Gipsverbandmeester in opleiding

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je bent (hbo-)verpleegkundige of fysiotherapeut en wil je graag specialiseren binnen het ziekenhuis
• Je wordt in 18 maanden tijd door gedreven en ervaren collega’s opgeleid tot Gipsverbandmeester
• Na succesvolle afronding van je opleiding bieden we je graag een vast contract

Wat ga je doen als Gipsverbandmeester in opleiding?
In de zorg is iedere dag anders en dat geldt zeker ook voor de gipskamers. Samen met je collega’s van de gipskamer ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, controleren en verwijderen van (im)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende voorzieningen bij patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. Dat varieert van patiënten met laag-complexe fracturen tot patiënten complexe diabetesproblematiek en van patiënten tussen de 0 tot 100 jaar.

De opleiding
Voorafgaand aan de opleiding begin je met voorwerken voor een periode van 2-3 maanden. Zo leer je de afdeling, de collega’s en de werkzaamheden alvast kennen. Aan het einde van deze periode bespreken we met elkaar of de verwachtingen van beide kanten zijn waargemaakt en of je start met de opleiding.

Vervolgens start je met de opleiding aan de academie van het Erasmus MC in Rotterdam.
De opbouw van de theorieopleiding is van laag naar hoog complex en van bovenste-, onderste extremiteiten naar wervelkolom. Deze opbouw zorgt ervoor dat de geleerde theorie goed aansluit op jouw opleiding in de praktijk. De opleiding duurt in totaal 18 maanden.

Er zijn meestal geclusterde lesblokken en in de overige weken werk je afwisselend op de gipskamer in Nieuwegein, Utrecht of Woerden. Je werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08.15 en 16.45 uur.

Heb je de opleiding succesvol afgerond en wil jij ook graag bij ons blijven? Dan bieden we jou graag een vast contract! Dit is altijd afhankelijk van de formatieruimte op dat moment, dus geen 100% garantie bij de start van je opleiding.

Jouw toekomstige werkplek
De gipskamers van het St. Antonius bevinden zich op onze locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Je komt te werken in een team van 9 gipsverbandmeesters, 2 assistent gipsverbandmeesters, 1 gipsverbandmeester in opleiding en 2 administratief medewerkers.
We zijn een enthousiast en een goed geolied team en samen leveren we de beste patiëntenzorg met veel liefde voor ons vak. Uiteraard is er ruimte voor humor en plezier!
Binnen ons hechte team vinden we het belangrijk om toekomstige gipsverbandmeesters op te leiden. Je vindt bij ons een veilig en stimulerend leerklimaat gericht op het continu verbeteren van onze zorg.
Onze patiënten waarderen onze zorg met een rapportcijfer van 8,35. Dat maakt ons trots en dagelijks zetten wij onze schouders eronder om deze waardering te behouden en versterken.
We werken nauw samen met de maatschappen chirurgie, orthopedie en revalidatie.

Dit bieden we jou

• Een warm welkom, een veilig leerklimaat en de kennis en kunde om jou op te leiden tot professional
• Tijdens je opleiding word je ingeschaald in FWG 45, 50, of 55 (Cao Ziekenhuizen), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Na afronding van je opleiding volgt inschaling in FWG 55, met een salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een contract voor de duur van de opleiding, met de intentie om je na de opleiding een vast dienstverband aan te bieden
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Als gipsverbandmeester (in opleiding) voel jij je thuis in een hectische werkomgeving, waar iedere dag anders is. Je steekt graag de handen uit de mouwen en werkt goed in teamverband. Dat betekent ook dat je open staat voor feedback.
De opleiding is pittig en vraagt daarom veel van jouw doorzettingsvermogen en leergierigheid.
Gelukkig wordt er naast hard leren en werken ook hard gelachen, een gezonde dosis humor is dan ook onmisbaar.

Om voor deze opleiding in aanmerking te komen heb je:

• Een diploma hbo-verpleegkunde of fysiotherapie
• Een BIG-registratie
• Affiniteit met de specialismen orthopedie, traumatologie en revalidatie
• Goede anatomische kennis

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag vóór 27 mei via de solliciteerbutton. Direct na de sluitingsdatum worden alle sollicitaties beoordeeld en ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.

Een meeloopochtend is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over jouw rol als toekomstig gipsverbandmeester? Bel dan met Hilly Smit-Vreman, Teamhoofd Gipskamers, T 088 – 320 2723 .

