Stage - GIS-Klimaatdata

Provincie Zeeland werkt dagelijks aan een toekomstbestendige leefomgeving. Binnen deze stagevacature ga je aan de slag op het snijvlak van klimaatadaptatie en GIS, twee vakgebieden die samen cruciaal zijn voor het omgaan met klimaatdata. Je helpt bij vraagstukken rondom het gebruik en ontsluiten van geografische klimaatdata, met directe maatschappelijke impact op hoe Zeeland zich aanpast aan klimaatverandering. In deze stage werk je met GIS-data en denk je mee over hoe deze data gebruikt en toegankelijk gemaakt kan worden. Je schakelt tussen verschillende teams en draagt bij aan analyses en inzichten. Deze stage is interessant omdat je zowel inhoudelijk als praktisch leert hoe data een rol speelt in beleidsontwikkeling én besluitvorming.

Jouw opdracht
In deze meewerkstage werk je aan het analyseren en toepassen van GIS-klimaatdata voor beleidsontwikkeling.

• Analyseren van beschikbare klimaat data en signaleren van kansen voor beter gebruik
• Onderzoeken hoe GIS-klimaatdata momenteel wordt gebruikt binnen de organisatie
• Inzicht geven in bestaande data, ordenen van data en nadenken over een werkproces binnen team klimaatadaptatie
• Meedenken over hoe klimaatdata toegankelijk en bruikbaar gemaakt kan worden (ontsluiting)
• Samenwerken met de teams klimaatadaptatie en GIS
• Er is de mogelijkheid om zelf een GIS-viewer in te richten om nieuwe klimaatdata te ontsluiten

De opdracht kan in overleg worden afgestemd op de eisen van jouw opleiding.

Dit breng je mee
Jij bent een nieuwsgierige student die interesse heeft in data en maatschappelijke vraagstukken rondom klimaat.

• Je volgt een hbo-opleiding
• Je studeert bijvoorbeeld in de richting GIS, geografie, klimaat of data-analyse
• Je hebt basiskennis van GIS en werkt graag met data
• Je bent analytisch, gestructureerd en denkt in oplossingen
• Je bent proactief en werkt graag samen met verschillende teams

Competenties die jou succesvol maken in deze stage zijn: analytisch vermogen, samenwerking en initiatief

Wat bieden we jou
Een leerzame stageplek met inspirerende collega’s die jou de ruimte geven om te groeien en echt impact te maken.

• Leerzame stage binnen de overheid
• Begeleiding door stagebegeleiders vanuit twee teams
• Ruimte voor eigen initiatief
• Stagevergoeding: €728,26 per maand (36 uur)
• Waardevol netwerk en relevante werkervaring
• Informele en betrokken werksfeer
• Mogelijkheid om deel te nemen aan stageactiviteiten

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor het analyseren en beter benutten van GIS-klimaatdata binnen Provincie Zeeland?

Stuur je cv en motivatie vóór 8 juni 2026.

Heb je vragen? Neem contact op met onze recruitment afdeling: recruitment@zeeland.nl

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Stage - Communicatie IN ZEELAND

Hoe zorg je ervoor dat ons magazine nóg beter aansluit bij wat Zeeuwen willen lezen?

Bij de Provincie Zeeland werk je aan thema’s die ertoe doen, zoals leefbaarheid, natuur, landbouw, infrastructuur, energie, klimaat en de toekomst van de regio. In deze stagevacature ga je aan de slag binnen het Team Communicatie en werk je mee aan het verbeteren van het provinciale magazine IN ZEELAND. Dit magazine geeft de inwoners van Zeeland een inkijkje in hoe beleid tot stand komt, welke beslissingen er worden genomen en welke plannen er zijn voor de toekomst van onze provincie.

Tijdens je stage houd je je bezig met het opzetten en uitvoeren van een lezersonderzoek en het analyseren van de resultaten. Daarnaast vertaal je inzichten naar concrete verbeterpunten voor het magazine. Deze stage is interessant omdat je direct impact hebt op hoe de Provincie communiceert én je ervaring opdoet met onderzoek en advies in de praktijk.

Jouw opdracht
Je voert een lezersonderzoek uit om het magazine IN ZEELAND verder te verbeteren.

• Opzetten van een onderzoek naar de leeservaring en behoeften van lezers
• Verzamelen van data via passende onderzoeksmethoden
• Analyseren van de resultaten en signaleren van trends en inzichten
• Opstellen van een heldere rapportage met conclusies
• Adviseren over concrete verbeteringen voor het magazine

De opdracht kan in overleg worden afgestemd op de eisen van jouw opleiding.

Dit breng je mee
Jij bent een nieuwsgierige en analytische student die graag wil weten wat mensen drijft en hoe communicatie beter kan.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting communicatie
• Je hebt interesse in onderzoek en analyse
• Je kunt informatie duidelijk en gestructureerd verwerken
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

Competenties die jou succesvol maken in deze stage zijn: analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en nieuwsgierigheid

Wat bieden we jou
Een leerzame stageplek met inspirerende collega’s die jou de ruimte geven om te groeien en echt impact te maken.

