Teamleider informatiemanagement

• Met jouw vermogen om strategische visie te ontwikkelen voor informatiemanagement binnen de organisatie en deze om te zetten in concrete doelstellingen en actieplannen maak jij het verschil
• Je hebt de ervaring en daarmee het vermogen om een sterk team op te bouwen en te onderhouden, inclusief het identificeren van talent, het bevorderen van professionele ontwikkeling en het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving
• Je hebt het vermogen om het team effectief aan te sturen, te motiveren, te coachen en te inspireren om de gestelde doelen te bereiken
• Je hebt een goed begrip van informatiemanagementprocessen, IT-systemen, databeheer, informatiebeveiliging en andere relevante technische aspecten, evenals het vermogen om deze kennis toe te passen om effectieve oplossingen te vinden
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te communiceren met teamleden, andere afdelingen binnen de organisatie en externe belanghebbenden. Dit omvat ook het vermogen om complexe technische concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen aan niet-technische stakeholders

Hoe ziet je dag er uit?
Je werkdag begint vandaag, onder het genot van een heerlijk kop koffie in ons restaurant, met het doornemen van de agenda en het prioriteren van taken voor de dag. Daarna start het wekelijks overleg met het team om de voortgang van lopende projecten te bespreken en eventuele knelpunten te bespreken en samen op te lossen. Dit kan variëren van het plannen van nieuwe IT-implementaties tot het oplossen van dagelijks problemen. Vandaag wordt een groot deel van de dag besteed aan het analyseren van gegevens en het maken van rapporten om de prestaties van het team te volgen en te evalueren. Na de lunch heb je een afspraak met o.a. het afdelingshoofd en je collega teamleider over het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van nieuwe processen om de efficiëntie en effectiviteit van de teams te verbeteren.

Eind van de middag wandel je naar de overkant van de straat waar een afdeling overstijgende bijeenkomst is. Hier fungeer je als liaison tussen verschillende afdelingen binnen de organisatie. Dit omvat het afstemmen van IT-initiatieven met de behoeften van andere afdelingen en het zorgen voor een soepele samenwerking tussen verschillende teams.

Na deze bijeenkomst loop je terug en sluit je de dag af. Een dag die weer heerlijk dynamisch en gevarieerd was, waarbij jouw leiderschap, samenwerking en strategische planning centraal stond.

Teamleider informatiemanagement

• Met jouw vermogen om strategische visie te ontwikkelen voor informatiemanagement binnen de organisatie en deze om te zetten in concrete doelstellingen en actieplannen maak jij het verschil
• Je hebt de ervaring en daarmee het vermogen om een sterk team op te bouwen en te onderhouden, inclusief het identificeren van talent, het bevorderen van professionele ontwikkeling en het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving
• Je hebt het vermogen om het team effectief aan te sturen, te motiveren, te coachen en te inspireren om de gestelde doelen te bereiken
• Je hebt een goed begrip van informatiemanagementprocessen, IT-systemen, databeheer, informatiebeveiliging en andere relevante technische aspecten, evenals het vermogen om deze kennis toe te passen om effectieve oplossingen te vinden
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te communiceren met teamleden, andere afdelingen binnen de organisatie en externe belanghebbenden. Dit omvat ook het vermogen om complexe technische concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen aan niet-technische stakeholders

Hoe ziet je dag er uit?
Je werkdag begint vandaag, onder het genot van een heerlijk kop koffie in ons restaurant, met het doornemen van de agenda en het prioriteren van taken voor de dag. Daarna start het wekelijks overleg met het team om de voortgang van lopende projecten te bespreken en eventuele knelpunten te bespreken en samen op te lossen. Dit kan variëren van het plannen van nieuwe IT-implementaties tot het oplossen van dagelijks problemen. Vandaag wordt een groot deel van de dag besteed aan het analyseren van gegevens en het maken van rapporten om de prestaties van het team te volgen en te evalueren. Na de lunch heb je een afspraak met o.a. het afdelingshoofd en je collega teamleider over het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van nieuwe processen om de efficiëntie en effectiviteit van de teams te verbeteren.

Eind van de middag wandel je naar de overkant van de straat waar een afdeling overstijgende bijeenkomst is. Hier fungeer je als liaison tussen verschillende afdelingen binnen de organisatie. Dit omvat het afstemmen van IT-initiatieven met de behoeften van andere afdelingen en het zorgen voor een soepele samenwerking tussen verschillende teams.

