Coördinerend Begeleider Jeugd & Systeem

Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de Intensieve Behandelgroep voor kinderen zijn we op zoek naar een coördinerend begeleider met systeemtherapeutische expertise.

Over de Intensieve Behandelgroep
De Intensieve Behandelafdeling Kind is een klinische afdeling binnen Herlaarhof waar intensieve behandeling geboden wordt aan kinderen van 6 tot 13 jaar oud met (een vermoeden van) ernstige psychiatrische problematiek welke op meerdere levensgebieden vastlopen.

Op de klinische, intensieve behandelgroep kunnen kinderen terecht voor observatie, diagnostiek en behandeling. Er kunnen maximaal 7/8 kinderen (leeftijd 6 t/m 14 jaar) met psychische, psychiatrische en ontwikkelingsproblemen tegelijk worden opgenomen. De behandelduur kan variëren van enkele weken tot maanden bij een meer intensieve behandeling.

Onze behandelgroep streeft naar een optimaal observatie- en behandelklimaat, waarin kinderen en ouders/verzorgers zich veilig voelen om te leren. De ouders vervullen een belangrijke rol op de groep en samen met de kinderen wordt gewerkt aan vooraf opgestelde hulpvragen.

Je begeleid niet alleen het kind maar ook het gezin, op deze manier werken we systeemgericht. Het werk is dynamisch; groepsgericht en individueel. Zo begeleiden we kinderen op de groep, ouders in gesprekken en gaan we op huisbezoek.

Het team van sociotherapeuten op de afdeling (verpleegkundigen en pedagogen) veelal met gerichte therapeutische kwaliteiten (denk aan gespreksvoering, cgt, brainblocks, systeemgericht en oplossingsgericht werken), werkt samen met het behandelteam dat bestaat uit een kinder- en jeugdpsychiater, arts in opleiding tot psychiater, gedragskundige (Orthopedagoog-Generalist/GZ-psycholoog) en systeemtherapeutisch werker. Op casusniveau worden gerichte professionals betrokken.

Wat ga je doen?
Jouw rol is van groot belang in het herstel van onze cliënten! Als coördinerend begeleider ben je niet alleen bezig met de directe begeleiding van kinderen, maar vervul je ook een inhoudelijk sturende rol binnen het behandelproces. Samen met je collega's draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van kinderen volgens het begeleidings- en verplegingsplan, waarin jij een coördinerend rol vervult. Vanuit een systemische blik houd je oog voor de bredere context van het kind en zijn omgeving. Je werkt op individueel en op groepsniveau met de kinderen.

Jouw hulpvaardige mentaliteit en sociale vaardigheden zijn daarbij van groot belang. We vinden stimuleren van de vaardigheden van de cliënten en het vergroten van de zelfredzaamheid erg waardevol. Dat vraagt om geduld, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, handelvaardigheid en om professionele samenwerking. Daarnaast breng je met jouw expertise het vermogen mee om interactiepatronen te herkennen en de samenwerking met de omgeving van het kind te versterken. Als jij die energieke teamspeler bent verwelkomen we je heel graag!

Daarnaast heb je binnen het team een coachende en ondersteunende rol. Je denkt mee over compexe casuïstiek, draagt bij aan deskundigheidbevordering en stimuleert collega’s. Je draagt bij aan een veilig, stabiel en therapeutisch behandelklimaat voor zowel de collega’s als voor de cliënten.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau in bijvoorbeeld; Social Work, Verpleegkunde, SPH / MWD;
• Je hebt relevante werkervaring in bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg of zorg & welzijn;
• Je hebt een SKJ-registratie;
• Het is een pre als je beschikt over systeemtherapeutische kennis en ervaring;
• Zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken;
• Vraaggericht, methodisch en resultaatgericht kunnen werken.

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken enthousiaste mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden een inspirerende en professionele werkomgeving, waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Verder bieden we je onder meer het volgende:

• Werktijden: je werkdagen zijn zowel in het weekend als doordeweeks bestaande uit vroege en late diensten;
• Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn overeenkomstig met de CAO-GGZ – FWG 50 (€3.560-€4.716);
• Dienstverband: het betreft een dienstverband voor 24-32 uur per week (in overleg). Het betreft een jaarcontract met kans op omzetting naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ruime leer- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Reinier Academie;
• FiscFree; geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer weten en solliciteren
Meer weten: verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag.

Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling Boxtelseweg 38, bereikbaar op telefoonnummer: 073-658 5415.

Solliciteren: Interesse? Leuk! Solliciteren kan door het uploaden van je CV en motivatiebrief op de vacaturepagina van de website van Reinier van Arkel via de “solliciteer hier” button!

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Coördinerend Begeleider Jeugd & Systeem

Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de Intensieve Behandelgroep voor kinderen zijn we op zoek naar een coördinerend begeleider met systeemtherapeutische expertise.

Over de Intensieve Behandelgroep
De Intensieve Behandelafdeling Kind is een klinische afdeling binnen Herlaarhof waar intensieve behandeling geboden wordt aan kinderen van 6 tot 13 jaar oud met (een vermoeden van) ernstige psychiatrische problematiek welke op meerdere levensgebieden vastlopen.

Op de klinische, intensieve behandelgroep kunnen kinderen terecht voor observatie, diagnostiek en behandeling. Er kunnen maximaal 7/8 kinderen (leeftijd 6 t/m 14 jaar) met psychische, psychiatrische en ontwikkelingsproblemen tegelijk worden opgenomen. De behandelduur kan variëren van enkele weken tot maanden bij een meer intensieve behandeling.

Onze behandelgroep streeft naar een optimaal observatie- en behandelklimaat, waarin kinderen en ouders/verzorgers zich veilig voelen om te leren. De ouders vervullen een belangrijke rol op de groep en samen met de kinderen wordt gewerkt aan vooraf opgestelde hulpvragen.

Je begeleid niet alleen het kind maar ook het gezin, op deze manier werken we systeemgericht. Het werk is dynamisch; groepsgericht en individueel. Zo begeleiden we kinderen op de groep, ouders in gesprekken en gaan we op huisbezoek.

Het team van sociotherapeuten op de afdeling (verpleegkundigen en pedagogen) veelal met gerichte therapeutische kwaliteiten (denk aan gespreksvoering, cgt, brainblocks, systeemgericht en oplossingsgericht werken), werkt samen met het behandelteam dat bestaat uit een kinder- en jeugdpsychiater, arts in opleiding tot psychiater, gedragskundige (Orthopedagoog-Generalist/GZ-psycholoog) en systeemtherapeutisch werker. Op casusniveau worden gerichte professionals betrokken.

Wat ga je doen?
Jouw rol is van groot belang in het herstel van onze cliënten! Als coördinerend begeleider ben je niet alleen bezig met de directe begeleiding van kinderen, maar vervul je ook een inhoudelijk sturende rol binnen het behandelproces. Samen met je collega's draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van kinderen volgens het begeleidings- en verplegingsplan, waarin jij een coördinerend rol vervult. Vanuit een systemische blik houd je oog voor de bredere context van het kind en zijn omgeving. Je werkt op individueel en op groepsniveau met de kinderen.

Jouw hulpvaardige mentaliteit en sociale vaardigheden zijn daarbij van groot belang. We vinden stimuleren van de vaardigheden van de cliënten en het vergroten van de zelfredzaamheid erg waardevol. Dat vraagt om geduld, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, handelvaardigheid en om professionele samenwerking. Daarnaast breng je met jouw expertise het vermogen mee om interactiepatronen te herkennen en de samenwerking met de omgeving van het kind te versterken. Als jij die energieke teamspeler bent verwelkomen we je heel graag!

Daarnaast heb je binnen het team een coachende en ondersteunende rol. Je denkt mee over compexe casuïstiek, draagt bij aan deskundigheidbevordering en stimuleert collega’s. Je draagt bij aan een veilig, stabiel en therapeutisch behandelklimaat voor zowel de collega’s als voor de cliënten.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau in bijvoorbeeld; Social Work, Verpleegkunde, SPH / MWD;
• Je hebt relevante werkervaring in bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg of zorg & welzijn;
• Je hebt een SKJ-registratie;
• Het is een pre als je beschikt over systeemtherapeutische kennis en ervaring;
• Zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken;
• Vraaggericht, methodisch en resultaatgericht kunnen werken.

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken enthousiaste mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden een inspirerende en professionele werkomgeving, waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Verder bieden we je onder meer het volgende:

• Werktijden: je werkdagen zijn zowel in het weekend als doordeweeks bestaande uit vroege en late diensten;
• Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn overeenkomstig met de CAO-GGZ – FWG 50 (€3.560-€4.716);
• Dienstverband: het betreft een dienstverband voor 24-32 uur per week (in overleg). Het betreft een jaarcontract met kans op omzetting naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ruime leer- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Reinier Academie;
• FiscFree; geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer weten en solliciteren
Meer weten: verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag.

Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling Boxtelseweg 38, bereikbaar op telefoonnummer: 073-658 5415.

Solliciteren: Interesse? Leuk! Solliciteren kan door het uploaden van je CV en motivatiebrief op de vacaturepagina van de website van Reinier van Arkel via de “solliciteer hier” button!

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Coördinerend Begeleider Jeugd & Systeem

Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de Intensieve Behandelgroep voor kinderen zijn we op zoek naar een coördinerend begeleider met systeemtherapeutische expertise.

Over de Intensieve Behandelgroep
De Intensieve Behandelafdeling Kind is een klinische afdeling binnen Herlaarhof waar intensieve behandeling geboden wordt aan kinderen van 6 tot 13 jaar oud met (een vermoeden van) ernstige psychiatrische problematiek welke op meerdere levensgebieden vastlopen.

Op de klinische, intensieve behandelgroep kunnen kinderen terecht voor observatie, diagnostiek en behandeling. Er kunnen maximaal 7/8 kinderen (leeftijd 6 t/m 14 jaar) met psychische, psychiatrische en ontwikkelingsproblemen tegelijk worden opgenomen. De behandelduur kan variëren van enkele weken tot maanden bij een meer intensieve behandeling.

Onze behandelgroep streeft naar een optimaal observatie- en behandelklimaat, waarin kinderen en ouders/verzorgers zich veilig voelen om te leren. De ouders vervullen een belangrijke rol op de groep en samen met de kinderen wordt gewerkt aan vooraf opgestelde hulpvragen.

Je begeleid niet alleen het kind maar ook het gezin, op deze manier werken we systeemgericht. Het werk is dynamisch; groepsgericht en individueel. Zo begeleiden we kinderen op de groep, ouders in gesprekken en gaan we op huisbezoek.

Het team van sociotherapeuten op de afdeling (verpleegkundigen en pedagogen) veelal met gerichte therapeutische kwaliteiten (denk aan gespreksvoering, cgt, brainblocks, systeemgericht en oplossingsgericht werken), werkt samen met het behandelteam dat bestaat uit een kinder- en jeugdpsychiater, arts in opleiding tot psychiater, gedragskundige (Orthopedagoog-Generalist/GZ-psycholoog) en systeemtherapeutisch werker. Op casusniveau worden gerichte professionals betrokken.

Wat ga je doen?
Jouw rol is van groot belang in het herstel van onze cliënten! Als coördinerend begeleider ben je niet alleen bezig met de directe begeleiding van kinderen, maar vervul je ook een inhoudelijk sturende rol binnen het behandelproces. Samen met je collega's draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van kinderen volgens het begeleidings- en verplegingsplan, waarin jij een coördinerend rol vervult. Vanuit een systemische blik houd je oog voor de bredere context van het kind en zijn omgeving. Je werkt op individueel en op groepsniveau met de kinderen.

Jouw hulpvaardige mentaliteit en sociale vaardigheden zijn daarbij van groot belang. We vinden stimuleren van de vaardigheden van de cliënten en het vergroten van de zelfredzaamheid erg waardevol. Dat vraagt om geduld, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, handelvaardigheid en om professionele samenwerking. Daarnaast breng je met jouw expertise het vermogen mee om interactiepatronen te herkennen en de samenwerking met de omgeving van het kind te versterken. Als jij die energieke teamspeler bent verwelkomen we je heel graag!

Daarnaast heb je binnen het team een coachende en ondersteunende rol. Je denkt mee over compexe casuïstiek, draagt bij aan deskundigheidbevordering en stimuleert collega’s. Je draagt bij aan een veilig, stabiel en therapeutisch behandelklimaat voor zowel de collega’s als voor de cliënten.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau in bijvoorbeeld; Social Work, Verpleegkunde, SPH / MWD;
• Je hebt relevante werkervaring in bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg of zorg & welzijn;
• Je hebt een SKJ-registratie;
• Het is een pre als je beschikt over systeemtherapeutische kennis en ervaring;
• Zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken;
• Vraaggericht, methodisch en resultaatgericht kunnen werken.