Gipsverbandmeester in opleiding

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je bent (hbo-)verpleegkundige of fysiotherapeut en wil je graag specialiseren binnen het ziekenhuis
• Je wordt in 18 maanden tijd door gedreven en ervaren collega’s opgeleid tot Gipsverbandmeester
• Na succesvolle afronding van je opleiding bieden we je graag een vast contract

Wat ga je doen als Gipsverbandmeester in opleiding?
In de zorg is iedere dag anders en dat geldt zeker ook voor de gipskamers. Samen met je collega’s van de gipskamer ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, controleren en verwijderen van (im)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende voorzieningen bij patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. Dat varieert van patiënten met laag-complexe fracturen tot patiënten complexe diabetesproblematiek en van patiënten tussen de 0 tot 100 jaar.

De opleiding
Voorafgaand aan de opleiding begin je met voorwerken voor een periode van 2-3 maanden. Zo leer je de afdeling, de collega’s en de werkzaamheden alvast kennen. Aan het einde van deze periode bespreken we met elkaar of de verwachtingen van beide kanten zijn waargemaakt en of je start met de opleiding.

Vervolgens start je met de opleiding aan de academie van het Erasmus MC in Rotterdam.
De opbouw van de theorieopleiding is van laag naar hoog complex en van bovenste-, onderste extremiteiten naar wervelkolom. Deze opbouw zorgt ervoor dat de geleerde theorie goed aansluit op jouw opleiding in de praktijk. De opleiding duurt in totaal 18 maanden.

Er zijn meestal geclusterde lesblokken en in de overige weken werk je afwisselend op de gipskamer in Nieuwegein, Utrecht of Woerden. Je werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08.15 en 16.45 uur.

Heb je de opleiding succesvol afgerond en wil jij ook graag bij ons blijven? Dan bieden we jou graag een vast contract! Dit is altijd afhankelijk van de formatieruimte op dat moment, dus geen 100% garantie bij de start van je opleiding.

Jouw toekomstige werkplek
De gipskamers van het St. Antonius bevinden zich op onze locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Je komt te werken in een team van 9 gipsverbandmeesters, 2 assistent gipsverbandmeesters, 1 gipsverbandmeester in opleiding en 2 administratief medewerkers.
We zijn een enthousiast en een goed geolied team en samen leveren we de beste patiëntenzorg met veel liefde voor ons vak. Uiteraard is er ruimte voor humor en plezier!
Binnen ons hechte team vinden we het belangrijk om toekomstige gipsverbandmeesters op te leiden. Je vindt bij ons een veilig en stimulerend leerklimaat gericht op het continu verbeteren van onze zorg.
Onze patiënten waarderen onze zorg met een rapportcijfer van 8,35. Dat maakt ons trots en dagelijks zetten wij onze schouders eronder om deze waardering te behouden en versterken.
We werken nauw samen met de maatschappen chirurgie, orthopedie en revalidatie.

Dit bieden we jou

• Een warm welkom, een veilig leerklimaat en de kennis en kunde om jou op te leiden tot professional
• Tijdens je opleiding word je ingeschaald in FWG 45, 50, of 55 (Cao Ziekenhuizen), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Na afronding van je opleiding volgt inschaling in FWG 55, met een salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een contract voor de duur van de opleiding, met de intentie om je na de opleiding een vast dienstverband aan te bieden
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Als gipsverbandmeester (in opleiding) voel jij je thuis in een hectische werkomgeving, waar iedere dag anders is. Je steekt graag de handen uit de mouwen en werkt goed in teamverband. Dat betekent ook dat je open staat voor feedback.
De opleiding is pittig en vraagt daarom veel van jouw doorzettingsvermogen en leergierigheid.
Gelukkig wordt er naast hard leren en werken ook hard gelachen, een gezonde dosis humor is dan ook onmisbaar.

Om voor deze opleiding in aanmerking te komen heb je:

• Een diploma hbo-verpleegkunde of fysiotherapie
• Een BIG-registratie
• Affiniteit met de specialismen orthopedie, traumatologie en revalidatie
• Goede anatomische kennis

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag vóór 27 mei via de solliciteerbutton. Direct na de sluitingsdatum worden alle sollicitaties beoordeeld en ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.

Een meeloopochtend is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over jouw rol als toekomstig gipsverbandmeester? Bel dan met Hilly Smit-Vreman, Teamhoofd Gipskamers, T 088 – 320 2723 .

