Open sollicitatie - Reinier van Arkel

Open sollicitatie bij Reinier van Arkel

Staat jouw ideale vacature er op dit moment niet tussen, maar spreekt werken bij Reinier van Arkel je wel aan? Laat dan gerust je gegevens en cv bij ons achter. We denken graag met je mee over een plek die past bij jouw ervaring, wensen en talenten.

Werken bij Reinier van Arkel
Bij Reinier van Arkel zet je je iedere dag in voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dat kan in de wijk zijn, binnen een kliniek of in de specialistische kinder- en jeugdpsychiatrie. Of je nu werkt in de zorg, als leidinggevende, ondersteuner of specialist met jouw bijdrage help je mensen verder in hun herstel en ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je op een plek terechtkomt waar jij je prettig voelt en je kwaliteiten goed tot hun recht komen. Daarom zijn we benieuwd naar wie je bent, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving bij jou past.

Waar gaat jouw interesse naar uit?

• Reinier in de Wijk: ambulante zorg, behandeling en begeleiding dichtbij de leefomgeving van cliënten.
• Reinier in de Kliniek: klinische behandeling, begeleiding en herstelondersteunende zorg.
• Herlaarhof (KJP): specialistische kinder- en jeugdpsychiatrie voor kinderen, jongeren en hun gezin.
• Flexbureau: flexibel werken op verschillende plekken binnen Reinier van Arkel, passend bij jouw ervaring en beschikbaarheid.

Zo werkt een open sollicitatie

1. Laat via de sollicitatiebutton je cv en een korte motivatie achter.
2. Vertel ons welke functie of richting je zoekt, hoeveel uur je wilt werken en welke regio of locatie jouw voorkeur heeft.
3. Vertel ons welke opleiding, registratie en werkervaring je meebrengt.
4. We bekijken zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij een actuele of verwachte mogelijkheid binnen onze organisatie.
5. Zien we een passende match? Dan neemt een van de recruiters contact met je op.
6. Is er op dit moment nog geen passende mogelijkheid? Dan bewaren we je gegevens in onze talentpool. Zo kunnen we je benaderen wanneer er later iets voorbijkomt dat goed bij je past.

Laat van je horen

Leuk dat je interesse hebt in Reinier van Arkel! Fijn dat je ons hebt gevonden! Laat via de sollicitatiebutton je cv en een korte motivatie achter. Vertel ons vooral waar jij enthousiast van wordt en wat voor werk je zoekt. Dan kijken wij graag of er nu of in de toekomst een passende plek voor je is.

Open sollicitatie - Reinier van Arkel

Open sollicitatie bij Reinier van Arkel

Staat jouw ideale vacature er op dit moment niet tussen, maar spreekt werken bij Reinier van Arkel je wel aan? Laat dan gerust je gegevens en cv bij ons achter. We denken graag met je mee over een plek die past bij jouw ervaring, wensen en talenten.

Werken bij Reinier van Arkel
Bij Reinier van Arkel zet je je iedere dag in voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dat kan in de wijk zijn, binnen een kliniek of in de specialistische kinder- en jeugdpsychiatrie. Of je nu werkt in de zorg, als leidinggevende, ondersteuner of specialist met jouw bijdrage help je mensen verder in hun herstel en ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je op een plek terechtkomt waar jij je prettig voelt en je kwaliteiten goed tot hun recht komen. Daarom zijn we benieuwd naar wie je bent, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving bij jou past.

Waar gaat jouw interesse naar uit?

• Reinier in de Wijk: ambulante zorg, behandeling en begeleiding dichtbij de leefomgeving van cliënten.
• Reinier in de Kliniek: klinische behandeling, begeleiding en herstelondersteunende zorg.
• Herlaarhof (KJP): specialistische kinder- en jeugdpsychiatrie voor kinderen, jongeren en hun gezin.
• Flexbureau: flexibel werken op verschillende plekken binnen Reinier van Arkel, passend bij jouw ervaring en beschikbaarheid.

