(Senior) salarisadministrateur

Jij zorgt voor

• Een tijdige en juiste salarisbetaling. Hierin heb je veel te maken met (onregelmatigheids) toeslag.
• Een frisse blik tijdens diversen projecten en actief meedenkt en deelneemt aan diverse projecten.
• De aangifte loonbelasting, verwerking van journaalposten, aansluiting met de financiële administratie en de afdrachten aan het pensioenfonds.
• Ondersteuning van collega’s uit het team HRM bij salaris technische zaken en beantwoording van vragen vanuit de gehele organisatie als het gaat om salarisbetalingen en inhoudingen. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn over aanvullend geboorteverlof, te veel/ weinig ontvangen salaris, discrepantie tussen facturen en inhoudingen en het inlezen van de verloning.
• Toezicht op de juiste uitvoering van wet- en regelgeving en cao; je vervult een proactieve rol bij de voorbereiding en implementatie van de uitvoering van nieuwe regelingen en wijzigingen van de cao.
• Gevraagd en ongevraagd advies bij de ontwikkeling van regelingen die invloed hebben op de salarisverwerking.
• Informatieverstrekking aan diverse instanties, waaronder de belastingdienst en het UWV.

Dit doe je samen met
4 hardwerkende collega salarisadministrateurs: José Bouwmans, Karin Peters - Smits, Evelijn van Mierlo en Leonie Zondag. HRM bestaat uit de teams HR advies, HR Servicecentrum en Mobiliteit en Inzetbaarheid. Gezamenlijk leveren deze teams innovatieve, hoogwaardige en betrouwbare dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden binnen Máxima MC, ieder binnen een eigen specifiek aandachtsgebied. Samen staan we voor de uitdaging om invulling te geven aan een aantal strategische thema’s.

Karin, Evelijn en Leoni (salarisadministrateurs) vertellen:
“Wij zijn een redelijk nieuw team. We werken zelfstandig maar zijn echt op zoek naar een leuke enthousiaste collega die nauw met ons samen wil werken en ons kan helpen om ons team verder te ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk om als team samen op te trekken, elkaar te helpen en te ondersteunen. Bijvoorbeeld samen wandelen of lunchen. Naast hard werken wordt er ook veel gelachen. Spreekt dit jou aan dan nodigen we je van harte uit om eens kennis te komen maken met ons.”

José Bouwmans (salarisspecialist) vertelt over haar werk in het ziekenhuis:
“Met trots zorgen wij iedere maand weer voor de verloning van onze 3400 medewerkers: onder ander verpleegkundigen, apothekersassistenten, artsen, schoonmaakmedewerkers en fysiotherapeuten. Allemaal zorgen zij vol passie voor onze patiënten. En wij zorgen ervoor dat ze iedere maand hun salaris weer ontvangen! Het salarisvak blijft in beweging dat maakt het zo leuk dat ik hier al een hele tijd met veel plezier werk in een fijn team. Wij verlonen zowel CAO ziekenhuizen als CAO schoonmaak. Om bij te dragen aan een correcte verwerking van deze cao’s geeft de nodige, leuke afwisseling en uitdaging.”

Dit past bij je als

• Je minimaal een afgeronde MBO-opleiding hebt in de administratieve richting met aanvullend de vakopleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de vakopleiding payroll VPS.
• Je ervaring hebt in het voeren van salarisadministraties of payroll administratie en kennis hebt van sociale en fiscale wet- en regelgeving.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, gericht bent op samenwerking en klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig bent.
• Je het leuk vindt om met ons mee te denken, pro activiteit en eigenaarschap waarderen we enorm!
• Jij een verbinder bent en energie krijgt van het nemen van een coördinerende rol binnen een team.
• Je kennis hebt van AFAS (dit is een pre, geen vereiste). Maak je je systemen snel eigen? Ook goed!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie vakman administratie B.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 januari a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marieke de Gouw (afdelingshoofd HRM), te bereiken via telefoonnummer 06 48134308 of mail naar marieke.de.gouw@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op op 14 januari of 16 januari in de namiddag.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Anesthesioloog

Jij zorgt voor
Het uitoefenen van het vak anesthesiologie in de volle breedte. Naast opleiding en scholing, is innovatie belangrijk. Participatie aan wetenschappelijke activiteiten is mogelijk. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën, naar waar jij kansen ziet om patiënten te kunnen helpen en denken graag met je mee hoe we jouw ideeën zo goed mogelijk kunnen implementeren. Wij leren graag van de expertise en kennis die jij meebrengt. Ook bieden wij alle mogelijkheden voor jou om je bij te scholen waar nodig.

