Senior Projectleider I&I

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Senior Projectleider I&I
Wil jij bijdragen aan de gezondheidszorg door middel van naadloze en effectieve (strategische) ICT-projecten? Dan willen we jou graag in ons team bij het St. Antonius Ziekenhuis! We zijn op zoek naar een gedreven senior projectleider om de eenheid Informatiemanagement en ICT te versterken. Met de groeiende digitale afhankelijkheid in de gezondheidszorg, is optimale dienstverlening van de ICT van cruciaal belang.

Dit ga je doen
Als senior projectleider zijn je taken gekoppeld aan de koers van het St. Antonius Ziekenhuis zoals beschreven in o.a. het meerjarenbeleidplan en de IT Strategie. Je helpt de organisatie resultaten te boeken en lever je (strategische) projecten en programma’s voorspelbaar op over de assen tijd, geld én kwaliteit. Daarnaast ben je door je kennis en kunde in staat om de groep van projectleiders verder te brengen op het gebied van kennis en professionaliteit.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van projectplannen, inclusief deliverables, mijlpalen, budget en activiteiten, gebaseerd op onze projectmethodiek Projectmatig Samenwerken.
• Het zorgen voor heldere doelstellingen en randvoorwaarden voor elk project.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, projectteams, interne stakeholders en leveranciers.
• Het leiden en sturen van deelprojectleiders en projectteams.
• Duidelijke communicatie en afstemming met belanghebbenden, zowel intern als extern.
• Risico's identificeren en beheren, en zorgen voor tijdige bijsturing indien nodig.
• Transparante rapportage over de voortgang, risico’s en eventuele problemen aan opdrachtgevers en/of stuurgroepen.
• Je werkt samen met en geeft functioneel sturing aan deelprojectleiders, leden van de projectgroep en/of werkgroep en eventueel andere bij project betrokken collega’s.
• Vertegenwoordiging van het ziekenhuis bij externe organisaties en samenwerkingsverbanden.
• Je draait mee in het rooster voor de derde lijn consignatiedienst, hebt daarbij brede kennis van de ICT en het ziekenhuis en kan in crisissituaties de organisatie brede belangen behartigen en onder tijdsdruk namens I&I besluiten nemen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

Daarom ga je aan de slag als Sr Projectleider
We zijn niet alleen een toonaangevend ziekenhuis, maar we bieden ook een inspirerende omgeving voor professionals die streven naar innovatie en verbetering. Als Senior Projectleider krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke ICT-projecten die een directe impact hebben op de kwaliteit van zorg. Bovendien bieden we een dynamische werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om je vaardigheden en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Hier ga je werken
De eenheid Informatiemanagement & Informatievoorziening (I&I)
De eenheid I&I bestaat uit de afdelingen ICT Operations, Informatiemanagement, Business Intelligence en EPD Beheer & Ontwikkeling en het CIO Office. I&I is verantwoordelijk voor het informatiebeleid, Informatiemanagement en Enterprise Architectuur en ontwikkelt, realiseert en beheert bestaande en nieuwe ICT-toepassingen. Dit gaat in nauw overleg met de zorg en medische staf. Samen zoeken we proactief naar de best passende oplossingen en hebben we stabiliteit én innovatie hoog in het vaandel!

Jouw talenten

• Aantoonbare meerdere jaren (minimaal 5 jaar) ervaring als projectleider, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Je hebt kennis van en inzicht in de structuur van de ziekenhuisorganisatie, bestuurlijke verhoudingen, beleids- en besluitvormingsprocessen.
• Organisatiesensitiviteit, initiatiefrijkheid, doortastendheid en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om meerdere complexe projecten tegelijkertijd te beheren en verschillende belangen af te wegen.
• Je excelleert in stakeholdermanagement, escalatiemanagement en veranderkunde.
• Daarnaast ben je van nature in staat om je collega projectleiders mee te nemen in het continue verbeteren van jullie dagelijks werk en neemt hier ongedwongen een trekkende rol in.
• Je bent in staat trekker te zijn van brede verbeteracties binnen I&I en daarbuiten en het opstellen van beleid op jouw vakgebied.
• Je hebt ervaring met of bent gecertificeerd in de projectmethodiek Prince II of IPMA.
• Tot slot heb je een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur in bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.

