Medewerker Geo-informatie BAG

Werk jij straks hier?
Werken voor het Klant Contact Centrum (KCC) is werken voor het gezicht van Leidschendam-Voorburg. Ieder team draagt op haar manier bij aan onze dienstverlening. Van het aanvragen van een rijbewijs tot aan een complex vergunningstraject voor een evenement, dit gebeurt allemaal bij het KCC. Hier worden klanten geholpen zoals zij geholpen willen worden: aan de balie, telefonisch en online. Dé afdeling waar je direct van betekenis kunt zijn.

Hoe doe jij ertoe?
Voor het cluster Geo-informatie van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medewerker Geo-informatie (BAG). In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en draag je bij aan een betrouwbare en actuele registratie van adressen en gebouwen binnen onze gemeente.

Je verwerkt mutaties die voortkomen uit vergunningen, meldingen, controles en andere bronnen. Daarbij beoordeel je bouwtekeningen, start- en gereedmeldingen en verwerk je adressen en huisnummerbesluiten. Je zorgt ervoor dat wijzigingen tijdig en volgens de wettelijke eisen worden geregistreerd.

Naast de BAG werk je nauw samen met collega's die betrokken zijn bij de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT), de WOZ-administratie en het beheer van de openbare ruimte. Samen zorgen jullie voor een hoge gegevenskwaliteit binnen het geo-informatiedomein. Ook draag je zorg voor het verwerken van BAG-mutaties in de taxatiekaart van Key2Belastingen, zodat de verschillende registraties binnen de gemeente goed op elkaar aansluiten.

Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en begrijpt het belang van betrouwbare gegevens voor inwoners, bedrijven en overheidsorganisaties. Je vindt het leuk om gegevens te analyseren, verbanden te leggen en met verschillende collega's en externe partijen samen te werken.

Wat ga je doen?

• Beheren en actualiseren van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG);
• Verwerken van mutaties op basis van vergunningen, revisies, controles en terugmeldingen;
• Beoordelen van bouwtekeningen en andere relevante documenten;
• Verwerken van nummeraanduidingen en huisnummerbesluiten;
• Verwerken van BAG-mutaties in de taxatiekaart van Key2Belastingen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen;
• Afhandelen van terugmeldingen en informatieverzoeken;
• Samenwerken met interne afdelingen en andere ketenpartners;
• Bijdragen aan projecten rondom gegevenskwaliteit en procesverbetering.

Hoe ziet je dag er uit?
Je start je dag met nieuwe meldingen, vergunningen en terugmeldingen. Meteen zie je waar jouw inzet nodig is: je beoordeelt een bouwtekening, controleert een adres of verwerkt een mutatie in de BAG. Met jouw scherpe blik leg je verbanden met andere registraties, denk je actief mee over de beste oplossing en zorg je ervoor dat gegevens kloppen, actueel zijn en direct bruikbaar zijn voor collega’s.

Daarbij zoek je makkelijk de samenwerking op met collega’s van bijvoorbeeld vergunningen, WOZ, BGT en beheer openbare ruimte. Je schakelt snel, stelt de juiste vragen en ziet hoe jouw werk bijdraagt aan betere dienstverlening voor inwoners en bedrijven. Juist die combinatie van nauwkeurig registreren, puzzelen met gegevens en samenwerken maakt jouw werk afwisselend en belangrijk. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draag jij zichtbaar bij aan een sterke en betrouwbare gemeente.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega die nauwkeurig werkt, initiatief toont en kwaliteit belangrijk vindt. Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en weet je werkzaamheden zelfstandig te organiseren.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
• Ervaring met het beoordelen van bouwtekeningen
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met BAG-beheer of andere geo-gerelateerde registraties en kennis van de BAG-wetgeving of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen
• Ervaring met GIS- en registratiesystemen
• kennis van Key2BAG, Key2Belastingen, Objectenregistratie en Bluebeam is een pré
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal €3246,- en maximaal €4556,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8)
• De mogelijkheid om door te groeien naar de functie van BAG/BGT-beheerder (schaal 9).
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Adviseur Participatie

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Hoe doe jij ertoe:

• Je bent de drijvende kracht achter het betrekken van inwoners, ondernemers en organisaties bij gemeentelijk beleid en projecten. Je adviseert over het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten en helpt collega's bij het vormgeven van participatietrajecten.
• Je borgt participatie in de organisatie door kennisdeling en het ontwikkelen van een toolbox met divers instrumentarium passend bij de gemeentelijke participatieverordening. Je zorgt ervoor dat dit actueel blijft met de vernieuwende manieren van participatie om een brede groep inwoners te (blijven) bereiken.
• Je beweegt je soepel door de organisatie, legt en onderhoudt verbindingen intern en extern. Zo blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van participatie. Wanneer nodig informeer en adviseer je directie, management en bestuur hierover.
• De rol van participatieadviseur blijft ontwikkelen en vernieuwen. Je vindt het interessant om hierover mee te denken en een bijdrage aan te leveren. Zo blijft de rol aansluiten op de behoeften van de organisatie, bestuur en samenleving.
• Je neemt met plezier het voortouw, werkt met een hoge mate van zelfstandigheid en je voelt je thuis in een rol waarin je als stand-alone specialist verbinding maakt met diverse collega's.

Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de dag met het meedenken met collega's over het opzetten van een participatieplan voor een mobiliteitsproject. Je helpt hen om de stappen te doorlopen en te komen tot een heldere startnotitie. Met welk doel wordt participatie opgezet, hoe bereiken we jongeren op de fiets en hoeveel invloed hebben verschillende doelgroepen op het project in deze fase?
Daarna stem je met collega's van Communicatie en Maatschappelijke Ontwikkeling de inrichting van een participatiebijeenkomst voor een beleidsstuk over vitaliteit van ouderen af. Je denkt mee over de juiste participatiestrategie, creatieve werkvormen en hoe je de participatiebijeenkomst passend bij de doelgroep 65+ inricht.
Vervolgens sluit je aan bij het portefeuillehouders-overleg om de wethouder te adviseren over de implementatie van de participatieverordening in de organisatie. De uitkomsten verwerk je vervolgens in een collegevoorstel en raadsinformatiebrief.

's Middags bereid je samen met een collega beleidsadviseur het gesprek met een belangenvereniging voor de volgende dag voor. Samen bepaal je de strategische richting om belangen en behoeften boven tafel te krijgen en heldere verwachtingen te scheppen voor het vervolgproces.

Gedurende de dag check je je mailbox en kijk je of er nieuwe adviesvragen zijn binnengekomen waar jij als adviseur en klankbord in kan meedenken.
De dag sluit je af met een brainstormsessie met de communicatieadviseur over het bereiken en werven van jongeren om zo een handreiking voor collega's te maken die ook jongeren willen betrekken bij hun plan. Een waardevolle dag waar jij, als aanjager, bijdraagt aan het betrekken van inwoners en organisaties bij hun eigen leefomgeving en de plannen van de gemeente.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociologie, Communicatie of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren werkervaring als adviseur participatie, het liefst binnen een gemeente. Je hebt eerder zelfstandig participatietrajecten opgezet en uitgevoerd, van strategie tot uitvoering.
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je werkt graag zelfstandig waarbij je actief sparringpartners op zoekt en verbinding maakt binnen en en buiten de organisatie.
• Anderen omschrijven jou als proactief, zelfstandig, creatief en verbindend.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Accounthouder Vastgoed

Hoe doe jij ertoe?

• Eerste aanspreekpunt voor de huurders/gebruikers van het gemeentelijk vastgoed
• Opstellen en beheren van huurovereenkomsten
• Samen met collega's van beleid bespreken of de vastgoedportefeuille voldoet aan de vraag van maatschappelijke partners en voorstellen maken om de vastgoedportefeuille aan te passen (kopen of afstoten) aan de actuele situatie zoals vastgelegd in het vastgoedbeleid
• Deelname aan projectgroepen voor nieuwbouw, renovatie en verbouwing
• Met de huurders/gebruikers overleggen over verduurzamen van het vastgoed

Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de dag met het bijwerken van ingekomen e-mails en hebt daarna een kort overleg met je collega accounthouders. Daarna ga je met een bouwkundige op bezoek bij een huurder om zijn ideeën voor aanpassingen in het gebouw met de huurder te bespreken.

Terug op kantoor stel je nog een huurovereenkomst op, behandel je nog wat e-mails en doe nog een laatste controle van de stukken voor de VvE vergadering vanavond. Morgen thuis het verslag maken van de VvE vergadering.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde vastgoed opleiding
• Aantal jaar werkervaring met vastgoedexploitatie met name op het gebied van het verhuren van panden binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van de markt en de marktontwikkelingen op het terrein van vastgoed en gevoel voor maatschappelijke- en ruimtelijke vraagstukken
• Ervaring met project- en contractmanagement
• Ervaring met bestuurlijke processen en je weet hoe je moet handelen binnen een gemeentelijke organisatie
• Een frisse, zakelijke blik op gemeentelijk vastgoed, waardoor je de afweging tussen maatschappelijke waarde en financieel rendement heel scherp kunt maken. Je legt gemakkelijk contact met de gebruikers van ons gemeentelijk vastgoed

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal €4.184 en maximaal € 6.022 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10A)
• Dit betreft een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Een uitdagende veelzijdige functie binnen een dynamische, politieke werkomgeving
• Samenwerking met een deskundig en betrokken team
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Coördinator afval & milieu

Hoe doe jij ertoe:

• Je bent verantwoordelijk voor een schone openbare ruimte in Leidschendam-Voorburg.
• Je stelt de strategie op voor afvalinzameling-, plaagdierenbestrijding- en honden uitlaatgebieden
• Je stelt de inrichtingseisen voor jouw vakgebied afval en milieu op en adviseert bij ruimtelijke (ontwikkelings)projecten
• Je hebt nauw contact met ketenpartners, zoals Avalex, en stemt de afvalinzamelingsprogrammering in samenwerking af
• Je zorgt voor de opdrachten richting de opdrachtnemers en beheert de contracten en de budgetten
• Je adviseert op het gebied van afval en milieu richting management en politiek

Hoe ziet je dag er uit?
Je start de week met een kop koffie of thee en een korte bijpraat met collega’s. Daarna duik je direct in de inhoud: je bereidt het wekelijkse adviseringsoverleg voor, waarin omgevingsvergunningen en ruimtelijke ontwikkelingen aan bod komen. Hiervoor overleg je met de afvalinzamelaar over een aantal nieuwbouwlocaties en denk je mee over de beste plekken voor ondergrondse containers.

