Verpleegkundig Specialist voor Kind en Jeugd F-ACT Parkstad

Voor Kind en Jeugd zoeken we een verpleegkundig specialist. Een rol waarin je zelfstandig werkt, maar ook in nauwe samenwerking met de andere behandelaars. Met een open blik, veel geduld en doortastendheid ga jij de uitdaging aan. Want jij begrijpt dat een langdurige behandelrelatie gebaseerd is op vertrouwen. Door herstelgericht werken en het nakomen van afspraken weet jij het vertrouwen te winnen. Jij bent opmerkzaam en je ziet de kleine successen. Je vertrouwt op je eigen deskundigheid, bent creatief en niet bang om buiten de lijntjes te kleuren. Iets voor jou?

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundig specialist werk je mee aan de behandeling van zeer kwetsbare jeugdigen en maak je een écht verschil in hun leven. Het team Kind en Jeugd van Mondriaan is gericht op kinderen (en hun gezin) met psychische problemen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar te begeleiden. We hebben op dit moment volop aandacht voor innovatie en ontwikkeling om zo de kwaliteit van de zorg voor de kinderen en hun systemen te verbeteren. Binnen ons team hechten we veel waarde aan collegialiteit en een goede samenwerking.

Als verpleegkundig specialist GGZ stem je je werkzaamheden af binnen het team en waar nodig trek je samen op. Iedere ochtend is er een overleg waarin met elkaar de verschillende casuïstieken besproken worden. Zo kan het prettig zijn om een lastig gesprek voor te bespreken met je collega’s. Je staat er niet alleen voor, ook al werk je zelfstandig. Vanuit het ‘shared caseload’ principe werk je nauw samen met je collega’s.

Wat ga je doen?

• Je bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg. Je initieert en regisseert als regiebehandelaar individuele behandelingen en stemt dit af binnen een multidisciplinair team;
• Je gaat, naast de psychiater en de GZ-psycholoog in de rol van regiebehandelaar, ook aan de slag met een eigen caseload;
• Je adviseert de organisatie over de (door)ontwikkeling en innovatie van de behandelmethodiek.

GZ-psycholoog bij Jeugd FACT

Voor ons Jeugd FACT-team in Maastricht zijn wij op zoek naar een betrokken GZ-psycholoog. Het werken met onze jongeren en hun gezinnen vraagt inlevingsvermogen. Je spreekt hun taal en geeft niet snel op. Ervaring met FACT is een pré, belangrijker is dat je flexibel en daadkrachtig bent en niet bang om te pionieren. Je bent niet gehecht aan je bureaustoel en je hebt een creatieve “hands on”- mentaliteit.

Past deze functie bij jou?
De doelgroep van het Jeugd FACT-team bestaat uit jongeren (en hun systemen) in de leeftijd 6 tot 23 jaar met (signalen van) ernstige psychiatrische (gedrags)problemen, in combinatie met problemen op andere levensgebieden. Deze jongeren zijn vaak moeilijk bereikbaar voor hulpverleners en kennen vaak een conflictueuze verhouding met hun netwerken. Het gaat enerzijds om jongeren die nog geen of onvoldoende probleembesef hebben en daardoor geen hulp zoeken of hulpvragen kunnen formuleren. Anderzijds gaat het om jongeren die een lange historie hebben met de hulpverlening waarin ze zijn vastgelopen en waardoor ze vaak teleurgesteld zijn.

Jeugd FACT Maastricht is een team met ervaren medewerkers waarbij humor en betrokkenheid belangrijke eigenschappen zijn. Je werkzaamheden als regiebehandelaar bestaan uit diagnostiek, behandelen en het vormgeven van het volledige behandeltraject. Je bent ook aanspreekpunt voor collega’s in het team om mee te denken.

Als jij aan de slag gaat in het Jeugd FACT-team als GZ-psycholoog, krijg je volop vrijheid en autonomie om je functie vorm te geven, is geen dag hetzelfde en kom je te werken in een kundig, enthousiast, maar vooral ook gezellig team, waarbij samenwerking en het samen zorgdragen voor de cliënten voorop staat. Binnen dit team lever je een belangrijke bijdrage vanuit jouw deskundigheid en ervaring. Je bent dan ook niet bang om je stem te laten horen. Complexe situaties ga je niet uit de weg en je durft buiten de gebaande paden te gaan. Hierin krijg je de ruimte en het vertrouwen om na te denken over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat wanneer de problematiek daarom vraagt. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen.