Dit doe je samen met
De vakgroep anesthesiologie.

Op het OK-complex…
werk je samen met een groep van 22 anesthesiologen. Je werkt zowel op locatie Veldhoven (8 OK’s en POS) als locatie Eindhoven (7 OK’s). De belangrijke aandachtspunten zijn kwaliteit van zorg, Crew Resource Management (teamwork- en simulatietrainingen), ‘de groene OK’, analgo-sedatie ondersteund door sedatie-praktijk-specialisten en een vooruitstrevend en hoogwaardig screeningssysteem voor de preoperatieve screening (POS). Naast de allround anesthesioloog en pijnspecialist, bestaan nog de aandachtsgebieden kinderanesthesiologie, defensie, opleiding, wetenschap en management. Affiniteit met het aandachtsgebied defensie is een pré.

Het Máxima MC en met name de OK is volop in ontwikkeling. We hebben een actief greenteam op OK. In 2025 start de uitbouw van 4 OK’s op locatie Veldhoven. Eind 2026 zal het OK-complex op locatie Eindhoven sluiten. Hiermee zal de operatieve zorg in het Maxima MC vanaf eind 2026 uitsluitend plaatsvinden in Veldhoven. Daarnaast willen we als in 2025 een focuskliniek realiseren.

Dit past bij je als

• Je als anesthesioloog geregistreerd bent.
• Je beschikbaar bent vanaf 1 april 2025 voor de vacature voor onbepaalde tijd en je een toekomst ziet als anesthesioloog-reservist bij defensie.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van €7.401,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling en de MKA regeling (Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden) voor bijvoorbeeld een sportabonnement, aanschaf fiets of laptop of telefoon.
• Wij aanstelling met een omvang van 1 FTE voor onbepaalde tijd aanbieden. Als anesthesioloog ben je in loondienst van het Máxima MC en heb je een rechtspositie op basis van AMS. Het werkrooster, waarin de balans tussen werk en privé goed gewaarborgd is, voldoet aan de meest recente inzichten over werkbelasting van medisch specialisten, bij voltijdse aanstelling geldt een vierdaagse werkweek met daarnaast de diverse avond-, nacht-, en weekenddiensten. De maximale aaneengesloten arbeidsduur bedraagt 14 uur.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 12 januari, via onderstaande button.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 januari.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of mail met R. Bhagwanbali (anesthesioloog/hoofd zorggroep OK en Dagbehandeling), M. Staatsen (anesthesioloog/vakgroepvoorzitter anesthesiologie) of S. van Vugt (lid dagelijks bestuur vakgroep en militair anesthesioloog) te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9050 en de e-mailadressen rhasna.bhagwanbali@mmc.nl, m.staatsen@mmc.nl, s.vanvugt@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Anesthesioloog (tijdelijk)

Jij zorgt voor
Het uitoefenen van het vak anesthesiologie in de volle breedte. Naast opleiding en scholing, is innovatie belangrijk. Participatie aan wetenschappelijke activiteiten is mogelijk. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën, naar waar jij kansen ziet om patiënten te kunnen helpen en denken graag met je mee hoe we jouw ideeën zo goed mogelijk kunnen implementeren. Wij leren graag van de expertise en kennis die jij meebrengt. Ook bieden wij alle mogelijkheden voor jou om je bij te scholen waar nodig.

Dit doe je samen met
De vakgroep anesthesiologie.

Op het OK-complex…
werk je samen met een groep van 22 anesthesiologen. Je werkt zowel op locatie Veldhoven (8 OK’s en POS) als locatie Eindhoven (7 OK’s). De belangrijke aandachtspunten zijn kwaliteit van zorg, Crew Resource Management (teamwork- en simulatietrainingen), ‘de groene OK’, analgo-sedatie ondersteund door sedatie-praktijk-specialisten en een vooruitstrevend en hoogwaardig screeningssysteem voor de preoperatieve screening (POS). Naast de allround anesthesioloog en pijnspecialist, bestaan nog de aandachtsgebieden kinderanesthesiologie, defensie, opleiding, wetenschap en management. Affiniteit met het aandachtsgebied defensie is een pré.

Het Máxima MC en met name de OK is volop in ontwikkeling. We hebben een actief greenteam op OK. In 2025 start de uitbouw van 4 OK’s op locatie Veldhoven. Eind 2026 zal het OK-complex op locatie Eindhoven sluiten. Hiermee zal de operatieve zorg in het Maxima MC vanaf eind 2026 uitsluitend plaatsvinden in Veldhoven. Daarnaast willen we als in 2025 een focuskliniek realiseren.

