Ervaringsdeskundige (stagiair) (Spoedeisende Hulp & Intensive Care Unit)

Voor het ZonMw-project ‘Proeftuin inzet ervaringsdeskundigheid bij onbegrepen gedrag’ zoeken wij ervaringsdeskundigen die van februari tot en met juni 2026 willen meedraaien op de Spoedeisende Hulp (SEH) en Intensive Care (ICU) van het Diakonessenhuis Utrecht. Het doel is om in de praktijk te onderzoeken wat nodig is om de inzet van ervaringsdeskundigen duurzaam mogelijk te maken binnen de acute somatische zorg.

Je draait minimaal twee dagen per week (circa zes uur per dag) mee op de afdeling. Door aanwezig te zijn, te observeren en ervaringen te delen lever je een belangrijke bijdrage aan inzicht in wat goed werkt, wat knelpunten zijn en hoe de inzet van ervaringsdeskundigen in het ziekenhuis het meest effectief kan worden ingericht.

Deze bevindingen worden gebruikt voor een implementatiewijzer die landelijk gedeeld zal worden.

Wat ga je doen:

• Meedraaien op de SEH en/of ICU als ervaringsdeskundige (per afdeling zoeken we twee ervaringsdeskundigen);
• Observeren in de dagelijkse praktijk en reflecteren op wat je ziet en meemaakt;
• Inbreng leveren bij onderzoek via praktijkreflecties en observaties;
• Een brug vormen tussen patiënt, naasten en zorgverleners en bijdragen aan beter wederzijds begrip en het verminderen van stigma’s rondom psychische kwetsbaarheid.

Wie zoeken wij:
We zoeken ervaringsdeskundigen die ervaring hebben met psychische kwetsbaarheid, en die voldoende afstand hebben tot de eigen ervaring om deze professioneel in te zetten. Je kunt functioneren binnen een soms hectische ziekenhuisomgeving en staat stevig in je schoenen.

Een opleiding tot ervaringsdeskundige of relevante training is gewenst, maar niet verplicht. Eigen ervaring met de SEH of ICU is geen vereiste, maar wel een pré.

Je kunt minimaal twee dagen per week gedurende de projectperiode aanwezig zijn.

Wat bieden wij:

Een kans om 5 maanden lang te pionieren in een omgeving waar nog nauwelijks met ervaringsdeskundigen wordt gewerkt. Voorafgaand aan de inzet overleggen we met jou, de andere ingezette ervaringsdeskundigen en met het Diakonessenhuis over voorbereiding en inbedding in de teams.

Je krijgt begeleiding vanuit Hogeschool Utrecht en het Diakonessenhuis en werkt samen met een team van onderzoekers, ervaringsdeskundigen en zorgprofessionals.

Voor de stageperiode is een vergoeding van maximaal 1280 euro (inclusief reiskosten) beschikbaar.

Interesse of vragen? Stuur een mail naar het projectteam via projectleider lauren.westhaven@hu.nl met je CV en een korte motivatie.

Hogeschooldocent Software Development (tijdelijke vervanging)

Ben jij de docent die onze studenten Software Development begeleidt in het leren van programmeerprincipes en hen verder helpt goed onderhoudbare applicaties te ontwerpen, bouwen en te deployen? Word docent Software Development bij HU

Wat ga je doen
Van februari tot en met september neem jij een inspirerende rol op je in het onderwijs. Jij begeleidt studenten die zich ontwikkelen tot softwareprofessional. Dat doe je vanuit verschillende rollen, zoals de rol van inhoudelijk expert, procescoach, sparringpartner en projectbeoordelaar. Je werkt samen met collega’s aan actueel en innovatief onderwijs.

• Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs in zowel de propedeuse als de hoofdfase van Software Development.
• Je coacht studenten bij projecten met echte opdrachtgevers en begeleidt hen in de voltijd opleiding.
• Je geeft werkcolleges en inspireert studenten geeft korte instructies over softwareontwikkeling.
• Je werkt samen in een team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt een tijdelijk contract van februari tot september (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6359,46 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling en een maandelijkse internetvergoeding;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde masteropleiding hebt;
• Ervaring als softwareontwikkelaar en daarin enige ervaring met Java, architectuur en design patterns;
• Bij voorkeur ervaring hebt met Agile ontwikkelmethodologieën zoals Scrum;
• Bij voorkeur in het bezit bent van een didactische aantekening (BDB/BKE);
• Beschikbaar bent van februari tot en met september voor een omvang van van 1,0 fte.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Je bent communicatief sterk en kunt complexe materie helder uitleggen;
• Je hebt een coachende houding en weet studenten te motiveren;
• Je bent flexibel en staat open voor innovatie;
• Je werkt graag samen en neemt initiatief om onderwijs te verbeteren.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 4 januari 2026.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met lynn.epping@hu.nl.
We hebben onze eerste gesprekken gepland op 6 en 9 januari 2026.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Opleider Orthoptie

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Wij zoeken een Orthoptist die ons team wil komen versterken. Als opleider binnen onze bacheloropleiding Orthoptie ben je lid van een enthousiast en betrokken team. Je vervult meerdere taken zoals:

• Verzorgen en ontwikkelen van theoretisch- en/of vaardigheidsonderwijs;
• Begeleiden van studenten bij hun studieloopbaan en/of stage.