• Een leerzame stage binnen de overheid
• Begeleiding door een ervaren stagebegeleider
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Een stagevergoeding van €728,26 per maand (bij 36 uur)
• Een waardevol netwerk en relevante werkervaring
• Een prettige en informele werksfeer
• Mogelijkheid om deel te nemen aan stageactiviteiten

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor het verbeteren van het magazine IN ZEELAND door middel van een sterk lezersonderzoek?

Stuur je cv en motivatie vóór 8 juni.

De gesprekken vinden plaats in de weken erna.

Heb je vragen? Neem contact op met onze recruitment afdeling: recruitment@zeeland.nl

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Stage – aanpak knolcyperus

Provincie Zeeland werkt dagelijks aan een sterke en toekomstbestendige leefomgeving. Binnen het programmabureau Landelijk Gebied, team Vastgoed, ga jij aan de slag met een concreet vraagstuk rondom grondbeheer. Deze stagevacature richt zich op het aanpakken van knolcyperus: een hardnekkig onkruid dat schade veroorzaakt op agrarische percelen. Je brengt data in kaart, doet veldonderzoek en werkt samen met beheerders en agrariërs. Daarnaast vertaal je jouw bevindingen naar een praktische aanpak. Deze stage is interessant omdat jouw werk direct bijdraagt aan beter grondbeheer én je waardevolle praktijkervaring opdoet binnen de overheid en agrarische sector.

Jouw opdracht
Je onderzoekt hoe de provincie knolcyperus effectief kan opsporen en aanpakken op haar landbouwgronden.

• Je brengt in kaart waar knolcyperus voorkomt op provinciale percelen (circa 1200 hectare)
• Je doet onderzoek naar opsporingsmethoden, zoals veldcontroles, data-analyse, drones en meldingen
• Je analyseert en vergelijkt bestrijdingsmethoden op effectiviteit, kosten en uitvoerbaarheid
• Je ontwikkelt een praktische methode om knolcyperus jaarlijks te monitoren
• Je werkt samen met beheerders en agrariërs en vertaalt jouw inzichten naar een handleiding en plan van aanpak

De opdracht kan in overleg worden afgestemd op de eisen van jouw opleiding.

Dit breng je mee
Je bent een nieuwsgierige en zelfstandige student die graag praktijk en onderzoek combineert.

• Je volgt een hbo-opleiding
• Je hebt interesse in landbouw, natuur of agrarisch vastgoed
• Je werkt gestructureerd
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal

Competenties die jou succesvol maken in deze stage zijn: analytisch vermogen, samenwerking en initiatief.

Wat bieden we jou
Een leerzame stageplek met inspirerende collega’s die jou de ruimte geven om te groeien en echt impact te maken.

• Een leerzame stage binnen de overheid
• Ruimte voor eigen initiatief en invulling van je onderzoek
• Een stagevergoeding van €728,26 per maand (bij 36 uur)
• De kans om een waardevol netwerk op te bouwen
• Werken in een betrokken en open werksfeer
• Mogelijkheid om deel te nemen aan stageactiviteiten

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor het in kaart brengen en aanpakken van knolcyperus op Zeeuwse landbouwgrond?

Stuur je cv en motivatie voor 31 mei.

Heb je vragen? Neem contact op met onze recruitment afdeling: recruitment@zeeland.nl

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Woo-coördinator/ Jurist

Op 1 mei 2022 is de Wet open overheid (Woo) in werking getreden. Als gevolg van het vertrek van een collega is er in het team een vacature ontstaan voor een Woo-coördinator/jurist.

Het team (12 fte) adviseert het bestuur en de organisatie over juridische vraagstukken. De doelstelling van het team is het borgen en verhogen van de juridische kwaliteit van de besluitvorming van het provinciaal bestuur.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met het adviseren in verzoeken die gedaan worden op grond van de Woo. Hiernaast houd je relevante literatuur en jurisprudentie bij op het gebied van de Woo. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de behandeling van Woo-verzoeken en adviseert collega’s over de juridische kaders, het proces en de afhandeling van het Woo-verzoek. Daarnaast ben je de vraagbaak voor de informatiebeheerder die de openbaar te maken informatie anonimiseert. Het is jouw rol om na het anonimiseren een toets te doen of de informatie goed is geanonimiseerd. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de documenten die we publiceren in lijn zijn met de regels van de Woo en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Het team Juridische Zaken is breed inzetbaar. Je levert naast de advisering in de Woo-verzoeken een bijdrage aan andere juridische werkzaamheden, onder meer op het gebied van het algemeen bestuursrecht en privaatrecht. Je ontfermt je over verschillende juridische vraagstukken en draagt een advies aan waarbij we uitkijken naar jouw frisse blik en expertise.