Zo werkt een open sollicitatie

1. Laat via de sollicitatiebutton je cv en een korte motivatie achter.
2. Vertel ons welke functie of richting je zoekt, hoeveel uur je wilt werken en welke regio of locatie jouw voorkeur heeft.
3. Vertel ons welke opleiding, registratie en werkervaring je meebrengt.
4. We bekijken zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij een actuele of verwachte mogelijkheid binnen onze organisatie.
5. Zien we een passende match? Dan neemt een van de recruiters contact met je op.
6. Is er op dit moment nog geen passende mogelijkheid? Dan bewaren we je gegevens in onze talentpool. Zo kunnen we je benaderen wanneer er later iets voorbijkomt dat goed bij je past.

Laat van je horen

Leuk dat je interesse hebt in Reinier van Arkel! Fijn dat je ons hebt gevonden! Laat via de sollicitatiebutton je cv en een korte motivatie achter. Vertel ons vooral waar jij enthousiast van wordt en wat voor werk je zoekt. Dan kijken wij graag of er nu of in de toekomst een passende plek voor je is.

Open sollicitatie - Reinier van Arkel

Open sollicitatie bij Reinier van Arkel

Staat jouw ideale vacature er op dit moment niet tussen, maar spreekt werken bij Reinier van Arkel je wel aan? Laat dan gerust je gegevens en cv bij ons achter. We denken graag met je mee over een plek die past bij jouw ervaring, wensen en talenten.

Werken bij Reinier van Arkel
Bij Reinier van Arkel zet je je iedere dag in voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dat kan in de wijk zijn, binnen een kliniek of in de specialistische kinder- en jeugdpsychiatrie. Of je nu werkt in de zorg, als leidinggevende, ondersteuner of specialist met jouw bijdrage help je mensen verder in hun herstel en ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je op een plek terechtkomt waar jij je prettig voelt en je kwaliteiten goed tot hun recht komen. Daarom zijn we benieuwd naar wie je bent, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving bij jou past.

Waar gaat jouw interesse naar uit?

• Reinier in de Wijk: ambulante zorg, behandeling en begeleiding dichtbij de leefomgeving van cliënten.
• Reinier in de Kliniek: klinische behandeling, begeleiding en herstelondersteunende zorg.
• Herlaarhof (KJP): specialistische kinder- en jeugdpsychiatrie voor kinderen, jongeren en hun gezin.
• Flexbureau: flexibel werken op verschillende plekken binnen Reinier van Arkel, passend bij jouw ervaring en beschikbaarheid.

Zo werkt een open sollicitatie

1. Laat via de sollicitatiebutton je cv en een korte motivatie achter.
2. Vertel ons welke functie of richting je zoekt, hoeveel uur je wilt werken en welke regio of locatie jouw voorkeur heeft.
3. Vertel ons welke opleiding, registratie en werkervaring je meebrengt.
4. We bekijken zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij een actuele of verwachte mogelijkheid binnen onze organisatie.
5. Zien we een passende match? Dan neemt een van de recruiters contact met je op.
6. Is er op dit moment nog geen passende mogelijkheid? Dan bewaren we je gegevens in onze talentpool. Zo kunnen we je benaderen wanneer er later iets voorbijkomt dat goed bij je past.

Laat van je horen

Leuk dat je interesse hebt in Reinier van Arkel! Fijn dat je ons hebt gevonden! Laat via de sollicitatiebutton je cv en een korte motivatie achter. Vertel ons vooral waar jij enthousiast van wordt en wat voor werk je zoekt. Dan kijken wij graag of er nu of in de toekomst een passende plek voor je is.

VS GGZ-opleidingsplaats

VS GGZ-opleidingsplaats

Wij zorgen vooruit, zorg jij met ons mee?