Daarnaast draag je, in nauwe samenwerking met de beroepspraktijk, bij aan de verdere optimalisering van het curriculum. Jij wilt studenten ondersteunen bij hun ontwikkeling tot professionele orthoptist.

In het kort
Als opleider Orthoptie zet jij jouw vakkennis in om de orthoptisten van de toekomst op te leiden. Jij:

• Verzorgt delen van het onderwijsprogramma orthoptie.
• Toetst kennis en vaardigheden van studenten, zowel theoretisch als praktisch.
• Verzorgt zowel (online) werkcolleges als vaardigheidslessen.
• Begeleidt studenten bij het behandelen van patiënten in ons HU GEZOND&WEL Centrum.

Hoe ziet je een dag als opleider eruit?
Eigenlijk ziet elke dag er anders uit. Soms begin je de dag met een overleg met al je collega’s. In een uur praten we elkaar bij over wat op dat moment belangrijk is. Vervolgens ga je naar de prekliniek. Je verzorgt daar, met een collega, een vaardigheidsles voor 20 studenten. Daarna heb je lunchpauze en ga je met je collega een stukje wandelen in de bossen bij Utrecht Science Park. Opgeladen begin je aan je middagprogramma dat bestaat uit een theorieles aan 20 studenten en daarna loop je naar Heidelberglaan 15 om een leerteam bijeenkomst te begeleiden.

Over de werkplek
In de moderne, compleet ingerichte praktijklokalen (prekliniek) wordt vaardigheidsonderwijs gegeven en kunnen de studenten hun orthoptische vaardigheden op medestudenten oefenen. Samen met de opleiding optometrie maken we gebruik van 34 compleet ingerichte units waar de studenten praktijkonderwijs volgen. Wij hebben een zeer compleet uitgeruste kliniek waar echte patiënten komen. Er zijn theorie lokalen, overlegruimtes en om goed thuis te kunnen werken wordt je geholpen om je werkplek zo goed mogelijk in te richten.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Een functie voor de duur van een jaar (D4) met een omvang van 0,4 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm en worden mogelijk op basis van detachering ingezet;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met een maximum salaris van € 5.377,13 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• In het bezit bent van een diploma orthoptie.
• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bereid bent je bevoegdheid op korte termijn te behalen.
• Ervaring of affiniteit hebt met het geven van onderwijs, trainingen of cursussen.
• Het is een pre als je in het bezit bent van een masterdiploma of bereid bent hier (binnen enkele jaren) mee te starten. Hier kun je een lerarenbeurs voor aanvragen en in overleg kan de Hogeschool Utrecht een deel van de kosten vergoeden.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Passie hebt voor het vak orthoptie, kunt inspireren, overtuigen en goed samenwerken.
• Een enthousiaste persoonlijkheid bent die zin heeft kennis over te dragen aan de studenten.
• Wilt meedenken over het up to date houden van de lesstof en de ontwikkeling van het beroep orthoptist in de toekomst.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 26 december 2025. Bij voldoende sollicitanten zullen we de vacature eerder sluiten.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met vacturehouder Ingrid van Wijnen, ingrid.vanwijnen@hu.nl. Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse Recruiter, 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl.

Gezien de aankomende feestdagen moeten we even de agenda's naast elkaar leggen om een goede datum te prikken voor een gesprek. Wat ons betreft kun je daarna per direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Practicuminstructeur Techniek/Bèta bij Instituut Archimedes

Wat ga je doen

Als practicuminstructeur bij de lerarenopleiding Techniek ben jij de expert die studenten ondersteunt in hun praktische werk. Jij zorgt dat zij veilig en met plezier leren werken met moderne en traditionele technieken. Concreet betekent dit:

• Je begeleidt studenten tijdens practica in onze werkplaats, waar gewerkt wordt met robotica, constructies, mediavormgeving, werktuigbouw, 3D-printen en lasersnijden;
• Je beheert de werkplaats: van onderhoud en bestellingen tot het inrichten van een veilige en inspirerende leeromgeving;
• Je werkt met een breed scala aan gereedschappen en technieken en bent bereid om je hierin verder te ontwikkelen;
• Je denkt mee over innovaties in techniekonderwijs en draagt bij aan vernieuwing binnen de opleiding;
• Je draagt samen met docenten en studenten bij aan optimaal onderwijs;
• Je werkt collegiaal samen met instructeurs en assistenten van aanverwante vakken binnen Mens, Natuur & Techniek en het Digilab, zodat jullie elkaar kunnen vervangen waar nodig.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 9, met een maximum salaris van € 4909,21 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring.