Hoe doe je dit?
Voor deze opdracht werk je vanuit de Afdeling POJZ, team Juridische Zaken. Concreet betekent dit:

• Je adviseert over de afhandeling van de Woo-verzoeken en de toepassing van de uitzonderingsgronden uit de Woo.
• Je hebt bij het coördineren van de Woo-verzoeken nauw contact met de inhoudelijk betrokken ambtenaar van de verschillende afdelingen, projecten en programma’s en adviseert bij de afhandeling van de verzoeken;
• Je hebt bij het uitvoeren van de juridische toets nauw contact met de informatiebeheerders van de Afdeling I&A en de betrokken ambtenaar van andere afdelingen.
• Je past hierbij geldende wet- en regelgeving op het gebied van de Woo en overige digitale wetten toe.
• Je houdt de wettelijke termijnen van de Woo-verzoeken bij;
• Je zorgt er hiernaast voor dat het Woo-proces up-to-date is aan de huidige werkwijze, literatuur en jurisprudentie;
• Je werkt integraal en stemt interprovinciale Woo-verzoeken waar nodig af met collega-juristen van andere provincies, het Interprovinciaal Overleg (IPO) en Bij12;
• Je hebt een adviserende rol. Als jurist schets je wat mogelijk is en wat onmogelijk is en benoem je kansen, aandachtspunten en risico’s bij de voorgestelde aanpak;
• Als jurist voor het team Juridische Zaken pak je geregeld een project of vraagstuk op met een van de andere (senior) juristen uit het team.

Wie ben je?
Door jouw kennis en ervaring ben je in staat om een juridische casus vanuit verschillende invalshoeken te benaderen. Je bent analytisch, proactief, werkt nauwkeurig en je laat indien nodig een kritische houding zien.

Je beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit, kunt goed samenwerken, hebt goede communicatievaardigheden en je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk.

Wat wij verder vragen:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht;
• Kennis van de Woo en andere digitale wetten is een pré;
• Enige relevante ervaring binnen de overheid. Ook juridische beleidsvorming is voor jou bekend terrein.

Wat bieden wij jou?
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig kunt inzetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.791,71 en €5.340,57 (schaal 10, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband; inschaling vindt plaats afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring
• Een dienstverband van 36 uur per week
• Een jaarcontract met zicht op verlenging
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Hoe solliciteren?
Interesse?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv vóór 27 mei.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Schipper, Senior Adviseur Deelnemingen ( +31 6 48413794, e.de.schipper@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je dan vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt ook voor het beschikken over financiële belangen.

Adviseur Wonen

In deze rol werk je aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: voldoende, betaalbare en kwalitatieve woningen. Vanuit jouw expertise lever je een directe bijdrage aan de ambitie om tot 2050 circa 75.000 woningen in Zeeland toe te voegen én te bouwen aan bruisende steden en sterke kernen.

Je werkt binnen het domein Fysieke Leefomgeving en Economie en bevindt je in het hart van een dynamisch speelveld met gemeenten, Rijk en andere partners. Thema’s zoals de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting, Zeeland 2050 en NOVEX bepalen jouw agenda. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet beleid, partners en belangen met elkaar te verbinden.

Wat ga je doen?
Als adviseur Wonen ben je een drijvende kracht achter het provinciale woonbeleid en de programmering. Afhankelijk van je ervaring ligt het accent meer op ontwikkeling (medior) of regie en strategische sturing (senior).

• Je adviseert over woonvraagstukken binnen trajecten zoals de Wet Regie, Zeeland 2050, NOVEX en het Ruimtelijk Arrangement.
• Je vertaalt Europese en landelijke ontwikkelingen naar concreet beleid, uitvoeringsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming – inclusief financiële onderbouwing.
• Je werkt aan oplossingen voor de bestaande woningvoorraad, gericht op kwaliteit en beter gebruik.
• Je draagt bij aan samenhangend en actueel beleid, zoals de Omgevingsvisie en -verordening.
• Je verbindt wonen met thema’s als economie, duurzaamheid en bereikbaarheid.
• Je werkt intensief samen met gemeenten en partners en draagt bij aan programmering, subsidies en bestuurlijke advisering.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, weet overzicht te houden en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving. Je weet wanneer je moet verbinden, versnellen of richting geven.

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en in ieder geval een hbo opleiding met ruime en relevante ervaring.
• Je hebt ervaring met wonen, ruimtelijke ordening en/of gebiedsontwikkeling.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en het werken met beleidsinstrumenten.
• Je bent bekend met landelijke ontwikkelingen en werkt graag samen met externe partijen zoals ministeries en gemeenten.
• Je bent een verbinder die belangen samenbrengt en tot werkbare oplossingen komt.

Voor senior kandidaten geldt aanvullend: je neemt vanzelfsprekend de regie, geeft richting in complexe dossiers en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur en management.

Wat bieden we jou?
Een inhoudelijk sterke functie met zichtbare impact op de toekomst van Zeeland. Je krijgt de ruimte om te groeien én om verschil te maken.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.402,95 en € 6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband en op seniorniveau een bruto maandsalaris tussen de €4.993,42 en €7.057,40 (schaal 12, cao Provincies); inschaling vindt plaats afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.
• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een individueel keuzebudget van 22,37%.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000 per 5 jaar.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan de toekomst van wonen in Zeeland? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv vóór 26 mei.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Renske de Jong (programmamanager (06-28 90 41 93/ r.de.jong@zeeland.nl ). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je dan vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt ook voor het beschikken over financiële belangen.