Informatiebeheerder

Goede informatie is nodig om als provincie betrouwbaar en transparant te werken. In deze vacature voor informatiebeheerder werk je binnen de unit Functioneel- en Informatiebeheer (FIB) aan een geordende en toegankelijke informatiehuishouding. Je controleert dossiers en registraties, helpt collega’s met digitaal en zaakgericht werken en zorgt dat documenten goed worden verwerkt en bewaard. Ook ondersteun je bij bestuurlijke stukken en spring je bij in de uitvoering als termijnen of de werkvoorraad daarom vragen. Zo combineer je inhoudelijk informatiebeheer met zichtbaar, praktisch werk en werk je met veel verschillende soorten informatie en processen.

De combinatie van inhoudelijk informatiebeheer, kwaliteitsbewaking, advisering én praktische uitvoering maakt deze functie breed en afwisselend. Je weet wanneer je moet verdiepen, wanneer je moet adviseren en wanneer de uitvoering simpelweg voorrang vraagt.

Wat ga je doen?
Als informatiebeheerder zorg je dat provinciale informatie goed wordt vastgelegd, beheerd en teruggevonden.

Je adviseert collega’s, bewaakt de kwaliteit van dossiers en voert ook zelf werkzaamheden uit, zodat informatieprocessen zorgvuldig en op tijd blijven verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van collega’s over informatiebeheer, digitaal en zaakgericht werken en het gebruik van het Zaaksysteem.
• Controleren en verbeteren van zaken, dossiers en registraties en signaleren waar informatie ontbreekt of niet klopt.
• Beheren van digitale en papieren informatie, waaronder bewaren, vernietigen en overbrengen volgens de geldende regels.
• Het zorgdragen voor de administratie van onze organisatiebrede abonnementen op o.a. vakbladen en het gebruikersbeheer op onze juridische database;
• Ondersteunen van informatie- en besluitvormingsprocessen, bijvoorbeeld bij de stukkenstroom voor Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS).
• Verwerken en toegankelijk maken van documenten, waaronder inkomende en uitgaande stukken, ondertekening en anonimiseren, en helpen bij het terugvinden van informatie voor onder andere Woo- en AVG-verzoeken.

Je schakelt mee met wat nodig is

Geen werkdag is hetzelfde. Binnen deze functie kan het accent in je werkzaamheden verschuiven afhankelijk van de prioriteiten, werkvoorraad en bezetting van het team.

Soms ligt het zwaartepunt bij kwaliteitsbewaking, advisering en verbetering van het informatiebeheer. Op andere momenten vragen operationele werkzaamheden tijdelijk meer aandacht. Bijvoorbeeld bij piekbelasting, ziekte of uitval van collega's. Processen met harde termijnen, zoals de verwerking van brieven en stukken voor GS en PS, krijgen dan voorrang.

Je overziet wat nodig is, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden en vindt het vanzelfsprekend om samen met je collega's verantwoordelijkheid te nemen voor de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening.

Kort samengevat: je houdt informatie op orde, helpt collega’s verder en pakt de uitvoering op wanneer dat nodig is.

Wie ben jij?
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en begrijpt waarom goed informatiebeheer belangrijk is voor de provincie.

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in informatiebeheer, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis van en ervaring met informatie- en documentbeheer; ervaring met zaakgericht werken is een pluspunt.
• Je kent relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet, de Archiefregeling en de AVG, of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je maakt nieuwe digitale systemen snel eigen, stelt prioriteiten en blijft zorgvuldig werken wanneer de werkvoorraad of omstandigheden veranderen.
• Je kunt collega’s duidelijk adviseren, ziet waar werkprocessen beter kunnen en bent bereid aanvullende training of opleiding op het gebied van informatiebeheer te volgen.

