijke tarieven een fiets te leasen met onze fietsleaseregeling van Lease a Bike.

Engineering Manager

Locatie: Hoofddorp
Uren per week: 40 uur
Opleidingsniveau: Bachelor / Master
Ervaring: 7 jaar

Wil jij jouw technische leiderschap inzetten om soepele passagiersstromen op luchthavens wereldwijd te garanderen? Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Engineering Manager die ons multidisciplinaire engineeringteam naar een hoger niveau tilt.

Over de functie
Als Engineering Manager geef je leiding aan ons Mechanical en Electrical Engineering-team, bestaande uit ongeveer 14 FTE, waaronder engineers van junior tot senior niveau en een specialist technische documentatie. Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit, een efficiënte uitvoering van engineeringswerkzaamheden en de ontwikkeling van het team. Daarnaast speel je een sleutelrol in zowel klantprojecten als interne R&D-initiatieven gericht op productinnovatie.

Je maakt deel uit van de Technology-afdeling en rapporteert rechtstreeks aan de Director of Technology. Je werkt nauw samen met collega’s van softwareontwikkeling en productmanagement gedurende de hele productlevenscyclus — van concept tot realisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & Teamontwikkeling

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het engineeringteam
• Stimuleren van samenwerking tussen mechanische en elektrische disciplines
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap, innovatie en continue verbetering
• Werven en ondersteunen van de loopbaanontwikkeling van technisch talent
• Lid van het Technology Management Team

Project- & Resourceplanning

• Optimaliseren van de inzet van mensen en middelen
• Zorgen voor technische kwaliteit en tijdige oplevering van engineeringsresultaten
• Nauw samenwerken met product owners, solution engineers en andere stakeholders

Technische Verantwoordelijkheid

• Eindverantwoordelijk voor technische ontwerpen, documentatie en naleving
• Zorgen voor naleving van standaarden (CE, UL, ISO) en operationele eisen
• Stimuleren van standaardisatie, modulariteit en schaalbaarheid

Proces- & Kwaliteitsverbetering

• Verbeteren van engineeringsprocessen en kwaliteitsborging
• Integreren van tools en systemen voor ontwerp, samenwerking en documentatie
• Versterken van samenwerking binnen en buiten de afdeling

Wat jij meebrengt

Opleiding & Ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar
• Minimaal 7–10 jaar ervaring in een technische omgeving, waarvan >3 jaar in een leidinggevende rol
• Ervaring met infrastructuur-, industriële- of transportsystemen (ervaring in de luchtvaart is een pré)

Technische & Leiderschapsvaardigheden

• Ervaring met CAD, EPLAN, PDM-systemen en technische documentatieprocessen
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire engineeringteams
• Sterk analytisch, gestructureerd en resultaatgericht denkvermogen
• Besluitvaardig en ervaren in verandermanagement

Communicatievaardigheden

• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden
• Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe technische omgeving

Wat bieden wij?

• Je krijgt een op maat gemaakt begeleidingstraject
• 25 vakantiedagen
• Een marktconform salaris
• Telefoon en laptop; deze mag je binnen alle redelijkheid ook privé gebruiken!
• Reiskostenvergoeding volgende de wet- en regelgeving
• 150 gezellige collega’s
• Een enthousiast en zeer kundig team van specialisten en experts
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van trainingen en begeleiding. Daarnaast zijn wij een groeiende organisatie waarin doorgroei kansen zich voordoen en opgepakt kunnen worden
• Voor de ontspanning en sociale activiteiten vrijdagmiddagborrels en bij gelegenheid een bedrijfsfeestje
• Één keer per maand een stoelmassage van 15 minuten op ons kantoor
• Een jaarlijkse zomerbarbecue met al je collega’s
• Vitaliteit hebben wij hoog in het vaandel en daarom kun je in het kader van ons vitaliteitsbeleid met korting sporten bij je huidige sportschool waarvan Scarabee een deel van de kosten zal vergoeden
• De mogelijkheid om tegen zeer aantrekkelijke tarieven een fiets te leasen met onze fietsleaseregeling van Lease a Bike.