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken enthousiaste mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden een inspirerende en professionele werkomgeving, waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Verder bieden we je onder meer het volgende:

• Werktijden: je werkdagen zijn zowel in het weekend als doordeweeks bestaande uit vroege en late diensten;
• Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn overeenkomstig met de CAO-GGZ – FWG 50 (€3.560-€4.716);
• Dienstverband: het betreft een dienstverband voor 24-32 uur per week (in overleg). Het betreft een jaarcontract met kans op omzetting naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ruime leer- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Reinier Academie;
• FiscFree; geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer weten en solliciteren
Meer weten: verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag.

Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling Boxtelseweg 38, bereikbaar op telefoonnummer: 073-658 5415.

Solliciteren: Interesse? Leuk! Solliciteren kan door het uploaden van je CV en motivatiebrief op de vacaturepagina van de website van Reinier van Arkel via de “solliciteer hier” button!

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Verpleegkundig specialist GGZ (regiebehandelaar) crisisdienst/ IHT

Verpleegkundig specialist crisisdienst – IHT (regiebehandelaar)

Wil jij als verpleegkundig specialist intensieve hulp bieden op het moment dat cliënten en verwijzers dit het hardste nodig hebben? Dan is dit de baan voor jou!

In welke omgeving ga je werken?
Reinier van Arkel biedt crisisbehandeling bij mensen thuis, voor mensen die in crisis (dreigen) te raken. Deze vorm van behandelen is bedoeld voor volwassen cliënten die al contact hebben met Reinier van Arkel maar ook voor volwassenen die in een psychiatrische crisis (dreigen te) raken maar nog niet in behandeling zijn.?Het gaat om het snel inzetten van behandeling voor een korte periode om te voorkomen dat iemand in crisis raakt of als dat toch gebeurt, deze zo kort mogelijk duurt. Het team dat deze intensieve behandeling levert, heet crisisdienst/ Intensive Home Treatment-team (IHT). Een crisisdienst/ IHT-team is multidisciplinair samengesteld en bestaat uit?een psychiater,?een psycholoog, een sociaal psychiatrisch verpleegkundige,?een verpleegkundige en?een systeemtherapeut. Meer informatie over crisisdienst/ IHT vind je op?onze website.

Wat jij doet

“We kijken niet alleen naar diagnoses en symptomen, maar vooral naar de mogelijkheden en krachten die cliënten nog bezitten. Dit zorgt voor een positieve benadering die hoop en perspectief biedt.” – Mieke, verpleegkundig specialist & manager behandelzaken

Als regiebehandelaar bestaan je kerntaken uit diagnostiek en uiteenlopende behandelingen, hoofdzakelijk individueel. Daarnaast ondersteun je collega’s, draag je bij aan vakinhoudelijke ontwikkelingen en neem je deel aan onderzoek. Ook het geven van begeleiding of supervisie kan tot je taken behoren. Zo blijf je jezelf én het team ontwikkelen! Samenwerking staat centraal: je stemt af met collega-regiebehandelaren en managers, en je bent onderdeel van het behandelaarsteam van Reinier in de Kliniek. Kennisdeling en innovatie krijgen volop ruimte, binnen én buiten je eigen afdeling!

Check voor meer achtergrondinformatie over het werken als verpleegkundig specialist bij Reinier van Arkel de interviews met diverse collega-psychiaters via bijgaande link: Verhalen van medewerkers | Werken en leren bij Reinier van Arkel | Werken en leren bij Reinier van Arkel (reinierwerktenleert.nl)

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundig specialist.
• Je bent als persoon ondernemend, flexibel en breed inzetbaar. Vanuit je “stamteam” bij de crisisdienst/IHT is het mogelijk om op basis van je wensen breder ingezet te worden binnen de acute zorgketen.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je hecht waarde aan het leveren van de best mogelijke kwaliteit.
• Je hebt een verbindende wijze van communiceren en draagt graag bij aan een inspirerend werk en leerklimaat.
• Je bent bereid deel te nemen aan crisisdiensten.

Wat kunnen we je bieden?
Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Verder krijg je van ons het volgende:

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao ggz FWG 65 (€5294-€6918).

Dienstverband: Wij bieden een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.

Werktijden:?onregelmatig. Binnen deze functie neem je deel aan bijzondere diensten. Afhankelijk van het team en de zorgsetting betreft dit crisisdiensten, voorwachtdiensten, achterwachtdiensten of bereikbaarheidsdiensten. Tijdens de procedure informeren wij je graag over de specifieke invulling die binnen het team van toepassing is.