In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Minimaal een mbo-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld in mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Ervaring hebt met het beheer van een werkplaats, inclusief onderhoud en bestellingen;
• Brede technische vaardigheden hebt, bijvoorbeeld op het gebied van robotica, technisch tekenen en het werken met traditionele gereedschappen;
• Bereid bent om je zelfstandig verder te ontwikkelen in nieuwe technieken en innovaties;
• Ervaring hebt met het begeleiden van individuen en groepen.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Je hebt een behulpzame houding en bent gericht op samenwerking;
• Je bent communicatief sterk en kunt technische kennis helder overbrengen;
• Je bent leergierig en staat open voor vernieuwing;
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt kwaliteitsgericht.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Kijk op mijnTalent voor het volledige aanbod van trainingen. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Over Instituut Archimedes
Instituut Archimedes leidt studenten op tot tweedegraads leraren voor het voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en volwasseneneducatie. We bieden bacheloropleidingen in voltijd en deeltijd en via de Master of Education ook eerstegraads bevoegdheden. Onze standplaats is het Utrecht Science Park op de Uithof. Hier werken we samen aan toekomstgericht onderwijs in een inspirerende omgeving.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 1 januari 2026.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Willem Hendrik van Ledden, Opleidingsmanager Mens, natuur en Techniek via willemhendrik.vanledden@hu.nl of bel 06 39763296. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Anne-Marie Demmink, annemarie.demmink@hu.nl.

Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt. De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een interne referentie maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Projectcoördinator Kenniscentrum Leren en Innoveren 0,8 fte

Bij Hogeschool Utrecht (HU) doen we praktijkgericht onderzoek dat écht impact heeft. Ons Kenniscentrum Leren en Innoveren (KC LENI) onderzoekt wat leerlingen, studenten en professionals nodig hebben om complexe (beroeps)praktijken te begrijpen, hoe ze dat het beste leren en welke leerpraktijken daarbij helpen. Zo houden we ons onderwijs actueel en dragen we bij aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Wat ga je doen?
Als projectcoördinator ondersteun je onderzoeksprojecten binnen KC LENI en zorg je dat ze goed worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Je werkt nauw samen met lectoren, onderzoekers en het projectbureau. Je taken zijn divers en afwisselend:

• Voorbereiding: ondersteunen bij het opstellen van onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen.
• Uitvoering: coördineren van financiële administratie en budgetbewaking, organiseren van bijeenkomsten, congressen en communicatie rondom projecten.
• Afronding: zorgen voor rapportages en archivering van onderzoeksdata.

Deze rol voer je deze rol uit binnen het Lectoraat Organiseren van Verandering in Onderwijs. Dit lectoraat richt zich op hoe onderwijsorganisaties en professionals complexe veranderprocessen evidence-informed en duurzaam kunnen organiseren. Meer informatie vind je op onze website: https://www.hu.nl/onderzoek/organiseren-van-verandering-in-onderwijs. Je neemt deel aan het kernteam van het lectoraat, ondersteunt bij financieel en personeelsbeheer, begeleidt detacheringen en promotietrajecten, stemt af met het projectbureau en organiseert lectoraatsevents zoals schrijfdagen en symposia.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5154,67 (nieuwe CAO ’26, schaal 9) bij een volledig dienstverband.
• Een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 fte.
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van €300,- bruto per jaar.
• Bij een fulltime dienstverband (40 uur) heb je circa 53 dagen verlof, inclusief feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
• Reisbalans kaart voor gratis OV-reizen in heel Nederland (werk en privé) of een uitstekende kilometervergoeding als je met de fiets of auto reist.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag.
• Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Laptop en smartphone in bruikleen en toegang tot collectieve verzekeringen, fietsplan en kortingen op software en fitness.

Jouw profiel

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met (project)coördinerende taken, bij voorkeur in een onderzoeksomgeving.
• Digitale vaardigheden en kennis van MS Office (Excel) en HU-systemen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Basiskennis van financiële (project)administratie.
• Organisatievermogen, samenwerkingsgerichtheid en flexibiliteit.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren
Ben jij de projectcoördinator die wij zoeken binnen KC LENI en het lectoraat Organiseren van Verandering in Onderwijs? Reageer dan uiterlijk 5 januari 2026. We behouden ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. De gesprekken vinden plaats in week 3 van 2026.

Voor vragen kun je contact opnemen met: marije.boon@hu.nl. Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier vind je ook een link naar de cao hbo. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.