Medewerker beleidsuitvoering II (S9)

• Uitzetten van werkzaamheden t.b.v. afvalinzameling, plaagdierenbestrijding en honden uitlaatgebieden
• Opstellen van aanwijzingsbesluiten voor afvalverzamelcontainers en het uitzetten van werkzaamheden n.a.v. aanwijzingsbesluit
• Controleren van de uitvoering en de geleverde kwaliteit
• Uitzetten van participatie initiatieven schone openbare ruimte, samen met afdeling communicatie, de gebiedsregisseurs en/of de centrummanager
• Behandelen meldingen van inwoners
• Adviseren bij het opstellen van de eisen en aanbevelingen voor de inrichting van de openbare ruimte (Schone Leefomgeving)
• Vertalen beleid naar praktische uitvoering en andersom, vanuit uitvoering beleid te voeden met de juiste adviezen en informatie
• Contactpersoon dierenzorg

Hoe ziet je dag er uit?
Je kunt kiezen om naar kantoor te komen, belangrijk voor de verbinding met je collega’s, maar thuiswerken is ook een optie. Er zijn genoeg werkzaamheden waar je mee aan de slag kunt. Van het nemen van aanwijzingsbesluiten, als meldingen van inwoners afhandelen. Regelmatig zijn er overleggen waar je bij aansluit om je kennis en expertise in te zetten om een project tot een goed einde te brengen.
Je bent de sparringpartner van je collega afval & milieu en samen maken jullie de leefomgeving nog beter.
Je hebt externe werkoverleggen met onze plaagdierbestrijder en afvalinzamelaar en andere partners en zorgt er voor dat de dienstverleningsovereenkomsten worden nagekomen.
Regelmatig zijn er ook interne overleggen, binnen Stadbeheer, met het team communicatie of met het serviceteam en het magazijn. Hier deel je kennis en expertise om een participatie campagne of een project tot een goed einde te brengen.
Soms zijn er evenementen in voorbereiding, waar je deel van uit gaat maken. Denk aan de World Cleanup Day. Dit betekent dat je incidenteel in het weekend werkt. Kortom geen dag is het zelfde en elke dag leer wel weer iets nieuws.

Eén ding staat boven alles, wij staan met elkaar voor een schone leefomgeving in onze gemeente. Je wordt onderdeel van de meest gezellige afdeling waar we met elkaar de openbare ruimte beheren van gemeente Leidschendam-Voorburg.

Medewerker beleidsuitvoering II (S9)

• Uitzetten van werkzaamheden t.b.v. afvalinzameling, plaagdierenbestrijding en honden uitlaatgebieden
• Opstellen van aanwijzingsbesluiten voor afvalverzamelcontainers en het uitzetten van werkzaamheden n.a.v. aanwijzingsbesluit
• Controleren van de uitvoering en de geleverde kwaliteit
• Uitzetten van participatie initiatieven schone openbare ruimte, samen met afdeling communicatie, de gebiedsregisseurs en/of de centrummanager
• Behandelen meldingen van inwoners
• Adviseren bij het opstellen van de eisen en aanbevelingen voor de inrichting van de openbare ruimte (Schone Leefomgeving)
• Vertalen beleid naar praktische uitvoering en andersom, vanuit uitvoering beleid te voeden met de juiste adviezen en informatie
• Contactpersoon dierenzorg

