Strategisch financieel adviseur

Hoe doe jij ertoe:
Als Strategisch Financieel Adviseur speel je een sleutelrol in de financiële sturing van onze organisatie. Je vertaalt beleid naar solide financiële onderbouwingen, signaleert risico’s vroegtijdig en zorgt ervoor dat besluiten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook financieel haalbaar en toekomstbestendig.

Jouw impact herken je direct:

• Je adviseert bestuurders, managers en projectleiders bij complexe vraagstukken en maakt inzichtelijk wat de financiële consequenties zijn
• Je adviseert bestuurders, managers en projectleiders bij complexe vraagstukken en maakt inzichtelijk wat de financiële consequenties zijn
• Je levert scherpe analyses die bijdragen aan een betrouwbare planning- en controlcyclus
• Je werkt intensief samen met collega’s uit uiteenlopende domeinen om integrale oplossingen te realiseren, bijvoorbeeld bij grote projecten, de gemeentebegroting of investeringsvoorstellen
• Dankzij jouw heldere adviezen worden risico’s beheersbaar, budgetten realistisch en beleidsdoelen haalbaar
• Je coördineert de processen rondom de gemeentelijke Planning & Control cyclus (bijvoorbeeld kadernota of begroting)

Hoe ziet je dag er uit?
Op maandagochtend start jouw week met het overleg met de wethouder Financiën. Samen met je collega’s bespreek je de actuele ontwikkelingen en de collegeagenda voor de volgende dag. Aansluitend ga je aan de slag met een bestuurlijk voorstel dat binnenkort wordt behandeld. Vanuit jouw rol lees je kritisch mee op de financiële consequenties en geef je strategisch advies om de besluitvorming te ondersteunen.

Tijdens de lunch maak je een korte wandeling met je collega’s van team F-advies door Leidschendam en praat je bij over het weekend.
’s Middags werk je verder aan het financieel meerjarenperspectief. Je analyseert ontwikkelingen, brengt financiële risico’s en kansen in beeld en vertaalt deze naar heldere adviezen voor bestuur en management. Tussendoor schuift een senior financieel adviseur aan om te sparren over een complexe financiële vraag. Dankzij jouw ervaring en brede blik help je om tot een gedragen en toekomstbestendige oplossing te komen.

Aan het einde van de dag heb je nog tijd om je mail bij te werken en openstaande punten af te ronden. Met een voldaan gevoel sluit je jouw laptop af.

Jouw expertise wordt zichtbaar gewaardeerd en jij hebt samen met collega’s gewerkt aan oplossingen die ertoe doen. Je gaat naar huis met energie en trots, klaar om morgen opnieuw het verschil te maken.

Geen dag is hetzelfde. Je beweegt je tussen strategisch overleg, brede financiële advisering, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met collega’s.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde financiële of economische opleiding op HBO/WO-niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als senior/strategisch financieel adviseur, senior business controller of vergelijkbare functie
• Ervaring met complexe financiële vraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of (semi)publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring in het adviseren van management en bestuur
• Sterke analytische capaciteiten, initiatief en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw advies
• Uitgebreide kennis van gemeentefinanciën is een pré

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 5.303 en maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Bedrijfsvoering (BV) is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, bestuursadvisering, inkoop, facilitaire zaken, en juridische zaken en bezwaar. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.

Medewerker begraafplaats

Werk jij straks hier?
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Hoe ziet je dag er uit?
Je start de dag met jouw collega’s en stemt af wat er nodig is. Daarna bereid je een uitvaart voor of ga je aan de slag met het onderhoud aan één van de drie begraafplaatsen. Later op de dag begeleid je een uitvaart of voer je groenwerkzaamheden uit, zoals maaien, schoffelen en snoeien op één van de begraafplaatsen.

Hoe doe jij ertoe?
Als medewerker van de begraafplaatsen (Oosterbegraafplaats, Noorthey en Parkweg) ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud aan het groen en het begeleiden van uitvaarten. In deze functie zorg je voor een verzorgde en rustige omgeving op onze begraafplaatsen. Je ondersteunt nabestaanden op belangrijke momenten en draagt bij aan waardige uitvaarten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• onderhouden van het groen aan de verschillende begraafplaatsen
• onderhouden van contacten met uitvaartondernemers en plant uitvaarten in
• voorbereiden van de uitvaart. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt zoals het controleren en testen van muziek en foto's
• assisteren bij uitvaarten en begeleiden van de nabestaanden in samenwerking met de uitvaartondernemer
• verwerken van licht administratief werk in afstemming met de beheerder begraafplaatsen

Wat breng je mee?