Wij bieden jou
Naast een zelfstandige en dynamische functie bieden wij je arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Concreet betekent dit:

• een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 6.716,-- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao Ziekenhuizen, schaal 65);
• een hybride werkomgeving;
• een werkweek van 32-36 uur, waarbij 4x9 mogelijk is;
• een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement;
• opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Solliciteren naar deze baan
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je cv en gemotiveerde brief, sluitingsdatum voor deze vacature is 30 mei a.s.

Eerst meer weten of direct solliciteren?
Stefan Gerrits (teamhoofd Informatieadvies) beantwoordt graag al jouw vragen over deze functie, je kunt hem bereiken via 088 320 17 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Projectleider I&I

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Senior Projectleider I&I
Wil jij bijdragen aan de gezondheidszorg door middel van naadloze en effectieve (strategische) ICT-projecten? Dan willen we jou graag in ons team bij het St. Antonius Ziekenhuis! We zijn op zoek naar een gedreven senior projectleider om de eenheid Informatiemanagement en ICT te versterken. Met de groeiende digitale afhankelijkheid in de gezondheidszorg, is optimale dienstverlening van de ICT van cruciaal belang.

Dit ga je doen
Als senior projectleider zijn je taken gekoppeld aan de koers van het St. Antonius Ziekenhuis zoals beschreven in o.a. het meerjarenbeleidplan en de IT Strategie. Je helpt de organisatie resultaten te boeken en lever je (strategische) projecten en programma’s voorspelbaar op over de assen tijd, geld én kwaliteit. Daarnaast ben je door je kennis en kunde in staat om de groep van projectleiders verder te brengen op het gebied van kennis en professionaliteit.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van projectplannen, inclusief deliverables, mijlpalen, budget en activiteiten, gebaseerd op onze projectmethodiek Projectmatig Samenwerken.
• Het zorgen voor heldere doelstellingen en randvoorwaarden voor elk project.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, projectteams, interne stakeholders en leveranciers.
• Het leiden en sturen van deelprojectleiders en projectteams.
• Duidelijke communicatie en afstemming met belanghebbenden, zowel intern als extern.
• Risico's identificeren en beheren, en zorgen voor tijdige bijsturing indien nodig.
• Transparante rapportage over de voortgang, risico’s en eventuele problemen aan opdrachtgevers en/of stuurgroepen.
• Je werkt samen met en geeft functioneel sturing aan deelprojectleiders, leden van de projectgroep en/of werkgroep en eventueel andere bij project betrokken collega’s.
• Vertegenwoordiging van het ziekenhuis bij externe organisaties en samenwerkingsverbanden.
• Je draait mee in het rooster voor de derde lijn consignatiedienst, hebt daarbij brede kennis van de ICT en het ziekenhuis en kan in crisissituaties de organisatie brede belangen behartigen en onder tijdsdruk namens I&I besluiten nemen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

Daarom ga je aan de slag als Sr Projectleider
We zijn niet alleen een toonaangevend ziekenhuis, maar we bieden ook een inspirerende omgeving voor professionals die streven naar innovatie en verbetering. Als Senior Projectleider krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke ICT-projecten die een directe impact hebben op de kwaliteit van zorg. Bovendien bieden we een dynamische werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om je vaardigheden en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Hier ga je werken
De eenheid Informatiemanagement & Informatievoorziening (I&I)
De eenheid I&I bestaat uit de afdelingen ICT Operations, Informatiemanagement, Business Intelligence en EPD Beheer & Ontwikkeling en het CIO Office. I&I is verantwoordelijk voor het informatiebeleid, Informatiemanagement en Enterprise Architectuur en ontwikkelt, realiseert en beheert bestaande en nieuwe ICT-toepassingen. Dit gaat in nauw overleg met de zorg en medische staf. Samen zoeken we proactief naar de best passende oplossingen en hebben we stabiliteit én innovatie hoog in het vaandel!

Jouw talenten

• Aantoonbare meerdere jaren (minimaal 5 jaar) ervaring als projectleider, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Je hebt kennis van en inzicht in de structuur van de ziekenhuisorganisatie, bestuurlijke verhoudingen, beleids- en besluitvormingsprocessen.
• Organisatiesensitiviteit, initiatiefrijkheid, doortastendheid en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om meerdere complexe projecten tegelijkertijd te beheren en verschillende belangen af te wegen.
• Je excelleert in stakeholdermanagement, escalatiemanagement en veranderkunde.
• Daarnaast ben je van nature in staat om je collega projectleiders mee te nemen in het continue verbeteren van jullie dagelijks werk en neemt hier ongedwongen een trekkende rol in.
• Je bent in staat trekker te zijn van brede verbeteracties binnen I&I en daarbuiten en het opstellen van beleid op jouw vakgebied.
• Je hebt ervaring met of bent gecertificeerd in de projectmethodiek Prince II of IPMA.
• Tot slot heb je een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur in bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.