Wat zeggen onze collega’s?
Cindy (teamcoach Jeugd FACT): "We zijn op zoek naar een GZ-psycholoog, die samen met ons team op de ingezette ontwikkeling doorpakt. In 2024 gaan we voor de FACT-certificering, maar blijven vooral net zo hard voor onze jongeren en hun gezinnen gaan. De ideale collega is iemand die zijn werk zelfstandig doet, maar ook zijn of haar rol pakt in de samenwerking."

Lynn (jongere Jeugd FACT): "Ik zou het fijn vinden als er een nieuwe GZ-psycholoog kwam, die net als de andere teamleden, oog heeft voor herstel en jongeren leert kennen als mens, niet als classificatie."

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde GZ-opleiding en een geldige BIG registratie;
• Je bent in het bezit van een geldige LOGO-verklaring of van een door de universiteit ondertekende ‘verklaring vooropleidingseisen’ en een NIP basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD)/ NVO basisaantekening diagnostiek/ ondertekende ‘verklaring diagnostiek’;
• Je beschikt over ruime werkervaring, bij voorkeur met de complexe jeugdpsychiatrische doelgroep;
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen auto ter beschikking.

Verpleegkundige Kliniek Volwassenen

Voor de (open) langdurige behandelafdeling van de kliniek Volwassenen in Maastricht, zoeken wij een enthousiaste en betrokken verpleegkundige. Jij bent betrokken, opmerkzaam en altijd nieuwsgierig naar de oorzaak van gedrag. Je gaat voor de beste zorg en wilt het beste uit jezelf halen. Gaat dit over jou? Kom dan langs! We stellen je graag voor aan ons enthousiaste en dynamische team!

Werken bij de kliniek Volwassenen
In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.

De afdeling KC 1.1 biedt langdurige behandeling aan volwassen patiënten. Op de open behandelafdeling verblijven patiënten die om kunnen gaan met een open deur. Met Active Recovery Triad (ART) als kompas, is het doel om binnen de juiste behandelvoorwaarde de patiënt zo veel mogelijk autonomie te geven om het eigen herstelproces vorm te geven. Jij levert een bijdrage aan dit proces. Patiënten krijgen zoveel mogelijk zelf de regie in hun eigen herstelproces. De focus ligt op herstelgerichte zorg en het leren accepteren van de ziekte of leren ermee om te gaan

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige ben je de spil in het multidisciplinaire team. Omdat iedere patiënt uniek is handel je vanuit je eigen observaties en niet alleen volgens geldende procedures. Je maakt gebruik van je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en met jouw actieve houding en inbreng draag jij hier ook aan bij.

Wat ga je doen?

• Je observeert en rapporteert aan de hand van gestelde verpleegdoelen, brengt structuur en regelmaat aan en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt. Om op een professionele manier te werken met probleemgedrag van patiënten maken wij gebruik zowel ABC- als signaleringsplannen;
• Dagelijks heb je overleg met de regiebehandelaars over de regievoering van de behandelingen.

Wat zeggen onze medewerkers?
Kenmerkend voor het team bij de afdeling KC 1.1, waar patiënten langdurig behandeld worden, is de betrokkenheid bij elkaar en de patiënten. Collega’s zijn er voor elkaar, ze vertrouwen op elkaar, sterker nog: ze zorgen voor elkaar.

Emma: ”Psychiatrie heeft me altijd gefascineerd, meer dan klinisch werken. Dat heb ik ook gedaan, maar dat is niet mijn pad. Ik werk hier graag, we leren de patiënten echt kennen, bouwen een band op en herkennen de triggers. De doelgroep is chronisch ziek en de verschillende ziektebeelden zijn complex. Maar dat maakt het juist interessant. Omdat wij dagelijks met de patiënten werken, wordt er door de behandelaren ook naar ons geluisterd. Ik heb al eerder op deze afdeling gewerkt, ben ergens anders gaan werken maar na een aantal maanden toch weer teruggekomen. Hier voel ik me prettig.”