Wil jij graag verpleegkundig specialist GGZ worden? Wil jij werken in een organisatie met een moderne kijk op de geestelijke gezondheidszorg? Dan hebben wij je veel moois te bieden!

Wie zijn wij?
Wij zijn Reinier van Arkel. Aangenaam. Wij zijn er voor mensen met complexe psychische problematiek en hun naasten. Met ruim 1.800 medewerkers bieden we complexe zorg en behandeling van de hoogst mogelijke kwaliteit aan onze cliënten, elke dag weer. Wij zijn ervan overtuigd dat – met de juiste zorg – ernstige psychische problematiek voorkomen kan worden, of de gevolgen daarvan verminderd.

Ons doel? Cliënten helpen bij het terugpakken van de regie over hun leven. Kom jij ons versterken?

Onze opleiding tot VS GGZ
Reinier van Arkel heeft jarenlange ervaring in het opleiden van verpleegkundig specialisten GGZ en biedt een praktijkopleiding van hoge kwaliteit. Voor de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ werken wij samen de Hogeschool Utrecht (HU) (2-jarige VS-opleiding) en met opleidingsinstelling GGz-VS (3-jarige VS-opleiding). De opleiding tot VS GGZ is ingebed in onze verpleegkundige ontwikkellijn.

Wat ga je doen?
Je doorloopt vanaf september 2027 een tweejarige inspirerende masteropleiding die je een nieuwe kijk geeft op de gezondheidszorg. Een vios (verpleegkundige in opleiding tot specialist) volgt wekelijks onderwijs en leert en werkt binnen de eigen opleidingsplaats bij Reinier van Arkel. In je persoonlijke praktijkleertraject ontwikkel jij naast de generieke competenties van de VS GGZ jouw expertise. Praktijkbegeleiders dagen je uit verder te kijken. Je wordt in je opleiding begeleid door zowel een verpleegkundig specialist (VS) GGZ als een psychiater en werkt en leert in een multidisciplinair team. Je zult tijdens je opleiding op twee werkplekken werken en leren. Zo leer je om optimaal medische en verpleegkundige zorg te integreren ten behoeve van het herstel van jouw cliënt en ontwikkel je je tot regiebehandelaar.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen één van de teams van Reinier van Arkel. Bij Reinier van Arkel kan je leren in de volle breedte van de psychiatrie. We stellen een opleidingsroute samen met mooie plaatsen in diverse settings, van (intensief) klinisch tot ambulant. Je kan hier dus aan de slag met een doelgroep waarmee jij affiniteit hebt. Wij bieden de mogelijkheid tot specialisatie, bijvoorbeeld op het vlak van openbare geestelijke gezondheidszorg. Heb jij interesse in een opleidingsplaats in de kinder- en jeugdpsychiatrie? Dat behoort ook tot de mogelijkheid. Reinier van Arkel beschikt over meer dan 60 locaties onder andere in Den Bosch, Vught, Rosmalen, Veldhoven, en Zaltbommel. Kortom; bij Reinier van Arkel vind jij altijd een plek die aansluit bij jouw wensen en ambities!

Wie zoeken wij?
Jij bent ambitieus en nieuwsgierig, hebt overtuigingskracht en een pioniersgeest. Je beschikt over doorzettingsvermogen en hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek. Je hebt een kritische houding ten aanzien van je eigen functioneren. Je hebt een goed beeld van het beroep van de verpleegkundig specialist GGZ en je weet waarom dit bij jou past.

• Een afgeronde opleiding verpleegkunde (BIG-geregistreerd).
• Een afgeronde bachelor-opleiding (HBO-V of Social Work).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de ggz.
• Aantoonbaar bovengemiddeld functioneren wat blijkt uit je portfolio (vraag een format bij de opleiders).
• Een nieuwsgierige, leergierige en reflectieve houding.
• Affiniteit met herstelgericht werken en complexe psychiatrie.