Wij bieden jou
Naast een zelfstandige en dynamische functie bieden wij je arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Concreet betekent dit:

• een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 6.716,-- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao Ziekenhuizen, schaal 65);
• een hybride werkomgeving;
• een werkweek van 32-36 uur, waarbij 4x9 mogelijk is;
• een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement;
• opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Solliciteren naar deze baan
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je cv en gemotiveerde brief, sluitingsdatum voor deze vacature is 30 mei a.s.

Eerst meer weten of direct solliciteren?
Stefan Gerrits (teamhoofd Informatieadvies) beantwoordt graag al jouw vragen over deze functie, je kunt hem bereiken via 088 320 17 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Projectleider I&I

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Senior Projectleider I&I
Wil jij bijdragen aan de gezondheidszorg door middel van naadloze en effectieve (strategische) ICT-projecten? Dan willen we jou graag in ons team bij het St. Antonius Ziekenhuis! We zijn op zoek naar een gedreven senior projectleider om de eenheid Informatiemanagement en ICT te versterken. Met de groeiende digitale afhankelijkheid in de gezondheidszorg, is optimale dienstverlening van de ICT van cruciaal belang.

Dit ga je doen
Als senior projectleider zijn je taken gekoppeld aan de koers van het St. Antonius Ziekenhuis zoals beschreven in o.a. het meerjarenbeleidplan en de IT Strategie. Je helpt de organisatie resultaten te boeken en lever je (strategische) projecten en programma’s voorspelbaar op over de assen tijd, geld én kwaliteit. Daarnaast ben je door je kennis en kunde in staat om de groep van projectleiders verder te brengen op het gebied van kennis en professionaliteit.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van projectplannen, inclusief deliverables, mijlpalen, budget en activiteiten, gebaseerd op onze projectmethodiek Projectmatig Samenwerken.
• Het zorgen voor heldere doelstellingen en randvoorwaarden voor elk project.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, projectteams, interne stakeholders en leveranciers.
• Het leiden en sturen van deelprojectleiders en projectteams.
• Duidelijke communicatie en afstemming met belanghebbenden, zowel intern als extern.
• Risico's identificeren en beheren, en zorgen voor tijdige bijsturing indien nodig.
• Transparante rapportage over de voortgang, risico’s en eventuele problemen aan opdrachtgevers en/of stuurgroepen.
• Je werkt samen met en geeft functioneel sturing aan deelprojectleiders, leden van de projectgroep en/of werkgroep en eventueel andere bij project betrokken collega’s.
• Vertegenwoordiging van het ziekenhuis bij externe organisaties en samenwerkingsverbanden.
• Je draait mee in het rooster voor de derde lijn consignatiedienst, hebt daarbij brede kennis van de ICT en het ziekenhuis en kan in crisissituaties de organisatie brede belangen behartigen en onder tijdsdruk namens I&I besluiten nemen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

Daarom ga je aan de slag als Sr Projectleider
We zijn niet alleen een toonaangevend ziekenhuis, maar we bieden ook een inspirerende omgeving voor professionals die streven naar innovatie en verbetering. Als Senior Projectleider krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke ICT-projecten die een directe impact hebben op de kwaliteit van zorg. Bovendien bieden we een dynamische werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om je vaardigheden en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Hier ga je werken
De eenheid Informatiemanagement & Informatievoorziening (I&I)
De eenheid I&I bestaat uit de afdelingen ICT Operations, Informatiemanagement, Business Intelligence en EPD Beheer & Ontwikkeling en het CIO Office. I&I is verantwoordelijk voor het informatiebeleid, Informatiemanagement en Enterprise Architectuur en ontwikkelt, realiseert en beheert bestaande en nieuwe ICT-toepassingen. Dit gaat in nauw overleg met de zorg en medische staf. Samen zoeken we proactief naar de best passende oplossingen en hebben we stabiliteit én innovatie hoog in het vaandel!