Dit past bij je als

• Je als anesthesioloog geregistreerd bent.
• Je beschikbaar bent vanaf 1 maart 2025 voor de tijdelijke vacature in verband met uitval van een collega.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van €7.401,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling en de MKA regeling (Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden) voor bijvoorbeeld een sportabonnement, aanschaf fiets of laptop of telefoon.
• Wij een tijdelijke aanstelling bieden met een omvang van 1 FTE voor de duur van een jaar. Als anesthesioloog ben je in loondienst van het Máxima MC en heb je een rechtspositie op basis van AMS. Het werkrooster, waarin de balans tussen werk en privé goed gewaarborgd is, voldoet aan de meest recente inzichten over werkbelasting van medisch specialisten, bij voltijdse aanstelling geldt een vierdaagse werkweek met daarnaast de diverse avond-, nacht-, en weekenddiensten. De maximale aaneengesloten arbeidsduur bedraagt 14 uur.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 12 januari, via onderstaande button.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 januari.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of mail met R. Bhagwanbali (anesthesioloog/hoofd zorggroep OK en Dagbehandeling), M. Staatsen (anesthesioloog/vakgroepvoorzitter anesthesiologie) of S. van Vugt (lid dagelijks bestuur vakgroep en militair anesthesioloog) te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9050 en de e-mailadressen rhasna.bhagwanbali@mmc.nl, m.staatsen@mmc.nl, s.vanvugt@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

(Senior) salarisadministrateur

Jij zorgt voor

• Een tijdige en juiste salarisbetaling. Hierin heb je veel te maken met (onregelmatigheids) toeslag.
• Een frisse blik tijdens diversen projecten en actief meedenkt en deelneemt aan diverse projecten.
• De aangifte loonbelasting, verwerking van journaalposten, aansluiting met de financiële administratie en de afdrachten aan het pensioenfonds.
• Ondersteuning van collega’s uit het team HRM bij salaris technische zaken en beantwoording van vragen vanuit de gehele organisatie als het gaat om salarisbetalingen en inhoudingen. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn over aanvullend geboorteverlof, te veel/ weinig ontvangen salaris, discrepantie tussen facturen en inhoudingen en het inlezen van de verloning.
• Toezicht op de juiste uitvoering van wet- en regelgeving en cao; je vervult een proactieve rol bij de voorbereiding en implementatie van de uitvoering van nieuwe regelingen en wijzigingen van de cao.
• Gevraagd en ongevraagd advies bij de ontwikkeling van regelingen die invloed hebben op de salarisverwerking.
• Informatieverstrekking aan diverse instanties, waaronder de belastingdienst en het UWV.

Dit doe je samen met
4 hardwerkende collega salarisadministrateurs: José Bouwmans, Karin Peters - Smits, Evelijn van Mierlo en Leonie Zondag. HRM bestaat uit de teams HR advies, HR Servicecentrum en Mobiliteit en Inzetbaarheid. Gezamenlijk leveren deze teams innovatieve, hoogwaardige en betrouwbare dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden binnen Máxima MC, ieder binnen een eigen specifiek aandachtsgebied. Samen staan we voor de uitdaging om invulling te geven aan een aantal strategische thema’s.

Karin, Evelijn en Leoni (salarisadministrateurs) vertellen:
“Wij zijn een redelijk nieuw team. We werken zelfstandig maar zijn echt op zoek naar een leuke enthousiaste collega die nauw met ons samen wil werken en ons kan helpen om ons team verder te ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk om als team samen op te trekken, elkaar te helpen en te ondersteunen. Bijvoorbeeld samen wandelen of lunchen. Naast hard werken wordt er ook veel gelachen. Spreekt dit jou aan dan nodigen we je van harte uit om eens kennis te komen maken met ons.”

José Bouwmans (salarisspecialist) vertelt over haar werk in het ziekenhuis:
“Met trots zorgen wij iedere maand weer voor de verloning van onze 3400 medewerkers: onder ander verpleegkundigen, apothekersassistenten, artsen, schoonmaakmedewerkers en fysiotherapeuten. Allemaal zorgen zij vol passie voor onze patiënten. En wij zorgen ervoor dat ze iedere maand hun salaris weer ontvangen! Het salarisvak blijft in beweging dat maakt het zo leuk dat ik hier al een hele tijd met veel plezier werk in een fijn team. Wij verlonen zowel CAO ziekenhuizen als CAO schoonmaak. Om bij te dragen aan een correcte verwerking van deze cao’s geeft de nodige, leuke afwisseling en uitdaging.”