Voor de toelatingseisen van de opleiding zie: https://www.hu.nl/deeltijd-opleidingen/master-advanced-nursing-practice-duaal

Wat bieden wij jou?

Een uitdagend leertraject op maat met ruimte voor jouw persoonlijke leerdoelen en ambities in een uitstekend leerklimaat.

Arbeidsvoorwaarden en salariëring gedurende de opleiding overeenkomstig cao GGZ FWG 55 (€4000-€5294) en vergoeding van je studiekosten.

Een leer/arbeidsovereenkomst van 36 uur per week waarin ruimte is voor jouw leerproces. De vaste lesdag bij Hogeschool Utrecht is op dinsdag.

Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.

Een mooie loopbaan, want na het succesvol afronden van je opleiding kun je natuurlijk rekenen op een mooie baan als VS GGZ waarin je je in de volle breedte van het beroep kan ontplooien.

Hoe nu verder

Wil jij meer weten? Neem dan contact op met Yvette Vreeker, V-opleider; y.vreeker@reiniervanarkel.nl 0647529271
Of met Cherlin van Pinxteren, plaatsvervangend V-opleider:
c.van.pinxteren@reiniervanarkel.nl 0613408974

Als je niet nu maar later in je loopbaan graag de opleiding tot Verpleegkundig Specialist wilt volgen gaan we ook graag met je in gesprek.

Direct solliciteren?! Stuur dan je CV, motivatie en portfolio in via de “solliciteren” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

De sluitingsdatum van deze vacature is: 31 januari 2027

De selectiegesprekken vinden plaats op 4 februari 2027. Een persoonlijke pitch en een leesopdracht gericht op wetenschappelijk onderzoek maken onderdeel uit van de gesprekken. De gesprekken richten zich op de geschiktheid voor de opleiding en het beroep en natuurlijk op jouw persoonlijke leerbehoeften en de keuze van de opleidingsplaatsen.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze baan houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

VS GGZ-opleidingsplaats

VS GGZ-opleidingsplaats

Wij zorgen vooruit, zorg jij met ons mee?

Wil jij graag verpleegkundig specialist GGZ worden? Wil jij werken in een organisatie met een moderne kijk op de geestelijke gezondheidszorg? Dan hebben wij je veel moois te bieden!

Wie zijn wij?
Wij zijn Reinier van Arkel. Aangenaam. Wij zijn er voor mensen met complexe psychische problematiek en hun naasten. Met ruim 1.800 medewerkers bieden we complexe zorg en behandeling van de hoogst mogelijke kwaliteit aan onze cliënten, elke dag weer. Wij zijn ervan overtuigd dat – met de juiste zorg – ernstige psychische problematiek voorkomen kan worden, of de gevolgen daarvan verminderd.

Ons doel? Cliënten helpen bij het terugpakken van de regie over hun leven. Kom jij ons versterken?

Onze opleiding tot VS GGZ
Reinier van Arkel heeft jarenlange ervaring in het opleiden van verpleegkundig specialisten GGZ en biedt een praktijkopleiding van hoge kwaliteit. Voor de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ werken wij samen de Hogeschool Utrecht (HU) (2-jarige VS-opleiding) en met opleidingsinstelling GGz-VS (3-jarige VS-opleiding). De opleiding tot VS GGZ is ingebed in onze verpleegkundige ontwikkellijn.