Jouw talenten

• Aantoonbare meerdere jaren (minimaal 5 jaar) ervaring als projectleider, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Je hebt kennis van en inzicht in de structuur van de ziekenhuisorganisatie, bestuurlijke verhoudingen, beleids- en besluitvormingsprocessen.
• Organisatiesensitiviteit, initiatiefrijkheid, doortastendheid en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om meerdere complexe projecten tegelijkertijd te beheren en verschillende belangen af te wegen.
• Je excelleert in stakeholdermanagement, escalatiemanagement en veranderkunde.
• Daarnaast ben je van nature in staat om je collega projectleiders mee te nemen in het continue verbeteren van jullie dagelijks werk en neemt hier ongedwongen een trekkende rol in.
• Je bent in staat trekker te zijn van brede verbeteracties binnen I&I en daarbuiten en het opstellen van beleid op jouw vakgebied.
• Je hebt ervaring met of bent gecertificeerd in de projectmethodiek Prince II of IPMA.
• Tot slot heb je een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur in bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.

Wij bieden jou
Naast een zelfstandige en dynamische functie bieden wij je arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Concreet betekent dit:

• een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 6.716,-- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao Ziekenhuizen, schaal 65);
• een hybride werkomgeving;
• een werkweek van 32-36 uur, waarbij 4x9 mogelijk is;
• een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement;
• opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Solliciteren naar deze baan
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je cv en gemotiveerde brief, sluitingsdatum voor deze vacature is 30 mei a.s.

Eerst meer weten of direct solliciteren?
Stefan Gerrits (teamhoofd Informatieadvies) beantwoordt graag al jouw vragen over deze functie, je kunt hem bereiken via 088 320 17 68.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Roomservice Schoonmaak Geboortezorg

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Medewerker Roomservice Schoonmaak Geboortezorg
Samen zorgen voor een schone omgeving voor onze patiënten. Dat is wat wij belangrijk vinden bij de afdeling Roomservice van het St. Antonius Ziekenhuis. Voor de uitbreiding van de afdeling Geboortezorg zijn we op zoek naar extra teamleden voor het schoonmaakteam.
Ben je gastvrij en servicegericht en ga jij graag aan de slag als medewerker schoonmaak? Kom ons leuke team in Utrecht dan versterken voor 18 - 21 uur per week.

Dit ga je doen
Als medewerker schoonmaak binnen de roomservice ben je onmisbaar op de afdeling Geboortezorg voor zowel de verpleegkundigen als de patiënten, partners en hun pasgeborenen.
Het uitoefenen van jouw functie vraagt om een professionele aanpak.
Wij zoeken daarom collega's die gewend zijn om te werken met het microvezelsysteem, volgens vaste schoonmaakprotocollen, of bereid zijn dit te leren.
Na een korte inwerkperiode en het afronden van een e-learning kun jij je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren. Gastvrijheid en klantvriendelijkheid is voor ons erg belangrijk, dat geldt dus zeker ook voor deze functie.

Het rooster bestaat uit een combinatie van dagdiensten (08:30 – 15:00 uur) en middagdiensten (14:30 – 21:00).

Onze gezonde ambitie
Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ’samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het Roomserviceteam op onze locatie Utrecht afdeling Geboortezorg.
Het roomserviceteam bestaat uit 125 medewerkers, waarvan het schoonmaakteam op de afdeling Geboortezorg straks uit 10 collega's bestaat.
De afdeling is onderdeel van de eenheid Faciliteiten en Vastgoed, die verantwoordelijk is voor de facilitaire dienstverlening binnen het ziekenhuis. Deze dienstverlening bestaat onder meer uit de aandachtsgebieden: Keuken, Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Reproductie, Beveiliging, Receptie &Telefonie.

Jouw talenten
De kandidaat die wij zoeken is een schoonmaker in hart en nieren. Je bent dienstverlenend, klantgericht en je stelt je flexibel op. Je werkt netjes en bent positief ingesteld.
Als het werk dat vraagt ben je bereid om een stapje harder te lopen om met elkaar te zorgen dat het werk wordt gedaan.

Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen wij het volgende:

• Een minimumleeftijd van 17 jaar;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, minimaal B2-niveau;
• Werkervaring in een professionele schoonmaakorganisatie is een pre;
• Gelet op de werktijden in combinatie met de reiskosten, is een reisafstand van meer dan 10 km iets om rekening mee te houden.