Na deze bijeenkomst loop je terug en sluit je de dag af. Een dag die weer heerlijk dynamisch en gevarieerd was, waarbij jouw leiderschap, samenwerking en strategische planning centraal stond.

Communicatie adviseur sociaal domein

• je hebt affiniteit met het sociaal domein
• je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur sociaal domein
• je ontwikkelt (op basis van een strategie) een aanpak en draagt zorg voor de uitvoering ervan
• je bent creatief in het toepassen van een middelenmix, online en offline
• je weet complexe informatie helder en aantrekkelijk over te brengen

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met het scannen van het laatste nieuws. Door een kritisch mediabericht overleg je met de senior communicatieadviseur of jullie de omgevingsanalist een rapport in Coosto laten maken. Vervolgens bespreek je met de senior wat jullie prioriteiten voor de aankomende week zijn. Ter ondersteuning hebben jullie samen een contentkalender gemaakt én een prioriteitenlijstje. Daarna ga je hiermee aan de slag. Vervolgens heb je een gesprek met consulenten en een kwaliteitsmedewerker over de begrijpelijkheid van beschikkingen over leerlingenvervoer. Je adviseert over de insteek van de teksten en inspireert ze om mee te doen met de training DuidelijkeTaal. Vlak voor de lunch spar je nog even met de senior communicatieadviseur over hoe je inwoners en ondernemers kan betrekken bij een vraagstuk. Na de lunch ga je aan de slag met het beantwoorden van een persvraag. Je krijgt een agendamelding voor een ingeplande taak; eind deze week wordt de nieuwsbrief voor uitkeringsgerechtigden opgemaakt en verzonden. Samen met een inhoudelijke collega beoordeel je tekstuele bijdragen van maatschappelijke partners en redigeer je ze. In het laatste uurtje van je dag plan je nog snel wat voorbereidende posts op social media in. Lekker gewerkt vandaag!

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met het scannen van het laatste nieuws. Door een kritisch bericht overleg je met de senior communicatieadviseur of jullie de omgevingsanalist een rapport in Coosto. laten maken. Tijdens het eerste overleg van de dag overleg je met de senior adviseer wat jullie prioriteiten voor de aankomende week zijn. Ter ondersteuning hebben jullie samen een contentkalender gemaakt evenals een prioriteitenlijstje. Na dit overleg ga je met jouw taken aan de slag. Vervolgens heb je een gesprek met consulenten en een kwaliteitsmedewerker over de begrijpelijkheid van beschikkingen over leerlingenvervoer. Je adviseert over de insteek van de teksten en inspireert ze om mee t doen met de training DuidelijkeTaal. Vlak voor de lunch spar je nog even met de senior communicatieadviseur over hoe je inwoners en ondernemers kan betrekken bij een vraagstuk. Na de lunch beantwoord je een persvraag in afstemming met de senior. Dan krijg je een agendamelding en een ingeplande taak; eind deze week wordt de nieuwsbrief vooruitkeringsgerechtigden opgemaakt en verzonden. Samen met een inhoudelijke collega beoordeel je tekstuele bijdragen van maatschappelijke partners en redigeer je ze. In het laatste uurtje van je dag plan je nog snel wat voorbereidende posts op social media in. Lekker gewerkt vandaag!

Communicatie adviseur sociaal domein

• je hebt affiniteit met het sociaal domein
• je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur sociaal domein
• je ontwikkelt (op basis van een strategie) een aanpak en draagt zorg voor de uitvoering ervan
• je bent creatief in het toepassen van een middelenmix, online en offline
• je weet complexe informatie helder en aantrekkelijk over te brengen