Floor: “We zijn een hecht team, verschillend in achtergrond en in leeftijd. Ik ben de jongste van het team! We leren van elkaar: verpleegkundigen leren van agogen en andersom. Dat maakt het samenwerken leuker. Samen met onze teamleider zorgen we voor de best mogelijke behandeling voor onze patiënten. Wat we zoeken in een collega? Iemand die de kwaliteit van zorg net zo belangrijk vindt als wij, die creativiteit toont in het denken en over een goed gevoel voor humor beschikt. Onze patiënten hebben soms een duwtje in de rug nodig om hun taken te doen. Dan moet je consequent zijn èn creatief. Op de afdeling wordt veel gelachen, dat is belangrijk. Zo kunnen we lastige situaties relativeren. Het is fijn om deel uit te maken van dit team.”

Secretaresse HR

Zit jij vol energie, houd je van snelheid én heb je altijd alles onder controle? Ben jij die onmisbare spin in het web die alles regelt, zelfs als de drukte oploopt? Bij ons krijg je de kans om als secretaresse de HR-afdeling te ondersteunen in een energieke, dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Krijg jij een kick van organiseren en weet je altijd het overzicht te bewaren? Dan willen wij jou! Kom kennismaken en ontdek de uitdaging die je niet wilt missen!

Wat ga je doen?
Als secretaresse bij de stafafdeling HR ondersteun je de stafmanager, teamleiders en collega's in allerlei secretariële, administratieve, organisatorische en voorbereidende taken. Denk hierbij aan:

• Het vastleggen van vergaderingen en bewaken van afspraken en follow-up acties;
• Het beheren van agenda's, plannen van overleggen en toezenden van vergaderstukken;
• Ondersteuning bij het samenstellen van overzichten en het maken van presentaties;
• Het organiseren van bijeenkomsten voor medewerkers en leidinggevenden;
• Beheer van kwaliteitsdocumenten en werkruimtes in Teams;
• Beheer van pagina's op het Intranet.

Je werkt nauw samen met de secretaresses van andere stafafdelingen en helpt elkaar waar nodig, bijvoorbeeld tijdens vakanties. Samen vormen jullie een hecht team waarin jullie de vrijheid en autonomie hebben om jullie taken zo goed mogelijk uit te voeren.

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige/ casemanager bij Verslavingszorg

Voor Verslavingszorg zoeken wij een sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) of casemanager (24-36 u/w, Heerlen en Maastricht). Ook als je interesse hebt om de opleiding tot SPV te volgen, komen we graag met je in contact.

Past deze functie bij jou?
Werken bij Mondriaan Verslavingszorg (sector Selectieve Zorg) betekent werken binnen een dynamische verslavingszorginstelling met een open, informele en creatieve werksfeer. Door de diversiteit aan problematieken en behandelingen, hulp- en dienstverlening, is Mondriaan Verslavingszorg een veelzijdige werkgever. Wij bieden hulp en advies aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs, medicijnen, gamen en/ of gokken, waarbij er meestal sprake is van co-morbide problematiek. We zoeken daarbij naar de best passende behandeling of begeleiding voor iedere patiënt. Dat kan ambulant, klinisch en/ of in deeltijdbehandeling zijn, met zowel individuele als groepsbehandeling.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de intakes en indicatiestellingen en geeft uitvoering aan de behandeling en begeleiding bij verslavings-gerelateerde problematiek. Dit doe je onder de regie van de hoofdbehandelaar;
• Je onderhoudt contact met verwijzende instanties of andere zorgaanbieders;
• Je zorgt voor een nauwkeurige vastlegging van de processen in het patiëntendossier;
• Je onderkent sociaalpsychiatrische problematiek in combinatie met verslaving bij cliënten en motiveert hen om hulpverlening te aanvaarden;
• Je onderhoudt contacten met verwijzers, neemt deel aan patiëntbesprekingen en je voert hulpverleningsplannen uit;
• Daarnaast verricht je administratieve en registratie werkzaamheden voor je eigen caseload.