Dit zal je terugzien in je functie:

• Een grote mate van zelfstandigheid;
• Intensief samenwerken met enthousiaste collega’s;
• Een afwisselende dynamische werkplek;
• Intervisiebijeenkomsten;
• Uitgebreide mogelijkheden tot (bij)scholing.

Meer weten en reageren?
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst graag meer weten? Neem dan contact op met Max van Malsen (manager) via 06 – 587 142 25.
Maar gelijk solliciteren mag natuurlijk ook! Dit kan je doen via de “solliciteren” button!

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Triagist crisisdienst/ iht

Triagist crisisdienst/ IHT

Wil jij als triagist intensieve hulp bieden op het moment dat cliënten en verwijzers dit het hardste nodig hebben? Dan is dit de baan voor jou!

In welke omgeving ga je werken?
Reinier van Arkel biedt crisisbehandeling bij mensen thuis, voor mensen die in crisis (dreigen) te raken. Deze vorm van behandelen is bedoeld voor volwassen cliënten die al contact hebben met Reinier van Arkel maar ook voor volwassenen die in een psychiatrische crisis (dreigen te) raken maar nog niet in behandeling zijn.?Het gaat om het snel inzetten van behandeling voor een korte periode om te voorkomen dat iemand in crisis raakt of als dat toch gebeurt, deze zo kort mogelijk duurt. Het team dat deze intensieve behandeling levert, heet crisisdienst/ Intensive Home Treatment-team (IHT). Een crisisdienst/ IHT-team is multidisciplinair samengesteld en bestaat uit?een psychiater,?een psycholoog, een sociaal psychiatrisch verpleegkundige,?een verpleegkundige en?een systeemtherapeut. Meer informatie over crisisdienst/ IHT vind je op?onze website.

Wat ga je doen?
Als triagist bij crisisdienst/ IHT bied je als zelfstandig werkend professional, intensieve hulp op de momenten dat cliënten, collega, s en verwijzers dit het hardste nodig hebben. Dit kan de politie zijn of ambulancebroeders, maar ook huisartsen of woonbegeleiders die toch even over een situatie willen overleggen. Je hebt een goed overzicht van de zorgkaart van onze regio en helpt in het aanbieden van passende hulp.

'Het werk van een triagist is hollen en stilstaan'

‘Als triagist weet je nooit wie je te spreken krijgt en waarom. De politie belt over een verwarde man die de ruiten bij een supermarkt ingooit. Of een interne begeleider vraagt om advies over een cliënt die wilde gaan slapen, maar die in paniek is. ''Het eerste wat je als triagist doet, is een situatie uitvragen. Waardoor ontregelt iemand en wat zijn beschermde factoren? Je probeert een beeld te schetsen van de omstandigheden waar de persoon aan de andere kant van de lijn in zit.’

Je bent gericht op crisisinterventie, -stabilisatie, en het inventariseren van de onderliggende problematiek.?Als triagist bij crisisdienst/ IHT ben je flexibel en snel inzetbaar om de zorg te intensiveren, zowel binnen als buiten kantoortijden. Je werkt hierin intensief samen binnen een multidisciplinair team met de deeltijd-IHT, ambulante behandelaren en andere interne en externe netwerkpartners.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding HBO Verpleegkunde met 2 jaar ervaring binnen de acute psychiatrie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak.
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelforganiserend, multidisciplinair team.
• Je kan zelfstandig omgaan met crisissituaties.
• Je bent bereid om onregelmatig te werken.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B en een auto.

Wat kunnen wij je bieden?

Werktijden:?onregelmatig.
Salaris:?arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao GGZ – FWG 55 (min. € 4.000 – max. € 5.294 bruto per maand o.b.v. 36 uur).?
Dienstverband:?een contract voor onbepaalde tijd?voor 24-36 uur (andere mogelijkheden in het aantal uur bespreken we graag met je!).

• Een grote mate van zelfstandigheid;
• Intensief samenwerken met enthousiaste collega’s;
• Een afwisselende dynamische werkplek;
• Intervisiebijeenkomsten;
• (Bij)scholing.

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Meer weten en reageren?
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst graag meer weten? Neem dan contact op met Max van Malsen (manager) via 06 – 587 142 25.
Maar gelijk solliciteren mag natuurlijk ook! Dit kan je doen via de “solliciteren” button!

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!