• Een groene opleiding op Mbo werk- en denkniveau
• Je hebt bij voorkeur 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Rijbewijs B (BE is een pré)
• Je bent bereid om je zelf te ontwikkelen en je denkt graag mee in oplossingen
• Je bent in staat om een uitvaart te begeleiden
• Je kan met verschillende systemen omgaan welke worden gebruikt bij een begrafenis

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 2.564,- en maximaal € 3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Een iPhone en een laptop

Beleidsontwikkelaar Schuldhulpverlening

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Hoe doe jij ertoe:

• Je werkt aan de ontwikkeling van beleid en aan de regie van de uitvoering
• Je werkt mee aan de implementatie en doorontwikkeling van het Schuldhulpverleningsbeleid en het Minimabeleid
• Samen met de Regisseur Werk & Inkomen ben jij op een aantal vlakken aanspreekpunt voor uitvoeringspartners en consulenten
• Je neemt actief deel aan verschillende overleggen, zoals de vakgroep Werk en Inkomen, ketenpartneroverleggen Schuldhulpverlening, partnerbijeenkomsten Minimabeleid en de landelijke Brede Armoede- en Schuldenoverleggen

Hoe ziet je dag er uit?
Vandaag is een lekker drukke dag. Je start met een overleg met de communicatieadviseur. Zij geeft je wat punten mee voor de brief naar inwoners over de nieuwe minimaregeling die binnenkort zal starten. Na het overleg ga je snel door naar het wekelijkse teamoverleg. Je kijkt ernaar uit, omdat je dan van je collega’s hoort waar iedereen mee bezig is. Jij hebt zelf ook een agendapunt, namelijk de nieuwe minimaregeling. Zo weten collega’s van andere beleidsterreinen ook wat er bij jou speelt, en kunnen zij inwoners zo beter helpen.

Lunchtijd! Je kunt niet kiezen tussen een lekker broodje in het bedrijfsrestaurant of een lunchwandeling naar de Westfield Mall of The Netherlands, die op slechts 10 minuten loopafstand ligt. Uiteindelijk kies je toch voor de wandeling, met collega’s.

In de middag heb je een overleg met de consulenten en kwaliteitsmedewerkers over de werkprocessen voor de nieuwe regeling. Jullie bespreken wat er nodig is om de uitvoering voor zowel de inwoner als de organisatie zo eenvoudig mogelijk te maken. Je hebt zelf veel ideeën, maar raakt ook erg geïnspireerd door de ideeën van je collega’s.

Je stopt deze middag wat vroeger, omdat je vanavond naar de commissievergadering gaat van het nieuwe Inburgeringsbeleid. Je ben al een tijdje bezig met meedenken en meeschrijven, dus je kent het beleid goed. Je schrijft tijdens het debat mee en zoekt informatie op voor de reactie van de wethouder. Je moet snel zijn, want het debat gaat vlot. Maar die dynamiek vind jij juist enerverend.

Na het debat spreek je de wethouders en je collega’s even over hoe het ging en hoe nu verder. En dan is het tijd om lekker naar huis te gaan. Je bent moe, maar tevreden. Morgen is weer een dag, maar dan vanuit huis.

Wat breng je mee?

• Minimaal een HBO+ niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van werk en inkomen
• Aantoonbare ervaring met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein
• Creativiteit, collegialiteit en ondernemingszin
• Je bent een teamspeler met oog voor de belangen van inwoners en partners.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.184 en maximaal € 6.022 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Meewerkend voorman groen

Werk jij straks hier?
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen, hebben aandacht voor ecologisch onderhoud, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Hoe ziet je dag er uit?
Je start de dag vroeg in de ochtend met jouw ploeg van ongeveer 6 medewerkers. Je hebt de binnengekomen meldingen (over snoeien, onkruid of beplanting) bekeken en je geeft bij jouw wijkteam aan welke werkzaamheden op de planning staan. Gezamenlijk rijden jullie de wijken in. Halverwege de ochtend verzamelen alle wijkteams zich op de werf voor een korte pauze, waarna je samen met jouw team in de wijken weer aan de slag gaat. Er wordt geschoffeld, gesnoeid en geknipt vanuit ecologisch oogpunt. Dan is het tijd voor de lunch en dit doe je aan de werf.