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met het scannen van het laatste nieuws. Door een kritisch mediabericht overleg je met de senior communicatieadviseur of jullie de omgevingsanalist een rapport in Coosto laten maken. Vervolgens bespreek je met de senior wat jullie prioriteiten voor de aankomende week zijn. Ter ondersteuning hebben jullie samen een contentkalender gemaakt én een prioriteitenlijstje. Daarna ga je hiermee aan de slag. Vervolgens heb je een gesprek met consulenten en een kwaliteitsmedewerker over de begrijpelijkheid van beschikkingen over leerlingenvervoer. Je adviseert over de insteek van de teksten en inspireert ze om mee te doen met de training DuidelijkeTaal. Vlak voor de lunch spar je nog even met de senior communicatieadviseur over hoe je inwoners en ondernemers kan betrekken bij een vraagstuk. Na de lunch ga je aan de slag met het beantwoorden van een persvraag. Je krijgt een agendamelding voor een ingeplande taak; eind deze week wordt de nieuwsbrief voor uitkeringsgerechtigden opgemaakt en verzonden. Samen met een inhoudelijke collega beoordeel je tekstuele bijdragen van maatschappelijke partners en redigeer je ze. In het laatste uurtje van je dag plan je nog snel wat voorbereidende posts op social media in. Lekker gewerkt vandaag!

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met het scannen van het laatste nieuws. Door een kritisch bericht overleg je met de senior communicatieadviseur of jullie de omgevingsanalist een rapport in Coosto. laten maken. Tijdens het eerste overleg van de dag overleg je met de senior adviseer wat jullie prioriteiten voor de aankomende week zijn. Ter ondersteuning hebben jullie samen een contentkalender gemaakt evenals een prioriteitenlijstje. Na dit overleg ga je met jouw taken aan de slag. Vervolgens heb je een gesprek met consulenten en een kwaliteitsmedewerker over de begrijpelijkheid van beschikkingen over leerlingenvervoer. Je adviseert over de insteek van de teksten en inspireert ze om mee t doen met de training DuidelijkeTaal. Vlak voor de lunch spar je nog even met de senior communicatieadviseur over hoe je inwoners en ondernemers kan betrekken bij een vraagstuk. Na de lunch beantwoord je een persvraag in afstemming met de senior. Dan krijg je een agendamelding en een ingeplande taak; eind deze week wordt de nieuwsbrief vooruitkeringsgerechtigden opgemaakt en verzonden. Samen met een inhoudelijke collega beoordeel je tekstuele bijdragen van maatschappelijke partners en redigeer je ze. In het laatste uurtje van je dag plan je nog snel wat voorbereidende posts op social media in. Lekker gewerkt vandaag!

Senior beleidsadviseur Nieuwkomers

• Je adviseert het college en de raad over de opvang van vluchtelingen en
  huisvesting van statushouders
• Je neemt deel aan projecten voor de huisvesting van bijvoorbeeld jonge statushouders
• Je maakt afspraken met externe partijen (zoals CAO, woningcorporaties,
  regiogemeenten) over samenwerking en de realisatie van voorzieningen
• Je regelt zaken voor de opvang van Oekraïners, zoals: verlengen subsidieregeling
  en het leefgeld
• Je weet draagvlak te creëren en je weet de verschillende belangen in goede banen
  te leiden

Hoe ziet je dag er uit?
Vandaag is een dag met veel afwisseling. Je start met een overleg met de regio-collega’s over de spreidingswet. Je loopt samen door een evaluatie over de opvang, begeleiding en registratie van nieuwkomers en bekijkt wat dit voor de toekomst betekent.

Daarna reis je terug naar het mooie raadhuis in Leidschendam. In het teamoverleg bespreek je wat daar leeft en geef je een terugkoppeling uit het overleg van vanmorgen. Na de lunch in ons bedrijfsrestaurant is er overleg met de collega consulenten. Fijn om te kunnen sparren met directe collega’s en zeker interessant om te horen waar zij tegen aanlopen bij de begeleiding van Oekraïense vluchtelingen en hoe je hen kunt helpen.

Het laatste deel van de dag gebruik je om mails van beleidscollega’s uit de regio te behandelen. Zij willen graag samen met onze gemeente kijken naar onderwijsmogelijkheden voor de kinderen van vluchtelingen. Je loopt langs je teamgenoot die onderwijs in haar pakket heeft en bespreekt de mogelijkheden met
haar voordat je je antwoord mailt. Ook stel je een annotatie op voor de wethouder die komende week samen met jou op werkbezoek gaat bij Vluchtelingenwerk.

Als je deze gemaild hebt sluit je tevreden je computer af. Je loopt nog even langs je collega’s om gedag te zeggen. Morgen een dagje thuiswerken zodat je rustig een dagje kunt werken aan een voorstel voor de wethouder om meer huisvestingsmogelijkheden te creëren voor statushouders.