Gipsverbandmeester in opleiding

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je bent (hbo-)verpleegkundige of fysiotherapeut en wil je graag specialiseren binnen het ziekenhuis
• Je wordt in 18 maanden tijd door gedreven en ervaren collega’s opgeleid tot Gipsverbandmeester
• Na succesvolle afronding van je opleiding bieden we je graag een vast contract

Wat ga je doen als Gipsverbandmeester in opleiding?
In de zorg is iedere dag anders en dat geldt zeker ook voor de gipskamers. Samen met je collega’s van de gipskamer ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, controleren en verwijderen van (im)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende voorzieningen bij patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. Dat varieert van patiënten met laag-complexe fracturen tot patiënten complexe diabetesproblematiek en van patiënten tussen de 0 tot 100 jaar.

De opleiding
Voorafgaand aan de opleiding begin je met voorwerken voor een periode van 2-3 maanden. Zo leer je de afdeling, de collega’s en de werkzaamheden alvast kennen. Aan het einde van deze periode bespreken we met elkaar of de verwachtingen van beide kanten zijn waargemaakt en of je start met de opleiding.

Vervolgens start je met de opleiding aan de academie van het Erasmus MC in Rotterdam.
De opbouw van de theorieopleiding is van laag naar hoog complex en van bovenste-, onderste extremiteiten naar wervelkolom. Deze opbouw zorgt ervoor dat de geleerde theorie goed aansluit op jouw opleiding in de praktijk. De opleiding duurt in totaal 18 maanden.

Er zijn meestal geclusterde lesblokken en in de overige weken werk je afwisselend op de gipskamer in Nieuwegein, Utrecht of Woerden. Je werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08.15 en 16.45 uur.

Heb je de opleiding succesvol afgerond en wil jij ook graag bij ons blijven? Dan bieden we jou graag een vast contract! Dit is altijd afhankelijk van de formatieruimte op dat moment, dus geen 100% garantie bij de start van je opleiding.

Jouw toekomstige werkplek
De gipskamers van het St. Antonius bevinden zich op onze locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Je komt te werken in een team van 9 gipsverbandmeesters, 2 assistent gipsverbandmeesters, 1 gipsverbandmeester in opleiding en 2 administratief medewerkers.
We zijn een enthousiast en een goed geolied team en samen leveren we de beste patiëntenzorg met veel liefde voor ons vak. Uiteraard is er ruimte voor humor en plezier!
Binnen ons hechte team vinden we het belangrijk om toekomstige gipsverbandmeesters op te leiden. Je vindt bij ons een veilig en stimulerend leerklimaat gericht op het continu verbeteren van onze zorg.
Onze patiënten waarderen onze zorg met een rapportcijfer van 8,35. Dat maakt ons trots en dagelijks zetten wij onze schouders eronder om deze waardering te behouden en versterken.
We werken nauw samen met de maatschappen chirurgie, orthopedie en revalidatie.

Dit bieden we jou

• Een warm welkom, een veilig leerklimaat en de kennis en kunde om jou op te leiden tot professional
• Tijdens je opleiding word je ingeschaald in FWG 45, 50, of 55 (Cao Ziekenhuizen), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Na afronding van je opleiding volgt inschaling in FWG 55, met een salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een contract voor de duur van de opleiding, met de intentie om je na de opleiding een vast dienstverband aan te bieden
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Als gipsverbandmeester (in opleiding) voel jij je thuis in een hectische werkomgeving, waar iedere dag anders is. Je steekt graag de handen uit de mouwen en werkt goed in teamverband. Dat betekent ook dat je open staat voor feedback.
De opleiding is pittig en vraagt daarom veel van jouw doorzettingsvermogen en leergierigheid.
Gelukkig wordt er naast hard leren en werken ook hard gelachen, een gezonde dosis humor is dan ook onmisbaar.

Om voor deze opleiding in aanmerking te komen heb je:

• Een diploma hbo-verpleegkunde of fysiotherapie
• Een BIG-registratie
• Affiniteit met de specialismen orthopedie, traumatologie en revalidatie
• Goede anatomische kennis

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag vóór 27 mei via de solliciteerbutton. Direct na de sluitingsdatum worden alle sollicitaties beoordeeld en ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.

Een meeloopochtend is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over jouw rol als toekomstig gipsverbandmeester? Bel dan met Hilly Smit-Vreman, Teamhoofd Gipskamers, T 088 – 320 2723 .

Teamhoofd afdeling Pathologie

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je stuurt drie diverse teams aan (cytologie, medisch secretariaat en mortuarium) en coacht 26 medewerkers in hun dagelijkse werk en ontwikkeling.
• Je bepaalt mede de koers van de afdeling en profiteert van de kennis en innovatie binnen het samenwerkingsverband Pathologie-DNA.
• Je krijgt volop vertrouwen en ondersteuning om zowel je teams als jezelf als leidinggevende verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen als teamhoofd afdeling Pathologie?
Als teamhoofd op de afdeling Pathologie geef je samen met je afdelingshoofd en twee collega-teamhoofden richting en sturing aan de processen op het lab en de ontwikkeling van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor drie teams met een grote diversiteit aan werkzaamheden; het medisch secretariaat, het cytologie team en het mortuarium. Je geeft direct leiding aan 26 medewerkers (20 FTE).

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers in je teams
• Het verder optimaliseren van werkprocessen
• Het vertalen van beleid naar werkbare oplossingen op de werkvloer
• Het bewaken van kwaliteit, continuïteit en samenwerking binnen de afdeling
• Het bijdragen aan jaarplannen, begroting en een gezonde bedrijfsvoering
• Vervanging van collega teamhoofden bij afwezigheid

Je schakelt hierbij continu tussen de praktijk van de dag en de langere termijn, waarbij je samen met je collega-teamhoofden en afdelingshoofd de koers bepaalt.

Wat doen jouw teams
Het medisch secretariaat draagt o.a. zorg voor correcte patiëntgegevens bij het opstarten van een analyse, facturatie, verwerken van uitslagen, materialen versturen naar andere laboratoria, voorbereiden van MDO-besprekingen, contact met onze aanvragers, ondersteunen van studies, vraagbaak voor de kliniek en poli’s, etc.

Het team van cytologie analisten is dagelijks bezig met het screenen en diagnosticeren van patiënten materiaal. We staan om het punt om hierin een belangrijke stap te maken in automatiseren en digitaliseren. Dit betekent een grote verandering van het huidige werkproces.

De mortuarium medewerkers begeleiden het volledige proces wanneer iemand komt te overlijden in het ziekenhuis. Op administratief en organisatorisch gebied moet er veel geregeld worden met uitvaartondernemers, rouwvervoer en in sommige situaties ook met politie en schouwarts. Daarnaast ondersteunen ze nabestaanden bij het verlies van een dierbare. Twee van de mortuarium medewerkers zijn tevens obductie assistent.

Jouw toekomstige werkplek
De afdeling Pathologie is een vooruitstrevend en toonaangevend ISO15189-geaccrediteerd laboratorium. De afdeling bevindt zich in Nieuwegein en bestaat uit zo’n 100 medewerkers (78 FTE), verdeeld over 7 teams; histologie, immunologie, cytologie, moleculaire diagnostiek, medisch secretariaat, het mortuarium en een stafafdeling. De sfeer is open en professioneel. Collega’s weten elkaar goed te vinden en werken nauw samen met pathologen en andere disciplines. We hebben plezier en ontwikkeling hoog in het vaandel staan en besteden dan ook ruimschoots aandacht aan professionele, persoonlijke en teamontwikkeling.

Als afdeling Pathologie vormen we samen met de Pathologie laboratoria van het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem en het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch het samenwerkingsverband Pathologie-DNA. Dankzij dit samenwerkingsverband profiteer je van veel kennisdeling, innovatie en doorgroeimogelijkheden. Meer informatie over Pathologie-DNA lees je hier.

Samen met het afdelingshoofd en collega teamhoofden bepaal je mede de richting en ontwikkeling van de afdeling. Als teamhoofd ga jij je bezighouden met de directe aansturing van de teams cytologie, medisch secretariaat en het mortuarium. Bij afwezigheid van collega teamhoofden neem je voor elkaar waar. Kortom, een functie met veel diversiteit.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (Schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een ambitieuze en toegankelijke leidinggevende die overzicht houdt en graag samenwerkt. Je voelt je prettig in een rol waarin je samen met collega’s richting en sturing geeft aan een grote diversiteit van medewerkers.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in een leidinggevende rol; ervaring in een laboratoriumomgeving is een pré
• Je weet mensen te verbinden en vraagt tijdig hulp als je vastloopt
• Je handelt in het belang van de hele afdeling en durft je uit te spreken, ook als er weerstand is
• Je geeft en ontvangt helder feedback, reflecteert op je eigen gedrag en bent je bewust van je voorbeeldrol
• Je hebt een heldere visie op teamdynamiek en weet mensen te verbinden
• Je begrijpt de toegevoegde waarde van diversiteit en hebt begrip voor andere stijlen en opinies

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je meer weten? Bel dan met Jeroen Bouman, afdelingshoofd Pathologie via 06 20 05 22 05.

Ben je direct al enthousiast geworden? Reageer dan zolang de vacature openstaat. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je wilt en wat je kunt.

Verpleegkundige Dagbehandeling Cardiologie, tijdelijk

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt doordeweeks, geen nachten, weekenden of feestdagen.
• Je maakt deel uit van een betrokken en deskundig team.
• Je werkt op een moderne afdeling binnen het St. Antonius Hartcentrum.

Wat ga je doen als Verpleegkundige Dagbehandeling Cardiologie?
Als verpleegkundige op de Dagbehandeling Cardiologie begeleid je patiënten rondom hun onderzoek of behandeling. Je bent verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorg bij cardio(vasculaire) ingrepen, zowel van ons eigen centrum als van externe verwijzers. Je voert intakegesprekken, controleert medicatie, bewaakt vitale functies en zorgt dat de patiënt goed geïnformeerd en gerustgesteld de behandeling ingaat. Na afloop houd je toezicht op het herstel en signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie. Je voert handelingen uit zoals infuus prikken, ECG’s maken en ritmebewaking op indicatie. In deze functie schakel je veel met collega’s van de hartkatheterisatiekamers, verpleegkundig specialisten, cardiologen en de ambulancemeldkamer. Ook heb je aandacht voor familieleden en beantwoord je hun vragen. Zo zorg je samen met het team voor veilige, efficiënte en mensgerichte zorg op hoog niveau.

In verband met afwezigheid van collega’s zoeken we tijdelijk versterking voor ons team voor zes maanden. Je werktijden liggen tussen 7.30 en 20.00 uur volgens een wisselend rooster.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken binnen de Dagbehandeling Cardiologie, een moderne, lichte afdeling met een warme huiskamersfeer. Ons team bestaat uit 20 verpleegkundigen en drie zorgassistenten. We zijn onderdeel van het St. Antonius Hartcentrum en vormen samen met de HCK het hartinterventiecentrum. Door de hoge patïentendoorstroom is elke dag anders. Samen houden we het overzicht en zorgen we voor rust en aandacht.

Het St. Antonius Hartcentrum
Het St. Antonius Hartcentrum is een toonaangevend behandelcentrum waar patiënten uit het hele land terechtkunnen voor hartzorg van hoog niveau. Cardiologen en hartchirurgen werken hier intensief samen om de best mogelijke zorg te bieden, met de nieuwste behandelmethoden en technieken voor hart- en vaataandoeningen. We zijn ook een acuut infarctcentrum met een belangrijke regionale functie. Het hartinterventiecentrum voert jaarlijks meer dan 3000 hartkatheterisaties, 1800 dotterbehandelingen, 1500 ablaties en cardioversies uit waarvan het grootste gedeelte via de dagbehandeling wordt opgenomen en naar huis gaat.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (Schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een halfjaarcontract voor 36 uur per week
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een betrokken, enthousiaste verpleegkundige die graag samenwerkt in een klein team. Je weet rust te bewaren, ook als het druk is. Met jouw empathische houding heb je altijd oog voor de mens achter de patiënt. Bovenal ben je een fijne collega met een flexibele instelling.

In elk geval breng je het volgende mee:

• Diploma verpleegkunde (mbo-v, hbo-v of A-verpleegkundige).
• Cardiologische ervaring en ervaring met Epic is welkom
• Vanaf 1 juni 2026 voor 6 maanden

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Kom jij ons leuke team een halfjaar versterken? Stuur ons voor 11 mei a.s. je cv en een korte motivatie toe via de solliciteerbutton hieronder. We nemen z.s.m. contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken.

Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel of app dan met Nienke Vos, Teamhoofd, T 06-52743165. (wegens vakantie te bereiken vanaf 6 mei). Heb je eerder vragen, bel dan met de afdeling Dagbehandeling Cardiologie, T 088-3200914 (bereikbaar tussen 10-11u of 14-16u). We vertellen je graag meer.