Doordat jij zorgvuldig en praktisch bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: kwaliteitsbewust, adviesvaardig, flexibel en samenwerken.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.167,68 en €4.447,31 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week, met mogelijk na één jaar uitbreiding naar 36 uur.
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor goed informatiebeheer en ervoor zorgen dat dossiers, documenten en bestuurlijke informatie op orde en beschikbaar zijn?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 oktober 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 29 en of 30 oktober.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Garib Bouziani, Wnd.Aafdelingshoofd I&A (+31 6 21124806, gab.bouziani@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Informatiebeheerder

Goede informatie is nodig om als provincie betrouwbaar en transparant te werken. In deze vacature voor informatiebeheerder werk je binnen de unit Functioneel- en Informatiebeheer (FIB) aan een geordende en toegankelijke informatiehuishouding. Je controleert dossiers en registraties, helpt collega’s met digitaal en zaakgericht werken en zorgt dat documenten goed worden verwerkt en bewaard. Ook ondersteun je bij bestuurlijke stukken en spring je bij in de uitvoering als termijnen of de werkvoorraad daarom vragen. Zo combineer je inhoudelijk informatiebeheer met zichtbaar, praktisch werk en werk je met veel verschillende soorten informatie en processen.

De combinatie van inhoudelijk informatiebeheer, kwaliteitsbewaking, advisering én praktische uitvoering maakt deze functie breed en afwisselend. Je weet wanneer je moet verdiepen, wanneer je moet adviseren en wanneer de uitvoering simpelweg voorrang vraagt.

Wat ga je doen?
Als informatiebeheerder zorg je dat provinciale informatie goed wordt vastgelegd, beheerd en teruggevonden.

Je adviseert collega’s, bewaakt de kwaliteit van dossiers en voert ook zelf werkzaamheden uit, zodat informatieprocessen zorgvuldig en op tijd blijven verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van collega’s over informatiebeheer, digitaal en zaakgericht werken en het gebruik van het Zaaksysteem.
• Controleren en verbeteren van zaken, dossiers en registraties en signaleren waar informatie ontbreekt of niet klopt.
• Beheren van digitale en papieren informatie, waaronder bewaren, vernietigen en overbrengen volgens de geldende regels.
• Het zorgdragen voor de administratie van onze organisatiebrede abonnementen op o.a. vakbladen en het gebruikersbeheer op onze juridische database;
• Ondersteunen van informatie- en besluitvormingsprocessen, bijvoorbeeld bij de stukkenstroom voor Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS).
• Verwerken en toegankelijk maken van documenten, waaronder inkomende en uitgaande stukken, ondertekening en anonimiseren, en helpen bij het terugvinden van informatie voor onder andere Woo- en AVG-verzoeken.

Je schakelt mee met wat nodig is

Geen werkdag is hetzelfde. Binnen deze functie kan het accent in je werkzaamheden verschuiven afhankelijk van de prioriteiten, werkvoorraad en bezetting van het team.

Soms ligt het zwaartepunt bij kwaliteitsbewaking, advisering en verbetering van het informatiebeheer. Op andere momenten vragen operationele werkzaamheden tijdelijk meer aandacht. Bijvoorbeeld bij piekbelasting, ziekte of uitval van collega's. Processen met harde termijnen, zoals de verwerking van brieven en stukken voor GS en PS, krijgen dan voorrang.

Je overziet wat nodig is, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden en vindt het vanzelfsprekend om samen met je collega's verantwoordelijkheid te nemen voor de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening.

Kort samengevat: je houdt informatie op orde, helpt collega’s verder en pakt de uitvoering op wanneer dat nodig is.

Wie ben jij?
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en begrijpt waarom goed informatiebeheer belangrijk is voor de provincie.

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in informatiebeheer, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis van en ervaring met informatie- en documentbeheer; ervaring met zaakgericht werken is een pluspunt.
• Je kent relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet, de Archiefregeling en de AVG, of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je maakt nieuwe digitale systemen snel eigen, stelt prioriteiten en blijft zorgvuldig werken wanneer de werkvoorraad of omstandigheden veranderen.
• Je kunt collega’s duidelijk adviseren, ziet waar werkprocessen beter kunnen en bent bereid aanvullende training of opleiding op het gebied van informatiebeheer te volgen.