Dit past bij je als

• Je minimaal een afgeronde MBO-opleiding hebt in de administratieve richting met aanvullend de vakopleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de vakopleiding payroll VPS.
• Je ervaring hebt in het voeren van salarisadministraties of payroll administratie en kennis hebt van sociale en fiscale wet- en regelgeving.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, gericht bent op samenwerking en klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig bent.
• Je het leuk vindt om met ons mee te denken, pro activiteit en eigenaarschap waarderen we enorm!
• Jij een verbinder bent en energie krijgt van het nemen van een coördinerende rol binnen een team.
• Je kennis hebt van AFAS (dit is een pre, geen vereiste). Maak je je systemen snel eigen? Ook goed!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie vakman administratie B.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 januari a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marieke de Gouw (afdelingshoofd HRM), te bereiken via telefoonnummer 06 48134308 of mail naar marieke.de.gouw@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op op 14 januari of 16 januari in de namiddag.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Anesthesioloog (tijdelijk)

Jij zorgt voor
Het uitoefenen van het vak anesthesiologie in de volle breedte. Naast opleiding en scholing, is innovatie belangrijk. Participatie aan wetenschappelijke activiteiten is mogelijk. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën, naar waar jij kansen ziet om patiënten te kunnen helpen en denken graag met je mee hoe we jouw ideeën zo goed mogelijk kunnen implementeren. Wij leren graag van de expertise en kennis die jij meebrengt. Ook bieden wij alle mogelijkheden voor jou om je bij te scholen waar nodig.

Dit doe je samen met
De vakgroep anesthesiologie.

Op het OK-complex…
werk je samen met een groep van 22 anesthesiologen. Je werkt zowel op locatie Veldhoven (8 OK’s en POS) als locatie Eindhoven (7 OK’s). De belangrijke aandachtspunten zijn kwaliteit van zorg, Crew Resource Management (teamwork- en simulatietrainingen), ‘de groene OK’, analgo-sedatie ondersteund door sedatie-praktijk-specialisten en een vooruitstrevend en hoogwaardig screeningssysteem voor de preoperatieve screening (POS). Naast de allround anesthesioloog en pijnspecialist, bestaan nog de aandachtsgebieden kinderanesthesiologie, defensie, opleiding, wetenschap en management. Affiniteit met het aandachtsgebied defensie is een pré.

Het Máxima MC en met name de OK is volop in ontwikkeling. We hebben een actief greenteam op OK. In 2025 start de uitbouw van 4 OK’s op locatie Veldhoven. Eind 2026 zal het OK-complex op locatie Eindhoven sluiten. Hiermee zal de operatieve zorg in het Maxima MC vanaf eind 2026 uitsluitend plaatsvinden in Veldhoven. Daarnaast willen we als in 2025 een focuskliniek realiseren.

Dit past bij je als

• Je als anesthesioloog geregistreerd bent.
• Je beschikbaar bent vanaf 1 maart 2025 voor de tijdelijke vacature in verband met uitval van een collega.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van €7.401,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling en de MKA regeling (Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden) voor bijvoorbeeld een sportabonnement, aanschaf fiets of laptop of telefoon.
• Wij een tijdelijke aanstelling bieden met een omvang van 1 FTE voor de duur van een jaar. Als anesthesioloog ben je in loondienst van het Máxima MC en heb je een rechtspositie op basis van AMS. Het werkrooster, waarin de balans tussen werk en privé goed gewaarborgd is, voldoet aan de meest recente inzichten over werkbelasting van medisch specialisten, bij voltijdse aanstelling geldt een vierdaagse werkweek met daarnaast de diverse avond-, nacht-, en weekenddiensten. De maximale aaneengesloten arbeidsduur bedraagt 14 uur.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 12 januari, via onderstaande button.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 januari.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of mail met R. Bhagwanbali (anesthesioloog/hoofd zorggroep OK en Dagbehandeling), M. Staatsen (anesthesioloog/vakgroepvoorzitter anesthesiologie) of S. van Vugt (lid dagelijks bestuur vakgroep en militair anesthesioloog) te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9050 en de e-mailadressen rhasna.bhagwanbali@mmc.nl, m.staatsen@mmc.nl, s.vanvugt@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.