Hoe ziet je dag er uit?
Je kunt kiezen om naar kantoor te komen, belangrijk voor de verbinding met je collega’s, maar thuiswerken is ook een optie. Er zijn genoeg werkzaamheden waar je mee aan de slag kunt. Van het nemen van aanwijzingsbesluiten, als meldingen van inwoners afhandelen. Regelmatig zijn er overleggen waar je bij aansluit om je kennis en expertise in te zetten om een project tot een goed einde te brengen.
Je bent de sparringpartner van je collega afval & milieu en samen maken jullie de leefomgeving nog beter.
Je hebt externe werkoverleggen met onze plaagdierbestrijder en afvalinzamelaar en andere partners en zorgt er voor dat de dienstverleningsovereenkomsten worden nagekomen.
Regelmatig zijn er ook interne overleggen, binnen Stadbeheer, met het team communicatie of met het serviceteam en het magazijn. Hier deel je kennis en expertise om een participatie campagne of een project tot een goed einde te brengen.
Soms zijn er evenementen in voorbereiding, waar je deel van uit gaat maken. Denk aan de World Cleanup Day. Dit betekent dat je incidenteel in het weekend werkt. Kortom geen dag is het zelfde en elke dag leer wel weer iets nieuws.

Eén ding staat boven alles, wij staan met elkaar voor een schone leefomgeving in onze gemeente. Je wordt onderdeel van de meest gezellige afdeling waar we met elkaar de openbare ruimte beheren van gemeente Leidschendam-Voorburg.

Senior Juridisch Adviseur

• Adviseren van management, bestuur en collega’s van vakafdelingen over complexe juridische vraagstukken in de breedste zin van het woord
• Bijdragen aan de ontwikkeling en positie van de juridische functie binnen de gemeente
• Adviseren van management en medewerkers over de behandeling van Woo-verzoeken gemeentebreed
• Je bent de schakel in de contacten met de huisadvocaat voor specifieke juridische kennis of een second opinion
• Je toetst collegevoorstellen, verordeningen en besluiten op juridische aspecten.

Hoe ziet je dag er uit?
Mijn dag begint thuis met het nalopen van mijn mailbox: ik kijk vooral of er spoedeisende zaken spelen. Zo nodig bel of mail ik gelijk met de collega of manager om te kijken wat ons te doen staat.
Op kantoor toets en corrigeer ik een collegevoorstel dat geheime stukken bevat. Ik zorg ervoor dat het opleggen van geheimhouding door het college volgens de regels van de Gemeentewet gebeurt. Aansluitend neem ik deel aan een overleg van de werkgroep die de actieve openbaarmaking van bepaalde documenten begeleidt en daarover adviseert aan management en bestuur. Deze keer laat een softwareleverancier ons een oplossing zien voor het publiceren. Aan het eind van de ochtend pas ik een aantal beleidsregels aan voor de verdeling van havenligplaatsen voor recreatievaartuigen. Ik verwerk daarbij de wensen van de projectleider en de wethouder, rekening houdend met wat juridisch mogelijk is.
Na de lunchpauze heb ik een zaak waarin een bedrijf wil dat we de overeenkomsten tussen de gemeente en alle benzinestations op haar grondgebied openbaar maken. Ik adviseer hem over de formulering van het besluit en we bespreken de volgende stappen. Na het gesprek werk ik verder aan een instructie over stappen in het inspraakproces bij de ter inzagelegging van stukken en de kennisgeving daarvan. Intussen krijg ik bericht dat de wijziging van een belastingverordening voor Overheid.nl voor goedkeuring gereed staat. Dat is in dit geval een klein klusje, dat ik tussendoor even oppak. Meer werk zit vast aan een mail die daarna binnenkomt. Er zitten wat stukken bij en het lijkt juridisch specialistisch en ingewikkeld. Dat wordt een zaak voor onze huisadvocaat. Tijdens het lezen zie ik ook nog een mail van een griffiemedewerker binnenkomen: of ik wil adviseren op een raadsvoorstel over de invoering van een nieuwe Referendumverordening. Ik sluit de mail en denk: dat is voor morgen.

Senior Juridisch Adviseur

• Adviseren van management, bestuur en collega’s van vakafdelingen over complexe juridische vraagstukken in de breedste zin van het woord
• Bijdragen aan de ontwikkeling en positie van de juridische functie binnen de gemeente
• Adviseren van management en medewerkers over de behandeling van Woo-verzoeken gemeentebreed
• Je bent de schakel in de contacten met de huisadvocaat voor specifieke juridische kennis of een second opinion
• Je toetst collegevoorstellen, verordeningen en besluiten op juridische aspecten.

Hoe ziet je dag er uit?
Mijn dag begint thuis met het nalopen van mijn mailbox: ik kijk vooral of er spoedeisende zaken spelen. Zo nodig bel of mail ik gelijk met de collega of manager om te kijken wat ons te doen staat.
Op kantoor toets en corrigeer ik een collegevoorstel dat geheime stukken bevat. Ik zorg ervoor dat het opleggen van geheimhouding door het college volgens de regels van de Gemeentewet gebeurt. Aansluitend neem ik deel aan een overleg van de werkgroep die de actieve openbaarmaking van bepaalde documenten begeleidt en daarover adviseert aan management en bestuur. Deze keer laat een softwareleverancier ons een oplossing zien voor het publiceren. Aan het eind van de ochtend pas ik een aantal beleidsregels aan voor de verdeling van havenligplaatsen voor recreatievaartuigen. Ik verwerk daarbij de wensen van de projectleider en de wethouder, rekening houdend met wat juridisch mogelijk is.
Na de lunchpauze heb ik een zaak waarin een bedrijf wil dat we de overeenkomsten tussen de gemeente en alle benzinestations op haar grondgebied openbaar maken. Ik adviseer hem over de formulering van het besluit en we bespreken de volgende stappen. Na het gesprek werk ik verder aan een instructie over stappen in het inspraakproces bij de ter inzagelegging van stukken en de kennisgeving daarvan. Intussen krijg ik bericht dat de wijziging van een belastingverordening voor Overheid.nl voor goedkeuring gereed staat. Dat is in dit geval een klein klusje, dat ik tussendoor even oppak. Meer werk zit vast aan een mail die daarna binnenkomt. Er zitten wat stukken bij en het lijkt juridisch specialistisch en ingewikkeld. Dat wordt een zaak voor onze huisadvocaat. Tijdens het lezen zie ik ook nog een mail van een griffiemedewerker binnenkomen: of ik wil adviseren op een raadsvoorstel over de invoering van een nieuwe Referendumverordening. Ik sluit de mail en denk: dat is voor morgen.

Accountmanager

• Onze werkgevers en bijstandsgerechtigden spreken en proactief de match naar werk faciliteren
• Actief in het bijdragen aan de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bereiken
• Optreden als ambassadeur van het Werkgeversservicepunt (WSP) bij bedrijven en instellingen door het onderhouden van relaties, service en nazorg te bieden
• Kansen in de branche omzetten naar een opleidingsvraag bij bijvoorbeeld het
  leerwerkbedrijf, in samenwerking met het UWV, andere instanties en omliggende gemeentes.

Hoe ziet je dag er uit?
Vandaag bel je een werkgever waarbij recent een klant is gestart. Jullie bespreken hoe het gaat en of de klant nog extra ondersteuning nodig heeft. Na een paar belletjes bereid je een werkbezoek voor waarbij je langs gaat bij een nieuwe organisatie. Deze organisatie staat mogelijk open voor kandidaten vanuit de bijstand! Je bent op de hoogte van alle tools die kunnen worden ingezet om het nóg interessanter te maken iemand vanuit de bijstand aan te nemen. En natuurlijk heb je ook al wat cv’s bij je van mogelijk geschikte kandidaten die passen bij deze nieuwe organisatie!

Tijd voor lunch en bijpraten met collega’s. In de middag heb je een afspraak met een consulent werk regulier. Hierin neem je gezamenlijk de caseload door van de consulent werk en gaan jullie na welke kandidaten klaar zijn om aan het werk te gaan. Na het overleg ga je met de accountmanagers na welke organisaties jullie uitnodigen voor de eerstvolgende banenmarkt die jullie organiseren. Je registreert nog
even je plaatsingen bij jouw werkgevers voor de administratie en dan is de dag weer voorbij gevlogen. Morgen weer een dag!