Doordat jij zorgvuldig en praktisch bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: kwaliteitsbewust, adviesvaardig, flexibel en samenwerken.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.167,68 en €4.447,31 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week, met mogelijk na één jaar uitbreiding naar 36 uur.
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor goed informatiebeheer en ervoor zorgen dat dossiers, documenten en bestuurlijke informatie op orde en beschikbaar zijn?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 oktober 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 29 en of 30 oktober.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Garib Bouziani, Wnd.Aafdelingshoofd I&A (+31 6 21124806, gab.bouziani@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Informatiebeheerder

Goede informatie is nodig om als provincie betrouwbaar en transparant te werken. In deze vacature voor informatiebeheerder werk je binnen de unit Functioneel- en Informatiebeheer (FIB) aan een geordende en toegankelijke informatiehuishouding. Je controleert dossiers en registraties, helpt collega’s met digitaal en zaakgericht werken en zorgt dat documenten goed worden verwerkt en bewaard. Ook ondersteun je bij bestuurlijke stukken en spring je bij in de uitvoering als termijnen of de werkvoorraad daarom vragen. Zo combineer je inhoudelijk informatiebeheer met zichtbaar, praktisch werk en werk je met veel verschillende soorten informatie en processen.

De combinatie van inhoudelijk informatiebeheer, kwaliteitsbewaking, advisering én praktische uitvoering maakt deze functie breed en afwisselend. Je weet wanneer je moet verdiepen, wanneer je moet adviseren en wanneer de uitvoering simpelweg voorrang vraagt.

Wat ga je doen?
Als informatiebeheerder zorg je dat provinciale informatie goed wordt vastgelegd, beheerd en teruggevonden.

Je adviseert collega’s, bewaakt de kwaliteit van dossiers en voert ook zelf werkzaamheden uit, zodat informatieprocessen zorgvuldig en op tijd blijven verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van collega’s over informatiebeheer, digitaal en zaakgericht werken en het gebruik van het Zaaksysteem.
• Controleren en verbeteren van zaken, dossiers en registraties en signaleren waar informatie ontbreekt of niet klopt.
• Beheren van digitale en papieren informatie, waaronder bewaren, vernietigen en overbrengen volgens de geldende regels.
• Het zorgdragen voor de administratie van onze organisatiebrede abonnementen op o.a. vakbladen en het gebruikersbeheer op onze juridische database;
• Ondersteunen van informatie- en besluitvormingsprocessen, bijvoorbeeld bij de stukkenstroom voor Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS).
• Verwerken en toegankelijk maken van documenten, waaronder inkomende en uitgaande stukken, ondertekening en anonimiseren, en helpen bij het terugvinden van informatie voor onder andere Woo- en AVG-verzoeken.

Je schakelt mee met wat nodig is

Geen werkdag is hetzelfde. Binnen deze functie kan het accent in je werkzaamheden verschuiven afhankelijk van de prioriteiten, werkvoorraad en bezetting van het team.

Soms ligt het zwaartepunt bij kwaliteitsbewaking, advisering en verbetering van het informatiebeheer. Op andere momenten vragen operationele werkzaamheden tijdelijk meer aandacht. Bijvoorbeeld bij piekbelasting, ziekte of uitval van collega's. Processen met harde termijnen, zoals de verwerking van brieven en stukken voor GS en PS, krijgen dan voorrang.

Je overziet wat nodig is, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden en vindt het vanzelfsprekend om samen met je collega's verantwoordelijkheid te nemen voor de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening.

Kort samengevat: je houdt informatie op orde, helpt collega’s verder en pakt de uitvoering op wanneer dat nodig is.

Wie ben jij?
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en begrijpt waarom goed informatiebeheer belangrijk is voor de provincie.