Wat ga je doen?
Je doorloopt vanaf september 2027 een tweejarige inspirerende masteropleiding die je een nieuwe kijk geeft op de gezondheidszorg. Een vios (verpleegkundige in opleiding tot specialist) volgt wekelijks onderwijs en leert en werkt binnen de eigen opleidingsplaats bij Reinier van Arkel. In je persoonlijke praktijkleertraject ontwikkel jij naast de generieke competenties van de VS GGZ jouw expertise. Praktijkbegeleiders dagen je uit verder te kijken. Je wordt in je opleiding begeleid door zowel een verpleegkundig specialist (VS) GGZ als een psychiater en werkt en leert in een multidisciplinair team. Je zult tijdens je opleiding op twee werkplekken werken en leren. Zo leer je om optimaal medische en verpleegkundige zorg te integreren ten behoeve van het herstel van jouw cliënt en ontwikkel je je tot regiebehandelaar.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen één van de teams van Reinier van Arkel. Bij Reinier van Arkel kan je leren in de volle breedte van de psychiatrie. We stellen een opleidingsroute samen met mooie plaatsen in diverse settings, van (intensief) klinisch tot ambulant. Je kan hier dus aan de slag met een doelgroep waarmee jij affiniteit hebt. Wij bieden de mogelijkheid tot specialisatie, bijvoorbeeld op het vlak van openbare geestelijke gezondheidszorg. Heb jij interesse in een opleidingsplaats in de kinder- en jeugdpsychiatrie? Dat behoort ook tot de mogelijkheid. Reinier van Arkel beschikt over meer dan 60 locaties onder andere in Den Bosch, Vught, Rosmalen, Veldhoven, en Zaltbommel. Kortom; bij Reinier van Arkel vind jij altijd een plek die aansluit bij jouw wensen en ambities!

Wie zoeken wij?
Jij bent ambitieus en nieuwsgierig, hebt overtuigingskracht en een pioniersgeest. Je beschikt over doorzettingsvermogen en hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek. Je hebt een kritische houding ten aanzien van je eigen functioneren. Je hebt een goed beeld van het beroep van de verpleegkundig specialist GGZ en je weet waarom dit bij jou past.

• Een afgeronde opleiding verpleegkunde (BIG-geregistreerd).
• Een afgeronde bachelor-opleiding (HBO-V of Social Work).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de ggz.
• Aantoonbaar bovengemiddeld functioneren wat blijkt uit je portfolio (vraag een format bij de opleiders).
• Een nieuwsgierige, leergierige en reflectieve houding.
• Affiniteit met herstelgericht werken en complexe psychiatrie.

Voor de toelatingseisen van de opleiding zie: https://www.hu.nl/deeltijd-opleidingen/master-advanced-nursing-practice-duaal

Wat bieden wij jou?

Een uitdagend leertraject op maat met ruimte voor jouw persoonlijke leerdoelen en ambities in een uitstekend leerklimaat.

Arbeidsvoorwaarden en salariëring gedurende de opleiding overeenkomstig cao GGZ FWG 55 (€4000-€5294) en vergoeding van je studiekosten.

Een leer/arbeidsovereenkomst van 36 uur per week waarin ruimte is voor jouw leerproces. De vaste lesdag bij Hogeschool Utrecht is op dinsdag.

Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.

Een mooie loopbaan, want na het succesvol afronden van je opleiding kun je natuurlijk rekenen op een mooie baan als VS GGZ waarin je je in de volle breedte van het beroep kan ontplooien.

Hoe nu verder

Wil jij meer weten? Neem dan contact op met Yvette Vreeker, V-opleider; y.vreeker@reiniervanarkel.nl 0647529271
Of met Cherlin van Pinxteren, plaatsvervangend V-opleider:
c.van.pinxteren@reiniervanarkel.nl 0613408974

Als je niet nu maar later in je loopbaan graag de opleiding tot Verpleegkundig Specialist wilt volgen gaan we ook graag met je in gesprek.

Direct solliciteren?! Stuur dan je CV, motivatie en portfolio in via de “solliciteren” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

De sluitingsdatum van deze vacature is: 31 januari 2027

De selectiegesprekken vinden plaats op 4 februari 2027. Een persoonlijke pitch en een leesopdracht gericht op wetenschappelijk onderzoek maken onderdeel uit van de gesprekken. De gesprekken richten zich op de geschiktheid voor de opleiding en het beroep en natuurlijk op jouw persoonlijke leerbehoeften en de keuze van de opleidingsplaatsen.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze baan houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.