Gedurende de dag houd je de meldingen in de gaten en handel je deze af. Je hebt een overleg met jouw collega voormannen waarna je wordt gebeld om te helpen om een van onze struiken op de juiste manier te snoeien. Aan het eind van de dag kijk je tevreden terug, omdat je wijk er netjes bij staat. Jij en jouw team hebben de gemeente weer een stukje mooier gemaakt.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde groene Mbo-opleiding (niveau 4)
• Je hebt ervaring in het onderhoud van gemeentelijk groen
• Rijbewijs B (BE is een pré)
• Het werken met mensen met verschillende achtergronden is voor jou geen probleem
• Je toont leiderschap en bent instaat het overzicht te houden in complexe situaties
• Je hebt een breed ontwikkeld inlevingsvermogen om met de verschillende verwachtingen en wensen van de inwoners om te gaan

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Een iPhone en laptop
• Inconveniëntentoelage

Medewerker verkeer & mobiliteit

Werk jij straks hier?
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Hoe doe jij ertoe:

• Je bent de sparringpartner voor collega’s en brengt jouw verkeerskundig expertise in bij onderhoud, aanpassingen en uitbreidingen van de infrastructuur. Met jouw advies zorg je dat onze plannen veilig, uitvoerbaar en volledig volgens de richtlijnen worden gerealiseerd
• Je voert de regie over verkeersbesluiten binnen projecten en bent de verbindende schakel tussen de gemeente en externe partners. Je stuurt het proces van begin tot eind aan en stelt zelfstandig verkeersbesluiten op voor onder andere laadpalen en gehandicaptenparkeerplaatsen
• Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en organisaties bij verkeersmeldingen en -vragen. Je analyseert signalen, denkt mee over oplossingen en vertaalt deze naar duidelijke antwoorden of concrete voorstellen, altijd met ASVV en BABW als uitgangspunt. Kennis van de CROW richtlijnen is logisch
• Je speelt een sleutelrol in de groei van elektrische mobiliteit binnen onze gemeente. Je toetst de binnengekomen verzoeken voor nieuwe laadpalen, verwerkt deze zorgvuldig in de systemen en zorgt dat verkeersbesluiten en de parkeervakkenkaart actueel en correct blijven
• Je begeleidt het volledige proces rondom gehandicaptenparkeerplaatsen met oog voor zowel regels als de menselijke maat. Je hebt direct contact met aanvragers, bepaalt de juiste locatie en zorgt voor een correcte uitvoering, registratie en besluitvorming
• Je beoordeelt aanvragen voor exceptioneel transport en kijkt met een verkeerskundige blik naar routes, veiligheid en impact op de infrastructuur. Waar nodig stem je af met wegbeheerders, zodat ook bijzondere transporten veilig door de gemeente kunnen
• Je toetst tijdelijke verkeersplannen voor werkzaamheden en evenementen aan de CROW richtlijnen. Je bewaakt veiligheid en bereikbaarheid, stemt af met interne collega’s, hulpdiensten en externe wegbeheerders en zorgt dat de stad in beweging kan blijven

Hoe ziet je dag er uit?
In Leidschendam-Voorburg bepalen we samen het ritme, maar jij houdt de regie over jouw eigen agenda. Of je nu kiest voor de verbinding met jouw collega’s op kantoor of de focus van het thuiswerken: de balans ligt bij jou. Er ligt een breed palet aan uitdagende werkzaamheden op je te wachten. Van het zorgvuldig voorbereiden van verkeersbesluiten tot het inhoudelijk afhandelen van complexe meldingen van onze inwoners.

Regelmatig sluit je aan bij overleggen waar je jouw kennis en expertise direct omzet in een passend verkeerskundig advies. Binnen ons team is er altijd ruimte om met elkaar te sparren, van elkaar te leren en samen te groeien in jouw rol.

Eén ding staat bij ons altijd boven alles: de verkeersveiligheid in onze openbare ruimte. Je wordt onderdeel van een gedreven en gezellige afdeling waar we met passie de leefbaarheid van Gemeente Leidschendam-Voorburg bewaken.

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau bij voorkeur in het bezit van een verkeerskundig diploma. (bijv. verkeer en logistiek)
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Bij voorkeur ervaring in het werken bij een gemeente, waardoor je ervaring hebt opgedaan in een politieke- en bestuurlijke omgeving
• Je vindt samenwerken leuk, je bent proactief, communicatief sterk, zelfstandig, accuraat en flexibel

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal €3.569,- en maximaal €5.096,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• leuk team om mee te werken
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop