Webredacteur patiëntinformatie

Waarom kiezen voor deze baan?

• In deze tijdelijke projectfunctie van één jaar werk je aan een helder afgebakende opdracht, met zichtbaar resultaat voor patiënten.
• Jouw teksten worden dagelijks gebruikt door duizenden patiënten en hun naasten.
• Je maakt medische informatie, duidelijker, toegankelijker en beter vindbaar.
• Samen met zorgprofessionals werk je aan informatie die inhoudelijk klopt én aansluit bij wat patiënten willen weten.
• Hybride werken is mogelijk vanuit Nieuwegein, Utrecht en huis.

Wat ga je doen als Webredacteur patiëntinformatie?
Als contentspecialist en webredacteur actualiseer en verbeter je informatie voor patiënten en hun naasten. Je zorgt ervoor dat informatie over aandoeningen, onderzoeken en behandelingen inhoudelijk correct, begrijpelijk, toegankelijk en goed vindbaar is.

Voor het actualiseren van onze patiëntinformatie is een project gestart. Inhoudelijk specialisten, zoals artsen en andere zorgprofessionals, controleren de medische juistheid. Jij verzorgt de eindredactie, bewaakt de samenhang en bekijkt de informatie vanuit het perspectief van de patiënt.

Je neemt het voortouw in het actualisatieproces. Zo stem je wijzigingen af met inhoudelijk verantwoordelijken, stel je gerichte vragen en doe je voorstellen om teksten duidelijker te maken. Vervolgens verwerk en publiceer je de goedgekeurde informatie in onze online kanalen.

Daarbij:

• actualiseer en redigeer je patiëntinformatie op taalniveau B1;
• stem je inhoudelijke wijzigingen zorgvuldig af met zorgprofessionals;
• adviseer je over begrijpelijkheid, toegankelijkheid en online vindbaarheid;
• verwerk en publiceer je teksten in het contentmanagementsysteem;
• houd je overzicht over de planning, prioriteiten en voortgang van het project;
• gebruik je inzichten uit zoekmachineoptimalisatie en webanalyse om content verder te verbeteren.

Je werkt met een duidelijke prioritering en fasering. Hierdoor pak je stapsgewijs de informatie aan waar deze de grootste waarde toevoegt voor patiënten. Collega’s helpen je om de organisatie te leren kennen, werken mee aan het project en ondersteunen bij de afstemming met inhoudelijk specialisten.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt binnen de afdeling Online Strategie & Patiëntinformatie. Deze afdeling beheert en ontwikkelt onder meer de website, het intranet en het patiëntportaal Mijn Antonius. Ook onderzoekt het team patiëntervaringen, brengt het patiëntreizen in kaart en zorgt het ervoor dat patiënten op het juiste moment via het juiste kanaal passende informatie ontvangen.

De afdeling werkt nauw samen met Corporate Communicatie binnen de eenheid HR & Communicatie. Je werkt met collega’s uit verschillende vakgebieden en hebt regelmatig contact met zorgprofessionals uit het ziekenhuis.

Je standplaats is Nieuwegein of Utrecht. Een deel van de werkzaamheden kun je vanuit huis uitvoeren.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG-schaal 55, FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring of een salaris tot maximaal € 4.818,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 32 uur per week voor 1 jaar.
• Een 13e maand, én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je vindt het leuk om complexe informatie terug te brengen tot heldere, toegankelijke teksten. Daarbij kun je schakelen tussen de behoeften van patiënten, de inhoudelijke kennis van zorgprofessionals en de mogelijkheden van online kanalen. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is.

Dit breng je in ieder geval mee

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare en relevante werkervaring als contentspecialist of webredacteur.
• Ervaring met het schrijven en redigeren van begrijpelijke online teksten, bij voorkeur op taalniveau B1.
• Ervaring met contentmanagementsystemen en online vindbaarheid, zoals SEO en GEO.
• Het vermogen om projectmatig te werken en overzicht te houden over planning, prioriteiten en voortgang.

Mooi meegenomen

• Ervaring met patiëntinformatie, zorgcommunicatie of werken binnen een zorgorganisatie.
• Kennis van digitale toegankelijkheid en webanalyse.
• Ervaring met het verantwoord inzetten van kunstmatige intelligentie als hulpmiddel bij contentcreatie en redactie.
• Handigheid in het afstemmen van teksten met verschillende inhoudelijk specialisten.

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? We denken graag met je mee.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij jouw ervaring met online content één jaar lang inzetten om patiëntinformatie begrijpelijker, toegankelijker en beter vindbaar te maken? Stuur dan uiterlijk 6 september je cv en motivatie via de sollicitatieknop.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 16 september op onze ziekenhuislocatie in Utrecht. We bekijken de sollicitaties gedurende de looptijd van de vacature en maken mogelijk al eerder graag kennis met je. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september. Een schrijfopdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel dan met Communicatie via 088 – 320 84 00 en vraag naar Martijn de Moor of Judith Daniëls.

ANIOS (met zicht op AIOS plek) voor de Maatschap Anesthesiologie

Waarom kiezen voor deze baan?

• Boeiende, afwisselende werkplek in het hart van de operatieve zorg (preoperatieve poli, OK, IC) binnen een topklinisch ziekenhuis
• Dé kans op een opleidingsplaats tot anesthesioloog, uiteraard bij gebleken geschiktheid
• Persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per dienstjaar, vrij in te zetten voor jouw ontwikkeling

Wat ga je doen als ANIOS (met zicht op AIOS plek)?
Binnen de maatschap Anesthesiologie, Pijnbestrijding en Intensive Care hebben we in de komende jaren een aantal vacatures voor ANIOS Anesthesiologie. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid om door te stromen in de opleiding tot anesthesioloog. Als ANIOS word je ingezet op de Intensive Care, pre- operatieve polikliniek en de operatiekamers op de locaties Nieuwegein en Utrecht.

Jouw toekomstige werkplek
De maatschap Anesthesiologie, Pijnbestrijding en Intensive Care bestaat uit 33 stafleden. Wij zijn allen werkzaam op de operatiekamers. Een gedeelte van de maatschap werkt ook op de intensive care of op de pijnpolikliniek. Als enige niet-academisch ziekenhuis in Nederland verzorgen wij de volledige opleiding voor anesthesiologen en is er een goed lopende Research en Development afdeling.

In Nieuwegein ligt voor ons het zwaartepunt op hoog complexe zorg zoals vaat-, cardio- en longchirurgie en in Utrecht ligt het zwaartepunt op de laag complexe, obstetrische zorg en de oncologie.

Vanwege onze centrale rol in alle zorgprocessen nemen wij deel in tal van ziekenhuiscommissies om mee te werken aan de bedrijfsvoering van het ziekenhuis.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 7.127,- bruto p/m (FWG-schaal 65 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent daadkrachtig, hebt een groot empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jouw bevlogenheid en vakinhoudelijke verantwoordelijkheid zet je in om samen met jouw collega’s de beste kwaliteit van zorg neer te kunnen zetten. Van jou wordt in ieder geval verwacht dat je leergierig bent, goed kan samenwerken en patiënt- en resultaatgericht bent.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons vóór dinsdag 1 september 2026 een motivatiebrief en cv waarin je ons meeneemt in jouw enthousiasme en werkervaring. Je kunt hiervoor gebruik maken van de solliciteerbutton.

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 16 september a.s. vanaf 17.00 uur.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer dr. D.J.F. Nieuwenhuijs, opleider Anesthesiologie of met mevrouw dr. H.J. Blussé van Oud-Alblas plaatsvervangend opleider Anesthesiologie, via secretariaat Maatschap Anesthesiologie op telefoonnummer: 088 – 320 2304.

Webredacteur patiëntinformatie

Waarom kiezen voor deze baan?

• In deze tijdelijke projectfunctie van één jaar werk je aan een helder afgebakende opdracht, met zichtbaar resultaat voor patiënten.
• Jouw teksten worden dagelijks gebruikt door duizenden patiënten en hun naasten.
• Je maakt medische informatie, duidelijker, toegankelijker en beter vindbaar.
• Samen met zorgprofessionals werk je aan informatie die inhoudelijk klopt én aansluit bij wat patiënten willen weten.
• Hybride werken is mogelijk vanuit Nieuwegein, Utrecht en huis.

Wat ga je doen als Webredacteur patiëntinformatie?
Als contentspecialist en webredacteur actualiseer en verbeter je informatie voor patiënten en hun naasten. Je zorgt ervoor dat informatie over aandoeningen, onderzoeken en behandelingen inhoudelijk correct, begrijpelijk, toegankelijk en goed vindbaar is.

Voor het actualiseren van onze patiëntinformatie is een project gestart. Inhoudelijk specialisten, zoals artsen en andere zorgprofessionals, controleren de medische juistheid. Jij verzorgt de eindredactie, bewaakt de samenhang en bekijkt de informatie vanuit het perspectief van de patiënt.

Je neemt het voortouw in het actualisatieproces. Zo stem je wijzigingen af met inhoudelijk verantwoordelijken, stel je gerichte vragen en doe je voorstellen om teksten duidelijker te maken. Vervolgens verwerk en publiceer je de goedgekeurde informatie in onze online kanalen.

Daarbij:

• actualiseer en redigeer je patiëntinformatie op taalniveau B1;
• stem je inhoudelijke wijzigingen zorgvuldig af met zorgprofessionals;
• adviseer je over begrijpelijkheid, toegankelijkheid en online vindbaarheid;
• verwerk en publiceer je teksten in het contentmanagementsysteem;
• houd je overzicht over de planning, prioriteiten en voortgang van het project;
• gebruik je inzichten uit zoekmachineoptimalisatie en webanalyse om content verder te verbeteren.

Je werkt met een duidelijke prioritering en fasering. Hierdoor pak je stapsgewijs de informatie aan waar deze de grootste waarde toevoegt voor patiënten. Collega’s helpen je om de organisatie te leren kennen, werken mee aan het project en ondersteunen bij de afstemming met inhoudelijk specialisten.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt binnen de afdeling Online Strategie & Patiëntinformatie. Deze afdeling beheert en ontwikkelt onder meer de website, het intranet en het patiëntportaal Mijn Antonius. Ook onderzoekt het team patiëntervaringen, brengt het patiëntreizen in kaart en zorgt het ervoor dat patiënten op het juiste moment via het juiste kanaal passende informatie ontvangen.

De afdeling werkt nauw samen met Corporate Communicatie binnen de eenheid HR & Communicatie. Je werkt met collega’s uit verschillende vakgebieden en hebt regelmatig contact met zorgprofessionals uit het ziekenhuis.

Je standplaats is Nieuwegein of Utrecht. Een deel van de werkzaamheden kun je vanuit huis uitvoeren.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG-schaal 55, FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring of een salaris tot maximaal € 4.818,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 32 uur per week voor 1 jaar.
• Een 13e maand, én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je vindt het leuk om complexe informatie terug te brengen tot heldere, toegankelijke teksten. Daarbij kun je schakelen tussen de behoeften van patiënten, de inhoudelijke kennis van zorgprofessionals en de mogelijkheden van online kanalen. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is.

Dit breng je in ieder geval mee

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare en relevante werkervaring als contentspecialist of webredacteur.
• Ervaring met het schrijven en redigeren van begrijpelijke online teksten, bij voorkeur op taalniveau B1.
• Ervaring met contentmanagementsystemen en online vindbaarheid, zoals SEO en GEO.
• Het vermogen om projectmatig te werken en overzicht te houden over planning, prioriteiten en voortgang.

Mooi meegenomen

• Ervaring met patiëntinformatie, zorgcommunicatie of werken binnen een zorgorganisatie.
• Kennis van digitale toegankelijkheid en webanalyse.
• Ervaring met het verantwoord inzetten van kunstmatige intelligentie als hulpmiddel bij contentcreatie en redactie.
• Handigheid in het afstemmen van teksten met verschillende inhoudelijk specialisten.

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? We denken graag met je mee.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij jouw ervaring met online content één jaar lang inzetten om patiëntinformatie begrijpelijker, toegankelijker en beter vindbaar te maken? Stuur dan uiterlijk 6 september je cv en motivatie via de sollicitatieknop.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 16 september op onze ziekenhuislocatie in Utrecht. We bekijken de sollicitaties gedurende de looptijd van de vacature en maken mogelijk al eerder graag kennis met je. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september. Een schrijfopdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel dan met Communicatie via 088 – 320 84 00 en vraag naar Martijn de Moor of Judith Daniëls.

Webredacteur patiëntinformatie

Waarom kiezen voor deze baan?

• In deze tijdelijke projectfunctie van één jaar werk je aan een helder afgebakende opdracht, met zichtbaar resultaat voor patiënten.
• Jouw teksten worden dagelijks gebruikt door duizenden patiënten en hun naasten.
• Je maakt medische informatie, duidelijker, toegankelijker en beter vindbaar.
• Samen met zorgprofessionals werk je aan informatie die inhoudelijk klopt én aansluit bij wat patiënten willen weten.
• Hybride werken is mogelijk vanuit Nieuwegein, Utrecht en huis.

Wat ga je doen als Webredacteur patiëntinformatie?
Als contentspecialist en webredacteur actualiseer en verbeter je informatie voor patiënten en hun naasten. Je zorgt ervoor dat informatie over aandoeningen, onderzoeken en behandelingen inhoudelijk correct, begrijpelijk, toegankelijk en goed vindbaar is.

Voor het actualiseren van onze patiëntinformatie is een project gestart. Inhoudelijk specialisten, zoals artsen en andere zorgprofessionals, controleren de medische juistheid. Jij verzorgt de eindredactie, bewaakt de samenhang en bekijkt de informatie vanuit het perspectief van de patiënt.

Je neemt het voortouw in het actualisatieproces. Zo stem je wijzigingen af met inhoudelijk verantwoordelijken, stel je gerichte vragen en doe je voorstellen om teksten duidelijker te maken. Vervolgens verwerk en publiceer je de goedgekeurde informatie in onze online kanalen.

Daarbij:

• actualiseer en redigeer je patiëntinformatie op taalniveau B1;
• stem je inhoudelijke wijzigingen zorgvuldig af met zorgprofessionals;
• adviseer je over begrijpelijkheid, toegankelijkheid en online vindbaarheid;
• verwerk en publiceer je teksten in het contentmanagementsysteem;
• houd je overzicht over de planning, prioriteiten en voortgang van het project;
• gebruik je inzichten uit zoekmachineoptimalisatie en webanalyse om content verder te verbeteren.

Je werkt met een duidelijke prioritering en fasering. Hierdoor pak je stapsgewijs de informatie aan waar deze de grootste waarde toevoegt voor patiënten. Collega’s helpen je om de organisatie te leren kennen, werken mee aan het project en ondersteunen bij de afstemming met inhoudelijk specialisten.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt binnen de afdeling Online Strategie & Patiëntinformatie. Deze afdeling beheert en ontwikkelt onder meer de website, het intranet en het patiëntportaal Mijn Antonius. Ook onderzoekt het team patiëntervaringen, brengt het patiëntreizen in kaart en zorgt het ervoor dat patiënten op het juiste moment via het juiste kanaal passende informatie ontvangen.

De afdeling werkt nauw samen met Corporate Communicatie binnen de eenheid HR & Communicatie. Je werkt met collega’s uit verschillende vakgebieden en hebt regelmatig contact met zorgprofessionals uit het ziekenhuis.

Je standplaats is Nieuwegein of Utrecht. Een deel van de werkzaamheden kun je vanuit huis uitvoeren.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG-schaal 55, FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring of een salaris tot maximaal € 4.818,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 32 uur per week voor 1 jaar.
• Een 13e maand, én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je vindt het leuk om complexe informatie terug te brengen tot heldere, toegankelijke teksten. Daarbij kun je schakelen tussen de behoeften van patiënten, de inhoudelijke kennis van zorgprofessionals en de mogelijkheden van online kanalen. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is.

Dit breng je in ieder geval mee

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare en relevante werkervaring als contentspecialist of webredacteur.
• Ervaring met het schrijven en redigeren van begrijpelijke online teksten, bij voorkeur op taalniveau B1.
• Ervaring met contentmanagementsystemen en online vindbaarheid, zoals SEO en GEO.
• Het vermogen om projectmatig te werken en overzicht te houden over planning, prioriteiten en voortgang.

Mooi meegenomen

• Ervaring met patiëntinformatie, zorgcommunicatie of werken binnen een zorgorganisatie.
• Kennis van digitale toegankelijkheid en webanalyse.
• Ervaring met het verantwoord inzetten van kunstmatige intelligentie als hulpmiddel bij contentcreatie en redactie.
• Handigheid in het afstemmen van teksten met verschillende inhoudelijk specialisten.

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? We denken graag met je mee.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij jouw ervaring met online content één jaar lang inzetten om patiëntinformatie begrijpelijker, toegankelijker en beter vindbaar te maken? Stuur dan uiterlijk 6 september je cv en motivatie via de sollicitatieknop.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 16 september op onze ziekenhuislocatie in Utrecht. We bekijken de sollicitaties gedurende de looptijd van de vacature en maken mogelijk al eerder graag kennis met je. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september. Een schrijfopdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel dan met Communicatie via 088 – 320 84 00 en vraag naar Martijn de Moor of Judith Daniëls.

ANIOS (met zicht op AIOS plek) voor de Maatschap Anesthesiologie

Waarom kiezen voor deze baan?

• Boeiende, afwisselende werkplek in het hart van de operatieve zorg (preoperatieve poli, OK, IC) binnen een topklinisch ziekenhuis
• Dé kans op een opleidingsplaats tot anesthesioloog, uiteraard bij gebleken geschiktheid
• Persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per dienstjaar, vrij in te zetten voor jouw ontwikkeling

Wat ga je doen als ANIOS (met zicht op AIOS plek)?
Binnen de maatschap Anesthesiologie, Pijnbestrijding en Intensive Care hebben we in de komende jaren een aantal vacatures voor ANIOS Anesthesiologie. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid om door te stromen in de opleiding tot anesthesioloog. Als ANIOS word je ingezet op de Intensive Care, pre- operatieve polikliniek en de operatiekamers op de locaties Nieuwegein en Utrecht.

Jouw toekomstige werkplek
De maatschap Anesthesiologie, Pijnbestrijding en Intensive Care bestaat uit 33 stafleden. Wij zijn allen werkzaam op de operatiekamers. Een gedeelte van de maatschap werkt ook op de intensive care of op de pijnpolikliniek. Als enige niet-academisch ziekenhuis in Nederland verzorgen wij de volledige opleiding voor anesthesiologen en is er een goed lopende Research en Development afdeling.

In Nieuwegein ligt voor ons het zwaartepunt op hoog complexe zorg zoals vaat-, cardio- en longchirurgie en in Utrecht ligt het zwaartepunt op de laag complexe, obstetrische zorg en de oncologie.

Vanwege onze centrale rol in alle zorgprocessen nemen wij deel in tal van ziekenhuiscommissies om mee te werken aan de bedrijfsvoering van het ziekenhuis.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 7.127,- bruto p/m (FWG-schaal 65 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent daadkrachtig, hebt een groot empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jouw bevlogenheid en vakinhoudelijke verantwoordelijkheid zet je in om samen met jouw collega’s de beste kwaliteit van zorg neer te kunnen zetten. Van jou wordt in ieder geval verwacht dat je leergierig bent, goed kan samenwerken en patiënt- en resultaatgericht bent.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons vóór dinsdag 1 september 2026 een motivatiebrief en cv waarin je ons meeneemt in jouw enthousiasme en werkervaring. Je kunt hiervoor gebruik maken van de solliciteerbutton.

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 16 september a.s. vanaf 17.00 uur.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer dr. D.J.F. Nieuwenhuijs, opleider Anesthesiologie of met mevrouw dr. H.J. Blussé van Oud-Alblas plaatsvervangend opleider Anesthesiologie, via secretariaat Maatschap Anesthesiologie op telefoonnummer: 088 – 320 2304.