Wij bieden jou
Naast een prettige werksfeer met collega’s die je goed inwerken en voor je klaar staan bieden we jou:

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
• Een salaris van minimaal € 2.279,- en maximaal € 2.679,- bruto per maand (FWG 15) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) conform Cao-Ziekenhuizen en is afhankelijk van je opleiding/werkervaring. Dit salaris wordt in juni 2024 nog eens met 5% verhoogd;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op sporten, een fietsregeling, nieuwe schoenen en een nieuwe laptop of mobiel;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ zodat je jouw werk zo lang mogelijk met plezier kan vervullen.

Solliciteren naar deze baan
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten genieten de voorkeur.
Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sandra Wanningen 088 320 90 89 of Najim el Alquioui 088 320 97 43 (Teamhoofden Roomservice, locatie Utrecht). Zij vertellen je graag meer.

Solliciteren
Stroop nu je mouwen op en stuur ons jouw sollicitatie. Zolang de vacature openstaat kan je solliciteren, dus wees er snel bij!

Medewerker Roomservice Schoonmaak Geboortezorg

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Medewerker Roomservice Schoonmaak Geboortezorg
Samen zorgen voor een schone omgeving voor onze patiënten. Dat is wat wij belangrijk vinden bij de afdeling Roomservice van het St. Antonius Ziekenhuis. Voor de uitbreiding van de afdeling Geboortezorg zijn we op zoek naar extra teamleden voor het schoonmaakteam.
Ben je gastvrij en servicegericht en ga jij graag aan de slag als medewerker schoonmaak? Kom ons leuke team in Utrecht dan versterken voor 18 - 21 uur per week.

Dit ga je doen
Als medewerker schoonmaak binnen de roomservice ben je onmisbaar op de afdeling Geboortezorg voor zowel de verpleegkundigen als de patiënten, partners en hun pasgeborenen.
Het uitoefenen van jouw functie vraagt om een professionele aanpak.
Wij zoeken daarom collega's die gewend zijn om te werken met het microvezelsysteem, volgens vaste schoonmaakprotocollen, of bereid zijn dit te leren.
Na een korte inwerkperiode en het afronden van een e-learning kun jij je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren. Gastvrijheid en klantvriendelijkheid is voor ons erg belangrijk, dat geldt dus zeker ook voor deze functie.

Het rooster bestaat uit een combinatie van dagdiensten (08:30 – 15:00 uur) en middagdiensten (14:30 – 21:00).

Onze gezonde ambitie
Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ’samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het Roomserviceteam op onze locatie Utrecht afdeling Geboortezorg.
Het roomserviceteam bestaat uit 125 medewerkers, waarvan het schoonmaakteam op de afdeling Geboortezorg straks uit 10 collega's bestaat.
De afdeling is onderdeel van de eenheid Faciliteiten en Vastgoed, die verantwoordelijk is voor de facilitaire dienstverlening binnen het ziekenhuis. Deze dienstverlening bestaat onder meer uit de aandachtsgebieden: Keuken, Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Reproductie, Beveiliging, Receptie &Telefonie.

Jouw talenten
De kandidaat die wij zoeken is een schoonmaker in hart en nieren. Je bent dienstverlenend, klantgericht en je stelt je flexibel op. Je werkt netjes en bent positief ingesteld.
Als het werk dat vraagt ben je bereid om een stapje harder te lopen om met elkaar te zorgen dat het werk wordt gedaan.

Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen wij het volgende:

• Een minimumleeftijd van 17 jaar;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, minimaal B2-niveau;
• Werkervaring in een professionele schoonmaakorganisatie is een pre;
• Gelet op de werktijden in combinatie met de reiskosten, is een reisafstand van meer dan 10 km iets om rekening mee te houden.

Wij bieden jou
Naast een prettige werksfeer met collega’s die je goed inwerken en voor je klaar staan bieden we jou:

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
• Een salaris van minimaal € 2.279,- en maximaal € 2.679,- bruto per maand (FWG 15) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) conform Cao-Ziekenhuizen en is afhankelijk van je opleiding/werkervaring. Dit salaris wordt in juni 2024 nog eens met 5% verhoogd;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op sporten, een fietsregeling, nieuwe schoenen en een nieuwe laptop of mobiel;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ zodat je jouw werk zo lang mogelijk met plezier kan vervullen.

Solliciteren naar deze baan
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten genieten de voorkeur.
Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sandra Wanningen 088 320 90 89 of Najim el Alquioui 088 320 97 43 (Teamhoofden Roomservice, locatie Utrecht). Zij vertellen je graag meer.

Solliciteren
Stroop nu je mouwen op en stuur ons jouw sollicitatie. Zolang de vacature openstaat kan je solliciteren, dus wees er snel bij!