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in informatiebeheer, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis van en ervaring met informatie- en documentbeheer; ervaring met zaakgericht werken is een pluspunt.
• Je kent relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet, de Archiefregeling en de AVG, of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je maakt nieuwe digitale systemen snel eigen, stelt prioriteiten en blijft zorgvuldig werken wanneer de werkvoorraad of omstandigheden veranderen.
• Je kunt collega’s duidelijk adviseren, ziet waar werkprocessen beter kunnen en bent bereid aanvullende training of opleiding op het gebied van informatiebeheer te volgen.

Doordat jij zorgvuldig en praktisch bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: kwaliteitsbewust, adviesvaardig, flexibel en samenwerken.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.167,68 en €4.447,31 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week, met mogelijk na één jaar uitbreiding naar 36 uur.
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor goed informatiebeheer en ervoor zorgen dat dossiers, documenten en bestuurlijke informatie op orde en beschikbaar zijn?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 oktober 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 29 en of 30 oktober.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Garib Bouziani, Wnd.Aafdelingshoofd I&A (+31 6 21124806, gab.bouziani@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Adviseur Uitvoering & Handhaving Natuur

In deze functie verbind je natuurbeleid en vergunningverlening met de praktijk van toezicht en handhaving. Samen met de regisseur natuurtoezicht en handhaving vorm je een duo dat richting geeft aan de Zeeuwse aanpak van natuurtoezicht en -handhaving.

De Provincie Zeeland is verantwoordelijk voor het beschermen van de Zeeuwse natuur. Daarvoor zetten we verschillende instrumenten in, zoals beleid, subsidies, vergunningverlening, toezicht en handhaving. De kracht zit in de samenhang tussen deze instrumenten.

Als Adviseur Uitvoering & Handhaving Natuur zorg jij binnen de Provincie voor die samenhang. Je weet wat er speelt in beleid en vergunningverlening, brengt dit samen met signalen uit de uitvoering en vertaalt dit naar duidelijke prioriteiten voor toezicht en handhaving.

Je werkt daarbij nauw samen met de regisseur natuurtoezicht en handhaving. Waar jij zorgt voor de inhoudelijke verbinding en prioritering vanuit de Provincie, zorgt de regisseur voor de vertaling naar de dagelijkse uitvoering en de samenwerking met de RUD Zeeland en andere partners. Samen vormen jullie een duo dat de natuurbescherming in Zeeland steeds verder wil versterken.

Wat ga je doen?

• Je verbindt natuurbeleid en vergunningverlening met toezicht en handhaving en zorgt dat ontwikkelingen en signalen vanuit deze onderdelen met elkaar worden gedeeld.
• Je vertaalt beleidsdoelen, risico’s en signalen uit de praktijk naar duidelijke prioriteiten en aandachtspunten voor toezicht en handhaving.
• Je draagt bij aan de jaarlijkse programmering en evaluatie van uitvoering en handhaving op het gebied van natuur en gebruikt de uitkomsten om beleid en uitvoering waar nodig bij te sturen.
• Je signaleert relevante ontwikkelingen in natuurbeleid, wet- en regelgeving en de VTH-keten en adviseert over de gevolgen hiervan voor de Provincie.
• Je bereidt adviezen en voorstellen voor management en bestuur voor en vertegenwoordigt de Provincie in relevante overleggen.

Je bent daarmee een belangrijke schakel binnen de VTH-keten: je zorgt dat we binnen de Provincie weten wat er speelt, waar de prioriteiten liggen en wat nodig is om beleid en uitvoering steeds beter op elkaar aan te laten sluiten.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren adviseur met kennis van de VTH-keten en natuurbescherming. Je kunt complexe vraagstukken analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en ontwikkelingen vertalen naar heldere adviezen en prioriteiten.

Je beschikt over:

• hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het VTH-stelsel;
• kennis van natuurbeleid, natuurbescherming en relevante wet- en regelgeving is een pré;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om verschillende disciplines en belangen met elkaar te verbinden.