Na de lunch spar je met jouw collega van Afval & Milieu over complexe meldingen van inwoners. Jij ziet snel welke signalen bestuurlijke of politieke impact hebben en adviseert over een passende aanpak. Zo lever je niet alleen inhoudelijke kwaliteit, maar houd je ook overzicht in een dynamische omgeving.

Later op de middag stem je af met de buitendienst om informatie op te halen voor een nieuwe aanbesteding, bijvoorbeeld voor het verwijderen van graffiti. Daarmee draag je direct bij aan een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving.

Aan het einde van de dag bespreek je met jouw directe collega een knelpunt in de afvalinzameling en zet je samen de vervolgstappen uit. Je rondt jouw mail af en sluit de dag met een goed gevoel af: jouw werk maakt zichtbaar verschil in de openbare ruimte van Leidschendam-Voorburg.

Wat breng je mee?

• Minimaal Hbo-opleiding in de richting van openbare ruimte
• Ervaring op het gebied van afvalinzameling is een mustErvaring op het gebied van dierenbeleid (invasieve exoten, afstemming met dierenambulance) is een pré
• Vaardig in procesontwikkeling en implementatie
• Oog voor de bestuurlijke impact op dit onderwerp
• Overtuigingskracht, creativiteit, stressbestendigheid zijn belangrijke competenties binnen deze functie

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.184 en en maximaal €6.022 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Strategisch financieel adviseur

Hoe doe jij ertoe:
Als Strategisch Financieel Adviseur speel je een sleutelrol in de financiële sturing van onze organisatie. Je vertaalt beleid naar solide financiële onderbouwingen, signaleert risico’s vroegtijdig en zorgt ervoor dat besluiten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook financieel haalbaar en toekomstbestendig.

Jouw impact herken je direct:

• Je adviseert bestuurders, managers en projectleiders bij complexe vraagstukken en maakt inzichtelijk wat de financiële consequenties zijn
• Je adviseert bestuurders, managers en projectleiders bij complexe vraagstukken en maakt inzichtelijk wat de financiële consequenties zijn
• Je levert scherpe analyses die bijdragen aan een betrouwbare planning- en controlcyclus
• Je werkt intensief samen met collega’s uit uiteenlopende domeinen om integrale oplossingen te realiseren, bijvoorbeeld bij grote projecten, de gemeentebegroting of investeringsvoorstellen
• Dankzij jouw heldere adviezen worden risico’s beheersbaar, budgetten realistisch en beleidsdoelen haalbaar
• Je coördineert de processen rondom de gemeentelijke Planning & Control cyclus (bijvoorbeeld kadernota of begroting)

Hoe ziet je dag er uit?
Op maandagochtend start jouw week met het overleg met de wethouder Financiën. Samen met je collega’s bespreek je de actuele ontwikkelingen en de collegeagenda voor de volgende dag. Aansluitend ga je aan de slag met een bestuurlijk voorstel dat binnenkort wordt behandeld. Vanuit jouw rol lees je kritisch mee op de financiële consequenties en geef je strategisch advies om de besluitvorming te ondersteunen.

Tijdens de lunch maak je een korte wandeling met je collega’s van team F-advies door Leidschendam en praat je bij over het weekend.
’s Middags werk je verder aan het financieel meerjarenperspectief. Je analyseert ontwikkelingen, brengt financiële risico’s en kansen in beeld en vertaalt deze naar heldere adviezen voor bestuur en management. Tussendoor schuift een senior financieel adviseur aan om te sparren over een complexe financiële vraag. Dankzij jouw ervaring en brede blik help je om tot een gedragen en toekomstbestendige oplossing te komen.

Aan het einde van de dag heb je nog tijd om je mail bij te werken en openstaande punten af te ronden. Met een voldaan gevoel sluit je jouw laptop af.

Jouw expertise wordt zichtbaar gewaardeerd en jij hebt samen met collega’s gewerkt aan oplossingen die ertoe doen. Je gaat naar huis met energie en trots, klaar om morgen opnieuw het verschil te maken.

Geen dag is hetzelfde. Je beweegt je tussen strategisch overleg, brede financiële advisering, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met collega’s.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde financiële of economische opleiding op HBO/WO-niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als senior/strategisch financieel adviseur, senior business controller of vergelijkbare functie
• Ervaring met complexe financiële vraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of (semi)publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring in het adviseren van management en bestuur
• Sterke analytische capaciteiten, initiatief en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw advies
• Uitgebreide kennis van gemeentefinanciën is een pré

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 5.303 en maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Bedrijfsvoering (BV) is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, bestuursadvisering, inkoop, facilitaire zaken, en juridische zaken en bezwaar. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.