Je bent analytisch, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Wat bieden we jou?
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.513,- en €6.369,- (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan een sterke verbinding tussen natuurbeleid, vergunningverlening en toezicht en handhaving? En wil je vanuit de Provincie richting geven aan de prioriteiten voor toezicht en handhaving?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv vóór 24 oktober 2026.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Alexandra Scherbeijn, teamcoördinator integraal beleid natuur en landbouw (06-21124813, a.scherbeijn@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment via recruitment@zeeland.nl

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 11 november.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Adviseur Uitvoering & Handhaving Natuur

In deze functie verbind je natuurbeleid en vergunningverlening met de praktijk van toezicht en handhaving. Samen met de regisseur natuurtoezicht en handhaving vorm je een duo dat richting geeft aan de Zeeuwse aanpak van natuurtoezicht en -handhaving.

De Provincie Zeeland is verantwoordelijk voor het beschermen van de Zeeuwse natuur. Daarvoor zetten we verschillende instrumenten in, zoals beleid, subsidies, vergunningverlening, toezicht en handhaving. De kracht zit in de samenhang tussen deze instrumenten.

Als Adviseur Uitvoering & Handhaving Natuur zorg jij binnen de Provincie voor die samenhang. Je weet wat er speelt in beleid en vergunningverlening, brengt dit samen met signalen uit de uitvoering en vertaalt dit naar duidelijke prioriteiten voor toezicht en handhaving.

Je werkt daarbij nauw samen met de regisseur natuurtoezicht en handhaving. Waar jij zorgt voor de inhoudelijke verbinding en prioritering vanuit de Provincie, zorgt de regisseur voor de vertaling naar de dagelijkse uitvoering en de samenwerking met de RUD Zeeland en andere partners. Samen vormen jullie een duo dat de natuurbescherming in Zeeland steeds verder wil versterken.

Wat ga je doen?

• Je verbindt natuurbeleid en vergunningverlening met toezicht en handhaving en zorgt dat ontwikkelingen en signalen vanuit deze onderdelen met elkaar worden gedeeld.
• Je vertaalt beleidsdoelen, risico’s en signalen uit de praktijk naar duidelijke prioriteiten en aandachtspunten voor toezicht en handhaving.
• Je draagt bij aan de jaarlijkse programmering en evaluatie van uitvoering en handhaving op het gebied van natuur en gebruikt de uitkomsten om beleid en uitvoering waar nodig bij te sturen.
• Je signaleert relevante ontwikkelingen in natuurbeleid, wet- en regelgeving en de VTH-keten en adviseert over de gevolgen hiervan voor de Provincie.
• Je bereidt adviezen en voorstellen voor management en bestuur voor en vertegenwoordigt de Provincie in relevante overleggen.

Je bent daarmee een belangrijke schakel binnen de VTH-keten: je zorgt dat we binnen de Provincie weten wat er speelt, waar de prioriteiten liggen en wat nodig is om beleid en uitvoering steeds beter op elkaar aan te laten sluiten.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren adviseur met kennis van de VTH-keten en natuurbescherming. Je kunt complexe vraagstukken analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en ontwikkelingen vertalen naar heldere adviezen en prioriteiten.

Je beschikt over:

• hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het VTH-stelsel;
• kennis van natuurbeleid, natuurbescherming en relevante wet- en regelgeving is een pré;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om verschillende disciplines en belangen met elkaar te verbinden.

Je bent analytisch, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Wat bieden we jou?
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.513,- en €6.369,- (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan een sterke verbinding tussen natuurbeleid, vergunningverlening en toezicht en handhaving? En wil je vanuit de Provincie richting geven aan de prioriteiten voor toezicht en handhaving?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv vóór 24 oktober 2026.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Alexandra Scherbeijn, teamcoördinator integraal beleid natuur en landbouw (06-21124813, a.scherbeijn@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment via recruitment@zeeland.nl

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 11 november.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.